范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇一

1,、負(fù)責(zé)接聽公司熱線報名咨詢電話，挖掘家長實際需求,，并提出合理的建議和分析報告,；負(fù)責(zé)主動電話聯(lián)系家長,邀約家長及學(xué)生試聽課程

2、面對面與家長溝通,，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品,、幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機構(gòu)學(xué)習(xí)。

3,、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；

4,、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶,；

5,、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進(jìn)行,。

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1形象好,、氣質(zhì)佳、具有較強的親和力,，本科及以上學(xué)歷,，教育學(xué),心理學(xué),營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2具有良好的表達(dá)能力,，善于與人溝通,，樂觀開朗,積極向上。

3熱愛教育事業(yè),，具有良好的服務(wù)意識,，敬業(yè)精神，并且團隊合作精神強,，能承受一定的工作壓力,。

向往高收入,愿意為之付出努力者

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學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇二

1、負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定,，話術(shù)編寫及設(shè)計,，輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案,，使轉(zhuǎn)化率有效提升;

2,、負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團隊進(jìn)對接，并對提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析;

3,、負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;

4,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù),、知識庫進(jìn)行優(yōu)化迭代;

5、負(fù)責(zé)電銷坐席團隊業(yè)務(wù)知識,、電銷技巧,、話術(shù)實操與演練等培訓(xùn)。

1、大專以上學(xué)歷,，年齡25-40歲;

2,、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，二年以上電銷團隊管理經(jīng)驗;

3,、有制定不同場景銷售方案能力,，有陌拜外呼項目成功經(jīng)驗;

4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

1,、具有較強的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計能力;

2、態(tài)度端正,，具有良好的'溝通和團隊協(xié)作能力,，思路敏捷，有較強的自信心與責(zé)任心;

3,、工作態(tài)度積極,，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn),。

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇三

1.多渠道快速開發(fā)潛在客戶,拓展公司業(yè)務(wù);

2.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);

3.協(xié)助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產(chǎn)品及服務(wù);

4.跟蹤服務(wù)已成功項目,確保付款過程順利;

5.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系,。

1. 20-28歲,營銷管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 1.5年以上銷售經(jīng)驗,有招聘行業(yè)銷售和企業(yè)內(nèi)hr的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有開創(chuàng)性思維和較強的服務(wù)意識;

4.具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

5.具有極強的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受工作壓力;

6.具有良好的表達(dá)能力;

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇四

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,，開發(fā)新客戶,；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成目標(biāo)業(yè)績,；

3,、對客戶進(jìn)行不定期回訪，了解記不同客戶的需求,、市場,，市場咨詢；發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,，及時補救和調(diào)整,；滿足客戶需求，提高客戶滿意度,；

4,、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力,；

5,、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系,。

6,、與其他部門密切溝通,，參與營銷活動，協(xié)助市場銷售,。

任職資格：

1,、性格開朗，工作態(tài)度積極,，主動性強,，熱愛汽車銷售工作；

2,、勇于面對挑戰(zhàn),，有良好的溝通和表達(dá)能力，應(yīng)變能力和解決問題的能力,，心理素質(zhì)佳,；

3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,；

4,、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先.

1）銷售線索分配、潛在客戶來電后,，及時聯(lián)系和拜訪客戶,；確保來訪客戶名稱、電話,、來源等完整無缺,。

2）根據(jù)來訪客戶需求，詳盡介紹相關(guān)車型,、配置,、顏色及其性能、特點和相關(guān)服務(wù),，相對競爭產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,；主動提供繞車、試車服務(wù)和現(xiàn)場宣傳,、促銷物品,。

3）每日電話回訪量不得少于30位客戶。

4）每月成功開發(fā)新型,、有效網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,；保證網(wǎng)站關(guān)注度昆山排名第一。

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇五

1,、負(fù)責(zé)本區(qū)域呼叫中心的各項管理工作,以完成區(qū)域目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)

2,、對主管進(jìn)行日常輔導(dǎo)及溝通,及時解決銷售團隊在銷售中的問題

3、與當(dāng)?shù)馗鱾€城市,、區(qū)域保持日常溝通

4,、負(fù)責(zé)對本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理

5、負(fù)責(zé)上級安排及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排

任職要求:

1,、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬

2,、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗

3、責(zé)任心,、有執(zhí)行力,對業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力,、分析能力,能提出改善建議

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,、團隊影響力和學(xué)習(xí)能力

5,、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺銷售及銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇六

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,，開發(fā)新客戶;

2,、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),，挖掘客戶的最大潛力;

4,、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系,。

1,、口齒清晰，普通話流利,，語音富有感染力;

2,、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4,、性格堅韌,，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5,、有敏銳的市場洞察力,，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,。

6,、這行沒有過多的要求，不需要多高的學(xué)歷,，更強調(diào)的是對自己的產(chǎn)品有信心,，對自己有信心!相信自己!

1、三種顏色的筆：紅,、黑,、藍(lán)

2、便簽紙

3,、16開的大本子

在本子里記錄：公司簡稱,、名單來源,、聯(lián)系人、職務(wù),、電話,、公司地址、評分,、談話內(nèi)容簡記,、時間

4、同類名單放在一起

5,、傳真件

a,、隨時隨地準(zhǔn)備傳真

b、5分鐘之內(nèi)發(fā)送

c,、十分鐘確認(rèn)對方收到與否

d,、確認(rèn)對方看過并有回復(fù)

e、跟進(jìn)和聯(lián)絡(luò),，達(dá)成目的

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇七

1,、 通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局,、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

2,、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成;

3、 組建和管理電話銷售團隊,負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

4,、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;

4,、 有效判斷客戶的it需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前,、立項過程,。

1、有在軟硬件,、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

3,、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;

4,、 有較強的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力,、強烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇八

電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件,、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

電話銷售經(jīng)理5人

工作職責(zé):對公司提供的客戶進(jìn)行維護(hù),跟進(jìn);

開發(fā)新客戶;

并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達(dá)到客戶滿意;

合同的回款跟進(jìn);

部門間的合作進(jìn)取;

帶領(lǐng)本部門員工共同進(jìn)取,達(dá)成任務(wù);

培訓(xùn)新員工;做好團隊建設(shè);

制定本部門年度、季度,、月度任務(wù)指標(biāo),并帶動團隊共同完成,。

電話銷售崗位職責(zé) 電話銷售崗位職責(zé),工作內(nèi)容篇九

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

2、針對客戶群特征進(jìn)行把控,，制定可執(zhí)行的銷售計劃,，確保市場銷售目標(biāo)實現(xiàn);

3、對于潛在客戶的開發(fā),、挖掘、跟蹤及合同的簽訂,、回款跟蹤等,，最終按時完成公司回款任務(wù)指標(biāo);

4、深入掌握產(chǎn)品特性并傳遞給客戶,，梳理客戶需求,，有良好的培訓(xùn)能力，對銷售團隊進(jìn)行有效培訓(xùn);

5,、管理銷售團隊,，善于激勵銷售團隊;

6、完成部門員工的績效管理,、團隊建設(shè),、團隊費用管理等日常管理工作;

7、關(guān)注團隊的培養(yǎng)和組建,，持續(xù)提升團隊業(yè)務(wù)能力,。