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最新前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì) 移動(dòng)前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2021-09-04 16:18:35
最新前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì) 移動(dòng)前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)8篇)
時(shí)間:2021-09-04 16:18:35     小編:HLL

心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,,希望能夠幫助到大家。

前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)篇一

第一段:引言和背景介紹(200字)

移動(dòng)前臺(tái)作為酒店行業(yè)重要的一環(huán),,對(duì)于提升酒店形象和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要,。在實(shí)踐中,我擔(dān)任過(guò)多次移動(dòng)前臺(tái)實(shí)習(xí)生的角色,,從中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。本文旨在分享我在移動(dòng)前臺(tái)實(shí)踐中所得到的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)識(shí)客戶需求的重要性(200字)

在移動(dòng)前臺(tái)實(shí)踐中,,我深刻認(rèn)識(shí)到了了解客戶需求的重要性,。每一個(gè)客人都有不同的需求和偏好,我們需要仔細(xì)傾聽(tīng)和觀察,,以提供個(gè)性化的服務(wù),。例如,有的客人可能對(duì)于房間的位置和陽(yáng)光照射情況有著特定要求,,我們需要及時(shí)調(diào)整客房安排,。另外,有時(shí)客人可能會(huì)遇到特殊的需求,,如提供額外的床單或枕頭等,。我們需要通過(guò)靈活的應(yīng)對(duì)能力,滿足客戶的不同需求,,讓他們感受到我們的專(zhuān)業(yè)和細(xì)心,。

第三段:溝通技巧的重要性(200字)

在移動(dòng)前臺(tái)實(shí)踐中,我也意識(shí)到了良好的溝通技巧對(duì)于提升客戶滿意度的重要性,。通過(guò)與客人進(jìn)行面對(duì)面的對(duì)話,,我們可以更好地了解他們的需求和意見(jiàn)。在溝通中,我會(huì)針對(duì)客人的需求進(jìn)行詳細(xì)的解釋和說(shuō)明,,確保他們得到清晰的答案,。同時(shí),我也會(huì)利用溝通技巧來(lái)應(yīng)對(duì)客人可能的抱怨或不滿,,讓他們感受到我們的理解和關(guān)懷,。通過(guò)良好的溝通,我發(fā)現(xiàn)客人對(duì)于酒店的評(píng)價(jià)更加積極,,并且更愿意推薦給其他人,。

第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性(200字)

在移動(dòng)前臺(tái)實(shí)踐過(guò)程中,我也深深意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。作為前臺(tái)人員,,我們需要與其他部門(mén)、其他員工密切合作,,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。我們需要與客服部門(mén)、房務(wù)部門(mén)等多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,,確??腿说男枨蟮玫綕M足。另外,,在高峰期,,移動(dòng)前臺(tái)往往需要處理大量的客人請(qǐng)求和辦理入離店手續(xù)等工作。這時(shí)候,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和互相幫助變得尤為重要,。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員互相配合,我能更好地應(yīng)對(duì)工作的壓力,,提高工作效率,。

第五段:總結(jié)和啟示(200字)

通過(guò)移動(dòng)前臺(tái)實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了了解客戶需求,、良好的溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。這些經(jīng)驗(yàn)不僅僅在酒店行業(yè)中有用,也可以應(yīng)用于其他服務(wù)行業(yè),。在日后的工作中,,我將繼續(xù)注重客戶需求的了解,并提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。相信這些經(jīng)驗(yàn)和技能的積累,,將使我能夠更好地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為客人帶來(lái)更好的體驗(yàn),。同時(shí),我也希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)分享給更多的同行,共同提升服務(wù)行業(yè)的整體水平,。

(共計(jì)1200字)

前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)篇二

以后的兩年,,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),因?yàn)橄乱浑A段的學(xué)習(xí)也跟這份實(shí)習(xí)工作相關(guān),,所以,,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。最后,,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,,謝謝你們對(duì)我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,,我學(xué)到了很多,,也希望酒店能夠越來(lái)越好!

前臺(tái)作為酒店的第一接待部門(mén),是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén),。一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造,,基本上都是從這里開(kāi)始的。

佛山電子賓館,,作為改革開(kāi)放最先成立的一部分酒店,,擁有在當(dāng)時(shí)比較先進(jìn)的設(shè)備和住宿條件。作為中國(guó)重要的商業(yè)和工業(yè)城市,,佛山,,擁有足夠的商務(wù)客人,從電子賓館的統(tǒng)計(jì)來(lái)看,,80%的客人都是在佛山公干的企業(yè)或商業(yè)集團(tuán)代表,,其中很大一部分是長(zhǎng)期選定電子賓館作為下榻賓館,并和賓館簽訂有長(zhǎng)期合作協(xié)議,。這些商務(wù)客人的住宿成為電子賓館這樣的商務(wù)酒店的重要盈利點(diǎn),。

