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區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇一

1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，全面負責公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展,，對公司業(yè)務進行指導和管控;

2、全面負責各項業(yè)績指標的完成;負責公司市場營銷,、業(yè)務拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

3,、負責建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,，應急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

4、負責公司的整體運營管控與指導,。

1,、本科及以上學歷，年齡35歲-45歲;

2,、具有豐富的市場規(guī)劃,、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,，具有較強的商業(yè)敏銳度,，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;

3,、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗,，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先,。

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇二

1,、根據(jù)集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團,、大區(qū)招商相關(guān)要求,，細化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務管理制度與流程，制定品牌引進,、布局調(diào)整等實施方案;

2,、指導、支持下轄商場招商工作,，負責招商業(yè)務相關(guān)的市調(diào)調(diào)研,，維護工廠、經(jīng)銷商關(guān)系,，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;

3,、結(jié)合區(qū)域所轄項目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價,，會同各商場總經(jīng)理,，結(jié)合各商場預算收入要求，細化區(qū)域商場定位;

4,、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求,，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材,、軟裝,、新業(yè)態(tài)、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進,，監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性;

5,、根據(jù)集團及大區(qū)相關(guān)要求，牽頭組織,、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作,，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;

6,、掌握下轄商場的招商定位,、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的'銷售情況，協(xié)助上級指導,、監(jiān)督商場的調(diào)整規(guī)劃,、品牌進撤場等相關(guān)工作;

7、定期組織市場調(diào)研,，了解家具,、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),，研究品牌發(fā)展趨勢,，分析市場發(fā)展動態(tài)，關(guān)注競爭賣場動態(tài),，形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領(lǐng)導;

8,、根據(jù)集團相關(guān)標準，指導,、審核商場制定的續(xù)約方案,，并及時上報大區(qū)、集團,，過程監(jiān)督,，完成所轄商場續(xù)簽工作;

9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求,，檢查審核,、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作,、收集整理,、檢查及匯總上報工作;

10、監(jiān)督,、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理,、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等);

11,、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求,，協(xié)助上級領(lǐng)導宣導互聯(lián)交融,，協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;

12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓,，梳理各崗位工作重點方向,，組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題,，同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇三

1,、負責轄區(qū)所有門店的營運;

2,、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標;

3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊,、標準流程;

4,、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作;

5,、配合市場部,，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。

1,、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

2,、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;

3、本科以上學歷,，管理及相關(guān)專業(yè);

4,、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;

5,、良好的口頭表達能力及溝通能力,。

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇四

1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略,，達成業(yè)務目標;

2,、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道,，鞏固渠道合作;

3,、對負責區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理,，制定有效策略,，采取行動，解決實際業(yè)務挑戰(zhàn),，完成銷售目標;

4,、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案,，并跟蹤執(zhí)行;

5,、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

6,、其他與職責相關(guān)的工作;

1,、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

2,、3年以上家居,、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;

3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗,，善于交際,，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

4、市場敏感度高,，具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

5,、善于組織、溝通,，擁有較強的執(zhí)行能力,。

6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神,，學歷能力強,。

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇五

1、根據(jù)部門總體工作計劃,，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施,，確保完成銷售目標;

2、空白市場開發(fā),中小連鎖,、基層診療,、商業(yè)公司、空白地級市等,，提高產(chǎn)品市場占有率;

3,、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率,，

4,、建立平等、共贏,、共投,、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

5,、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),，提高客戶質(zhì)量,，提升客戶業(yè)績;

6,、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);

7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;

8,、營銷會議有效組織和召開;

9,、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

1,、有醫(yī)學,、藥學、生命科學/生物學/化學背景,，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;

2,、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗,，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;

3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀,，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;

4、具備敏銳的市場感知,、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展,、大客戶談判能力;

5,、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導,、計劃決策能力,，高度的工作熱情和事業(yè)心;

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇六

1、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,，完成集團分配的任務指標,，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;

2,、積極維護老客戶關(guān)系,，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見,，提高客戶服務質(zhì)量和水平;

