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員工宿舍的規(guī)章制度 員工宿舍規(guī)章管理制度篇一
第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證,，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員,。
第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守該管理制度,。
第四條 其他人員申請(qǐng)宿舍,，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配,。
第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論。
第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生,，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：
(一) 保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具,。
(二) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源,。
(三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊,。6s委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。
(四) 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則,，23：00時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí),、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。
(五) 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。
(六) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。
(七) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。
(八) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全,。
(九) 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。
(十) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
(十一) 宿舍樓開放時(shí)間為早上8：25關(guān)門;下午17：30開門;晚上22：45關(guān)門,，雙休日白天正常開放,，晚上照常關(guān)門。
第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo),。
第八條 為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選,，設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治,、安全、衛(wèi)生,、紀(jì)律等管理,。
第九條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管,、自行負(fù)責(zé),，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長及行政主管，以做備查,。
第十條 住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁往窗外潑水,、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。
第十一條 住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除娛樂室,、籃球場(chǎng)外,，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。
第十二條 住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),，否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備,。如有三次或以上者將取消住宿資格。
第十三條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子,、椅子,、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處。
第十四條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,，愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施
第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,，并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi),。
第十六條 公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。
第十七條 為確保公司人員安全,，防止意外事故發(fā)生,，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動(dòng),。
第十八條 如有住宿人員離職時(shí),，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組,，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理,。
第十九條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊(cè) 規(guī)定進(jìn)行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán),。
第二十條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一、住宿費(fèi)
1.凡屬本公司員工
凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元;室長每人每月需交管理費(fèi)60元,，但要聽從樓長安排的工作(含水電費(fèi),、房租費(fèi));費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù)，行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。
2. 凡屬培訓(xùn)人員
2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電,、房租費(fèi),、餐費(fèi))。
2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算,。
二,、用餐費(fèi)：
2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來公司，員工自費(fèi)購買,。
2.2雙休日的午餐,、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。(餐費(fèi)自理)
2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記,。(餐費(fèi)自理)
2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)(每餐6元標(biāo)準(zhǔn))交至財(cái)務(wù)部,。
三、維修費(fèi)
1.如有宿舍物品是自然損壞的,，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用,。
2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān),。
第二十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,，修改時(shí)亦同。
第一章 目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的'休息，以提高工作效率,，特訂本規(guī)定,。
第二章 范圍
本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。
第三章 職責(zé)：
1,、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
2,、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;
3,、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿,。
第四章 入住管理：
(一)作息時(shí)間：
1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定),，7：15就餐,，7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì);8:00正式開始工作,。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作,。
2.中午11:30下班，員工到食堂就餐,，完畢后午休,，12:30開始下午工作,。
3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐,。晚餐后活動(dòng)自行安排,。
4. 入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢,，如需延遲或不歸寢的,，須提前請(qǐng)假。
5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧,、大聲聽音樂,、看電視、大聲喧嘩,， 晚23:00寢室熄燈,，以免影響他人休息，影響第二天的工作,。
(二)具體規(guī)定：
1,、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間,、床位入住;
2,、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住,，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi),，必須有第三人在場(chǎng)且不得長時(shí)間(30分鐘以上)逗留。
3,、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi),，更不準(zhǔn)留宿;
4、辭職,、辭退,、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住;
5,、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;
6,、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,，愛護(hù)環(huán)境,，嚴(yán)禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,，保持室內(nèi)衛(wèi)生;
3、不得在走廊,、宿舍門口,、樓梯間堆放垃圾,，禁止高空拋物;
4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);
5,、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;
6,、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;
8,、保持床單,、被罩、枕套的整潔,，定期清洗,。
(四)其他：
1.有下列條件之一者不得入住：
1.1,、犯有傳染病者,、
1.2、有不良奢好者;
2,、住宿員工有下列情況之一者,，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的,，交由司法機(jī)關(guān)處理：
2.1,、不服從監(jiān)督、管理,、指揮者;
2.2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的),、斗毆,、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
2.4,、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;
2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者;
2.6,、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章 安全管理
1、進(jìn)出隨手關(guān)門,，保證宿舍內(nèi)人員,、財(cái)產(chǎn)安全;
2、保管好自己的個(gè)人物品,，貴重物品妥善保存;
3,、自覺愛護(hù)公司財(cái)物,，如有損壞，照價(jià)賠償;
4,、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài);然后上報(bào)公司,，等待處理;
5,、對(duì)于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司,，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119,、110、120等),。
第六章 附則
1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋,。
2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定,。
