總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院科主任半年工作總結(jié)篇1

伴隨著20__年即將到來的鐘聲,，回望20__年我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，較好的完成各項工作任務(wù)。一年來,，我不斷成長,、成熟、有過幸福和感動,，有過淚水和鮮花,，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、一年來工作的回顧和體會

一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致,，在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理,、OA系統(tǒng)管理,、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作,，起到各部室的樞紐作用,，回顧過去一年，我深深地知道,，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門,，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀,，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”,，全身心地投入工作，用細心,、周到的服務(wù),，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實高效的實干作風,，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中,，我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強和學習新的業(yè)務(wù)知識,，做好本職工作,，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,，協(xié)調(diào)作用,，管理作用。為此一年來我認真學習相關(guān)理論知識,，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務(wù)技能,，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導和同志們的廣泛好評,。

在即將過去的一年里,，在分行領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài),，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己,。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著,，推動了辦公室工作的有序開展,。

過去的一年，作為辦公室主任,，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議,，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作,，綜合全行信息,，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率,，在全行信息,、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù),、收發(fā)文并做好督促落實工作,、工作，支行人事檔案,、員工的調(diào)入,、調(diào)出審批、支行的薪

酬核算,、發(fā)放工作,，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管,、登記、管理工作,、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作,，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔,，做出了卓有成效的工作,。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,?！蔽覉远ǖ膹男√幾銎穑瑢ψ约簢栏褚?，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己,，積極努力，銳意進取,。從領(lǐng)導的指示出發(fā),，踏踏實實做好工作,。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：

尊敬的領(lǐng)導各位同事們,，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位,，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任,。一份辛勞,，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和中心同志的廣泛贊譽,，但我深深地知道榮譽屬于過去,，未來我還需努力，成績不找跑步了,，問題不找不得了,，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足,，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績,、彌補不足，積極擺正位置,，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓,，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,，慎對從事的職業(yè),，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1、加強學習,，常常備好“充電器”,。時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學習,，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力,。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作,。積極參加培訓學習,，利用業(yè)余時間自學，虛心向領(lǐng)導學習,，向群眾學習,，向經(jīng)驗豐富的老同志學習

2、勤奮工作,，默默甘當“螺絲釘”,。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命,，勤勤懇懇,、無怨無悔干好本職工作,，在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作,，為公司默默貢獻,。

總之，回顧20__年,，“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能,，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用,。

醫(yī)院科主任半年工作總結(jié)篇2

在這兩年里，我?guī)ьI(lǐng)著中醫(yī)科全體醫(yī)護人員與院班子保持高度一致,，以“團結(jié)協(xié)作,，敢于擔當，開拓創(chuàng)新,，結(jié)果至上”的16字方針為指導思想,，增強科室人員的凝聚力和向心力，發(fā)揮團隊力量,，共同提高,，共同進步。

一,、政治思想方面：我堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,，不造謠，不傳謠,，不信謠。認真學習執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，遵守社會法紀法規(guī),，道德觀念強，做風正派,，無違法亂紀行為,。平時嚴格要求自己，同時加強對科內(nèi)醫(yī)護人員的政治思想教育,，組織學習有關(guān)制度和規(guī)定,，依法行醫(yī),，廉潔行醫(yī)，確保無違法亂紀行為,。認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，學習先鋒模范典型事跡，自覺維護黨的良好形象和權(quán)威性,。20__年,，我鄭重的向黨組織遞上了入黨申請書，雖然還沒有成為一名正式黨員,，但我認真履行黨章上所要求的一切,，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督,，嚴于律己,、勤奮進取，為黨的事業(yè),、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血,。

二、醫(yī)德醫(yī)風方面：我一直注重提高自己的思想品德及道德修養(yǎng),，努力營造和諧的醫(yī)患氛圍,。積極傳達和學習院周會的有關(guān)會議精神，結(jié)合科室存在的問題,，限時整改,。在為患者提供熱情周到、便捷高效的人性化服務(wù),，切實解決病人的生活和經(jīng)濟困難方面,，做了許多工作。如除規(guī)范治療,、管范護理之外,，還重視人性化治療和護理，和諧了醫(yī)患關(guān)系,，避免不少醫(yī)療糾紛發(fā)生,，全年因中醫(yī)科的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)方面的醫(yī)療糾紛為零。

