總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

服務行業(yè)的個人工作總結篇一

在這里我學到并且提倡如何做好優(yōu)質服務,，掌握七大要素：

1 、微笑 在xx日常經營過程中,，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑,，它應該是不受時間,、地點和情緒等因素影響,，也不受條件限制。微笑是最生動,、最簡潔,、最直接的歡迎詞。

2、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,，并盡可能地做到完美,。員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧,。“千里之行，始于足下”,，要想使自己精通業(yè)務,，上好培訓課,，并在實際操作中不斷地總結經驗,，取長補短,，做到一專多能，在服務時才能游刃有余，這對提高ktv的服務質量和工作效率、降低成本,、增強競爭力都具有重要作用,。

3、準備 即要隨時準備好為客人服務,。也就是說,，僅有服務意識是不夠的,，要有事先的準備,。準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的提前做好,。如在客人到達之前,，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài),，而不會手忙腳亂,。

4、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),，甚至產生消極服務現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便,，消費較低,，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產生的。而現(xiàn)實生活中,，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便,，這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務,，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”,。

5,、細膩 主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察，揣摸客人心理,，預測客人需要,，并及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,，使客人倍感親切,，這就是我們所講的超前意識。

6,、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,，關鍵在于強調服務前的環(huán)境布置,，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點,，為客人營造“家”的感覺,，讓客人覺得住在就像回到家里一樣。

7,、真誠 熱情好客是中華民族的美德,。當客人離開時，員工應發(fā)自內心的,、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,，以給客人留下深刻的印象。 現(xiàn)在的競爭是服務的競爭,，質量的競爭,，特別業(yè)尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的,，我們運用各種優(yōu)質服務,，形成自身的服務優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,，使立于不敗之地! 每個職業(yè)都需要講求團隊精神,，在快樂迪也一樣。生意比較忙時,，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩,。平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難,，其他同事也會及時上去調節(jié)紛爭,，使情形不再惡劣。每個人員分工明確,、工作積極,，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。 平時,，我也會和顧客談天,，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,，讓顧客推薦朋友提高了消費率,。之后我也會做一些小結，這樣日積月累,，使我的服務更能為顧客所接受和喜歡,。

作為一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈,。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務別人而快樂,，我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪,。我認為我的職業(yè)就像一個表，表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,，而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的,，但卻是必不可少的。 當然學無止境,，學到還得運用到以后的工作中,，希望領導能多加督促,，同事能互相學習,，在以后的工作中提高服務效率，努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員,。讓顧客在“世界”感受到不一般的快樂,。

服務行業(yè)的個人工作總結篇二

一年來，在公司黨委的正確領導和關心幫助下,，本人認真學習“三個代表”的重要思想,，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務為己任,，以顧客滿意為宗旨,，立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好電信基層客服工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：

一、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導,。作為電信基層服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按計劃進行理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習。

2,、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用,，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性。到公司三年來,，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況,，解決新問題，走出新路子,，克服因循守舊的思想,，力戒“經驗主義”，拓展思維,。

二,、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間,，做好工作計劃,，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。

服務行業(yè)的個人工作總結篇三

總結過去,，即是對自已過去一年的工作做個回顧,，總結、審視工作中的各種問題,，吸取經驗,，發(fā)揚優(yōu)點，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一,、思想方面：

重視理論學習，堅定政治信念,，積極參加各項活動,，能夠針對自身工作特點，學習有關文件,、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作,。

二,、工作方面：

認真做好本職工作，做到腿勤,、口勤，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每天都會接觸形形色色的群眾，對待他們,，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一個滿意答復”，每次看著群眾滿意而歸,，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,，小我之后要成就大我,，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手,。在實際工作中,，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌,，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三,、生活方面：

個人生活意識在逐步走向正軌,，擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,，重新塑造以一個全新的自我,。

四、存在不足：

一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強,。三是感情糾葛很大，需要正視自己的情感糾葛,。

為了把xx年工作做的更出色,，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng),、理論學習,，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,，向其他同志相互交流好的工作和情感經驗,，爭取20xx年的工作更上一個新臺階!

服務行業(yè)的個人工作總結篇四

總結過去，即是對自已過去一年的工作做個回顧，總結,、審視工作中的各種問題,，吸取經驗，發(fā)揚優(yōu)點,，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、思想方面：

重視理論學習,，堅定政治信念,，用心參加各項活動，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件,、報告和輔導材料，透過深刻領會其精神實質,，用以指導自我的工作,。

二、工作方面：

認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每一天都會接觸形形色色的群眾，對待他們,，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一個滿意答復”,，每次看著群眾滿意而歸,，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,，小我之后要成就大我，“群眾滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手,。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來,，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求，透過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一齊同甘共苦,，在辛苦中,，才會鍛煉自我的潛力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自我人生,。

三,、生活方面：

個人生活意識在逐步走向正軌，擺脫舊陰影下的本位主義思想,。擺脫感情困擾,，重新塑造以一個全新的自我。

四,、存在不足：

一是政治理論學習不夠,，雖有必須的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強。三是感情糾葛很大,，需要正視自我的情感糾葛,。

為了把xx年工作做的更出色，制定工作學習目標,，加強個人修養(yǎng),、理論學習，以此提高工作水平,，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短,，向其他同志相互交流好的工作和情感經驗，爭取12年的工作更上一個新臺階!

服務行業(yè)的個人工作總結篇五

回顧過去的一年里,，工作有喜,、有憂,，從服務和衛(wèi)生都有著逐步的改善和提高，但要做到“細微化”服務還需要上一個新的臺階,，隨著新店的即將籌備開業(yè),，通過自身的工作總結和提高，將做以下幾點要求和計劃：

一,、安全防范意識：要做好廳面及時的提醒服務,，讓員工做到客來客走都有提醒安全保管意識。加強自身的現(xiàn)場巡查力度,，保證客人用餐的氛圍和安全意識,，提高觀察力。

二,、衛(wèi)生要求：通過一年的午餐檢查衛(wèi)生情況,，并同樣要求晚餐檢查力度，嚴格根據(jù)“衛(wèi)生檢查制度”和“衛(wèi)生獎罰制度”,，加以實施和改進,，同樣以午餐檢查為主嚴格要求，保證晚餐也同樣衛(wèi)生合格,，把自己當作消費者來評價衛(wèi)生工作,。

三、服務要求：細節(jié)決定成敗,，每天的“服務巡臺檢查記錄本”根據(jù)十三點的服務為主,，加以整改或通報餐中服務質量的不足之處，讓員工了解餐中服務的重要性,，點評餐后服務工作,，總結服務心得，以主動,、熱情,、周到的服務要求每一位員工操作的規(guī)范化。

四,、建立一套績效的工作評估表,，進行考核，培養(yǎng)內部人才,。主要以“工作能力”具有開拓、創(chuàng)新,、溝通能力和工作態(tài)度的主動性,，責任感，注重團隊精神的種種考驗來評價員工對工作的積極性,。

五,、制定完善的制度流程,，了解各崗位不同的工作職責做好自身的本職工作，要具有約束力,，詳細了解實際形態(tài)整理分析各類問題,，備好過去一年所發(fā)生的各種預案?？偨Y經驗,，吸取教訓，邁出改革的第一步,。責任分工明確,，善于用制度管理，做好質控和人控,。

六,、溝通工作：加強部門與部門之間的溝通，崗位與崗位之間的溝通,、協(xié)作,，提高賓客的滿意度。賓客對酒店的滿意度是衡量服務質量高低的重要指標,，這就要求我們在明年必須通力配合各部門之間的交流,。在日常中遇到的問題矛盾以及不合格的地方，通過分析,，共同有效的改進措施方案,。

七、人員的穩(wěn)定性：從目前的工作狀況來看,，餐飲業(yè)本身流動量較大,。首先要做好管理層應該做的事情，與員工之間樹立親和力,，培養(yǎng)屬于員工合適的位置,，擺正好每位員工的工作心態(tài)，對于員工合理的要求予以滿足,，要進行正面的宣傳教育,，營造和諧的工作氛圍。

八,、節(jié)約意識：酒店已被評為“綠色飯店”,，它將代表著餐飲業(yè)的持續(xù)發(fā)展，要嚴格以“開源節(jié)流節(jié)能降耗”員工要求必須具備有良好的自我節(jié)能意識,，加大力度控制成本,，一切從零開始，以店為家,，創(chuàng)造新的“綠色”工作氛圍,。

九,、宴會招待：注重各種大小型的宴會注意事項，了解客人所提的各種特殊要求,，做好餐前的準備工作及環(huán)境布置的風格化,，讓客人感到一種“歸屬感”，實行“賓客至上”的原則,，以服務客人為榮,，營造客人用餐氣氛。

