時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
前期物業(yè)工作總結(jié)前期物業(yè)工作總結(jié)及工作計劃篇一
1,、房屋管理
房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,。
為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,,制定了房屋管理制度,,編制了詳細(xì)的管理計劃,并責(zé)任到人定期檢查,。住戶房屋裝修無破壞,,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%,。
2,、公共設(shè)施、設(shè)備的管理
為了保證園區(qū)廣大住戶的正常生活,,在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面,,我們制定了完備的維護(hù),、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記,、小型維護(hù)有記錄,。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,,應(yīng)急維修工作3次,,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,,維修及時,,正常運行的管理要求。
3,、綠化管理
為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴(yán)格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,,施工及養(yǎng)護(hù)工作,,針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,,督促其整改,,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌,、圍欄,,加強綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象,,綠化完好率為98%。
4,、環(huán)境衛(wèi)生的管理
環(huán)境衛(wèi)生方面,,我們針對園區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期,、不定期組織進(jìn)行大掃除,,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,,并加強園區(qū)衛(wèi)生檢查工作,,保證了園區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
1,、業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作
(1)熟悉園區(qū)各項設(shè)施,、設(shè)備的施工情況
進(jìn)駐xx后,我們?yōu)楸M快熟悉園區(qū)施工情況,,設(shè)備安裝情況,,我處工作人員不怕苦、不怕累,,頂著烈日跑工地,,爬高樓,掌握了大量的一手資料,,為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ),,并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。
(2)根據(jù)園區(qū)實際情況,,完成工作預(yù)案,,提出合理的'建議
在熟悉園區(qū)各項情況后,我們針對園區(qū)的實際情況,,完成了園區(qū)各項管理工作預(yù)案,,如:車輛管理方案,治安管理方案,,裝修管理方案等,,共計9項,并提出合理化建議11項,,開發(fā)商采納3項,,即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),,部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議,。
保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證園區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,,我處安排保安員提前培訓(xùn)一個月,,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù),,保安隊的工作受到一致好評。
2,、加強管理服務(wù)工作,,提高服務(wù)質(zhì)量
(1)加強園區(qū)裝修管理工作
園區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),,它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及園區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,,并根據(jù)園區(qū)實際情況,,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,,如裝修須知,、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,,做好記錄,,遇到問題及時解決,及時處理,,堅持原則,。去年共處理違章施工32起,均已整改,。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,,我們堅持制度,,保證園區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀,。
(2)認(rèn)真聽以業(yè)主意見,,及時為住戶排憂解難。
業(yè)主良好的工作建議,,管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄,及時處理,,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,,如入住業(yè)主車輛停放問題,,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,,受到業(yè)主好評。
3,、努力提高管理水平,,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次;
(1)組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。
管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合園區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,,接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核辦法,定期對員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),,并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,,去年共組織人員培訓(xùn)6次,,技能考核4次。
(2)利用先進(jìn)的管理手段,,建立健全科學(xué)的管理方式;
我們緊跟社會發(fā)展步伐,,使用電腦,對園區(qū)各檔案收費帳目,、管理計劃等工作進(jìn)行電腦管理,,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),,工作達(dá)到一個新起點,,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
4,、搞好對外協(xié)調(diào)管理工作
搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,,為此,我們緊密與開發(fā)商配合,,積極主動與洪山房地局,,城管局,電信局聯(lián)系,,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌,、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案,,電信局協(xié)議的簽定等工作,。
雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,,但還有很多需要完善與加強的地方,。第一、管理人員整體素質(zhì)不高,,服務(wù)意識不強各方面考慮不全面,,實際處理事務(wù)的能力還有待提高;第二,與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足,。第三,,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,,針對以上幾個問題,,在20xx年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),,努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,,把工作做得更好。