3,、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結(jié)問題,，討論銷售政策,，根據(jù)市場的實際情況，制定相應的營銷策略;

4,、積極配合市場學術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會,、學術(shù)年會,、城市會等學術(shù)推廣活動;

5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;

6,、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作,。

1、大專及以上學歷,，有2年以上招商經(jīng)驗;

2,、有自主開展學術(shù)活動能力優(yōu)先;

3、熟悉呼吸,、骨科,、抗生素優(yōu)先。

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇七

1. 負責所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡,、觸點,、服務超市等網(wǎng)絡拓展;

2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

3. 提升送裝網(wǎng)絡運營用戶口碑;

4. 負責所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入,、網(wǎng)絡拓展,、車小微三度、成本競爭力,。

1,、公辦全日制大專及以上學歷;

2、物流,、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

3,、工作認真，工作嚴謹,，熱忱敬業(yè),、主動負責、抗壓力強;

4,、具備良好的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇八

1,、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售,、利潤等經(jīng)營目標達成;

2、負責本區(qū)域會員店發(fā)展,，為會員店提供商品疊加,，供應鏈金融，工具軟件,，營銷活動等增值服務;

3,、負責所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執(zhí)行,，

4,、負責所在區(qū)域活動培訓材料的輸出和標準制定;

1,、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗,，家電行業(yè),、3c行業(yè)優(yōu)先;

2、誠信,、正直,、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

3、熟悉縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;

4,、具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)、表達能力,，工作熱情,、細致，思路清晰,，學習能力強;

5、富有團隊協(xié)作精神,，能承受較大的工作壓力,，能吃苦耐勞

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇九

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及區(qū)域門店發(fā)展情況,，制定區(qū)域銷售目標,，推動加盟門店的業(yè)績達成；

2,、幫扶新開門店的開業(yè)籌備,、活動執(zhí)行、貨品準備,、陳列指導,；

3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓,，使之達到公司標準,，滿足消費者預期；

4,、關(guān)注商品,，掌握所負責門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù),、庫存占比,，通過幫扶門店進行商品的合理流轉(zhuǎn),，做到有效庫存化；

5,、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題,，準確判斷門店經(jīng)營風險，進行預防和管控,；

6,、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù),。

1,、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；

2,、3—5年的銷售運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,；

3,、客戶服務意識強，較強的人際溝通能力,；

4,、有較強的目標意識、進取心和自驅(qū)力,；

5,、真實、奮斗為本,。

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇十

1,、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;

2、完成市場開發(fā),、用戶覆蓋,、營收目標，并對月度目標達成結(jié)果負責;

3,、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,，結(jié)合城市業(yè)務現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略,，跟進全流程,，推動當?shù)赜脩艉蜆I(yè)務的快速增長，且對各項任務指標負責;

4,、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù),，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務提升點,，通過線上線下的營銷政策與活動方案,，不斷提升用戶量和活躍度,，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略,，并推動落地;

5,，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務流程中用戶,、業(yè)務部門的反饋進行采集&分析,，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則,、產(chǎn)品迭代及業(yè)務流程。

1,，全日制大專及以上學歷;

2，精通excel&ppt,，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,，并給出可優(yōu)化的方案;

3,，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,，執(zhí)行能力強;

4,，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力,，具有創(chuàng)新精神,，并能主動思考及推進工作。

區(qū)域運營主管工作職責 運營區(qū)域經(jīng)理的崗位認知篇十一

1,、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā),、梳理,、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務;

2,、做好市場調(diào)研,、客戶分析，及時反應市場信息,，定期提交分析調(diào)查報告;

3、做好客戶信息登記及管理,，以便隨時跟進客戶;

4、定期走訪市場,，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的了解。

1,、22-35歲，大專及以上學歷,，適應出差;

2、有強烈的事業(yè)心和責任感,，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3,、對工作有激情、執(zhí)著,、敬業(yè),思維清晰,、活躍。