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公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇一

第一條 為了嚴(yán)格管理車(chē)輛，合理使用車(chē)輛,，節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支，最大限度地發(fā)揮車(chē)輛的使用效益,，以適應(yīng)公司公務(wù)用車(chē)的需要,，特制訂本制度

第二條 本制度所指車(chē)輛系公司管理的公務(wù)車(chē)輛

第二章 車(chē)輛管理與使用

第三條 公司車(chē)輛由行政統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配,。車(chē)鑰匙統(tǒng)一放在行政部,，任何人不得私自利用鑰匙出車(chē)

第四條 車(chē)輛的附帶資料，除行駛證,、保險(xiǎn)卡,、養(yǎng)路單、附加稅告知證由駕駛員隨車(chē)攜帶外,，其余均由行政部統(tǒng)一保管,。隨車(chē)攜帶資料由車(chē)輛負(fù)責(zé)人保管，不得遺失,。如車(chē)輛交接或者轉(zhuǎn)移時(shí)應(yīng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，隨車(chē)攜帶資料一并移交。

第五條 本公司人員因公外出需要用車(chē)時(shí),，應(yīng)填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)的《公務(wù)車(chē)使用登記表》報(bào)行政部(詳情請(qǐng)看附件),，行政部將根據(jù)公務(wù)的重要性安排車(chē)輛。未辦理申請(qǐng)的,、非緊急情況臨時(shí)性用車(chē),，行政部將不予安排,。(緊急狀況臨時(shí)用車(chē)包括：臨時(shí)急需取件，臨時(shí)送客戶(hù)等,。)

第六條 員工歸還是車(chē)輛時(shí)也是一樣填寫(xiě)《公務(wù)車(chē)使用登記表》,。把當(dāng)時(shí)歸還車(chē)輛的實(shí)際里程數(shù)報(bào)給行政人員，由行政人員記錄在檔,，檢查好當(dāng)時(shí)車(chē)輛的儀容,，并且拍照存檔。

第六條 駕駛前駕駛員必須對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,，包括：車(chē)輛外觀檢查,、記錄起始于終止歷程。

第七條 使用者應(yīng)愛(ài)護(hù)公務(wù)車(chē),，保持車(chē)內(nèi)衛(wèi)生,，車(chē)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，蹬踏內(nèi)飾,。

第八條 車(chē)輛在行駛途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,，注意安全。

第九條 駕駛員不得將公務(wù)車(chē)開(kāi)回家,。不得公車(chē)私用或?qū)④?chē)擅自借給他人駕駛,。

第十條 出車(chē)期間，車(chē)輛停放在安全位置,。車(chē)輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所,。

第十一條 駕駛員出車(chē)，必須在當(dāng)天把車(chē)輛開(kāi)會(huì)公司車(chē)輛?？康?。

第三章 車(chē)輛違規(guī)與事故處理

第十二條 未經(jīng)允許將車(chē)輛借予他人駕駛以致違反交通規(guī)則或者發(fā)生事故，所發(fā)生的罰款及責(zé)任由責(zé)任駕駛員自行負(fù)責(zé),。

第十三條 各種車(chē)輛如在公務(wù)中發(fā)生車(chē)禍,，應(yīng)即刻與公司行政部聯(lián)系。行政部應(yīng)即刻派相關(guān)人員前往處理,。

第十四條 駕駛員因超速,、超載、任意停車(chē)及其他違反佳通規(guī)則行為所發(fā)生的一切罰款和費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé),。

第四章 附則

第十五條 本制度發(fā)文之日起生效

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇二

一,、目的

為了規(guī)范公司車(chē)輛管理，提高車(chē)輛使用效率,，控制成本,，規(guī)范行車(chē)安全行為，特制訂本管理辦法。

二,、管理部門(mén)及人員

公司指定綜合部為公車(chē)管理部門(mén),，負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛使用情況進(jìn)行管理，具體包括：公司用車(chē)事宜記錄,、車(chē)輛里程數(shù)油耗統(tǒng)計(jì),、車(chē)鑰匙及行車(chē)證的保管及交接。

三,、用車(chē)管理

1,、公司車(chē)輛僅作為工作用途，嚴(yán)禁公車(chē)私用,。

2,、各部門(mén)因公外出申請(qǐng)用車(chē)，應(yīng)填寫(xiě)《車(chē)輛使用登記表》明確時(shí)間,、地點(diǎn),，并由部門(mén)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。長(zhǎng)途出差用車(chē),，應(yīng)提前一天提出用車(chē)申請(qǐng),，綜合部按照申請(qǐng)先后次序及工作重要性調(diào)整調(diào)度。

3,、用車(chē)申請(qǐng)應(yīng)在工作時(shí)間提交辦理,，如遇特殊情況時(shí)，用車(chē)申請(qǐng)人可電話請(qǐng)示公司負(fù)責(zé)人,，綜合部在接到通知后安排用車(chē),，事后由用車(chē)申請(qǐng)人及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

4,、申請(qǐng)人用車(chē)前須檢查車(chē)況，比如水,、油,、潤(rùn)滑油等是否滿足用車(chē)條件。

5,、申請(qǐng)人用車(chē)完畢后,，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《車(chē)輛使用登記表》，辦理車(chē)輛移交手續(xù),。

6,、申請(qǐng)人還車(chē)時(shí)，應(yīng)將油箱加滿或至少保證半滿狀態(tài),，并將車(chē)輛停放在指定停車(chē)區(qū)域,，車(chē)內(nèi)外應(yīng)保持清潔。

7、公司車(chē)輛必須當(dāng)天歸還,，車(chē)輛不得在外過(guò)夜,。用車(chē)人因特殊原因未能按規(guī)定時(shí)間將公司車(chē)輛交回的，須電話通知車(chē)輛負(fù)責(zé)人,，并在移交時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),。

8、能夠乘坐公共交通車(chē)輛解決的問(wèn)題,，不宜申請(qǐng)使用公司車(chē)輛,。

9、駕駛公司車(chē)輛的員工須將駕駛證復(fù)印件報(bào)綜合部部備案,。

10,、公司車(chē)輛應(yīng)由申請(qǐng)人駕駛，不得借他人使用,。

11,、用車(chē)申請(qǐng)人應(yīng)遵守《道路交通安全法》，安全駕駛公司車(chē)輛,。違反交通法規(guī)受到的罰款,，由用車(chē)申請(qǐng)人或部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(綜合部負(fù)責(zé)定期查詢(xún)公司車(chē)輛違章記錄并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人);若發(fā)生交通事故，應(yīng)及時(shí)辦理維修與保險(xiǎn)理賠并報(bào)公司綜合部,，如負(fù)有全責(zé)或主要責(zé)任的,，據(jù)情節(jié)輕重當(dāng)事人負(fù)損失的10-20%的經(jīng)濟(jì)賠償。

四,、此規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行,。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇三

一、車(chē)輛使用

1本公司的車(chē)輛為工作用車(chē),，統(tǒng)一由中心辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度并填 寫(xiě)派車(chē)單,，通知出車(chē)。

2各工作人員工作用車(chē)應(yīng)提前告知中心辦公室,，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,。

3禁止公車(chē)私用?；?、喪、嫁,、娶一律不準(zhǔn)用公車(chē);不準(zhǔn)用公 車(chē)接送子女上學(xué),、娛樂(lè)和辦私事等。確有特殊情況的,，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)方可使用,。

4駕駛員要根據(jù)中心辦公室的安排，憑派車(chē)單出車(chē)(車(chē)輛加油、 修理要事先告之辦公室),。無(wú)派車(chē)單出車(chē)的,，按公車(chē)私用論處(特殊情況出車(chē)的除外，但事后要及時(shí)補(bǔ)辦出車(chē)手續(xù)),。

二,、車(chē)輛的管理

1、駕駛員平時(shí)要保持車(chē)輛良好狀態(tài),，無(wú)特殊原因按時(shí)上下班,， 保證按時(shí)出車(chē)。無(wú)工作用車(chē)時(shí),，車(chē)輛必須停放在指定的地點(diǎn),。

2、駕駛員憑派車(chē)單每月向公司領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)里程,，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核 算報(bào)銷(xiāo)汽油費(fèi),、高速費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)等其他費(fèi)用,。

3駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行交通有關(guān)法規(guī),，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁帶故障 行車(chē),，嚴(yán)禁超載人員,，不得擅自將車(chē)輛借給他人駕駛。

4,、駕駛員要確保車(chē)輛行駛安全,，提高警惕，做到無(wú)事故,。

5,、休息日、節(jié)假日,、晚上按規(guī)定將車(chē)輛停放在指定的地點(diǎn),。休息日、節(jié)假日應(yīng)將車(chē)鑰匙統(tǒng)一交給車(chē)輛主管保管,。

6、車(chē)輛需要維修保養(yǎng)的,，實(shí)行定點(diǎn)維修保養(yǎng),。維修必須到定點(diǎn)維 修部維修(除外出用車(chē)等特殊情況外)，維修保養(yǎng)時(shí)駕駛員要向中心 辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意后維修,。維修后將維修發(fā)票、 維修清單(需有駕駛員簽字認(rèn)可)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)維修 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事宜,。

