制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
一周工作計劃表模板個人篇1
第一周(9月1日——9月5日)
1、清點學(xué)生人數(shù),,了解假期狀況,,尤其是好人好事情況。
2,、組織學(xué)生清理環(huán)境區(qū)和教室的衛(wèi)生,,布置好教室,盡力創(chuàng)設(shè)好的文化氛圍,。
3,、宣布課程表和時間表,正常開展開學(xué)初的教學(xué)活動,。
4,、開學(xué)初關(guān)注行為習慣教育和安全教育。
5,、報知教導(dǎo)處學(xué)生變更情況以及教材調(diào)整情況,。
第二周(9月8日——9月12日)
1、學(xué)生的思想依然停留在放假的狀態(tài)中,,利用班隊會拉回學(xué)生的心,。
2、為迎接教師節(jié),,出好黑板報,。
3、強調(diào)學(xué)生做好眼保操和課間操,,保護好視力,,鍛煉好身體。
4,、活動時間組織好學(xué)生的活動,同學(xué)生一起打羽毛球和乒乓球,。
5,、寫好班務(wù)計劃,交回教導(dǎo)處,。
6,、準備好國旗下講話稿。
第三周:(9月15日——9月19日)
1,、星期一升旗,,并將國旗下的講話稿交給大隊輔導(dǎo)員。
2,、組織學(xué)生借閱圖書,,事先做好保護書籍的思想工作,,并且登記好學(xué)生的借閱狀況,。
3,、健全班級內(nèi)的文化建設(shè),,創(chuàng)設(shè)濃厚的文化氛圍。(創(chuàng)設(shè)“熱點話題”區(qū)域,,使學(xué)生對新聞有足夠的重視和熱情,。)
4、重新選舉班干部,,分配好衛(wèi)生值日的小組,,建立好相應(yīng)的獎懲制度,。
5,、對不利于班級健康發(fā)展的“小團體”,給予“分裂”其勢力的措施: 調(diào)整座位,、鼓勵其發(fā)揮正面的榜樣作用,。
第四周(9月22日——9月26日)
1,、對學(xué)生進行多方面的安全教育,開展班級安全知識競賽,。
2,、針對學(xué)校量化考核結(jié)果,提醒學(xué)生對癥下藥:路隊要整齊,,做操時動作要規(guī)范,,晨讀時將內(nèi)耗降到最低,做值日時要做到快而凈,。
3,、舉行班級乒乓球賽,充分調(diào)動學(xué)生打乒乓球的熱情,,響應(yīng)國家提倡的“陽光體育運動”,。
第五周(9月29日——10月3日)
1、提醒學(xué)生值日時,,要注意擦干凈燈罩的上方,。各小組內(nèi)互相監(jiān)督,組外互相監(jiān)督,,爭取讓每個人都能以最高的熱情投身到班級衛(wèi)生工作中去,。
2、提醒學(xué)生放假時把東西全部收拾回去,,因為教室在假期難免會有不安全因素,。
3、時間改為冬季作息時間,,提醒學(xué)生學(xué)生切勿遲到,。
4、做好放假前的安全教育工作,,注意水,、電、交通,、食品衛(wèi)生等方面的安全,。
5、規(guī)定放假期間,,不準有任何一個人來學(xué)校,,否則丟了東西負連帶責任。
6,、還9月16日借的圖書,,辦理還書登記,并且再借一批,,詳細登記,。
第六周(10月6日——10月10日)
1,、做好長假后的調(diào)查工作,看班級內(nèi)是否有人在此期間有不良行為,。如:偷竊,、打架等。
