自評報告就是自我評價的報告,，針對這一段時間以來你在各方面做的怎樣,，來一次總結(jié),，歸納，做一個是深入仔細(xì)的總結(jié),，下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告優(yōu)秀4篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告1

按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，xx結(jié)合實際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:

一,、自查情況

(一)理論聯(lián)系實際不夠有力,。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理,，忽略理論知識的武裝,，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺,、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象,，理論學(xué)習(xí)不夠深入,，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入,，指導(dǎo)不夠有力。

(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密,。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會不多,，下基層有時流于形式，蜻蜓點(diǎn)水,、走馬觀花,。在與

企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組,、走到職工身邊的次數(shù)不多,，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠,。

(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動,。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上,，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé),，有時淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強(qiáng),，往往是針對企業(yè)需求,，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠,，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對方案,，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長,，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事,，不能及時答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率,。

二,、整改措施

(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項治理日常工作,。

(二)明確工作職責(zé),，*抓工作落實,。**的專項治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實,。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),、直接抓，層層抓落實,。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾,、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干,，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力,。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改,。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程,。堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果,。通過邊整邊改,，以整促改，以改促建,，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,，確保治理工作取得實效。

(四)加大宣傳力度,，營造濃厚氛圍,。**堅持面向群眾，開門治庸,，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督,。堅持把群眾是否滿意,、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用,。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措,、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,。

三,、整改成效

(一)思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。深入開展*思想教育、反腐倡廉教育,、群眾工作紀(jì)律教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識,，提高以人為本,、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育,，引導(dǎo)干部職工牢固樹立[機(jī)關(guān)就是服務(wù),、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公

務(wù)員就是服務(wù)員"的意識,，把主動服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù),、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動,。

(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力,、治懶增效率,、治散聚合力"為工作目標(biāo)，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力,，效能就是競爭力"的思想,，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識,、危機(jī)意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,，形成解放思想,、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管,、真抓真管的良好氛圍,，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合,、相互促進(jìn),。

(三)制度體系得以進(jìn)一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制,。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé),，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦,、配合等事項的界定,。二是建立完善工作目標(biāo)考核評價制度,。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系,。三是建立完善工作督查問責(zé)制度,。建立嚴(yán)格的[問責(zé)制"，實行有責(zé)必負(fù),、失責(zé)必究,。四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核,、差錯管理,、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí),、值班等制度,，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,，干部保持良好的精神狀

態(tài)和工作作風(fēng),。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度,。建立健全服務(wù)承諾制,、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制,，構(gòu)建聽民聲,、*情，問計于民,、問政于民,，排民難、解民憂,，聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

xx在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中,，雖然取得一些成效,，但xx領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá),、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實,、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù),，必須率先垂范、堅持不懈,、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè),。

節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告2

隨著教育教學(xué)體制改革的不斷深入,，回想過去的一年，城東學(xué)校的全體教職員工在以校長梁積林,、書記姜春華為首的行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，取得了令人矚目的成績,，為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面,，就我校在20xx-20xx學(xué)年教師隊伍建設(shè)方面的工作情況自查報告如下:

一,、教師管理方面

我校有著深厚的辦學(xué)底蘊(yùn)，學(xué)校師資力量雄厚,。學(xué)校在辦學(xué)過程中確立了團(tuán)結(jié),、*、創(chuàng)新的辦學(xué)理念和一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生一切的辦學(xué)目標(biāo);樹立了團(tuán)結(jié)、勤奮,、嚴(yán)謹(jǐn),、創(chuàng)新的校訓(xùn);形成了熱愛學(xué)生、言傳身教,、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、勇于探索的教風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,、嚴(yán)肅認(rèn)真,、一絲不茍的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導(dǎo)下來管理和建設(shè)教師隊伍,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍管理,，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華,、謝放文,、王志其、李紅輝為組員的教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，tongxiehui.net/by/5e42203fd191d.html明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工:梁積林校長負(fù)責(zé)全面工作;姜春華書記負(fù)責(zé)人事工作;謝放文,、王志其、李紅輝負(fù)責(zé)教師*發(fā)展規(guī)劃和實施,。制作了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的橫幅標(biāo)語,，加大了學(xué)校教師隊伍建設(shè)的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵機(jī)制，制定了,，鼓勵教師積極參加各項競賽,，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗論文，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動,。同時,，學(xué)校制定了，從財力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn),，滿足老師們學(xué)習(xí)上的需要,，組織各種工會活動，滿足教師*的需要,，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織,，滿足他們*上的需要等等。