在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,,不斷完善園區(qū)各項管理工作,為使xx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理園區(qū)做貢獻(xiàn),,為xx物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦,。
前期物業(yè)工作總結(jié)前期物業(yè)工作總結(jié)及工作計劃篇二
年終工作總結(jié)
2014年工作匯報
一.在即將到來的新年伊始,我在感懷逝去的2014年,,回頭看看是一份份封裝的成長,,我在沉思亦需要總結(jié)。
1.與公司客服與財務(wù)人員共同準(zhǔn)備前期交房準(zhǔn)備工作,。包括業(yè)主的商品房相關(guān)資料檔案和鑰匙以及相關(guān)填寫表格和須歸檔的填寫文件等等,。
2.配合售樓部、財務(wù)部等相關(guān)部門參加前期交房工作,。同公司與開發(fā)公司的相關(guān)部門共同合作完成了前期的交房工作,在此期間接觸到一線的相關(guān)程序和流程,,實在覺得受益匪淺,。
3.處理驗房相關(guān)事項。包括入戶門的整修,、槽鋼調(diào)整,、槽鋼刷漆、推拉門的調(diào)整,、補縫刷漆,、裂縫的重做等等業(yè)主提出的意見,在此很感謝左經(jīng)理給予的相關(guān)指導(dǎo)意見以及錢師傅和艷姐,、蘭姐還有隊在實際工作中的支持和配合幫助,。
4.熟悉物業(yè)的相關(guān)情況并做好每天的巡視,查看是否存在相關(guān)的安全隱患,。
word 資料
5.接待業(yè)主報修以及處理日常投訴糾紛,。首先做好業(yè)主的情緒安撫、降火,,再分析,、調(diào)查問題的原因,,結(jié)合所學(xué)以及相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)給予業(yè)主準(zhǔn)確的答復(fù),切不可拖延,,及時認(rèn)真處理,,給業(yè)主滿意答復(fù),建立與業(yè)主的友好關(guān)系,,方便日后相關(guān)工作的開展,。
6.配合客服前臺做好相關(guān)已收資料的歸檔整理。及時更正檔案容,,保持其時效性,。
7.裝修監(jiān)督管理。主要是配合客服前臺檢查相關(guān)裝修手續(xù)的辦理和實際工作中的施工監(jiān)督管理,。裝修手續(xù)包括裝修許可證和裝修工人的許可證的辦理,,施工監(jiān)督管理包括監(jiān)督裝修戶是否有違規(guī)施工的情況,及時發(fā)現(xiàn),、及時提出并要求其恢復(fù)整改,。
8.做好管理處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1.前期交房工作中工作容了解的不夠詳細(xì),。不詳細(xì)就不能及時給予業(yè)主滿意的答復(fù),,應(yīng)該做到有備而來,才不會手足無措,。
關(guān)入戶門整改后回訪工作的不到位,,業(yè)主對于整改結(jié)果的不滿導(dǎo)致現(xiàn)在和維修方的互相扯皮,當(dāng)時左經(jīng)理多次提word 資料 醒,,都由于個人的本位思想使工作沒有開展,,在此表示真摯抱歉并及時改正并希望左經(jīng)理能繼續(xù)給予指導(dǎo)幫助,我會好好學(xué)習(xí),。
3.由于相關(guān)工作經(jīng)驗的缺乏,,工作中有時出現(xiàn)了一些負(fù)面情緒,爭取端正態(tài)度,,擺正心態(tài),,踏實工作。
4.在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通上有所匱乏,。工作中很多情況應(yīng)該及時反映給領(lǐng)導(dǎo),,然后再觀察學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)處理該類事情的方法,自己根據(jù)實際情況結(jié)合自己的想法總結(jié)出具體一套自己的處理流程,。
當(dāng)然需要反思與改正的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止以上我列出來的種種,,因為我發(fā)現(xiàn)在我身上缺點遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于優(yōu)點的。我喜歡有挑戰(zhàn)的工作,,真誠并且真心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的批評,。一個缺點或者是錯誤只有被提出來才會被改正,,如果沒有被發(fā)現(xiàn)或者提出連改正的可能也不會有。處于涉世未深的我們需要跟多的批評與磨煉才會變得堅強和勇敢,,才會有勇氣面對充滿荊棘的未來和坎坷的理想之路,。
三.關(guān)于2014年的工作我覺得最重要的工作有以下一些:
1.相關(guān)未2次驗收的業(yè)主對于相關(guān)整改完成的再次驗收。這要求我做好跟蹤反饋和與開發(fā)商工程部的交接,。
2.裝修監(jiān)督管理,。由于今年年末將近,只有部分業(yè)主進(jìn)行裝修工作,,預(yù)測明年將有大批業(yè)主進(jìn)行準(zhǔn)修,,做到工作容word 資料 明晰不混亂。還包括外窗的統(tǒng)一規(guī)格以及空調(diào)外機的統(tǒng)一位置的監(jiān)督等等,。
3.相關(guān)資料整理的歸檔,。關(guān)于松芝萬象城b座相關(guān)圖紙資料的原件或者復(fù)印件未接到開發(fā)商的移交,希望明年做好移交工作方便日常工作的開展,。
4.處理上級交辦的其他事項,。
.希望到來的一年是美好的,充滿歡喜的,,祝福2014,!祝福活在2014的整個世界,!
梁啟婷
2014年1月28日
一,、人員招聘,、定崗
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要和物業(yè)公司的特殊工作性質(zhì),,制定了先定人后定崗的招聘方案,。
1,、通過預(yù)選,、初試,、復(fù)式的一些“自我介紹,、相關(guān)問題答辯以及應(yīng)變能力”的全面了解后篩選出來了14人,。
客服中心:夢茹,、冀曉甜、王倩
監(jiān)控中心:王珊珊 翟珊珊
秩序維護(hù)部:偉光,、衛(wèi)平,、曉革、毛豪豪,、林泉,、梁文龍
工程部:陶書明、杲書權(quán)
綠化部:馬雅麗
二,、人員培訓(xùn)
公司的發(fā)展與員工專業(yè)知識,、服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提高是息息相關(guān)的,。公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的培訓(xùn)工作極為重視。
1,、管理人員培訓(xùn):公司派出科,、王鐵峰至國一線企業(yè)“綠
城物業(yè)”進(jìn)行全面性的專業(yè)培訓(xùn);
2,、員工培訓(xùn)容:物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,、物權(quán)法、服務(wù)禮儀,、消
防知識,、崗位職責(zé)、在物業(yè)管理中的一些突發(fā)事件以及軍訓(xùn),。
3,、在培訓(xùn)中物業(yè)人員不但掌握了一些物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、管理
過程中的突發(fā)事件的應(yīng)急辦法而且培訓(xùn)過程中穿插了一些團
論知識的接收程度也大有提高,;
三,、公司各部門的協(xié)調(diào)
公司各個部門之間應(yīng)該相互扶持,公司才能夠不斷壯大,,團結(jié)就是力量,。
能夠順利開展打下基礎(chǔ)。在這里要感謝工程部對我們物業(yè)
人員不厭其煩的細(xì)心指導(dǎo),。
2,、與售樓部之間的配合:9月9日—9月11日盛祥·鳳凰城
積極參加,提前幾天在我們靈寶市區(qū)人流量較大的 地方發(fā)
傳單做宣傳,,在活動中的答獎環(huán)節(jié)更是踴躍參加,,真正的把鳳凰城作為我們自己的家。
人一樣,,對物業(yè)管理工作的認(rèn)知都有了不同程度的提高,。
通過前期工作的開展,我深深的認(rèn)識到“一個沒有目標(biāo)的團隊
是不具備一加一大于二的特點的,;一個沒有核心領(lǐng)導(dǎo)的團隊是不會有凝聚力的,;一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達(dá)和困難的時候始終一條心的??傊粋€號的團隊是不容易組建的,,沒有公司的大力支持和配合,我們也不可能這么快就能達(dá)成共識,,融為一體,。
作為這個團隊的領(lǐng)頭羊,一定不負(fù)公司所望,做好自己的本職
工作,,嚴(yán)于律己,、積極向上、任勞任怨,,做好團隊的表率切實做到事事為先,、處處帶頭,在最短的時間培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的管理人員,,使我們的團隊不斷壯大,,為公司的健康發(fā)展砌磚添瓦。
王鐵峰
2014年10月13日
word 資料 第四篇:物業(yè)管理前期工作
1,、物業(yè)管理公司在開發(fā)商對項目規(guī)劃設(shè)計時應(yīng)該提出哪些意見,?