2,、提倡學(xué)生課間文明活動,,把那些互相追逐,、打鬧,,甚至是滾得滿身土的野蠻活動,變?yōu)樘そ?、丟沙包,、踢毽子、打羽毛球,、打乒乓球等,。
3、收“拾舊利廢”捐贈貧困學(xué)生的錢,,如數(shù)交給教導(dǎo)處,,并向?qū)W生公布,表揚捐款多的學(xué)生,。
4,、對學(xué)生再次進行隊的教育活動。
5,、準備好下周的國旗下講話稿,。
第七周(10月13日——10月17日)
1、星期一升旗,,并且將講話稿交大隊部,。
2、天氣變冷,,提醒學(xué)生及時添加衣物,,以防感冒,影響學(xué)習,。
3,、通知學(xué)生11月6日期中考試,組織好學(xué)生的復(fù)習,。
4,、摸清班內(nèi)的差生,建立好差生檔案,,尋找好的轉(zhuǎn)差措施,。
5,、鞏固學(xué)生日常行為規(guī)范,積極配合學(xué)校的養(yǎng)成教育工作,。
第八周(10月20日——10月24日)
1,、組織學(xué)生征訂《太谷報》、《德育報》,、《家長報》,。
2、出黑板報,,主題為“讀書”專題,。
3、放學(xué)后,,學(xué)生不得在學(xué)校內(nèi)逗留,,路上不要吵吵鬧鬧,要排隊回家,。
4,、體育課、課外活動安全繼續(xù)強調(diào),。
5,、上交書法、繪畫作品,,學(xué)校制作版面,。
第九周(10月27日——10月31日)
1、做好學(xué)生的安全工作,,尤其是高年級女生的安全,。假期不要獨自外出,而且下學(xué)路上要有伴,。
2,、告訴學(xué)生不要隨便進鍋爐房取水,以免造成不必要的傷害,。
3,、倒垃圾時,切記不要拖拖沓沓,,拉長“戰(zhàn)線”,。
4、男生在上廁所時,,一定要大便入坑,,小便入池。
5,、繼續(xù)組織好學(xué)生的期中復(fù)習,,迎接考試,。
6、發(fā)放《德育報》,、《太谷報》和《家長報》,。
第十周(11月3日——11月7日)
1、繼續(xù)抓好學(xué)生的期中考試前的復(fù)習工作,。
2,、檢查教室的玻璃,看看有無松動的現(xiàn)象,,及時固定,,以免造成不必要的傷害。
3,、督促學(xué)生在教室后面的黑板上完成板報,,培養(yǎng)學(xué)生的書寫,、繪畫以及排版的能力,。
4、排考號,,打印成績單,,張貼考場標識,做好學(xué)生的考前思想工作,。
5,、準備好周一的國旗下講話稿。
第十一周(11月10日——11月14日)
1,、監(jiān)考,,判卷,認真做好卷面分析,,公布成績,獎勵進步和優(yōu)秀,并與部分同學(xué)進行交流,,指出存在的問題和奮斗目標,。
2、組織好主題班會:“祖國在我心中”,。
3,、教育學(xué)生不到校外買零食,以強健我們的體魄和保持我們的衛(wèi)生,。
4,、督促班長負責好每天的晨讀和下午到校的學(xué)習,中午不要過早到校,。
5,、節(jié)約水,、電,不開長明燈和無人燈,。
第十二周(11月17日——11月21日)
1,、完成《在校學(xué)生花名表》,上交教導(dǎo)處,。
2,、教育學(xué)生嚴格遵守校規(guī)校紀,有病有事要請假,,但是不請不必要的假,。
3、下午放學(xué)的路上一定要注意交通安全,,因為最近村里收菜和賣菜的車輛較多,。
4、迎接縣的評估,完善各項資料.
