時(shí)間過(guò)得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,，展開(kāi)新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇一

20_年,，辦公室工作以落實(shí)為根本,，鞏固政務(wù)管理，突出日常管理,，適度開(kāi)拓創(chuàng)新,，提高隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化管理和服務(wù),，為局屬各部室提供全方位的行政后勤服務(wù),，全面提高工作質(zhì)量和工作效率，推動(dòng)全局各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展,。

二、崗位職責(zé)

1,、主任文秘崗：負(fù)責(zé)辦公室全面工作;負(fù)責(zé)縣局重要文件擬定和重大文秘材料工作;督促,、督辦局黨組決大的重大事項(xiàng);綜合協(xié)調(diào)各部室工作;負(fù)責(zé)對(duì)辦公室人員管理考核和縣局小車(chē)調(diào)度工作;負(fù)責(zé)物業(yè)管理創(chuàng)收工作;負(fù)責(zé)對(duì)外部工作聯(lián)系。

2,、人事黨務(wù)檔案崗：負(fù)責(zé)縣局人事勞資日常工作;做好文件資料登記歸檔裝訂整理工作;做好黨務(wù)各項(xiàng)工作;認(rèn)真做好各類(lèi)報(bào)表及報(bào)送工作;及時(shí)做好全局公有物品登記管理工作;做好縣局接待服務(wù)和會(huì)議服務(wù)工作;完成臨時(shí)性工作,。

3、內(nèi)勤崗：主要做好上傳下達(dá),、文件收發(fā)傳閱歸案和階段性工作的督辦;負(fù)責(zé)一部分文秘材料寫(xiě)作,、印發(fā)工作;負(fù)責(zé)縣局社會(huì)治安綜合治理工作;做好物業(yè)經(jīng)營(yíng)日常工作和局綜藝演播廳的使用管理工作;做好全局水電供應(yīng)工作和安全衛(wèi)生督查管理工作;負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦接待室供水衛(wèi)生保潔工作;做好縣局報(bào)刊征訂收發(fā)工作;完成其它臨時(shí)性工作。

4、小車(chē)司機(jī)崗：按要求完成出車(chē)任務(wù);保養(yǎng)管護(hù)好小車(chē),，保證安全行駛;完成其他臨時(shí)性工作,。

三、任務(wù)目標(biāo)

20_年辦公室要緊緊圍繞縣局中心工作,，完成以下任務(wù)目標(biāo)：

1,、認(rèn)真籌辦縣局大型會(huì)議，貫徹落實(shí)縣局各種會(huì)議精神和局黨組各項(xiàng)決定,，做好確保上情下達(dá),，確保政令暢通。

2,、綜合協(xié)調(diào)好各部室的有關(guān)工作,，及時(shí)掌握全局工作動(dòng)態(tài)，匯總各部室反映信息及意見(jiàn)建議,，做好下情上傳，為局黨組決策提科學(xué)供依據(jù),。

3,、做好縣局文件擬定和重大事情調(diào)研工作，加強(qiáng)局內(nèi)局外工作聯(lián)系溝通工作,，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn),。

4、加強(qiáng)縣局行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，制定從業(yè)人員日常工作量化考核細(xì)則,，定期督辦，努力使局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)較大改觀,。

5,、全面做好黨務(wù)、人事,、勞資工作,。常務(wù)工作重點(diǎn)做好支部改組后黨員名單落實(shí)、七一黨會(huì)籌辦,、活動(dòng)開(kāi)展,、黨費(fèi)收繳等工作;人力資源工作重點(diǎn)做好人員培訓(xùn)、職稱(chēng)審報(bào)聘任,、檔案工資的調(diào)資,、后勤機(jī)關(guān)崗位工資的調(diào)資核兌和全局從業(yè)人員的社會(huì)福利保障工作,。

6、深化人事制度改革、進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)聘用制度,。按局黨組安排，一是組織好部室中層正職空缺公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，二是對(duì)人事代理人員嚴(yán)格考核，重新聘用,。

7、重點(diǎn)抓好物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作,，對(duì)縣局出租房,、鄉(xiāng)站公有房和馬家?guī)X、雷峰埡傳播中心,，規(guī)范管理,，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。

8,、完善檔案管理工作,，增強(qiáng)責(zé)任心，保證檔案的完整與安全,，保證上級(jí)機(jī)關(guān)和外單位來(lái)電文傳閱后及時(shí)歸檔,。

9、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,，確保綜治無(wú)責(zé)任事故目標(biāo),。

11、做好縣局公有財(cái)產(chǎn)登記管理工作,，于3月底前完成,。

四、措施要求

1,、嚴(yán)格遵守局里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

2,、嚴(yán)于律已，顧全大局,，增強(qiáng)集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),，自覺(jué)維護(hù)單位形象、部室利益和行業(yè)榮譽(yù),。

3,、按時(shí)上下班，上班期間文明辦公,，不做與工作無(wú)關(guān)的事情,，人員外出要說(shuō)明去向,。

4,、堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假三天以下(含三天)，由辦公室申批,。三天以上先經(jīng)部室同意后,，報(bào)分管局長(zhǎng)審批，履行請(qǐng)假手續(xù),。

5,、講究工作規(guī)范，承擔(dān)辦理任何事情,，要程序到位,，責(zé)任明確，盡職盡責(zé),，善始善終,，不得半途而廢。

6,、改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效益，做到今日事今日畢,、緊急事當(dāng)即辦,，嚴(yán)禁工作拖沓，敷衍塞責(zé),，不負(fù)責(zé)任,。

7、堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制,，熱情接待應(yīng)酬,，不得冷言相待來(lái)訪者，不得推諉塞搪來(lái)電來(lái)訪人員要求辦理的事情及問(wèn)題,。

8,、及時(shí)互通工作信息，增強(qiáng)組織觀念,，反映工作情況要逐級(jí)上報(bào),，重大情況要立即報(bào)告。

9,、自覺(jué)做好辦公室安全衛(wèi)生等工作,，樹(shù)立辦公室良好形象，下班離開(kāi)時(shí)要關(guān)好門(mén)窗,，切斷電源,。

10、自覺(jué)搞好個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)工作,，努力提高自身素質(zhì),。

五,、加強(qiáng)考核

為確保20_年辦公室工作任務(wù)目標(biāo)的完成，規(guī)范辦公室日常工作管理,，擬推行辦公室人員日常工作考核細(xì)則,，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。具體考核細(xì)則近期出臺(tái),。

總之,，20_年，辦公室全體人員要以飽滿(mǎn)的工作熱情,、扎實(shí)的工作作風(fēng)和努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,，全面做好各項(xiàng)工作，開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面,，為全局事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的行政后勤保障,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇二

一、拆遷信訪處理

高度重視城市房屋拆遷引發(fā)的信訪問(wèn)題,，認(rèn)真處理好每一件來(lái)信來(lái)訪,。對(duì)已發(fā)生的信訪案件，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，依法處理,，限期解決，做到件件有著落;能夠通過(guò)行政復(fù)議渠道解決的案件,，切實(shí)做到依法解決對(duì)涉及人數(shù)多,、情況復(fù)雜、處理難度大的案件,，領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)做工作,。建立責(zé)任追究制度，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)檢查,，并指定應(yīng)急方案,，將責(zé)任落實(shí)到具體部門(mén)、具體人員,。

二,、拆遷復(fù)議

拆遷當(dāng)事人對(duì)拆遷主管部門(mén)具體行政行為不服的，可在具體行政行為作出之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,。

三,、拆遷裁決

1、拆遷人與被拆遷人或者拆遷人,、被拆遷人與房屋承租人在拆遷期限內(nèi)因補(bǔ)償方式,、補(bǔ)償金額、安置用房面積和安置地點(diǎn),、搬遷期限,、搬遷過(guò)渡方式以及過(guò)渡期限等事宜達(dá)不成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的,，當(dāng)事人可以向房屋拆遷管理部門(mén)申請(qǐng)裁決。

2,、拆遷主管部門(mén)收到裁決申請(qǐng)后，在5日內(nèi)進(jìn)行審查,，對(duì)符合條件的,，予以立案;對(duì)不符合立案條件的，告知申請(qǐng)人不予受理,。

3,、裁決立案后3日內(nèi)將裁決申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)另一方拆遷當(dāng)事人。另一方拆遷當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到裁決申請(qǐng)書(shū)副本之日起3日內(nèi),，向拆遷主管部門(mén)提交答辯書(shū)及相關(guān)證據(jù),、證明材料。

4,、裁決自立案之日起30日內(nèi)作出,。

5、當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可以自裁決書(shū)送達(dá)之日起三個(gè)月內(nèi)向人民法院起訴,，或在裁決書(shū)送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。

四,、拆遷違法行為的查處

1,、未取得房屋拆遷許可證，擅自實(shí)施拆遷的,，由房屋拆遷管理部門(mén)責(zé)令停止拆遷,，給予警告，并處已經(jīng)拆遷房屋建設(shè)面積每平方米20元以上50元以下的罰款,。

2,、拆遷人以欺騙手段取得房屋拆遷許可證的，由房屋拆遷管理部門(mén)吊銷(xiāo)房屋拆遷許可證,，并處拆遷補(bǔ)償安置資金1%以上3%以下的罰款,。

3、拆遷人違反《條例》的規(guī)定,，有下列行為之一的,，由房屋拆遷管理部門(mén)責(zé)令停止拆遷，給予警告,，可以處罰拆遷補(bǔ)償安置資金3%以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,，吊銷(xiāo)房屋拆遷許可證：

(1)未按房屋拆遷許可證確定的拆遷范圍實(shí)施房屋拆遷的;

(2)委托不具有拆遷資格的單位實(shí)施拆遷的;

(3)擅自延長(zhǎng)拆遷期限的。

4,、接受委托的拆遷單位違反《條例》的規(guī)定,，轉(zhuǎn)讓拆遷業(yè)務(wù)的,，由房屋拆遷管理部門(mén)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得,，并處合同約定的拆遷服務(wù)費(fèi)25%以上50%以下的罰款,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇三

基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃(各部門(mén)及下屬子公司下一步的 工作計(jì)劃 ),，制定本 工作計(jì)劃 ,。

20xx年公司辦公室的工作方向：

(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用,，做到以理服人,、以德服人、以能服人;

(二)努力提高理論水平,，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟的不足;

(三)努力提高管理水平,，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào),、溝通,、督促能力;

(四)努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率;

(五)營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍;

(六)加快規(guī)范制度建設(shè),，使各項(xiàng)工作有序、高效開(kāi)展;

(七)建立辦公室工作會(huì)議制度,，并邀請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,，開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);

(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類(lèi)文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),，樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),，更好的為各部門(mén)提供順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的條件。

20xx年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分：

企業(yè)管理：

(一)協(xié)助制定公司20xx年度工作計(jì)劃,，及各部門(mén)和專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo),，對(duì)20xx年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

(二)完善會(huì)議制度,，董事會(huì)會(huì)議的組織工作,，董事會(huì)決定執(zhí)行、落實(shí)檢查,、督促與反饋工作,，及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作;

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;

(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;

(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn);

(六)通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng),、開(kāi)展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過(guò)宣傳,、引導(dǎo),、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化。

文件管理：

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,，及與政府文件的交換工作;

(二)規(guī)范公司行政,、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、人事,、技術(shù)、合同,、等各類(lèi)檔案的管理;

(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,，完成公司證照的年檢工作;

人事管理：

(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門(mén)的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門(mén)崗位設(shè)置和人員編制方案,，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限;