要考慮商業(yè)和物管用房的預(yù)留。
配套設(shè)施設(shè)備,、管線配置和布線要合理,,包括預(yù)留空調(diào)安裝位置及空調(diào)滴水管。
設(shè)計時盡量減少外墻外凸沿,,尤其是高空位置不可上人的平臺,、條柱等不利清潔。
高層樓宇和大型小區(qū)應(yīng)考慮合理配置清潔樓道及綠化澆水處所必須的水管接口和洗手池,。
水,、電、氣表的設(shè)置要考慮到抄表到戶的需要,,盡量集中放在首層,。
信報箱的設(shè)置亦要考慮郵政需要放在首層,并且信報箱的規(guī)格和鎖要符合要求,,也可以同時考慮送奶的存放,。
小區(qū)進(jìn)出口位置和數(shù)量配置要合理,能少則少,,以減少不必要的費用支出,。
小區(qū)的車位配置要考慮到市戶均車輛比例盡量充足。
小區(qū)的外圍盡量考慮到封閉式治安管理的需要,,鐵圍欄word 資料 的設(shè)計要防攀防鉆,,女兒墻亦要設(shè)計成防攀越的。
小區(qū)綠化面積要考慮到以后小區(qū)創(chuàng)評的需要,。
綠化帶植物的品種不要設(shè)計得太名貴、太繁多,。除充分考慮到錯落有致,,四季有花有香,配制原則是大方得體,,合理選擇背陰喜陽易于養(yǎng)護(hù)的植物,。
小區(qū)盡量不要配置有安全隱患的水池,、沙池、秋千,、轉(zhuǎn)盤,、高低杠桿等設(shè)施和器械。
排污管,、雨水管在穿樓板時要考慮采用套管,,以方便管體爆裂時更換。
現(xiàn)在大部分家庭將陽臺用作洗衣,、拖地的給排水之地,,所以陽臺設(shè)計應(yīng)考慮統(tǒng)一接管,并配二個地漏否則業(yè)主在二次裝修的排管時,,施工不規(guī)會引發(fā)一系列問題,。
低價商品房業(yè)主用窗式空調(diào)多,故臥室大多預(yù)留窗式空調(diào)口,,預(yù)留空調(diào)口可設(shè)計成即可以安裝窗式分體空調(diào)的室外機,,又可以安放窗式空調(diào)機,還要方便以后維護(hù),、加雪種拆裝等,,以避免產(chǎn)生老式空調(diào)口的敝端和遺留問題。
建筑物的可上人平臺可以設(shè)計成花壇,、綠化帶,;多層屋頂不上人天臺設(shè)計成易于養(yǎng)護(hù)的綠化帶,既可以隔熱又可以彌補地面綠化面積的不足,。
樓道側(cè)墻應(yīng)考慮鋪設(shè)一定高度的瓷片,。找房地產(chǎn)資料 到中國地產(chǎn)商
樓道電表箱等其它線盒箱不要用通用鎖應(yīng)采用專用鎖,樓道開關(guān)總閘更應(yīng)藏而不外露,。
小區(qū)的消防水管是否考慮可用油漆的紅管或不易退色的油漆管,。
小區(qū)路燈不必多,只需滿足一定的光照度就可以,,路燈盡量采用大路貨燈座要耐銹蝕,,牢固、防日曬雨淋,、不怕臺風(fēng),、采用節(jié)能燈膽。
垃圾收集站最好設(shè)計在小區(qū)進(jìn)出口附近處,,且垃圾房門朝外便于垃圾清運車在外面作業(yè)不影響小區(qū)安寧,。
單元樓道燈最好采用光控紅外線復(fù)合開關(guān)。
一般核定一個單元樓道燈用電量一個月才十來度電,故電表配制要選用最小容量,。
消防水泵,、二次供水等設(shè)備設(shè)施功率大但用電量很少的可否合用一個電表。
由于商業(yè)用水和居民用水的收費標(biāo)準(zhǔn)不同,,建議居民用水和商鋪用水的管路分開并各配計量表,。
小區(qū)的地下排污管道要鋪設(shè)合理,井口間距要合適,,一word 資料 般不要超過管路疏通時的竹片長度或機械疏通機可達(dá)長度,。
凡有空調(diào)機滴水管的沿墻周圍應(yīng)做綠化帶。
建筑物的臨街,、下有行人路面或停車位的外窗可考慮送紗窗,。
各單元門、停車位,、外圍,、巡視死角,商鋪招牌部位平臺等應(yīng)設(shè)計加裝閉路電視監(jiān)控,。
所有單元進(jìn)戶門應(yīng)設(shè)計遮雨棚,。
商鋪商前后的預(yù)留空調(diào)位及排水位往往被開發(fā)商所忽視,設(shè)計中應(yīng)考慮進(jìn)去,。
建筑上不要出現(xiàn)死角即不可上人的平臺等,。
重要管路和線路要預(yù)留備用管線或活口。
最容易發(fā)生問題的排污管,、水管在穿越樓板,,墻體因受擠壓而易爆裂或生銹而破裂故設(shè)計時最好設(shè)置套管。
小區(qū)配套公共設(shè)施規(guī)劃設(shè)計要一步到位:
按物管要求配置綠化率,、物管用房,、商業(yè)用房、功能用房和設(shè)備用房,。
管道煤氣,,智能綜合布線,二次加壓的管路及閘閥,,用于餐飲商鋪預(yù)留的排煙道和隔油池等都應(yīng)在設(shè)計中加以考慮,。
陽臺設(shè)計要考慮到花盆座架以防淋花水往下滴水給下面業(yè)主帶來不便,客廳,、主人臥室分體式空調(diào)穿線預(yù)留外斜防水措施設(shè)計要考慮進(jìn)去,。
word 資料
對小區(qū)的重要大型設(shè)備、設(shè)施的供應(yīng)商,,應(yīng)盡量選擇能將供貨,、安裝,、調(diào)試、售后維修保養(yǎng)一體化的實體公司,,在價格相近的幾家供貨商中,盡可能選擇歷史悠久,、售后技術(shù)服務(wù)良好,、價格適中的那家。
小區(qū)基建工程采用的批量較大的各種建材,、裝飾材料,、水電器材等常規(guī)材料和配件盡量選用市面上有的普通規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn)件和通用件,盡量采用和本市指定廠家所生產(chǎn)的牌子,、型號與規(guī)格,。
涉及小區(qū)物業(yè)的結(jié)構(gòu)、防水層,、隱蔽工程,、鋼筋以及管線材料一定要考慮耐久性和耐腐蝕、抗擠壓應(yīng)力,、做套管,,且參于監(jiān)理公司共同把好相關(guān)過程控制和驗收控制的監(jiān)督檢查質(zhì)量關(guān),綠化帶土質(zhì)的厚度要符合要求,。
所有參于土建工程,、裝飾工程、設(shè)備設(shè)施安裝工程,、綠化工程和相關(guān)的市政工程的施工單位,、供貨商、安裝單位,、和與之有關(guān)聯(lián)的中介單位都應(yīng)與開發(fā)產(chǎn)就設(shè)備的保質(zhì)期的保質(zhì)容,、保質(zhì)期限、責(zé)任,、費用(維修保證金),、違約處理等達(dá)成書面協(xié)議,并提供有效的合法經(jīng)營及資質(zhì)證明,、產(chǎn)品的產(chǎn)地,、合格證明、設(shè)備訂購合同,、材料供貨價目表,、采購供word 資料 應(yīng)地址及單位聯(lián)系。