前臺(tái)的工作主要分成接待及客房銷(xiāo)售,登記入住,,退房及費(fèi)用結(jié)算,,客人答疑及服務(wù)要求處理,電話轉(zhuǎn)接,,taxi外叫服務(wù)及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù),。另外前臺(tái)作為客人直接接觸的部門(mén),所以客人的很多要求并不會(huì)直接向樓層服務(wù)員提出,,而是選擇他們最先接觸的部門(mén)――前臺(tái),,因此前臺(tái)還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行工作,這一點(diǎn),,在電子賓館尤為的體現(xiàn)出來(lái),。

電子賓館的前臺(tái)分為早班,、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,,并一周一休,。除通宵班為一人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng),。其中一人為專(zhuān)職收銀,,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,,一人登記推銷(xiāo),另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作,。而且還可以緩解收銀的壓力,,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯(cuò),。最重要的是,,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),,在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),,工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng),。

但是,,問(wèn)題也是顯而易見(jiàn)的。

由于這種基本沒(méi)有處于精細(xì)管理的狀態(tài)下,,因此,,個(gè)人的責(zé)任很不清楚,責(zé)任不清直接導(dǎo)致的就是權(quán)力不明,,出現(xiàn)了問(wèn)題的時(shí)候自然會(huì)互相推諉,,這個(gè)問(wèn)題不是通過(guò)教育培訓(xùn)能解決的?;ハ嗤普?,本來(lái)就是人的天性。

所以,,必須解決這樣的問(wèn)題,,一人一崗位,這樣的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用了,,傳到國(guó)內(nèi)也有一段時(shí)間了,。從各地的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,這樣是可以有效的提高前臺(tái)接待和其他工作的效率,,并且可以給客人以整齊,,有秩序的感覺(jué),。根據(jù)消費(fèi)心理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,我們知道,,有秩序的環(huán)境,,會(huì)給人以質(zhì)量的提高感,有優(yōu)越感,,自然會(huì)加深對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的好感,這個(gè)時(shí)候再配合以優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù),,酒店在客人眼中的地位會(huì)迅速提升,。

另外,電子賓館已經(jīng)存在了比較合適的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng),,但是沒(méi)有得到很好的應(yīng)用,。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的分析,。

問(wèn)題:

但是在由于現(xiàn)在的操作流程是:客人退房――房間查酒水――房態(tài)置ok房――準(zhǔn)備新客入住,。

在很多情況下,客人的選擇是具有集中性的,,這主要是由于客人的選擇具有趨同性,,因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高,這個(gè)現(xiàn)象是由客人習(xí)慣,、房?jī)r(jià),、季節(jié)等很多條件共同決定的。

在我們現(xiàn)有的操作流程中,,沒(méi)有給客房服務(wù)員預(yù)留時(shí)間做房,,經(jīng)常出現(xiàn)房間沒(méi)有做完就通知樓層開(kāi)房,然后客房服務(wù)員經(jīng)常會(huì)有怨言,。這樣的情況很不利于客房服務(wù)質(zhì)量的提高,。

因此,我提出,,一定要把現(xiàn)有的電子房態(tài)顯示監(jiān)控系統(tǒng)良好的有效的利用起來(lái),。主要的做法有以下兩點(diǎn)。

重新規(guī)劃從客人退房到置ok房的流程,,盡量吸取客房和前臺(tái)兩方面服務(wù)員的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),,做出最有效率的操作流程和責(zé)任分工。

從退房到客房服務(wù)員做房,,由客房領(lǐng)班查房之后再確定是否可以置ok房,,這樣的操作是為了避免上述情況。

另外,,由于前臺(tái)員工很長(zhǎng)時(shí)間都是應(yīng)用紙筆記錄的方式進(jìn)行房態(tài)管理,,因此加強(qiáng)對(duì)電腦的使用可能需要比較多的培訓(xùn)和規(guī)定,。這種轉(zhuǎn)換可能會(huì)有一些難度。但是,,相信只要管理層肯這樣做,,員工又可以提高工作效率,自然是會(huì)收到不錯(cuò)的效果的,。

實(shí)習(xí)基本概況

作為一名酒店管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,,應(yīng)聘到大酒店距今已經(jīng)有了一段時(shí)間,回顧這段時(shí)日,,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了不同尋常的回憶?;叵脒@次在酒店實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,覺(jué)得從中獲益匪淺,學(xué)到了許多在課堂和書(shū)本上都無(wú)法學(xué)到的知識(shí),。實(shí)習(xí)過(guò)程單位給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過(guò)自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步。

酒店的前臺(tái)工作班次分為早班,、中班和通宵班三個(gè)班,,輪換工作,并一周一休,。除通宵班為兩人外,,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專(zhuān)職收銀,,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,,一人登記推銷(xiāo),,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作,而且還可以緩解收銀的壓力,,讓收銀可以做到頭腦清明,,不出錯(cuò)。最重要的是,,這樣的工作方式,,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),,工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),,迅速成長(zhǎng),。