三,、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：沿著“突出中醫(yī)特色,，完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，使我科的特色項目建設(shè)的更具優(yōu)勢,。特色的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是我科生存和發(fā)展的源動力,，優(yōu)良的科學技術(shù)和先進的管理理念能推動科室向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展,。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質(zhì)量的安全,。我科以圍繞強化本科室的學科建設(shè),，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系為中心，在思想上轉(zhuǎn)變新思路,，在專業(yè)上拓展新項目,。20__年開設(shè)的小針刀特色療法，得到了很好的社會效益和經(jīng)濟效益,。在?？浦委煼矫孀龊贸Ｒ姴《喟l(fā)病的診治，20__年收住頸椎病,、腰椎病,、關(guān)節(jié)炎、肩周炎等患者700多人次,，得到了患者和家屬的一致好評,。

在科內(nèi)，我充分利用激勵機制和績效分配來調(diào)動了醫(yī)護人員積極性和主動性,，使我們大家都意識到學科特色建設(shè)與發(fā)展是不僅對患者康復和醫(yī)院發(fā)展有益,，對大家收入也有益。因為只有通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高患者滿意度,，才能提高復診率，才能增加科室效益,。因此,，自今年以來我科團隊在觀念上發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，從“被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù),，不想看病人到我想看病人”根本上轉(zhuǎn)變,。在護理工作中，通過規(guī)范了床頭交接班和觀察重點,、各班次的工作流程,、消毒隔離的規(guī)范、病房管理的規(guī)范,、口服給藥看服到口,、輸液卡簽字等一系列措施，使核心制度得到了實實在在的貫徹和落實,。在“貼近患者,，貼近臨床”方面，我科也得到了良好的社會反響,。在這項工作中護士長利用早會和業(yè)務(wù)學習時間“苦口婆心”不厭其煩的對全科護士進行了基礎(chǔ)護理等十幾個項目的培訓和考核，護士長進行手把手的示教,，規(guī)范年輕護士的操作流程中的細節(jié)和理念,，從細節(jié)抓起,，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長,，為我科和醫(yī)院培養(yǎng)年輕后備力量,。我科還廣泛開展中醫(yī)特色護理，主要通過自學,，從不會到了解,，從不專業(yè)到逐漸專業(yè)，做到了每名護士均能熟練掌握基本中醫(yī)護理,。中醫(yī)自古就有“上工治未病,，中工治欲病，下工治已病”的精辟論斷,，我們不僅要教會患者如何正確的配合醫(yī)療護理工作,，更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活，做到了醫(yī)療服務(wù)的人性化,，醫(yī)患關(guān)系的和諧化,。制作的“心語”展板和健康教育宣傳欄，使護士能積極主動的為患者提供服務(wù)和幫助,，從生活上關(guān)心病人,，在疾病和康復方面指導病人。病人的滿意度較前明顯提高,，20__年不斷收到表揚留言,、感謝錦旗。

四,、業(yè)務(wù)理論學習及考試考核：組織科室醫(yī)護人員做好“三基三嚴”訓練和考核,，認真落實各項規(guī)章制度。組織全科室人員學習醫(yī)療法律法規(guī)和《抗生素的合理使用》,，進一步規(guī)范科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,，做到依法行醫(yī)、因病施治,。組織醫(yī)護人員學習醫(yī)療和護理的核心制度,，切實加以督導、檢查,、質(zhì)控,，不斷的規(guī)范提高全科醫(yī)務(wù)人員的診療水平，加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量安全教育,，定期進行醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范的學習、培訓,，進一步防范和遏制醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生,。落實三級醫(yī)師查房制度，科室每周進行一次大查房,，強化質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)學習,，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。增強全科醫(yī)護人員的“院內(nèi)感染”的意識,，減少院內(nèi)感染的發(fā)生,，落實感染性疾病的病原體培養(yǎng)制度。認真組織全體醫(yī)護人員學習有關(guān)院內(nèi)感染的知識和相關(guān)的規(guī)章制度,，做到病房內(nèi)無感染性廢物,，感染性垃圾歸類處理。遵守國家制定的傳染病防治法律法規(guī),，對發(fā)現(xiàn)的傳染病做到100%的上報,，做到不遲報、不漏報,，不錯報,。