十,、等級服務：實行“優(yōu)質服務”,，它可以提高員工的服務心得，以“高”“中”級來衡量服務的標準化,、規(guī)范化,、程序化要求，讓員工有著奮發(fā)向上,、自我展現(xiàn)的舞臺,，來評價員工服務態(tài)度的高低。

十一,、管理要求：要提高自身的管理視野,，工作中會出現(xiàn)各種疑難問題，要不斷的克服,，沒有規(guī)矩不成方圓,，要以德服人，具有人品,、敬業(yè),、有思想的管理者，建立穩(wěn)健的“金字塔”,，從細微小事做起,，整肅紀律，有組織,、協(xié)調能力的要求,。

十二、培訓工作：在20xx年也是工作中的重點工作,，對所有的員工進行一次培訓,，讓員工提升自身的服務水準，技能,、技巧的提高,，從學習中獲取經驗，熱切地提高個人職業(yè)道德品質要求,，高素質,、高要求，從最基本的服務技能開始,，創(chuàng)立成一支優(yōu)秀的團隊,。

服務行業(yè)的個人工作總結篇六

一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想,，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的_榮辱觀,，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務為己任,，以顧客滿意為宗旨,，立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好電信基層客服工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：

一、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導,。作為電信基層服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任,，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習,。

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐,，學習目的再于應用,，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。到公司三年來,，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”,，拓展思維,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間,，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時,，自己總是對新業(yè)務做到全面,、詳細的了解、掌握,，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來,。

一年來,，為了能積極貫徹局黨委提出的“顧客至上，服務第一”的工作思路,，使自己更好地為客戶服務,，我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己,，對顧客提出的咨詢,，做到詳細的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映,，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細,，天天查閱,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生,。

服務行業(yè)的個人工作總結篇七

總結過去,，即是對自已過去一年的工作做個回顧，總結,、審視工作中的各種問題,，吸取經驗，發(fā)揚優(yōu)點,，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、思想方面：

重視理論學習,，堅定政治信念,，積極參加各項活動，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件,、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作,。

二、工作方面：

認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每天都會接觸形形色色的群眾，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一個滿意答復”,，每次看著群眾滿意而歸，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我,，“群眾滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手。

在實際工作中,，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌,，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三,、生活方面：

個人生活意識在逐步走向正軌,，擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,，重新塑造以一個全新的自我,。

四、存在不足：

一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強,。三是感情糾葛很大，需要正視自己的情感糾葛。

服務行業(yè)的個人工作總結篇八

自從x年年初進入ktv工作,，算算已經有將近一年的時間了,。工作上，從最初的磨磨蹭蹭到如今的輕車熟路,，一路走來,，感慨和心得都是頗多的。以下是我今年的工作總結,。

一,、對工作的認識

剛接觸ktv服務員工作時，總以為這個工作太簡單了,，不需要多想,，所以實際工作中顯得有些被動。后來我主動思考,，將瑣碎的工作理順，時不時地對工作進行總結,，漸漸發(fā)現(xiàn)工作越來越順手,，我也越來越有成就感?！耙晃莶粧?，何以掃天下?”原來貌似簡單的事情也蘊含著大的道理。

二,、微笑面對工作

工作中,，我學會了永遠對顧客微笑。微笑是最好的語言,，無論是相識還是陌路,，微笑總能給人親切感，總能接近人與人之間的距離,。然而微笑也是有學問的,，由于領導規(guī)定遇見顧客得說晚上好并微笑，剛工作不久,，我總是很機械地擠出應付式的微笑,，久而久之，微笑或點頭回應的顧客漸漸變少,，我變成了可有可無的空氣,。

后來我在一本書來看到關于微笑的學問，原來真誠的發(fā)自內心的微笑,，才能讓對方感覺到友善,。從此，我一改往日的作風，不將生活的不良情緒帶入工作,，對每一位顧客報以真摯的問候和友善的微笑,。顧客也被我的熱情所感染，回報以微笑甚至問候,，這讓我覺得自己的工作充滿了樂趣,，還有什么比工作得到別人的肯定更開心的呢?

三、工作中的注意事項

在ktv的工作瑣碎而繁雜,，顧客的問題和要求也各不一樣,。隨著對工作的熟悉，我對工作中應該注意的事情進行了總結,，并有條理地記錄在我的工作筆記中,。比如顧客到來之前應該做哪些事情，對哪些地方進行檢查;顧客消費過程中又應注意些什么;如何滿足顧客的要求;如何更好的使用“外交辭令”解決突發(fā)事情等等,。有備才能無患,，從最初的措手不及,，到如今任何問題在我面前都能迎刃而解,，無不與我善于發(fā)現(xiàn)和總結有關,。

工作中的心得很多,，我的感慨也很多,，在ktv看起來平凡簡單的工作,，讓我學會了很多大道理。伴隨著ktv的成長，我也日漸成熟。在今后的日子里，我會更加努力工作,，為ktv樹立更好的形象,，為為每一位來ktv的顧客提供更優(yōu)質的服務,。

服務行業(yè)的個人工作總結篇九

在朋友的介紹下我來到了__，得到要來__學習的消息,，我很高興,，很珍惜這樣的機會，我學習了五年的酒店管理,，都沒有怎么實踐過,，我想一切從頭開始，這正是一個很好的機會,，于是我懷著熱情的心來到了__學習,，剛開始是學習公司文化和理論課程，我很接受__的文化,，我也很樂意成為一名__人,，在__天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了__店，來的第一周我被分到了客房,，自認為可以吃苦的我已經做好的充分的準備,，來到客房，主要和客房大姐學習的就是房間的清掃和鋪床工作,。

雖然已經做了充分的準備,，但第一天還是累的只叫苦，甚至懷疑自己能不能堅持下來,，在客房大姐的鼓勵下我在心里暗下決心,，鼓勵自己一定要堅持,，_天的客房學習中,，我學會了打掃一個房間的流程,，酒店內最基本的做床,，衛(wèi)生間清掃以及簡單的客房服務方法，使我對酒店出售的基本商品有了初步的了解,。接下來我被分到了餐廳,，向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺、撤臺,、點菜,、上菜，傳菜等一系列基本的餐廳服務方法,。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解,。

之后我被分到了前臺，我很喜歡前臺接待這個工作,，但我很忐忑,，我不知道我能否勝任這份工作，不過令我感到高興的是,，酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,，他們并沒有因為我們是新來的而對我們冷漠生硬，在勞累之余,，同事們的一個甜美的微笑,，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，總臺是一個酒店的門面,，是客人對酒店形成第一印象的地方,。

總臺的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務項目，因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務,。在學習中,，我酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。

20__年就這樣一天天結束了,，這些日子我確實學到了不少東西,，除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外，更學習到了做人,，如何處理好自己的利益和酒店的利益,、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態(tài),，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識,。

在一次與某部門經理聊天時，該經理提到了服務意識,，我非常贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質服務的觀念和愿望,，同時應該對自己的同事也具有同樣的意識?！?/p>

服務行業(yè)的個人工作總結篇十

一年來,，_縣縣委、政府領導及局領導對服務業(yè)統(tǒng)計工作非常重視,，在調查經費,、辦公設備,、人員配臵等方面給予了大力支持，專業(yè)人員嚴格按照統(tǒng)計制度開展工作,，使我縣服務業(yè)統(tǒng)計工作得到了健康的發(fā)展,，現(xiàn)將服務業(yè)統(tǒng)計工作情況如下：

一、組織實施情況

(一)領導重視,。鑒于服務業(yè)統(tǒng)計工作的重要性,，縣領導、局領導及相關部門予以高度重視,，在調查工作過程中給予很大支持和幫助,，促使工作得以順利開展。_縣服務業(yè)統(tǒng)計工作由局長負總責,，分管領導具體抓,，局領導專門安排一位同志負責服務業(yè)統(tǒng)計工作，同時在經費上以予充分保證,。

(二)認真做好培訓工作,。為了做好服務業(yè)統(tǒng)計工作，我局在20_年1月3,、4日分兩天召開服務業(yè),、勞資培訓會議，參加會議的有各行政事業(yè)單位的統(tǒng)計員及企業(yè),、個體樣本單位的統(tǒng)計人員,，會上由專業(yè)人員對報表進行詳細培訓，使得每個與會人員弄清報表填報方法,，為報表準確填報提供良好基礎,，確保了報表的填報質量。

(三)加強督查工作,。為了確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,，調查期間我們采取抽查方法，對縣直轄區(qū)范圍內人民政府辦,、統(tǒng)計局,、公安局、工商局,、國稅局、地稅局,、教育部門等單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、中學、小學,、衛(wèi)生院進行督促檢查,，確保原始數(shù)據(jù)質量,。

