在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
聘用意向書和錄用通知書篇一
經(jīng)過我司全面考查,，現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù),。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作,，包括制定公司制度,，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制等等,。
二,、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作,，每年實際工作日不少于120天,。
三、工作報酬：
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣______元人民幣,。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工,，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日,。
四,、工作期間，您必須遵守我司的各項規(guī)章及《勞動法》,，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利,。
__________有限公司
20___年___月___日
聘用意向書和錄用通知書篇二
尊敬的__先生：
您好，感謝您對萬達(dá)百貨的關(guān)注,。恭喜您通過面試環(huán)節(jié),，我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店營運部經(jīng)理 (以下稱“該職位”)，相關(guān)錄用意向與您確認(rèn)如下：
1,、該職位的勞動合同期為自入職之日起 __ 年,。
2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個月(試用期含勞動合同內(nèi))
3,、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通訊補貼)：試用期內(nèi),，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣,。
(2)年終獎金：根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況,，年終獎相當(dāng)于1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況等調(diào)整該年終獎金政策),，工作不滿一年以實際工作月作為基數(shù)計算,。
(3)采暖補貼：報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行__百貨相關(guān)制度 ;報銷單價按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。
(4)外派補貼：您的招聘地為廣西南寧市,。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,，則您可享受住房補貼：集團高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務(wù)部門副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_____元/月,。
(5)其他福利：
① 工作日公司提供免費工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補,，如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準(zhǔn);
②您的社會保險及公積金在入職當(dāng)?shù)毓局苯永U納，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;
③ 公司組織的不定期培訓(xùn),、集體活動等,。
4、探親假,、年休假等按____百貨相關(guān)制度執(zhí)行,。
5,、如您對以上信息確認(rèn)并同意加入________有限公司，我司將履行后續(xù)審批程序,，通過背景調(diào)查,、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認(rèn)書》的形式與您最終確認(rèn)，在此之前,，需請您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址：),。
確認(rèn)人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日
__x 年 1月 12日 可到崗時間： 年 月 日
聘用意向書和錄用通知書篇三
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
性別：民族：出生年月：年月
最高學(xué)歷：
畢業(yè)院校、專業(yè)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
甲,、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,，初步達(dá)成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
2,、聘用合同期：從年月至年月
3,、月薪待遇：元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》,。
本《意向書》一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：
年月日年月日
聘用意向書和錄用通知書篇四
甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________
乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________
甲方因工作需要,，公共聘用工作人員,，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù),，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，雙方簽定本合同。
一,、乙方的工作崗位為 ,，必要時甲方可調(diào)整安排。
二,、本合同采用固定期限形式：合同期為_____年,，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
三,、乙方必須將畢業(yè)證,、技術(shù)職稱證、身份證,、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗,，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還),。
四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律,、職業(yè)道德,、工作制度、崗位職責(zé),、做好本職工作,。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng),、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私,、不收受紅包等,，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費。
六,、甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進行督促,、檢查、考核和獎勵,。甲方可視情節(jié)輕重,，給予不同的處分，直到解聘開除,。
七,、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反各項制度的,，給甲方造成重大損失的;
2,、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆等行為的,。
八,、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時;
3,、合同期限滿,，不再任用時,。
九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資,，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi))： 元,。每月獎金(含伙食補助)：元。工資發(fā)放日為每月 日,，發(fā)放上一個月的工資,，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。
十,、如因工作需要,，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費補貼,，乙方不得以任何借口拒絕加班,。
十一、一方違反合同,，給對方造成損失時,，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。
十二,、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的,，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決,。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行,。合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等效力,。
甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________
日期：_____年_____月_____日
聘用意向書和錄用通知書篇五
教師聘用意向書
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《x中學(xué)教師聘任實施方案》,。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一,、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日,。
二,、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,，提出連聘和解聘的意見,，并通知乙方,。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1,、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育,，遵紀(jì)守法,，熱愛學(xué)生，教書育人,，為人師表,，做學(xué)生的表率。