也許,在旁人看來(lái),,前臺(tái)的工作很簡(jiǎn)單,,事實(shí)上,這工作的程序復(fù)雜繁多,,在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短的幾個(gè)月里,,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)工作,心態(tài)必須調(diào)整好,,無(wú)論工作是繁重還是清閑,,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候,,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過(guò)失,而不是逃避?,F(xiàn)在酒店的前臺(tái)的薪水一般都是底薪加提成的,,也就是說(shuō),入住的客人多,,自己的工資也高,,這算是鼓勵(lì)大家埋頭苦干,加班加點(diǎn)也愿意堅(jiān)持的動(dòng)力所在,。作為一個(gè)初出茅廬的新人,,我在工作中難免會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候,好在經(jīng)理和同事也沒(méi)有很責(zé)怪,,還給我安慰和鼓勵(lì),,這讓我非常感動(dòng)。感謝一位年長(zhǎng)的同事告訴我,,不管在哪種環(huán)境,,都要要記住三點(diǎn):勤快,忍耐,,不恥下問(wèn),,我會(huì)一直牢記在心的。

實(shí)習(xí)感受

成績(jī)與收獲

的單純,。在酒店實(shí)習(xí)期間,,曾有一段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,,不過(guò)后來(lái)我就慢慢放開(kāi)了,。剛開(kāi)始上班時(shí),不適適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和工作作息時(shí)間的改變,,一天下來(lái),,手腳僵硬酸痛,,下班的第一件事就是想找個(gè)地方坐下了休息,一時(shí)間真的有點(diǎn)吃不消,。對(duì)于這些我都咬咬牙堅(jiān)持下來(lái)了,,也更深地體會(huì)到了生存的不易。以前在家的時(shí)候,,衣食無(wú)憂,,根本就沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)這些東西是怎么得來(lái),現(xiàn)在當(dāng)自己有了一份工作的時(shí)候,,才發(fā)現(xiàn)得來(lái)不易,。在大學(xué)里,我們只是一張白紙,,通過(guò)實(shí)習(xí)我們體味了社會(huì)和人生,。在學(xué)校或家里也許有老師或家長(zhǎng)分配說(shuō)今天做些什么,,明天做些什么,,但在這里,不一定有人會(huì)告訴你這些,,你必須自覺(jué)地去做,,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià),。在學(xué)校,,大多是學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力,。而這里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更高的報(bào)酬和晉升而努力,,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,,以提高自已的能力。在前臺(tái)這個(gè)崗位,,我漸漸能夠感受到社會(huì)上的人情事理,,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,,這是整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中最寶貴的一部分,。整個(gè)實(shí)習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無(wú)保留的放大出來(lái),,從而讓我關(guān)注到自己未曾注重的東西,。

通過(guò)這次實(shí)習(xí),我比較全面地了解了飯店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),,接觸了形形色色的客人,,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會(huì),,他們拓寬了我的視野,,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)。實(shí)習(xí)過(guò)程中,,讓我提前接觸了社會(huì),,認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì),并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃,。通過(guò)這次實(shí)習(xí),,我發(fā)現(xiàn)了自己與社會(huì)的契合點(diǎn),為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引,。

問(wèn)題與不足

在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,,朝著以下幾個(gè)方向努力:

最后不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

意見(jiàn)與建議

電子賓館已經(jīng)存在了比較合適的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng),但是沒(méi)有得到很好的應(yīng)用,。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,,我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的分析。問(wèn)題:在房間退房之后,,一般情況客房服務(wù)員需要20-30分鐘時(shí)間做房,,這個(gè)速度是具有一定的隨機(jī)性的,客人不同,,做房需要的時(shí)間也不一樣?,F(xiàn)在的操作流程是:客人退房房間查酒水房態(tài)置ok房準(zhǔn)備新客入住。在很多情況下,,客人的選擇是具有集中性的,,這主要是由于客人的選擇具有趨同性,因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高,這個(gè)現(xiàn)象是由客人習(xí)慣,、房?jī)r(jià),、季節(jié)等很多條件共同決定的。在我們現(xiàn)有的操作流程中,,沒(méi)有給客房服務(wù)員預(yù)留時(shí)間做房,,經(jīng)常出現(xiàn)房間沒(méi)有做完就通知樓層開(kāi)房,然后客房服務(wù)員經(jīng)常會(huì)有怨言,。這樣的情況很不利于客房服務(wù)質(zhì)量的提高,。因此,我提議,,把現(xiàn)有的電子房態(tài)顯示監(jiān)控系統(tǒng)良好的有效的利用起來(lái),。主要的做法有以下兩點(diǎn)。