三,、獎(jiǎng)懲

1、公車(chē)私用經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),，當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)機(jī)械磨損費(fèi),，燃料費(fèi)、 過(guò)路費(fèi),、過(guò)橋費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。如發(fā)生交通事故，一切后果由當(dāng)事人負(fù) 責(zé),。

2,、駕駛員未按規(guī)定地點(diǎn)停放車(chē)輛或擅自將車(chē)輛錯(cuò)給他人造成車(chē) 輛失盜或損壞的，一切后果由駕駛員承擔(dān),。

四,、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇四

為加強(qiáng)公車(chē)管理，保證行車(chē)安全,，特制定本辦法,。

一、公車(chē)僅限于公司公務(wù)活動(dòng),。嚴(yán)禁公車(chē)用于婚喪嫁娶,、旅游等與公務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

二,、鑒于車(chē)輛狀況,，公車(chē)原則上只限于xx市內(nèi)行駛，嚴(yán)禁公車(chē)市外長(zhǎng)途駕駛,。

三,、各部門(mén)因公務(wù)用車(chē)需填寫(xiě)用車(chē)申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用車(chē),。

四、法定休息時(shí)間無(wú)公務(wù)時(shí),，公車(chē)應(yīng)在本單位指定地點(diǎn)停放,，任何人不得擅自使用。

五,、駕駛?cè)藛T要經(jīng)常檢查車(chē)況,，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)告并處理，嚴(yán)禁車(chē)輛帶“病”行駛,。

六,、車(chē)輛正常檢修,，應(yīng)事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七,、駕駛?cè)藛T在行車(chē)時(shí)應(yīng)帶齊證件,，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁疲勞駕車(chē),、酒后駕車(chē)和超速行駛,，確保行車(chē)安全。因違章受到處罰,，由駕駛?cè)藛T本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

八、員工個(gè)人一般不得擅自借用公車(chē),，不得利用公車(chē)學(xué)習(xí)駕駛技術(shù),。

九、公車(chē)的日常保養(yǎng),、修理,、保險(xiǎn)及稅費(fèi)辦理等事宜由綜合管理部具體負(fù)責(zé)。

十,、本辦法由x公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇五

一、總則

1,、各種車(chē)輛歸本單位所有,，其資產(chǎn)及使用管理由單位機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)派(定向配置車(chē)輛除外),。

2、單位車(chē)輛管理部門(mén)要本著“為單位服務(wù),、為業(yè)務(wù)服務(wù)”的宗旨,，對(duì)申請(qǐng)派車(chē)的單位(部門(mén))或個(gè)人要熱情周到、妥善安排,、明確答復(fù),、及時(shí)派車(chē)，若派車(chē)確有困難時(shí),，應(yīng)如實(shí)說(shuō)明原因或提出其他變動(dòng)建議,。

3、為保障單位領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)開(kāi)展工作和處理緊急事務(wù),，實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用,。

4、定向配置車(chē)輛相對(duì)固定,由用車(chē)單位(部門(mén))責(zé)任人負(fù)責(zé)日常管理和調(diào)派,，但必須按照此規(guī)定執(zhí)行,，指定符合車(chē)輛駕駛條件的人員駕駛，服從單位領(lǐng)導(dǎo)因需要臨時(shí)派遣,。

5,、單位分管主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)車(chē)輛使用和管理的重大問(wèn)題。

二,、用車(chē)程序與要求

凡動(dòng)用單位車(chē)輛(除中心領(lǐng)導(dǎo)和特殊情況用車(chē)外),，原則上必須先申報(bào)、登記,，經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室上報(bào)主任批準(zhǔn)方可出車(chē),。必須按“四個(gè)保證”和“兩項(xiàng)制度”的要求作出安排。

(一)“四個(gè)保證”

1,、保證單位緊急公務(wù)或特殊情況用車(chē),。在本縣范圍內(nèi)，如果情況(公務(wù))緊急,，直接電話告知車(chē)輛管理人員即可出車(chē),。如果臨時(shí)無(wú)車(chē)，也可以先打出租車(chē),，相關(guān)費(fèi)用待事后由機(jī)關(guān)辦公室核實(shí)經(jīng)主任簽批后,到財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo),。

2、保證單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車(chē),。單位領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，不實(shí)行登記制度和派車(chē)單制度，確保隨時(shí)隨地工作用車(chē),。

3,、保證市場(chǎng)檢查工作用車(chē)。屬本單位統(tǒng)一組織的安全檢查,、專(zhuān)項(xiàng)督查和工作會(huì)議等工作,，由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一安排車(chē)輛。其他會(huì)議,、公差或同時(shí)多路出差,，原則上乘坐火車(chē)、客車(chē)或公交車(chē)等交通工具,。

4,、保證單位機(jī)關(guān)在縣內(nèi)的公務(wù)和事務(wù)用車(chē)。

屬上述“四個(gè)保證”范圍之內(nèi)的事項(xiàng)一般應(yīng)當(dāng)派車(chē),，在現(xiàn)有車(chē)輛不能同時(shí)做到“四個(gè)保證”時(shí),，按照“先急后緩”的原則予以保證，順序如下：緊急公務(wù)或特殊情況用車(chē)——單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車(chē)——檢查工作用車(chē)——市區(qū)內(nèi)公務(wù)和事務(wù)用車(chē),。

(二)“兩項(xiàng)制度”

1,、用車(chē)登記制度(適用于本系統(tǒng)各單位,、部門(mén)在市內(nèi)短時(shí)用車(chē))。需用車(chē)的單位(部門(mén))或個(gè)人,，應(yīng)提前告知機(jī)關(guān)辦公室車(chē)輛管理人員,，經(jīng)分管主任同意后在《用車(chē)登記簿》上進(jìn)行登記，載明時(shí)間,、事由和地點(diǎn)然后出車(chē),。如果公務(wù)或事務(wù)較緊急也可以先出車(chē)后登記。

2,、派車(chē)單制度(適用于本系統(tǒng)各單位,、部門(mén)縣城內(nèi)用車(chē)時(shí)間超過(guò)一天以上或者超出太和縣轄區(qū)用車(chē))。需用車(chē)的單位(部門(mén))或個(gè)人,，原則上須提前半天填寫(xiě)派車(chē)單,，說(shuō)明事由、出車(chē)時(shí)間,、到達(dá)地點(diǎn)等,，經(jīng)單位主任審批后，由機(jī)關(guān)辦公室車(chē)輛管理人員憑單派車(chē),，無(wú)派車(chē)單原則上不派車(chē),。

三、車(chē)輛維修與保養(yǎng)

1,、途中維修,。外出執(zhí)行任務(wù)的車(chē)輛發(fā)生故障，需要進(jìn)行臨時(shí)維修時(shí),，應(yīng)事前電話報(bào)經(jīng)單位主任同意后方可維修,，歸隊(duì)后由乘車(chē)人證明，機(jī)關(guān)辦公室驗(yàn)收后予以認(rèn)可并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),。

2,、在市區(qū)內(nèi)維修(保養(yǎng))。在市區(qū)內(nèi)維修(保養(yǎng))應(yīng)事前填寫(xiě)報(bào)修單,，由分管主任審核后報(bào)單位主任審批,，經(jīng)批準(zhǔn)后憑報(bào)修單到指定維修點(diǎn)進(jìn)行維修(保養(yǎng))。送修時(shí),，必須有中心兩名人員在場(chǎng);維修時(shí),，駕駛員應(yīng)盡量在場(chǎng)監(jiān)督維修;維修好后，駕駛員對(duì)修理項(xiàng)目及質(zhì)量在維修結(jié)算單上簽字認(rèn)可,。維修經(jīng)費(fèi)由機(jī)關(guān)辦公室,、財(cái)務(wù)科憑報(bào)修單及原始維修結(jié)算單到維修點(diǎn)統(tǒng)一辦理結(jié)帳手續(xù)，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷(xiāo)。

3,、審批權(quán)限,。單車(chē)一次維修費(fèi)用可能在200元以下的，由機(jī)關(guān)辦公室書(shū)面報(bào)中心分管主任批準(zhǔn);可能在200(含200元)元以上的,，由機(jī)關(guān)辦公室書(shū)面報(bào)中心分管主任審核后由中心主任批準(zhǔn),。所有車(chē)輛維修費(fèi)均有單位主任簽字報(bào)銷(xiāo)。各車(chē)輛的維修費(fèi)用單獨(dú)登記,，每半年張榜公布一次，接受群眾監(jiān)督,。

4,、車(chē)輛確需補(bǔ)充隨車(chē)用品(如香水、車(chē)用臘,、空氣清新劑,、坐墊等)時(shí)，由駕駛員向單位主任直接提出申請(qǐng),，批準(zhǔn)后再去購(gòu)買(mǎi),。

