在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
有關聘用意向書的通知篇一
我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。
入職日期：
您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。
試用期：
您入職后的前[ ]月為您的試用期,。
薪酬：
您的稅前年薪為人民幣[ ]元,，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項法定或政府規(guī)定的補助、補貼或津貼。
獎金：
您享有公司的[associate bonus plan]獎金計劃,，目標獎金為您年薪%,，公司在每年年終，將根據(jù)公司當年業(yè)績,、您的工作表現(xiàn)和您當年在公司服務的時間,，來決定向您發(fā)放一定比例的獎金。
稅收：
根據(jù)國家法律和相關法規(guī)的規(guī)定,，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅,。
法定保險費用：
根據(jù)國家法律和相關法規(guī)的規(guī)定，您應當參加法定的社會保險和住房公積金計劃,，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應費用。您個人應承擔的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳,。
休假
您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外,，每個年度還享有10個工作日的年休假
[保密協(xié)議]
一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認您受雇及其任何時間,，不論出于何種原因和目的,，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息,。
聘用條件：
盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動關系還應滿足以下條件：
1,、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;
2,、 您在規(guī)定的入職時間前來公司報到并開始實際工作;
3、 您應在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格,，并無嚴重的擴散性傳染病;
4,、 除應屆畢業(yè)生外，您應當在入職時提交您前一用人單位的退工證明;
5,、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;
6,、 在您入職之后的一個月內(nèi)，您的社會保險關系可以被轉(zhuǎn)移至公司;
7,、 您無須向與公司有競爭關系的原單位承擔競業(yè)限制義務的;
8,、 您應在入職時與公司簽訂勞動合同;
9,、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷,、學歷證明、工作證明等)資料都是真實的,。
您與公司建立勞動關系前,，您確認已經(jīng)與前任雇主終止了勞動關系，并且未與其他任何單位建立勞動關系,。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔的任何義務,，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔任何法律責任。
您確認本聘用函附屬于勞動合同,。如果本聘用函與勞動合同有歧義,，以勞動合同為主。
如果您對本聘用函的條款無任何異議,，請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部,。
期盼您的加入，您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報!
有關聘用意向書的通知篇二
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,，通過平等自愿,，協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條 工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況,，以及乙方工作崗位情況,，并通過對乙方的了解、面試,，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況,，并通過對甲方的'了解，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報到,。
第二條 合同期限以及薪酬福利
1,、合同期限
乙方入職試用期合格,，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個月)，試用期從乙方正式入職之日起計算,。
2,、薪資
①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月,。 ②根據(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金,。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號上,。
3,、福利
①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假(自然日),，年假有效期12個月,。 ②餐補：公司提供免費午餐。
③保險：轉(zhuǎn)正后,，公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險,。
④其他福利參照公司相關規(guī)定。
4.工作時間
每周工作5天,，每天8小時,。國家法定節(jié)假日休息。
第三條 協(xié)議的生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效,。
本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。
甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：
代表簽名：
日期： 日期：
公司地址：上海市 區(qū) 路 號 大廈 室
電話：+86-21- 傳真：+86-21- e-mail：
有關聘用意向書的通知篇三
__ __先生：
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通,，非常高興與您達成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間為：__年_8_月_4_日,。
公司例行報到時間為每星期一,、三上午8：30
地點：
聯(lián)系人：
注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報到手續(xù),。
一,、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等,，驗原件,，留復印件(請攜帶a4尺寸復印件，身份證需要正反面復印),。
2,、原單位解除勞動關系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章,。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復印件均可),，二者的公章必須一致,。若離職證明為上海市退工單的，可提供復印件;
b.出國留學人員,，若在出國前有工作經(jīng)歷的,，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛;
3,、學歷,、學位證書
a.國內(nèi)最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”),，驗原件,，留復印件(請攜帶a4尺寸復印件);
b.留學人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明,。
注：由于網(wǎng)上查驗不到20_年以前畢業(yè)的部分學歷證書,，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日，
請您安排好時間!驗證室咨詢電話：
4,、資格證書
外語等級證書,、計算機等級證書,、職業(yè)資格認證證書等,，驗原件，留復印件(請攜帶a4尺寸復印件),。
5,、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6,、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查,，半年內(nèi)的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工,，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡,。
8,、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有,，可提供工資卡明細清單(連續(xù)三個月入賬記錄),。
9、深圳社?？?/p>
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,，請?zhí)峤弧吧钲谏绫,？ā保炘?，留復印?請攜帶a4尺寸復印件),。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”,。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10,、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二,、其他事項說明
1,、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》,。入職時,，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2,、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍,。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部,，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排,。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品,。
3,、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關規(guī)定，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,，相關政策詳見公司制度,。
4、黨組織關系
新入職員工可將黨組織關系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部,。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”,。
__
__年_月_日
有關聘用意向書的通知篇四
尊敬的elizabethwhite女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理,。