從退房到客房服務(wù)員做房,,由客房領(lǐng)班查房之后再確定是否可以置ok房,,這樣的操作是為了避免上述情況。另外,,由于前臺(tái)員工很長(zhǎng)時(shí)間都是應(yīng)用紙筆記錄的方式進(jìn)行房態(tài)管理,,因此加強(qiáng)對(duì)電腦的使用可能需要比較多的培訓(xùn)和規(guī)定。這種轉(zhuǎn)換可能會(huì)有一些難度,。但是,,相信只要管理層肯這樣做,員工又可以提高工作效率,,自然是會(huì)收到不錯(cuò)的效果的,。

實(shí)習(xí)到現(xiàn)在將近結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,,有欣喜,、有汗水、有苦澀,,很難用一言兩語(yǔ)說(shuō)得清楚,。這幾個(gè)月的時(shí)間是短暫的,但過(guò)程卻是漫長(zhǎng)的,,我要好好地總結(jié)歸納一下,,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng),重新整理自己的信心,,迎接新的開(kāi)端,。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我真的學(xué)到了很多實(shí)際的東西,,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的,。

前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)篇三

飯店前臺(tái)是飯店的門(mén)面,,也是顧客與飯店溝通的第一道阻礙。一個(gè)優(yōu)秀的飯店前臺(tái)可以讓飯店的形象大幅提升,,更能使顧客在到場(chǎng)前就喜愛(ài)到飯店,。作為一位前臺(tái)小姐,我深感責(zé)任重大,,通過(guò)這次實(shí)踐,,我學(xué)會(huì)了很多關(guān)于提高工作效率、改善服務(wù)態(tài)度和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)用技巧,。

第二段:提高工作效率

前臺(tái)工作的繁瑣乏味常常讓我覺(jué)得自己無(wú)從下手,,所以提高工作效率就尤為重要。在實(shí)踐中,,我發(fā)現(xiàn)最有效的方法就是建立出工作清單,。將強(qiáng)制性的任務(wù)和優(yōu)先級(jí)列出,每日復(fù)盤(pán),,注意調(diào)整,。同時(shí),對(duì)于太過(guò)繁瑣的工作可以考慮使用一些自動(dòng)化的軟件或者輔助工具,,比如讓電腦自動(dòng)發(fā)送郵件,、打印對(duì)賬單等等。這樣,,我們就能夠更加專(zhuān)注地去優(yōu)化自己的工作流程,,用最短的時(shí)間完成更多的任務(wù)。

第三段:改善服務(wù)態(tài)度

優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度是顧客體驗(yàn)的關(guān)鍵,。在前臺(tái)服務(wù)期間,,必須時(shí)刻記住“客人至上”的服務(wù)理念,對(duì)所有顧客都要發(fā)自內(nèi)心地付出真誠(chéng)的關(guān)心和熱情的服務(wù),。無(wú)論顧客是來(lái)自哪里,,無(wú)論他們的需求多么奇怪或有些不合理,,都要積極處理并善意解決問(wèn)題,。需要注意的是,主動(dòng)溝通也非常重要,,無(wú)論是建立對(duì)顧客需求的正確認(rèn)知,,還是及時(shí)回應(yīng)顧客反饋,都幫助我們建立良好的服務(wù)口碑,。

第四段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

飯店前臺(tái)是一個(gè)集體,,需要密切協(xié)作。為了更好地完成任務(wù),,我們必須切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,。我認(rèn)為建立良好的溝通是合作的關(guān)鍵。我們需要事先討論每個(gè)人的任務(wù),確定每個(gè)人的時(shí)間,,盡可能地將工作分配好,,并對(duì)工作進(jìn)行更好地協(xié)調(diào)。此外,,對(duì)于存在的問(wèn)題,,可以及時(shí)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通,通過(guò)尋求他人的建議進(jìn)行以最佳方式解決,,避免出現(xiàn)人際沖突等不良后果,。

第五段:結(jié)語(yǔ)

的更好的理解和對(duì)員工付出的感激之情。我希望今后能夠在團(tuán)隊(duì)中穩(wěn)步成長(zhǎng),,并不斷提高自己的能力和素質(zhì),。

前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)篇四

我的專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),去年暑假期間我到一家廣告公司實(shí)習(xí),,在那里我擔(dān)任了前臺(tái)接待的工作,。這份工作經(jīng)歷讓我更加了解了廣告公司的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程,并且也讓我體驗(yàn)到了前臺(tái)接待工作的奇妙之處,。

第二段:前臺(tái)接待的重要性

廣告公司作為一種服務(wù)業(yè),,前臺(tái)接待員的作用十分重要。前臺(tái)接待員是客戶,、員工和來(lái)訪者與公司之間的橋梁,,各種信息的傳遞都需要通過(guò)前臺(tái)接待員來(lái)完成。因此,,前臺(tái)接待員需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),。在廣告公司中,前臺(tái)接待員還承擔(dān)著文件管理,、辦公用品采購(gòu),、來(lái)訪者記錄等多項(xiàng)任務(wù),可謂是公司辦公自動(dòng)化的重要組成部分,。