5、機(jī)關(guān)車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi),、養(yǎng)路費(fèi),、維修點(diǎn)、洗車(chē)點(diǎn),、大宗油料訂購(gòu)費(fèi)及有關(guān)車(chē)輛行駛的手續(xù),，由中心主任按照“貨比三家”原則具體辦理。

6,、駕駛員的差旅費(fèi),、小額外購(gòu)油料費(fèi)、停車(chē)費(fèi),、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)經(jīng)單位主任審核簽字后,，每半個(gè)月報(bào)銷(xiāo)一次。

四,、油料購(gòu)買(mǎi)與供給

1,、單位所有車(chē)輛采用“一車(chē)一卡”和“三對(duì)口”方法對(duì)油料進(jìn)行管理，即每輛車(chē)建立一個(gè)單獨(dú)的加油卡,，駕駛員憑加油卡加油和結(jié)算,，不得將加油卡上的汽油(柴油)轉(zhuǎn)送或轉(zhuǎn)賣(mài)給他人。

2,、機(jī)關(guān)辦公室定期憑《派車(chē)單》和《用車(chē)登記簿》登記統(tǒng)計(jì),，對(duì)派車(chē)單里程、行駛里程和百公里耗油量“三對(duì)口”考核,，每月匯總一次并張榜公布,，接受群眾監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并請(qǐng)示單位主任作出處理。

3,、單位車(chē)輛管理人員每月底到供油發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)各車(chē)耗油情況,，測(cè)算下月購(gòu)油量或燃油補(bǔ)助費(fèi)用，及時(shí)辦理購(gòu)油或燃油補(bǔ)助撥款有關(guān)手續(xù),，并合理分撥到各車(chē),。

五、司機(jī)職責(zé)與管理

(一)駕駛員職責(zé)

駕駛員應(yīng)在單位主任的領(lǐng)導(dǎo)下自覺(jué)履行以下職責(zé)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策,，積極參加集體活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì),，牢固樹(shù)立為單位服務(wù)的思想,，保證安全行車(chē)，熱情服務(wù),，愛(ài)惜車(chē)輛,，遵章守紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)文明駕駛員,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行單位制定的車(chē)輛管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度與禁酒令，服從管理,，聽(tīng)從安排,，積極完成工作任務(wù)，嚴(yán)禁酒后上崗或駕駛車(chē)輛,。

3,、定期檢查和保養(yǎng)車(chē)輛，及時(shí)消除安全隱患,，自覺(jué)遵守道路交通規(guī)則,，精心保養(yǎng)車(chē)輛，保證車(chē)況良好,，車(chē)容整潔,，確保車(chē)輛和人身安全。

4,、上班時(shí)間(不出車(chē)時(shí)),，應(yīng)在各自崗位待命，做到隨叫隨到,，熱情周到,，準(zhǔn)點(diǎn)出車(chē)，安全行駛，不借故拖延,，不私自出車(chē),，不將車(chē)輛借與他人駕駛。

5,、駕駛員的休假原則上按照休假計(jì)劃實(shí)施,，在休假、病(事)假期間,，其車(chē)輛須交由單位統(tǒng)一管理,，根據(jù)工作需要安排使用。

6,、認(rèn)真鉆研駕駛技術(shù),，不斷提高駕駛技能，做到文明駕駛,，禮貌行車(chē)，盡量節(jié)約油料,，降低耗費(fèi),。

7、出車(chē)返回后,，應(yīng)檢查車(chē)輛狀況,，做好再次出車(chē)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，晚上必須將車(chē)輛進(jìn)庫(kù)或停放在指定位置,。

(二)駕駛員的管理

駕駛員的管理采取平時(shí)考評(píng)與年終測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法,，由機(jī)關(guān)辦公室報(bào)請(qǐng)主任辦公會(huì)議研究組織實(shí)施。

平時(shí)考評(píng),，主要由機(jī)關(guān)辦公室依據(jù)單位有關(guān)管理規(guī)定具體組織實(shí)施,，并加強(qiáng)對(duì)駕駛員的政治思想和作風(fēng)紀(jì)律教育，定期開(kāi)展安全教育和安全檢查,，經(jīng)常組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法規(guī),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)有關(guān)精神,，講評(píng)工作情況,，增強(qiáng)大家的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí),、節(jié)約意識(shí)和組織紀(jì)律觀念,。

年終測(cè)評(píng)，每年結(jié)合年終工作進(jìn)行,，由單位全體人員采取無(wú)記名投票的形式進(jìn)行,。

1、測(cè)評(píng)項(xiàng)目分為思想道德、駕駛技術(shù),、服務(wù)態(tài)度,、遵紀(jì)守法和綜合素質(zhì)等五個(gè)方面內(nèi)容。

2,、測(cè)評(píng)等次分優(yōu)秀,、合格、基本合格,、不合格四個(gè)檔次,，凡綜合素質(zhì)得60%(含)以上不合格票的駕駛員，定為不合格駕駛員,。

3,、凡經(jīng)綜合考核(平時(shí)考評(píng)與年終測(cè)評(píng)相結(jié)合)定為不合格的駕駛員，予以批評(píng)教育,，不享受駕駛員有關(guān)福利與獎(jiǎng)勵(lì),。

5、連續(xù)兩年綜合考核為不合格的駕駛員調(diào)整工作或停駕,。

6,、連續(xù)兩年綜合考核為不合格的，又不服從組織安排或重新安排崗位后當(dāng)年度考核仍不合格的駕駛員按停職待崗處理,。

7,、駕駛員全年發(fā)現(xiàn)三次(含)以上酒后駕駛現(xiàn)象的即為不合格。

8,、凡當(dāng)年有40%以上的駕駛員經(jīng)民主測(cè)評(píng)定為不合格等次的,，單位分管主任在年度述職大會(huì)上作出說(shuō)明;有50%以上的駕駛員定為不合格等次的，單位分管主任在機(jī)關(guān)大會(huì)上作檢查,，并不享受單位當(dāng)年年終相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),。

(三)駕駛員的聘任

1、單位機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要聘任駕駛員,，聘期為一年(試用期3個(gè)月),。聘任駕駛員原則上依單位在職人員為主，報(bào)請(qǐng)單位主任批準(zhǔn),。

2,、聘任駕駛員要簽訂駕駛員責(zé)任書(shū)與服務(wù)承諾書(shū)，由機(jī)關(guān)辦公室入檔備案,。

3,、擬聘用的駕駛員必須是男性，熱愛(ài)祖國(guó),，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠于黨忠于人民，遵紀(jì)守法,，自愿車(chē)輛駕駛工作,。身體健康，適應(yīng)本中心日常用車(chē)及應(yīng)急用車(chē)的需要，駕齡在3年以上,。

4、聘任的駕駛員應(yīng)遵守單位和各單位(部門(mén))的有關(guān)管理規(guī)定，不折不扣地履行職責(zé),，按照本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰和測(cè)評(píng)。

六,、駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1,、行車(chē)公里獎(jiǎng)。每季度結(jié)算安全公里獎(jiǎng)一次,，由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)計(jì)各車(chē)輛行駛安全公里數(shù)和獎(jiǎng)勵(lì)金額(每公里按0.1元計(jì)提),，由辦公室上報(bào),，分管主任審核,，單位主任審批后實(shí)施。

2,、車(chē)輛安全獎(jiǎng),。凡年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全行車(chē)的駕駛員均可獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)費(fèi)從保險(xiǎn)公司返還獎(jiǎng)勵(lì)額中列支(保險(xiǎn)公司有返還即獎(jiǎng),，無(wú)返還時(shí)則自動(dòng)取消該項(xiàng)獎(jiǎng)),，年終由機(jī)關(guān)辦公室提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，報(bào)主任辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施,。

3,、加班補(bǔ)貼。在崗駕駛員平時(shí)加班(含雙休日)每天補(bǔ)助20元;法定節(jié)假日期間,，加班工資按值班安排表發(fā)放,。確在“五一”、“十一”,、春節(jié)三個(gè)長(zhǎng)假中,，出車(chē)執(zhí)行市場(chǎng)巡查、督查等任務(wù)的按實(shí)際天數(shù)(不超過(guò)法定假日)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼,。

(二)處罰

1,、不履行職責(zé)、不遵守紀(jì)律,、不服從調(diào)度,、不服從管理,、經(jīng)常無(wú)故遲到早退或變相消極怠工的;不恪守職業(yè)紀(jì)律，散布小道消息,，造成不良影響的;亂填亂報(bào)發(fā)票或索要物品的,。有上述行為之一，一經(jīng)查實(shí),，取消當(dāng)事人當(dāng)年度各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),，責(zé)成如數(shù)退還所報(bào)發(fā)票的金額款和索要物品折算的費(fèi)用款。

2,、年度內(nèi),，一次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車(chē)的，扣發(fā)1個(gè)月的獎(jiǎng)金福利,，并對(duì)應(yīng)扣減年度獎(jiǎng)金和福利;二次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車(chē)的,，扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)金福利和6個(gè)月的行車(chē)安全公里獎(jiǎng)，并對(duì)應(yīng)扣減年度獎(jiǎng)金和福利;三次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車(chē)的,，責(zé)令停駕待崗一年,，待崗期間只享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本待遇(基本生活費(fèi)270元)，不享受任何津貼,、獎(jiǎng)金和福利,。