2,、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,，用心參加學(xué)校開展的各項活動,，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,，做一個讓學(xué)校滿意,、社會各界尊重、家長滿意,、學(xué)生愛戴的人民教師,。
四、具有以下狀況之一者,，能夠解除聘約,。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。
2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的,。
3,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全職責(zé)事故，或者失職,、瀆職,、造成嚴(yán)重后果的。
4,、未經(jīng)單位同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的,。
x中學(xué)
20xx年8月25日
聘用意向書和錄用通知書篇六
甲方：幽幽集團有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,，乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一,、乙方到甲方 部 崗位見習(xí),。見習(xí)期間,，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費并付給乙方一定的見習(xí)補助,，補助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。
二、本意向書生效期間,，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失,。
三、乙方畢業(yè)后,，本意向書自然失效,，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,，甲方與乙方簽訂勞動合同,，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,，甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系，有關(guān)問題按勞動部,、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理,。
甲,、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，共同遵守履行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
日期： 日期：
聘用意向書樣本
尊敬的elizabeth white女士：
經(jīng)過我所考查,，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理,。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)市場營銷
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二,、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制,，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實際工作日不少于120天,。
三,、工作報酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣___元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工,，將按勞動合同履行,。
(三)擬聘用期限：_年9月1日至_年8月31日。
四,、工作期間,，您必須遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利,。
單位名稱并加蓋公章
20__年_月_日
聘用意向書和錄用通知書篇七
甲方：____________聘任單位(蓋章)
乙方：____________應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神,，以及《________學(xué)校教師聘任實施方案》,。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。
二,、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見,，并通知乙方,。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，貫徹執(zhí)行黨的教育政策,，實施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法,，熱愛學(xué)生,，教書育人，為人師表,，做學(xué)生的表率,。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),，愛崗敬業(yè),，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項活動,，完成學(xué)校分配的各項任務(wù),。
3、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意,、社會各界尊重,、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四,、具有以下情況之一者,，可以解除聘約,。
1,、在聘任期內(nèi)違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。
2,、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的,。
3,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的,。
4,、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的,。
_________學(xué)校
20____年____月____日
聘用意向書和錄用通知書篇八
__ __先生：
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到,，擬定報到時間為：20__年_8_月_4_日,。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30
地點：
聯(lián)系人：
?注意事項
請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,，以便順利辦理報到手續(xù),。
一,、報到所需證明文件和材料
1,、有效身份證明
身份證或護照等,，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件,，身份證需要正反面復(fù)印)。
2,、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,，可提供復(fù)印件;
b.出國留學(xué)人員,，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛;
3,、學(xué)歷,、學(xué)位證書
a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的，還需提供學(xué)歷“驗證證明”),，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件);
b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機構(gòu)學(xué)歷驗證證明,。
注：由于網(wǎng)上查驗不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日，請您安排好時間!驗證室咨詢電話：
4,、資格證書
外語等級證書,、計算機等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件)。
5,、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張,。
6、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查,，半年內(nèi)的檢驗結(jié)果有效,。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。
7,、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8,、原單位薪資,、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個月入賬記錄),。
9,、深圳社保卡
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,，請?zhí)峤弧吧钲谏绫,？ā保炘?，留?fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件),。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”,。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10,、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1,、深戶員工,，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時,，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張,。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍,。如有需要的員工,，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排,。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3,、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度,。
4,、黨組織關(guān)系
新入職員工可將黨
組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”,。
聘用意向書和錄用通知書篇九
先生/女士：
您好!真誠的歡迎您加入壹東集團!
