為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家,。
學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案博客 學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案篇一
天時(shí)人事日相催,冬至陽生春又來,。走過x,,我們懷著激動(dòng)的心情,帶著嶄新的精神面貌踏進(jìn)了x年的殿堂,。新的一年春節(jié)即將到來,,為了豐富社區(qū)居民的文化生活需求,搭建居民之間相互交流溝通平臺(tái),,增進(jìn)“鄰里情”,,增強(qiáng)社區(qū)的`凝聚力、向心力,,營造出一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍,,按照區(qū)工委辦的安排,,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,特此制定了社區(qū)x年春節(jié)期間文體活動(dòng)方案,。
二,、指導(dǎo)思想
努力構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,,為廣大居民提供更多優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和文化服務(wù),不斷滿足廣大居民對文化生活的需求,。
三,、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實(shí)開展好本次社區(qū)的文體活動(dòng),保證各項(xiàng)活動(dòng)的有序進(jìn)行,,區(qū)工委辦決定成立社區(qū)20__年春節(jié)文體活動(dòng)籌備組,,組長為陳圣煒,副組長為·····,,籌備小組下設(shè)評(píng)委裁判組和后勤保障組,,胡正田兼任裁判組組長,成員為····兼任后勤保障組組長,,成員為····,。評(píng)委裁判組負(fù)責(zé)策劃、提供活動(dòng)場地及制定,、執(zhí)行活動(dòng)規(guī)則,,后勤保障組負(fù)責(zé)提供比賽所用的器材及獎(jiǎng)品等。
四,、活動(dòng)安排
1,、舉辦廟會(huì)
時(shí)間初定在1月10日至1月11日。
活動(dòng)地點(diǎn):社區(qū)人口文化廣場,。共設(shè)立五個(gè)活動(dòng)區(qū):
一是娛樂區(qū),,由社區(qū)委居民演唱廬劇、黃梅戲,、歌曲及拉二胡等節(jié)目為主的文藝演出,。
二是宣傳區(qū),利用展板宣傳反邪教,、禁毒,、科普、交通安全及民生等相關(guān)的政策和事例,。
三是送年貨進(jìn)社區(qū),,社區(qū)委聯(lián)系區(qū)內(nèi)華泰、統(tǒng)一,、可樂等相關(guān)企業(yè),,引導(dǎo)企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,,送相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)服務(wù)千家萬戶,。
四是贈(zèng)品區(qū),主要發(fā)放購物袋,、一封信及“?!弊值刃麄髌?。
五是寫春聯(lián)區(qū),,聯(lián)系區(qū)內(nèi)學(xué)校老師,、社區(qū)居民中廣大書法愛好者為居民義寫春聯(lián)。
2,、象棋比賽
時(shí)間初定在1月12日至1月13日兩天
比賽地點(diǎn):社區(qū)老年活動(dòng)中心,。
參賽人員:社區(qū)象棋愛好者,男女不限,,年齡不限,,參賽人員由小區(qū)委選送或自愿報(bào)名,由小區(qū)委匯總后于1月10日下午6:00前報(bào)社會(huì)事業(yè)科,。
3,、拔河比賽
時(shí)間初定在1月15日下午2:00開始
比賽地點(diǎn):社區(qū)人口文化廣場。
參賽人員:社區(qū)居民,,由各小區(qū)委選送男,、女各1—2支隊(duì)伍(每支隊(duì)伍成員不超過12人),1月14日下午6:00前報(bào)社會(huì)事業(yè)科,。
4,、頂氣球
時(shí)間初定在1月15日下午
比賽地點(diǎn):社區(qū)人口文化廣場。
以社區(qū)居民三口之家為參賽單位(小孩為小學(xué)生),,每個(gè)小區(qū)委選送不少于10個(gè)參賽家庭,,名單于1月14日下午6:00前報(bào)社會(huì)事業(yè)科。
5,、綁腿走比賽
時(shí)間初定在1月15日下午
比賽地點(diǎn):社區(qū)人口文化廣場
以社區(qū)居民三口之家為參賽單位(小孩為初中生),,每個(gè)小區(qū)委選送不少于10個(gè)參賽家庭,名單于1月14日下午6:00前報(bào)社會(huì)事業(yè)科,。
6,、露天猜燈謎
時(shí)間初定在1月15日下午
猜燈謎地點(diǎn):社區(qū)人口文化廣場。
參賽人員為社區(qū)居民,,自由選擇燈謎,,猜中者由工作人員發(fā)放獎(jiǎng)品(每人限得一份獎(jiǎng)品)。
7,、乒乓球團(tuán)體比賽
時(shí)間初定在1月18日全天
比賽地點(diǎn):社區(qū)四樓文體活動(dòng)室,。
參賽人員為社區(qū)乒乓球愛好者,由各小區(qū)委選送1—2支隊(duì)伍,,1月16下午6:00前報(bào)社會(huì)事業(yè)科,。
五、資金預(yù)算
本著節(jié)儉的原則,,預(yù)計(jì)共需活動(dòng)資金8100元,,其中廟會(huì)1500元,,象棋比賽300元,拔河比賽1500元,,頂氣球比賽200元,,綁腿走比賽300元,露天猜燈謎500元,,乒乓球團(tuán)體比賽800元,,文體活動(dòng)期間設(shè)置彩虹門、彩旗,、彩氣球,、橫幅、印刷宣傳品3000元,。
六,、活動(dòng)要求
1、比賽項(xiàng)目原則上只取前三名(猜燈謎除外),,將頒發(fā)紀(jì)念性的獎(jiǎng)品,。
2、社區(qū)委工作人員根據(jù)自身愛好和特長,,積極參加上述比賽項(xiàng)目,,由各科室負(fù)責(zé)人匯總本科室工作人員參加的活動(dòng)項(xiàng)目并報(bào)社會(huì)事業(yè)科,。
3,、各小區(qū)委要安排人員維護(hù)比賽現(xiàn)場秩序,,參賽隊(duì)員要服從裁判判決,。
4、請各小區(qū)委加大宣傳,,選送相關(guān)人員參與比賽,。從即日起要做好前期準(zhǔn)備和宣傳工作,,力爭把今年的各項(xiàng)節(jié)目辦好,、辦精彩,、辦到位,為社區(qū)居民送上精美喜樂的娛樂文化大餐,。
5,、活動(dòng)項(xiàng)目若有變化,將另行通知,。
學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案博客 學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案篇二
一,、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工,、幫助職工的工作,,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深,、做實(shí),,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,,特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活,,構(gòu)建和諧順達(dá),。
三、慰問對象
困難職工,、困難黨員及軍屬,。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,,集團(tuán)董事長,、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與,。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織,。
五、慰問形式
1,、困難職工,、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2,、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:
3,、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行,。
六、慰問時(shí)間:x年1月x日(臘月x)之前,。
七,、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員,、職工感受到公司溫暖,,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1,、家庭成員中有人患有重大疾病,,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,,常年在外承租住房,,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;
3,、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,,但家庭成員中有人患有重大疾病,,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;
4,、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,,影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員,、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八,、困難職工評(píng)定程序
根據(jù)公平,、公開、公正原則,,制定困難黨員,、職工評(píng)定程序。
1,、根據(jù)各子公司困難黨員,、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員,、職工本人向公司提出書面申請,,如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;