第三段:前臺(tái)接待工作的核心技能

前臺(tái)接待員需要處理許多來(lái)自不同方面的信息,,需要具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,并且能夠根據(jù)來(lái)訪者的需求提供精準(zhǔn)的服務(wù),。我在接待來(lái)訪者時(shí),,首先要做的就是主動(dòng)地打招呼,并且根據(jù)來(lái)訪者的需求引導(dǎo)他們?nèi)ハ鄳?yīng)的會(huì)議室,,或者幫助他們與相關(guān)部門(mén)的員工聯(lián)系,。此外,處理來(lái)自電話和郵件等渠道的信息也是前臺(tái)接待員需要掌握的技能之一,。前臺(tái)接待員需要及時(shí)地回復(fù)郵件和接聽(tīng)電話,,并且盡可能地解決問(wèn)題,,滿足來(lái)訪者的需求。

第四段:前臺(tái)接待工作的困難和挑戰(zhàn)

前臺(tái)接待工作雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單,,但其實(shí)難度不低,。在忙碌的工作中,經(jīng)常需要處理多項(xiàng)任務(wù),,需要快速反應(yīng),、高效地完成。此外,,前臺(tái)接待員還需要面對(duì)許多情緒化的來(lái)訪者,,需要耐心地傾聽(tīng)和解決問(wèn)題,而且還需要解決許多意想不到的問(wèn)題,。這些情況對(duì)前臺(tái)接待員的心理素質(zhì)和服務(wù)技能都提出了更高的要求,。

第五段:結(jié)論

前臺(tái)接待工作是一項(xiàng)重要且挑戰(zhàn)性的工作,需要前臺(tái)接待員具備一定的能力和素質(zhì),。通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,我深刻理解到前臺(tái)接待員所承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù),也更加了解廣告公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制,,這將對(duì)我將來(lái)的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人提升有著很大的幫助,。對(duì)于那些想要在廣告公司實(shí)習(xí)或者工作的同學(xué)們,我建議在實(shí)踐前要對(duì)前臺(tái)接待工作的關(guān)鍵性和挑戰(zhàn)性有充分的了解,,并準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)各種情況的方法,。

前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)篇五

兩個(gè)月的前臺(tái)接待崗位實(shí)習(xí)很快過(guò)去了,在這段時(shí)間里,,我收獲了很多,,不論是理論的學(xué)習(xí)還是實(shí)際的工作,現(xiàn)在的我,,對(duì)自己的崗位有了一個(gè)全面,、較深層次的了解,隨著實(shí)習(xí)的深入進(jìn)行,、知識(shí)的不斷積累,,我的接觸面越來(lái)越廣,對(duì)于問(wèn)題的思考程度也日漸加深,。實(shí)習(xí)過(guò)程中,,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次的溝通與指導(dǎo),,是我不斷進(jìn)取的動(dòng)力,,無(wú)形中加強(qiáng)了我對(duì)做好這份工作的信心與勇氣??偨Y(jié)這兩個(gè)月以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,感觸頗多:

作為一名前臺(tái)接待員,,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對(duì)面的,,是最直接的,。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態(tài),。如何讓自己說(shuō)出的語(yǔ)言讓客人聽(tīng)得舒服,,聽(tīng)得開(kāi)心,是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程,。當(dāng)然,,溝通不僅限于與客人之間,,還存在于同事之間,,甚至是對(duì)上級(jí)。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng),,然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情,。如何調(diào)整好自身的心態(tài),,用的心態(tài)去面對(duì)客人,面對(duì)同事甚至上級(jí),,如何帶給別人一個(gè)的笑容,,是我每一天都要認(rèn)真思考的問(wèn)題。在這次實(shí)習(xí)中,,我不但在溝通能力上得到了提高,,還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)。

在前臺(tái)接待處工作,,每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員,每天都要接待不同的客人,,面對(duì)不同的事件,。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人,甚至?xí)?duì)接待員口出惡言,。面對(duì)這樣的清況,,要如何安撫客人的情緒,同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的安全,,對(duì)于我來(lái)說(shuō)又是另外一個(gè)考驗(yàn),。

通過(guò)這次實(shí)習(xí),我深切的了解到,,必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理,。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,才能在工作上得到進(jìn)步,。在工作上,,有問(wèn)題,,有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事,而不是不懂裝懂,。獨(dú)立工作,,積累經(jīng)驗(yàn),最后得到的才是最適合自己的東西,。

作為一名前臺(tái)接待員,,時(shí)刻都代表著酒店。無(wú)論是在工作崗位上,,還是走在路上,,只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者,,一切為了賓客,,為了賓客的一切,為了一切賓客,。

