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公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

1. 負責(zé)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談,、客戶開拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標,。具 有較強的談判,、溝通能力和客戶服務(wù)意識;

2. 協(xié)助總監(jiān)進行團隊人員管理，具有較強的人際協(xié)調(diào)能力,，團隊管理能力;

3. 線下活動的全案執(zhí)行,，協(xié)助團隊完成活動的執(zhí)行任務(wù)(文案策劃、提案,、活動相關(guān)設(shè)計,、文案、流程的溝通,、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 三年以上部門管理經(jīng)驗,，有較強的團隊管理能力;

3. 具備較強的策劃能力與扎實的文字功底;

4. 具備業(yè)務(wù)洽談及活動執(zhí)行能力，有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

5. 了解媒體行業(yè),，了解國家相關(guān)政策措施,，善于學(xué)習(xí)及洞察不同的宣傳推廣模式。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

職責(zé)：

(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶,，積極開拓新客戶,，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,，制訂所分管部門工作計劃;

(3)指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務(wù)考核指標;

(4)負責(zé)制訂或修訂所分管部門相關(guān)工作制度,、工作流程;

(5)負責(zé)定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經(jīng)理;

(6)負責(zé)定期召開所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報告;

(7)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶,，積極開拓新客戶,，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

(8)負責(zé)協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的調(diào)度組織工作;

(9)負責(zé)分管客戶報告四級審閱;

(10)負責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標的現(xiàn)場應(yīng)標工作;

任職資格：

(1)40歲左右,，本科及以上學(xué)歷,，財稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具備中級會計師、稅務(wù)師,、注冊會計師資質(zhì)任意一個,，在企業(yè)財務(wù)、審計部門或稅務(wù)師事務(wù)所,、會計師事務(wù)所等單位工作8年以上;

(3)有事務(wù)所管理經(jīng)驗,、市場開拓,、客戶資源,、專業(yè)著作優(yōu)先;

(4)品行端正,，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1,、根據(jù)營銷中心年度計劃，獨立或帶領(lǐng)團隊開發(fā)供應(yīng)鏈進出口客戶,，完成業(yè)務(wù)指標,，確保公司營銷任務(wù)的完成;

2、監(jiān)督實施銷售全過程,，對業(yè)務(wù)活動進行核查分析,，保證應(yīng)收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題,，不斷提升客戶滿意度;

3,、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個人及團隊銷售業(yè)績目標,，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

5、有強烈意愿追求更高收入,，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議,。

任職要求：

1. 全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷,、物流管理,、國際貿(mào)易、電子類相關(guān)專業(yè),，男女不限;

2. 三年以上供應(yīng)鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經(jīng)驗,，至少一年供應(yīng)鏈行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;

3. 具備較強的客戶開發(fā)能力，分析與解決客戶問題的能力,，執(zhí)著于市場開拓,，原則性強，細致負責(zé),，工作踏實,，能承受較強的壓力，愿意自我挑戰(zhàn);

4. 具備獨立建設(shè)和管理業(yè)務(wù)團隊的能力,，持續(xù)改善銷售工作流程,，建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)團隊,。

5. 要求自帶業(yè)務(wù)資源,，歡迎帶團隊加入,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務(wù),。

2.負責(zé)車貸消費貸的銷售服務(wù),。

3.建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，團隊人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，完成公司業(yè)務(wù)目標。

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情,。

任職資格：

1. 掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識,，熟悉4s店、渠道經(jīng)銷商,、汽車銷售市場,、二手車商操作模式優(yōu)先。

2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,、分析能力和良好的團隊意識及工作責(zé)任心。

3.工作積極主動,，具體抗壓能力,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2.制定并組織實施完整的銷售方案;

3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,，完成銷售計劃及回款任務(wù);

6.管理銷售人員,，幫助建立、補充,、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍;

7.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

8.有效地管理全國的經(jīng)銷商;

9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

10.協(xié)助處理大客戶投訴,，跟蹤處理投訴結(jié)果,，并進行客戶滿意度調(diào)查;

11.進行客戶分析，建立客戶關(guān)系,，挖掘用戶需求;

12.深入了解本行業(yè),，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標,，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程,，完成銷售任務(wù);

3.全面負責(zé)銷售部門工作,，組建、管理,、培養(yǎng)銷售團隊;

4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息,，主導(dǎo)重大項目的開展;

任職要求：

1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗,，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運作模式,，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;

3.具有出色的團隊組建和管理能力;

4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,，待遇面議;

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

1.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標;

2. 維護與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求;

3.通過擴大現(xiàn)有客戶的投資組合加強客戶與我行的關(guān)系;

4.積極參與標準理財營銷項目，以獲取新客戶,。另外,，向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售;

5.主動發(fā)現(xiàn)具有標準理財資質(zhì)的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求;

6.負責(zé)實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

7.遵循企業(yè)的管理手冊,，操作手冊和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策;