一,、工作主要資料：
(一)市場營銷
(二)客戶關系管理培訓
二、工作方式及時光要求：您的工作方式為坐班制,，如在外開展業(yè)務工作,，每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣*元人民幣,。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工,，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日,。
四,、工作期間，您務必遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》,，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權利,。
單位名稱并加蓋公章
20xx年*月*日
應屆大學畢業(yè)生聘用意向書格式
甲方：幽幽集團有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學在校生，乙方期望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能,，雙方就見習問題達成如下協(xié)議：
一,、乙方到甲方部崗位見習。見習期間,，乙方應完成甲方安排的見習資料,，甲方不收取見習管理費并付給乙方務必的見習補助，補助的標準為元/月,。
二,、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,，則甲方有權解除本意向書,，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失,。
三,、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效,，乙方若無違反甲方制度,、不適合甲方安排的工作等狀況，甲方與乙方簽訂勞動合同,，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,，甲乙雙方不是正式勞動關系,，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理,。
甲,、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本意向書，明確雙方的權利,、義務,，共同遵守履行,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
日期：日期：
有關聘用意向書的通知篇五
醫(yī)務人員聘用意向書范本
甲方 電話：
乙方： 電話： 家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員,，為了更好地履行甲,、乙雙方的權益和義務，根據(jù)國家勞工法律,、法規(guī)及規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，雙方簽定本合同,。
一,、乙方的工作崗位為 ，必要時甲方可調(diào)整安排,。
二,、本合同采用固定期限形式：合同期為20_年，自20_年_月_日至20_年_月_日,。
三,、乙方必須將畢業(yè)證、技術職稱證,、身份證,、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復印供甲方備案(恕不退還),。
四,、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業(yè)務水平,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,，遵守勞動紀律、職業(yè)道德,、工作制度,、崗位職責、做好本職工作,。
五,、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風,、為醫(yī)清廉,，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,，嚴禁向患者及家屬索取小費,。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查,、考核和獎勵,。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分,，直到解聘開除,。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：
1,、嚴重違反各項制度的,，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責任的;
3,、有貪污,、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為的,。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2,、甲方認為需要裁減人員時;
3,、合同期限滿，不再任用時,。
九,、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi))： 元,。每月獎金(含伙食補助)：元,。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個月的工資,，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方,。
十、如因工作需要,，乙方在工作中需要加班時,，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班,。
十一、一方違反合同,，給對方造成損失時,，根據(jù)損害的后果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當事人需要變更合同內(nèi)容的，應雙方自愿協(xié)商解決,。
十三,、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力,。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
日期：_年_月_日
有關聘用意向書的通知篇六
甲方：____________聘任單位(蓋章)
乙方：____________應聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神,，以及《________學校教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約：
一,、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作,，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日,。
二、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方,。
三,、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導,，貫徹執(zhí)行黨的教育政策,，實施素質(zhì)教育，遵紀守法,，熱愛學生,，教書育人，為人師表,，做學生的表率,。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī),，愛崗敬業(yè),，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動,，完成學校分配的各項任務,。
3,、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,，具有強烈的事業(yè)心和責任感,，做一個讓學校滿意、社會各界尊重,、家長滿意,、學生愛戴的人民教師。
四,、具有以下情況之一者,，可以解除聘約。
1,、在聘任期內(nèi)違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2,、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的,。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生安全責任事故,，或者失職、瀆職,、造成嚴重后果的,。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職,，嚴重影響本職工作,，或嚴重損害本單位合法權利的。
_________學校
20____年____月____日
有關聘用意向書的通知篇七
__單位崗位聘用方案
(參考樣式)
為深化單位人事制度改革,，加快推進崗位聘用管理工作,，實現(xiàn)單位人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化,，根據(jù)《南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施細則(試行)》(宛區(qū)辦【20__】12號)文件精神,，結合單位實際，制定本方案,。
一,、 崗位聘用的指導思想和基本原則
(一)指導思想
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制,，轉(zhuǎn)換用人機制,，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才,，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,，調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性,，促進單位事業(yè)的發(fā)展,。
(二)基本原則
堅持科學合理、精簡效能的原則;堅持按需設崗,、競聘上崗,、按崗聘用、合同管理的原則;堅持公開平等,、競爭擇優(yōu)的原則,。
二、 單位基本情況
單位機構編制情況：主要職責和任務……,，單位規(guī)格……,、經(jīng)費形式……、編制總數(shù)……,。
現(xiàn)有人員情況：實有人數(shù)__人,，其中：管理人員x人(單位領導正職x人、副職x人;內(nèi)設機構領導正職x人,、副職x人;其他管理人員x人);專業(yè)技術人員總數(shù)x人(正高級x人,，副高級x人，中級x人,，初級x人);工勤技能人員x人(高級技師x人,，技師x人，高級工x人,，中級工x人,，初級工x人，普通工x人),。
三,、 擬聘用崗位情況
本單位經(jīng)核準的崗位總數(shù)x個，聘用總人數(shù)x個,，空缺崗位總數(shù)x個,，超崗位總數(shù)x個。其中：管理崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;專業(yè)技術崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;工勤技能崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。
(一) 管理崗位的等級,、數(shù)量
管理崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。其中：六級核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;七級核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;八級核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;九級核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;十級核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。