2,、各子公司困難黨員,、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;
3,、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,,確定困難職工名單,,并在公司公示欄公示3天。
5,、公示無異議后,,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉郵箱x聯(lián)系電話:x
學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案博客 學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案篇三
20__年元旦,、春節(jié)即將來臨,,為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學(xué)生,、留守兒童,、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時(shí)將社會(huì)關(guān)懷和群眾的愛心送達(dá)到戶,確保讓他們過個(gè)溫暖,、祥和的節(jié)日,,特制定如下慰問工作方案:
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立元旦,、春節(jié)慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由愛心社社長任組長,副社長任常務(wù)副組長,,各縣區(qū),、社區(qū)會(huì)員等骨干志愿者任副組長,,秘書處,、宣傳部、后勤處,、財(cái)務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,。
各社區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),。
二、慰問對象及程序慰問對象分類:
1,、特困孤兒,、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,,1000元,。
2、已經(jīng)調(diào)查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人,,500元,。
3、看望20__年度資助過的學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的.:學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂的)5人,,500元,。
4、在看望過程中,,號(hào)召社會(huì)愛心朋友給予生活用品的捐贈(zèng):食用油,、大米、白面或群眾捐衣,,估約需捐款3000余元,。
合計(jì)需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況而定,,并將活動(dòng)資料報(bào)于402愛心社團(tuán),,由宣傳部通過x論壇和x貼吧對外公布進(jìn)展情況。
以上慰問對象由愛心社團(tuán)統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底,、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總,、綜合平衡而定。
三,、資金來源
(1)由愛心社團(tuán)通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集,。
(2)帶領(lǐng)社會(huì)志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交,。
(3)各社區(qū)可發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)貑挝?、公司和愛心人士進(jìn)行募捐,開展對口扶貧幫困,,所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒?dòng)當(dāng)中,。
四、慰問辦法
由慰問工作小組根據(jù)愛心社團(tuán)相關(guān)要求分類走訪慰問,,慰問到戶到人,。
1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進(jìn)行走訪慰問,,慰問特困孤兒,、單親學(xué)生、留守兒童,、孤寡老人及困難殘疾人家庭,。
2、各社區(qū),、各縣區(qū)負(fù)責(zé)慰問當(dāng)?shù)氐奶乩Ч聝?、單親學(xué)生、留守兒童,、孤寡老人及困難殘疾人家庭,。
3、社會(huì)各界愛心人士有意捐贈(zèng)錢物并確定慰問對象的,,由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作,,慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛心社團(tuán)。
五,、時(shí)間安排
走訪慰問工作在20__年元月18日前全部完成,,具體要求如下:
1、元月2日前完成對慰問對象調(diào)查的摸底工作,,在元月4日前完成造表匯總工作,,具體慰問明細(xì)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施,并做好相應(yīng)的慰問金,、慰問物品的分配工作,。
2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中,。
3,、各縣區(qū)于元月18日前做好工作總結(jié)交402愛心社團(tuán),慰問工作總結(jié)元月20日前交愛心社團(tuán)宣傳部,。
4,、春節(jié)后,402愛心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)及宣傳部,、財(cái)務(wù)科將分別對各社區(qū)走訪慰問工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,。
六、紀(jì)律要求
各縣區(qū),、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項(xiàng)工作,,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個(gè)一”,,即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,,不截留,,不挪用);第一時(shí)間完成慰問(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中),。同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,所有??顚N飳S?,入戶到人,堅(jiān)持受益對象本人簽名,,不能代簽,,所有慰問對象、救助標(biāo)準(zhǔn)在“新年助學(xué)”版塊中進(jìn)行公示(留存?zhèn)洳?,。此次慰問工作全程由402愛心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,,以確保元旦,、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案博客 學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案篇四
一,、指導(dǎo)思想
為了繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),,充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對困難職工,、農(nóng)民工,,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán),、服務(wù)三位一體工作格局,,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二,、慰問時(shí)間及慰問方式
(一)慰問時(shí)間:20__年春節(jié)前進(jìn)行,。
(二)慰問方式:
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問,。
各基層工會(huì)慰問:
一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后,,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金,,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金,。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,,由各基層工會(huì)自行籌備資金,,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。
三,、慰問對象
20__年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類群體:
一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),、重組改制的困難職工;
二是全國,、省,、市級(jí)勞動(dòng)模范;
三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工,;
四是因大病,、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工,。
困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對象,,原則上20__年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