(四)及時成立評估領導小組。為了進一步提高我縣的服務業(yè)數(shù)據(jù)質量,，我局成立了服務業(yè)數(shù)據(jù)質量評估領導小組,，領導小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

二、數(shù)據(jù)審核情況

1,、收集報表時對上交的基層報表實行雙簽章制度,，并檢查是否有單位負責人和填表人的簽名、單位公章,，是否有漏項,，對不符合要求的報表堅決退回去重新核實，直到符合條件才簽收,。

2,、行政事業(yè)及企業(yè)單位，要求基層單位在上報本單位統(tǒng)計報表的同時必須附帶會計報表,，以便對上報的數(shù)據(jù)來源進行核實,，確保基層報表的每一項數(shù)據(jù)來源有依據(jù),，做到真實可靠,，并根據(jù)其邏輯關系進行嚴格審查。

3,、個體戶調查表,，根據(jù)稅務部門提供的各行業(yè)的稅額進行推算評估核實，同時根據(jù)其邏輯關系進行嚴查,。

三,、確保數(shù)據(jù)質量所采取的措施和辦法服務業(yè)統(tǒng)計范圍廣、技術難度大的,，為確保服務業(yè)數(shù)據(jù)質量,，我縣主要采取了以下一些具體措施：

(一)做實做牢基礎工作。扎實做好單位名錄清查,。對單位個數(shù)(包括個體經營戶)實行“拉網(wǎng)式”的清查,，并和工商局、國稅地稅,、編制辦,、質監(jiān)、民政反饋的單位個數(shù)進行核實,，摸清全部單位個數(shù),。

(二)嚴格審核，確保數(shù)據(jù)質量。認真嚴格對上報表格進行全面審核,，確保源頭數(shù)據(jù)質量,，先由各單位自身審核，再由縣專業(yè)人員全面審核,，最后由專業(yè)人員進行機上錄入,，在錄入中發(fā)現(xiàn)問題能及時與各單位聯(lián)系、核實更正,，確保了數(shù)據(jù)的準確性,，極大地降低了錄入誤差

四、對服務業(yè)數(shù)據(jù)的總體評價

對服務業(yè)季度報表的主要數(shù)據(jù),，我們通過認真分析評估,，認為我縣服務業(yè)的數(shù)據(jù)真實可靠，可用程度高,，符合我縣的實際情況,，能客觀反映我縣服務業(yè)健康發(fā)展趨勢。主要有以下幾個方面的依據(jù)：

一是我縣認真開展服務業(yè)調查,，各項工作嚴格按照服務業(yè)統(tǒng)計調查制度進行,，全過程法律化、規(guī)范化,。

二是數(shù)據(jù)來源有根據(jù),。全縣統(tǒng)計工作人員，深入服務業(yè)個體經營戶,、社團及其他單位,、企業(yè)，堅持實事求是,，依據(jù)有關證件和會計,、統(tǒng)計、業(yè)務核算資料據(jù)實填寫,，各項指標來源于各個基層單位,，依據(jù)充分。

三是邏輯關系合理,。指標與指標之間相互匹配,，一些數(shù)據(jù)雖然有差距，但產生差距的原因是符合實際情況的,，符合統(tǒng)計制度及有關規(guī)定,，數(shù)據(jù)質量達到控制范圍之內。

四是服務業(yè)數(shù)據(jù)的真實可靠性高,。服務業(yè)數(shù)據(jù)是經過統(tǒng)計員認真進行填報,，數(shù)據(jù)審核小組認真審核,、分析、評估的,，數(shù)據(jù)是真實可靠的，可用程度高,，能客觀反映我縣經濟發(fā)展情況,。

五、主要工作經驗和體會,。

服務業(yè)統(tǒng)計調查范圍最廣,、涉及的單位眾多、發(fā)放和回收基層表困難大,，為確保調查質量,，我縣主要采取了以下一些具體措施：

一是加強對基層統(tǒng)計人員的培訓。為進一步加強大_縣統(tǒng)計隊伍建設,，努力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,，落實科學發(fā)展觀，對統(tǒng)計工作的再認識和再提高,，掌握好統(tǒng)計知識,、統(tǒng)計制度方法，進一步深入貫徹統(tǒng)計法,，做到學以致用,，注意理論與實際相結合，全面掌握培訓內容,，正確處理好實際工作中的問題與難題,，準確、及時,、全面完成統(tǒng)計工作任務,。我們采取統(tǒng)一培訓、個別輔導等形式對基層統(tǒng)計人員進行了全面系統(tǒng)的'培訓,，確保各單位均能按時按質按量的完成報表的填報工作,。

二是嚴格審核，確保數(shù)據(jù)質量,。我們對回收來的每一張基層表都進行認真嚴格全面審核,，確保源頭數(shù)據(jù)質量，先由各單位自身審核,，再由專業(yè)人員全面審核,，通過逐級嚴格審核，數(shù)據(jù)全部通過審核,，最后由專業(yè)人員進行機上錄入,，在錄入中發(fā)現(xiàn)問題及時與各單位聯(lián)系、核實更正，確保了數(shù)據(jù)的準確性,，極大地降低了錄入誤差,。

六、存在主要困難和問題,。

服務業(yè)統(tǒng)計工作中存在的主要幾個問題：

一是行政事業(yè)單位采取全數(shù)調查,，單位數(shù)量眾多，統(tǒng)計人員變動較大,，報表的發(fā)放與回收工作量大,，難度高;

二是調查對象的配合程度有待改善。服務業(yè)單位包含了大量的私營企業(yè),、個體經營戶,，調查涉及勞動者報酬、稅收,、利潤等敏感指標,，業(yè)主受趨利因素和防范心態(tài)的影響，消極應對調查,，導致服務業(yè)統(tǒng)計中瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生,，甚至較為嚴重。

三是數(shù)據(jù)上報時間緊,，一些單位到季后的20日財務報表還未報出,，無法按制度要求的15日前上報數(shù)據(jù)，因而影響到整個服務業(yè)的調查工作,，造成被動的局面,。

四是服務業(yè)統(tǒng)計隊伍力量不夠，整體素質不高,，統(tǒng)計基礎比較薄弱,。目前雖然每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有人從事服務業(yè)統(tǒng)計工作，但全部是兼職且不穩(wěn)定,，且人員變動頻繁,，統(tǒng)計工作僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的一名兼職人員是很難做好的。

七,、今后工作意見和建議,。

一是繼續(xù)做好統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法的培訓工作，提高服務業(yè)統(tǒng)計隊伍整體素質,，夯實統(tǒng)計基礎,。

二是加大考核力度，完善考核體系,。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度,，現(xiàn)在我縣已經把服務業(yè)發(fā)展納入到相應的政績考核,，但相對于工業(yè)和農業(yè)分值仍較低。因此要進一步完善考核體系,，把服務業(yè)的發(fā)展作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，特別是綜合型鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核的重要內容，提高服務業(yè)在考核指標中的分值比重,，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導發(fā)展服務業(yè)的工作動力和緊迫感,，從而重視服務業(yè)統(tǒng)計工作。

三是加大宣傳力度,，營造開展服務業(yè)統(tǒng)計的社會環(huán)境。一要提高廣大調查對象的法律意識,，同時加強對各級領導和企業(yè)負責人的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳,，使他們充分認識其重要性。二要加強統(tǒng)計調查執(zhí)法監(jiān)督檢查,，加大對虛報,、瞞報、拒報等統(tǒng)計違法行為的查處力度,。三要建立對典型統(tǒng)計違法案件的公開曝光制度,，樹立統(tǒng)計工作的權威性，增強《統(tǒng)計法》的威懾力,，防止有法不依,、執(zhí)法不嚴、違法不糾現(xiàn)象的發(fā)生,，真正起到為服務業(yè)調查工作保駕護航的作用,。

服務行業(yè)的個人工作總結篇十一

一轉眼就過去了，在這短短的一年里我體會到很多,，感受也很深,。通過這個寒假的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮。本人姓名,，年齡22,，籍貫河北省xx市xx縣，社會實踐職業(yè)：銷售員,。由于經濟原因我家在xx年在本村開了一家商店,。由于我校放假較早，我本打算參加一些有關自己專業(yè)的社會實踐,，可看到父母忙碌的身影,，我心想春節(jié)快到了，那時豈不更忙,。于是我還是決定幫父母分擔一些,，自己做起了銷售員,，并且?guī)桶职秩ゼ猩线M貨。由于的原因,，我不經常在家,，對商品的價格還知知甚少，所以還要接受爸爸的培訓,。幾天后,，對商品的價格已有所了解。但是通過幾天的實踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,，同樣是買東西,，我爸在時銷售量就高，而我則不行通過實踐我總結出幾點：