一些重要的大型配套設(shè)備的供應(yīng)單位應(yīng)提供清晰明了的操作使用說明書,,并對物管相關(guān)技術(shù)操作人員提供正規(guī)的培訓(xùn),。
小區(qū)物業(yè)所選用的設(shè)備和儀表均應(yīng)得到有關(guān)部門的校驗許可證明最好由設(shè)備或儀表供貨安裝單位一并解決,。
為方便以后的物業(yè)管理,對大型重要的公共配套設(shè)備能設(shè)立獨立的電表或電表,,高層及大型寫字樓的室照明插座電源應(yīng)與中央空調(diào)系統(tǒng)用電線路及計量分開,,盡量做到分表到層、分表到戶,,表的位置最好能統(tǒng)一,、集中,分線分層分戶應(yīng)作好識別標(biāo)記,,合理分配,。
各專業(yè)工程技術(shù)人員要做好質(zhì)量跟進(jìn)工作深入現(xiàn)場,掌握第一手資料,、尤其是各種給排水,、電、中央空調(diào),、消防報警,、有線電視等管線的走向、重要閘閥和檢查口的位置,,以及相應(yīng)的施工更改記錄,。
重要的土建要確保一定抽驗合格率,所有的隱蔽工程都要進(jìn)行質(zhì)量驗收,、且要有物管人員參加,。
物業(yè)的竣工驗收,物管人員應(yīng)會同參加,,對不符合物管要求的工程項目有權(quán)令其整改滿意后再簽字,,物業(yè)的二次接管驗收須全面把關(guān)交接,尤其是圖紙,、資料,、更改記錄。
3,、物業(yè)管理公司在開發(fā)商項目開盤后對外售樓時應(yīng)注意哪些事項,?
word 資料
1.簽訂《物業(yè)管理委托合同》;
2.委任總經(jīng)理,,招聘高,、中級管理人員;
2.1委任物業(yè)公司總經(jīng)理,,招聘高,、中級管理人員
2.2由總部委任或?qū)ν庹衅妇哂卸嗄晡飿I(yè)管理經(jīng)驗的總經(jīng)理1名。
2.3招聘各部門經(jīng)理,、主管,、員工:
2.4建議:在招聘技工時,,可以選聘項目工地施工隊中對本物業(yè)項目較為熟悉、了解,,技術(shù),、素質(zhì)水平較高的人員,納入公司編制,。
說明:因物業(yè)公司組建之初,,所招員工對本物業(yè)及工程具體情況不很熟悉,招聘施工隊的人員可以從旁協(xié)助工程部word 資料 經(jīng)理,、主管盡快了解工程情況。
3.籌備,、編寫前期文件,,并到相關(guān)政府部門備案;
4.聯(lián)系政府部門,、相關(guān)單位,,辦理相關(guān)手續(xù);
5.與開發(fā)商協(xié)調(diào)入住前事宜,,對重要資料進(jìn)行交接,;
6.對外委單位進(jìn)行調(diào)研,簽定外委合同,;
7.物業(yè)交竣驗收,,正式接管;
8.業(yè)主辦理收樓,、單元驗收,;
9.業(yè)主進(jìn)行室二裝;
10.業(yè)主入住,,物業(yè)公司提供相關(guān)服務(wù)
1.各部門共同匯編的文件:
?.《房屋使用,、管理、維修公約》
?.《房屋質(zhì)量保證書》
?.《房屋使用說明書》
?.《房屋交付通知》
?.《入伙授權(quán)書》
?.《業(yè)主服務(wù)指南》
?.《裝修管理規(guī)定》
?.《辦理裝修流程說明》
?.《治安,、消防協(xié)議書》
?.《二次裝修施工區(qū)域治安,、消防承諾書》
word 資料
⑴.《二次裝修協(xié)議書》
⑵.《業(yè)主聯(lián)絡(luò)資料登記表》
⑶.《收樓須知》
⑷.《物業(yè)管理費收費標(biāo)準(zhǔn)》
⑸.《公約承諾書》
備注:《房屋使用、管理,、維修公約》編制后需經(jīng)開發(fā)商確認(rèn),,并到北京市居住小區(qū)管理辦公室進(jìn)行備案,備案生效后執(zhí)行,。
定》,、《辦理裝修流程說明》可合裝成一冊,作為業(yè)主收樓時的《用戶手冊》,。同時,,在《用戶手冊》正文容前增加:“總經(jīng)理致辭”,。
2.各部門在前期階段編制的文件、規(guī)定,,以及需要在前期辦理的事宜,。
2.1 △ 綜合部
2.1.1編制《員工手冊》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,統(tǒng)一印刷成冊,。
2.1.2制訂《員工考勤制度》,建立“考勤登記表”,、“月考勤匯總臺帳報表”,。
word 資料
2.1.3制訂《員工獎懲條例》,建立“員工過失單”,、“獎勵審批單”,。
2.1.4制訂《員工聘用辦法》,建立“應(yīng)聘面試登記表”,、“入職循環(huán)單”,、“轉(zhuǎn)正審批表”、“離職結(jié)算表”,、“調(diào)動通知單”,、“勞動合同續(xù)簽審批單”。
2.1.5制訂《員工培訓(xùn)規(guī)定》,、培訓(xùn)計劃,,建立“培訓(xùn)審批表”、“培訓(xùn)協(xié)議”,。
2.1.6制訂《物資采購,、驗收、入庫,、報銷流程》,。
2.1.7制訂《員工工服管理規(guī)定》,建立“制作工服通知單”,、“工服更換通知單”,。
2.1.8制訂《員工請假制度》,建立“休假申請單”,。
2.1.9制訂《薪金實施細(xì)則》,,建立“工資報表”、“薪金明細(xì)表”,。
2.1.10制訂《印章管理規(guī)定》,,建立“公章啟用、報廢,、移交登記表”,、“用印申請”,;統(tǒng)計公司各種印章,經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一刻制,。
2.1.11制訂《庫房管理規(guī)定》,,建立“物品入庫登記單”、“物品領(lǐng)用單”,、“物品入庫驗收單”,、“庫存物品臺帳”、“月收,、發(fā),、存報表”、“采購申請單”,。
2.1.12制訂《部行文管理規(guī)定》,,建立“文件簽收表”、“部請示報告”,。
2.1.13制訂《檔案管理規(guī)定》,建立“檔案分類表”,、word 資料 “檔案目錄表”,、“檔案借閱登記表”。
2.1.14制訂《部門運作手冊》:人員編制,、崗位職責(zé),、工作程序、管理制度,。
2.1.15聯(lián)系印刷廠,,對需要印刷的各種表格、信封,,經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一印刷,。
2.1.16制訂《開辦費使用方案》,統(tǒng)計,、制訂前期開辦物資的配置容,、標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)前期采購工作,;建立“固定資產(chǎn)臺帳”,、“個人辦公用品臺帳”。
