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最新餐飲區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 10:46:11
最新餐飲區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)(3篇)
時間:2023-02-11 10:46:11     小編:zdfb

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餐飲區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)篇一

2.負(fù)責(zé)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,,接受監(jiān)督,。

3.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo),。

4.保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時,,全面實行服務(wù)規(guī)范化,,提高企業(yè)社會效益。

5.保證超市的安全,,教育員工牢固樹立法制觀念,,增強安全意識。

6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標(biāo),,否則按協(xié)議處罰,。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

餐飲區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)篇二

一,、市場調(diào)查與研究

1,、承擔(dān)建立和更新所在地區(qū)內(nèi)土地信息、房產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)庫,。

2,、承擔(dān)建立并維護目標(biāo)城市土地信息庫和標(biāo)桿企業(yè)檔案。

3,、承擔(dān)通報所轄區(qū)域土地相關(guān)法律法規(guī)及政策變化。

4,、承擔(dān)收集所轄區(qū)域城市總體規(guī)劃,、土地利用規(guī)劃等相關(guān)資料。

5,、承擔(dān)研究區(qū)域城市發(fā)展方向及城市各板塊的關(guān)系,。

二、土地拓展職能

1,、對接公司主要操盤產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)及一級開發(fā)項目,,把控整體項目進度;對整體經(jīng)營方案進行測算,以確定項目的可行性及經(jīng)營策略;

2,、制定所轄區(qū)域拓展拿地的相關(guān)策略,,并建立拿地拓展標(biāo)準(zhǔn)機制;

3、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項目投資拓展及投資可研分析工作;

4,、負(fù)責(zé)土地開發(fā)拓展,、產(chǎn)權(quán)交易、政策風(fēng)險評估及建議;

5,、負(fù)責(zé)項目投資總成本分析,、經(jīng)濟效益分析、投資風(fēng)險分析及控制;

6,、負(fù)責(zé)所轄項目項目收購,、合作及土地招拍掛工作,,參與對外談判;

7、負(fù)責(zé)投資項目的推介性文件,,編制投資調(diào)研報告,、可行性研究報告、經(jīng)濟測算及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容,,并擬訂項目實施計劃和行動方案,。

餐飲區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)篇三

一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面主持商場各項工作,。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,,維護商場的正常經(jīng)營秩序,。

三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度,。

四,、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

五,、分解落實商場銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),,并組織完成。

六,、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進,、調(diào)整工作。

七,、及時掌握商場銷售情況,,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況,。

八,、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換,。

九,、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題,。

十,、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見,。

十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理,,協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作,。

十二,、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

十三,、落實公司大型公關(guān)與促銷活動,,組織本樓層品牌的促銷活動。

十四,、作為樓層安全,、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作,。

十五,、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

十六,、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動,、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作,。

十七,、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,,提高全體員工的整體素質(zhì),,關(guān)心員工生活,做好思想工作,。

十八,、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系,。

十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

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