從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

財務(wù)的工作心得與總結(jié) 財務(wù)工作心得體會500字篇一

一、20_年糾風(fēng)工作重點

(一)開展糾風(fēng)專項治理工作,。

1,、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀(jì)檢部門切實履行職能,，把糾風(fēng)工作作為重要工作任務(wù),，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起直接抓落實的責(zé)任,。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風(fēng)廉政建設(shè)的形勢，主動協(xié)助黨委,、政府研究制定加強糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實施方案,，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。

重視結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全域建設(shè)中國幸福家園的新形勢,、新任務(wù),，不斷創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式、方法,。建立信息綜合反饋機制,，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,，對損害群眾利益造成不良后果的,，追究責(zé)任。

2,、建立工作聯(lián)系點,。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點，切實加強對聯(lián)系點工作的組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),。經(jīng)常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議,。從老黨員,、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員,，并注意發(fā)揮信息員的作用,。

3、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門各負(fù)其責(zé),、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力,。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，增強責(zé)任意識，務(wù)必把這項工作抓緊,、抓好,、抓出成效。

(二)加強政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè)，完善糾風(fēng)工作平臺,。繼續(xù)堅持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線”為依托,，推進(jìn)糾風(fēng)工作不斷深入。把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”建設(shè)作為反腐倡廉,、建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措,，不斷改進(jìn)和完善功能。

一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核,、管理和操作制度,，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,，提高解決損害群眾利益問題的能力,。

二是找出群眾關(guān)注的熱點難點問題，提出糾風(fēng)建議和意見,，有針對性地開展專項治理,，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生,。

鎮(zhèn)紀(jì)委把好自己的角色,，充分發(fā)揮在糾風(fēng)工作中的主導(dǎo)作用，紀(jì)委書記直接抓好糾風(fēng)工作的落實,，親自布署,，親自組織協(xié)調(diào)，督促檢查糾風(fēng)工作,。各有關(guān)部門,，特別是教育、計生,、民政、國土,、派出所等部門積極配合,，認(rèn)真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保了本部門不出現(xiàn)不正之風(fēng),。

二,、糾風(fēng)工作開展情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實,。

為使我鎮(zhèn)的糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處,，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀(jì)委書記為副組長,，相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，具體落實糾風(fēng)工作各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室,，辦公室主任由陳玟奇同志擔(dān)任,，負(fù)責(zé)抓好全鎮(zhèn)日常糾風(fēng)工作。

(二)大力開展反腐倡廉,。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,，與落實黨的_大精神相結(jié)合，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村歷史進(jìn)程相應(yīng),。在對黨員,、干部普遍進(jìn)行理想信念、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,，以鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負(fù)責(zé)人為重點，加強科學(xué)發(fā)展觀,、社會主義榮辱觀,、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)。

在形式上,，采取輪訓(xùn),、主題、集中,、形勢報告會,、講黨課等形式，發(fā)揮遠(yuǎn)程的作用,，增強的實效性,。

大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正面示范作用,。

努力推進(jìn)廉政文化進(jìn)村組,、進(jìn)家庭，采取豐富多彩的形式,，開展生動活潑,、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮,、以貪為恥的良好社會氛圍,。

把反腐倡謙納入黨員、干部培訓(xùn)計劃,。以培訓(xùn)班形式對鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所干部全面進(jìn)行紀(jì)律和廉政培訓(xùn)。

(三)規(guī)范黨員,、干部行為,。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守,，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定

(1)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金,、資產(chǎn)、資源;

(2)不準(zhǔn)利用職務(wù)挪用,、侵占,、截留扶貧、救災(zāi)資金和實物,，侵害集體和群眾利益;

(3)不準(zhǔn)用公款大吃大喝,、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;

(4)不準(zhǔn)借婚喪嫁娶事宜大操大辦,，聚錢斂財和利用職權(quán)用公款逾期不還;

(5)不準(zhǔn)參與宗族宗派等非組織活動;

(6)不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人,、配偶、子女,、其他親屬謀取不正當(dāng)利益;

(7)不準(zhǔn)拉票賄選和在入黨,、提干方面搞權(quán)錢交易;

(8)不準(zhǔn)虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;

(9)不準(zhǔn)以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資,、亂攤派,，違反農(nóng)民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞,，變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān);

(10)不準(zhǔn)參與封建迷信活動,、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴(yán)格對照“十不準(zhǔn)”要求,，年初作出公開承諾,，年末述廉，接受群眾評議,。

(四)加強對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理,。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴(yán)格村財務(wù)收支審批程序,，堅持必得集體重大財務(wù)事項民主決策制度,，嚴(yán)把財務(wù)收支關(guān)。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,，建立完善村委會向村民會議報告財務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢制度。

(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督,。認(rèn)真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話,、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告,、民主生活會,、述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構(gòu)建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求,，健全農(nóng)村基層干部政績考核機制,。