四,、慰問資金安排:
根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》,,按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省,、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼,。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人,。20__年元旦,、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五,、主要內(nèi)容
1,、深入開展調(diào)查研究,,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線,、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,,以送溫暖活動(dòng)為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,,全面掌握基層職工的實(shí)際情況,,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。
一是深入到改制企業(yè),、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),,通過召開座談會(huì)、走訪等形式,,了解企業(yè)的`困難狀況和原因,,與企業(yè)共商發(fā)展之策;
二是深入到困難職工家庭中,,詳細(xì)了解困難職工的致困原因,、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),,完善困難職工檔案,,為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);
三是深入到基層和困難企業(yè),,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況,、民生工程的進(jìn)展情況,、職工群眾的反映和企盼情況,。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,,有針對性地開展好送溫暖活動(dòng),,解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2,、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作,。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn),,各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益,。
3,、做好人文關(guān)懷,,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作,。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作,。
一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問,、家庭走訪,、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模,、尊重勞模,、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍,,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,,以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;
二是新生代職工,、農(nóng)民工群體,。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo),、緩解心理壓力,、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,,同時(shí)要了解他們的心理狀況,、精神需求及訴求愿望,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,,增強(qiáng)他們的歸屬感,;
三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工,。采取送慰問到崗位,、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,,送年夜飯到(車間)工地等形式,,把各級(jí)黨委、政府,,以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,,讓他們安心工作、快樂工作,。
4,、多措并舉,,提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因,,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療,、教育,、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,,提高幫扶的針對性和實(shí)效性,。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工,、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害,、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助,;對困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助,;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助,。
六、具體要求
1,、各基層工會(huì)要加強(qiáng)對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),,精心策劃,周密實(shí)施,,多方籌集資金,,整合社會(huì)資源,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,,注重工作實(shí)效,。
2、各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,,并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔,、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍,。
3、各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中,,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物,、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,,促使全社會(huì)形成尊重,、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案博客 學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)方案篇五
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,,促進(jìn)民生實(shí)事,,學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神,,為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性,、健康、快速方向發(fā)展,。充分體現(xiàn)學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,,讓他們過上快樂、祥和,、平安的節(jié)日,,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20__年元旦、春節(jié)慰問方案:
一,、慰問對象
1,、特困職工:止20__年底,已建立特困教職工檔案2人,,擬慰問救助4人,。
2、困難黨員:1人,。
3,、退休教師:止20__年底,共有退休教師5,,全部進(jìn)行慰問,。
4、臨聘人員:2人,。
5,、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,,每班推薦1人)
二,、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問金300元,,計(jì)4人x300=1200元,;
2、困難黨員300元,;
3,、退休教師每人慰問金200元,,5人x200=1000元。
4,、臨聘人員每人100元,,2人x100=200元。
5,、留守兒童每人50元,11人x50=550元
三,、慰問形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)、進(jìn)行慰問3人(舒瑩朗,、陳陸平,、黃玉川),困難黨員,、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(舒瑩朗,、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)進(jìn)行慰問(舒瑩朗,、付憲輝、黃玉川),,留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo),、班主任進(jìn)行慰問(舒瑩朗、梁經(jīng)舉),。
四,、資金籌措
困難教職工、困難黨員,、退休教師,、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,,請求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決,。