通過(guò)這次實(shí)習(xí),,我重新看到了自身的不足以及缺點(diǎn)。在語(yǔ)言能力上依然是無(wú)法十分流利的與客人進(jìn)行溝通,。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國(guó)內(nèi)客人以及xx客人,。但是在xx會(huì)期間,酒店主要的客源是外國(guó)客人,。由于自身的英語(yǔ)口語(yǔ)能力能力并非十分好,,所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗(yàn)不足,,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,,為同事帶來(lái)了許多不便。另一方面,,在工作上,,我的某些缺點(diǎn)更是表露無(wú)疑。比如工作不夠細(xì)心,,不夠虛心接受同事的批評(píng)等等,。但通過(guò)這接近四個(gè)月的鍛煉,我已經(jīng)在不斷的改正當(dāng)中,。

前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)篇六

廣告公司前臺(tái)是公司的第一道門(mén)檻,,也是客戶與公司交流的重要環(huán)節(jié)。做好前臺(tái)工作可以維護(hù)公司形象,,加強(qiáng)客戶關(guān)系,,提升業(yè)務(wù)水平。因此,對(duì)于在廣告公司做前臺(tái)工作的職員而言,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。本文就是筆者在實(shí)踐中的心得體會(huì),,僅供參考,。

第二段:探討前臺(tái)工作的自我要求和技能提升

在前臺(tái)工作中,自我要求是重中之重,。職員應(yīng)該保持良好的儀態(tài)和禮貌,,積極主動(dòng)地解答客戶疑問(wèn),了解并掌握公司的業(yè)務(wù)知識(shí),,日常工作中要注意細(xì)節(jié),,精通辦公軟件和基本排版設(shè)計(jì)技能等。此外,,思維與語(yǔ)言表達(dá)能力以及文化素養(yǎng)是必不可少的,。經(jīng)常學(xué)習(xí)市場(chǎng)與廣告新知識(shí)、掌握相關(guān)法律法規(guī),,不斷提升自我是前臺(tái)人員必須要做的事情,。

第三段:闡述對(duì)客戶維系和工作積極性的重視

在客戶維系中,全員共同參與是非常必要的,。在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),、公關(guān)活動(dòng)等方面,前臺(tái)人員要積極配合,,與團(tuán)隊(duì)一起完成任務(wù),。在接待客戶時(shí),要體現(xiàn)公司形象和企業(yè)文化,,讓客戶有好的感受,。同時(shí),在工作中,,保持積極的態(tài)度和主動(dòng)性也非常重要,。常做記錄總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn),,不斷提升自己的工作效能,。

第四段:探討人際交往的重要性和成長(zhǎng)經(jīng)歷

前臺(tái)與客戶交流是一項(xiàng)綜合的工作,范圍大且關(guān)系重,。因此,,建立良好的人際關(guān)系是前臺(tái)工作成敗的關(guān)鍵。在交流過(guò)程中,,通過(guò)聆聽(tīng)客戶的需求與意見(jiàn),,了解客戶的情況和需求,主動(dòng)過(guò)問(wèn)是否有可改進(jìn)的地方,,這些都能夠讓客戶認(rèn)可公司品牌和形象,。在與同事的溝通中,,要學(xué)會(huì)換位思考,保持溝通暢通,,協(xié)作合作,,共同團(tuán)結(jié)向著目標(biāo)前進(jìn)。通過(guò)不斷探究和實(shí)踐學(xué)到的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能,,日益成長(zhǎng)成為一個(gè)高效率的前臺(tái)工作人員,。

第五段:總結(jié)心得并展望未來(lái)

在廣告公司前臺(tái)實(shí)踐中,筆者不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,在這個(gè)過(guò)程中掌握了不少基礎(chǔ)知識(shí)和技能,。工作過(guò)程中,鍛煉了自己的語(yǔ)言能力和解決問(wèn)題的能力,,拓展了自己的人脈,。筆者相信,在未來(lái)的日子里,,自己會(huì)利用所學(xué)所得持續(xù)深入實(shí)踐,,不斷完善自己的技能,提高自身素質(zhì),,成為廣告前臺(tái)職場(chǎng)精英,。同時(shí),也希望可以通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)與心得,,為其他從業(yè)人員做出一些有意義的分享和貢獻(xiàn),。

前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)篇七

20x已經(jīng)過(guò)去,不知不覺(jué)我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近 9 個(gè)月,,前臺(tái)沒(méi)有像公司業(yè)務(wù),、營(yíng) 銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大,、直接,,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有 其存在的必要性,。通過(guò)思考,,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,,不管從事哪一項(xiàng)工作,,都是公司整體 組織結(jié)構(gòu)中的一部分, 都是為了公司的總體目標(biāo)而努力,。 在這 9 個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和 同事的關(guān)心幫助下,, 順利完成了相應(yīng)的工作, 當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn), 現(xiàn)將 20xx 年的工作作以下總結(jié),。