(二) 專業(yè)技術崗位等級,、數(shù)量
1,、高級專業(yè)技術崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。其中：
(1)正高級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。其中：三級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;四級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。
(2)副高級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。其中：五級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;六級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;七級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。
2,、中級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。其中：八級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;九級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;十級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。
3,、初級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。其中：十一級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;十二級崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;十三級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。
(三) 工勤技能崗位等級,、數(shù)量
工勤技能崗位核準職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。其中：技術工一級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;技術工二級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;技術工三級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;技術工四級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;技術工五級崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;普通工崗位核準職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。
四,、 實施方法步驟及組織領導
(一) 崗位聘用工作組織領導情況;
(二) 開展政策文件的學習,、宣傳、廣泛聽取職工意見的
情況;
(三) 崗位聘用具體實施方法步驟;
(四) 其他需要說明的問題,。
(公 章)
年 月 日
有關聘用意向書的通知篇八
甲方：幽幽集團有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學在校生,，乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協(xié)議：
一,、乙方到甲方 部 崗位見習,。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內(nèi)容，甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助,，補助的標準為 元/月,。
二、本意向書生效期間,，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的,，乙方應當賠償損失,。
三、乙方畢業(yè)后,，本意向書自然失效,，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,，甲方與乙方簽訂勞動合同,，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部,、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理,。
甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書,，明確雙方的權利,、義務，共同遵守履行,。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
日期： 日期：
聘用意向書樣本
尊敬的elizabeth white女士：
經(jīng)過我所考查,，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一,、工作主要內(nèi)容：
(一)市場營銷
(二)客戶關系管理培訓
二,、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務工作,，每年實際工作日不少于120天,。
三、工作報酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣___元人民幣,。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工,，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：_年9月1日至_年8月31日。
四,、工作期間,，您必須遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權利,。
單位名稱并加蓋公章
20__年_月_日
有關聘用意向書的通知篇九
外國人聘用意向書
employment intention letter
甲 方(用人單位)：party a (employer)：
乙 方(員工)： party b (employee)：
根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，達成以下聘用意向：
according to the requirement of the pany business and development， party a intends to employ party b,。 party a and party b e to the following employment intention on the basis of equality,，free will and mutual consultation：
一、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位,，從事______________________________ 工作,。
position: party a will employ party b on the position of______________________________ ， engaging in__________________________________________________,。
二,、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。
the prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr,。
第一范文網(wǎng) shucunwang,。
三、工資待遇：乙方每月工資為____________________元,。
remuneration: party b shall be entitled to ￥________________ per month,。
四、其他事項待合同簽訂時再行商榷,。
other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed,。
甲方： 乙方:
party a (mon seal): party b (signature):
時_間： 時光：
有關聘用意向書的通知篇十
聘用意向書
甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡科技有限公司
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方,。雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向： 一,、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,，從事工作。
二,、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至,。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式,。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到20xx美金或連續(xù)兩個月均達到1500美金以上即為合格),，最低基本工資為20xx元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四,、關于培訓期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后,，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度,。員工在此期間,，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間,，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶,，不收取任何費用。
五,、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后,，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間,，員工無視公司有關制度,，隨意曠課，致使培訓工作無法完成,，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求),，培訓期結束后，均返還押金;對于培訓合格,，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,，押金不予返還。
六,、關于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同,，聘用期暫定為3年,。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
有關聘用意向書的通知篇十一
先生/女士：
您好!真誠的歡迎您加入壹東集團!