(二)完善公司績(jī)效管理方案，并組織完成公司20xx年度的績(jī)效考核工作;

(三)做好 人才 儲(chǔ)備工作,，完成定期 人才 招聘 工作和公司員工的培訓(xùn)工作;

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作,。

黨務(wù)工作：

(一)建立健全公司、分公司,、子公司各級(jí)黨組織,，抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)黨委決定,、決議的執(zhí)行落實(shí);

(二)完成公司黨員大會(huì)(黨代會(huì))會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí),、督辦工作;

(三)按照上級(jí)黨組的要求，按時(shí)完成上級(jí)黨組織交與的任務(wù)和安排的活動(dòng);

(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作,，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;

(五)設(shè)立檔案管理員,，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理工作,。

總務(wù)工作：

(一)做好車(chē)輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作;

(二)保障公司日常物資的采購(gòu)，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;

(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作,。

法務(wù)工作：

(一)設(shè)置法務(wù)處,，組織公司的合同、協(xié)議評(píng)審,，并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢(xún),，處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn);

(二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇四

20xx年是公司經(jīng)營(yíng)壓力空前,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年，同時(shí),，也是公司市場(chǎng)大發(fā)展,，支撐體系優(yōu)化,，企業(yè)形象增強(qiáng)的一年。面對(duì)新形勢(shì),，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。

一,、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾

1.1、大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén),，其性質(zhì)和其他部門(mén)的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門(mén)工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

1.2,、主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動(dòng)著手,，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問(wèn)題想在前面,，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù),。

1.3,、政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

1.4、“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

二,、發(fā)揮6項(xiàng)職能、抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)

2.1,、發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局,、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見(jiàn)和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動(dòng)腦筋,、想辦法、出主意,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力,。

2.2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通,。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來(lái),，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

2.3,、發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”,。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事,，辦公室工作更是無(wú)小事,。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起,。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

2.4、發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”,。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問(wèn)題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。

2.4.1按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問(wèn)題上講人情,，“走后門(mén)”,。

2.4.2依法辦事。辦公室必須學(xué)法,、懂法,、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來(lái)開(kāi)展工作,。

2.4.3按組織原則辦事,。堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

2.5,、發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任,。通過(guò)建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序、工作規(guī)則,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

2.6、發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實(shí)”,。據(jù)實(shí)情、講實(shí)話,、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí),，不慕虛榮,，不圖虛名。實(shí)事求是干工作,，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn),，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面,、真實(shí),。工作中，要一步一個(gè)腳印,，不作表面文章,。

三、重點(diǎn)做好6項(xiàng)工作

3.1,、要管帶結(jié)合,，抓好文書(shū)檔案管理,。一方面注重提高公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前公司新文檔較多，文書(shū)檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況,，采取以下措施：

3.1.1要求各新文檔確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)文書(shū)檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定;

3.1.2積極開(kāi)展人員整訓(xùn);

3.1.3實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)人員提高文書(shū)檔案管理水平;

3.1.4開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗(yàn)收制度,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

3.2、建改并舉,，抓好制度建設(shè),。確定20xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,，完善一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，匯編成冊(cè),，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

3.3,、嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、小車(chē)管理,、接待管理,、網(wǎng)絡(luò)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。

3.4,、定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對(duì)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

3.5、公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù),，實(shí)時(shí)更新及維護(hù)公司的網(wǎng)站,，理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，發(fā)行公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,，理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等。

3.6,、20xx年公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)變動(dòng)很大,，很多崗位和職能部門(mén)之間的銜接自身都不是很完善，新的一年里一定加強(qiáng)內(nèi)部行政管理,，貫徹實(shí)施iso9000體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。

四,、工資

20xx年取消年薪制,，實(shí)施月基本工資+月考核浮動(dòng)工資=月個(gè)人收入，下保底上不封頂,。

五,、人事管理

健全公司勞動(dòng)人事制度，20xx年根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，所有正式在職員工重新簽署新勞動(dòng)合同,，明確工作崗位及職能，明確工資待遇及組成,，避免出現(xiàn)公司利益受到人事方面制約,，在實(shí)施人事精簡(jiǎn)的原則同時(shí)，保持人員的相對(duì)穩(wěn)定,。

六,、辦公室人員管理

辦公室作為公司領(lǐng)導(dǎo)決策、方針的實(shí)施職能部門(mén),，作為溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方信息的平臺(tái)部門(mén),，作為保障公司正常營(yíng)運(yùn)的后勤樞紐部門(mén),，希望領(lǐng)導(dǎo)在20xx年對(duì)辦公室的人員配備方面，結(jié)合公司實(shí)際情況給予符合政策水平高,、公司內(nèi)部情況熟悉,、頭腦清醒、思維敏銳,、精于謀化條件的人組成班子,，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，這樣才能真正發(fā)揮辦公室的最大功效,，辦起事來(lái)有條不紊,，避免錯(cuò)辦,、漏辦,、延辦事件的發(fā)生,。第一范文網(wǎng)

七、束語(yǔ)

在即將過(guò)去的一年中,，由于剛剛接手辦公室的工作,，很多事情處理不夠完善，希望領(lǐng)導(dǎo)給予原諒,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指正，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷,，我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅(jiān)決報(bào)以十二分的熱誠(chéng)，全身心的投入工作。堅(jiān)決貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念：追求創(chuàng)新,、超常發(fā)展,、高效運(yùn)作、注重結(jié)果。為實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo)：“致力于中國(guó)電力節(jié)能工業(yè)和國(guó)家電網(wǎng)安全環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上，做出自己理所當(dāng)然的一點(diǎn)小小貢獻(xiàn),。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇五

一、指導(dǎo)思想：

新學(xué)期,，校長(zhǎng)辦公室將全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神,，落實(shí)全省教育工作會(huì)議要求,，依據(jù)我校新一輪三年規(guī)劃的安排，以“現(xiàn)代教育”為目標(biāo),，堅(jiān)持以黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作為主體,、。在黨支部,、校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷創(chuàng)新工作方法，提高辦事效率,，積極發(fā)揮協(xié)調(diào),、服務(wù)和宣傳的職能，全心全意服務(wù)教職工,，強(qiáng)化四種意識(shí)(政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí)),，為全面、高效地完成學(xué)校工作的總目標(biāo)而努力奮斗,。

二,、工作目標(biāo)：

1,、在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，完善《學(xué)校章程》

2,、制作學(xué)校宣傳片

3,、爭(zhēng)取在丹陽(yáng)市級(jí)媒體發(fā)表1-2篇宣傳學(xué)校的文章

三、具體工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù),、思想素質(zhì)。

本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù),，增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí)。對(duì)待工作要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),，大膽細(xì)心,，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任,。認(rèn)真了解掌握有關(guān)黨的教育教學(xué)方針,、政策，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、法律意識(shí)和保密意識(shí)，樹(shù)立良好形象,，本著為學(xué)校,、教工、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作,。

(二)注重細(xì)節(jié),，有條不紊地做好辦公室常規(guī)工作。

爭(zhēng)取主動(dòng),、積極配合,、充分協(xié)調(diào)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境,，做好各部門(mén)的協(xié)調(diào),，顧大局、識(shí)大體,，牢固樹(shù)立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié),，認(rèn)真完成辦公室日常工作,，在求實(shí)、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體、全面的第一手資料,。

1,、文件傳達(dá)講究一個(gè)“效”字：做好接受、傳送,、催辦及文件管理及相關(guān)文件的上報(bào)工作,。對(duì)上級(jí)來(lái)文的閱批、會(huì)議記錄等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯(cuò)。及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件,，并交校長(zhǎng)室閱辦,，根據(jù)審閱意見(jiàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門(mén)辦理或通知相關(guān)教師,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

2、活動(dòng)安排體現(xiàn)一個(gè)“早”字：認(rèn)真做好校長(zhǎng)辦公會(huì),、行政例會(huì)和教職工大會(huì)及其他會(huì)議的組織工作、會(huì)議記錄工作,。及時(shí)出好會(huì)議通知,、工作安排通知等。

3,、溝通協(xié)調(diào)追求一個(gè)“合”字：進(jìn)一步做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上傳下達(dá)，及時(shí),、準(zhǔn)確,；做各部門(mén)之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

4、人事工作強(qiáng)調(diào)一個(gè)“細(xì)”字：,。學(xué)校人事工作包括教職工信息管理,、教職工調(diào)動(dòng)、崗位設(shè)置,、年度報(bào)表,、年度考核和勞動(dòng)合同的續(xù)簽等工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣,，直接關(guān)系教職工的切身利益,，都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎,，我們必須學(xué)好政策,，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),。

6,、黨務(wù)工作強(qiáng)化一個(gè)“實(shí)”字：。做好黨員政治理論學(xué)習(xí)和生活會(huì)的記錄工作,，按時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作,。

7、文字工作凸顯一個(gè)“質(zhì)”字：保質(zhì)保量完成好學(xué)校的工作計(jì)劃,、總結(jié),，及教育局臨時(shí)要求的材料和各類(lèi)文書(shū)撰寫(xiě)工作。本學(xué)期要在校長(zhǎng)室的統(tǒng)籌安排下,，完善《學(xué)校章程》,。

8、績(jī)效考核堅(jiān)持一個(gè)“公”字：用公心做好教師出勤考核工作,，做到每周統(tǒng)計(jì),、每月匯總。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效中實(shí)績(jī)獎(jiǎng)的匯總工作,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇六

_年，市委,、市政府,、區(qū)委、區(qū)政府提出的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的目標(biāo),、任務(wù)是：全區(qū)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力14.9萬(wàn)人;培訓(xùn)轉(zhuǎn)移1.5萬(wàn)人,，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)1.25萬(wàn)人，技能性培訓(xùn)0.25萬(wàn)人;實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入10.88億元;加強(qiáng)外出務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)和留守群體的調(diào)查研究;聘請(qǐng)律師事務(wù)所為外出務(wù)工人員提供維權(quán)服務(wù)和完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn);完成一篇以上調(diào)研報(bào)告;建立完善勞務(wù)信息平臺(tái);開(kāi)通縣級(jí)農(nóng)村人力資源網(wǎng);開(kāi)辦農(nóng)民工夜校培訓(xùn);成立農(nóng)村人資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì),。

一,、全年工作情況

(一)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任的安排。年初,，農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦與20個(gè)保障所簽訂了責(zé)任制;制定了_年度轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3400人的任務(wù)分解,、目標(biāo)責(zé)任制、實(shí)施方案,，報(bào)分管副區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn),，落實(shí)給7個(gè)單位(區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué),、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián),、大山包鄉(xiāng),、盤(pán)河鄉(xiāng)、青崗嶺鄉(xiāng),、北閘鎮(zhèn))實(shí)施,，并與這7個(gè)單位簽訂了責(zé)任制;各項(xiàng)目實(shí)施單位呈報(bào)了項(xiàng)目實(shí)施方案和培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén),。

(二)加強(qiáng)日常監(jiān)管與服務(wù)工作,，確保目標(biāo)責(zé)任順利完成。我辦牽頭,，在區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,、組織財(cái)政、審計(jì),、扶貧對(duì)7個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位的培訓(xùn)情況實(shí)行跟班聽(tīng)課制,、強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施單位的痕跡管理監(jiān)督及跟蹤管理服務(wù)的監(jiān)督檢查;并根據(jù)有關(guān)文件精神，積極協(xié)調(diào)各部門(mén),，及時(shí)的解決各實(shí)施單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的撥付,，保證各實(shí)施單位穩(wěn)定、有序地開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,，至九月底,，示范基地項(xiàng)目400人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)與大面扶貧3000人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)已順利完成。