3、駕駛員公車(chē)私用的或未按本規(guī)定出車(chē)的,，予以誡勉提醒,。

4、駕駛員酒后駕駛車(chē)輛的,，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月福利補(bǔ)貼,。違反交通規(guī)則被處罰的，責(zé)任全部由駕駛員個(gè)人承擔(dān),。

5,、對(duì)公共財(cái)產(chǎn)造成損失的，按照“有責(zé)要賠,，無(wú)責(zé)不賠”的辦法予以處罰,。具體如下：

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車(chē)或?qū)④?chē)輛擅自借與他人駕駛造成損失的，費(fèi)用全部由駕駛員個(gè)人承擔(dān),。

(2)一次事故造成經(jīng)濟(jì)損失的,，取消當(dāng)年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),，并按照責(zé)任大小,，對(duì)應(yīng)賠償系數(shù)，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行賠償(一次性最高賠償金額不超過(guò)20xx元),，凡一次性賠償超過(guò)20xx元,，責(zé)令停駕待崗半年,，取消當(dāng)年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，待崗期間待遇只享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本待遇(基本生活費(fèi)270元),。

賠償額(元)=(事故直接經(jīng)濟(jì)損失額(元)- 保險(xiǎn)公司理賠額(元))×賠償系數(shù)

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇六

為加強(qiáng)xx集團(tuán)員工食堂管理的科學(xué)性,，規(guī)范就餐行為，創(chuàng)造良好的就餐秩序,，特制訂本管理辦法,。

一、總則

1. xx集團(tuán)員工食堂采取刷卡就餐形式,。食堂服務(wù)員確認(rèn)就餐人刷卡有效后付餐,，一人一卡一份餐，杜絕無(wú)卡就餐,。

2. 就餐卡的種類(lèi)及管理

1) 員工就餐卡：集團(tuán)所屬自動(dòng)化,、物流、汽車(chē)員工的考勤胸卡即為就餐卡(一卡通),。

2) 客戶(hù)vip貴賓卡：用于來(lái)訪賓客的就餐使用,。集團(tuán)所屬各公司、各部門(mén)設(shè)專(zhuān)人管理本部門(mén)的客戶(hù)vip貴賓卡,，負(fù)責(zé)登記,、發(fā)放、回收客戶(hù)vip貴賓卡,。

3) 客餐卡：用于業(yè)務(wù)往來(lái)單位一般辦事人員的自費(fèi)就餐,。食堂設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)客餐卡的登記、收費(fèi),、發(fā)放及回收,。

3. 就餐卡的使用

1) 在管理系統(tǒng)中，將所有就餐卡按公司規(guī)定的作息時(shí)間設(shè)置有效時(shí)間,。所有就餐人員必須按規(guī)定時(shí)間就餐,，在非有效時(shí)間段刷卡，卡機(jī)報(bào)警并在卡機(jī)內(nèi)側(cè)液晶屏顯示為非就餐時(shí)段,。

2) 就餐人員須按秩序排隊(duì)等候就餐,，在服務(wù)員準(zhǔn)備為用餐人付餐時(shí)，方可在卡機(jī)的刷卡位置刷卡,。刷卡只需一次,，當(dāng)聽(tīng)見(jiàn)長(zhǎng)聲嘀音時(shí)，刷卡正常有效,。刷卡時(shí)間過(guò)長(zhǎng)將顯示重復(fù)刷卡并報(bào)警,。

3) 。若提前刷卡未被服務(wù)員確認(rèn)，付餐時(shí)服務(wù)員將要求

刷卡,，從而導(dǎo)致重復(fù)刷卡,。凡重復(fù)刷卡將報(bào)警，影響就餐人正常就餐,。

4) 就餐卡機(jī)聲音提示說(shuō)明：

長(zhǎng)聲嘀音：刷卡正常,，可以就餐;

三聲短嘀音：非本系統(tǒng)卡，不允許就餐;

九聲短嘀音：重復(fù)刷卡,，不允許就餐,。

二、集團(tuán)內(nèi)部員工就餐規(guī)定

1. 就餐時(shí)間及人員

1) 早餐：07：30 —— 08：30

僅限整夜加班,、值班,、車(chē)隊(duì)駕駛員等。

2) 午餐：11：50 —— 12：40

工程部,、物流部,、項(xiàng)目管理部庫(kù)房員工、車(chē)隊(duì)駕駛員,。

12：00——12：50

博實(shí)公司其他部門(mén),、汽車(chē)公司員工。

3) 晚餐：17：00—— 17：40

集團(tuán)所屬各公司,、各部門(mén)加班員工,。

2. 就餐規(guī)定

1) 集團(tuán)內(nèi)部員工必須按規(guī)定持胸卡(就餐卡)，在規(guī)定的時(shí)間段按秩序排隊(duì)等候就餐,，充分展示xx集團(tuán)員工良好的素質(zhì)和企業(yè)文化,。

2) 公司規(guī)定員工上班時(shí)在園區(qū)內(nèi)必須佩帶胸卡。員工忘帶胸卡時(shí),，就餐前須到所在公司或部門(mén)就餐卡管理者處登記,，臨時(shí)領(lǐng)用客戶(hù)vip貴賓卡就餐，食堂杜絕無(wú)卡就餐,。

3) 員工胸卡丟失或損壞,，就餐前須到部門(mén)臨時(shí)領(lǐng)用客戶(hù)vip貴賓卡就餐，并及時(shí)到公司辦公室辦理新卡手續(xù),。

4) 各公司,、各部門(mén)因人員變化更換胸卡時(shí)，須在非就餐時(shí)間(周一至周五上午08：30--11：30和下午13：10-- 16：30)到食堂一層食堂辦公室(104室)錄入胸卡信息,。

5) 當(dāng)員工因公出差,，需在非就餐時(shí)間就餐時(shí)，須提前與食堂取得聯(lián)系,，在食堂登記相關(guān)信息后就餐,。

三、來(lái)訪賓客就餐規(guī)定

集團(tuán)各公司、各部門(mén)當(dāng)有來(lái)訪賓客洽談業(yè)務(wù)或訪問(wèn)考察,，需要在員工食堂就餐時(shí)，由接待部門(mén)根據(jù)來(lái)賓情況選擇訂餐或工作餐形式,。

1. 訂餐

1) 來(lái)賓身份重要并由公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)陪同就餐時(shí),，接待部門(mén)可通過(guò)辦公室訂餐。

2) 來(lái)賓為公司客戶(hù),，與公司洽談業(yè)務(wù)且人數(shù)為3人以上時(shí),，接待部門(mén)可通過(guò)辦公室訂餐。

3) 訂餐程序

(1) 接待部門(mén)接待人員經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,，到辦公室行政文員處辦理訂餐手續(xù),。

(2) 辦公室行政文員負(fù)責(zé)與食堂協(xié)調(diào)安排相關(guān)事宜，并將信息反饋給接待人員,。

(3) 食堂管理員不接待各接待部門(mén)的訂餐業(yè)務(wù),。

(4) 辦公室行政文員每季度與食堂管理員就訂餐情況進(jìn)行對(duì)賬。

2. 工作餐(客戶(hù)vip貴賓卡就餐)

1) 來(lái)賓為普通一般業(yè)務(wù),，因工作原因需在公司用餐時(shí),，可到接待部門(mén)客戶(hù)vip貴賓卡管理人員處登記，領(lǐng)取客戶(hù)vip貴賓卡,，在接待人員的陪同下,，到食堂指定窗口刷卡就餐。

2) 使用客戶(hù)vip貴賓卡就餐時(shí)間與集團(tuán)內(nèi)部員工就餐時(shí)間相同,。

3) 來(lái)賓就餐后,，接待人員負(fù)責(zé)將客戶(hù)vip貴賓卡交還管理人員處。

四,、外來(lái)人員就餐規(guī)定

1. 集團(tuán)各公司,、各部門(mén)外來(lái)施工人員、取送貨人員等(簡(jiǎn)稱(chēng)“外來(lái)人員”)需在集團(tuán)員工食堂就餐時(shí),，必須遵守就餐管理規(guī)定,。

2. 外來(lái)人員就餐時(shí)，須事先在付餐窗口辦理客餐卡,，持客餐卡就餐到指定窗口刷卡就餐,，餐后退還客餐卡退押金。

3. 就餐時(shí)間：

午餐：12：15——12：50

晚餐：17：00——17：40

4. 客餐卡辦理

1) 辦理時(shí)間：開(kāi)餐時(shí)間

2) 辦理地點(diǎn)：食堂二層餐廳售飯口登記,、售卡,、退卡

3) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：8元/人次，客餐卡押金 22元/卡,。

五,、附則

1. 集團(tuán)內(nèi)部員工嚴(yán)格按照作息時(shí)間就餐，凡未在規(guī)定時(shí)間就餐刷卡時(shí)，系統(tǒng)將在卡機(jī)內(nèi)側(cè)液晶屏顯示非就餐時(shí)段并報(bào)警,，服務(wù)員將拒絕付餐,。

