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最新物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-02 08:54:42
最新物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述(16篇)
時(shí)間:2023-02-02 08:54:42     小編:zdfb

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物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇一

2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織實(shí)施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,,落實(shí)到各工作崗位,,并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求

3,、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,。

4、認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域,、工作難度,、工作時(shí)段,,根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行,。

5,、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜,制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行,。

6、設(shè)置應(yīng)急事件科目,,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。

7,、制定每月,、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成,,檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。

8,、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項(xiàng)目員工的月考勤,。

9,、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核,。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇二

職責(zé):

1.向總經(jīng)理,、區(qū)域負(fù)責(zé),協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作,,檢查,、督促各部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

2.協(xié)調(diào)崗位分工,關(guān)心員工生活,,貫徹執(zhí)行管理體系;

3.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃,,傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo),、督促部門員工,,依照規(guī)定辦事;

4.帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具有2年以上中,、高檔物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),,

3.熟悉、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策,。

4.為人誠實(shí),,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇三

1,、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營工作,在客戶評價(jià)和成本控制方面達(dá)成公司目標(biāo),。

2,、主要負(fù)責(zé)各個(gè)駐點(diǎn)營養(yǎng)員、保育員,,保潔人員的監(jiān)督,、制度執(zhí)行,行為規(guī)范工作,。

3,、解決和處理區(qū)域范圍內(nèi)駐點(diǎn)人員的編制、補(bǔ)充和入離職工作,。

4,、解決和處理駐點(diǎn)管轄范圍內(nèi)突發(fā)事件(如客戶投訴、人員變動(dòng)等),。

5,、與甲方保持良好溝通,針對甲方的意見提出整改意見并監(jiān)督落實(shí),,使運(yùn)營工作平穩(wěn)有序,。

6、有一定的社會(huì)閱歷,,較強(qiáng)的溝通能力,,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力及強(qiáng)度。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇四

1,、負(fù)責(zé)物業(yè)園區(qū)的全面管理;

2,、根據(jù)物業(yè)服務(wù)協(xié)議及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),組織員工對園區(qū)公共區(qū)域提供秩序,、保潔,、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備維護(hù)工作;

3,、擬定相關(guān)工作計(jì)劃,,執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制成本,,對園區(qū)的運(yùn)營情況全面負(fù)責(zé);

4,、負(fù)責(zé)制定健全項(xiàng)目上各部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)部門處理各種公眾突發(fā)事件的應(yīng)急演練;

5,、對發(fā)生的各類安全事故及防患做到認(rèn)真核實(shí);

6,、指導(dǎo)檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化,簡歷和完善行之有效的清潔,、綠化量化管理流程;

7,、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T、社區(qū)委員會(huì),、業(yè)主委員會(huì)保持良好溝通;

8,、需獨(dú)立完成部門的組建工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇五

職責(zé):

1,、參與制定項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo),,分解到部門;統(tǒng)籌及組織項(xiàng)目各部門實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃。

2,、主導(dǎo)項(xiàng)目日常品質(zhì)管理,,制定項(xiàng)目品質(zhì)管理計(jì)劃、進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn),、檢查,、整改及考核。

3,、根據(jù)公司客戶滿意度,、神秘顧客滿意度目標(biāo)制定項(xiàng)目達(dá)成滿意度的行動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4,、主導(dǎo)項(xiàng)目合同續(xù)約工作,,確保合同順利續(xù)簽。

5,、對本項(xiàng)目經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改,必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào);

6,、對項(xiàng)目的整體經(jīng)營運(yùn)作,、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo);

7,、對屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策,,在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政,、采購,、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng);

8、主導(dǎo)所管項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè),,確保良好的團(tuán)隊(duì)士氣與氛圍,。

9,、與本項(xiàng)目所在政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通渠道,保持良好關(guān)系,。

任職要求:

1,、大學(xué)本科及以上,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先,。

2,、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理及物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),。

3,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的辦公軟件,良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;服務(wù)意識(shí),。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇六

1,、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),對項(xiàng)目內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)

2,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)察、審查,、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力

3,、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系

4,、制定項(xiàng)目年度小區(qū)物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況

5,、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所,、車位,、房屋等)的運(yùn)行情況

7、負(fù)責(zé)處理租戶,、業(yè)主投訴,,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇七