(三)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),，完成項(xiàng)目驗(yàn)收考核工作,。9月21日至29日，由我辦牽頭,，組織財(cái)政、審計(jì),、扶貧等相關(guān)部門(mén)對(duì)7個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行驗(yàn)收考核,。考核程序按照：⑴聽(tīng)取匯報(bào),、⑵查閱材料,、⑶反饋意見(jiàn)三個(gè)步驟分別對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行驗(yàn)收考核。在驗(yàn)收考核過(guò)程中,，對(duì)各實(shí)施單位從培訓(xùn)(實(shí)施方案,、計(jì)劃、過(guò)程)到轉(zhuǎn)移(輸送培訓(xùn)人員)每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真仔細(xì)地作了檢查,，指出了存在的問(wèn)題,，提出了整改意見(jiàn),，通過(guò)驗(yàn)收考核各實(shí)施單位都較好地完成了_年度項(xiàng)目的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)：區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)加強(qiáng)與昆明市農(nóng)校、江蘇省電子工業(yè)學(xué)校,、蘇州,、上海、東莞,、深圳等地的企業(yè)采取校校聯(lián)辦,、校企聯(lián)辦的方式培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，對(duì)輸送到深圳伊仕達(dá),、米奇等電子廠的務(wù)工人員,，每批派2人駐企業(yè)追蹤管理，兩個(gè)月?lián)Q一批管理人員;青崗嶺鄉(xiāng)以煤礦,、砂石料廠等培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;大山包鄉(xiāng)以建筑企業(yè),、服務(wù)業(yè)、花椒,、魔芋深加工培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;盤(pán)河鄉(xiāng)以建筑業(yè),、煤礦業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;北閘鎮(zhèn)以華益貿(mào)易公司、砂石料廠,、三艾磨芋廠等企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;區(qū)殘聯(lián)與浙江諸暨市襪子縫頭廠區(qū)殘聯(lián)組織對(duì)浙江諸暨市襪子縫頭廠,、昆明森虎工貿(mào)有限公司的殘疾務(wù)工人員中秋節(jié)慰問(wèn)，受到務(wù)工人員的熱烈歡迎,。昆明森虎工貿(mào)有限公司,、昭通市永孜堂制藥有限公司等企業(yè)培訓(xùn);區(qū)婦聯(lián)以夜校形式就地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。

10月下旬,，我辦與7個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位接受了區(qū)審計(jì)局派出的審計(jì)小組,，對(duì)_年度__區(qū)貧困地區(qū)(示范基地)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金的撥付與使用情況進(jìn)行就地審計(jì)，審計(jì)結(jié)果符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,，通過(guò)審計(jì),。

(四)積極開(kāi)展維權(quán)服務(wù)工作。上半年,，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》的普法宣傳,，區(qū)內(nèi)維權(quán)主要做了兩件事，一是與區(qū)婦聯(lián)一道在永豐鎮(zhèn)三甲村,、舊圃鎮(zhèn)舊圃村組織了培訓(xùn)宣傳活動(dòng),，培訓(xùn)務(wù)工人員500余人，散發(fā)各種資料一萬(wàn)余份;二是與區(qū)人勞局一道,，在體育館前舉行《勞動(dòng)合同法》解說(shuō)宣傳活動(dòng),，對(duì)《勞動(dòng)合同法》的摘要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)廣播，散發(fā)《務(wù)工守則》5000余冊(cè)，《勞動(dòng)合同法》的摘要資料_0余份,，發(fā)放宣傳日歷10000份,。

區(qū)外維權(quán)圍繞“建站設(shè)點(diǎn)”開(kāi)展工作?！敖ㄕ尽本褪?，4月20日，區(qū)政府在駐昆辦加掛“__區(qū)駐昆對(duì)外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站”牌子,，原駐昆辦主任兼工作站主任,，新調(diào)一名專(zhuān)職人員到工作站工作，工作站制定了工作職責(zé);“設(shè)點(diǎn)”就是,，二月初,，隨著外出務(wù)工高峰的到來(lái)，我區(qū)在積極組織勞務(wù)輸出的同時(shí),，高度重視在輸入地建立勞務(wù)維權(quán)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的建設(shè),。首先與福建省莆田市荔城區(qū)、秀嶼區(qū)兩區(qū)政府建立了長(zhǎng)期的勞務(wù)伙伴合作關(guān)系,，荔城區(qū)派一名副科級(jí)干部在我區(qū)掛職,，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)勞務(wù)輸出，特別是在輸入地的維權(quán)工作;秀嶼區(qū)就業(yè)局合作承諾中,，維權(quán)工作也擺在重要位置,。其次，區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)作為重要的輸出單位,，在校企聯(lián)辦的協(xié)議中,，把維權(quán)工作擺在首要位置，現(xiàn)在廣東省伊士達(dá)電子廠每批派兩名教師駐廠管理,，兩個(gè)月?lián)Q一批,，保證了鞏固率在98%以上。第三,，在輸出人員比較集中的企業(yè),，如廣東省清遠(yuǎn)市毅力集團(tuán)，現(xiàn)有我區(qū)務(wù)工人員1500余人,，我們與務(wù)工人員代表陳平,、陳太武、李大花等保持經(jīng)常聯(lián)系,。一年來(lái)，人力辦區(qū)內(nèi),、區(qū)外維權(quán)工作有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。

(五)日常工作。⑴收集、整理,、發(fā)布用工信息,。自1月以來(lái)，我辦共收到用工信息300余條,，與用工企業(yè)直接洽談80多次,，電話聯(lián)系300余次，發(fā)布70多家企業(yè)的用工信息,。⑵積極爭(zhēng)取新項(xiàng)目,，做好促進(jìn)會(huì)的籌備工作。完成“陽(yáng)光工程”項(xiàng)目的申報(bào);根據(jù)市上安排,，擬定了成立農(nóng)村人資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)的有關(guān)章程,，及其它相關(guān)材料的籌備工作。⑶按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)部門(mén)安排的相關(guān)工作,。一是按照市上的安排,，對(duì)我區(qū)獲取職業(yè)資格證書(shū)的務(wù)工人員做了統(tǒng)計(jì)調(diào)查，通過(guò)協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè),、教育、煤炭,、經(jīng)貿(mào)、安監(jiān),、市企協(xié)等近十個(gè)部門(mén)，統(tǒng)計(jì)出持證務(wù)工人員23110人,。二是根據(jù)國(guó)家和省評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的要求,，上報(bào)宇龍建筑有限責(zé)任公司為國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)之星先進(jìn)個(gè)人,，并獲表彰;上報(bào)__區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、宇龍建筑有限責(zé)任公司,、明飛旅游食品公司等三家省先進(jìn)集體材料;上報(bào)蔡鳳存、楊德權(quán)二人省先進(jìn)個(gè)人材料,，并受表彰。三是完成到四川省汶川等受災(zāi)縣務(wù)工人員情況調(diào)查,。四是按時(shí)上報(bào)月、季報(bào)表工作。五是按照市,、區(qū)政府、市人力辦文件通知,，對(duì)受金融危機(jī)影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工做了調(diào)查，我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工1459人,，占省內(nèi),、外外出務(wù)工78636人的1,。8%，通過(guò)對(duì)調(diào)查了解,，多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工或因看望老人、結(jié)婚,、農(nóng)收及其它事由而返鄉(xiāng),，少數(shù)因企業(yè)停產(chǎn),、倒閉返鄉(xiāng)的農(nóng)民工明年都有繼續(xù)外出務(wù)工的打算，此次金融危機(jī)對(duì)我區(qū)外出務(wù)工人員影響不算突出,。

(六)信息公開(kāi)、電子政務(wù)建設(shè)有序進(jìn)行,。為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,，提高政府工作的透明度，促進(jìn)依法行政,，充分發(fā)揮政府信息對(duì)人民群眾生產(chǎn),、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用,，我辦派專(zhuān)人參加了信息公開(kāi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按照信息公開(kāi)條例,，及時(shí)公開(kāi),、更新我辦工作信息。

為提高政府辦公效率,，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公的精神。今年我辦派兩名工作人員參加了電子政務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，確保在明年實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)的正常運(yùn)行。

(七)人力資源辦自身建設(shè)不斷加強(qiáng),。自4月我辦單列辦公以來(lái),，擬定了辦公室工作制度及我駐昆辦工作制度;認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，貫徹落實(shí)省、市,、區(qū)有關(guān)文件精神，不斷提高本部門(mén)干部,、員工的政治,、業(yè)務(wù),、思想素質(zhì)，建立完善的部門(mén)工作職能職責(zé);積極開(kāi)拓部門(mén)業(yè)務(wù),，初步形成了日常工作，項(xiàng)目實(shí)施,，追蹤維權(quán)服務(wù),、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的組織,、信息傳播,、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)等工作機(jī)制。

二,、存在的問(wèn)題

1,、外出務(wù)工人員流動(dòng)性較大，地方財(cái)政困難,，經(jīng)費(fèi)投入不夠，制約著政府對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的服務(wù)管理工作;缺少完善的政策配套措施,，對(duì)外出務(wù)工人員服務(wù)管理尚未建立有效協(xié)調(diào)的管理機(jī)制;輸出地與輸入地的跨地區(qū)協(xié)調(diào)合作有待進(jìn)一步擴(kuò)大和加強(qiáng)。

2,、成立__區(qū)農(nóng)村人力資源促進(jìn)會(huì),。根據(jù)市上的考核要求,，縣(區(qū))今年要成立農(nóng)村人力資源促進(jìn)會(huì)。現(xiàn)材料準(zhǔn)備工作基本就緒,，需區(qū)委研究決定。

3,、人力資源開(kāi)發(fā)辦自4月根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排單列以來(lái)，由于沒(méi)有交通工具,，工作開(kāi)展比較困難，墾請(qǐng)區(qū)政府幫助解決車(chē)輛編制一輛,。

三、下步工作打算

1,、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),，加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的項(xiàng)目實(shí)施單位的檢查,、指導(dǎo)、驗(yàn)收,，確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利完成。

2,、積極籌備,、完善__區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)的相關(guān)工作,。

3,、收集,、整理、發(fā)布用工信息,，做好有序輸出的準(zhǔn)備工作。

4,、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)機(jī)制建設(shè),，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好農(nóng)民工維權(quán)工作。

5,、開(kāi)展農(nóng)村留守群體、農(nóng)民工生活狀況的調(diào)研,。

6、針對(duì)金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響,，在明年初加強(qiáng)調(diào)研工作,，為我區(qū)勞動(dòng)力輸出做出更大貢獻(xiàn),。

7、鑒于目前農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的格局主要是能人帶動(dòng)為主,，創(chuàng)立農(nóng)村勞動(dòng)力 “務(wù)工能人”、“創(chuàng)業(yè)之星”表彰制度,。

8,、按照市區(qū)有關(guān)要求,，加強(qiáng)自身建設(shè)。建立完善政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站;基本形成電子政務(wù)辦公;加強(qiáng)檔案管理等常規(guī)工作,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇七

新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn),，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們沒(méi)有畏懼，更多的是飽滿(mǎn)的熱情與信心,，相信只要始終堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí),、多干實(shí)事”為原則,，以“您的滿(mǎn)意，我的責(zé)任”為宗旨,，就一定能把辦公室的.工作做得有聲有色。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,，院團(tuán)委辦公室根據(jù)其工作職能及本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計(jì)劃如下：