一,、前臺(tái)日常工作 1、前臺(tái)接待 接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,, 20xx 年 4 月入職至 12 月以來(lái),, 從 我嚴(yán)格按照公司 要求,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,,并指引到相關(guān)辦公室,,對(duì)于上門(mén)推銷(xiāo)的業(yè)務(wù)人員,,禮貌 相迎并把其留下的實(shí)用名片,、宣傳冊(cè)整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,,近 9 個(gè)月來(lái),, 共計(jì)接待用戶達(dá) 600 人次左右。 2,、電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接,、傳真復(fù)印及信件分發(fā) 認(rèn)真接聽(tīng)任何來(lái)電,準(zhǔn)確率達(dá)到 98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話,,提高工作效率; 發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到,,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,,避免復(fù)印資 料缺漏,。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。 3,、臨時(shí)事件處理 飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水,。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請(qǐng) 購(gòu)買(mǎi)如:紙巾,、復(fù)印紙,、一次性紙懷等。打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),,會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加 墨,。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開(kāi) 關(guān),,衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè),,讓物業(yè)師傅查看原因,,需要自己買(mǎi)的設(shè)備自 己買(mǎi)后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問(wèn) 題求助電信局解決等??傊?,遇到問(wèn)題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

二,、綜合事務(wù)工作 1,、房間、機(jī)票車(chē)票及生日蛋糕預(yù)訂 項(xiàng)目部人員出差需要訂車(chē)票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),, 并持續(xù)跟蹤直至車(chē)票送到公 司,,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票 70 張左右。對(duì)于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有 就是員工生日蛋糕預(yù)訂,,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在 oa 上 發(fā)生日祝福,,20xx 年累計(jì)訂生日蛋糕 17 個(gè),。 2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記 從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料,、確認(rèn)單都用檔案袋分門(mén)別類(lèi)的歸整起來(lái);辦事處新購(gòu)買(mǎi) 的書(shū)籍會(huì)讓張利先蓋章,,再進(jìn)行編號(hào),以便于資產(chǎn)管理,,現(xiàn)辦事處書(shū)籍累計(jì)已有 37 本; 其它的辦公設(shè)備(如筆記本,、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,,員工借用時(shí)也都依公司規(guī) 定簽名登記,。 3、考勤統(tǒng)計(jì) 每月 25 號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì),,再進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)匯總,都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩,。 4,、組織員工活動(dòng) 每周三下午 5 點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),,并很好的鍛煉了身 體,,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,,期間組織過(guò)一次乒乓球比賽,,但效果 是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方,。

三,、 其它工作 在完成本職工作的同時(shí),,也協(xié)助配合完成其它部門(mén)的工作,。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂 項(xiàng)目文檔;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部薛義明,,與他一起給客戶送禮品,制作標(biāo)書(shū)等,。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí) 也獲得了一些新的知識(shí),。

四、工作中的不足 1,、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計(jì)劃,,想得不夠全面,只看到眼前缺的,,這點(diǎn)需要自己 以后多用心,,多操心。 2,、考勤統(tǒng)計(jì)過(guò)程中存在過(guò)失誤,,雖然當(dāng)時(shí)已改正過(guò)來(lái),,沒(méi)有造成大的影響,,但是這也提醒 了我細(xì)心的重要性,考勤做出來(lái)后,,一定要仔細(xì)檢查一遍,,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有 一些同類(lèi)型的信件也是一樣,,發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗 心大意的人,,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,但也一定要盡量避免,。 3,、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),,給大家提供 象棋,、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過(guò),,但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,, 對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

前臺(tái)實(shí)踐心得體會(huì)篇八

今年xx月xx日,,我正式走進(jìn)了xx開(kāi)始了我一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,,由于我是在校生,工作時(shí)間不會(huì)很長(zhǎng),,公司黃總讓我跟著xx學(xué)習(xí)前臺(tái)接線員和業(yè)務(wù)部助理的工作,,在xx姐的細(xì)心指導(dǎo)下,,我對(duì)公司的產(chǎn)品,工作流程以及各部門(mén)的負(fù)責(zé)人有一定了解,,注意把書(shū)本上學(xué)到的管理理論知識(shí)以及信息管理的相關(guān)知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,,用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證大學(xué)所學(xué)確實(shí)有用,。以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù),。

跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門(mén)工作,;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),,努力汲取實(shí)踐知識(shí)。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來(lái)適應(yīng)公司的工作,,完成公司的任務(wù),。