五、科室醫(yī)療質(zhì)量目標方面：嚴格按照醫(yī)院規(guī)定,，加強成本核算的力度,，加強醫(yī)療收費的管理，杜絕亂收費,，少收費的現(xiàn)象,。落實科室質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)控和三級醫(yī)師查房制度。

20__年工作已經(jīng)接近尾聲,，科室各項目標均已實現(xiàn),。預計今年總收入在290萬，總收入較去年提高70萬,。今年通過全體醫(yī)護人員的不懈努力,，我們?nèi)〉昧顺饺ツ甑某煽儭５诮窈蟮墓ぷ髦幸M一步提高我科室的整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，牢固樹立“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)理念,，為醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展添磚加瓦。

醫(yī)院科主任半年工作總結(jié)篇3

只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,，才能全面提高后勤服務(wù)水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

在05年度里，在醫(yī)院后勤部的領(lǐng)導下,，我積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務(wù)學習和院、外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能,，認真完成醫(yī)院后勤部下達的各項工作任務(wù),，熱情服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下,，立足本職工作,，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

本年度為節(jié)省開支,，物盡所能,，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員,，自己動手制作了病案架子,、藥品存放架、財務(wù)防盜欄,、藥庫防盜欄,、病人急救推車、電視架,、檢查床,、診療床、醫(yī)療儀器車等,，縫制了,；手術(shù)衣、洗手衣,、手術(shù)包布,、被、褥,、枕,、單等床上用品。依據(jù)市場價,，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效,。如：原鍋爐房運行有7人,，開水房1人，進行組合運行,，設(shè)6人即可,。洗衣房原有兩人，實行下收,、下送,，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補,，增加服務(wù)項目,，病案人 文秘范文 -互聯(lián)網(wǎng)最大員兼管物品帳目、票據(jù)的管理,，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放,、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,，在全年的動力、采暖,、供排水,、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理,、治安保衛(wèi),、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,、院內(nèi)的綠,、美化、議診,、宣傳,、氧氣、物品供應(yīng),、設(shè)備安裝維修,，計量、通訊,、車輛管理,、門窗、玻璃,、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成,。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。

同時協(xié)助醫(yī)院后勤部完成我院感染病房改造工程,、CT室改造,、門診樓供、派水改造,、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建設(shè),，對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民,、哈拉庫木小學的建設(shè)等工作，協(xié)助醫(yī)院后勤部完成縣上分給我院的各項勞動任務(wù),。

在平時的工作中，不計個人得失,、任勞任怨,、加班加點、隨叫隨到,、愛院如家,，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù),、量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案及實施細則。

在今后的工作中,，還需要克服缺點,，更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力,。

醫(yī)院科主任半年工作總結(jié)篇4

我在醫(yī)院主要負責的是醫(yī)保工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有1年時間,，時間很短,，沒有什么成績可以講出來，把我這一年的工作所得向大家作出匯報,。

1,、自20__年1月1日起我院門診交易1272筆，住院51人次,，結(jié)賬49人次,，在院2人次，住院病人涉及大興,，東城,、宣武,、朝陽、崇文五個區(qū)縣,，現(xiàn)順利結(jié)算46筆：費用721477.37元;未結(jié)算3筆：費用24271.34元,。在已經(jīng)結(jié)算的費用中無拒付發(fā)生，醫(yī)保病人門診住院數(shù)據(jù)上傳準確,，無垃圾數(shù)據(jù)反饋信息,。

2、從1月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行正常,，在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機不能正常工作,，及時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細致的查找問題發(fā)生的原因,，及時的安裝殺毒軟件,。在__年先對院內(nèi)的醫(yī)保單機及時的進行了13次補丁的更新安裝，每次都能夠做到在最新更新的第一時間將我院的醫(yī)保系統(tǒng)進行及時的升級工作,。期間在五月份進行醫(yī)院his系統(tǒng)改造,，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導入醫(yī)保工作計算機的工作。