第一,，服務態(tài)度至關重要,。做為一個服務行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的,，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量,。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急,，提高服務質量語言要禮貌文明,，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求,。

第二,，創(chuàng)新注入新活力。創(chuàng)新是個比較流行的詞語,，經商同樣需要創(chuàng)新,。根據(jù)不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年,，家里的商品比今年少多了,，但今年推出了涮羊肉，蝦,，帶魚等等,。這些年貨是去年所沒有的。現(xiàn)在生活水平提高了,，消費水平也會提高,，所以今年要備足年貨，檔次也要高些,，不能停留在以前了,，思想也要跟的上時代。父親確實有經商頭腦,。

第三,，誠信是成功的根本,。今年我家的對聯(lián)是，上聯(lián)：您的光臨是我的榮幸,。下聯(lián)：您的滿意是我的愿望,。橫批：誠信為本。成信對于經商者來說無疑是生存的根本,，如果沒有誠信,，倒閉是遲早的，誠信,，我的理解就是人對人要誠實,，真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人,，他為人穩(wěn)重,，待認真誠，辦事周到,，所以他得人緣很好，我認為這是開店成功最重要的一點,。

第四,，付出才有收獲。雖然我家的生意還不錯,，他的背后是父母親辛勤的工作,。他們每天六點種起床，十一點才休息,，冬天父親每天五點起床,，開著三馬車去30里外的縣城進貨，無論寒風刺骨,，還是風雪嚴寒,，依舊如故，這是為了什么呢,？我知道,，不就是為了多賺些錢，供我們兄弟三個上大學嗎,！我在家?guī)滋炀透械胶芾?，父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知,。有很多商品要早上搬出,，傍晚再搬回去，僅次一項就會很辛苦了,，而且家中還有六畝田地,，到了夏秋季節(jié)更是忙的不可開交,，看著父母親臉上一天天增多的皺紋，看著父母親勞累的背影,，心中有一種說不出的滋味,。我還有什么理由不去好好讀書，還有什么理由不去努力呢,！我只有拿優(yōu)異的成績來回報我的父母,，這樣我才能問心無愧。

通過一年的實踐使我增長了見識,，也懂得了許多做人的道理,，也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點，所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,，提高自己的素質,，努力學好自己的專業(yè)技能，將來回報父母,，回報一切關心我的人,。

服務行業(yè)的個人工作總結篇十二

一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想,，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的榮辱觀,，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務為己任,，以顧客滿意為宗旨,，立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好電信基層客服工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：

理論是行動的先導。作為電信基層服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己。

1,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按計劃進行理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習,。

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐,，學習目的再于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。到公司三年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況,，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想,，力戒“經驗主義”，拓展思維,。

作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排,，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時,，自己總是對新業(yè)務做到全面,、詳細的了解、掌握,，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,，才能使公司的新業(yè)務全面,、深入的開展起來。

一年來,，為了能積極貫徹局黨委提出的“顧客至上,，服務第一”的工作思路，使自己更好地為客戶服務,，我一邊向公司的老同志虛心請教,，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己,，對顧客提出的咨詢,，做到詳細的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映,，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,，做到登記詳細，天天查閱,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。

以上是自己對全年工作的總結,，但自己深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距，一是工作經驗欠缺,，實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成,。在下步工作中，要做好工作計劃,，加以克服和改進,。

服務行業(yè)的個人工作總結篇十三

作為一名在酒店工作的普通餐飲服務員，我的工作很簡單,，就是照顧好客人,，一般人都可以做好。我也說不上聰明,，就在自己的崗位上做好就行了,，我也知道自己的能力并不強，所以我一直在想，我只有不斷的努力才會有一個比較好的成績,。

今年,由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經營,飲食部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且承包任務重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現(xiàn)將餐飲部年終工作主要工作總結如下:

一,、各項經濟指標完成情況:

全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元,比去年的_____元,增長_____元,增長率__%,營業(yè)成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年實際完成任務_____元,超額完成_____元,(定額上交年任務為380萬元)。

二,、存在的問題:

1.出品質量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢,。

2.廳面的服務質量還不夠高。

3.防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象,。

三,、明年的設想:

1.提高出品的質量,創(chuàng)出十款招牌菜式。

2.抓好友誼夜總會,、千年老龜火鍋城的經營,。

3.加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務質量。

4.開設餐飲連鎖分店.

四,、今年完成的主要工作:

(1)重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火,。

1.重視食品衛(wèi)生,健全各項食品衛(wèi)生崗位責任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責任人,制定了日檢查、周評比,、月總結的制度,開展了流動紅旗竟賽活動,對衛(wèi)生搞得好的分部門給予獎勵,衛(wèi)生差的分部門相應扣罰,。由于全體員工的努力,全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢。

2.抓好安全防火工作,成立安全防火領導小組,落實各分部門安全防火責任人,認真貫徹安全第一,預防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進行防火器材實操培訓,。出品部定期清洗油煙管道,做好各項設備的保養(yǎng)工作,。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,確保了飲食部各項工作的正常開展和財產的安全,今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。

(2)落實酒店經營承包方案,完善激勵分配制度,調動員工的積極性,。今年,飲食部定額上交酒店的任務為380萬元,比去年的320萬元,上升60萬元,上升率為19%,。為了較好地完成任務,飲食部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位,、技術,、技能、勞動強度等方面的不同,把經濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額,、出品額,、費用額,、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法,搞好經營,調動了員工的積極主動性,。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增長率為__%。

(3)抓好規(guī)范管理,。強化協(xié)調關系,提高綜合接待能力,。

1.健全管理機構,由飲食部領導、分部門經理組成的質量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行,。

2.完善飲食部的會議制度,。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會,、每周例會,、每日檢討會、班前班后會,、財務監(jiān)督稽查會,、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。

3.建立出品估清供應監(jiān)督制度,。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調各分部門做好出品供應工作,每天早,、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任,。制度建立后,原耒每市估清五,、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應情況已處于正常化,。

4.加強協(xié)調關系,。酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調合作,每周例會上反復強調,出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調,今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調的現(xiàn)象,。

5.提高綜合接待能力,。今年,全面抓好服務規(guī)范,出品質量,使接待能力大大提高。在做好各類社團宴會,、酒會,、喜宴、自助餐,、會議餐接待的同時,還做好高級領導和各大公司,、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首,、和使團,國內的中央部委級領導,、省長、司令員,、軍長,、市長等等領導;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的最高記錄,。由于環(huán)境優(yōu)美,、價格合理、味道可口,、服務一流,使賓客高興而耒,滿意而歸,。

(4)開拓經營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入。今年在飲食業(yè)不景氣,生意難做的情況下,飲食部領導經常進行市場調查,做經營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經營路子,。第一,全年開設經營項目六個:自助中餐,、自助火鍋,、海鮮任你嚓、友誼夜總會,、千年老龜火鍋城,、飲食連鎖店(籌備中)。第二,開展聯(lián)營活動,飲食部與客房部,、桑拿中心,、茶藝館相互配合,共同促進經營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務,向茶藝館提供香茶美點。第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元,。優(yōu)質服務月活動,、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等,。第四,營業(yè)部與出品部,根據(jù)市場消費需要,每月定期推出新菜,、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共200多款,擴大營業(yè)收入100多萬元,酒店通過一系列經營活動,提高了知名度,取得了良好的經濟效益和社會效益,。

(5)全員公關,爭取更多的回頭客,。飲食部領導把公關作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,、點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,。逢節(jié)假日,向關系戶電話問候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷,、寄賀年卡等,。通過大家的努力,今年飲食部整體公關水平提高了,回頭客比往年有所增加。

(6)按照星級標準,完善硬件配套設施,美化了環(huán)境,穩(wěn)定了客源,提高了經營氣氛,。全年增加設施總投資300多萬元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南,、北廳的裝修,五樓走廊、洗手間的裝修,友誼夜總會的開辦,、千年老龜火鍋城的設備購置等,由于服務設施的完美配套,吸引了不少的回頭客,。

(7)增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。飲食部領導經常強調成本控制,、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動,。同時完善有關制度,明確責任,依*制度去加強控制 。全年完善了《費用開支規(guī)定》,、《原材料收,、付、存制度》,、《堵塞漏洞制度》,、《原材料合理使用制度》,、《辦公用品領用制度》,、《物品申購制度》、《財務審核稽查制度》、《收款員管理制度》等,。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,合理開閉水掣,、油掣、氣掣,、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止,。另外,飲食部領導、供應部經理定期進行市場調查,掌握市場價格動態(tài),及時調整原材料的進貨價,。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜,自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元,。