2. 排隊(duì)就餐時(shí)切忌不能提前刷卡，否則服務(wù)員將拒絕為您付餐,。

3. 對(duì)于不遵守本規(guī)定,，擾亂就餐秩序者，情節(jié)較輕處以批評(píng)教育,，情節(jié)較嚴(yán)重者批評(píng)教育并處以50元罰款,。

4. 絕對(duì)禁止員工將胸卡借給外人使用，一旦發(fā)現(xiàn)將給予當(dāng)事責(zé)任人罰款

200元處罰,。

5. 本規(guī)定自20xx年3月15日起試行,，20xx年4月1日正式執(zhí)行，原《食堂就餐管理辦法》同時(shí)廢止,。

6. 本規(guī)定由公司辦公室起草,，解釋權(quán)歸辦公室。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇七

為有效使用公司辦公用品和耗材,，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性成本支出,，建立降本增效長(zhǎng)效機(jī)制，按照省公司在全省范圍內(nèi)開(kāi)展降本增效活動(dòng)(豫聯(lián)通〔20xx〕449號(hào))的有關(guān)精神和要求,，結(jié)合公司實(shí)際,，特制訂本辦法。本辦法進(jìn)一步規(guī)范了市公司本部辦公用品和耗材的領(lǐng)用流程及相關(guān)管理要求,，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、辦公用品和耗材的分類(lèi)

公司辦公用品和耗材分為消耗品,、控制品,、管制品三種。

(一)消耗品,，主要包括：圓珠筆芯,、水筆芯、鉛筆,、橡皮,、大頭針、回形針,、訂書(shū)針,、碳粉等。

(二)控制品,，主要包括：膠水,、標(biāo)簽,、文件夾、文件架,、計(jì)算器,、電池、訂書(shū)機(jī),、筆記本,、會(huì)議記錄本、膠帶,、圓珠筆,、水筆,、檔案盒,、檔案袋、印臺(tái)(油),、刀具(片),、刻錄盤(pán)、打印紙,、名片,、印刷品、信封,、稿紙,、便簽、紙杯,、墨盒,、u盤(pán)、硬盤(pán),、內(nèi)存條,、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)(及其他計(jì)算機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)耗材)等。

(三)管制品,，主要包括：打孔機(jī),、碎紙機(jī)、飲水機(jī),、驗(yàn)鈔機(jī),、保險(xiǎn)柜、辦公桌,、書(shū)柜等,。

二,、領(lǐng)用流程及說(shuō)明

領(lǐng)用流程為：需求部門(mén)發(fā)起申請(qǐng)→本部門(mén)經(jīng)理、歸口部門(mén)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)經(jīng)理及副總審核→ 庫(kù)管發(fā)放→ 各單位登記

(一)需求部門(mén)發(fā)起申請(qǐng)

需求部門(mén)填寫(xiě)《月度辦公用品計(jì)劃申領(lǐng)表》(附件1),，說(shuō)明用品的名稱(chēng)、型號(hào),、規(guī)格,、數(shù)量、使用人等,，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后,，提交綜合部。

(二)歸口管理部門(mén)審核

綜合部作為歸口管理部門(mén),，根據(jù)各部門(mén)每月的實(shí)際用量進(jìn)行審核,，并按財(cái)務(wù)審批流程進(jìn)行辦理。

(三)發(fā)放

正常情況,，日常辦公用品每月15日前領(lǐng)取一次,，其余時(shí)間無(wú)特殊情況不予辦理、發(fā)放,。

三,、辦公用品和耗材的管理原則

(一)消耗品，消耗品可依據(jù)工作性質(zhì),、歷史紀(jì)錄,、經(jīng)驗(yàn)法則(估計(jì)消耗時(shí)間)設(shè)定領(lǐng)用管理制基準(zhǔn)。

如：筆芯,，最小單元經(jīng)理,、客戶(hù)經(jīng)理，職能部室,、生產(chǎn)班組長(zhǎng)及相關(guān)人員月人均領(lǐng)取筆芯不超過(guò)1支;營(yíng)業(yè)場(chǎng)所(紅旗路營(yíng)業(yè)廳除外)領(lǐng)取筆芯,，10人及以上營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，月均不超過(guò)5支,，10人以下月均不超過(guò)2支,。

除新進(jìn)應(yīng)發(fā)人員，原則上不再配備整枝筆,，筆芯更換需以舊換新,。

(二)控制品，控制品限定人員限量使用,，根據(jù)工作需要嚴(yán)格發(fā)放,、限定總數(shù)，自第二次領(lǐng)用起以舊換新,。

如：名片為營(yíng)銷(xiāo)一線人員提供,，各單位在領(lǐng)用時(shí)要針對(duì)各業(yè)務(wù)工種制定不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，避免浪費(fèi)。

計(jì)算器限定財(cái)務(wù),、審計(jì),、稽核、營(yíng)業(yè)等數(shù)據(jù)核算人員使用;筆記本對(duì)班組長(zhǎng),、職能管理部門(mén)以上人員發(fā)放使用,。如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說(shuō)明原因或憑損毀原物以舊換新,，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),。

各部門(mén)使用計(jì)算機(jī)顯示器、主機(jī),、鍵盤(pán),、鼠標(biāo)等各類(lèi)硬件需要升級(jí)或更換、購(gòu)置,，需由使用單位提交申請(qǐng)報(bào)綜合部,，由綜合部根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,，結(jié)合計(jì)算機(jī)自身配置情況,，與技術(shù)維護(hù)單位共同提出意見(jiàn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

控制品必要時(shí)可依據(jù)部門(mén)或人員工作狀況調(diào)整發(fā)放,。

(三)管制品，管制品應(yīng)列入移交項(xiàng)目,，由綜合部根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際工作需要,，統(tǒng)一安排購(gòu)置。

如：飲水機(jī)原則上營(yíng)業(yè),、會(huì)議,、綜合等涉外接待部門(mén)給予配備，其他部門(mén)及個(gè)人需求應(yīng)請(qǐng)示相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

四,、辦公用品和耗材的采購(gòu)要求

采購(gòu)需面向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)，本著適用,、低價(jià),、優(yōu)質(zhì)的原則，在滿足公司要求的前提下低價(jià)中標(biāo)的方式確定指定供應(yīng)商,。

五,、辦公用品和耗材的領(lǐng)取要求

(一)領(lǐng)取原則：工作任務(wù)清楚，使用目的明確,，用多少領(lǐng)多少,，專(zhuān)領(lǐng)專(zhuān)用,。

(二)領(lǐng)取要求：領(lǐng)取時(shí)，領(lǐng)取人須填寫(xiě)領(lǐng)取計(jì)劃申請(qǐng),。應(yīng)嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù),，保證辦公需要。對(duì)于明顯超出常規(guī)的申領(lǐng),，領(lǐng)取人應(yīng)做出解釋,。各部門(mén)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自外購(gòu)辦公用品,，否則不予報(bào)銷(xiāo),。

六、辦公用品和耗材的使用要求

(一)加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品,，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小,、環(huán)保,、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備,，不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品,。

(二)辦公用品應(yīng)為辦公所用，不得據(jù)為己有,，挪作私用;不得用辦公設(shè)備干私活,，謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

(三)精心使用辦公設(shè)備,，認(rèn)真遵守操作規(guī)程,，及時(shí)關(guān)閉電源，定期維護(hù)保養(yǎng),，最大限度的延長(zhǎng)辦公設(shè)備,、用品使用壽命。綜合部物業(yè)與領(lǐng)用部門(mén)應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，領(lǐng)用部門(mén)應(yīng)及時(shí)向綜合部反饋辦公用品和耗材使用的服務(wù)質(zhì)量情況,。綜合部物業(yè)對(duì)部門(mén)提出的意見(jiàn)、建議記錄備案,，并據(jù)此向供應(yīng)商提出改善其產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量要求,。

(四)文件、材料的起草,、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行,，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公,。

(五)辦公用品使用要物有所值,，物盡其用,。大頭針、曲別針等反復(fù)使用;紙張可雙面利用,，修改校對(duì)稿可先用廢舊紙張打印等,，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。

(六)印制文件材料要有科學(xué)性和計(jì)劃性,。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式,，既要方便快捷，又要考慮成本,，并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符,，避免不必要的浪費(fèi)。

(七)對(duì)于高檔及耐用辦公用品,，部室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用,，一般不得重復(fù)購(gòu)置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,，由原采購(gòu)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換,、保修、維修,、配件事宜;因使用不當(dāng),，人為造成設(shè)備損壞的，直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

(八)嚴(yán)格履行辦公用品出入庫(kù)登記制度,，杜絕物品不正常流轉(zhuǎn),。各單位管理員負(fù)責(zé)本部辦公用品的領(lǐng)取,、保管，并建立臺(tái)帳,、發(fā)放(附件：表2《辦公用品領(lǐng)取,、發(fā)放登記表》)。