我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言,，談學(xué)校的辦學(xué)理念,、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等,，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映,，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。

二,、教師教育方面

我校師資力量雄厚,，共有在職教職員工51名，其中有中學(xué)高級教師13人,，大學(xué)本科學(xué)歷的17人,。全部*技術(shù)人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷,。學(xué)校在加強(qiáng)對教師隊伍的建設(shè)具體表現(xiàn)在:

(一)大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)

學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè),，學(xué)校本學(xué)年中，組織教師學(xué)習(xí)的主題是貫徹落實教風(fēng)的認(rèn)識和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋,。通過學(xué)習(xí)活動的開展,，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向,，工作充滿了*,。從我校實際情況出發(fā)，制定了活動方案,，精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓(xùn),、班級格言,，并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上,。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會,。會上,，老教師們談得最多的是他們教書時的奉獻(xiàn)精神，使我校在職教師深受感動,。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要,，采用筆談的方式，暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神,。通過一系列活動的開展,，教師隊伍積極向上，凝聚力更強(qiáng),，精神風(fēng)貌煥然一新,。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史，發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識理解,，繼續(xù)展開討論,，最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神，進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容,。

(二)教師培訓(xùn)有計劃,，效果好

1、各項培訓(xùn)制度健全

為保*教師健康向上的成長,，我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項制度,。、,、,、等。這些制度都是根據(jù)我校實際情況,，經(jīng)學(xué)校行政研究,，教代會審議后通過的,。這些制度都是從激勵教師參加各項培訓(xùn),，促進(jìn)教師*成長方面制定的,，保*我校教師能夠健康快速的成長。

2,、加強(qiáng)校本培訓(xùn),，提高教師*素質(zhì)

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容,。教師教育的基石和精髓是終身教育理念,。一次*的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度,，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時,，教師*化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本,，既要強(qiáng)*師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時也要努力滿足教師個*發(fā)展,、自我完善的價值需要,。教師*化的核心內(nèi)容，是教師*發(fā)展,。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵,，把握教師*發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師*發(fā)展,，在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的*化,，切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作:

1,、計算機(jī)全員培訓(xùn),。學(xué)校安排計算機(jī)*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo),。同時,，老師們自覺利用課余時間自學(xué)、自練,，從而使每個教師的計算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高,。學(xué)校還強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義,、目的,，學(xué)校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，要求所有的教師平時上課能運(yùn)用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時,，把課件的制作和運(yùn)用當(dāng)作重要的一項內(nèi)容進(jìn)行評議,。

2,、以各項競賽活動為載體,，促進(jìn)教師*成長。本學(xué)年中,，我校積極鼓勵教師參加各級各類教學(xué)競賽活動,。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組,，大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo),，新課程理念，共同策劃,、設(shè)計,，解決有關(guān)問題等，活動結(jié)束后,，還要及時進(jìn)行反思總結(jié),，進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識。所以,，我校教師在參加的各種競賽活動中,，均取得了較好的成績。所有這些活動的開展,，不但提高了這些參賽教師的*水平,，也帶動了全校教師積極參加學(xué)習(xí)，提高*知識,。

3,、走出去，開闊眼界,，了解新信息,，吸取新經(jīng)驗,，提高教師*水平。上學(xué)期我們組織了數(shù)學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數(shù)學(xué)教研活動,，語文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動,，下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德,、益陽等地聽課,、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。教師學(xué)完歸來之后,，要寫學(xué)習(xí)心得,，在教師會上匯報學(xué)習(xí)的收獲，把了解到的新信息及時傳達(dá)給所有教師,，同時,，他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實踐相結(jié)合，不斷提高教學(xué)水平,。