一、常規(guī)建設(shè)

1,、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù),。

2、信息管理,。對(duì)內(nèi)部成員的值日表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)干部的名單,，電話號(hào)碼，制成圖表,，方便老師及各部門(mén)的聯(lián)系工作。

3,、及時(shí)申請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部,。

4、妥善保管各種檔案材料和報(bào)刊雜志,。

5、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是對(duì)財(cái)務(wù)管理制度與院團(tuán)委各部門(mén)的考核制度的補(bǔ)充和修改,。對(duì)于日常工作，如會(huì)議記錄,、通知書(shū)寫(xiě),、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細(xì)致化,。

6、協(xié)同團(tuán)委副書(shū)記按照學(xué)生干部考核條例做好團(tuán)委干部的考核工作,，及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果。

7,、收集各部門(mén)的工作計(jì)劃與工作總結(jié),，交于老師，審查后存檔,。

8,、妥善保管好各部門(mén)工作總結(jié)以及相關(guān)系團(tuán)委的所有資料,，做好期末存檔工作。

9,、及時(shí)做好團(tuán)委值日工作,。對(duì)團(tuán)委干部的值班缺勤情況予以備案,，以此作為團(tuán)委干部考核時(shí)的參考依據(jù)。

10,、對(duì)例會(huì)做好通知、記錄,，并且落實(shí)例會(huì)的決定,。

11,、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系,。

12,、與其它學(xué)院的團(tuán)委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù),。

二、活動(dòng)總結(jié)

1,、對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行考勤,，建立起一套完整的檔案管理機(jī)制,，建立起每個(gè)團(tuán)委部門(mén)、每個(gè)干事的考勤檔案制度,，確保團(tuán)委的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)有據(jù)可依,。

2,、作好團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)的記錄,。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上,，使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽。

3,、妥善保管好各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)的所有資料,，做好期末存檔工作。

3.學(xué)校辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃20__

一,、自身學(xué)習(xí)經(jīng)常化

以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，增強(qiáng)全局意識(shí),、增強(qiáng)責(zé)任感及服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

二,、人力資源管理細(xì)致化

針對(duì)__員工流動(dòng)性較大的實(shí)際情況(特別是核心崗位人員),，深入了解并分析人員流動(dòng)的原因辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃,。及時(shí)做好各崗位人員的補(bǔ)進(jìn)，完善新員工入職檔案,、保險(xiǎn)、合同等手續(xù)的辦理,。

同時(shí),，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,，建立完善的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

三,、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化

檔案的歸類(lèi)、存檔是辦公室的一項(xiàng)重要工作,，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范檔案管理,，及時(shí)做好各類(lèi)檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃工作計(jì)劃,。

四,、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善

__運(yùn)行兩年多以來(lái),，雖然各部門(mén)的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中，重點(diǎn)監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度,，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的事項(xiàng),。

五,、完善質(zhì)檢體系

逐步規(guī)范質(zhì)檢工作,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)督促__各部門(mén)的進(jìn)步與改善,，狠抓服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項(xiàng),，對(duì)部門(mén)采取一定的激勵(lì)機(jī)制,，建立更加完善的質(zhì)檢體系,。

六,、加強(qiáng)員工關(guān)系建設(shè)

隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極關(guān)注員工需求,，掌握員工信息,，為_(kāi)_決策提供參考,。拉近__與員工的距離感,，增加員工對(duì)__的歸屬感,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇八

一、日常工作方面

(一)公文收發(fā),。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)20_年制定的《公文管理辦法》,、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化,。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn),、穩(wěn)“,，不積壓,、不丟失、不拖辦,，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位,。

(二)文字材料,。文字材料作為公司的“門(mén)面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象,。20_年努力提高文字材料寫(xiě)作質(zhì)量,，特別在各類(lèi)通知,、請(qǐng)示,、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)上,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌,，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階,。

(三)日常接待和會(huì)務(wù)工作,。繼續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān)持送迎有聲,，禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署,、早落實(shí),，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中,、會(huì)后服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理,。

二,、基礎(chǔ)管理方面

(一)檔案管理,。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對(duì)20_年以前的各類(lèi)檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,，并結(jié)合檔案分類(lèi)大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋,、整理,，定期歸檔,，確保檔案的完整和安全,，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)歸檔,。

(二)公章管理,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅(jiān)持公章專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,，堅(jiān)持使用審批、登記制度,，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),，確保公司公章安全使用,。

(三)辦公用品管理,。做好辦公用品及耗材的采購(gòu)、維修,，堅(jiān)持貨比三家，程度降低工程及辦公成本,，并詳細(xì)記錄采購(gòu)臺(tái)賬,、發(fā)放記錄,，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿(mǎn)足正常辦公的基礎(chǔ)上,，做到勤儉節(jié)約。

(四)車(chē)輛管理,。加強(qiáng)車(chē)輛管理,，監(jiān)督車(chē)輛年檢,、續(xù)保,、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí),，繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車(chē)的油耗,、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車(chē)輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi),。同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車(chē)司機(jī)的安全駕駛意識(shí),，要求汽車(chē)司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，確保全年無(wú)事故發(fā)生。

三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車(chē)司機(jī)的綜合素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，明確工作職責(zé),。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12 次,，全年每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高,。

(二)積極開(kāi)展文化活動(dòng),。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化宣講活動(dòng),，發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)，讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí),。同時(shí),，積極組織開(kāi)展2-3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng),，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,。

(三)加大宣傳報(bào)道力度,。擴(kuò)大公司的宣傳面,，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿,，通過(guò)報(bào)道文章、照片,、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會(huì)知名度,。

四、黨群工作方面

(一)積極開(kāi)展黨的組織生活,。堅(jiān)持定期召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)會(huì),，落實(shí)好“三重一大”集體決策制度,、民主會(huì)和民主測(cè)評(píng)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想,，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門(mén)實(shí)際問(wèn)題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上,，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺(jué)悟的共同進(jìn)步,。

(二)不斷完善黨的組織建設(shè),。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺(tái)賬,、職責(zé)、制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;

組織開(kāi)展形式多樣,、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時(shí)，做好黨費(fèi)收繳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)道等工作,。

(三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，完善反腐敗工作機(jī)制,。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任,，做好公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)的分解，抓好責(zé)任分工,、目標(biāo)考核、責(zé)任追究,。與基層單位和部門(mén)簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū),。同時(shí),，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育，營(yíng)造廉榮貪恥氛圍,，建立以日常教育為基礎(chǔ)、專(zhuān)題教育為主線,、警示教育為重點(diǎn),、提醒教育為補(bǔ)充的教育機(jī)制,。

(四)有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建設(shè),，完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)展職工思想道德和政治引導(dǎo)工作,，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，搞好文化體育活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì)公益事業(yè),，用積極向上的健康文化陶冶職工。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇九

一,、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以人為本的工作理念,，深入領(lǐng)會(huì)和貫徹校黨政工作思路,，堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,，追求“想干事,、能干事,、會(huì)干事、能干成事”的辦公室形象,，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗,、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏的“評(píng)建精神”,，立足校辦職責(zé)，積極開(kāi)展好“三服務(wù)”工作,。

二,、主要工作及其基本思路

(一)突出重點(diǎn),，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作。

1,、圍繞學(xué)校教學(xué)整改和“申博”工作，開(kāi)展好相應(yīng)的督辦,、協(xié)調(diào),、服務(wù),。重點(diǎn)是做好有關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，即做好首屆四次教代會(huì),、教學(xué)工作會(huì)議,、學(xué)科建設(shè)工作會(huì)議等大型會(huì)議的有關(guān)材料起草準(zhǔn)備,，會(huì)務(wù)保障及會(huì)議有關(guān)材料的匯編工作,。

2,、積極開(kāi)展調(diào)研工作，在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中,，結(jié)合實(shí)際情況，發(fā)揮參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

3,、牽頭并會(huì)同有關(guān)單位完成事業(yè)法人登記工作(辦理《事業(yè)單位法人證書(shū)》),。

(二)與時(shí)俱進(jìn),，改進(jìn)管理方式，提高服務(wù)水平,。

1,、結(jié)合新的形勢(shì),，探索和改進(jìn)行政接待工作的有效措施。在總結(jié)現(xiàn)有行政接待經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，形成制度化、程序化,、可操作性強(qiáng)的行政接待工作規(guī)程,。

2,、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步做好信息工作,。20xx年的信息工作,，要強(qiáng)化行政時(shí)效性意識(shí),，著重做好信息收集與上報(bào)工作，同時(shí)要在講究簡(jiǎn)訊內(nèi)容的深度和信息量上做好《安工大簡(jiǎn)訊》編審印發(fā)工作,。通過(guò)舉行“聯(lián)誼會(huì)”等多種形式加強(qiáng)與各辦公室主任(秘書(shū))的業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)動(dòng),、利用好各學(xué)院,、部門(mén)的信息員作用,，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作中，以信息為載體,，反應(yīng)學(xué)校實(shí)力，展示亮點(diǎn),，營(yíng)造氛圍,。

3,、完善和加強(qiáng)公文處理工作。規(guī)范公文流轉(zhuǎn)運(yùn)行,，實(shí)行收發(fā)文電子登記，在收發(fā)文方面,，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識(shí)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效,。規(guī)范、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作,，修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行《安徽工業(yè)大學(xué)公文處理實(shí)施辦法》,，加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度，進(jìn)一步提高各單位(部門(mén))的公文質(zhì)量意識(shí)和時(shí)限意識(shí),，避免倉(cāng)促行文、倉(cāng)促審核,。改善公文服務(wù)意識(shí),，為便于領(lǐng)導(dǎo)掌控公文訊息,，在上年試辦(安工大校務(wù)參考)的基礎(chǔ)上，參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗(yàn),，編發(fā)《要文呈報(bào)》,，定期將收發(fā)文情況以及重要公文要丟安訊息分類(lèi)匯總呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。4、重視電子政務(wù)推行的緊迫性和必要性,，強(qiáng)化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念,，進(jìn)一步完善、推廣校內(nèi)電子政務(wù),，提高工作效率。

(三)立足本職,，開(kāi)展好重要常規(guī)工作

1,、開(kāi)展好信訪工作和綜合統(tǒng)計(jì)工作,。把信訪工作作為一項(xiàng)十分重要的思想政治工作和群眾工作來(lái)做，全力維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)結(jié),，積極推動(dòng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，努力為師生員工排憂解難,、釋疑解惑服務(wù)。同時(shí),，深入了解學(xué)校發(fā)展情況,，依法、及時(shí),、準(zhǔn)確地搞好綜合統(tǒng)計(jì)工作。

2,、做好20xx年學(xué)校年鑒的組稿編校,、印發(fā)工作,，盡快完成20xx年度教學(xué)工作會(huì)議的文件匯編。收集整理20xx年評(píng)建工作過(guò)程中形成的有關(guān)材料,，并總結(jié)提煉20xx年迎評(píng)促建經(jīng)驗(yàn)。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期學(xué)校辦公室將以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),，以溝通,、交流為主要的工作方式，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),。辦公室不是學(xué)校的決策部門(mén)，而是學(xué)校的服務(wù)部門(mén),，服務(wù)對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各處室,。辦公室工作事務(wù)繁雜,，隨即性工作多，要求急,、時(shí)間緊,，這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹(shù)立耐心、細(xì)致,、高效的工作作風(fēng)，同時(shí)也要注意不斷地學(xué)習(xí),，不懂就問(wèn),。盡快做到：從陌生到熟悉,，從熟悉到精細(xì)。