(8)做好政治思想工作,促進經濟效益的提高。飲食部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力,。

1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師,、優(yōu)秀服務員技術大賽,參加酒店田徑運動會、書法比賽,、技能比賽,、象棋比賽、乒乓球賽等,。參加酒店扶貧濟困捐助活動,學習"三字經"活動,學英語50句活動 在各項比賽活動中,都取得較好的成績,其中在酒店的田徑運動會,就摘取六枚金牌,、三枚銀牌。

2.全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽,、舞會,、卡拉ok等文娛活動9次,春游1次,外出參觀學習13次,各類型座談會5次,婦女會2次,家訪6次,探望病員20次。通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團結奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有8次,員工隊伍穩(wěn)定,流動量小,今年月均人員流動量約5人,。

(9)完善勞動用工制度和培訓制度,提高員工素質,。

1.嚴格勞動用工制度,飲食部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質量。同時,上級領導深入員工之間,挖掘人才,不斷充實隊伍,通過反復考察,全年提拔部長6人,領班8人,。對違反酒店規(guī)定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進行處罰解聘,全年共處罰員工11人,。由于勞動用工的嚴格性,員工素質較高,辦事效率大大提高。

2.完善培訓制度,。為了使培訓收到預期的效果,飲食部領導首先明確了培訓要具有"目的性",、"實用性"、"時間性"的指導思想,。其次,成立了培訓小組,再三是制定了培訓方案,采取理論與實際相結合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓,。例如,每月一次管理培訓、安全衛(wèi)生培訓;每周二次促銷培訓,、服務知識,、服務技能培訓等。再四,定期進行考核,全年開展"推銷手冊",、"服務知識,、技能",、"咨客服務規(guī)范"、"酒店管理知識",、"出品質量",、"促銷業(yè)務知識"、"英語50句",、"禮貌用語",、"安全衛(wèi)生知識"等培訓達200多次,。

以后我還不一定一直在服務員的工作上了,，因為男兒志在四方，做一名餐飲服務員前途并不是很明朗,，我只能自己不斷的奮斗,，自己去打拼才有屬于自己的天空。

為了這個目標,，我會努力的,。不過我現(xiàn)在要做好的就是做好我的工作了，我相信我會在將來的一年中做的更好的!

服務行業(yè)的個人工作總結篇十四

一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下,，本人認真學習“三個代表”的重要思想,，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的××××榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路,，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好電信基層客服工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：

一、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導,。作為電信基層服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按計劃進行理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習。

2,、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用,，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性。到公司三年來,，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況,，解決新問題，走出新路子,，克服因循守舊的思想,，力戒“經驗主義”，拓展思維,。

二,、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排,，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時,，自己總是對新業(yè)務做到全面、詳細的了解,、掌握,，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務全面,、深入的開展起來,。

一年來，為了能積極貫徹局黨委提出的“顧客至上,，服務第一”的工作思路,，使自己更好地為客戶服務，我一邊向公司的老同志虛心請教,，努力學習和借鑒她們的工作經驗,，一邊嚴格要求自己，對顧客提出的咨詢,，做到詳細的解答;對顧客反映的問題,，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,，做到登記詳細,，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生,。

以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距,，一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中,，要做好工作計劃,，加以克服和改進。 第二篇：20xx年,，我辦在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，根據(jù)市政府下達我鎮(zhèn)的三產增加值××萬元為目標,，認真分析經濟形勢,，積極部署工作方案，努力完成工作目標,，較好地完成了年度工作計劃,。全鎮(zhèn)的食品藥品安全網(wǎng)絡全部建成,，各種資料歸檔管理,，各項工作都走上正軌，為保證全鎮(zhèn)人民群眾的食品和用藥安全提供了保障,。

回顧一年來的工作歷程,，我們主要有以下幾點體會：

一、領導重視,，是服務行業(yè)工作發(fā)展的組織保證

鎮(zhèn)黨委,、政府加大對服務行業(yè)工作的領導，把三產服務業(yè)工作作為全年工作的重要內容,，并列入各村全年工作考核,，黨委分工紀委書記主抓三產服務業(yè)，一名黨政領導協(xié)抓,，經常聽取全鎮(zhèn)三產服務業(yè)工作的匯報,，適時的拿出工作方案和實施意見，使全鎮(zhèn)三產服務業(yè)工作有人抓,、有事干,、有責任，不使這項工作流于形式,。

二,、加大投入是服務業(yè)發(fā)展的力量源泉

政府加大了對三產服務業(yè)工作的投入。年初,，為了使之成為招商引資的一大亮點,，著力建設好一個新?。xx年,，政府投資500多萬元在一個月內,，建設了?一期工程，并成為?,。20xx年,，政府又投入200多萬元,，進行了二期工程建設，努力把景觀區(qū)打造得更為靚麗,，使之作為招商引資的一個品牌,。今年春節(jié)前后，連續(xù)多場的大雪將去年改造好的農貿市場造成破壞,，為了使群眾過一個歡樂祥和的春節(jié),，鎮(zhèn)領導和三產辦全體人員在市場堅守崗位，保證市場安全運行,。春節(jié)一過,，政府即投入幾十萬元，改造加固,，完善市場的各項功能,，改變了原來的臟亂差的現(xiàn)象，極大的方便了群眾的生產生活,，豐富了群眾的菜籃子,，給了群眾一個安全、衛(wèi)生,、文明的購物環(huán)境,。且對原團結農貿市場的改造正在進行之中，由于政府對三產服務業(yè)工作的重視,，帶動了全鎮(zhèn)整個服務業(yè)工作的良性發(fā)展,。

三、招商引資是服務業(yè)發(fā)展的主要途徑

大力招商引資,、營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，吸引有識之士創(chuàng)辦三產服務業(yè)企業(yè)。20xx年,，?村通過積極招( )商引資,，利用原有的村集體土地，新辦了一家民營食品加工企業(yè),，年生產能力將達到600萬元;?村在原小學舊址的基礎上,，也招引了一家食品加工企業(yè)，目前進展情況良好,。由于政府在服務管理等方面營造了寬松的投資環(huán)境,，已有兩家大型超市連鎖店陸續(xù)進駐我鎮(zhèn)，既給群眾購物帶來了方便,，又把先進的管理經驗帶進了我鎮(zhèn),，推動了我鎮(zhèn)的服務業(yè)工作向前發(fā)展。

四、強化服務,，是服務業(yè)發(fā)展的內在需要

為了營造健康,、文明、和諧的經商環(huán)境,，我們針對三產服務業(yè)中的不同行業(yè),，不同門類、不同組合相應采取不同的管理服務方法,，對食品,、藥品行業(yè)實行“三網(wǎng)”服務結構，加強食品藥品的安全,，以確保人民群眾健康為宗旨,，對整改的農貿市場，我們從招標,、定攤定點制訂市場管理制度入手,，加強農貿市場的規(guī)范管理。同時,，我們與工商,、環(huán)保,、物價和安監(jiān)衛(wèi)生部門一起,，對各個服務業(yè)門類進行經常性的檢查和監(jiān)督，使文明經商,、安全生產,、守法經營、誠實守信,、不制假,、不售假成為每個商戶的行動指南，維護社會公德,，注重環(huán)境保護,，形成良好的經商氛圍。

五,、三產服務業(yè)工作的不足之處

實踐證明,，一個地區(qū)的經濟能夠大發(fā)展，取決于這個地區(qū)的三產服務業(yè)發(fā)展水平的高低,。應該說,，我鎮(zhèn)的服務業(yè)工作水平還處于一個較低的層次上，主要反映在三產服務業(yè)企業(yè)少,，規(guī)模小,，形不成氣候，同時大型的商貿物流企業(yè)在我鎮(zhèn)也形不成大的市場，難以產生大的規(guī)模效益,。要解決定個問題,，既要有上級領導的重視和增加投入，更要根據(jù)市場發(fā)展的需求而論證規(guī)劃,，方能解決我鎮(zhèn)三產服務業(yè)后勁不足的問題,。

六、20xx年工作打算

為了使我鎮(zhèn)的三產服務業(yè)有一個新的發(fā)展,，20xx年,，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,，認真貫徹執(zhí)行市委,、市政府下達的目標和任務，結合我鎮(zhèn)的實際,，完善我鎮(zhèn)的三產服務業(yè)規(guī)劃,，以滿腔的工作熱情、認真的工作態(tài)度,、高效的服務措施,，努力完成目標任務，為建設?作貢獻