2.1.17制訂《合同,、協(xié)議審批制度》,、《合同、協(xié)議管理辦法》,,建立“合同,、協(xié)議審批單”,、“合同、協(xié)議付款簽單”,。
2.1.18制訂《計劃性工作管理辦法》,,建立“年度工作計劃、總結(jié)報表”,、“計劃,、總結(jié)考核統(tǒng)計表”。
2.2△ 財務(wù)部
2.2.1制訂《財務(wù)報銷管理制度》,,建立“付款申請及報銷單”,。
2.2.3制訂《現(xiàn)金支出管理規(guī)定》。
2.2.4編制《部門運作手冊》:人員編制,、崗位職責(zé),、工作程序、管理制度,。
2.2.5制訂《預(yù)算管理制度》,,建立“年度預(yù)算報表”。
word 資料
2.2.6編制《固定資產(chǎn)購置方案》,。
2.2.7制訂《庫存盤點制度》,。
2.2.8制訂《部收支報表制度》,建立“月度收支報表”,。
2.2.9制訂《發(fā)票,、收據(jù)有價票據(jù)的管理制度》。
2.3△ 管業(yè)部
2.3.1制訂《物業(yè)管理收費標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)》:物業(yè)管理費,、車位費,、租線費、裝修管理費,。
2.3.2制訂《業(yè)主收樓流程》,,建立“繳款通知單”、“工程返修單”,、“返修工程驗收單”,、“鑰匙交接表”、“備用鑰匙封存表”,、“業(yè)主簽到表”,、“業(yè)主檔案”,并告知此流程中涉及的部門,。
2.3.3制定《業(yè)主二次裝修管理流程》,,建立“業(yè)主裝修施工申請表”、“裝修審批單”、“裝修施工許可證”,、“驗收申請表”,、“施工變更單”、“業(yè)主裝修區(qū)域巡檢表”,、“施工人員出入證”,。
2.3.4制訂《有償服務(wù)價格表》:維修費、車位費,、費,、裝修管理費、能源費,、特約服務(wù)費,。
2.3.5制訂《部門運作手冊》:人員編制、崗位職責(zé),、工作程序,、管理制度。
2.3.6編寫《車位租賃協(xié)議書》,、《租線協(xié)議書》,。
2.3.7落實垃圾房的位置,業(yè)主垃圾放置地,。
2.4△ 保衛(wèi)部
word 資料
2.4.1制訂《停車場管理規(guī)定》,、《自行車場管理制度》。
2.4.2制訂《巡視管理規(guī)定》,,建立“治安巡視記錄表”。
2.4.3制訂《物品出門管理規(guī)定》,,建立“出門條”,。
2.4.4制訂《鑰匙使用管理規(guī)定》,建立“鑰匙發(fā)放記錄表”,、“鑰匙使用登記表”,。
2.4.5制訂《備用鑰匙啟用管理規(guī)定》,建立“備用鑰匙啟封審批表”,。
2.4.6制訂《一裝,、二裝交叉施工管理方案》,建立“施工,、裝修期間巡視表”,、“夜間情況檢查表”、“消防設(shè)備,、設(shè)施日檢記錄表”,、“二次裝修施工現(xiàn)場檢查表”。
2.4.7制訂《滅火器租用管理辦法》,確定租金費用,,建立“滅火器材配置記錄表”,。
2.4.8制訂《施工違規(guī)級別明細(xì)》,建立“違章通知單”,。
2.4.9制訂《成保人員崗位職責(zé)》,,建立“成保人員月度工作考核表”
2.4.10制訂《中控室管理規(guī)定》,建立“錄像磁帶臺帳”,、“消防中控系統(tǒng)記錄表”,、“治安監(jiān)控系統(tǒng)記錄表”。
2.4.11制訂《警具使用,、管理辦法》,,建立“警具臺帳”、“警具啟用,、報廢登記表”,、“特殊警具使用審批表”。
2.4.12制訂《部門運作手冊》:人員編制,、崗位職責(zé),。
2.4.13制訂《明火使用管理規(guī)定》,建立“動火許可證”,。
2.5△ 工程部
word 資料
2.5.1制訂《物業(yè)接管前巡檢辦法,、計劃》,建立“工程遺留問題跟進(jìn)記錄”,,并隨時將工程遺留問題通知開發(fā)商,。
2.5.2制訂《專業(yè)機房管理規(guī)定》:強電專業(yè)、弱電專業(yè),、空調(diào)生活水專業(yè),。
2.5.3聯(lián)系物業(yè)辦公用房,確定裝修方案,,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度,。
2.5.4制訂《項目接管驗收細(xì)則》,建立“驗收單元交接書”,,按專業(yè),、具體容劃分。
2.5.5建立業(yè)主二次裝修“裝修質(zhì)量驗收表”,。
2.5.6從項目工地施工隊中選拔對該項目工程了解全面的專業(yè)技術(shù)人員,,聘用至工程部。
2.5.7經(jīng)理帶領(lǐng)部門主管,、員工學(xué)習(xí),、熟悉物業(yè)全部工程、設(shè)備容。
2.5.8編制《部門運作手冊》:人員編制,、崗位職責(zé)
2.6聯(lián)系政府部門,、相關(guān)單位,辦理相關(guān)手續(xù)
2.6.1聯(lián)系工商所,,辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照
2.6.2聯(lián)系稅務(wù)所,,辦理稅務(wù)登記
2.6.3聯(lián)系銀行,開通公司帳號
2.6.4聯(lián)系勞動局,,電梯審檢,,領(lǐng)取合格證、特殊工種報檢
word 資料
2.6.5聯(lián)系北京市居住小區(qū)辦公室,,核準(zhǔn)《公約》
2.6.6聯(lián)系供電局,,確定供電方案及價格
2.6.7聯(lián)系自來水公司,確定供水方案及價格
2.6.8聯(lián)系節(jié)水辦,,確定節(jié)水方案
2.6.9聯(lián)系煤氣公司,,確定通氣方案及價格
2.6.10聯(lián)系熱力公司,確定供熱方案及價格
2.6.11聯(lián)系局,,報裝開通及產(chǎn)權(quán)分界
2.6.12聯(lián)系交通大隊,,報車場管理方案
2.6.13聯(lián)系郵電局,為物業(yè)通郵
2.6.14聯(lián)系環(huán)衛(wèi)局,,落實垃圾清運價格,、方式
2.6.15聯(lián)系綠化隊,確定綠化維護(hù)方案及總體費用
2.6.16聯(lián)系物價局,,報物業(yè)管理收費標(biāo)準(zhǔn)
2.6.17聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?,報社區(qū)門牌
2.6.18聯(lián)系外管局,報涉外關(guān)系
2.6.19聯(lián)系廣電局,,報光纜信號傳輸相關(guān)手續(xù)
2.6.20聯(lián)系公安局,,報保關(guān)系
2.6.21聯(lián)系安全局,報衛(wèi)星電視的涉外節(jié)目
2.6.22聯(lián)系防疫站,,報檢生活水箱,取合格證