二,、工作要求

1,、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。學(xué)校辦公室承擔(dān)著宣傳報(bào)道、文件管理,，是信息傳遞、決策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口,，既要承擔(dān)繁瑣的事務(wù),，又要參與政務(wù)。因此辦公室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行合理安排,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

2,、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通,。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作,，默契配合,。

3、當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長(zhǎng)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，為校長(zhǎng)決策提供可靠的依據(jù),。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校，做好學(xué)校教育信息的撰寫(xiě)上報(bào)工作,，提高學(xué)校知名度,，樹(shù)立學(xué)校良好形象,。

4、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力,。因此辦公室工作人員必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多看多問(wèn),。辦公室工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則，顧全大局,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)效率，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力。

三,、具體工作

1、宣傳工作

將宣傳工作作為辦公室工作的突破口,。工作中要轉(zhuǎn)變觀念，緊跟形勢(shì),，學(xué)校各項(xiàng)工作既要做得扎實(shí),，又要“唱”得響亮,。通過(guò)科教局教育網(wǎng)及本校校園網(wǎng)等各種途徑，廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度，樹(shù)立學(xué)校良好形象,。宣傳要求及時(shí),，內(nèi)容豐富,。

2、通知,、文件收發(fā)和檔案管理工作

負(fù)責(zé)上級(jí)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作,。分年度做好學(xué)校文件的收發(fā),、登記,、保管工作。

3,、學(xué)校會(huì)議組織、考勤工作

及時(shí)按照校長(zhǎng)要求組織會(huì)議,，并實(shí)事求是地進(jìn)行開(kāi)會(huì)查崗,，做好會(huì)議記錄,、整理等工作。

4,、公開(kāi)、公正,、公平地開(kāi)展每月的評(píng)估工作。

四,、辦公室人員分工

z：辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室全面工作。

z：兼職辦公室成員(電教室副主任)負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接受及信息的上傳,、會(huì)議及活動(dòng)的電教準(zhǔn)備、專(zhuān)職攝像師,。

z：兼職辦公室成員(教導(dǎo)處副主任)負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室安排的上報(bào)材料(包括匯報(bào)材料)的撰寫(xiě)。

z：兼職辦公室成員(教導(dǎo)處副主任)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳(校園網(wǎng);科教局教育網(wǎng);泰州日?qǐng)?bào),、晚報(bào),、泰州電視臺(tái)及其他新聞媒體的信息及新聞的撰寫(xiě)與報(bào)道),。

z：兼職辦公室成員(少先隊(duì)總輔)負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的宣傳布置及臨時(shí)性文書(shū)工作。

z：辦公室檔案管理員負(fù)責(zé)檔案室工作,。

z：辦公室辦事員負(fù)責(zé)辦公室及會(huì)議所需物品的供應(yīng),，辦公室及學(xué)校會(huì)議材料的分發(fā),，學(xué)校會(huì)議室環(huán)境衛(wèi)生。

另附：

z：總務(wù)主任負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)人,、工作檢查、重要活動(dòng)校園環(huán)境(包括綜合樓會(huì)議室)整治,、節(jié)假日值班人員安排等工作。

z：工會(huì)主席、家長(zhǎng)委員會(huì)主任負(fù)責(zé)離退休教師的接待與慰問(wèn)等工作;負(fù)責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)工作,。

z：財(cái)務(wù)室主任負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的接待與協(xié)調(diào)工作和人事檔案。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十一

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬(wàn)緒,，有文書(shū)處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購(gòu)管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政,、人事、采購(gòu)工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí),。

過(guò)去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為_(kāi)年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將_年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

_年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過(guò)這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書(shū)等工作

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記,。于_年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ),。于_年9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

4,、順利完成各項(xiàng)會(huì)議,、接待工作

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知,、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

_年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門(mén),、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門(mén),、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，_年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。人力資源的招聘與配置,，不單純是開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門(mén)各職位工作分析來(lái)招聘人才滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)需求,。也就是說(shuō),，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以，在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中,，今后將對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿(mǎn)足需求,、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘,。

2,、提高員工綜合素質(zhì),，積極展開(kāi)各項(xiàng)培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)，綜合辦公室積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請(qǐng)皖建培訓(xùn)學(xué)校對(duì)天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請(qǐng)上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請(qǐng)市消防支隊(duì)的謝科長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn),。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn),，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高,，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十二

一,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)

1.修訂下發(fā)《__市教育局工作規(guī)則》,，組織各科室和全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，抓好貫徹執(zhí)行。與有關(guān)科室共同抓好督查,，確保各項(xiàng)工作規(guī)則落到實(shí)處，對(duì)不按工作規(guī)則運(yùn)行的,，不予受理或辦理,，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

2.加強(qiáng)公務(wù)車(chē)輛管理,。堅(jiān)持車(chē)輛使用審批,、外出登記,、維修保養(yǎng)審批、定點(diǎn)維修保養(yǎng),、集中加油,、夜間和節(jié)假日停車(chē)等制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛外出的管理，進(jìn)行合理統(tǒng)籌與科學(xué)安排,，確保車(chē)輛運(yùn)行安全、節(jié)約,。

3.嚴(yán)格接待管理,。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待書(shū)面請(qǐng)示審批制度,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，努力減少支出,。

4.加強(qiáng)辦公用品采購(gòu)和發(fā)放管理,。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品申請(qǐng)、審批,、采購(gòu),、登記,、領(lǐng)取等工作程序，杜絕不必要的用品采購(gòu)和使用,。在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)一物多用,、多次利用等資源節(jié)約型觀念,，努力提高辦公用品使用效益，減少浪費(fèi),。

5.完善科室講壇制度。擴(kuò)大科室講壇主講人范圍,，將范圍擴(kuò)大到局機(jī)關(guān)工作人員,、市直學(xué)校教師、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門(mén)單位,、社會(huì)各界人士。將每周五下午作為科室講壇固定時(shí)間,，各科室合理安排工作，無(wú)特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機(jī)關(guān)其他集體活動(dòng),。

6.嚴(yán)格考勤。抓好考勤管理,，做到日?？记谝恢芤煌▓?bào),，會(huì)議和活動(dòng)考勤一次一通報(bào)。組織各科室建立并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部考勤制度,，將考勤情況與工作人員評(píng)優(yōu)樹(shù)先、年度考核掛鉤,。

7.加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,。組織各科室制定本科室內(nèi)部管理制度,，從學(xué)習(xí)調(diào)研,、考勤、工作紀(jì)律,、工作落實(shí),、改革創(chuàng)新,、廉潔自律、衛(wèi)生等方面做出具體明確的規(guī)定,，并加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄,、有結(jié)果,，結(jié)果作為個(gè)人評(píng)優(yōu)樹(shù)先和年度考核的重要依據(jù),。

8.抓好檢查評(píng)比驗(yàn)收項(xiàng)目的管理,。對(duì)科室擬規(guī)劃開(kāi)展的各類(lèi)檢查評(píng)比驗(yàn)收項(xiàng)目予以匯總,，提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,，通過(guò)的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開(kāi)展工作的作用,，又努力減輕基層負(fù)擔(dān),。

二,、加強(qiáng)工作督查

1.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的督查。建立季度督查通報(bào)制度,，每季度末對(duì)全局重點(diǎn)工作組織專(zhuān)項(xiàng)督查，調(diào)度各重點(diǎn)工作進(jìn)度情況,，并形成內(nèi)部通報(bào),。工作完成情況納入對(duì)科室的年度考核體系,。

2.做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作。通過(guò)分解落實(shí)責(zé)任,、撰寫(xiě)答復(fù)材料、征求代表委員意見(jiàn),、召開(kāi)面辦會(huì)等,，確保按要求完成今年的辦理工作,。

3.抓好市委、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實(shí),。加強(qiáng)調(diào)度督查,，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求落實(shí),。

三、加強(qiáng)信息宣傳工作

1.加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),。督促指導(dǎo)區(qū)縣和基層學(xué)校落實(shí)教育部、省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教育宣傳工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的要求,，盡快在各級(jí)教育部門(mén)和學(xué)校建立健全宣傳機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)工作人員,。

2.提升媒體宣傳工作水平,。不斷完善并充分發(fā)揮日照教育記者qq群的作用,，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)合作。今年將圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園建設(shè)工程,、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、普通高中優(yōu)質(zhì)化建設(shè)工程,、中等職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)工程,、教師隊(duì)伍建設(shè)工程、教育信息化建設(shè)工程,、教育質(zhì)量提升工程、平安校園建設(shè)工程等“八大建設(shè)工程”,，以及落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、深入實(shí)施新教育實(shí)驗(yàn),、實(shí)施城區(qū)初中教育綜合改革、實(shí)施職業(yè)教育管理體制改革,、實(shí)施普通高中名校帶動(dòng)策略,、深化德育改革,、深化教育管理改革等“七大改革項(xiàng)目”，主動(dòng)策劃,，定期組織新聞發(fā)布會(huì)或?qū)ｎ}采訪,，使教育改革發(fā)展成果在報(bào)紙,、電視、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地進(jìn)行全方位展示,，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì),。

3.加強(qiáng)政策解讀和輿情監(jiān)控。出臺(tái)全市教育系統(tǒng)輿情應(yīng)對(duì)管理辦法,，在各級(jí)教育部門(mén)和學(xué)校全面建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度,，完善全市教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制，確保對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情能夠及時(shí)了解,、研究,、處置,、掌控，引導(dǎo)走向,。對(duì)與師生、群眾密切相關(guān)的教育政策和熱點(diǎn)問(wèn)題,，借助市內(nèi)主流媒體傳播平臺(tái),，利用市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和官方微博,，第一時(shí)間發(fā)布和進(jìn)行解讀，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,。

4.抓好官方微博運(yùn)營(yíng)。出臺(tái)全市教育系統(tǒng)官方微博管理辦法,，組織各區(qū)縣教育局,、市直各學(xué)校全面開(kāi)通官方微博,，建立全市教育系統(tǒng)官方微博集群。以加入全國(guó)教育系統(tǒng)官方微博聯(lián)盟為契機(jī),，密切與教育部新聞中心,、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門(mén)的聯(lián)系,，進(jìn)一步提升市教育局官方微博運(yùn)營(yíng)水平。

5.加強(qiáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)管理,。適應(yīng)工作形勢(shì)的新發(fā)展，適時(shí)對(duì)市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行升級(jí)改版,，充分發(fā)揮市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站作為政策發(fā)布平臺(tái),、對(duì)外宣傳陣地,、服務(wù)群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站各類(lèi)資源的統(tǒng)籌與管理,，發(fā)揮好網(wǎng)站的指導(dǎo)性,、性,。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文秘工作

1.提高綜合材料撰寫(xiě)和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功,。組織文秘人員抓好學(xué)習(xí)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)將上級(jí)政策,、外地經(jīng)驗(yàn),、領(lǐng)導(dǎo)要求,、工作實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，不斷提高綜合材料撰寫(xiě)水平,。二是完善重要文稿“研討會(huì)審”,、“進(jìn)度管理”機(jī)制,，力求文稿起草工作質(zhì)量高、速度快,。

2.做好收發(fā)文工作,。對(duì)收到的辦理文件,，做好從登記,、批辦、批示,、復(fù)印,、辦理,、督查、備案,、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