3,、做好與醫(yī)保中心的上傳下達工作,，對于工作中出現(xiàn)的問題能夠及時的解決。__年參加市區(qū)兩級醫(yī)保中心組織的會議培訓6次,，在9月23日的實施刷卡培訓會上領(lǐng)回讀卡器兩臺,，sim卡機三臺，醫(yī)?？ㄔ囉每ㄒ粡?，實施刷卡工作將在明年初在郊區(qū)縣展開。

__年迎接區(qū)社保中心檢查兩次,，__年9月14日區(qū)社保中心閆主任一行三人對我院的醫(yī)保工作從病歷質(zhì)量,，物價，收費管理,，醫(yī)保系統(tǒng)使用等幾個方面進行了督導檢查,，肯定了醫(yī)院的工作同時指出了工作中存在的不足。在檢查后根據(jù)督導小組提出的問題認真整改,，并將整改報告交到區(qū)醫(yī)保中心,。__年10月15號區(qū)社保中心對我院的醫(yī)療保險情況進行了檢查，對醫(yī)院給員工參加社會保險做出了較高的評價,。

4,、醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作，從藥品目錄到診療目錄,，再到服務(wù)設(shè)施目錄,，每一項都需要認真的考對,，感謝所有同事的幫助，是你們的協(xié)助才使醫(yī)保工作順利開展,，__年對院內(nèi)員工從醫(yī)保的政策規(guī)定,、我院能收治的病人、醫(yī)保的報銷要求,、醫(yī)保中的注意事項等幾個方面進行了醫(yī)保知識的培訓,。

醫(yī)院科主任半年工作總結(jié)篇5

醫(yī)院科主任工作總結(jié)作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責,，較好地完成了上級下達的各項指標,，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

二,、打造良好團隊精神。

神經(jīng)外科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,，20__年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史,，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,，我決定做到以下幾點：

1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù),。定期在院內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育,。

2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點抓好?？平ㄔO(shè),、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度,。

3,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,、教學管理工作,。

4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，加強業(yè)務(wù)學習,，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

5,、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實,，保證上級相關(guān)檢查達標。

6,、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量,、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,，沒有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話,。

醫(yī)院科主任半年工作總結(jié)篇6

20__年即將結(jié)束,，我科室在公司領(lǐng)導、院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下,，時刻將愛國,，創(chuàng)業(yè)，求實,，奉獻的企業(yè)精神放在工作第一位,，本著全心全意為油田職工及家屬服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實加強科主任及護士長的領(lǐng)導,，高質(zhì)量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃,，為20__年半年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號。現(xiàn)將上半年各項工作完成情況總結(jié)如下：

一,、20__年上半年目標工作完成情況

（一）政治學習

在院領(lǐng)導及科室主任,、護士長的組織帶領(lǐng)下，全體科室成員以積極態(tài)度認真學習了《冀東油田公司崗位責任制檢查》,、《潔敏同志在集團公司反腐倡廉建設(shè)工作會議上的講話》,、《中華人民共和國國家安全法》《茍三權(quán)總經(jīng)理在公司20__年工作會議暨三屆五次職工代表大會上的工作報告》《楊盛杰同志在公司20__年工作會議暨三屆五次職工代表大會結(jié)束時的講話》等以及公司領(lǐng)導在各政治會議上的講話，先后深入開展了以“忠誠事業(yè),、承擔責任,、艱苦奮斗、清廉奉獻”為內(nèi)容的“法紀道德感恩”主題教育活動,、大慶精神鐵人精神再學習再教育的力大,、工作環(huán)境艱苦的條件下，認真貫徹落實集團公司安全環(huán)保工作各項部署和要求,，以實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”為切入點,，深化落實各級領(lǐng)導干部責任，突出風險控制,，強化安全監(jiān)管，安全環(huán)?；A(chǔ)工作得到不斷加強,。

1、醫(yī)療安全

醫(yī)療安全是科室工作的根本,，為確保醫(yī)療質(zhì)量,，我科室把提升業(yè)務(wù)能力，增強法律意識,、服務(wù)意識放在醫(yī)療安全的首位,，科主任及護士長利用晨會和周例會，對科室全體人員進行醫(yī)療安全教育,，組織學習醫(yī)療活動的相關(guān)法律法規(guī),。在實際醫(yī)療中，對可能引起患者不滿的情況,，積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面,，做在患者提出前面,。進一步完善腸道門診、特殊疾病門診,、急救門診,、發(fā)熱門診等的記錄和上報工作。此外,，制定急救應(yīng)急預案,，確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。