2.7與開發(fā)商協(xié)調(diào)入住前相關(guān)事宜,,對重要資料進(jìn)行交接
2.7.1確定收樓時間
2.7.2確定物管費的起計日期
word 資料
2.7.3前期工程遺留問題的解決
①項目批準(zhǔn)文件
②用地批準(zhǔn)文件
③建筑執(zhí)照
④拆遷安置資料
⑤房地產(chǎn)平面圖
⑥面積測繪報告
⑦小業(yè)主姓名,、產(chǎn)權(quán)、單元號,、建筑面積清單
△.市府驗收合格資料
①建設(shè)工程竣工驗收證書
②市建筑消防驗收合格證
word 資料
③市小區(qū)辦綜合驗收合格證
④用電許可證
⑤供用電協(xié)議書
⑥衛(wèi)星地面接收設(shè)施許可證
⑦電視共用天線合格證
⑧電梯使用合格證
△.工程技術(shù)資料
③地質(zhì)勘察報告
④工程合同及開工,、竣工報告
⑤工程預(yù)決算清單
⑥圖紙會審記錄
⑦工程設(shè)計變更通知
⑧隱蔽工程驗收簽證
⑨沉降觀察記錄
⑩竣工驗收證明書
鋼材、水泥等主要材料的質(zhì)量保證書
新材料,、構(gòu)配件的鑒定合格證書
word 資料
水,、電、采暖、衛(wèi)生器具等設(shè)備的檢驗合格證書
砂漿,、混凝土試塊試壓報告
供水,、供暖的試壓報告
園林綠化的圖紙和清單
設(shè)備清單、安裝調(diào)試記錄,、使用注意事項說明,、質(zhì)保書和保修單
有關(guān)政府部門對分類項目的批文
有關(guān)工程項目的其他重要技術(shù)決定和文件
△.須移交物業(yè)公司管理的資料
用水申請審批表及月供水計劃執(zhí)行表
機電設(shè)備單臺說明書、調(diào)試,、訂購合同
分?jǐn)偯娣e,、建筑面積的測繪報告
△.對外委單位進(jìn)行調(diào)研,簽訂外委合同
調(diào)研外委保潔公司,,簽訂《保潔合同》
調(diào)研外委綠植租擺公司,,簽訂《綠植租擺協(xié)議》
調(diào)研滅蟲、滅鼠公司,,簽訂《消殺協(xié)議》
調(diào)研保安公司,,簽訂《外保合同》
調(diào)研電梯公司,簽訂《電梯維保合同》
word 資料
視物業(yè)具體情況,,聯(lián)系化糞池清掏單位,,簽訂《化糞池清掏協(xié)議》
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1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,,值班的13天中,,讓我進(jìn)一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖??床坏酱蠹医z毫怨言,,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,,園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管,,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對各部門作出協(xié)調(diào)工作,對業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報工作,,最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水,,無業(yè)主投訴。
2,、配合公司對8s管理活動的全面推進(jìn),,并對接相關(guān)標(biāo)識的制作,及其他橫幅,、水牌,、上墻文件等標(biāo)牌的制作。
3,、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作,,含工作聯(lián)系單,、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,,與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等,。
4、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定,。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,,同時確保了資料的保密性,,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。
5,、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度,,對所有臨時出入人員(業(yè)主的親友、施工整改,、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門崗放行,,以確保業(yè)主的居住安全。
1,、配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開展,,制作各項溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中,。
2,、負(fù)責(zé)各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送,。
3,、配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開展,對來訪業(yè)主主動提供血壓測量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,,并及時更新相關(guān)統(tǒng)計,。
4、對20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務(wù)開展情況進(jìn)行了統(tǒng)計,,在學(xué)習(xí)單項服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計表的過程中,,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。
1,、在20xx年初,,因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班,責(zé)任與義務(wù)隨之而至,,但在團隊凝聚力建設(shè),、管理藝術(shù)方面都需提升,,在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,,使工作團隊保持嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,,學(xué)會將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門服務(wù)品質(zhì),,發(fā)揮員工的集體作用,,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。