(六)做好政務(wù)、社區(qū)(村)務(wù)公開,、辦事公開和黨務(wù)公開,。完善鎮(zhèn)村公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容和重點,。重點公開貫徹落實中央,、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策,、惠農(nóng)政策情況,，各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況,。社區(qū)(村)務(wù)公開要以財務(wù)收支為重點,，以村集體土地征用、計劃生育指標(biāo)分配,、宅基地審批,、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,，并及時公開糧食直補,、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn),、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容,。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴,、辦事效率低下,、與民爭利等問題。黨務(wù)公開上重點公開村黨支部的工作目標(biāo),、決策內(nèi)容和程序,、干部選拔任用、違法問題的處理,、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容,。堅決防止和糾正不公開、假公開,、不及時公開等問題,。切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查,。認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,，即：“兩免一補”政策的落實,、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金,、扶貧救災(zāi)救濟(jì)款物的落實,，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實,、新型合作醫(yī)療資金的落實,。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策，實行公示制,。

(八)嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件,。重點查處利用職權(quán)謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留,、挪用,、侵占、貪污支農(nóng)資金,、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金,、資產(chǎn)、資源案件;賄選,、參與賭博案件;以及欺辱群眾,、辦事不公、作風(fēng)粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設(shè)的問題,。綜合運用,、紀(jì)律、組織和批評等各種手段,，打擊腐敗分子,，不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實做好群眾來信來訪工作,。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道,、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認(rèn)真辦理群眾信訪舉報事項,，對實名舉報或線索比較具體的舉報,、投訴，要做到件件有著落,、事事有回音,，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài),，維護(hù)全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定,。

三、糾風(fēng)工作存在的問題

(一)少部分村組干部對“三公開”工作認(rèn)識不足,，重視不夠,，缺乏主動性，部分群眾民主管理意識不強,，監(jiān)督不力,。

(二)政風(fēng)行風(fēng)的社會監(jiān)督工作有待加強。

(三)少部分干部職工的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。

總的來說,，一年來，通過扎實的工作,，深入實際,，深入基層，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果,。

各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范,，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正嚴(yán)明,、廉潔高效的要求,，促進(jìn)了部協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康,、環(huán)境,。

財務(wù)的工作心得與總結(jié) 財務(wù)工作心得體會500字篇二

轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過去，回顧半年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人_半年工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局,，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚,，會計報表準(zhǔn)確、及時,、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實開拓,。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦-理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四,、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

六,、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,，我們制定完善了《安全管理制度》,，增強了安全防范意識，做到了防火,、防盜，確保了財務(wù)安全,。通過對財務(wù)制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用,。

七,、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得的效果,。

總之,，在20__年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,，這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作,，做好財務(wù)工作計劃,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實,、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

財務(wù)的工作心得與總結(jié) 財務(wù)工作心得體會500字篇三

辭舊迎新,、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對20_年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié),，以完善財務(wù)部的各項工作,，提高財務(wù)部工作的效率。

一,、團(tuán)隊建設(shè)：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務(wù)部把團(tuán)隊建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘,、入職交流,、工作安排、匯報指導(dǎo),、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),，與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo);“要律人,，必先律己”，從工作細(xì)節(jié),、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務(wù)申報,、價格審核,、及較低層次的財務(wù)管理工作,，財務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng),。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì),、效“三位一體,、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團(tuán)隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

二,、部門建設(shè)：

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo),。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,，我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源,、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的價值化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、人員配置,、分工協(xié)作,、部門紀(jì)律、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進(jìn)行財務(wù)評估,，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成,，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。

作為新成立的公司,，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種.種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走,。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制,、資金籌劃,、稅務(wù)規(guī)劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三,、財務(wù)具體工作：

1,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全,、業(yè)務(wù)不全,、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難，后續(xù)必須加強單據(jù)齊全,、制度流程真正執(zhí)行,、相關(guān)崗位加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單,、倉管,、會計、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn);

2,、會計核算方面,，核算準(zhǔn)確性、及時型,、完整性急需加強,，費用核算、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,，以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3,、財務(wù)管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析,、可行性建議,、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失,。

4,、出口退稅方面：20_年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元,，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,，退稅款的及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5,、信保業(yè)務(wù),，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元,，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展,，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費率等,，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元,，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為20_年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ),。

8,、資金管理，堅持“量入為出,，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放,，20_年全年實現(xiàn)資金流入5,，923萬元，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降,，加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。

9,、資本到位情況說明,，注冊資本1000萬，實際到位890萬,，資本到位率89%,。

10,、應(yīng)收賬款管理，及時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,，保證回款的及時性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度,，20_年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款467.84萬美元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算),。

11、資產(chǎn)管理,，可以用資金管理及格,，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價20_年度資產(chǎn)管理工作,。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整,、及時、準(zhǔn)確,，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),，加強工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù),、表,，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),，財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通,，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行,、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

13,、匯率管理，20_年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響,。

總結(jié)過去是為了展望未來,，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰,、正視問題,、相互配合、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20_年的財務(wù)工作做的更好,。