服務行業(yè)的個人工作總結篇十五

時間過得真快,，轉眼間,，我來始興縣標準微型馬達廠已有將近三月了，然而,，在這短短的三個月工作中,，其中的所觀、所做都讓我感觸頗深,。

對于我來說,，這是我第一次走進工廠，也是我第一次真正體驗一份工作和感受企業(yè)文化,。我們是4月29日到廠的,，下午經過人事部一位培訓員的簡短培訓后，第二天我們就在檢查員,、班長,、組長與相關負責人對工作操作手法的指導下，便開始了緊張忙碌的工作,。剛開始,，我是做換向器工作，但由于自己手經常出汗,，會影響換向器上銅片的質量,，就被調到了dv焊接,，起初，我本以為這對于電信專業(yè)的學生來說,，焊接是一個最平常不過的事,，然而，事實卻并非如此,，在通過檢查員的操作講解后,，我才知道，雖然兩者都是焊接,，但是操作手法和對焊點的要求都是有差別的,。

現(xiàn)在，隨著時間的推移,，廠方對我們實習生的要求也在逐步提高,，一個月以后就要達到老員工產量的百分之八十，說來慚愧,，我完成起來還是有點困難,，可能是自己以前缺少鍛煉，動手速度較慢,，再加上自己操作技藝上的緣故,，自己的產量也只能勉強達到百分之六十，不過,，自己也一直在努力,，不斷提高和摸索。

看似簡單的工作,，要做到又快又好卻并非易事,，所以說，把簡單的事做好,，就是不簡單，把平凡的事做好,，就是不平凡,。對于即將步入社會，真正走上工作崗位的我們來說,，我們應該充分利用好這次實習的機會,，調整好心態(tài)，把看似簡單的事,，做得不簡單,，這將成為我們真正步入社會之前一筆最大的財富。

服務行業(yè)心得體會(2)：

在香港標準微型馬達廠實習將近三個月了,，每天的生活很平凡也很簡單,，車間,、食堂、宿舍三點一線,?？吹絾T工們?yōu)榱诉@份工作，每天都在努力,，終于體會到了社會是很現(xiàn)實的,，適者生存，而且他們的工作態(tài)度：對工作的嚴謹,、對工作的求益求精是我們每個實習生都應該學習的,。

我的工作是做換向器，程序很簡單：三個銅片,、一個膠芯,、一個膠圈，用沖壓機一壓一個完美的換向器就誕生了,。但是在這個過程中,，你的手法是影響你產量的根本，態(tài)度卻是決定了一切,。剛來的時候,，太多的不習慣，太多的抱怨,，最初的940到3700,，而這也只是標準產量的80%。為什么別人能夠做到標準產量,，而自己卻總是在80%之間徘徊呢?想了很久,，發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)都沒有擺正，別人是為了生計而工作,，而我們卻是為了學校安排的任務而工作,。自己一直在找借口，在逃避,，怕吃苦,，說自己不適合這份工作。現(xiàn)在想想,，發(fā)現(xiàn)自己是那么的不成熟,。我總是在找各種理由然后期望自己能受到特別的待遇，但是,，我錯了,，社會是很現(xiàn)實也很殘酷的，上帝不會偏愛任何一個人,，不會滿足每個人的每項需求,，只有自己學會適應,，學會面對，學會接受,。所以,，盡管此項工作是一個精細活，但也絕對不會像自己所想像的那么困難,。

想想車間里那些忙碌的檢查員和組長們,，盡管他們的學歷不高，甚至有的連初中都沒畢業(yè),，但是他們謀到了一個職位,，從他們身上，讓我知道了如何去對待工作：腳踏實地,，一步一個腳印,。我想。做為一名普通員工,，只有靠你的產量,、你的態(tài)度、你的創(chuàng)新去吸引別人,。

服務行業(yè)心得體會(3)：

學習實踐科學發(fā)展觀活動開展近一個月來,，在黨小組的帶領下，我認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,，與小組同志交流討論學習體會,。同時，專心聽取了市委黨校專家輔導講座,，實地參觀了樊城區(qū)施營社區(qū)居委會,、太平店朱坡福利院、襄陽區(qū)魯花花生油有限公司等科學發(fā)展示范區(qū),，收獲很大,，深受啟發(fā)。根據(jù)小組安排,，談一下自己的學習體會：

一,、堅持以人為本的核心

科學發(fā)展觀的核心是以人為本。民政部門是做人的工作的,，是直接為人民群眾服務、特別是直接為困難群眾服務的部門,。我們要貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本，首先以困難群眾為本,，保障困難群眾的基本生活,，落實困難群眾的基本權利,，維護困難群眾的基本尊嚴。

第一,，保障困難群眾的基本生活,。生存是人的第一需求，是憲法賦予每個公民的權利,，也是民政部門的首要任務,。我市每年大約有40萬人因災需要政府提供衣、食,、住,、醫(yī)等基本的生活保障。一是通過制度保,。在落實救助制度時,，根據(jù)困難群眾的實際生活情況，科學合理確定保障范圍和標準,，因人而宜,，分類施救。二是通過臨時救助保,。針對群眾受災情況,，及時實施臨時救助，給他們施以援手,，以解燃眉之急,。三是通過社會扶助保。廣泛開展各類慈善救助活動,，發(fā)動社會結對幫扶,，給困難群眾實實在在的幫助，逐步改變他們的生活狀況,。

第二,，落實困難群眾的基本權利。除基本生活外,，民政部門承擔著包括困難群眾醫(yī)療,、住房、教育等方面的基本權利保障工作,。在具體工作中,，民政部門有的是牽頭推動，有的是直接參與其中,，有的是配合其他部門去做,，有的是拾遺補缺，有的是組織協(xié)調,。無論是協(xié)調,、配合,，還是主抓，我們都要發(fā)揮職能作用,，把事關困難群眾權利的各項工作做實,、做細，切實把困難群眾的基本權利落到實處,。

第三,，維護困難群眾的基本尊嚴。在實踐工作中,，以人為本,、以困難群眾為本，還要注意維護困難群眾的基本尊嚴,。一是要注意轉變思想觀念,。為困難群眾做好事、辦實事,，特別是幫助他們解決生活上的困難,，保障他們的基本生活，是政府的基本職能,，是我們民政部門應做的工作,，也是困難群眾應該享有的權利。二是要注意工作方式方法,。特別是在對弱勢群體和困難群眾實施救助時,，要讓他們感到有尊嚴。

二,、把握全面協(xié)調可持續(xù)的基本要求

全面協(xié)調可持續(xù)是科學發(fā)展觀的基本要求,。在推動民政事業(yè)發(fā)展中，我們要深刻把握這個基本要求,、全力實現(xiàn)這個基本要求,，推動工作的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

一是全面發(fā)展,。民政工作是社會工作,，具有社會性、多元性,、群眾性的特點,，工作頭緒多，涉及范圍廣,，與群眾特別是困難群眾的切身利益密切相關,，所以我們要特別注意工作的全面發(fā)展。比如,，救災工作以前主要講如何“抗災救災”,，現(xiàn)在我們將“防災減災”也擺到了重要的位置。今年的5月12日,，是我國首個國家“防災減災日”,，將在全國范圍內開展聲勢浩大的宣傳活動，以提高全社會的防災減災意識,。

二是協(xié)調發(fā)展,。民政工作要與整個經濟社會發(fā)展的水平相協(xié)調。比如我們要建立“救災資金自然增長機制”,，就是根據(jù)當?shù)刎斦杖氲脑鲩L,，逐年增加救災資金支出，讓災區(qū)群眾也能分享經濟社會發(fā)展的成果,。

三是可持續(xù)發(fā)展,。民政工作尤其是民生保障工作，與其它工作相比有一定的特殊性,，很多政策只能進不能退,，保障的范圍只能擴大不能縮小，保障的標準只能提高不能降低,。所以我們一定要注意可持續(xù),，從實際出發(fā)，循序漸進,。

三,、堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法

隨著經濟社會的不斷發(fā)展，民政工作的職能定位得到提升,，民政業(yè)務領域得到拓展,。比如，民政工作已從過去主要為傳統(tǒng)民政對象服務,，向為城鄉(xiāng)困難群體為主的廣大群眾服務拓展;從過去主要保障困難群眾生存權,，向既保障群眾生存權，又注重維護他們的發(fā)展權和民主政治權益拓展;從過去以農村為主,，向城鄉(xiāng)并重拓展等,。這就要求我們必須統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)、統(tǒng)籌政府投入和社會投入,、統(tǒng)籌行政力量和社會力量,，開闊視野，樹立統(tǒng)籌兼顧的理念,。