8.學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險與合規(guī)的政策與程序;

9.保持對金融行業(yè)相關(guān)動向的敏感;

10.積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項目,，會議和簡報會，并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識運用到日常工作中;

11.確?？蛻敉对V的時效與管理,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1、依照團隊銷售策略及計劃,，負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及kpi指標;

2,、按照團隊要求,，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動,，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3,、培訓(xùn)團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

4,、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通,，尋找原因并吸取教訓(xùn),，就下一階段工作進行規(guī)劃;

任職資格：

1、金融,、經(jīng)濟,、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有豐富的金融專業(yè)知識,，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理,、證券公司經(jīng)紀人等職位,，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營銷策略規(guī)劃和營銷部署,。

2.負責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團隊的籌建與運營考核,，完成公司下達的經(jīng)營指標。

3.做好市場調(diào)研,，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調(diào)整市場運營策略,。

4.負責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護,。

5.做好業(yè)務(wù)團隊的日常管理工作,，控制、防范經(jīng)營和操作風(fēng)險的同時保持業(yè)務(wù)團隊的戰(zhàn)斗力,。

6.根據(jù)工作安排,，跟蹤、管理已租賃項目,，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作,。

7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋,。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué),、財務(wù)管理,、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗,，其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團隊管理工作經(jīng)驗,。

3.有較強的團隊籌建、運營管理能力,。

4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程,、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識,。

5.熟悉各種募資渠道,，具備豐富的資金資源，在銀行,、信托等金融機構(gòu)或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十

職責(zé)

1、負責(zé)完成下達公司的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標;

2,、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計劃;

3,、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進行考評;

4,、對銷售工作的監(jiān)察,，處理客戶問題，建立信息反饋制度;

5,、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,，管理制度和銷售計劃;

6,、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作,。

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷;

2,、經(jīng)濟管理類,、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

3,、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

4、有較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作能力,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一

1,、負責(zé)完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù)；

2,、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃；

3,、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評；

4,、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率,，建立信息反饋制度,；

5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,，管理制度和銷售計劃,；

6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測,、策劃等工作,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十二

1.構(gòu)建、完善集團的無線業(yè)務(wù)管理體系,，制定集團的無線業(yè)務(wù)管理制度,、流程和技術(shù)標準并監(jiān)督實施。

2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展,，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略,、目標、計劃,，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù),。

3.建立與維護與運營商,、政府管理機構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護活動,。

4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作,，主導(dǎo)重大合同的商務(wù)談判。

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,、框架協(xié)議,、工程建設(shè)、驗收交付,、合同簽訂,、維護服務(wù)的項目全周期管理工作。

6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展,、建設(shè),、維護進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設(shè)項目的管控,，包括安全,、質(zhì)量、進度,、成本的跟進,、統(tǒng)計、督導(dǎo)、考核等。

8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控,，包括質(zhì)量、進度,、成本、服務(wù)滿意度等的跟進,、統(tǒng)計,、督導(dǎo)、考核等,。

9.管理下屬團隊,，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實,、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核,、團隊建設(shè)等。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù),。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三

職責(zé):

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營目標等的團隊內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

2.團隊例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織,、召開;

3.市場活動的參與,、執(zhí)行;

4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓(xùn);

5.團隊招聘工作的開展,、團隊整體搭建,，團隊人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;

6.團隊內(nèi)部團建活動的組織、開展,，團隊內(nèi)部企業(yè)文化,、凝聚力氛圍的營造;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,，有傳統(tǒng)金融機構(gòu),、大型三方機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;

2.2年以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)驗;

3.具備較強學(xué)習(xí)能力，思路清晰,，邏輯性強,，善于團隊管理，溝通能力強,，有很強的工作責(zé)任感和榮譽意識;

4.認同公司文化,，為人正直，踏實認真,，勇于挑戰(zhàn)自我,，有擔(dān)當，執(zhí)行力強,。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略,，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷售計劃,，達成團隊業(yè)績;

3. 負責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理;

4. 負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作,。

任職資格:

1. 本科或以上學(xué)歷，營銷,、管理,、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗，有銀行,、保險,、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗,、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān),、完成目標責(zé)任的能力,，能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,，愿與公司一同成長。

公司業(yè)務(wù)部總監(jiān)的職責(zé) 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十五

職責(zé)：

1,、協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃,、談判和實施， 業(yè)務(wù)開展方案編寫,、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責(zé)對合作項目的進度跟進;

2,、負責(zé)協(xié)助尋找、挖掘,、開拓有利于公司的合作資源,，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,，并推動合作執(zhí)行;

3,、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

4,、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,，保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;

5,、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢,，探索新業(yè)務(wù)模式,，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷,，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有航空,、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

2,、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心,，責(zé)任感強;

3,、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

4,、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,，能承受一定的工作壓力，

5、能適應(yīng)短期出差,。