七,、其他

(一)毛巾,、肥皂為勞保用品，辦公費(fèi)用原則上不再列支,。

(二)除涉外單位接待,、公司重大會(huì)議、來(lái)客來(lái)訪外,，各單位辦公場(chǎng)所,、公司內(nèi)部培訓(xùn)、生產(chǎn)例會(huì)等,，原則上不再提供一次性紙杯,，提倡廣大員工自備(帶)水杯,。

(三)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)或大型會(huì)務(wù)所需辦公用品和耗材，不在日常辦公用品開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi),，主辦部門(mén)需提前三天編報(bào)計(jì)劃,，經(jīng)綜合部核準(zhǔn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知采購(gòu)發(fā)放,。

(四)凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí),，應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)交接或歸還。有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償,，否則不予辦理有關(guān)手續(xù)(附件：表3《辦公用品交接登記表》),。

本辦法由市公司綜合部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑥?0xx年8月17日起暫行，在暫行中有意見(jiàn)和建議的,，請(qǐng)及時(shí)反映,，以進(jìn)一步完善本規(guī)定。

二〇xx年八月十七日

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇八

1.目的

本作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定了公司叉車(chē)作業(yè)需遵守的規(guī)定,，以確保叉車(chē)駕駛安全,。

2.適用范圍

適用公司全體叉車(chē)駕駛?cè)藛T以及叉車(chē)管理人員。

3.叉車(chē)管理職責(zé)

3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序,，全廠交通安全檢查和考核,，負(fù)責(zé)叉車(chē)駕駛員的委外培訓(xùn)工作。

3.2各個(gè)使用部門(mén)負(fù)責(zé)裝卸用叉車(chē)的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度,、管理,。

3.3 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本部門(mén)叉車(chē)的使用和保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的調(diào)度、管理,。

3.4維修部負(fù)責(zé)公司所有叉車(chē)的一般維修,。

3.5叉車(chē)司機(jī)必須對(duì)叉車(chē)安全操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試合格后方可對(duì)叉車(chē)進(jìn)行獨(dú)立操作，嚴(yán)格按照叉車(chē)安全操作規(guī)程對(duì)叉車(chē)進(jìn)行正確操作,。

4 .程序

4.1資格要求

4.1.1叉車(chē)駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)并取得叉車(chē)駕駛操作證后方能上崗,，無(wú)證人員嚴(yán)禁駕駛叉車(chē)。

4.1.2沒(méi)有廠部的安排,，叉車(chē)司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車(chē),。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車(chē),、喇叭,、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生,。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道、接頭是否有泄露

4.2.3檢查燃料油、發(fā)動(dòng)機(jī)油,、齒輪油,、波箱油、液壓油及水箱水位,、電池水是否足夠,。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增添后方可使用。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車(chē)者,，一定要用叉車(chē)專(zhuān)用鎖匙,，啟動(dòng)后不允許撥出車(chē)匙，更不能用其它非叉車(chē)鎖匙啟動(dòng)叉車(chē),，避免損壞車(chē)鎖,。

4.3.2啟動(dòng)叉車(chē)時(shí)，每次啟動(dòng)不得超過(guò)5秒鐘,，再次啟動(dòng)應(yīng)隔10～15秒以上,，若連續(xù)三次 啟動(dòng)不成時(shí)應(yīng)再隔5分鐘。冬天啟動(dòng)時(shí),，應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動(dòng),。如上述操作都不能啟動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知維修部人員進(jìn)行處理,，避免造成蓄電池?fù)p壞,。

4.3.3叉車(chē)需依照“右上左下”方向行駛。叉車(chē)出入門(mén)口應(yīng)減速慢行并響喇叭,。駕駛時(shí)必須集中精神,，不可麻痹大意。

4.3.4叉車(chē)啟動(dòng)時(shí),，注意觀察周?chē)欠裼衅渌?chē)輛,、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況，要亮指示燈,，慢行并響喇叭;倒車(chē)時(shí)應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀察情況,，無(wú)障礙物始能行駛。

4.3.5車(chē)輛與道路邊緣應(yīng)保持一定距離,，以策安全。叉車(chē)載有物料,，在下斜坡時(shí),，應(yīng)倒車(chē)行駛并控制好車(chē)速。上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛,，下斜坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行,。

4.3.6行駛時(shí)貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物，不得急剎車(chē)和高速轉(zhuǎn)彎,。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,，車(chē)速不得超過(guò)5km/h;嚴(yán)禁高速行車(chē), 以保證安全。

4.3.8在十字路口或其它看不見(jiàn)的地方,，請(qǐng)減速慢行,，并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時(shí),，請(qǐng)減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢固的物體表面行駛。

4.3.9運(yùn)輸途中停車(chē)時(shí),，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開(kāi)叉車(chē),。

4.3.10叉車(chē)出入門(mén)口應(yīng)注意構(gòu)筑物的高度，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車(chē)時(shí),，非業(yè)務(wù)需要,，一般人員不得坐在叉車(chē)司機(jī)身邊，更不能用來(lái)運(yùn)人,，或進(jìn)行其它與叉車(chē)作業(yè)無(wú)關(guān)的工作,。

4.3.12不得在車(chē)間或危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車(chē)電路，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴(yán)禁超載行駛,。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車(chē)裝運(yùn)的貨物不能太高,，以免擋住駕駛員的視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外,，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板的貨物,。

4.4.2叉起貨物時(shí)，貨叉要先仰后提升,，下降時(shí),，應(yīng)先下降后傾斜。

4.4.3利用叉車(chē)升空工作時(shí),，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作,。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè)。

4.4.4不要運(yùn)送松散的貨物以免翻倒,，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用卡板,，不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設(shè)備,、空桶,、易滑動(dòng)之缸體或物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升,。

4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃,、易爆、有毒等危險(xiǎn)品。

4.4.6停車(chē)時(shí),，不要將貨叉懸空,。禁止叉物懸空時(shí)司機(jī)離開(kāi)叉車(chē)。

4.4.7無(wú)論有無(wú)裝貨,，貨叉下面絕對(duì)不可有人停留,。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無(wú)礙通行的地點(diǎn)，貨物或叉車(chē)都不得停放在通道口,。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車(chē)停放在指定的位置,，貨叉平放地面并對(duì)車(chē)輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置，拉好手剎車(chē)

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1注意保養(yǎng)工作,，駕車(chē)前檢查遇有剎車(chē)不正?；蚱渌收弦皶r(shí)通知維修部門(mén)處理。

4.6.2在正常工作中,，如發(fā)現(xiàn)叉車(chē)有異常聲音或出現(xiàn)故障,，應(yīng)立即停止使用并通知維修部進(jìn)行檢修。司機(jī)不得私自拆修,。

4.6.3每周清洗叉車(chē)一次,，并將空氣濾清器芯吹干凈。各部位所需的油,、水,、電池補(bǔ)充加足。

4.6.4各部門(mén)指定保養(yǎng)叉車(chē)的司機(jī),，每年應(yīng)協(xié)助維修部人員進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和維修工作,。

4.6.5叉車(chē)保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車(chē)及廠內(nèi)的叉車(chē)駕駛員，如違反上述的規(guī)定,，按失職處理,，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予全廠通報(bào)批評(píng)和進(jìn)行處罰。

5.違規(guī)處理

5.1叉車(chē)駕駛員違反上述操作規(guī)程,，視違規(guī)情節(jié)輕重由叉車(chē)管理部門(mén),、對(duì)其進(jìn)行50元至100元的處罰，生產(chǎn)部安全管理人員對(duì)叉車(chē)管理部門(mén)和叉車(chē)駕駛員進(jìn)行監(jiān)督管理,。

5.2叉車(chē)管理部門(mén)有管理不嚴(yán)的責(zé)任,，視情節(jié)輕重由生產(chǎn)部安全管理人員對(duì)叉車(chē)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元至100元的處罰。

5.3其他相關(guān)人員違反上述規(guī)定,，視情節(jié)輕重由生產(chǎn)部安全管理人員對(duì)其進(jìn)行50元至100元的罰款,。

6.相關(guān)記錄

6.1叉車(chē)檢查記錄

6.2制作維修單

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇九

為方便公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，提高工作效益,，增強(qiáng)內(nèi)/外部的聯(lián)系，確保信息及時(shí)傳遞，保證公司信息暢通,。公司為外聯(lián)頻繁的各部門(mén)負(fù)責(zé)人購(gòu)買(mǎi)了一批電信huawei c8812手機(jī),，作為公務(wù)手機(jī)進(jìn)行配備。

為了規(guī)范手機(jī)(含uim卡)使用管理,，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,，公司為統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)作如下規(guī)定：

1、所有手機(jī)配備人員在領(lǐng)取手機(jī)時(shí)需簽字登記,，配發(fā)手機(jī)均屬公司財(cái)產(chǎn),，手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管,，嚴(yán)禁借給他人使用,，離職時(shí)應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用、歸還公司后方可辦理離職手續(xù),。

