在日常的學習、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡單員工宿舍規(guī)章制度篇一
第一條 為加強員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明,、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買,、維護及統(tǒng)計報修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況,。
第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,，可至辦公室申請住宿,。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者,。
4.2.2有不良嗜好者,。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度,。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職,、解聘等)時，應于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),，清點財物,，遷離宿舍，不得借故拖延,，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍,。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、,、打架斗毆、罵架或有不良行為,。
第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。
第九條 注意安全,，防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應妥善保管,，貴重物品應避免攜入,，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施,，如造成損壞,，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池,。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物,，地面,、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新,、無異味,。
11.3 污穢、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。
11.5標準：
地面：室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡、積水,、鞋子擺放整齊,。
墻面：墻面清潔，無印跡,，不釘釘子,，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲,。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),。
鋪面：衣物、被子疊放整齊,，床單平整;
室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,，不私接電線,，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡,。
窗臺無灰塵,。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰,。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
一,、遵守國家,、地方各項消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，在本單位安委會領導下,，落實公司“預防為主,，防消結(jié)合”、“安全第一”的消防工作方針,。
二,、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排,。
三,、禁止在宿舍吸煙、玩火,，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊,，并遠離任何可燃物,，以防火災事故的發(fā)生。
四,、禁止攜帶,、存儲易燃、易爆,、有毒及具有腐蝕性,、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險物品。
五,、禁止在宿舍內(nèi)私接電源,，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設備,，如有損壞及時報修,。除電腦、電吹風(限800w以下)外,，不得使用任何大功率電器,。
六、禁止拆卸水暖設備,、電器設施,，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修,。
七,、禁止將電器、插座等帶電體放于床上,，或與可燃物連接,。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物,。
九,、人員離室鎖門時，務必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈,、空調(diào),、電腦等所有電器設備電源。
十、如因員工本人過失行為導致或引發(fā)火災的,，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理,，情節(jié)嚴重者移交政府或司法機關(guān)處置，以及賠償損失,。
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理,，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序,，特制定本制度：
一,、 施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊,，以及身份證復印件,。
二、 每間宿舍要求4張標準上下鋪房,，入住人數(shù)為7人,。嚴禁非法同
三、 每間宿舍用電范圍為：照明,、手機或電筒充電,。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。
四,、 嚴禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙,，生火取暖，不準使用電爐,、電炒鍋,、媒爐、煤氣灶,、酒精爐、電飯煲燒飯做菜,，不得隨意亂拉私接電線,、電燈。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元,。
五,、 宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水,、線路,、管道，任何人不得擅自進行改動和布設,，嚴禁私自亂拉電線或違章操作,，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。
六,、 節(jié)約用水,、隨手關(guān)好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長流水浪費者,，對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
七,、 嚴禁將易燃,、易爆、危險品放入宿舍,，如有發(fā)生每次罰款200元,。
八、 禁止在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)
九、 不得隨意挪用工地,、建筑物,、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護,、保護公物,，不得損害、遺失,。私人物品必須注意妥善保管,，防止失竊
十、住宿人員的現(xiàn)金,、貴重物品要妥善保管,，如有丟失后果自負。 宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行安排人員打掃,。被褥,，衣物、洗刷用品疊放,、擺放整齊不得亂堆亂放,。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟,、亂,、差處以20—100元罰款。
一,、員工申請住宿條件：
員工的入住公司宿舍,，須經(jīng)公司同意,，并在公司進行備案，方可由公司后勤事務管理人員辦理入住,，為其增加相應的住宿配套設施,。
二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,，倘若員工離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設施,，在員工離開公司時辦理物品交接后經(jīng)后勤事務管理人員核實后方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設施時勒令其速歸還,，不歸還者將除以100-500元的罰款,。
三、宿舍為入住員工提供桌,、凳,、床、床墊,、櫥子,、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套,。入住員工應服從公司的安排,，愛護宿舍物品(包括門窗)，對宿舍內(nèi)的設施負責,。大家應相互監(jiān)督,，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好,。對造成損壞,、遺失的，由損壞人按價進行賠償,。如損壞人無法確定,，則由該宿舍內(nèi)的所有住宿人員平均承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任。