(三)教學(xué)管理方面

教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保*,，因此,，學(xué)校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力,，重點(diǎn)做好了如下工作:

1,、落實各項制度。嚴(yán)格按調(diào)整的<新課程設(shè)置方案>開齊,、上足,，教好每一門課程，不隨意增減,。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校,，加強(qiáng)了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實際情況,，要求教師加強(qiáng)教學(xué)反思,，不斷增強(qiáng)教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。

2,、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)工作,。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線這已成為教師們的共識，因此,，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守,，認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí),，鉆研教材,，探究教法，根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實際精心擬定教學(xué)計劃,，寫出教案,。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實際情況進(jìn)行復(fù)備,，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，由于課前準(zhǔn)備得充分，課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障,。在教學(xué)中,，新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂聽課,，課后及時與授課教師交流,、反饋，幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計和優(yōu)化上提出整改意見,，要求教師切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生樂學(xué),、會學(xué),，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時還對教師的備課,、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法,，效果良好,。特別是備課，教師每一堂可都認(rèn)真做好了課后小結(jié),、作業(yè)的批改老師們也很認(rèn)真,，課堂作業(yè)、家庭作業(yè),、單元檢測都做到了及時,、認(rèn)真、仔細(xì)批改,，及時分析評講,，幫助學(xué)生找出失誤原因，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,。

3,、著力抓好學(xué)生的規(guī)范教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為,，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,，抓紀(jì)律,，抓常規(guī)，抓行為,。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針,，從文明禮儀、課堂紀(jì)律,、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育,，并根據(jù)我校的實際情況，在本學(xué)年中還更改了鈴聲,，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課,，保*課堂時間的充足,，收到了良好的效果。

(四)教研活動方面

在教學(xué)改革的浪潮中,，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),，為此我們在更新教師觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫,，使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高,。教師們意識到，扎實的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵,。為此,，本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位，各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實際,，組織好新課程改革的教學(xué)研討,。對新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決,，為課改工作積累經(jīng)驗,。同時我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計劃，切實抓好知識培訓(xùn),、學(xué)科培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力,。圍繞新理念,，新標(biāo)準(zhǔn)，新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩,、學(xué)習(xí),、參觀活動。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感,，真正實現(xiàn)理念的刷新,，行為的改變。學(xué)校規(guī)模小,，教師人數(shù)少,，為便于研討，共設(shè)語文,、數(shù)學(xué),、英語、政史,、綜合等五個教研組,，定時、定地點(diǎn),、定主題的開展教研活動,。力求每一次的教研活動有實效，教師有收獲,。在本學(xué)年中,，我們的教研活動還以公開課為契機(jī)，組織教師開展有針對*地教研活動,。在教研活動中,，大家推心置腹，毫不保留,，暢所欲言,，既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié)，又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力,。

(五)課題研究方面

由于體制的原因,，我校在20xx年以前，教師參加各項競賽活動的機(jī)會不多,，教師參與教育科研的意識不強(qiáng),。從20xx年起,，隨著體制的改革,，學(xué)校意識到教研教改的重要*，學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組,，加強(qiáng)對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),。短短幾年時間，成績斐然,。我校的市級課題經(jīng)典國學(xué)快樂學(xué)課題在課題組教師和全體師生的配合下,，歷經(jīng)近三年時間的實施，經(jīng)市教科所領(lǐng)導(dǎo)評定，予以順利結(jié)題;此外,，還有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學(xué)校配合培養(yǎng)中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭,、善于斗爭、自護(hù)自救的研究課題被確立為省級申報課題,。

三,、教育質(zhì)量方面

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點(diǎn)，是學(xué)校的生命線,。本學(xué)年,，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學(xué)期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名,、七年級數(shù)學(xué)第五名,、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績;本學(xué)期，我校與桃園,、沙辦進(jìn)行三聯(lián)?？迹倚０四昙壦锌颇烤鋈Ｆ骄?、七年級除英語,、語文外，均超出三校平均分,。

學(xué)校在*抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時,，也注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績),、彭丹,、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。