公司擬錄用您在 部門擔(dān)任 崗位,，工作地點為 。在入職后您的試用期為 個月,，您在試用期的月薪為稅前 人民幣,。
希望您于 年 月 日之前來我公司 報到，逾期報到此錄用意向書自動失效,。
您報到時請配合提供以下資料：
1,、身份證或護照、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、英語等級證,，以上證件均需提供原件及復(fù)印件; ? 與原單位解除勞動關(guān)系的證明原件;
? 健康體檢證明(入職所在地二級以上醫(yī)院及體檢中心均可,，六個月內(nèi)有效)，體檢必備內(nèi)容為：胸透,，心電圖和腹部b超;
? 一寸白底彩色照片8張,，一寸白底電子版證件照一張(做工卡用);
? 本錄用意向書原件，請在錄用意向書上簽名確認(rèn)。
此錄用意向書并不等于雙方確立勞動關(guān)系的勞動合同,，報到也并不等于公司同意錄用和勞動合同的開始,，具體是否錄用需視您提供資料的真實性、健康體檢證明而定,，符合入職條件的,，公司將與您簽署正式勞動合同。
若有任何疑問,，請聯(lián)系： 電話： 電子郵箱：
壹東集團
入職具體分公司名稱
簽名：
年 月 日
聘用意向書和錄用通知書篇十
甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,，從事工作,。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至,。
三,、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格),，最低基本工資為20__元(人民幣),，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四,、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后,，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度,。員工在此期間,，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶,，不收取任何費用。
五,、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后,，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間,，員工無視公司有關(guān)制度,，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成,，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),，培訓(xùn)期結(jié)束后,，均返還押金;對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,，押金不予返還,。
六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,，公司將與員工簽訂正式的聘用合同,，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
聘用意向書和錄用通知書篇十一
外國人聘用意向書
employment intention letter
甲 方(用人單位)：party a (employer)：
乙 方(員工)： party b (employee)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方,。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向：
according to the requirement of the pany business and development,， party a intends to employ party b。 party a and party b e to the following employment intention on the basis of equality,，free will and mutual consultation：
一,、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作,。
position: party a will employ party b on the position of______________________________ ,， engaging in__________________________________________________。
二,、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止,。
the prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。
第一范文網(wǎng) shucunwang,。
三,、工資待遇：乙方每月工資為____________________元。
remuneration: party b shall be entitled to ￥________________ per month,。
四,、其他事項待合同簽訂時再行商榷。
other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed,。
甲方： 乙方:
party a (mon seal): party b (signature):
時_間： 時光：
聘用意向書和錄用通知書篇十二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
性別： 民族： 出生年月： 年 月
最高學(xué)歷：
畢業(yè)院校,、專業(yè)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,，初步達(dá)成本《聘用意向書》：
1,、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
2、聘用合同期：從 年 月至 年 月
3,、月薪待遇： 元/月
4,、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》,。
本《意向書》一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份,。
甲方(聘用單位)蓋章： 乙方(受聘人員)簽字：
年 月 日 年 月 日
聘用意向書和錄用通知書篇十三
聘用意向書
__ __先生：
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到,，擬定報到時間為：20xx年_8_月_4_日,。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30
地點：
聯(lián)系人：
?注意事項
請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,，以便順利辦理報到手續(xù),。
一、報到所需證明文件和材料
1,、有效身份證明
身份證或護照等,，驗原件，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件,，身份證需要正反面復(fù)印),。
2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章,。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),，二者的公章必須一致,。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件;
b.出國留學(xué)人員,，若在出國前有工作經(jīng)歷的,，可以免交離職證明,，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛;
3、學(xué)歷,、學(xué)位證書
a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的,，還需提供學(xué)歷“驗證證明”)，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件);
b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,，或中國有效機構(gòu)學(xué)歷驗證證明。
注：由于網(wǎng)上查驗不到20xx年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日,，請您安排好時間!驗證室咨詢電話：0755-82122347
4、資格證書
外語等級證書,、計算機等級證書,、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件),。
5,、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6,、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查,，半年內(nèi)的檢驗結(jié)果有效。
從事特殊工種的員工,，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡,。
8,、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有,，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個月入賬記錄),。
9、深圳社?？?/p>
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,，請?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā?，驗原件,，留?fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件)。
未辦理過深圳社保的,，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”,。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工,。
二,、其他事項說明
1、深戶員工,，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》,。入職時，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張,。