五,、做好迎查創(chuàng)建工作

1.做好機(jī)關(guān)創(chuàng)新獎(jiǎng)爭(zhēng)創(chuàng)工作,。初步擬定將教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)行督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的備選題材,，多渠道豐富證明材料,，著力進(jìn)行打造,，努力爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)關(guān)創(chuàng)新獎(jiǎng)。

2.抓好市委目標(biāo)績(jī)效考核迎查和省級(jí)文明單位復(fù)查工作,。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能，制定機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)工作規(guī)劃,，加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)有關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn),，積極豐富各類(lèi)檔案資料，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),，大力開(kāi)展形式多樣的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，確保年度目標(biāo)績(jī)效考核取得理想成績(jī),，順利通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)查,。

六,、做好辦公室其他工作

(一)抓好會(huì)務(wù)工作。做好重要會(huì)議和重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)服務(wù)工作,，周密安排，明確分工,，落實(shí)責(zé)任,，逐項(xiàng)抓細(xì)抓實(shí),，確保會(huì)議和活動(dòng)順利進(jìn)行。

(二)做好辦公室日常工作,。包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù)、印刷復(fù)印,、接聽(tīng)電話,、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品,、書(shū)籍閱覽等,，力求為局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室,、全體同志營(yíng)造順暢的工作環(huán)境。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)教育外事工作,。開(kāi)展教育外事工作調(diào)研，深入了解掌握全市教育外事工作開(kāi)展情況,。嚴(yán)格工作程序，全面規(guī)范教育外事工作,。

(四)做好行政服務(wù)審批工作,。做好行政審批大廳值班工作,。強(qiáng)化行政審批信息上報(bào)工作。與有關(guān)科室共同研究,，進(jìn)一步完善教師資格考試行政審批程序，確保符合規(guī)定要求,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十三

在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計(jì)劃：

1,、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù),。

2、信息管理,。對(duì)內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)系干部的名單,，電話號(hào)碼，制成圖表,，方便老師,、主席團(tuán)及各部門(mén)的聯(lián)系工作,。

3,、及時(shí)申請(qǐng)學(xué)生會(huì)的辦公用品,，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。

4,、對(duì)每?jī)芍芤淮蔚睦龝?huì)做好通知、記錄,，并且落實(shí)例會(huì)的決定,。

5、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,。對(duì)于日常工作，如會(huì)議記錄,、通知書(shū)寫(xiě)、衛(wèi)生管理,、值班、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化,。

6、協(xié)同主席團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作,，及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果,。

7,、收集各部門(mén)及各班級(jí)的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，交于老師,，審查后存檔,。

8,、妥善保管好各部門(mén)、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃,、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會(huì)的所有資料,，做好期末存檔工作。

9,、作好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。在各部組織活動(dòng)后,，將活動(dòng)資料保存，使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽,。

10、與其它系部的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。

11,、因人而宜，因事而宜,。在具體開(kāi)展工作的同時(shí),，因人因事調(diào)節(jié),，讓每個(gè)人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題，做到有工作時(shí)人人參與,，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量,。使部?jī)?nèi)成員相互協(xié)作,、互幫互持,、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

12,、搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系,。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展,。

13,、及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作，并作好值班記情況,。對(duì)系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù),。

14、以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨,，積極配合系里各項(xiàng)工作的開(kāi)展。以“內(nèi)增素質(zhì),，外樹(shù)形象”為指南，切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性,。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。

15,、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì)，初步定為每周一例會(huì),。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,，肯定成績(jī)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn),，以及具體實(shí)施方案。

16,、新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè),。要求全體成員在積極完成本職工作的同時(shí)，要始終重視自己的學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)工作雙出色,。在思想建設(shè)上,，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門(mén)成員的思想政治覺(jué)悟,，積極向黨組織靠攏。

17,、認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù),，把工作做到更好,，因?yàn)闆](méi)有最好。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十四

為完善工作作風(fēng),，提高企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的中心工作,，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成,，制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下：

一、黨建工作計(jì)劃

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個(gè)支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦,、測(cè)評(píng)、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺(tái)階。

4,、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作。

5,、“七,、一”期間開(kāi)展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。

6、制定方案,，開(kāi)展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。

二,、宣傳工作計(jì)劃

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,。

2、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào),、標(biāo)牌、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品。

4,、配合公司其他部門(mén)做好宣傳報(bào)道工作,。

如：公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃；聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪,、選材,；歸口管理各部門(mén)對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

三,、群團(tuán)工作計(jì)劃

1,、制定計(jì)劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會(huì),、共青團(tuán),、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

2、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,，制定方案，深入開(kāi)展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng),，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

四、20xx年安全工作計(jì)劃

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,，健全組織，開(kāi)展好工作,，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生,。

4、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門(mén)限期整改,。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計(jì)劃，定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用、更新工作,。

五、檔案管理工作計(jì)劃

1,、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書(shū),、科技,、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

六,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹(shù)木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹(shù)木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無(wú)積水,、無(wú)雜物、無(wú)堆積物,。

七,、后勤管理工作。

1,、對(duì)衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革，更好地服務(wù)于員工,。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3、加強(qiáng)車(chē)輛管理工作,，對(duì)自行車(chē)、摩托車(chē),、及外來(lái)車(chē)輛等,，實(shí)行定置管理,，保持車(chē)棚衛(wèi)生清潔，車(chē)輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。

八、車(chē)輛管理工作計(jì)劃

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛規(guī)范化管理，建全臺(tái)帳,，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車(chē)輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作，確保行車(chē)安全,，文明駕駛,。

3,、做好公司貨物運(yùn)輸車(chē)輛的租用工作。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門(mén)修訂好租用運(yùn)輸車(chē)輛價(jià)格,，做到與市場(chǎng)接軌。

九,、其它方面

1,、推行“5s””管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。

2,、做好行政公文的編號(hào),、打印、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批,、傳遞、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。

3、服務(wù)熱情,，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會(huì)議室衛(wèi)生清潔,。

4,、抓好通訊費(fèi)用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實(shí)到部門(mén),。

5,、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,，做到帳,、卡,、物相符,。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,，納入考核體系,。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十五

大學(xué)學(xué)生會(huì)的工作是十分重要的，學(xué)生會(huì)工作是維持一個(gè)學(xué)校工作的重要組成部分,。除了教學(xué)工作,，學(xué)生會(huì)會(huì)參與幾乎學(xué)校所有的活動(dòng)。在大學(xué)學(xué)生會(huì)里,，大學(xué)生大部分都已經(jīng)成人了，做事都有自己的分寸了,。再說(shuō)大學(xué)生也都是通過(guò)了重重考驗(yàn)才考上大學(xué),，所以學(xué)生會(huì)工作還是很受教師信任的。大學(xué)學(xué)生會(huì)極為重要,，沒(méi)有學(xué)生會(huì)就沒(méi)有大學(xué)里的各種活動(dòng)！

新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn),，辦公室作為核心部門(mén),，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：

一,、協(xié)調(diào)幫助各部門(mén)的學(xué)生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成,。

二、交流會(huì)：12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會(huì),，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活,。12月下旬邀請(qǐng)本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開(kāi)茶話會(huì),，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。

三,、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法：

在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》,，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制,，增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解,。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,，做到以評(píng)促改。

四,、財(cái)務(wù)管理制度：

第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。

第二條學(xué)生會(huì)各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開(kāi)支,，均須事先上報(bào)辦公室,，由辦公室與各位老師審批合格后方可購(gòu)買(mǎi)物品。

第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳（收據(jù),、白條及超市電腦小票等因無(wú)法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無(wú)效憑證不予報(bào)銷(xiāo)）,。

第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)一管理,，發(fā)票最好在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交,。

五、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室,。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人,。

第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā),，不得私自配備,，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室,，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無(wú)關(guān)的事情,。

第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn),，借用人方可使用,。

第四條使用辦公室時(shí),，必須愛(ài)惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室,。

第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫(xiě)借出清單,，并簽名,。活動(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn),，如有損壞須如實(shí)報(bào)告。

第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品,，必須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后,，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出,。如有損壞或丟失,，借用人須照價(jià)賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品,，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無(wú)關(guān)的事,。

第八條自覺(jué)維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈,。離開(kāi)時(shí),，必須將門(mén)鎖好,。

一個(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步,。本學(xué)期辦公室副主任,，馮繼斌主要分管量化考核,、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn),，也能培養(yǎng)出更多的人才,！

希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣，有著出色的工作能力和辦事效率,。當(dāng)然,，學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來(lái)的，所以學(xué)生會(huì)成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的,。相信隨著時(shí)間不斷的流逝，我們的學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)順利進(jìn)行,，我們學(xué)校的工作一定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到最好！

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十六

一,、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自綜合素質(zhì)

一是以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng),、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委,、市政府,、港航、海事,、航道,、旅游局、中國(guó)船級(jí)社,、集團(tuán)公司等上級(jí)單位的相關(guān)文件精神;二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)郵輪專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解與運(yùn)用;三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,，加強(qiáng)辦公室的管理,，規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的程序，確保工作無(wú)差錯(cuò),。

二,、明確職責(zé)，著力提高服務(wù)水平

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，確?！皟蓚€(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位,，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境,。二是為公司郵輪建造一線服務(wù)到位,，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率，為公司提供良好的軟環(huán)境,，確保20__年郵輪“5.1,、6.1”按期上線營(yíng)運(yùn),。第二，理清思路,，形成“三個(gè)關(guān)系”,。一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系,。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的.人際關(guān)系,。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三,，提高參謀水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,，當(dāng)好信息員,，在把握信息的深度、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善,。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補(bǔ)缺工作,，多觀察,、勤思考,、勤跑腿、多匯報(bào),，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面,、更細(xì)致,。

三、加強(qiáng)信息報(bào)送和對(duì)外的宣傳力度

力爭(zhēng)在20__年在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動(dòng)態(tài)60篇以上,，把我司網(wǎng)站建成政策性強(qiáng),、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,，提高市委,、市政府的稿件采用率,，努力實(shí)現(xiàn)郵輪動(dòng)態(tài)發(fā)稿的零突破確保“雙零”目標(biāo),。

四、做好日常工作管理及安全管理

一是針對(duì)辦公室事情雜,、頭緒多,，經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下,，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)成員任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè),、求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,，營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍，確保日常工作正常運(yùn)行,。二是明確目標(biāo),、落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化駕駛員及全員的安全意識(shí)。從員工安全意識(shí)入手,，強(qiáng)化“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的基本方針，確保全年不發(fā)生重大事故,，不發(fā)生交通事故,，加強(qiáng)駕駛員及全員的的安全學(xué)習(xí),，做好安全培訓(xùn)。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十七

一,、行政工作方面

由于去年并未做好的緣故需要進(jìn)行重點(diǎn)檢討才行,，其中需要重點(diǎn)關(guān)注的還是辦公室區(qū)域的清潔工作以及文件整理，雖然能夠根據(jù)其他部門(mén)供給的信息編制報(bào)表卻在整理方面無(wú)法做到及時(shí)處理,，所以對(duì)于行政類(lèi)的工作應(yīng)當(dāng)采取合理的措施從而在效益方面獲得提升,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的指示應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理以免在后續(xù)的行程安排方面出現(xiàn)問(wèn)題，除此之外針對(duì)拜訪客戶(hù)的接待工作也要引起重視從而在原有基礎(chǔ)上獲得提升,，關(guān)鍵是作為辦公室員工的自我處理工作不能再那般平庸才能夠構(gòu)成相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)，而我也會(huì)牢牢把握住能夠用以提升效率的契機(jī)從而讓原有的工作質(zhì)量得到加強(qiáng),。