我的工作比較復(fù)雜,特別是業(yè)務(wù)部助理的工作,,公司業(yè)務(wù)部分三個(gè)區(qū),,每個(gè)區(qū)都由不同的業(yè)務(wù)部經(jīng)理和跟單員負(fù)責(zé),每一筆客戶的訂單都要做不同區(qū)域的記載,,在excel工作表上進(jìn)行編制,、打印、給跟單員確認(rèn)訂貨數(shù)量后簽字再拿到財(cái)務(wù)處確認(rèn)價(jià)格無(wú)誤后簽字,,等客戶打款后,,通知排貨裝箱,我每天的任務(wù)還包括客戶傳真單,、退貨處理表,、每日的出庫(kù)單、統(tǒng)計(jì)各區(qū)銷(xiāo)售情況,、接轉(zhuǎn)電話,、招待來(lái)賓、收發(fā)快遞傳真,,事情也很多也很復(fù)雜,,但是我一直都很認(rèn)真的做好我自己的工作,工作不做完吃飯都不安心,,黃總每次看到我努力地工作也很欣賞我的工作態(tài)度,。

接電話對(duì)剛來(lái)公司的我來(lái)說(shuō)還是一大挑戰(zhàn),一語(yǔ)氣要好,,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),,不能帶情緒。二要準(zhǔn)確知道來(lái)電人的目的,、找的是那個(gè)部門(mén),。三要委婉的拒絕不需要的業(yè)務(wù),,在最短時(shí)間內(nèi)擺腿難纏的推銷(xiāo)員。

要想正確轉(zhuǎn)接電話,,首先得熟悉公司每一個(gè)人,,以及他們的職位,工作范圍,。要想問(wèn)清楚來(lái)電人信息就應(yīng)該學(xué)會(huì)用尊敬的用語(yǔ),,不然會(huì)顯得唐突,與不友好,??蛻羰侵苯油ㄟ^(guò)前臺(tái)電話咨詢,了解一個(gè)公司的,。所以公司前臺(tái)就是公司的顏面,,這不僅是一個(gè)人的素質(zhì),還顯現(xiàn)著整個(gè)公司的素質(zhì),。接線員也不是那么好做的,。

再就是接待來(lái)賓,也和接線業(yè)務(wù)一樣,,都是顧及到公司形象的,,首先自己得要有氣質(zhì),彬彬有禮,。再就是細(xì)心觀察,,知道來(lái)賓的需求,。及時(shí)向公司反映問(wèn)題,,最后解決問(wèn)題。

月底的工作特別忙,,訂單會(huì)比平時(shí)多出很多,,每個(gè)月公司都會(huì)給各業(yè)務(wù)部下任務(wù),業(yè)務(wù)部也不敢馬虎,,拼命拉單,。忙起來(lái)了還真有點(diǎn)應(yīng)付不過(guò)來(lái),有一次一位老客戶定了一批貨,,要加電話配件,,我忘了在出庫(kù)單上加進(jìn)去,結(jié)果客戶收到貨了,,沒(méi)找到配件,,打電話來(lái)質(zhì)問(wèn)我們?yōu)槭裁礇](méi)給他加配件,業(yè)務(wù)部知道后立即給客戶做了解釋?zhuān)锌爝f火速送了過(guò)去,,才使得公司沒(méi)有失去一個(gè)老客戶,。

xx總沒(méi)有批評(píng)我,,而是說(shuō)在公司,不管職位高低,,任何崗位對(duì)公司都是至關(guān)重要的,,人不可能不犯錯(cuò),但要監(jiān)督自己爭(zhēng)取不犯錯(cuò),,守好自己的崗位,。經(jīng)過(guò)那次教訓(xùn)后,我工作更加不敢馬虎了,,一單一單地核對(duì)無(wú)誤才敢放心保存,,打印。

來(lái)公司半個(gè)月后就和同事們很熟了,,有什么不懂的同事都會(huì)很細(xì)心的講解,,下班了也經(jīng)常在一起聊天。有電話打進(jìn)公司也不會(huì)在有轉(zhuǎn)錯(cuò)人的尷尬情況了,。在xx,,公司大力打造活躍的氣氛,沒(méi)有一點(diǎn)大公司的架子,,公司里的每一個(gè)人都是平起平坐的,,沒(méi)有高低貴賤,沒(méi)有官位尊卑,,大家在一起,,都是一家人,公司能夠保持這樣的氣氛是很不容易的,,我很欽佩黃總的為人處事能力,。

為了綠化公司環(huán)境,公司下功夫全面裝修了辦公室,,亮堂堂的辦公室里,,綠色植物隨處可見(jiàn),一片春意盎然,,讓員工們?cè)谧钍孢m的環(huán)境里工作,,心情舒暢,工作效率當(dāng)然也有很大提高,。

這次社會(huì)實(shí)踐工作,,給我感觸很深,畢竟是我第一次工作,,什么都想做到最好,,但自己還是實(shí)力有限、經(jīng)驗(yàn)不足,。要認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn),,才會(huì)知道怎么去完善,。心高沒(méi)有用,不管在什么地方,,不管職位高低,,薪金多少,都不能應(yīng)付差事,,還是腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的走才安穩(wěn),。

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