一周工作計劃表模板個人篇2
⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作,,并對人員進行合理的安排,,安排好店員工的住宿問題;
⑵每天能按時做3次例會,并在例會中提出一天工作的不足,,并及時采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,,同時要對當天的工作進行總結(jié),做好記錄;
⑶制定店內(nèi)工作表,。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作,,并把重要事情標注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務(wù),,這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度;
⑷掌握每天的客流量和營業(yè)額,,并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計,制定相應(yīng)的營銷方案,,同時根據(jù)周周之間,、月月之間的營業(yè)額進行對比,找出其中的不足,,做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對措施;
⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作,,做到每天一檢查,每周一培訓(xùn),,每月一演習,,并做好相應(yīng)的記錄;
⑹督導(dǎo)迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,,滿足客人的合理要求;
⑺參加前廳的接待工作,,并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄,同時做出相應(yīng)的改進方案;
⑻制定培訓(xùn)計劃。正確的對員工進行一系列的培訓(xùn),,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進一步的加強,,避免以后工作中出現(xiàn)。協(xié)助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;
⑼與前臺收銀的緊密配合,,要對每天的營業(yè)額進行記錄,。掌握當天備用金的領(lǐng)用,合理安排零錢,,保證收銀員的正常結(jié)賬;
⑽對客人投訴的處理,。客投主要分為:“當面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種,,酒店主要以當面投訴較多,。無論哪種投訴,都要站在客人的立場,,首先要在感情上獲得好感和信任,,對于客人提出的要求,如果能當面解決的就立即解決,。
一周工作計劃表模板個人篇3
一,、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排,確保辦公環(huán)境整潔;
二,、辦公用品管理
1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制
2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作
3.準確,、詳細登記每月產(chǎn)生的費用
三,、會議與活動
1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;
2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等,。
四,、招聘及其它事務(wù)
1.協(xié)助hr招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;
2.匯總各地考勤,,及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新
3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡
五,、對外事務(wù)
1.來訪人員的接待。
2.證照,、合同申辦資料的準備及提交,,年審證照的取回。
3.社保及居住證的辦理六,、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,,完成交辦的事務(wù);
4.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
5.完成上級交辦的其它工作任務(wù),。
一周工作計劃表模板個人篇4
本周工作:
1,、能高高興興上幼兒園,了解,、熟悉幼兒園的生活,。
2、不害怕健康檢查和各種健康接種,。