1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在項(xiàng)目的日常員工管理和清潔工作;每日認(rèn)真檢查管轄區(qū)域的保潔工作質(zhì)量,,做好詳盡的巡視記錄,,將巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、投訴問題分日,、周,、月進(jìn)行總結(jié),并不斷跟進(jìn),,直至完成;

2,、負(fù)責(zé)保潔工人的日常工作流程和服務(wù)質(zhì)量的管理工作;

3,、定期走訪客戶,客戶的溝通協(xié)調(diào),,聽取客戶對保潔工作的意見;

4,、根據(jù)業(yè)務(wù)質(zhì)量評估結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)后勤服務(wù)流程,,管轄業(yè)務(wù)包括保潔、運(yùn)送病人,、標(biāo)本,,文件等;

5、負(fù)責(zé)對下屬員工的日常的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)、激勵(lì)等,,負(fù)責(zé)保潔員排班,、考勤統(tǒng)計(jì)工作;

6、負(fù)責(zé)處理各類投訴事宜,,及時(shí)與上級(jí)部門和客戶溝通,,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

7、每月定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作并制定下月工作計(jì)劃,。

8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇八

職責(zé):

1,、以服務(wù)為導(dǎo)向,,負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的全面管理,確??蛻魸M意度,,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);

2、統(tǒng)籌,、組織,、安排園區(qū)的秩序維護(hù)、綠化保潔,、客戶服務(wù),、工程維修等日常服務(wù)工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),,確保并提升服務(wù)品質(zhì);

3,、負(fù)責(zé)與園區(qū)各單位的溝通,認(rèn)真,、全面地了解,、分析客戶提出的建議,、意見和要求,并及時(shí)跟進(jìn)處理,,確保處理的時(shí)效性;

4,、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn),、考核等工作;

5,、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1,、大專以上學(xué)歷;

2,、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;

4,、熟悉工程維修,、消防、安保,、監(jiān)控,、清潔等管理流程;

5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng),,富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,,具備整體的管理和控制能力,能夠承受工作壓力,。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇九

職責(zé):

1,、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;

2,、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作,,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé),加強(qiáng)全面預(yù)算管理,,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);

3,、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營造企業(yè)文化氛圍,,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;

4,、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

5、召集,、主持物業(yè)公司辦公會(huì)議,,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,,主持召開公司行政例會(huì),、專題會(huì)等會(huì)議,,總結(jié)工作、聽取匯報(bào),。

任職條件:

1,、年齡在45歲以下,大專及以上學(xué)歷,,持物業(yè)管理師資格證,。

2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且從事同崗位工作3年以上,,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系,,熟練操作辦公軟件。

3,、具備良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識(shí),、應(yīng)變能力強(qiáng),,擅于培訓(xùn)、溝通,、協(xié)調(diào),,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

4,、富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌;

5,、參與過大型住宅項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作,熟悉物業(yè)前期介入,、交房等前期工作,,全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營及招商工作;

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇十

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作;

2.負(fù)責(zé)及時(shí)處理顧客對服務(wù)的投訴,,并做好記錄;

3.協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,,合理調(diào)配人力和物力資源;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶聯(lián)誼活動(dòng)的策劃、籌備,、開展工作;

5.負(fù)責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作,。

任職條件:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),,35歲以下,,形象良好,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),,有醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具備簡單的英語會(huì)話能力;

3.工作熱情認(rèn)真積極,,具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

4.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.敬業(yè),、情緒穩(wěn)定,、能夠抗壓;

6.熟悉物業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇十一

職責(zé):

1,、掌握從項(xiàng)目接盤交房至后期物業(yè)管理等工作;

2,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與甲方、業(yè)主,、街道辦事處,、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)體系搭建,、物業(yè)培訓(xùn)工作的管理和推進(jìn);

4,、熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,協(xié)助處理突發(fā)事件處置;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理客服,、工程、清潔,、安防等相關(guān)模塊工作;

6,、負(fù)責(zé)做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;

7、負(fù)責(zé)對日常管理進(jìn)行巡檢和抽查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的不足,,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升。

【任職要求】

1,、具有3年以上大型樓盤項(xiàng)目經(jīng)理或物業(yè)主任工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉消防,、水電,、清潔、安全保衛(wèi)等工作規(guī)范;

2,、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力,,樂于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、溝通能力和決策能力;