2,、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,，入職前請先告知人力資源部,，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品,。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,，相關(guān)政策詳見公司制度,。
4、黨組織關(guān)系
新入職員工可將黨
組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部,。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為 “深圳市南山區(qū)組織部”,，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”,。
聘用意向書和錄用通知書篇十四
聘用意向書
甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方,。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向： 一,、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作,。
二,、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。
三,、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式,。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20xx美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20xx元(人民幣),，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提,。
四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后,，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn),，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間,，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇,。公司在培訓(xùn)期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶,，不收取任何費用,。
五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后,，須向公司繳納1000元(人民幣)押金,，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度,，隨意曠課,，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),，培訓(xùn)期結(jié)束后,，均返還押金;對于培訓(xùn)合格,，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還,。
六,、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同,，聘用期暫定為3年,。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
聘用意向書和錄用通知書篇十五
甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方,，雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：
一,、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位,，從事_____工作。
二,、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止,。為期____年
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年,。(不含福利補貼)
四,、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、公積金等),，具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。
2,、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍,。
3、乙方可享受每月休天的探親假,，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止,。
4、雙方約定,，為了使乙方安心在甲方全身心工作,，甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn),。
5,，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù)：
1,、乙方在簽訂意向書后,，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后,，不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3,、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人,。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4,、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排,。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷,。
七,、協(xié)議簽字生效,，一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：____
時間：_____時間：____
聘用意向書和錄用通知書篇十六
先生/女士 [ ],
我非常高興地通知您,，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] ,。在此崗位上，您將向[ ],。
入職日期：
您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期,。
試用期：
您入職后的前[ ]月為您的試用期。
薪酬：
您的稅前年薪為人民幣[ ]元,，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項法定或政府規(guī)定的補助,、補貼或津貼。
獎金：
您享有公司的[associate bonus plan]獎金計劃,，目標(biāo)獎金為您年薪%,，公司在每年年終，將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績,、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時間,，來決定向您發(fā)放一定比例的獎金。
稅收：
根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅,。
法定保險費用：
根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會保險和住房公積金計劃,，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應(yīng)費用,。您個人應(yīng)承擔(dān)的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。
休假
您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假
[保密協(xié)議]
一旦您被公司雇傭,，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認(rèn)您受雇及其任何時間,，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息,。
聘用條件：
盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知,，但您與公司建立正式勞動關(guān)系還應(yīng)滿足以下條件：
1、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;
2,、 您在規(guī)定的入職時間前來公司報到并開始實際工作;
3,、 您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格，并無嚴(yán)重的擴散性傳染病;
4,、 除應(yīng)屆畢業(yè)生外,，您應(yīng)當(dāng)在入職時提交您前一用人單位的退工證明;
5、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;
6,、 在您入職之后的一個月內(nèi),，您的社會保險關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司;
7、 您無須向與公司有競爭關(guān)系的原單位承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的;
8,、 您應(yīng)在入職時與公司簽訂勞動合同;
9,、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷、學(xué)歷證明,、工作證明等)資料都是真實的,。
您與公司建立勞動關(guān)系前，您確認(rèn)已經(jīng)與前任雇主終止了勞動關(guān)系,，并且未與其他任何單位建立勞動關(guān)系,。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù)，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任,。
您確認(rèn)本聘用函附屬于勞動合同,。如果本聘用函與勞動合同有歧義，以勞動合同為主,。
如果您對本聘用函的條款無任何異議,，請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。
期盼您的加入,，您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報!