2,、所有使用手機(jī)人員需遵守手機(jī)號(hào)碼歸屬地的套餐細(xì)則，盡量充分使用套餐,，因個(gè)人使用不當(dāng),，造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用自理。

3,、公務(wù)手機(jī)應(yīng)保證電量充足,、話費(fèi)足額，隨身攜帶,、人機(jī)一體,，確保隨時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，休假期間亦然,。凡配備手機(jī)者須24小時(shí)開(kāi)機(jī),，確保通訊暢通。在工作時(shí)間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機(jī),、停機(jī),、無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象，每次罰款10元,。

4,、手機(jī)丟失，應(yīng)于12小時(shí)內(nèi)(如出差外地,，應(yīng)于回公司后12小時(shí)內(nèi))報(bào)公司總經(jīng)辦,，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門(mén)辦理購(gòu)買(mǎi)新機(jī)、補(bǔ)辦uim卡,，費(fèi)用由丟失者承擔(dān),。

5,、手機(jī)發(fā)生故障,，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題，由公司總經(jīng)辦與電信部門(mén)協(xié)調(diào)解決;屬個(gè)人原因造成的,，維修費(fèi)用由使用者本人負(fù)責(zé)。手機(jī)丟失,、發(fā)生故障,，使用者應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)，向總經(jīng)辦說(shuō)明情況,，告知聯(lián)絡(luò)方式,。

6、本制度解釋權(quán)歸公司所有,，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),，自頒布之日起施行。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十

一,、基本原則

(一)工作必需原則

加班應(yīng)以分局工作必需為前提,，即必須是為了完成局安排的指令性、突擊性工作或?qū)ｍ?xiàng)工作而需在國(guó)家法定休假日加班的,。

(二)從嚴(yán)控制原則

為確保職工休息休假的權(quán)利,，同時(shí)避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負(fù)面影響，加班前首先由班組長(zhǎng)申報(bào),，核準(zhǔn)需要加班人數(shù),、工作量及加班時(shí)間，然后由局審批,，同時(shí)核準(zhǔn)加班費(fèi),，在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。

二,、具體規(guī)定

(一)加班范圍

凡因完成局安排的指令性,、突擊性任務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)工作，而必須在法定休假日加班的,，須經(jīng)履行有關(guān)申報(bào),、審批、核定程序,，可計(jì)加班,。

(二)非加班范圍

在保障職工身體健康基礎(chǔ)上，可采取輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。下列情況不屬于加班范圍：

1,、為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間或在雙休日工作的不另計(jì)加班;

2,、班組長(zhǎng)以上管理人員為完成本職工作和正常的職責(zé)范圍內(nèi)的工作而在上班時(shí)間以外工作的,，不計(jì)加班。

(三)法定加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 1,、法定加班時(shí)間為：

元旦：放假1天(1月1日)

春節(jié)：放假3天(農(nóng)歷除夕,、正月初一,、初二)

清明節(jié)：放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

勞動(dòng)節(jié)：放假1天(5月1日)

端午節(jié)：放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

中秋節(jié)：放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

國(guó)慶節(jié)：放假3天(10月1日,、2日、3日)

加班起止時(shí)間與折算：加班工作時(shí)間按正常工作日時(shí)間執(zhí)行,，自3小時(shí)開(kāi)始起計(jì),，加班3—5小時(shí)，計(jì)加班半天;加班6—8小時(shí),，計(jì)加班1天,。

加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸彛l(fā)現(xiàn)加班期間脫崗,、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的,，按2-(2)扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2,、加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰原則,，原則上在局加班費(fèi)正常核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每位加班人員每天再分別加20元,。

(1) 局加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)=崗位工資/21*3*0.7+20元

(2) 加班期間出現(xiàn)脫崗,、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶(hù)用郵需求,，半小時(shí)以?xún)?nèi)不上門(mén)攬收,，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;出現(xiàn)脫崗、擅自離崗,、電話聯(lián)系不上或本人故意延長(zhǎng)投遞時(shí)間,，不嚴(yán)格按照投遞時(shí)限、投遞深度投遞,，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元;管理支撐人員擅自脫崗,、加班期間工作不作為，造成業(yè)務(wù)大量積壓,，影響工作效率的,，扣罰50元。

(3) 法定節(jié)假日工作期間,，發(fā)生一起用戶(hù)有理由申告,、投訴的，扣除直接責(zé)任人所有加班費(fèi);造成損失的,，另行處理,。

三,、加班審批與加班費(fèi)核發(fā)程序

1、在加班派工前,，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)“申請(qǐng)表”,，呈報(bào)局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可實(shí)施,。

2、加班費(fèi)由局指定專(zhuān)人按上報(bào)人數(shù)到局領(lǐng)取局加班費(fèi)總額,，然后根據(jù)局具體加班人員按照加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別核發(fā)(加班考核情況由當(dāng)日值班人員提供),。

四、加班管理要求

1,、局各部門(mén)須根據(jù)各自的工作職能,，優(yōu)質(zhì)高效的開(kāi)展各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁將正常上班時(shí)間應(yīng)完成的工作隨意拖延到節(jié)假日加班完成;若出現(xiàn)在正常上班時(shí)間因工作效率不高,、管理不善,，延誤了工作而加班的，不算加班,，按工作失誤論處,。

2、班組長(zhǎng)以上管理人員要嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)禁虛報(bào),，避免漏報(bào);加班若出現(xiàn)虛報(bào)、漏報(bào)情況由上報(bào)人員負(fù)責(zé),。

本辦法自公布之日起實(shí)施;

解釋權(quán)屬于辦公室,。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十一

為了控制公司文件發(fā)放的適當(dāng)范圍、作廢文件的及時(shí)回收,，確保各部門(mén),、車(chē)間所使用的公司文件的有效性，特制定本規(guī)定,。

1,、文件的發(fā)放：

(1)財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部,、營(yíng)銷(xiāo)部辦公室以本部門(mén)名義形成且在本部門(mén)管轄范圍內(nèi)發(fā)放的文件,，各自安排發(fā)放和回收。需要在公司各橫向關(guān)聯(lián)部門(mén)之間發(fā)放實(shí)施的文件,，由辦公室安排專(zhuān)人統(tǒng)一發(fā)放和回收,。

(2)各部門(mén)需辦公室安排發(fā)放文件時(shí)，必須將文件打印并復(fù)印好,，由部經(jīng)理書(shū)面寫(xiě)明發(fā)放范圍,、發(fā)放時(shí)間并簽名后送綜合管理部,，由辦公室主任安排文件發(fā)放人予以發(fā)放。

(3)任何文件,，發(fā)放人須建立“文件發(fā)放回收登記表”,。發(fā)放到各部門(mén)的所有文件，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字接收,。如部門(mén)負(fù)責(zé)人不在,，由部門(mén)在場(chǎng)人員簽名代收。代收人必須負(fù)責(zé)及時(shí)將文件轉(zhuǎn)給部門(mén)負(fù)責(zé)人,。需個(gè)人接收的文件由部門(mén)內(nèi)部建立“文件發(fā)放回收登記表”,，并由個(gè)人親自簽字接收。

(4)需發(fā)放到正科長(zhǎng)以下管理,、輔助人員和職工的文件(包括學(xué)習(xí)材料等)，發(fā)放人只需發(fā)放到相關(guān)正科長(zhǎng)級(jí)管理人員,，再由正科長(zhǎng)級(jí)管理人員安排發(fā)放到相關(guān)個(gè)人,。

2、文件的更改：

(1)任何原因造成文件的個(gè)別字句需要更改,，且更改后不影響整個(gè)文件版面的整潔美觀,，由原編制形成的部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面寫(xiě)明更改位置和如何更改(數(shù)據(jù)性或原則性的須報(bào)直屬部經(jīng)理簽字認(rèn)可)，連同編制形成部門(mén)負(fù)責(zé)人的私章送原發(fā)放人,，由原發(fā)放人根據(jù)原發(fā)放范圍及存檔予以更改,。

(2)文件發(fā)放人根據(jù)更改字?jǐn)?shù)多少和繁簡(jiǎn)情況，可到現(xiàn)場(chǎng)為原件人更改,，也可以收回后予以更改,，再返還給原收件人。但在更改時(shí)必須用雙線劃掉原字句,，在劃掉的字句對(duì)應(yīng)上方行距空間寫(xiě)上新字句,，并在更改處蓋上原編制形成部門(mén)負(fù)責(zé)人的私章。

3,、文件的換頁(yè)：

(1)任何原因造成文件單頁(yè)大面積修改,，需換頁(yè)的，由原編制形成將需修改頁(yè)面進(jìn)行修改并打印,、復(fù)印好,，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面寫(xiě)明換頁(yè)情況(屬數(shù)據(jù)性、原則性修改須部經(jīng)理簽字認(rèn)可)送原文件發(fā)放人,，由原文件發(fā)放人根據(jù)原發(fā)放范圍予以換頁(yè),。