2,、HSE工作

6S工作是今年HSE工作的重中之重,，為更好貫徹落實公司6S工作理念，科主任和護士長組織科室人員學習相關(guān)文件,，由安全員帶領(lǐng)大家對科室各個角落進行6S整改,，對科室的各項公共物品的擺放進行分類和標識，真正做到“痕跡管理”,，這項工作的完成不僅使醫(yī)護人員的工作場所和患者的就醫(yī)環(huán)境更加美化和整潔,，也極大的提高了醫(yī)療工作的質(zhì)量和效率，確保了日常繁雜的醫(yī)護工作有條不紊的進行,。

3,、科室主任、護士長與科室全體醫(yī)務(wù)人員簽訂全年安全合同,。利用晨會和每周科室例會,，由科室主任、護士長及安全員向科室全體醫(yī)務(wù)人員傳達并組織學習安全相關(guān)的文件,，并每周進行一次安全經(jīng)驗分享和討論,；大力宣傳“反違章禁令”“、“四懂四會”,、“夏季十防”,、“冬季八防”等安全理念；進行四季安全生產(chǎn),、夏季預防中暑,、防汛、防雷電,、急性CO中毒急救,、H2S中毒急救、道路交通法規(guī),、HSE體系學習,、火災類型及逃生方法、滅火器的分類及使用方法等安全培訓；以演講,、板報等形式積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動,、“世界環(huán)境日”等活動；針對醫(yī)療防護,、節(jié)水節(jié)電,、工作場所衛(wèi)生等情況進行了隱患排查，排查事故隱患數(shù)十條,，提出了相應(yīng)的整改措施并積極自行整改,；制定了詳細的應(yīng)對防汛、火災,、地震,、CO急性中毒、H2S中毒等突發(fā)事件以及防汛的`應(yīng)急預案,，并在科室主任和護士長的組織下進行了多次相關(guān)應(yīng)急演練,，將事件發(fā)生時的應(yīng)對工作切實落實到科室每一個人。

4,、固定安全員記錄隊站HSE活動記錄本,，記錄本主要分為六個部分：消防器材紀錄；員工HSE教育紀錄,；班組HSE活動記錄,；HSE檢查及隱患整改紀錄；領(lǐng)導干部安全環(huán)保聯(lián)系點活動記錄,；應(yīng)急預案演練紀錄,。各項資料均按要求開展活動后及時填寫，無顯著記錄不全的情況,。

5,、各項管理制度、操作規(guī)程,、安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況,、設(shè)備管理情況，內(nèi)兒科各項管理制度進一步健全,，各項操作規(guī)程均有書面材料可查,，嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作儀器設(shè)備,，儀器設(shè)備完好待用,。積極完善質(zhì)量管理體系，科室每個人認真學習各種規(guī)章制度,，每項工作嚴格按制度執(zhí)行,。

6、科室清潔生產(chǎn)情況、電力線路用電情況

工作場所干凈整潔,，無亂棄廢物現(xiàn)象,，醫(yī)療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒,，通風,。保證用畢即斷電，無私拉電線,，違章使用電器情況,。

（二）教育培訓及業(yè)務(wù)考核工作

科室全年分別對科室人員進行了肺炎，尿酸,、胰島素泵的應(yīng)用,、等業(yè)務(wù)培訓，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)培訓,，并以問卷及現(xiàn)場問答等方式,，由科室主任及護士長對全體人員每季度進行業(yè)務(wù)考核，考核成績與每月考核結(jié)合,。此外,，針對油田常見病、特殊病例,、醫(yī)療前沿技術(shù)知識等,，定期請煤醫(yī)專家授課，組織學習和討論,，使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了不斷提高,。