二,、人事工作方面

主要是在績(jī)效考核工作中需要獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)才行,，關(guān)鍵還是根據(jù)考勤記錄從而明白企業(yè)員工存在著哪些人違反了規(guī)章制度，針對(duì)這些問(wèn)題應(yīng)當(dāng)做好績(jī)效考核并針對(duì)重大違紀(jì)行為記入員工檔案,，并且針對(duì)財(cái)務(wù)部的工資結(jié)算工作也要做好信息傳達(dá)才能夠體現(xiàn)出辦公室的職責(zé)所在,，總之由于以往這類(lèi)工作存在缺陷的緣故需要盡快得到加強(qiáng)才能夠彰顯出自我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，而我也會(huì)根據(jù)辦公室主任的教導(dǎo)認(rèn)真做好績(jī)效考核并處理好不一樣部門(mén)間的交涉工作。

三,、采購(gòu)方面

則是針對(duì)辦公室日常用品以及復(fù)印文件的紙張的購(gòu)買(mǎi),，盡管以往有專(zhuān)門(mén)的采購(gòu)文員負(fù)責(zé)卻因?yàn)楣疽?guī)模較大的緣故導(dǎo)致存在照顧不到的地方，這也意味著自我有時(shí)也會(huì)兼任采購(gòu)工作并處理好后續(xù)的報(bào)銷(xiāo)工作,，主要是辦公室處理文職類(lèi)工作時(shí)的筆墨紙張消耗要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充才不會(huì)影響到后續(xù)的事務(wù),，至于報(bào)銷(xiāo)工作則要額外與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交涉并提前獲得領(lǐng)導(dǎo)的簽字或蓋章,，盡管過(guò)程比較繁瑣卻也要加強(qiáng)這方面的鍛煉從而彌補(bǔ)自身的短板才行。

對(duì)于辦公室的發(fā)展而言計(jì)劃的制定與總結(jié)的積累提升自身本事的關(guān)鍵,，而我也會(huì)在辦公室的工作中將其落實(shí)下去并爭(zhēng)取經(jīng)過(guò)磨礪獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，也許過(guò)程較為漫長(zhǎng)卻也會(huì)經(jīng)過(guò)辦公室工作中的努力完成實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備的任務(wù),。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十八

一、工作目標(biāo)

1,、強(qiáng)化,、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作,、和諧的工作氛圍,。

2,、重點(diǎn)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運(yùn)行等工作，督察工作落實(shí)狀況,。

3,、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作。

4,、協(xié)助各部門(mén)完成學(xué)校安排的其他工作,。

5,、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知,、文件管理,、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7,、迎接各項(xiàng)檢查，包括目標(biāo)管理,、精神禮貌、綜合治理,，平安校園等各項(xiàng)檢查，做好準(zhǔn)備工作。

二,、重點(diǎn)工作

(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度,，認(rèn)真做好檔案管理工作

1,、加強(qiáng)對(duì)教職工人事檔案的管理。用心做好檔案材料的收集,、分類(lèi)整理、歸檔工作,，力爭(zhēng)檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出,、離退休,、轉(zhuǎn)正定級(jí),、晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定,、職務(wù)聘任,、考核,、考勤和獎(jiǎng)懲等工作。

2,、加強(qiáng)對(duì)文書(shū)檔案的管理,。做好上級(jí)文件、學(xué)校文書(shū)資料的收集,、分類(lèi)、編號(hào)歸檔及卷案整理工作,。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負(fù)責(zé)管理各類(lèi)文件資料，按規(guī)定把文件資料及時(shí)整理,、分類(lèi)、裝訂、保管,，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化,。根據(jù)工作需要，即使向校長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)帶給需查閱的文檔資料,。進(jìn)一步規(guī)范文書(shū)檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時(shí)做好各類(lèi)材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類(lèi)報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作,，及時(shí)報(bào)送,，統(tǒng)一存檔。

(二)加強(qiáng)學(xué)校精神禮貌建立活動(dòng)

進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心,，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo),，鞏固和提高建立精神禮貌,、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化,、綜合治理等各項(xiàng)工作力度,，用心開(kāi)展群眾性精神禮貌建立活動(dòng)，做好精神禮貌建立活動(dòng)的各項(xiàng)資料的收集,、整理,、歸檔工作,。

(三)安排會(huì)議，作好記錄

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認(rèn)真做好行政例會(huì)和教職工大會(huì)的組織工作，做好學(xué)校行政會(huì)議、教師會(huì)議和其它重要會(huì)議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶?；顒?dòng)以及承辦各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作,，及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,，記好考勤,，作好總結(jié)。

(四)做好文件的各種登記處理工作

1,、做好理解,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報(bào)、保密和檔案管理工作,，對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽(tīng)電話、收發(fā)文件,、打印文件,、會(huì)議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯(cuò)。及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件,，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見(jiàn),，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門(mén)辦理或通知相關(guān)教師。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確、高效,。

2,、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作,，通知、計(jì)劃,、總結(jié)、匯報(bào)等,，按照上級(jí)要求和工作需要，編寫(xiě)有關(guān)行政文件,、表格,，同時(shí)把好保密關(guān),。作好文件的登記、編號(hào),、收發(fā)等相關(guān)工作,，文件及時(shí)上報(bào),，按規(guī)定作好文件的上報(bào)保存等工作。

(五)做好教職工考勤工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，做好簽到,、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會(huì)議的考勤工作，考勤狀況做到每周一公示,、每月一匯總,。

2,、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。務(wù)必持假條請(qǐng)假,，半天以上務(wù)必得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

三、常規(guī)工作

(一)深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作

1,、進(jìn)一步完善“校務(wù)公開(kāi)宣傳欄”，對(duì)涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)及時(shí)予以公示,。

2,、用心參與學(xué)校的各種會(huì)議,，采集教職工寶貴意見(jiàn)，并及時(shí)上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)學(xué)校與職工之間的思想溝通,。

3、用心利用校園廣播,、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度,。

(二)嚴(yán)格按照上級(jí)政策做好人事,、勞資管理工作

1,、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動(dòng)、教職工的退休,、職稱(chēng)評(píng)審,、聘任,、年度考核等工作，這些工作政策性強(qiáng),，牽涉面廣，科目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要,，一點(diǎn)也不能馬虎,，我們務(wù)必學(xué)好政策,，熟悉業(yè)務(wù),，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2,、一年一度的職稱(chēng)評(píng)聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱(chēng)評(píng)聘的各項(xiàng)組織工作,，為教師職評(píng)服好務(wù)。繼續(xù)做好教職工年度考核,、年終總結(jié)、評(píng)選先進(jìn)等組織工作,。

3,、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神,，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制方案管理編制冊(cè)，按時(shí)辦理新入編,、退休人員的手續(xù),。

(三)法制工作

做好“六五”普法工作,。堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)變，兩個(gè)提高”,，以“建設(shè)法治蒙小,，構(gòu)建和諧校園”為主題,，進(jìn)一步加大我校法制建設(shè)的步伐,。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點(diǎn)，以“六五”普法宣傳為契機(jī),，深入研究普法工作,，推動(dòng)普法、依法治教工作的新發(fā)展,。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化校園法制建設(shè),，依法管理各項(xiàng)事務(wù);充分發(fā)揮校園廣播站,、櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳_工具的作用,，大力宣傳法律法規(guī)，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗,、專(zhuān)欄,、板報(bào)、墻報(bào),、圖展，搞好法律宣傳活動(dòng);透過(guò)開(kāi)展“法制講座”,、“法律知識(shí)競(jìng)賽”等具體措施和活動(dòng),，深化法制安全宣傳月,、周、日的成效,，督促全體師生學(xué)習(xí)法律知識(shí),，提高法律素質(zhì),，逐步養(yǎng)成人人學(xué)法、懂法,、守法,、用法的良好校園氛圍,。

(四)做好宣傳及信息反饋工作

1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上情下達(dá),，下情上達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門(mén)之間溝通的橋梁,，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

2、建立重要的來(lái)信來(lái)電來(lái)件的登記制度,。及時(shí)將學(xué)校的教育動(dòng)態(tài),、典型人事、重要成績(jī)向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào),。對(duì)于上級(jí)布置的各專(zhuān)項(xiàng)工作要以文字形式及時(shí)向上級(jí)反饋,，根據(jù)信息來(lái)源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確掌握實(shí)際狀況,，合理地做好反饋工作,。

(五)完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，完成好上級(jí)布置的急辦任務(wù)和各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門(mén)共同辦理的綜合性工作,，經(jīng)常了解各部門(mén)的工作狀況，協(xié)調(diào)關(guān)系,，做上情下達(dá)，下情上達(dá),。

2,、注意調(diào)查研究,，掌握校內(nèi)外信息，主動(dòng)了解與學(xué)校有關(guān)的狀況和問(wèn)題,，用心為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考意見(jiàn),。

3,、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,，組織好辦公室工作人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,，不斷提高辦公室的工作效率和服務(wù)水平,。

4,、辦公室工作人員做好上述各項(xiàng)工作外，用心主動(dòng),、認(rèn)真完成所分管的工作。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇十九

在辦公室工作,，新的一年,，我也是要做好一個(gè)計(jì)劃，來(lái)讓自己的工作做得更加的順利,，讓自己取得一些進(jìn)步和成長(zhǎng)。

做好文件的一個(gè)整理工作,，辦公室需要處理的文件是非常多的,，除了需要下發(fā)的一些文件,，也是有同事們需要去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一些文件，在整理之中,，我要按照類(lèi)別,，按照不同的一個(gè)需求來(lái)把文件整理好,，確保領(lǐng)導(dǎo)查閱的方便，并且及時(shí)的將文件上傳以及下達(dá),，對(duì)于一些需要發(fā)送的文件，我也是要做好一些模板或者進(jìn)行臨時(shí)的擬定,，這些工作在這一年也是要去給做好了,，這是辦公室工作的一個(gè)基本要求,，也是我進(jìn)入公司之后最熟悉的一塊工作了。

對(duì)于公司的一個(gè)制度,，也是需要按照領(lǐng)導(dǎo)的一些要求去做好完善，我們公司是建立沒(méi)有多久的,，很多制度都是不夠完善,，或者是需要補(bǔ)充的,，這些也是需要我不斷的在這一年里面陸續(xù)的去完善好，像考勤的一個(gè)制度,，薪資，晉升等一系列的制度都是如此,，只有完善好了,，然后同事們也是可以接受,，領(lǐng)導(dǎo)同意了的，那么就是可以去執(zhí)行了,，這樣公司的一個(gè)運(yùn)行會(huì)更加的規(guī)范,，同事們也是清楚哪些事情是不能做的，而又該如何的努力才能收獲更多的薪水或者獲得晉升的機(jī)會(huì),。

做好活動(dòng)的安排工作，以及會(huì)議準(zhǔn)備工作,，新年也是有一些會(huì)議和活動(dòng)是之前領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)確定好了的,，這些活動(dòng)以及會(huì)議我也是要在之前就做好提前的準(zhǔn)備,，確定好參加的一些情況，讓活動(dòng)以及會(huì)議都是能正常的去進(jìn)行,，并且在其中，我也是要做好記錄,，結(jié)束之后也是要總結(jié),，明確，讓大家看到這次活動(dòng),，或者會(huì)議是怎么樣的，也是方便以后的查閱以及參考使用,。

