每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
辦公室人員規(guī)章制度 辦公室工作人員的規(guī)章制度篇一
1、工號牌:上班請佩戴好工號牌,,桌位/桌位牌安排好,、張貼好后請不要移動。
2,、空調(diào):空調(diào)開啟時間段9:00—18:00,,開啟溫度冬天建議在26—27攝氏度。下班后請關(guān)閉,,極少數(shù)人員加班請盡量不開啟空調(diào),。
3、燈光:請做到人走燈關(guān),。晴朗天氣請不開啟,。
4,、綠植:自己桌位上的綠蘿自行澆水,公共區(qū)域上的每周五人事安排人負(fù)責(zé),。
5,、衛(wèi)生:自己桌面請及時整理,公共地面請保持干凈整潔,。垃圾桶衛(wèi)生每組自行倒至洗手間大垃圾桶內(nèi),。飲水機(jī)地面請看到有積水就清理。
最后一個離開公司的請檢查所有的電源并關(guān)閉,。
辦公室人員規(guī)章制度 辦公室工作人員的規(guī)章制度篇二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,,確保各項(xiàng)工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環(huán)境,,特制定本制度:
基本制度
1,、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
2,、在辦公室自覺講普通話,,禁止喧嘩、說笑,、打鬧,,說粗話、臟話,。
3,、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時保持辦公室干凈,、整潔,、營造一個良好的工作環(huán)境。
4,、不得利用辦公室會客,、聚會、不得在辦公室吃飯,,更不允許吸煙,。
5、各部門務(wù)必及時,、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上月的工作總結(jié),。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),,其他部門予以配合,。
7、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄,。會議制度
1,、參會時,不遲到,、不早退;有病,、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假,同意后方有效,。
2,、干部參會時,務(wù)必做好會議記錄,,以便及時安排和布置工作,。
3、每次例會后,,各部須交書面報告和工作計劃。
4,、各項(xiàng)會議制度應(yīng)充分堅持民主,、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見,。
值班制度
1,、值班人員必須按時到辦公室。
2,、工作中必須熱情,、禮貌、認(rèn)真的原則,。
3,、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。
綜合協(xié)調(diào)
1,、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針,、政策、指令,,負(fù)責(zé)監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、檢查各部門,、各分公司的實(shí)施情況;
2,、搞好信息服務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)制訂生產(chǎn)經(jīng)營計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃提供相關(guān)信息;
3,、負(fù)責(zé)組織,、承辦公司有關(guān)會議,并形成和發(fā)布會議紀(jì)要;
4,、負(fù)責(zé)制訂公司辦公室的規(guī)章制度,、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo),、協(xié)調(diào)分公司辦公室工作;
5、負(fù)責(zé)匯總,、制定公司年度,、月度工作計劃并進(jìn)行檢查督促;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務(wù),,樹立公司形象;
7,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
公文處理
1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā),、簽閱、辦理和歸檔;
2,、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草,、制文和發(fā)文;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印,、復(fù)印,。風(fēng)險提示:
實(shí)踐中,發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時,,爭議焦點(diǎn)往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密,,而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的商業(yè)秘密,以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失,。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集,,或調(diào)查取證的成本非常高,往往導(dǎo)致單位對侵權(quán)行為束手無策,。