聘用意向書和錄用通知書篇十七
尊敬的elizabethwhite女士：
經(jīng)過我所考查,，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一,、工作主要資料：
(一)市場營銷
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二,、工作方式及時光要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作,，每年實際工作日不少于120天,。
三,、工作報酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣*元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工,，將按勞動合同履行,。
(三)擬聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日。
四,、工作期間,，您務(wù)必遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利,。
單位名稱并加蓋公章
20xx年*月*日
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式
甲方：幽幽集團有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,，乙方期望到甲方進行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一,、乙方到甲方部崗位見習(xí),。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)資料,，甲方不收取見習(xí)管理費并付給乙方務(wù)必的見習(xí)補助,，補助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
二,、本意向書生效期間,，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失,。
三,、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效,，乙方若無違反甲方制度,、不適合甲方安排的工作等狀況，甲方與乙方簽訂勞動合同,，勞動合同期限為一年,。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,，有關(guān)問題按勞動部,、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲,、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本意向書,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
日期：日期：
聘用意向書和錄用通知書篇十八
甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,，從事工作,。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至,。
三,、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格),，最低基本工資為20__元(人民幣),，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四,、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后,，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度,。員工在此期間,，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶,，不收取任何費用。
五,、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后,，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間,，員工無視公司有關(guān)制度,，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成,，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對于培訓(xùn)合格,，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,，押金不予返還。
六,、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,，公司將與員工簽訂正式的聘用合同,，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
聘用意向書和錄用通知書篇十九
尊敬的 先生/女士：
榮幸地通知您,，由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn),，我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來,，充分的展示自己的才華,。
1、本人有效身份證件(身份證,、臺胞證,、護照等) 2、學(xué)歷證,、職業(yè)資格證 3,、健康證或體檢報告 4、1寸照片4張 5,、建設(shè)銀行卡 6,、離職證明
溫馨提示：1、出于對公司薪酬的保密,，本通知書不體現(xiàn)具體薪酬,，入職當(dāng)天將會簽訂書面薪酬確認(rèn)單
同時，公司有權(quán)利根據(jù)實際情況調(diào)整公司福利,，對此公司保有最終解釋權(quán),。
2、請您在下表中選擇您的需求,。
如果您對入職相關(guān)事項仍有疑問,，請與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示：
請您于 年 月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書,，否則本錄取通知書自動失效,。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實為前提,。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報到,、提供的上述材料真實有效的前提下,，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn),。
____________公司
____年__月__日
聘用意向書和錄用通知書篇二十
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神,，以及《____中學(xué)教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約：
一,、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20__年9月1日至20__年8月31日,。
二,、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,，提出連聘和解聘的意見,，并通知乙方。
三,、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1,、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策,，實施素質(zhì)教育,，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生,，教書育人,，為人師表，做學(xué)生的表率,。
2,、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè),，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,，積極參加學(xué)校開展的各項活動，完成學(xué)校分配的各項任務(wù),。
3,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重,、家長滿意,、學(xué)生愛戴的人民教師。
四,、具有以下情況之一者,，可以解除聘約。
1,、在聘任期內(nèi)違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2,、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的,。
3,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的,。
4,、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的,。
__x中學(xué)
20__年8月25日
聘用意向書和錄用通知書篇二十一
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自愿,，協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況,，并通過對乙方的了解,、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況,，并通過對甲方的'了解,，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報到。
第二條 合同期限以及薪酬福利
1,、合同期限
乙方入職試用期合格,，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個月)，試用期從乙方正式入職之日起計算,。
2,、薪資
①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月,。 ②根據(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金,。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號上,。
3,、福利
①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假(自然日),，年假有效期12個月,。 ②餐補：公司提供免費午餐。
③保險：轉(zhuǎn)正后,，公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。
④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定,。
4.工作時間
每周工作5天,，每天8小時,。國家法定節(jié)假日休息。
第三條 協(xié)議的生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效,。
本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。
甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：
代表簽名：
日期： 日期：
公司地址：上海市 區(qū) 路 號 大廈 室
電話：+86-21- 傳真：+86-21- e-mail：
聘用意向書和錄用通知書篇二十二
__單位崗位聘用方案
(參考樣式)
為深化單位人事制度改革,，加快推進崗位聘用管理工作，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，根據(jù)《南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細(xì)則(試行)》(宛區(qū)辦【20__】12號)文件精神，結(jié)合單位實際,，制定本方案,。
一、 崗位聘用的指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,，創(chuàng)新管理體制,，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源,，凝聚優(yōu)秀人才,，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,，調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性,，促進單位事業(yè)的發(fā)展。
(二)基本原則
堅持科學(xué)合理,、精簡效能的原則;堅持按需設(shè)崗,、競聘上崗、按崗聘用,、合同管理的原則;堅持公開平等,、競爭擇優(yōu)的原則。
二,、 單位基本情況
單位機構(gòu)編制情況：主要職責(zé)和任務(wù)……,，單位規(guī)格……、經(jīng)費形式……,、編制總數(shù)……,。
現(xiàn)有人員情況：實有人數(shù)__人，其中：管理人員x人(單位領(lǐng)導(dǎo)正職x人,、副職x人;內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職x人,、副職x人;其他管理人員x人);專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)x人(正高級x人,，副高級x人，中級x人,，初級x人);工勤技能人員x人(高級技師x人,，技師x人，高級工x人,，中級工x人,，初級工x人，普通工x人),。