四,、員工宿舍的桌,、凳、床,、床墊,、櫥子,、飲水機,、蚊帳等宿舍配套設施一套，除掃把,、拖把每年發(fā)放一次,，每個宿舍各一把外(由公司后勤事務管理人員發(fā)放),，其它設施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。
五,、員工對所居住宿舍,，不得隨意改造或變更房舍。
六,、住宿員工應遵守下列規(guī)則：
1,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，注意用電安全,。
2,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
3,、個人棉被,、墊被起床后須疊齊。
4,、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室,。
5,、換洗衣物不得堆積地上。
6,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。
7、電視,、收音機的使用,，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧,。
8,、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
9,、污穢,、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。
10,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理，各宿舍值日安排表帖在門背面,。
11,、節(jié)約用水、用電等,，用畢隨手關(guān)閉開關(guān),。
12,、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將,、,、打架、盜竊或其他不良或不當行為,。
有違反上述規(guī)定者,，公司視情節(jié)給予50～500元罰款，情節(jié)嚴重者將予以開除,。
七,、對員工宿舍，公司每周不定期抽查一次,，發(fā)現(xiàn)設施損壞,、丟失的，應及時配發(fā)新的,，相關(guān)費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員,，視情節(jié)給予處罰，處罰金從違規(guī)人員工資中扣除,。對每周抽查情況公司將公開通報,。
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：
一,、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理,，其工作任務如下：
1.整理一切內(nèi)務,，分配清掃，保持整潔,，維持秩序,，負責管理水電、安全,、衛(wèi)生等;
2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護;
3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時,，及時上報;
4. 員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院,。
二,、管理制度：
1. 員工宿舍為員工休息場所，每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度,，保持環(huán)境清潔,。
2. 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔,，物品修善,，水、電,、門窗等的巡視,、管理及其他聯(lián)絡事項。
3. 員工應自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈,，講究公德,，便后沖廁，管理人員應加強巡視,。
4. 確保宿舍衛(wèi)生,，被褥要放整齊，生活用品擺放有序,。內(nèi)務管理及物品擺設應規(guī)范,、整齊，衣物掛在指定區(qū)域,。 5.煙灰,、煙蒂不得丟棄地上，嚴禁將易燃易爆,、劇放射物品,、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室,。嚴禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫,，亂釘釘子。
6. 嚴禁在宿舍內(nèi)賭博,、酗酒或從事其他違法活動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關(guān)制度進行處罰。
7. 宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具,，不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,，嚴禁斗毆、賭博,、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動,、淫穢書畫、照片,、錄音,、錄像，堅決制止非法同居,，男女混居等不法行為,。電視、收音機使用時聲音不得過大,，以免妨礙他人休息,。
8. 未經(jīng)他人同意不得隨意翻動他人物品,，違者按照酒店相關(guān)制度處罰。 9. 不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品,，違者按價賠償,。
10.宿舍人員必須在晚上24：00時之前返回公司宿舍，超過24:00時未返回,，宿舍長有權(quán)拒絕進入宿舍,，工作原因除外。晚上24:00時,，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者，給予20元罰款;因工作需要開燈時,，離開后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息。
11. 有損壞公共設施設備的.,，并責令賠償公司經(jīng)濟損失;沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的,，由宿舍人員均分承擔賠償金。
12. 住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理,，不許大聲喧嘩,，做到按時就寢，員工歸寢后無論任何情況,，員工一律不得留外人,。
13. 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任,，不得隨意改造或變更房舍,、床位。不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,，不準冒名頂替住宿,，不準私自留宿他人，如有外人拜訪應登記姓名,、關(guān)系及進出時間,。
14. 不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線及裝接電器,。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準使用電爐,、電炒鍋,、煤爐、煤氣灶、酒精爐,、電飯煲燒飯炒菜,，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,，防止火災事故發(fā)生,。
15. 住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管,，如有遺失或被盜個人自負，嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人,，進出房門時,，要隨手關(guān)好門和窗。
16. 洗浴時注意安全,，正確使用熱水器,，防止意外事故的發(fā)生
17. 遷出員工應將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應先經(jīng)宿舍管理人員檢查,。
18. 住宿人員不得私配,、調(diào)換宿舍鑰匙，如有特殊需求上報酒店管理部門,，由酒店管理部門統(tǒng)一配置,。
19. 請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電,、設施設備,、安全等進行檢查、維護,，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題,，將對其管理人、工程人員考核,。
三,、水、電的分配使用及規(guī)定：
1. 住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤,，具體費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計,。
2. 水、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭,。
3. 淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室,。
四,、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外,，并呈報公酒店管理 部門議處：
1. 不服從宿舍長的監(jiān)督,、管理者。
2. 在宿舍賭博(打麻將),、斗毆及酗酒,。
3. 蓄意破壞公用物品或設施等。
4. 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者,。
5. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢誡不改者。
6. 違反宿舍安全規(guī)定者,。
7. 有偷竊行為者,。
對有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重,，分別給予批評,、教育、警告,、罰款,、情節(jié)嚴重者提交當?shù)毓矙C關(guān)處理。