企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議,,據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施,,一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為,,便于舉證,有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密,,維護(hù)合法的權(quán)益,。
檔案管理
1、負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理,,做好立卷,、歸檔、分類,、保管和保密;
2,、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照,、印章的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù),。
后勤服務(wù)
1,、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買,、登記和發(fā)放;
3,、負(fù)責(zé)公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;
4,、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的.管理,,做好車輛調(diào)度,維修和安全工作;
5,、負(fù)責(zé)公司總部安全,、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
6,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和總部員工的后勤保障工作;
7,、負(fù)責(zé)公司對外接待工作。
辦公室人員規(guī)章制度 辦公室工作人員的規(guī)章制度篇三
一,、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時上下班,,不得遲到,、早退。
二,、辦公時間要堅守崗位,,外出辦事要向本科室負(fù)責(zé)人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系;每個科室要合理安排,,除特殊情況外不得空崗,。
三、保持良好的工作秩序,。不得在辦公區(qū)域打鬧,、喧嘩、打撲克,、下棋,、吃零食,不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情,。
四,、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé),及時,、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作,,做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成,,不積壓、不拖延,、不失誤,。
五、建立請示匯報制度,,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,,解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果,,使工作銜接緊密、善始善終,。
六,、搞好科室與科室、同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,互相幫助,、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作,。
七,、積極參加機(jī)關(guān)和辦公室各項(xiàng)活動,因故不能參加者,,必須請假,。
八、接人待物要講文明禮貌,。對機(jī)關(guān),、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待,,態(tài)度和藹,,能辦的事情不推諉扯皮,不能辦的事情要耐心說明情況,。
九,、答復(fù)問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,,對拿不準(zhǔn)的問題,,要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。
十,、各科室要保持清潔衛(wèi)生,,物品擺放要整齊有序,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,做到衣帽整潔,,儀表大方,,爭做文明機(jī)關(guān)工作人員。
十一,、上述工作制度,,每個科室要每月進(jìn)行一次檢查、總結(jié),,辦公室每季度進(jìn)行一次考核,,表揚(yáng)先進(jìn),促進(jìn)工作,。
辦公室人員規(guī)章制度 辦公室工作人員的規(guī)章制度篇四
第一節(jié)總則
第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,,提高工作效率,特制定本制度,。
第二條本規(guī)定所指行政事務(wù)包括印章管理,,公文管理,辦公事務(wù)用品管理,,公務(wù)車管理,,郵發(fā)管理、檔案管理等,。
第二節(jié)印章管理
第三條公司印章包括:公司公章,、財務(wù)專用章、合同章,、法定代表人私章,、財務(wù)主管私章等涉及公司對外交往使用的印章,。
第四條公司印章由總經(jīng)理辦公室主任或指定專人負(fù)責(zé)保管,。
第五條公司印章的使用一律由各單位負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理簽字許可后,管理印章人方可蓋章,,如違反此項(xiàng)規(guī)定造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé),。
第六條公司所有需要蓋印章的介紹信、說明以及對外開出的任何公文,,應(yīng)統(tǒng)一編號登記,,以備查詢、存盤,。