強化制氧機、新型救護車擔架,、洗胃機,、除顫儀的使用，請專業(yè)技術(shù)顧問講授胰島素泵的相關(guān)知識及操作方法等,，不僅使科室各類醫(yī)療儀器用品能夠安全有效的為日常醫(yī)療工作服務(wù),，極大避免了科室醫(yī)療資源的閑置和浪費，也使科室人員的醫(yī)療技能得到了提高,，從而更加完善了油田職工及家屬的診療手段,。

（三）社區(qū)工作

我科室負責全院社區(qū)工作，為盡快使我院建立健全社區(qū)醫(yī)院的各項規(guī)章及醫(yī)療操作規(guī)程,，積極納入國家醫(yī)改社區(qū)規(guī)劃體系,，承擔社會基礎(chǔ)醫(yī)療責任，我科室嚴格按照上級要求,，開展了大量工作,，其中包括：重新定位并明確各科室醫(yī)療職責和范圍，開設(shè)全科門診，完善社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)流程,；組織全院醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生的理論學習,、實習實踐及國家考核。

上半年通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。下半年,，一定要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

醫(yī)院科主任半年工作總結(jié)篇7

一年來,，我院在各級黨委政府及上級主管部門的領(lǐng)導下，以新的醫(yī)改政策為指導思想,，以“病人為中心,，以質(zhì)量為核心”，“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”,，狠抓職工素質(zhì)教育和醫(yī)院制度建設(shè)，建立完善質(zhì)控體系,，注重人才培養(yǎng)與引進,，嚴格財務(wù)管理。重抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，有效地履行了醫(yī)院的職能,，實現(xiàn)經(jīng)濟總收入450余萬元，其中醫(yī)療收入300余萬元,，全面完成了二0__年度目標工作任務(wù),。

(一)主要成績

1、加強行業(yè)作風建設(shè)樹立醫(yī)院新形象,。

加強行業(yè)作風建設(shè),，樹立醫(yī)院新形象，全面推進衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,。

（1）,、我們組織職工認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)。開展先進人物事跡教育,，充分利用電視,、簡報等多種形式介紹醫(yī)院的實際情況。

（2）,、自查自糾,，針對醫(yī)院存在的問題，立即進行整改,。

（3）,、藥品規(guī)范了采購渠道及程序、杜絕了大處方和開單提成,。

（4）,、禁止醫(yī)務(wù)人員收紅包。

（5）,、建章立制,，完善制度。通過加強行業(yè)作風建設(shè)工作,，提高了職工思想意識,；樹立“八榮八恥”榮辱觀念，增強了職業(yè)責任感和使命感,，強化了誠信服務(wù)的行業(yè)理論,，重新樹立醫(yī)院新形象，使“白衣天使”的形象得到升華,，促進了我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,。

2、加強硬件建設(shè),，實施人才興院,。

醫(yī)院購買了dr、500毫安x光機,、c臂,、血球儀、b超,、心電監(jiān)護儀及手術(shù)室的建設(shè)擴大了輔檢檢測項目,，提高醫(yī)療診斷水平。實施人才興院戰(zhàn)略,，今年培訓和引進了大批的醫(yī)務(wù)人員外科一人,，提高了醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平。

3,、加強醫(yī)院環(huán)節(jié)管理,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（1）加強有關(guān)法律法規(guī)學習,。強化各級醫(yī)護人員的質(zhì)量意識,、法律意識,、服務(wù)意識和競爭意識，將醫(yī)療質(zhì)量管理融入了人力資源管理中,。加強普法教育的力度,，組織職工學習了《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護理管理辦法》及《舉證責任倒置》等醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行行業(yè)準入制度。結(jié)合醫(yī)院實際制訂了《醫(yī)療事故預防和處理預案》,、《醫(yī)療質(zhì)量控制管理方案》,，強化了崗前培訓，加大了對醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故預防和處理的力度,。

（2）建立健全了較完善的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系。

一是加強和規(guī)范了各種醫(yī)療文件的記錄,；

二是加強了手術(shù)同意書,、麻醉同意書、特殊檢查同意書,、重危病人治療同意書等簽字手續(xù),。推行病人“知情權(quán)”和事先告知制度，有效地規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量,。