公司擬錄用您在 部門擔任 崗位，工作地點為 ,。在入職后您的試用期為 個月,，您在試用期的月薪為稅前 人民幣。
希望您于 年 月 日之前來我公司 報到,，逾期報到此錄用意向書自動失效,。
您報到時請配合提供以下資料：
1、身份證或護照,、畢業(yè)證,、學位證、英語等級證,，以上證件均需提供原件及復印件; ? 與原單位解除勞動關系的證明原件;
? 健康體檢證明(入職所在地二級以上醫(yī)院及體檢中心均可,，六個月內(nèi)有效)，體檢必備內(nèi)容為：胸透，心電圖和腹部b超;
? 一寸白底彩色照片8張,，一寸白底電子版證件照一張(做工卡用);
? 本錄用意向書原件,，請在錄用意向書上簽名確認。
此錄用意向書并不等于雙方確立勞動關系的勞動合同,，報到也并不等于公司同意錄用和勞動合同的開始,，具體是否錄用需視您提供資料的真實性、健康體檢證明而定,，符合入職條件的,，公司將與您簽署正式勞動合同。
若有任何疑問,，請聯(lián)系： 電話： 電子郵箱：
壹東集團
入職具體分公司名稱
簽名：
年 月 日
有關聘用意向書的通知篇十二
__ __先生：
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通,，非常高興與您達成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間為：20__年_8_月_4_日,。
公司例行報到時間為每星期一,、三上午8：30
地點：
聯(lián)系人：
?注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報到手續(xù),。
一,、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等,，驗原件,，留復印件(請攜帶a4尺寸復印件，身份證需要正反面復印),。
2,、原單位解除勞動關系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復印件均可),，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,，可提供復印件;
b.出國留學人員,，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明,，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛;
3,、學歷、學位證書
a.國內(nèi)最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的,，還需提供學歷“驗證證明”),，驗原件，留復印件(請攜帶a4尺寸復印件);
b.留學人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學回國人員證明》,，或中國有效機構學歷驗證證明,。
注：由于網(wǎng)上查驗不到20__年以前畢業(yè)的部分學歷證書,，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日，請您安排好時間!驗證室咨詢電話：
4,、資格證書
外語等級證書,、計算機等級證書、職業(yè)資格認證證書等,，驗原件,，留復印件(請攜帶a4尺寸復印件)。
5,、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張,。
6、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查,，半年內(nèi)的檢驗結果有效,。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。
7,、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8,、原單位薪資,、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細清單(連續(xù)三個月入賬記錄),。
9,、深圳社保卡
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,，請?zhí)峤弧吧钲谏绫,？ā保炘?，留復印?請攜帶a4尺寸復印件),。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”,。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工,。
二,、其他事項說明
1、深戶員工,，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》,。入職時，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張,。
2,、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍,。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部,，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排,。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品,。
3,、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關規(guī)定，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,，相關政策詳見公司制度,。
4、黨組織關系
新入職員工可將黨
組織關系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部,。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”,。
有關聘用意向書的通知篇十三
有限公司 聘用函
先生/女士 [ ],
我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] ,。在此崗位上,，您將向[ ]。
入職日期：
您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期,。
試用期：
您入職后的前[ ]月為您的試用期,。
薪酬：
您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項法定或政府規(guī)定的補助,、補貼或津貼,。
獎金：
您享有公司的[associate bonus plan]獎金計劃，目標獎金為您年薪[ ]%,，公司在每年年終,，將根據(jù)公司當年業(yè)績、您的工作表現(xiàn)和您當年在公司服務的時間,，來決定向您發(fā)放一定比例的獎金,。
稅收：
根據(jù)國家法律和相關法規(guī)的規(guī)定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅,。
法定保險費用：
根據(jù)國家法律和相關法規(guī)的規(guī)定,，您應當參加法定的社會保險和住房公積金計劃，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應費用,。您個人應承擔的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳,。
休假
您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假
[保密協(xié)議]
一旦您被公司雇傭,，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認您受雇及其任何時間,，不論出于何種原因和目的,，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息。
聘用條件：
盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知,，但您與公司建立正式勞動關系還應滿足以下條件：
1,、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;
2、 您在規(guī)定的入職時間前來公司報到并開始實際工作;
3,、 您應在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格,，并無嚴重的擴散性傳染病;
4、 除應屆畢業(yè)生外,，您應當在入職時提交您前一用人單位的退工證明;
5,、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;
6、 在您入職之后的一個月內(nèi),，您的社會保險關系可以被轉(zhuǎn)移至公司;
7,、 您無須向與公司有競爭關系的原單位承擔競業(yè)限制義務的;
8、 您應在入職時與公司簽訂勞動合同;
9,、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷,、學歷證明、工作證明等)資料都是真實的,。
您與公司建立勞動關系前,，您確認已經(jīng)與前任雇主終止了勞動關系，并且未與其他任何單位建立勞動關系,。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔的任何義務,，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔任何法律責任。
您確認本聘用函附屬于勞動合同,。如果本聘用函與勞動合同有歧義,，以勞動合同為主。
如果您對本聘用函的條款無任何異議,，請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部,。
期盼您的加入，您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報!