做好人事管理的工作,，去為公司招聘好緊缺的人才,，做好培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)于公司內(nèi)部的一個(gè)人事相關(guān)工作也是需要去做好，確保同事們這一塊是無(wú)憂的,，并且遇到問(wèn)題也是可以及時(shí)的去解決,，我在新的一年工作之中,，要按照計(jì)劃去把事情做好，同時(shí)我也是要對(duì)自己的工作水平去進(jìn)行提高,，多去學(xué)習(xí),，多向優(yōu)秀的同事去請(qǐng)教，讓自己能在辦公室的一個(gè)工作方面能做得更好,。

新的一年,，公司也是有新的一個(gè)展望和發(fā)展,，作為辦公室的一員我也是不能拖公司的后腿，拖部門(mén)的后腿,，自己要把事情做好,，多去學(xué)習(xí),，讓自己進(jìn)步，跟上公司發(fā)展的一個(gè)步伐,，讓自己能獲得更多的一個(gè)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇二十

為了做好20__年辦公室工作,，服務(wù),、保障機(jī)關(guān)高效,、廉潔、規(guī)范運(yùn)行,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、務(wù)實(shí)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，特制定本計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以務(wù)實(shí)、規(guī)范,、高效為宗旨,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān),、文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),，認(rèn)真履行服務(wù),、參謀,、協(xié)調(diào)、督辦的工作職能,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用，著力提高工作人員整體素質(zhì),，加強(qiáng)管理，注重效率,，為促進(jìn)教育全面,、均衡,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

二,、重點(diǎn)工作內(nèi)容及工作措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化理念。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟和自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、嚴(yán)格公務(wù)制度。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè),，規(guī)范招待費(fèi)開(kāi)支行為,，嚴(yán)格控制公務(wù)接待開(kāi)支,，切實(shí)降低行政成本。

3,、加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)計(jì)劃，完善用車(chē)申報(bào),，審批制度，科學(xué)合理調(diào)配;繼續(xù)實(shí)行調(diào)配用車(chē)制度,，節(jié)約費(fèi)用;強(qiáng)化安全第一意識(shí),，降低成本,，提高效率，力爭(zhēng)車(chē)輛費(fèi)用有所下降,。

4,、規(guī)范公文制發(fā)、網(wǎng)上公布管理制度,。進(jìn)一步提高制文、辦文質(zhì)量和速度,，明確公文信息教育網(wǎng)站發(fā)布的程序,、原則,，以及責(zé)任追究制度，強(qiáng)化公文制發(fā)程序化管理,，促進(jìn)公文處理工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。

5、加強(qiáng)教育宣傳工作,。

(1)辦好《__教育》電子版,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，為學(xué)校提供學(xué)習(xí)借鑒的平臺(tái),，為教師提供發(fā)表作品的園地,。

(2)加大教育宣傳力度。充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍主力軍作用,，著力宣傳__教育成果、貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制,、先進(jìn)個(gè)人事跡,、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)等,。

(3)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。組織一次教育系統(tǒng)通訊員培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng),。

(4)定期編印《四年三百活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》,，報(bào)道教育工作動(dòng)態(tài)，宣傳全縣教育教學(xué)管理,。及時(shí)向省、市,、縣上報(bào)教育工作信息,。

(5)嚴(yán)格信訪接待制度,。完善來(lái)電、來(lái)信,、來(lái)訪登記臺(tái)帳,，及時(shí)上報(bào)信息,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，熱情接待來(lái)訪,，妥善處理來(lái)信，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象,。

(6)加強(qiáng)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)好局機(jī)關(guān)股室,、局屬單位之間關(guān)系,，局機(jī)關(guān)股室、局屬單位與基層學(xué)校之間關(guān)系,，保證信息暢通，促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提高,。重大信息要及時(shí)上報(bào),。

(7)認(rèn)真完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和局的中心工作,。做好局機(jī)關(guān)各類(lèi)大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤保障工作,。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇二十一

20__年,，我們工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的__屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的年,，更是南大加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。新的一年,，辦公室將進(jìn)一步配合協(xié)調(diào)各科室各部門(mén)，緊緊圍繞兩委的總體工作思路,，配合各個(gè)時(shí)期的中心工作，以辦好政務(wù),、搞好事務(wù),、提供服務(wù)為已任,，全面履行辦公室職責(zé)，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，為南大經(jīng)濟(jì)騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、工作思路

緊扣一個(gè)中心(經(jīng)濟(jì)工作),，做好兩個(gè)事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù)),，抓好三個(gè)服務(wù)(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為群眾服務(wù)),，提高四項(xiàng)工作質(zhì)量 (文書(shū)材料、會(huì)務(wù)組織,、學(xué)習(xí)組織,、檢查督辦)，推進(jìn)五項(xiàng)基本建設(shè)(干部作風(fēng),、省二級(jí)檔案室、標(biāo)準(zhǔn)信訪室,、庭院綠化美化,、計(jì)財(cái)規(guī)范化管理),，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二,、工作目標(biāo)

全面完成科室責(zé)任目標(biāo),，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項(xiàng)評(píng)比中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿(mǎn)意,。

三,、工作舉措

針對(duì)以往工作中存在的問(wèn)題和不足,，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績(jī)，抓好常規(guī)性工作的同時(shí),，擬在以下六個(gè)進(jìn)一步著力上下功夫,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。一是明確崗位，落實(shí)職責(zé),。對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，明確崗位職責(zé)和要求,，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對(duì)辦公室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,，切實(shí)做到各盡其職,、各負(fù)其責(zé);二是加強(qiáng)教育,，增強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)協(xié)作,，從加強(qiáng)教育入手，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識(shí),、奉獻(xiàn)精神和效率觀念;加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，繼續(xù)抓好電腦知識(shí)的培訓(xùn),，不斷增加干部的知識(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)積累,，達(dá)到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn),，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊(duì)伍,。

(二)進(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上著力。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，對(duì)各項(xiàng)管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹(shù)立“辦實(shí)事,、摸實(shí)情,、講實(shí)話、求實(shí)效”的觀念,，在實(shí)際工作中落實(shí)“快、精,、細(xì),、嚴(yán),、苦”的五字要求,。快,，就是工作運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,，行動(dòng)迅速,，雷厲風(fēng)行;精，就是對(duì)工作要精益求精,，全面深刻了解情況,，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析?wèn)題，結(jié)合實(shí)際提出建議;細(xì),，就是工作要細(xì)致入微,，一絲不茍，盡職盡責(zé),，不出紕漏;嚴(yán)，就是工作從嚴(yán)把關(guān),，紀(jì)律上從嚴(yán)要求,，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,，制度上嚴(yán)格程序，確保制度落到實(shí)處;苦,，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗(yàn),。

(三)進(jìn)一步加大宣傳力度,。把握好新聞～導(dǎo)向,，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí),。爭(zhēng)取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費(fèi),，根據(jù)需要充實(shí)力量和人員,，在開(kāi)發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標(biāo),，真正落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。加強(qiáng)對(duì)宣傳人員能力的培訓(xùn)提高,，增強(qiáng)與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò),，疏通新聞渠道,，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大,，營(yíng)造一個(gè)良好的～氛圍,，力爭(zhēng)全面完成宣傳工作任務(wù),。

(四)進(jìn)一步在新知識(shí)應(yīng)用上著力。今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，采用文書(shū)檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),，堅(jiān)持軟件保存和文書(shū)材料存檔并舉,，建成便捷,、快速、高效,、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,，力爭(zhēng)達(dá)省二級(jí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對(duì)辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理,，提高工作的效率。嘗試用機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)(物)管理軟件對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,，定期反饋財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài),，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)流向過(guò)程,。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備。

國(guó)企辦公室年度工作計(jì)劃 綜合辦公室年度工作計(jì)劃篇二十二

20xx年，我們工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的第一年,，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的年,，更是南大加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。新的一年,，辦公室將進(jìn)一步配合協(xié)調(diào)各科室各部門(mén),，緊緊圍繞兩委的總體工作思路，配合各個(gè)時(shí)期的中心工作,，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù),、提供服務(wù)為已任,，全面履行辦公室職責(zé),，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，為南大經(jīng)濟(jì)騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、工作思路

緊扣一個(gè)中心(經(jīng)濟(jì)工作)，做好兩個(gè)事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù)),，抓好三個(gè)服務(wù)(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為群眾服務(wù)),，提高四項(xiàng)工作質(zhì)量 (文書(shū)材料,、會(huì)務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織,、檢查督辦),，推進(jìn)五項(xiàng)基本建設(shè)(干部作風(fēng),、省二級(jí)檔案室、標(biāo)準(zhǔn)信訪室,、庭院綠化美化,、計(jì)財(cái)規(guī)范化管理)，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。

二、工作目標(biāo)

全面完成科室責(zé)任目標(biāo),，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項(xiàng)評(píng)比中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿(mǎn)意,。

三、工作舉措

針對(duì)以往工作中存在的問(wèn)題和不足,，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績(jī)，抓好常規(guī)性工作的同時(shí),，擬在以下六個(gè)進(jìn)一步著力上下功夫。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。一是明確崗位，落實(shí)職責(zé),。對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，明確崗位職責(zé)和要求,，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,，對(duì)辦公室人員進(jìn)行明確分工,，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)做到各盡其職,、各負(fù)其責(zé);二是加強(qiáng)教育，增強(qiáng)素質(zhì),。堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，增進(jìn)協(xié)作,，從加強(qiáng)教育入手,，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和效率觀念;加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，繼續(xù)抓好電腦知識(shí)的培訓(xùn)，不斷增加干部的知識(shí)積累,、經(jīng)驗(yàn)積累,，達(dá)到提高工作能力的目的,。努力建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn),，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊(duì)伍,。

(二)進(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上著力,。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，對(duì)各項(xiàng)管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹(shù)立“辦實(shí)事,、摸實(shí)情、講實(shí)話,、求實(shí)效”的觀念,，在實(shí)際工作中落實(shí)“快,、精、細(xì),、嚴(yán)、苦”的五字要求,?？?，就是工作運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,，行動(dòng)迅速,，雷厲風(fēng)行;精，就是對(duì)工作要精益求精,，全面深刻了解情況，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析?wèn)題,，結(jié)合實(shí)際提出建議;細(xì),，就是工作要細(xì)致入微，一絲不茍,，盡職盡責(zé),，不出紕漏;嚴(yán),，就是工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求,，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格程序,，確保制度落到實(shí)處;苦，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神,，經(jīng)得起磨練和考驗(yàn)。

(三)進(jìn)一步加大宣傳力度,。把握好新聞～導(dǎo)向,，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí),。爭(zhēng)取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要充實(shí)力量和人員,，在開(kāi)發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò),，分解宣傳指標(biāo)，真正落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,。加強(qiáng)對(duì)宣傳人員能力的培訓(xùn)提高,，增強(qiáng)與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道,，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大,，營(yíng)造一個(gè)良好的～氛圍,，力爭(zhēng)全面完成宣傳工作任務(wù)。

(四)進(jìn)一步在新知識(shí)應(yīng)用上著力,。今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，采用文書(shū)檔案管理應(yīng)用軟件,，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),，堅(jiān)持軟件保存和文書(shū)材料存檔并舉,，建成便捷、快速,、高效,、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,，力爭(zhēng)達(dá)省二級(jí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對(duì)辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理,，提高工作的效率,。嘗試用機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)(物)管理軟件對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,，定期反饋財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)流向過(guò)程,。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備,。