四,、教師隊伍建設(shè)存在的不足

一學(xué)年來,，盡管我校行政對教師隊伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績,，但從整體看來,，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視:

1,、教師隊伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理,。

學(xué)校在20xx年體制改革后，初中部停止招生,，只剩小學(xué)部,，到20xx年才恢復(fù)初中，所以在教師師資,、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足,，在今后的工作中要重點(diǎn)加強(qiáng),。

2、由于體制等原因,，學(xué)校的教師情況比較復(fù)雜,，學(xué)校在進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對教師管理方面,，遇到一些問題,、矛盾，行政在對待教師隊伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度,。

一年的工作結(jié)束了,，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求,，結(jié)合學(xué)校實際情況,，不斷改善教師隊伍*結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善教師隊伍建設(shè)制度和措施,，提高教師素質(zhì),，增強(qiáng)教師工作熱情，進(jìn)一步推動學(xué)校向前發(fā)展,。

節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告3

為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,，按照區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核要求,，區(qū)人大機(jī)關(guān)精心組織、全面發(fā)動,，認(rèn)真開展自查自評,，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真排查本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,，在自查自評階段中取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、主要工作做法

(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)重要*的認(rèn)識,。一是認(rèn)真貫徹傳達(dá)精神。機(jī)關(guān)多次召開會議,，對活動進(jìn)行貫徹傳達(dá),，通過學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)精神,，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作重要*和必要*的認(rèn)識,，明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，機(jī)關(guān)成立了由支部書記任組長，其它支部成員任副組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體直接抓,、工作專班抓的格局，層層落實工作責(zé)任制,，為活動正常開展提供強(qiáng)大的組織保*,。三是研究制定了<區(qū)人大機(jī)關(guān)20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實施方案>。方案進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo),、基本原則，確?；顒佑薪M織,、有方法、有步驟地進(jìn)行,。

(三)認(rèn)真查擺,，深挖機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。召開了專門會議,，就工作作風(fēng),、理論水平、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行了深入查擺,，同時,，廣泛征求意見和建議，并認(rèn)真開展自查,、互查,。一是征求了各級人大代表的意見和建議。代表們對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真分析,，提出了具體整改措施,。二是組織全體干部職工按崗位職責(zé)廣泛開展自查、互查活動,，切實找準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量,、履行職責(zé)、工作作風(fēng),、辦事效率,、依法行政方面存在的突出問題。三是廣泛在廣大干部職工中開展談心活動,，查找問題,，溝通思想,，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對征求到的意見和建議,，認(rèn)真進(jìn)行梳理,，歸納出在工作作風(fēng)、工作效率,、服務(wù)水平,、工作能力和廉潔自律方面存在的3個方面12個問題。針對查擺的問題和征求的意見建議,，機(jī)關(guān)黨支部高度重視,，專題研究落實整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時限,，建立了整改臺帳和盤點(diǎn)銷號制度,，推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。

(四)深入回頭看,，著力鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成果,。召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報暨經(jīng)驗交流會，3個科室的負(fù)責(zé)人分別匯報了效能建設(shè)開展以來主要工作,、取得成效,、存在的問題和不足，下一步打算等,。在聽取匯報后,，錢君主任充分肯定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中所做的工作和取得的明顯成效，客觀指出存在問題和不足,，對下一步工作提出了四點(diǎn)要求,。一是堅決克服松懈厭戰(zhàn)情緒。二是認(rèn)真開展自查自糾和回頭看,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，建立長效機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。他最后強(qiáng)調(diào),、效能建設(shè)一定要強(qiáng)化五種意識，即大局意識,、責(zé)任意識,、效率意識、服務(wù)意識,、紀(jì)律意識,。要按照區(qū)委、區(qū)*的部署和要求,，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，加大力度,，解決問題，健全制度,，建立長效機(jī)制，鞏固已取得的成果,，確保效能建設(shè)在辦公室取得實實在在的成效,。