2,、及時跟進(jìn)維修工作的及時率和完成率,,以便及時為業(yè)主排憂解難。
3,、多到現(xiàn)場了解實際情況,,可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能尋找處理問題的最佳方法或途徑,。
4,、對存在的問題和教訓(xùn)及時進(jìn)行總結(jié),編制成案例,,以便相互交流,、借鑒、學(xué)習(xí),。
5,、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好,。
6,、除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項流程,,給以后對全局的把控能力做好扎實的基礎(chǔ),。
7、加強組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力,。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,,但要做好這些小事情卻一點也不容易,在xx工作的日子里,,深感xx能挖掘我最大的潛能,,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,我會找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,,保持這份工作熱情勇往直前!
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2,、配合公司對8s管理活動的全面推進(jìn),并對接相關(guān)標(biāo)識的制作,,及其他橫幅,、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作,。
3,、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作,含工作聯(lián)系單,、整改通知單,,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等,。
4,、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,,檢索方便,,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時確保了資料的保密性,,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度,。
5、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度,,對所有臨時出入人員(業(yè)主的親友,、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門崗放行,,以確保業(yè)主的居住安全,。
二、園區(qū)生活服務(wù):
1,、配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開展,,制作各項溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中,。
2,、負(fù)責(zé)各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送,。
3,、配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開展,,對來訪業(yè)主主動提供血壓測量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,并及時更新相關(guān)統(tǒng)計,。
4、對20_年1月至8月的園區(qū)生活服務(wù)開展情況進(jìn)行了統(tǒng)計,,在學(xué)習(xí)單項服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計表的過程中,,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。
1,、在20_年初,,因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班,責(zé)任與義務(wù)隨之而至,,但在團隊凝聚力建設(shè),、管理藝術(shù)方面都需提升,在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,,使工作團隊保持嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,,學(xué)會將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門服務(wù)品質(zhì),,發(fā)揮員工的集體作用,,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。
2,、及時跟進(jìn)維修工作的及時率和完成率,,以便及時為業(yè)主排憂解難。
3,、多到現(xiàn)場了解實際情況,,可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能尋找處理問題的最佳方法或途徑,。
4,、對存在的問題和教訓(xùn)及時進(jìn)行總結(jié),編制成案例,,以便相互交流,、借鑒、學(xué)習(xí),。
5,、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好,。
6,、除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項流程,,給以后對全局的把控能力做好扎實的基礎(chǔ),。
7,、加強組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,,但要做好這些小事情卻一點也不容易,,在_工作的日子里,深感_能挖掘我最大的潛能,,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,,我會找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,保持這份工作熱情勇往直前!