3,、引導(dǎo)幼兒學(xué)會上體直立、一個跟著一個走,,能聽信號走成圓圈,。
4、對體育活動有興趣,,能參加做操,、游戲等體育活動。
社會性領(lǐng)域:
1,、喜歡上幼兒園,,能適應(yīng)幼兒園的集體生活。
2,、認識幼兒園里的人和自己的同伴,,認識幼兒園的環(huán)境。
3,、了解自己,,能感受周圍成人的'關(guān)心和愛護,愛父母,、愛老師,、喜愛自己的家和幼兒園。
4,、享受與同伴分享的樂趣,。
語言領(lǐng)域:
1、引導(dǎo)幼兒注意傾聽別人說話,,理解談話的基本內(nèi)容,,初步養(yǎng)成良好的傾聽習慣。
2,、能聽懂成人和同伴的話,,樂意開口說話,并初步用短句表達自己的意思,。
3,、引導(dǎo)幼兒說普通話,,能用普通話進行語言交流。
科學(xué)領(lǐng)域:
1,、引導(dǎo)幼兒喜歡觀察常見的事物和現(xiàn)象,,并對它們感興趣。
2,、在活動中,,鼓勵幼兒運用多種感官進行感知和探索活動,引導(dǎo)幼兒了解感官的作用,。
藝術(shù)領(lǐng)域:
1,、引導(dǎo)幼兒在唱歌時學(xué)習聽前奏,并逐步對歌曲的開始和結(jié)束作出正確的反應(yīng),。
2,、支持、鼓勵幼兒參加美術(shù)活動,,引導(dǎo)幼兒初步感受造型簡單,、色彩鮮明的美術(shù)作品。
保教工作:
1,、創(chuàng)設(shè)新班級環(huán)境,,合理布局,適宜幼兒進行分區(qū),、集中,、游戲等活動,設(shè)置適合小班幼兒年齡特點的娃娃家,、建構(gòu)區(qū),、操作區(qū)等區(qū)角,吸引幼兒參與活動,,喜歡上幼兒園,。
2、教師制定班級,、主題活動實施計劃及周逐日活動計劃;
3、教師,、保育員共同探討有關(guān)配合,、分工事宜,逐步培養(yǎng)幼兒良好的進餐,、午睡,、盥洗等生活常規(guī)。
4,、學(xué)習新早操,,充分利用場地及運動器械開展體育活動及游戲。
5、開展“高高興興上幼兒園”等豐富的主題活動,,鼓勵幼兒愿意上幼兒園,,并在活動中熟悉同伴,遵守活動常規(guī),。
6,、帶領(lǐng)幼兒觀看中大班幼兒做早操,激發(fā)幼兒參與體育活動的興趣,。
一周工作計劃表模板個人篇5
周工作重點
1,、能在認識紅、黃,、藍,、綠等顏色的基礎(chǔ)上能將顏色標志與實物匹配,感受顏色的豐富與美麗,。
2,、能跟著音樂較合拍地做動作,能聽,、看信號,,在音樂結(jié)束時找到相應(yīng)的顏色場地。
3,、天氣轉(zhuǎn)冷,,能堅持天天上幼兒園。
生活活動指導(dǎo)要求
1,、學(xué)習獨立進餐,,并保持桌面、地面干凈,,不亂扔食物的殘渣,。
2、天氣冷了,,不隨便脫外套,,起床后能自己穿上鞋子,,并注意不反穿。
3、幼兒學(xué)習正確運用餐巾紙擦鼻涕的方法,。
教育活動
內(nèi)容安排
1,、語言:拔蘿卜
2,、數(shù)學(xué):去歡歡家
3,、藝術(shù):寶寶涂色
4,、科學(xué):大蘿卜
5,、健康社會:輕輕
區(qū)域材料投放指導(dǎo)
1,、益智區(qū):按數(shù)取物,。讓幼兒根據(jù)點卡數(shù)量取物,。
2、生活區(qū):給娃娃穿衣服,。繼續(xù)兒歌正確折衣服,,練習扣紐扣,、拉拉鏈,。
3,、美工區(qū):小魚吐泡泡。提供大大小小不同的瓶蓋,、胡蘿卜等讓幼兒蘸顏料在畫有不魚、水草的背景圖上印泡泡。
戶外活動
1,、練習兩人近距離滾接皮球,發(fā)展手眼協(xié)調(diào)能力。
2、體驗與同伴共同游戲的樂趣,。
家長工作
1、天氣轉(zhuǎn)冷,,鼓勵孩子早睡早起,,堅持天天上幼兒園,。
2、請家長繼續(xù)指導(dǎo)幼兒在家結(jié)合兒歌練習穿脫衣褲,。
3,、在家中,,和孩子進行“我喜歡什么”的談話,收集,、整理孩子自己喜物的物品,。
一周工作計劃表模板個人篇6
工作要求
⒈本周開展主題《小小蛋兒把門開》,引導(dǎo)幼兒初步了解雞蛋的外形特征和內(nèi)部構(gòu)造,,鼓勵幼兒與同伴交流表達自己的發(fā)現(xiàn)和想法,。
⒉天氣漸漸轉(zhuǎn)暖,戶外活動前后要提醒孩子穿脫衣服,,適當增減衣服,,休息后喝水,做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護理和指導(dǎo),。
⒊加強幼兒的文明,、禮貌教育,引導(dǎo)幼兒早晨主動與同伴,、教師打招呼,。
⒋帶孩子認識動植物角并觀察動植物的成長變化,嘗試讓孩子來澆水喂食,。
⒌安全一話:自己的物品自己用,。
晨間活動
⒈來園接待:熱情接待幼兒,提醒幼兒根據(jù)進門三部曲進行每日的晨檢問好和游戲,。
⒉區(qū)域游戲:組織幼兒開展區(qū)域游戲,。
⒊其它:觀察小麥的成長變化;為自然角的金魚換水;開展談話活動,說說自己知道的蛋以及蛋是哪里來的等。