第七條公司不允許開具空白介紹信,、證明,如因工作需要或其它特殊情況確需開具時,必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可開出,,持空白介紹信外出工作歸來必須向公司匯報其介紹信的用途,,未使用者必須交回。
第八條需簽章的經(jīng)濟(jì)文本審批權(quán)限參照“經(jīng)濟(jì)合同管理制度”和“資金管理制度”的規(guī)定執(zhí)行,,蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé),。
第三節(jié)公文管理
第九條公司的公文格式應(yīng)規(guī)范化,公文處理程序應(yīng)嚴(yán)肅,、正確,。
第十條公司公文的發(fā)行由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。包括公司各類紅頭文件,、總經(jīng)理辦公例會會議紀(jì)要,、規(guī)章制度、通知,、指示等,。
第十一條各單位、各部門自行打印的涉及公司權(quán)益的外發(fā)文稿必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字,,交總經(jīng)理辦公室審核后發(fā)送,。
第十二條各單位、各部,、室所有打印成文的內(nèi)部規(guī)章制度和下行文稿必須報總經(jīng)理辦公室留底存檔,。
第四節(jié)辦公事務(wù)用品的管理
第十三條辦公事務(wù)用品類別規(guī)定如下:
(一)辦公用品(桌椅等)
(二)事務(wù)器具(活頁夾、度量衡器具等)
(三)印刷品
(四)紙張(復(fù)印紙,、傳真紙,、打印紙等)
(五)雜物器具(杯子、茶葉等)
(六)辦公自動化用品(計算機(jī),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等)2017年最新辦公室管理規(guī)章制度
(七)其它
第十四條辦公事務(wù)用品的購發(fā):
(一)辦公事務(wù)用品的購發(fā)由各部門在每月1—5日間造好用品需求計劃,由部門負(fù)責(zé)人簽署后報總經(jīng)理辦公室,,總經(jīng)理辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要有計劃購買,、分發(fā)給各部門,由部門負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)回,。低值易耗辦公事務(wù)用品可由總經(jīng)理辦公室確定購買,。單件價格超過1000元以上的物品必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購買。
(二)計劃外辦公事務(wù)用品的申請領(lǐng)用,,必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)與辦公室主任會簽后方可購發(fā),。
(三)公司新聘工作人員辦公用品,總經(jīng)理辦公室根據(jù)部門負(fù)責(zé)人提供的名單和用品清單,,負(fù)責(zé)為其配齊,,以保證新聘人員正常工作。
(四)公司辦公事務(wù)用品應(yīng)建立帳簿,購發(fā)手續(xù)清晰,、規(guī)范,。
第五節(jié)公務(wù)車管理
第十五條公務(wù)車的使用范圍主要包括:部門主管級以上領(lǐng)導(dǎo)外出聯(lián)系工作或外地出差接送;接待外賓;接待兄弟單位或有關(guān)單位來廠辦事的工作人員;其它人員的緊急和特殊用車。
第十六條車輛調(diào)度由總經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé),,駕乘人員憑其簽發(fā)的用車通知單用車,。
第十七條申請用車一般應(yīng)提前一天通知總經(jīng)理辦公室,總經(jīng)理辦公室應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定派車,,不得隨意擴(kuò)大用車范圍;向同一方向的用車,,以節(jié)約為本,能合用車的就合用車,,不另派車,。
第十八條公司的司機(jī)應(yīng)服從調(diào)度,安全駕駛,,愛護(hù)車輛,,文明行車。
第十九條公司在無車或車輛不足時,,申請人應(yīng)依照上述原則向公司總經(jīng)理辦公室提出申請,,由總經(jīng)理辦公室與集團(tuán)公司車隊(duì)協(xié)調(diào)派車。
第六節(jié)郵發(fā)管理
第二十條公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)為各部門收發(fā)信件,、郵件,。所有公發(fā)信件、郵件都由文書登記,、收發(fā),。
第二十一條各部門的報刊訂閱由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。公費(fèi)報刊的征訂由各部門負(fù)責(zé)人上報分管領(lǐng)導(dǎo),,由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一報批處理,。
第七節(jié)檔案管理
第二十二條檔案管理由公司辦公室文書負(fù)責(zé)。要認(rèn)真做好文件收發(fā),、登記,、傳閱和歸檔工作,對涉及機(jī)密的文件,、資料,,檔案要做好保密,,防止泄密,。
第二十三條歸檔范圍:
公司的規(guī)劃、年度計劃,、統(tǒng)計資料,、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況,、人事檔案,、會議記錄、決議,、決定,、委任書、協(xié)議,、合同,、項(xiàng)目方案、通告,、通知等具有參考價值的文件材料,。
第二十四條檔案的借閱與索取:
(一)總經(jīng)理,、公司部門負(fù)責(zé)人借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù),,直接提檔。