四,、抓住發(fā)展這個主題

學習實踐科學發(fā)展觀，就要緊緊抓住發(fā)展這個主題，立足發(fā)展,，圍繞發(fā)展,。具體講，就是要把學習實踐活動與促進工作上臺階,，與推進全年目標任務完成結合起來,。具體到救災救濟工作來講，就是要進一步完善以災害應急響應,、災民生活救助,、災后恢復重建、防災減災為基本內容的減災救災工作體系,，以應對不斷增多極端氣候,，確保災區(qū)群眾的基本生活。實現(xiàn)“干部受教育,，發(fā)展上水平,，群眾得實惠”的最終目的。

服務行業(yè)的個人工作總結篇十六

總結過去,，即是對自已過去一年的工作做個回顧,，總結、審視工作中的各種問題,，吸取經驗,，發(fā)揚優(yōu)點，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一,、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念,，積極參加各項活動,，能夠針對自身工作特點，學習有關文件,、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作,。

二,、工作方面：

認真做好本職工作，做到腿勤,、口勤,，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。作為單位,，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門，每天都會接觸形形色色的群眾,，對待他們,，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一個滿意答復”,，每次看著群眾滿意而歸,，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我,，“群眾滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手。

在實際工作中,，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌,，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三,、生活方面：個人生活意識在逐步走向正軌,，擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,，重新塑造以一個全新的自我,。

四、存在不足一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強,。三是感情糾葛很大,，需要正視自己的情感糾葛。

服務行業(yè)的個人工作總結篇十七

20xx年,，農業(yè)服務中心各項工作在鎮(zhèn)黨委,、政府及市相關局的領導和支持下，認真貫徹執(zhí)行中央一號文件精神,，按照省,、xx市和廣漢市農村工作會議工作的部署，緊緊圍繞市委和政府制定的工作目標努力工作,，突出工作重點,，狠抓農產品示范基地建設，積極推進農業(yè)和農村經濟平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將農業(yè)服務20xx年開展的的要工

作總結如下：

1,、搞好大小春生產培訓

3月下旬和10上旬鎮(zhèn)農業(yè)服務中心分別邀請市農業(yè)局有關專家到我鎮(zhèn)為社長以上干部進行了大小春生產培訓會，參會人員達180余人,，發(fā)放各種技術資料4000多份,，通過兩次培訓，為我鎮(zhèn)今年大小春穩(wěn)糧增收奠定了堅實的基礎,。

2,、開展春修工作

今年年初氣候異常干旱，西南多個省份出現(xiàn)嚴重旱情,。服務中心密切關注旱情發(fā)展狀況,，做到未雨綢繆，盡早制定抗旱工作措施,，召開村社干部會議,，安排工作人員在全鎮(zhèn)范圍內排查檢修提灌和機井等水利設施，機井45口,，修掏斗農毛渠120余公里,，有效保障了農業(yè)春耕期間用水安全。

3,、搶收搶種,，按時完成雙搶工作

進入雙搶季節(jié)以來，服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去,，一方面積極和農機局聯(lián)系外地收割機到我鎮(zhèn)幫助農戶搶收成熟的小麥;另一方面又和水務局協(xié)調水源,，力爭多泡田。通過大家的努力,，我鎮(zhèn)在上級規(guī)定的時間內完成了大春的栽插任務,。

4,、大小春農作物的田間管理

入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響，對大春的生長很不利,，有很多農戶紛紛到服務中心來進行技術咨詢,，中心工作人員立即與農業(yè)局的專家聯(lián)系，請他們給與技術支持,，通過采取清溝排水,，降低水位或排水曬田等方法，確保作物正常生長,。

1,、雙低”優(yōu)質油菜良種繁育基地建設

配合廣漢市農業(yè)局有關部門繼續(xù)完善我鎮(zhèn)“雙低”優(yōu)質油菜良種繁育基地建設項目的有關工作，包括修建u型渠25公里,，硬化觀光道路1.7公里,，平整機耕道約6公里，調整田塊約200畝等工作,，目前各項工程量已完成了95%以上。

2,、農村全安全飲水工程建

今年我鎮(zhèn)農村安全飲水工程規(guī)模大,、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮(zhèn)新城村,、場鎮(zhèn)和新開共5000人的飲水問題,，工程計劃投資210余萬元，目前工程進度已完成工程總量的70%,，預計年底工程全部竣工,。

3、提灌站建設

為了進一步發(fā)展新城村的疏菜基地建設,，把基地做大做強,，解決制約基地多年的用水問題，今年我鎮(zhèn)在市農機局的大力支持下為該基地新建一座提灌站,，該工程計劃總投資23萬元,，目前該工程已竣工。

我鎮(zhèn)按照上級有關部門工作部署,，全面開展基層農技推廣工作,。主要開展“雙低”油菜新品種、新技術的推廣應用,，帶動示范戶50戶,，輻射帶動農戶1000戶，聯(lián)系市農業(yè)局有關專家組織示范戶培訓5場次,，發(fā)放學習資料20xx份,，發(fā)放化肥50余噸,，農藥20余件，腐熟劑17.8噸,。在市科協(xié)領導的關心和持下,，今年我鎮(zhèn)的“廣漢市xx鎮(zhèn)疏菜協(xié)會”榮獲中國科協(xié)和財政部的先進“科普示范基地”稱號通報表彰，同時給與了20萬元獎勵,。

1,、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮(zhèn)開展打井放炮工作，對我鎮(zhèn)農戶生產和生活物資造成了部分損失,，在關于給予受損農戶補償賠付問題的工作中,，雖然間中經歷了種種曲折，但是通過我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心工作人員在做了大量的資料收集,、談判,、協(xié)商和說服安撫工作后，順利解決了給予受損農戶賠償?shù)膯栴},，共給予我鎮(zhèn)六個村受損農戶賠償95864元,，切實維護了我鎮(zhèn)農戶的切身利益，同時避免了矛盾糾紛隱患的產生,。

2,、搞好農機管理，加強機械化種植推廣應用

我鎮(zhèn)農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署,，配合市農機局組織全鎮(zhèn)拖拉機駕駛員和拖拉機(30余臺)的驗證,、審車工作。在小春收割期間,，組織農機服務隊(人員)最大限度滿足農戶收割小春農作物的需要,，同時開展了農機生產安全宣傳活動，大力宣傳農機安全生產知識,，使農戶懂得農機安全生產的重要性,，我鎮(zhèn)農機管理服務站還在農業(yè)“雙搶”工作作業(yè)前夕，對農機進行了入戶上路安全生產大排查活動,，查看關于有無存在非法改制改裝,、無牌無證、是否年檢和農機維護保養(yǎng)狀況等問題,，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報,，對小問題要求農機戶及時解決，不能立即整改的要落實防范措施,，確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全,。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央對四川的購農機惠農政策，全鎮(zhèn)共有32戶農戶享受了惠農資金40余萬元,。我鎮(zhèn)還在桂紅村和農機大戶陳福旺的田中進行機插秧示范點(面)的推廣工作,，實現(xiàn)機插秧面積1000畝,，有力的促進我鎮(zhèn)農業(yè)機械化在農業(yè)生產中的示范作用。

五,、其他方面的工作

2,、疏菜送檢工作

今年疏菜按市農業(yè)局的要求，全年共送檢疏菜批4次,，送檢品100種個,，合格率達100%。

3,、林業(yè)工作

按市林業(yè)局的要求在今年的植樹節(jié)期間,，全鎮(zhèn)機關干部和中小學校共計植樹700株，較好地完成了上級交辦的各項工作任務,。

4,、防洪工作

認真按照市防辦的要求，結合本鎮(zhèn)的實際情況制定了防洪預按,，落實了各種防洪措施,。較好地完成了20xx年的防洪工作任務。

5,、新品種新技術入戶工程

全鎮(zhèn)共有五個村實施了該工程,，實施面積達1650畝，受益農戶約1600戶,，通過對該工程的實施，為我鎮(zhèn)農戶畝均增收105元,。

總體來講,，今年我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心圍繞“三農”問題做了大量的實際工作，也取得了一定的成果,，但是全年農業(yè)生產任務仍然還在進行之中,，任重而道遠，我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心全體工作人員還將繼續(xù)開展各項農業(yè)工作,，確保今年全年農業(yè)生產取得圓滿完成和糧食穩(wěn)產增產,，農戶增收目標。

服務行業(yè)的個人工作總結篇十八

一年來,，xx縣縣委,、政府領導及局領導對服務業(yè)統(tǒng)計工作非常重視，在調查經費,、辦公設備,、人員配臵等方面給予了大力支持，專業(yè)人員嚴格按照統(tǒng)計制度開展工作,，使我縣服務業(yè)統(tǒng)計工作得到了健康的發(fā)展,，現(xiàn)將服務業(yè)統(tǒng)計工作情況如下：