前期物業(yè)工作總結(jié)前期物業(yè)工作總結(jié)及工作計劃篇五
1,、由于部門人員變動,,結(jié)合實際情況,對本部門工作分工進(jìn)行調(diào)整,,加強管理,,提高工作效率。
2,、針對客服部管理制度空白的實際情況,,對制度進(jìn)行起草和修訂。制度建設(shè)共七則:例會制度,、投訴處理規(guī)定,、物業(yè)服務(wù)收費管理制度、維修處理規(guī)定,、資料檔案管理制度,、巡樓制度、前臺管理制度,。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,,并下發(fā)使用。
3,、加強員工精神風(fēng)貌建設(shè),,實行每日晨會制度,及時傳達(dá)公司相關(guān)文件精神,,把工作落實到到實處,。
4、定期召開客服部全體人員會議,,對現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時整改,,完善和提高部門員工素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),,提高服務(wù)意識,。
5、有針對性地開展部門培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》,、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,使各項制度得到落實。
6,、對b區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作,。
1、對前期因房屋質(zhì)量問題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?2戶進(jìn)行溝通,,經(jīng)過客服部管理員,、主管、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,,現(xiàn)已經(jīng)集團批準(zhǔn)同意已妥善解決35戶。
2,、對20xx年上半年到期物業(yè)費進(jìn)行為期一個月的清繳工作,,收繳率達(dá)92%,收繳金額為370,,214.65元,。不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費的17戶,并將物業(yè)費,、采暖費收取及賠償金額進(jìn)行統(tǒng)計整理上報,,明細(xì)附后。
3,、家政創(chuàng)收收入07年計劃為10萬元,,截止至7月末共收入7410元,于計劃相距很大,,主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開展一些創(chuàng)收項目,,如配送,為業(yè)戶接送小孩等,,但上半年一直未實行;其次是保潔人員數(shù)量精減一半,,調(diào)整流動性比較大,造成計劃完成率比較低,。下半年由于二期開始交屋也是家政服務(wù)開展的時機,,力爭創(chuàng)收達(dá)2萬元。
4,、下半年收費分三部分,,一是對07年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進(jìn)行清繳;二是進(jìn)行07年7月末到期物業(yè)費的收取工作,針對公寓多為出租戶的特點,,主要以電話通知輔以書面的形式進(jìn)行催繳;三是對前期索賠未達(dá)成協(xié)議的16戶進(jìn)行跟進(jìn),,尤其是重點解決一直未來協(xié)商的5戶,力爭07年底前將此項遺留問題妥善解決。物業(yè)費收繳率力爭達(dá)99%以上,,采暖費收繳率達(dá)100%,。
1、對前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,,并規(guī)范檔案借用制度,,安排專人管理,實行借用登記制,。
②對業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理;
⑤對現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理,,安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作,為銷售做好準(zhǔn)備,,并實行定期空房巡視制,。
2、對客戶前期房間的工程質(zhì)量問題進(jìn)行修繕,,重點處理了防水,、門檻石、墻面裂紋,、水浸維修,、地板裂紋、淋浴屏漏水,、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡,、更換室內(nèi)門鎖、維修入戶門,、維修洗水盆下水等問題,。
3、對因洗衣機水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致地板,、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位,在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù),,現(xiàn)已做出書面承諾于7月底對業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理,。同樣的問題針對不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理,如5#506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后,,由物業(yè)公司將業(yè)主及責(zé)任單位約見面談,,雙方達(dá)成維修意向,即為業(yè)戶盡到了責(zé)任,,也維護(hù)了物業(yè)公司的利益不受損失,。
4、加強走動式管理,,規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作,,組織多次集體巡樓,,發(fā)現(xiàn)問題、及時處理,。并將近期未能解決的問題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式,,轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理,并進(jìn)行回訪跟進(jìn),。
5,、管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問題,一是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知,,并公示舉報電話;二是請民主廣場派出所配合,,清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知;三是專門設(shè)一部電梯,通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,,以免人,、犬沖突等問題的發(fā)生。
6,、針對前期管理方面存在的一些問題,,強調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù),,方可開工,,同時請安管部在班后及夜間按公司對裝修業(yè)戶的規(guī)定實行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理,。
1、與地產(chǎn)集團銷售中心溝通聯(lián)絡(luò),,取得b區(qū)所有業(yè)主祥細(xì)資料及戶型圖,,提前做好交屋準(zhǔn)備,提高工作效率,。
2,、對b區(qū)交屋需要的程序、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備,,改進(jìn)完善制定a區(qū)交屋程序,,避免產(chǎn)生同樣的錯誤及失誤。根據(jù)a區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對b區(qū)所需文件進(jìn)行整理準(zhǔn)備,,并請示集團后準(zhǔn)備印刷,。
3、進(jìn)入b區(qū)施工現(xiàn)場,,了解進(jìn)度,,對已完工項目進(jìn)行初驗,為正式接管開始準(zhǔn)備工作,,為10月1日順利交屋做好準(zhǔn)備,。
4、下半年進(jìn)行b區(qū)全面交屋入伙工作,安排交屋后需要維修項目工作,,做好回訪,。
5、b區(qū)交屋入伙資料的存檔工作,,鑰匙的保管借用管理,。
1、接管管業(yè)部后,,針對之前存在的問題,,立即對工作情況進(jìn)行整體安排。一是對人員分工,、工作范圍,、工作標(biāo)準(zhǔn)、作息時間,、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計進(jìn)行布置,,對重組的保潔班進(jìn)行內(nèi)部選拔,目前已選出試用班長兩名;公寓實行二班制,,保證早8點前將公寓大堂全部清理完畢,,給業(yè)主留下清潔明亮的視覺享受。
二是對公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化,,加強清潔質(zhì)量;
四是協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管保潔用具,,用品,進(jìn)行建帳,,入庫,、領(lǐng)用嚴(yán)格實行登記,并由領(lǐng)用人,、班長及經(jīng)理簽字后方可出庫,,并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底盤點,,做到帳實相符,。
2、日常保潔管理,。
一是對保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查,,對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改;
二是組織班長召開工作布置會議,對其工作提出新的要求,,做到工作有計劃,,事后有總結(jié);三是定期召開全體人員會議,進(jìn)行階段性總結(jié),,將新標(biāo)準(zhǔn),、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落實提升班組精神面貌,。經(jīng)過一個多月的調(diào)整,保潔工作無論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上均有明顯的改觀,,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚,。
3、b區(qū)商鋪及公寓的保潔開荒工作,。
綜上所述,,這段時間我雖然在負(fù)責(zé)客服部全面工作時取得了一些成績,但由于時間所限,,有一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中,,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。后期工作安排主要為b區(qū)的籌備工作,,同時在制定落實公司,、部門現(xiàn)有規(guī)章制度,提升部門工作作風(fēng),,在努力完成經(jīng)濟效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上,,有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理。以身作則,,調(diào)動員工的積極性,,保質(zhì)、保量的完成各項工作,。