三,、 擬聘用崗位情況
本單位經(jīng)核準(zhǔn)的崗位總數(shù)x個，聘用總?cè)藬?shù)x個,，空缺崗位總數(shù)x個,，超崗位總數(shù)x個。其中：管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。
(一) 管理崗位的等級,、數(shù)量
管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。其中：六級核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;七級核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;八級核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;九級核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;十級核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。
(二) 專業(yè)技術(shù)崗位等級,、數(shù)量
1、高級專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。其中：
(1)正高級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。其中：三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;四級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。
(2)副高級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。其中：五級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;六級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;七級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。
2、中級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。其中：八級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;九級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;十級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。
3,、初級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。其中：十一級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;十二級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;十三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。
(三) 工勤技能崗位等級,、數(shù)量
工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。其中：技術(shù)工一級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;技術(shù)工二級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;技術(shù)工三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;技術(shù)工四級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;技術(shù)工五級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;普通工崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。
四,、 實施方法步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)
(一) 崗位聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況;
(二) 開展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳,、廣泛聽取職工意見的
情況;
(三) 崗位聘用具體實施方法步驟;
(四) 其他需要說明的問題,。
(公 章)
年 月 日
聘用意向書和錄用通知書篇二十三
醫(yī)務(wù)人員聘用意向書范本
甲方 電話：
乙方： 電話： 家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員,，為了更好地履行甲,、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律,、法規(guī)及規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同,。
一,、乙方的工作崗位為 ，必要時甲方可調(diào)整安排,。
二,、本合同采用固定期限形式：合同期為20_年，自20_年_月_日至20_年_月_日,。
三,、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證,、身份證,、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還),。
四,、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,，遵守勞動紀(jì)律,、職業(yè)道德、工作制度,、崗位職責(zé),、做好本職工作。
五,、乙方必需有良好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,，不以醫(yī)謀私,、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費,。
六,、甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進行督促、檢查,、考核和獎勵,。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分,，直到解聘開除,。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：
1,、嚴(yán)重違反各項制度的,，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3,、有貪污,、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為的。
八,、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2,、甲方認(rèn)為需要裁減人員時;
3,、合同期限滿,，不再任用時,。
九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi))： 元,。每月獎金(含伙食補助)：元,。工資發(fā)放日為每月 日,，發(fā)放上一個月的工資,，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方,。
十,、如因工作需要,，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費補貼,，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一,、一方違反合同，給對方造成損失時，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任,。
十二、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決,。
十三,、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力,。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
日期：_年_月_日
聘用意向書和錄用通知書篇二十四
__ __先生：
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通,，非常高興與您達(dá)成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間為：__x年_8_月_4_日,。
公司例行報到時間為每星期一,、三上午8：30
地點：
聯(lián)系人：
注意事項
請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報到手續(xù),。
一,、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等,，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)印),。
2,、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章,。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件;
b.出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書
a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的,，還需提供學(xué)歷“驗證證明”),，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件);
b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機構(gòu)學(xué)歷驗證證明,。
注：由于網(wǎng)上查驗不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日，
請您安排好時間!驗證室咨詢電話：
4,、資格證書
外語等級證書,、計算機等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件)。
5,、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張,。
6、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查,，半年內(nèi)的檢驗結(jié)果有效,。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。
7,、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8,、原單位薪資,、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個月入賬記錄),。
9,、深圳社保卡
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,，請?zhí)峤弧吧钲谏绫,？ā保炘?，留?fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件),。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10,、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工,。
二、其他事項說明
1,、深戶員工,，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時,，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張,。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍,。如有需要的員工,，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排,。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3,、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度,。
4,、黨組織關(guān)系
新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”,。
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____年__月__日