（一）領導重視,。鑒于服務業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，縣領導,、局領導及相關部門予以高度重視,，在調查工作過程中給予很大支持和幫助，促使工作得以順利開展,。xx縣服務業(yè)統(tǒng)計工作由局長負總責,，分管領導具體抓，局領導專門安排一位同志負責服務業(yè)統(tǒng)計工作,，同時在經費上以予充分保證,。

（二）認真做好培訓工作。為了做好服務業(yè)統(tǒng)計工作,，我局在20xx年1月3,、4日分兩天召開服務業(yè)、勞資培訓會議,，參加會議的有各行政事業(yè)單位的統(tǒng)計員及企業(yè),、個體樣本單位的統(tǒng)計人員，會上由專業(yè)人員對報表進行詳細培訓,，使得每個與會人員弄清報表填報方法,，為報表準確填報提供良好基礎，確保了報表的填報質量,。

（三）加強督查工作,。為了確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，調查期間我們采取抽查方法,，對縣直轄區(qū)范圍內人民政府辦,、統(tǒng)計局、公安局,、工商局,、國稅局、地稅局,、教育部門等單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、中學、小學,、衛(wèi)生院進行督促檢查,，確保原始數(shù)據(jù)質量。

（四）及時成立評估領導小組,。為了進一步提高我縣的服務業(yè)數(shù)據(jù)質量,，我局成立了服務業(yè)數(shù)據(jù)質量評估領導小組，領導小組成員如下：

組長：x局長副組長：副局長副局長

成員：綜合核算股股長服務業(yè)專業(yè)人員勞動工資專業(yè)人員

1,、收集報表時對上交的基層報表實行雙簽章制度,，并檢查是否有單位負責人和填表人的簽名,、單位公章，是否有漏項,，對不符合要求的報表堅決退回去重新核實,，直到符合條件才簽收。

2,、行政事業(yè)及企業(yè)單位,，要求基層單位在上報本單位統(tǒng)計報表的同時必須附帶會計報表，以便對上報的數(shù)據(jù)來源進行核實,，確?；鶎訄蟊淼拿恳豁棓?shù)據(jù)來源有依據(jù)，做到真實可靠,，并根據(jù)其邏輯關系進行嚴格審查,。

3、個體戶調查表,，根據(jù)稅務部門提供的各行業(yè)的稅額進行推算評估核實,，同時根據(jù)其邏輯關系進行嚴查。

服務業(yè)統(tǒng)計范圍廣,、技術難度大的,，為確保服務業(yè)數(shù)據(jù)質量，我縣主要采取了以下一些具體措施：

（一）做實做牢基礎工作,。扎實做好單位名錄清查,。對單位個數(shù)（包括個體經營戶）實行“拉網(wǎng)式”的清查，并和工商局,、國稅地稅,、編制辦、質監(jiān),、民政反饋的單位個數(shù)進行核實，摸清全部單位個數(shù),。

（二）嚴格審核,，確保數(shù)據(jù)質量。認真嚴格對上報表格進行全面審核,，確保源頭數(shù)據(jù)質量,，先由各單位自身審核，再由縣專業(yè)人員全面審核,，最后由專業(yè)人員進行機上錄入,，在錄入中發(fā)現(xiàn)問題能及時與各單位聯(lián)系、核實更正,，確保了數(shù)據(jù)的準確性,，極大地降低了錄入誤差

對服務業(yè)季度報表的主要數(shù)據(jù),，我們通過認真分析評估，認為我縣服務業(yè)的數(shù)據(jù)真實可靠,，可用程度高,，符合我縣的實際情況，能客觀反映我縣服務業(yè)健康發(fā)展趨勢,。主要有以下幾個方面的依據(jù)：

一是我縣認真開展服務業(yè)調查,，各項工作嚴格按照服務業(yè)統(tǒng)計調查制度進行，全過程法律化,、規(guī)范化,。

二是數(shù)據(jù)來源有根據(jù)。全縣統(tǒng)計工作人員,，深入服務業(yè)個體經營戶,、社團及其他單位、企業(yè),，堅持實事求是,，依據(jù)有關證件和會計、統(tǒng)計,、業(yè)務核算資料據(jù)實填寫,，各項指標來源于各個基層單位，依據(jù)充分,。

三是邏輯關系合理,。指標與指標之間相互匹配，一些數(shù)據(jù)雖然有差距,，但產生差距的原因是符合實際情況的,，符合統(tǒng)計制度及有關規(guī)定，數(shù)據(jù)質量達到控制范圍之內,。

四是服務業(yè)數(shù)據(jù)的真實可靠性高,。服務業(yè)數(shù)據(jù)是經過統(tǒng)計員認真進行填報，數(shù)據(jù)審核小組認真審核,、分析,、評估的，數(shù)據(jù)是真實可靠的,，可用程度高,，能客觀反映我縣經濟發(fā)展情況。

服務業(yè)統(tǒng)計調查范圍最廣,、涉及的單位眾多,、發(fā)放和回收基層表困難大，為確保調查質量，我縣主要采取了以下一些具體措施：

一是加強對基層統(tǒng)計人員的培訓,。為進一步加強大xx縣統(tǒng)計隊伍建設,，努力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，落實科學發(fā)展觀,，對統(tǒng)計工作的再認識和再提高,，掌握好統(tǒng)計知識、統(tǒng)計制度方法,，進一步深入貫徹統(tǒng)計法,，做到學以致用，注意理論與實際相結合,，全面掌握培訓內容,，正確處理好實際工作中的問題與難題，準確,、及時,、全面完成統(tǒng)計工作任務。我們采取統(tǒng)一培訓,、個別輔導等形式對基層統(tǒng)計人員進行了全面系統(tǒng)的培訓,，確保各單位均能按時按質按量的完成報表的填報工作。

二是嚴格審核,，確保數(shù)據(jù)質量,。我們對回收來的每一張基層表都進行認真嚴格全面審核，確保源頭數(shù)據(jù)質量,，先由各單位自身審核,，再由專業(yè)人員全面審核，通過逐級嚴格審核,，數(shù)據(jù)全部通過審核,，最后由專業(yè)人員進行機上錄入，在錄入中發(fā)現(xiàn)問題及時與各單位聯(lián)系,、核實更正,，確保了數(shù)據(jù)的準確性，極大地降低了錄入誤差,。

服務業(yè)統(tǒng)計工作中存在的主要幾個問題：

一是行政事業(yè)單位采取全數(shù)調查,，單位數(shù)量眾多，統(tǒng)計人員變動較大,，報表的發(fā)放與回收工作量大，難度高,；

二是調查對象的配合程度有待改善,。服務業(yè)單位包含了大量的私營企業(yè)、個體經營戶，調查涉及勞動者報酬,、稅收,、利潤等敏感指標，業(yè)主受趨利因素和防范心態(tài)的影響,，消極應對調查,，導致服務業(yè)統(tǒng)計中瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至較為嚴重,。

三是數(shù)據(jù)上報時間緊,，一些單位到季后的20日財務報表還未報出，無法按制度要求的15日前上報數(shù)據(jù),，因而影響到整個服務業(yè)的調查工作,，造成被動的局面。

四是服務業(yè)統(tǒng)計隊伍力量不夠,，整體素質不高,，統(tǒng)計基礎比較薄弱。目前雖然每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有人從事服務業(yè)統(tǒng)計工作,，但全部是兼職且不穩(wěn)定,，且人員變動頻繁，統(tǒng)計工作僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的一名兼職人員是很難做好的,。

一是繼續(xù)做好統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法的培訓工作,，提高服務業(yè)統(tǒng)計隊伍整體素質，夯實統(tǒng)計基礎,。

二是加大考核力度,，完善考核體系。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度,，現(xiàn)在我縣已經把服務業(yè)發(fā)展納入到相應的政績考核,，但相對于工業(yè)和農業(yè)分值仍較低。因此要進一步完善考核體系,，把服務業(yè)的發(fā)展作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，特別是綜合型鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核的重要內容,，提高服務業(yè)在考核指標中的分值比重,，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導發(fā)展服務業(yè)的工作動力和緊迫感，從而重視服務業(yè)統(tǒng)計工作,。

三是加大宣傳力度,，營造開展服務業(yè)統(tǒng)計的社會環(huán)境。一要提高廣大調查對象的法律意識,，同時加強對各級領導和企業(yè)負責人的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳,，使他們充分認識其重要性,。二要加強統(tǒng)計調查執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大對虛報,、瞞報,、拒報等統(tǒng)計違法行為的查處力度。三要建立對典型統(tǒng)計違法案件的公開曝光制度,，樹立統(tǒng)計工作的權威性,，增強《統(tǒng)計法》的威懾力,，防止有法不依,、執(zhí)法不嚴、違法不糾現(xiàn)象的發(fā)生,，真正起到為服務業(yè)調查工作保駕護航的作用。