(二)公司其它人員需借閱檔案時,,需經(jīng)部門主管批準(zhǔn),,并辦理借閱手續(xù)。
(三)借閱檔案必須愛護(hù),,保持整潔,,嚴(yán)禁涂改,注意安全和保密,,嚴(yán)禁擅自翻印,、抄錄、轉(zhuǎn)借,、遺失,,如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,凡屬密級檔案,,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,,一般內(nèi)部檔案由公司總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。
第八節(jié)附則
第二十五條本規(guī)定如有未盡事宜或隨公司的發(fā)展,,有不適應(yīng)工作需要的,,各部門可提出修改意見,總經(jīng)理辦公室研究并呈請總經(jīng)理批示,。
第二十六條本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室,。
第二十七條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。
辦公室人員規(guī)章制度 辦公室工作人員的規(guī)章制度篇五
目的:為提升和維護(hù)____辦公室的整體形象,,建立健全辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,,努力營造一個文明,,整潔,有序的工作環(huán)境
一.紀(jì)律
1,、員工出入辦公樓一律憑公司蓋章的工作證,,上班時要求著裝整齊,儀表端莊,,不得穿背心,,內(nèi)褲,拖鞋
2,、嚴(yán)格遵守公司的工作作息時間,,上午8:00——12:00,下午14:00——18:00,,每天上班需到人事部簽到,,凡無故不報到者均按遲到或曠工論處
3、上班期間不得隨意離崗竄崗,,不得做與工作無關(guān)的事,,非工作需要,不得隨便離開辦公室
4,、使用電話,,傳真機(jī),復(fù)印機(jī),,空調(diào),,燈光,電腦及其他電器設(shè)備用品應(yīng)按規(guī)定使用,,下班前應(yīng)關(guān)妥才能離開
5,、自覺愛護(hù)公司的一切設(shè)備設(shè)施,不得將公物私自占有或挪作他用,,如有損壞或丟失,,必須負(fù)責(zé)賠償
6、非休息時間不得在辦公室閑聊,,更不允許大聲喧嘩,,使用電話時少用或不用免提,減少辦公室噪音,。接聽電話時應(yīng)注意禮貌用語[你好,,]
7、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)下棋,,玩紙牌及其他消遣活動,,不準(zhǔn)玩電腦游戲,所有電腦游戲程序應(yīng)一律刪除,,公司允許必要的工作聊天軟件存在,,但需以工作為準(zhǔn)。凡公司各電腦信息,,員工要負(fù)責(zé)保密,,公司可以全權(quán)處理。
8,、總機(jī)接聽電話時應(yīng)使用甜美標(biāo)準(zhǔn)的普通話講[您好,,____公司,請問您找哪位]
9,、原則上不允許打私人電話,,更不允許用來聊天,通話時不宜聲音過大,,以免打擾其他員工辦公,,人離開辦公桌應(yīng)將椅子推入桌下
10、辦公室人員外出,,必須在人事處辦理外出事項(xiàng)登記,。
二.衛(wèi)生
1、辦公室的公共區(qū)域及辦公室外實(shí)行全員輪流打掃負(fù)責(zé)制,,(具體見衛(wèi)生值日表),,無故不打掃或敷衍馬虎者給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰
2、個人的辦公區(qū)域內(nèi)由自己每日負(fù)責(zé)打掃整理,,平時辦公桌面保持整潔,,不得堆放與辦公用品無關(guān)的東西,總經(jīng)理辦公區(qū)域有秘書和助手輪流打掃,。
3,、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,更不得吸游煙,,如需吸煙者均到樓梯過道處吸煙
4,、公司內(nèi)不可以隨地吐痰,垃圾,,紙屑等應(yīng)丟入廢紙摟內(nèi),,不得隨意拋棄
三.安全
1、工作人員在接待來訪人員時,,必須先查明來訪者身份和來意,,然后通知被訪部門和相關(guān)人員,經(jīng)許可后再允許進(jìn)入,,嚴(yán)禁讓陌生人私自闖入辦公區(qū)域內(nèi)
2,、每天上班由辦公室專人負(fù)責(zé)提前十五分鐘開門,下班前必須由專人負(fù)責(zé)關(guān)閉,,并臨行前檢查公司內(nèi)所有門窗,,設(shè)備是否關(guān)好,,并堅持做到人走燈滅。
3,、辦公室不應(yīng)存放員工的貴重物品,,公司的貴重可移動財產(chǎn)應(yīng)由專人保管,對于可以上鎖的物品一律要求鎖好,。不得將危險品帶入辦公室
4,、每日最后離開辦公室的人員必須嚴(yán)格檢查公司全部門窗,確定安全后方可離開
5,、公司所有員工應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識,,堅決維護(hù)公司利益
上述規(guī)定從頒布之日起正式執(zhí)行,由綜合辦人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,,對違反規(guī)定者給予10—50元的經(jīng)濟(jì)處罰,,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
罰則:
1,,在辦公室抽煙一次罰款5元,。第二次10元。
2,,個人衛(wèi)生凌亂者,,經(jīng)經(jīng)理點(diǎn)名批評后,記過一次,,第二次罰款1元,。
3,其他罰則按照10—50元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。