⒋晨談:吃飯安全要注意;蛋寶寶從哪里來的;我喜歡吃的蛋制品;誰會生蛋;怎么樣保護蛋寶寶……
戶外鍛煉
1.隊列練習:能拉著圓圈走,,聽音樂做相應(yīng)的動作,,變換隊形。
2.操節(jié),、韻律活動:學(xué)習新操,,愿意跟隨老師基本地完成整套動作,注意力集中,。
3.分散活動:能自主選擇游戲區(qū)并安全使用運動器械,,知道游戲后將手環(huán)帶回班級。
日常生活
⒈與幼兒一起玩智力游戲“誰拿走了雞蛋”,。
⒉展示蛋世界的圖片,與幼兒一起認識各種各樣的蛋,,區(qū)分蛋的大小,,顏色。
⒊平時有意識地播放音樂《小小蛋兒把門開》,,既讓孩子熟悉歌曲旋律,,同時營造主題氛圍。
家長工作
⒈帶孩子去菜場看看,、摸摸雞蛋,、鴨蛋、鵝蛋,、鵪鶉蛋,、鴿子蛋比一比蛋的大小。
⒉家長可以在網(wǎng)上找一些雞鴨鵝的照片以及視頻供幼兒觀察,。
⒊和我們一起收集蛋殼,,洗干凈后帶到幼兒園。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)
⒈主題墻面環(huán)境:
布置《小小蛋兒把門開》的主題墻,,布置“蛋的世界”,。播放“小小蛋兒把門開”的音樂,營造主題氛圍,。
⒉游戲環(huán)境:
大賣場里準備蛋,,可以進行買蛋的游戲。
一周工作計劃表模板個人篇7
一,、切實深入開展訪民生惠民生聚民心工作組
1,、經(jīng)過開展挨家挨戶的入戶走訪、入戶宣講來摸清村民真實狀況,、體會他們家的冷暖來切實落實“訪惠聚”活動的真實目的和好處,。加強對五保戶、低保戶的關(guān)心,幫忙他們脫困致富;我組打算下一周入戶走訪,、宣講到30戶;
2,、深入開展了“訪民情、惠民生,、聚民心”活動,,每家每戶的入戶走訪摸清了村民切實的生活狀況,聽取了他們從心底騰出的心聲,,并做詳細的記錄;在走訪過程中給村民做“穩(wěn)定,、安全、非法宗教活動與法律性宗教活動的切實的性質(zhì)的區(qū)別,,遏制極端化”方面的宣傳教育;
二,、加強維穩(wěn)、保安全工作,。
1,、開展“四個列會”“揭蓋子,挖幕后”,,按照上級的部署安排我組,,警務(wù)室,村黨組織開聯(lián)系會議,,透過總結(jié)匯報,,交流研討解決存在的問題。經(jīng)過此會議進一步深入開展“揭蓋子,,挖幕后”工作,。
2、進一步深入落實流動動人口(流入,,流出)管理,,查清他們的來龍去脈。
3,、嚴格要求民兵,,警務(wù)室民警的訓(xùn)練做突發(fā)事件演練的準備。
三,、加強宣傳教育活動,。進一步加強我組和村委會一齊的給全體村民開展“黨的政策、方針,,維護村的安全,、穩(wěn)定、促團結(jié),、促和1
諧,,四個堅決制止,、六項重要任務(wù)、遏制宗教極端思想的滲透”為題的宣傳教育活動,,跟村全體村干部,、黨員簽訂抵制“三非”,公開“四不”承諾,,與此同時加強每一天晚上將村干部,、黨員集到村園子進行群眾學(xué)習;
四、加強工作組的政治理論學(xué)習,。為了順利開展“訪惠聚活動”,、切實落實“訪惠聚”活動的實際好處、提高工作組成員的工作理論水平給村民傳達政府的各種優(yōu)惠政策和遏制極端思想滲透加強工作組的理論學(xué)習和漢語學(xué)習,。
一周工作計劃表模板個人篇8
一,、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性,、合理地招聘一批員工,,以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,。
配合采購和財務(wù)部門,,嚴格把好促銷員的進、出關(guān),。
有步驟的完善培訓(xùn)機制,,不斷的外派員工學(xué)習并要求知名公司來培訓(xùn)員工,同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。
二,、行政工作方面
⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
⒉和相關(guān)職能機關(guān)如工商,、稅務(wù),、藥監(jiān)、社保,、銀行等做好溝通工作,,以使公司對外工作更為通暢。
⒊聯(lián)系報刊,、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作,。
⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,,并做好物品領(lǐng)用登記,,以節(jié)約降低成本為第一原則,,合理地采購辦公用品。
三,、公司管理運作方面
⒈順應(yīng)市場的發(fā)展,,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,,使各項工作有法可依,有章可尋,。在日常工作中,,及時和公司各個部門、門店密切溝通,、聯(lián)系,,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