(五)扎實推進(jìn)，積極提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效,。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)取得成效,，機(jī)關(guān)緊密結(jié)合工作實際，實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與政風(fēng)建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、學(xué)教活動以及機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合，著力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效,。一是與政風(fēng)轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合,。定期組織干部職工對照自己的崗位職責(zé)，檢查自己的工作現(xiàn)狀,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，查找存在不足，提出具體的整改措施,。結(jié)合自查,，開展互查互學(xué)，爭創(chuàng)滿意科室活動,，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒活動緊密結(jié)合,。利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，加強(qiáng)對全體干部職工的學(xué)習(xí)教育，按照黨員先進(jìn)*的具體要求,，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平,。三是與機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng),、工作效率,、辦事程序等方面，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),，努力把人大機(jī)關(guān)建成規(guī)范,、務(wù)實、高效,、勤政,、廉潔的機(jī)關(guān),。為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)專門制作機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)政務(wù)公開服務(wù)承諾公告欄,，主動接受社會各界和*群眾對我辦的監(jiān)督,。

二、存在的不足及下步工作打算

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的一項長期*工作,，我們雖然在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了些工作,，也取得了一些明顯的成效，但離區(qū)委要求和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在:個別人對效能建設(shè)重要*,、緊迫*和長期*認(rèn)識不夠;積極主動謀劃工作、開拓創(chuàng)新上有差距;刻苦學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)上需強(qiáng)化;遵守紀(jì)律,、規(guī)范行為上需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步,，我們將繼續(xù)按照全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作要求,，把已取得的成績作為新的起點(diǎn)，加大力度,，完善措施,，建立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

(一)切實提高學(xué)習(xí)能力,。為適應(yīng)人大工作面臨的新形勢,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo),，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)年活動,，著力提高機(jī)關(guān)工作人員*業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力;圍繞區(qū)委、區(qū)*中心工作,，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，加強(qiáng)*理論和法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度,，擺正位置,，自覺投入，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想和社會主義榮辱觀的自覺*和堅定*;通過學(xué)習(xí),，提高工作能力,，使本辦工作再上新臺階。同時，要嚴(yán)格督查,，將讀書學(xué)習(xí),、個人學(xué)習(xí)能力的提高作為年度考評的重要內(nèi)容之一，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù),。

(二)認(rèn)真解決突出問題,。首先，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要針對查擺出來的問題認(rèn)真進(jìn)行整改,。機(jī)關(guān)支部成員要帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范等各項制度，在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中充分發(fā)揮表率作用,，自覺接受群眾監(jiān)督,。同時,，認(rèn)真落實一級抓一級,，一級帶一級，層層抓落實的整改機(jī)制,，確保各項整改措施落實到位,，整改提高工作取得實效。其次,，要切實增強(qiáng)工作責(zé)任感,。全辦黨員干部要牢記宗旨，服務(wù)大局,，開拓創(chuàng)新,，推動工作不斷取得新進(jìn)步和新發(fā)展。第三,，要切實端正機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高行政效率。要深入實際,，注重調(diào)查研究,，認(rèn)真聽取基層和群眾的意見，切實解決*群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。

節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告4

市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：

全市創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動開展以來,，我局高度重視，迅速行動,，狠抓落實,，以完善制度、堵塞漏洞為切入點(diǎn),，以改進(jìn)管理辦法,、更新硬件設(shè)施為主要手段，以節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容,，根據(jù)《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動自查工作的通知》要求，現(xiàn)就我局開展節(jié)能與創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的自查情況匯報如下：

一,、高度重視,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)節(jié)約意識,。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措,，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局利用周五學(xué)習(xí)日組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的實施意見》,，同時將該文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（區(qū)）,、九華山風(fēng)景區(qū)交通局、市直各交通單位,，并要求各交通單位嚴(yán)格按照文件要求,，切實抓好本單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

二,、成立組織,，健全制度，抓牢創(chuàng)建工作保障體系,。結(jié)合我局進(jìn)駐辦公樓的實際情況,，多次具體研究部署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),，及時召開了全局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建動員大會,，成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時,，根據(jù)市政府辦公轉(zhuǎn)發(fā)的《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的通知》和市管局,、市財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的實施意見》，進(jìn)一步明確了我局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想,。在機(jī)關(guān)原有用電,、用水、車輛管理等制度的基礎(chǔ)上,，重新制定了《池州市交通局工作規(guī)則》,，使創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃,、有步驟的順利開展,。