3,、熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律,、法規(guī);

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇十二

職責(zé):

1,、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)服務(wù)管理中心內(nèi)部管理、業(yè)戶服務(wù),、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng),、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作,。

2,、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務(wù)的工作計(jì)劃和作業(yè)文件,。

3,、負(fù)責(zé)小區(qū)管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費(fèi)用控制。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)委會(huì),、供應(yīng)商、物業(yè)行政主管部門,、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系,。

5、熟悉有關(guān)法律法規(guī),、房屋接管驗(yàn)收和交付流程,、設(shè)施設(shè)備管理及服務(wù)知識(shí);

6、物業(yè)費(fèi)收繳任務(wù)分解及執(zhí)行工作,。

任職資格:

1,、4年以上小區(qū),、酒店管理或國有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),,專科以上學(xué)歷優(yōu)先,。

3,、持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇十三

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防檢查與違規(guī)糾察工作,。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安防工作,。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目正常經(jīng)營秩序維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目利益保障工作,。

5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作,。

6.負(fù)責(zé)突發(fā)事件預(yù)案演練、訓(xùn)練工作,。

7.負(fù)責(zé)應(yīng)對突發(fā)事件體能訓(xùn)練工作,。

8.負(fù)責(zé)接受相關(guān)制度培訓(xùn)工作。

9.負(fù)責(zé)接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)工作,。

10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防安全保障,。

11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共秩序治安安全保障 。

12. 負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處理保障,。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇十四

職責(zé):

1,、對物業(yè)項(xiàng)目部工作負(fù)總責(zé);

2,、編寫物業(yè)項(xiàng)目的工作指導(dǎo)書,根據(jù)物業(yè)合同制訂項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃,,編制項(xiàng)目的預(yù)算;

3,、傳達(dá)上級(jí)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神,督促嚴(yán)格執(zhí)行;

4,、落實(shí)人員做好物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)工作;

5,、根據(jù)公司和物業(yè)項(xiàng)目的要求,主持,、審查,、簽訂對外的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同;

6、與各級(jí)政府職能部門保持正常聯(lián)系,,建立良好的社會(huì)關(guān)系;

7,、掌握業(yè)主動(dòng)態(tài),積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;

8,、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),,夯實(shí)團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ),控制人員有序流動(dòng),,完成年度工作計(jì)劃指標(biāo)。

崗位要求

1,、身體健康,、性格開朗、善于溝通,、勇于擔(dān)當(dāng);

2,、較強(qiáng)的語言表達(dá)和書寫能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,,執(zhí)行力強(qiáng);

3,、年齡45歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,,持物業(yè)經(jīng)理崗位證書;

4、熟悉物業(yè)管理流程,、工作標(biāo)準(zhǔn),,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

5、具備物業(yè)各類物資預(yù)算配備,、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)督檢查、崗位操作流程及規(guī)范文件的編制;

6,、對清潔,、綠化工作模塊有較高的專業(yè)水準(zhǔn),,對清潔綠化團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)有獨(dú)特的成功經(jīng)驗(yàn)。

7,、具備處理突發(fā)事件能力;

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇十五

職責(zé):

1,、在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工作;

2,、制定項(xiàng)目內(nèi)部管理制度,,監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作,,定期進(jìn)行考核;

3、落實(shí)對下屬員工的培訓(xùn),、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和考核工作;

4,、處理投訴,,定期收集租戶意見、建議,,并反饋至各職能部門,,必要時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事調(diào)整,、任用;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常維修養(yǎng)護(hù),、清潔工作的日檢工作;

7,、指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件。

任職條件:

1,、優(yōu)先,,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2,、具有獨(dú)立運(yùn)營物業(yè)項(xiàng)目5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),,具有助理物業(yè)管理師證書;

3、具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能,必須能夠建立和保持良好的客戶關(guān)系,。

物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡述篇十六

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)和工作安排;

2,、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目月度,、季度工作計(jì)劃和預(yù)算工作安排;

3、負(fù)責(zé)記錄,、上報(bào)項(xiàng)目員工的考勤,、獎(jiǎng)懲申請等管理記錄;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工具,、設(shè)備,、物料的管理和統(tǒng)籌分配;

5、負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作;

6,、負(fù)責(zé)處理或協(xié)助處理項(xiàng)目各類突發(fā)事宜;

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