⒉逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,,只會做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個原因,,本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
⒊加強團隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到"察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長",,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象。
⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔責任,。以前公司各職能部門職責不清,,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任,。
作為行政人事部負責人,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行,。
一周工作計劃表模板個人篇9
1,、完成禮賓、接待,、收銀各部的崗位知識培訓(xùn),,主要是針對新入職人員及在實際工作中出現(xiàn)較弱的方面進行必要的培訓(xùn),培訓(xùn)前廳部員工對客服務(wù)技巧,,提高員工的對客服務(wù)意識,,方式偏向模擬操作培訓(xùn)
2、協(xié)助營銷部做好春節(jié)及情人節(jié)的相關(guān)活動推銷及接待工作,。合理安排員工休假,。
3、2月中旬將對部門的員工進行一次筆試,,主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,,刺激員工的神經(jīng),提高員工對工作的積極性
4,、準備部門內(nèi)部舉辦一次崗位技能操作培訓(xùn),,主要對象是前廳部各崗位員工,內(nèi)容是各崗位員工的崗位技能比賽,,針對各分部表現(xiàn)較好的員工作為部門重點的培訓(xùn)對象。
5,、3月中旬根據(jù)2月份的筆試,,結(jié)合日常工作表現(xiàn)及平時對客服務(wù)意識,綜合考慮相關(guān)較弱的員工建議崗位變動處理
6,、密切合作,,主動協(xié)調(diào)與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切合作,,根據(jù)賓客的需求,,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,,創(chuàng)造效益。
7,、提高前臺員工的售房技巧,,增加散客的入住率,,力爭完成酒店下達的銷售任務(wù)。為酒店新的一年開一個好局,。
一周工作計劃表模板個人篇10
一,、上周工作完成情況
行政部上周工作共9項,未完成0項,,完成率為100%,。
1.完成檢查組提出問題的整改報告;(完成初稿)
2.完成并上報公司《公司關(guān)于印發(fā)某某在20__年一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況通報會上講話的通知》的學(xué)習情況報告;(已于4月30日報送公司)
3.黨員干部集中學(xué)習活動;(已組織,但根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求已推遲學(xué)習時間)
4.進行5月份辦公用品及生活物資采購;(完成)
5.皮卡進行機油與三濾的更換工作;(完成)
6.對小車司機開展1次培訓(xùn),。(完成)
7.4月29日及5月1日分別開展2次部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),,對《大風、大雨等惡劣天氣施工安全管理規(guī)定》,、《項目部員工休息休假辦法》及《項目部關(guān)于組織學(xué)習項目部管理流程》等文件學(xué)習;(完成)
8.督促團組織開展“五四”活動;(已督促)
9.聯(lián)合財務(wù)人事部共同完成現(xiàn)場施工員雨具攜帶檢查工作,。(完成)
二、下周計劃工作
1.宣傳畫冊初稿完成;
2.下發(fā)4月份督辦事項;
3.聯(lián)合安全質(zhì)量環(huán)保部調(diào)查皮卡后車廂載人的原因;
4.完成承包商地,、設(shè)備中心,、勞務(wù)營地住宿分配圖更新;
5.完成藥品采購報告報批工作;
6.對員工發(fā)放菜品調(diào)查問卷;
7.完成員工一季度食堂滿意度調(diào)查報告;
8.將項目部管理流程的電子版發(fā)送給各部門負責人。