三、精心組織,，扎實工作,，全面推進(jìn)創(chuàng)建各項工作。第一，精打細(xì)算,，節(jié)約開支,。一是在財務(wù)管理上，結(jié)合全市財務(wù)預(yù)算制改革,，嚴(yán)格執(zhí)行“先有預(yù)算,，后有支出”的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制臨時性,、計劃外的支出項目,，千方百計節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。二是在接待工作上,，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,，到機(jī)關(guān)拜訪的客人一律在機(jī)關(guān)食堂用餐，節(jié)儉,、適度地做好接待工作,，杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在辦公設(shè)備采購上,，從提高辦公設(shè)備利用效率入手,，對機(jī)關(guān)各科室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配,，發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備的最大效益,。同時，嚴(yán)把設(shè)備采購關(guān),，新購設(shè)備時在多方比較各種產(chǎn)品價格,、性能的基礎(chǔ)上，優(yōu)先采用綠色,、環(huán)保,、節(jié)能產(chǎn)品。今年我局電腦和辦公桌的采購,，嚴(yán)格按照采購規(guī)定的程序通過政府招標(biāo)采購,。

第二，節(jié)能降耗,，減少浪費(fèi),。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具,，加強(qiáng)了對辦公場所照設(shè)備管理,，每日派專人管理，杜絕白晝燈,、長明燈現(xiàn)象,；嚴(yán)格控制辦公室空調(diào)開啟時間，夏季室溫不高于26度不開空調(diào)，同時將空調(diào)設(shè)定溫度普遍提高了1-2度,；加強(qiáng)電梯管理,，合理啟閉，科學(xué)配置,，鼓勵職工多走樓梯,，少用電梯。電腦,、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等電器設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機(jī)，減少待機(jī)消耗,。二是節(jié)水,。加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，安裝了感應(yīng)型龍頭和節(jié)水型衛(wèi)生潔具,，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象,。三是節(jié)約燃油。嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)車輛管理制度》,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，司機(jī)嚴(yán)禁擅自出車，嚴(yán)禁公車私用,，切實減少公務(wù)用車次數(shù),，降低公務(wù)用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛,，外出辦事能幾人同行的,，不分乘多輛車。燃油的使用均嚴(yán)格按照《小車油耗登記表》實行登記制度,。四是節(jié)約使用辦公用品,。主要是加強(qiáng)了紙張節(jié)約工作，嚴(yán)格控制文件,、簡報的印刷數(shù)量,，推行雙面用紙。據(jù)統(tǒng)計,，機(jī)關(guān)原每月用紙約5箱,，現(xiàn)在每月為3箱。

第三,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，節(jié)約會議，提高效率,。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來,，不斷強(qiáng)化時間觀念和效率意識,，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平,，徹底消除了辦事拖拉,、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象,。大力精簡會議,，加強(qiáng)會議的計劃性，嚴(yán)格審批制度,，可開可不開的會議堅決不開,；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規(guī)模,，節(jié)約經(jīng)費(fèi),，提高時效。僅今年前四個月,，合并和壓縮會議3個,，節(jié)約了會議經(jīng)費(fèi)支出。

總之,，我們在節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中做了一些努力,，從當(dāng)前實際情況看，節(jié)約工作取得較好的成效,，基本達(dá)到了“樹立節(jié)約意識,、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預(yù)期目標(biāo),。但是我們也看到,，我局的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作仍處于初級階段,，特別是機(jī)關(guān)各項節(jié)能措施仍有待于進(jìn)一步探索和完善,，各項節(jié)能的長效機(jī)制仍有待于進(jìn)一步建立和健全，職工節(jié)約能源,、提高工作效率的習(xí)慣仍需進(jìn)一步強(qiáng)化和養(yǎng)成,。我們將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步查找工作中的不足,，強(qiáng)化措施,，狠抓落實，使我局節(jié)約工作邁上新的臺階,，為全面建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二ＯＯ七年十一月二十一日

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