3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效,。
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。
第三條住宿須知
(1)住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。
(2)每位員工配置床位一個(gè),，桌椅一套，柜子一個(gè),，鑰匙一套,，被褥自備。
(3)員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占。
(4)集體宿舍床位只限員工本人使用,，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
(5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān),，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼,。
(6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》,。
(7)自覺愛護(hù)公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施，如電視,、床鋪,、床墊、衣柜,、桌子,、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗,、墻壁和地面等,，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
(8)不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。
(9)自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架,、酗酒,，晚上23時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
(10)住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生,，自覺將個(gè)人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊。
(11)所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí),。
(12)住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,，必須到行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價(jià)賠償,。
(13)公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查,，檢查評(píng)分結(jié)果對(duì)外公布。
第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
(1)服從公司的安排,、監(jiān)督和管理,。
(2)不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品,。
(3)使用電視,、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。
(4)貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù),。
(5)不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。
(6)員工自己財(cái)物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
(7)起床后將被褥疊放整齊,，衣物等個(gè)人物品收入衣柜,，不得隨意擺放。
(8)宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn),。
(9)房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。
(10)嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,，,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。
(11)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將,、打撲克,、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。
(12)嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花,、爆竹,，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
(13)嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng),。
(14)提高安全意識(shí),，注意防火防盜。
第五條消防安全管理
(1)自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度,。
(2)不得私自亂拉亂接電線,、插座。
(3)宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、電飯鍋、電熨斗等交流電器,。
(4)人離熄燈,，斷電源。
(5)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。
(6)禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。
(7)出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊,。
第六條公共衛(wèi)生管理
(1)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
(2)不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,，涂寫刻抹,、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等。
(3)所住的員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生,，輪流值日,，共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房,、陽臺(tái),。(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替),。
(4)下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
(5)自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，亂丟果皮、紙屑,、煙頭等,，垃圾要倒入指定垃圾桶。
(6)將室內(nèi)的衣物、書籍,、生活用品,，按指定的地點(diǎn)和規(guī)格整齊放好。
(7)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物,，禁止養(yǎng)狗,。
(8)將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi)。
(9)辦公室每周檢查,、評(píng)比一次,，并公布結(jié)果。
第七條宿舍出入規(guī)定
(1)未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院,。
(2)進(jìn)入宿舍大院的人員,、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理,。
(3)帶行李,、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍,。
(4)凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍,。
(5)來訪者，需憑證登記,，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入,。
第八條宿舍來訪制度
(1)來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
(2)來訪人員必須出示有效證件,，并在《來訪登記表》上如實(shí)填寫,。
(3)來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
(4)來訪時(shí)間：8：00至22：00,。
第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理,。
(1)不服從公司安排,、監(jiān)督和管理的.。
(2)在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的。
(3)蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的,。
(4)經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。
(5)嚴(yán)重違反宿舍管理制度的,。
(6)有偷竊行為的,。
第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施。
一,、宿舍員工的進(jìn)出登記,。
二、宿舍用品的申購與驗(yàn)收,。
三,、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護(hù)。
四,、宿舍水,、電表的記錄與統(tǒng)計(jì)。
五,、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護(hù),。
六、宿舍區(qū)康樂設(shè)施的維護(hù),。
七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫助解決,。
員工宿舍的規(guī)章制度 員工宿舍規(guī)章管理制度篇五宿舍管理員要愛崗敬業(yè),，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞,，認(rèn)真做好宿舍管理工作,，營造良好的宿舍環(huán)境。
1,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》,、《員工宿舍管理?xiàng)l例》,，并貫徹執(zhí)行;
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請(qǐng)單》,，才能安排新員工入住,。員工離開宿舍時(shí)，必須在宿舍欄內(nèi)簽字,，并記錄在員工記錄本上,。
3、每天必須做工作記錄,。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,，每星期日將登記本上交行政 主管查閱，發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)人事 部。
4,、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會(huì)議,，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時(shí)解決問題,。
5,、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置,。
6,、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況,，并檢查電視,、燈、水是否關(guān)上,，將未打掃衛(wèi)生,、未關(guān)電視、燈,、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部,。
7,、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈,，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品,。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況,。并督促關(guān)電視和關(guān)燈,。對(duì)不服從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部,。
9,、宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的,，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由,，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息,。
10,、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí),，能疏導(dǎo)員工,，并掌握安全通道大門的鑰匙,，會(huì)使用滅火器。
11,、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的防盜門,，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管,，套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把,，宿管員必須保管原鑰匙。
12,、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況,，對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。
13,、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。
14,、宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理者,，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé),。