（3）不斷完善護理模式,，提高護理質(zhì)量。堅持三級護理管理責任制,，建立完善各級護理人員制度,、職責，?？谱o理常規(guī),，各級護理質(zhì)量標準，護理操作常規(guī)及評分標準,。成立了護理質(zhì)量考評組,，定期進行護理質(zhì)量檢查或自查，以及醫(yī)療文件書寫講評,。同時強化了服務(wù)意識及人文關(guān)懷,，有效地與病人溝通，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系,，病人對護理質(zhì)量的滿意率達95%以上,。

（4）建立“綠色導醫(yī)生命通道”。開展心肺復蘇考試和急診搶救操作比賽,，加強業(yè)務(wù)學習,，舉行業(yè)務(wù)講座三次,，三基考試合格率95%。配制了心電監(jiān)護儀,、裝備了急救電話,、向社會公布了電話號碼。制定了“急診管理”,，明確了急診搶救制度、職責及操作程序,，強化了急診,、出診環(huán)節(jié)管理，提高了急診搶救應(yīng)急能力,。

4,、堅持預防為主的方針，切實做好醫(yī)院感染管理工作,。

（1）強化各種傳染病報告,、措施到位、責任到人,，確保了人民群眾的生命安全,。

（2）加強了醫(yī)院感染管理工作，建立了醫(yī)院感染管理委員會,，補充,、修改、完善了控制醫(yī)院感染的措施,，嚴格執(zhí)行《消毒技術(shù)規(guī)范》和《醫(yī)院感染診斷標準》,。加強了對一次性衛(wèi)生用品的管理，一次性注射器,、輸液器用后消毒毀形率100%,，強化了對醫(yī)院感染管理的日常監(jiān)控監(jiān)測力度，特別是對供應(yīng)室,、手術(shù)室,、治療室重要環(huán)節(jié)的監(jiān)測，較好地控制了醫(yī)院感染的發(fā)生,。

5,、加強食品衛(wèi)生監(jiān)督管理。加強經(jīng)常性對區(qū)域公共衛(wèi)生,，醫(yī)院伙食團的衛(wèi)生檢查,，對不符合衛(wèi)生要求的提出了整改意見，下發(fā)了整改通知書,，限期改進,。

6,、進一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

今年是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在我醫(yī)實施的第二年,，確實體現(xiàn)了政府得民心,、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院添效益,。

（1）是我院完善了各項規(guī)章制度,；

（2）是我院完善了新農(nóng)村合的對碼工作；

（3）是規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)報帳等相關(guān)工作,。

7,、其他工作。

（1）是依法辦院,，規(guī)范行業(yè)執(zhí)業(yè)行為,。組織職工認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》以及《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)學畢業(yè)生暫未取得醫(yī)師資格從事診療活動有關(guān)問題的批復》等相關(guān)法律法規(guī),，

（2）是為了維護人民群眾的生命安全,，清理和規(guī)范了醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)和注冊工作。

（3）是完善了醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證及各種證件的驗換證工作,。

（二）存在的問題

（1）國家沒有財政投入,，醫(yī)院負債太大，醫(yī)療設(shè)備短缺,，制約了醫(yī)院的發(fā)展,；

（2）民營醫(yī)院條件差，職工待遇較低,，?？埔陨蠈W歷的醫(yī)學畢業(yè)生不愿意到民營醫(yī)院工作，本單位的人才留不住,，加之市直轄機構(gòu)激烈的競爭,，民營醫(yī)院面臨著人才缺乏的嚴重困難，同時由于本院特殊地理位置,，病員少,，效益差，在發(fā)展上更是舉步維艱,；

（3）民營醫(yī)院與公立醫(yī)院的不合理的競爭越演越烈,，特別是醫(yī)改后，消減了民營醫(yī)院的就診人次,；

（4）民營醫(yī)院人力與財力有限,，參加各方面的公益工作十分艱難。

20__年我院在上級主管部門的領(lǐng)導下,，經(jīng)全院職工齊心努力,，全年完成門診1.5萬多人次,，全年業(yè)務(wù)總收入450余萬元。在新的一年里,，我院將繼續(xù)加強管理,、深入開展“醫(yī)院管理年”活動、提高醫(yī)護質(zhì)量,、提升服務(wù)水平,、強化人才培訓與引進，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，力爭在20__年得到更好的發(fā)展,。