(2)所有需換頁(yè)的文件，由文件發(fā)放人統(tǒng)一換頁(yè)并注明執(zhí)行時(shí)間,，將原頁(yè)銷(xiāo)毀,。

4,、文件的回收、作廢：

(1)因公司制度匯總,、部門(mén)調(diào)整,、規(guī)劃變化等原因，造成原文件內(nèi)容與新文件內(nèi)容重復(fù),、沖突而失效的,，由匯總部門(mén)或新文件編制形成部門(mén)負(fù)責(zé)人，安排原發(fā)放人予以回收,。

(2)文件發(fā)放人在回收文件時(shí),，必須持“文件發(fā)放回收登記表”由原接收人在登記表相關(guān)欄內(nèi)簽名后回交。

(3)每年12月下旬,，由辦公室通知各部門(mén),，對(duì)本年度平時(shí)未統(tǒng)一回收的文件、報(bào)表等無(wú)效材料清理回收一次,。

(4)所有回收的文件均于回收當(dāng)日送辦公室,，由辦公室主任統(tǒng)一安排銷(xiāo)毀。

5,、其它規(guī)定：

(1)任何部門(mén)以公司名義形成的文件討論稿或正式稿,，必須發(fā)放到董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理,、生產(chǎn)部經(jīng)理,、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)聯(lián)人員,，以便了解公司政策方向,，根據(jù)公司各方面情況系統(tǒng)地進(jìn)行修改，確保接口部門(mén)的相互配合,。

(2)無(wú)論部門(mén)或公司發(fā)放的文件在發(fā)放前都必須在檔案室存檔備案,。

(3)任何文件相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人接收后必須領(lǐng)學(xué)或傳達(dá)應(yīng)執(zhí)行的員工，認(rèn)為有必要復(fù)印下發(fā)到相關(guān)員工時(shí),，須向原發(fā)放部門(mén)提出申請(qǐng),，由原發(fā)放部門(mén)復(fù)印按發(fā)放程序予以發(fā)放。不得私自復(fù)印下發(fā),，避免文件使用范圍失控,，造成有效和無(wú)效版本的混淆。

(4)所有換頁(yè)或作廢文件屬存檔的或相關(guān)部門(mén)需留存?zhèn)洳樽C明的,，發(fā)放人只需蓋上作廢章即可,，不予收回，但檔案管理員必須在“作廢文件”檔案欄目登記注明，妥善保管,，以便備查,。

(5)發(fā)放文件屬討論稿的，討論人組織討論結(jié)束后須按時(shí)交文件編制形成部門(mén),。

(6)文件發(fā)放人必須將已使用的“文件發(fā)放回收登記表”按季度裝訂成冊(cè),，妥善保管，以便備查或回收時(shí)使用,。保存期限為三年,。

6、任何人未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，不得將公司文件私自提供給公司以外人員,。則除承擔(dān)50元罰款外，對(duì)由此造成的一切后果負(fù)責(zé),。

7,、本規(guī)定各條款如有違犯，對(duì)責(zé)任人每次罰款50元,，由其直接領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)通用罰款單收繳,。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十二

第一章 總則

第一條 為促進(jìn)公司規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化,、提高建章立制的質(zhì)量，依據(jù)公司章程,，結(jié)合公司實(shí)際,，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)的規(guī)章制度,，是指公司針對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技術(shù),、勞動(dòng),、管理等各項(xiàng)活動(dòng)所制定的管理規(guī)范的總稱(chēng)。

第三條 本規(guī)定適用于公司規(guī)章制度的制定計(jì)劃,、起草,、審核、頒布,、解釋,、修改、備案和廢止等相關(guān)活動(dòng),。

第四條 制定規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

(一)堅(jiān)持依照法定權(quán)限和程序制訂的原則，法律、法規(guī)已經(jīng)明確規(guī)定的原則上不作重復(fù)規(guī)定;

(二)堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā),，符合企業(yè)改革和發(fā)展總體目標(biāo);

(三)堅(jiān)持適度超前的原則,，推動(dòng)公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)和創(chuàng)新;

(四)注意制度間的協(xié)調(diào)性，避免各項(xiàng)制度之間沖突和遺漏;

(五)遵循“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,、年度計(jì)劃,、適時(shí)修訂、定期清理,、統(tǒng)一規(guī)范”的原則,。

第五條 制定規(guī)章制度的要求。

(一)全面性：全面性既要包括制度范圍的全面性,，也包含制度本身的全面性;

(二)準(zhǔn)確性：規(guī)章制度用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)潔，條文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確,、具體;

(三)可操作性：具有操作的相關(guān)流程,，明確相關(guān)工作的負(fù)責(zé)部門(mén)和責(zé)任崗位;

(四)實(shí)際性：切合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要;

(五)穩(wěn)定性：能在一定范圍內(nèi)穩(wěn)定適用一定時(shí)間;

(六)服務(wù)性：制度本身應(yīng)體現(xiàn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的需求。

第二章 規(guī)章制度建設(shè)組織管理

第六條 公司董事會(huì),、總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)分別依照國(guó)家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定行使規(guī)章制度的審核,、批準(zhǔn)、修訂和廢止權(quán),。

第七條 公司綜合管理部是規(guī)章制度的歸口管理部門(mén),。其主要職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)規(guī)章制度體系的編制工作;

(二)負(fù)責(zé)組織擬定規(guī)章制度制定的年度計(jì)劃;

(三)根據(jù)規(guī)劃督促、檢查,、協(xié)助各部門(mén)起草規(guī)章制度草案;

(四)起草或組織起草公司綜合性規(guī)章制度;

(五)負(fù)責(zé)規(guī)章制度草案規(guī)范的審核;

(六)組織規(guī)章制度草案論證,、修改、定稿,、報(bào)送,、文字審核等工作;

(七)負(fù)責(zé)收集規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題，提出完善,、修改和廢止有關(guān)規(guī)章制度的建議;

(八)負(fù)責(zé)規(guī)章制度的編號(hào),、保管、存檔工作;

(九)聯(lián)系律師進(jìn)行規(guī)章制度的法律審核,。

第八條 公司董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)與董事會(huì)的銜接,，其主要職責(zé)是：

(一)依據(jù)公司章程提出經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的規(guī)章制度是否需要董事會(huì)審議的建議。

(二)將需要審議的規(guī)章制度提交董事會(huì)審議,。

第三章 制度建設(shè)規(guī)劃與年度計(jì)劃

第九條 公司綜合管理部根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要制定公司規(guī)章制度體系的整體制訂規(guī)劃,，整體規(guī)劃每年滾動(dòng)調(diào)整。

第十條 公司各部門(mén)根據(jù)規(guī)章制度體系整體規(guī)劃,，制訂本部門(mén)規(guī)章制度年度計(jì)劃,。 第十一條 公司綜合管理部對(duì)各部門(mén)提出的規(guī)章制度年度計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和審核,，編制公司規(guī)章制度制訂或修訂年度計(jì)劃。

第十二條 公司部門(mén)主管副總經(jīng)理可臨時(shí)提議并由總經(jīng)理辦公會(huì)決定將某些重要規(guī)章制度的制定列入年度計(jì)劃,。

第四章 規(guī)章制度的起草

第十三條 起草規(guī)章制度應(yīng)注意規(guī)章制度彼此之間的協(xié)調(diào)和銜接,，并就規(guī)章制度之間對(duì)同一事項(xiàng)的不同具體規(guī)定在上報(bào)時(shí)做出專(zhuān)門(mén)說(shuō)明。

第十四條 對(duì)涉及兩個(gè)以上部門(mén)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度,，由相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合起草小組起草,，綜合管理部協(xié)助。

第十五條 規(guī)章制度的起草,，應(yīng)按下列步驟進(jìn)行：

(一)收集資料,，掌握有關(guān)法律、法規(guī)以及其他企業(yè)的相關(guān)規(guī)定;

(二)調(diào)查研究,，提出解決問(wèn)題的辦法,、措施;

(三)撰寫(xiě)草案;

(四)將草案送相關(guān)部門(mén)、控股公司征求意見(jiàn),。涉及員工利益的,，還需征求員工代表意見(jiàn);

(五)匯總意見(jiàn)，修改草案,。

第十六條 規(guī)章制度一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：

(一)目的：清晰簡(jiǎn)潔說(shuō)明本制度控制的活動(dòng)和內(nèi)容,。

(二)適用范圍：明確規(guī)章制度所涉及的有關(guān)部門(mén)(單位)、人員,、事項(xiàng)和活動(dòng),。

(三)職責(zé)：規(guī)定實(shí)施本制度的部門(mén)(單位)或人員的責(zé)任和權(quán)限。

(四)制度規(guī)范的內(nèi)容,、要求與程序,，對(duì)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的約束與要求。

(五)相應(yīng)活動(dòng),、事項(xiàng)的詳細(xì)流程，附相關(guān)的工作流程圖,。

(六)支持性文件和相關(guān)記錄,、圖表，包括與本制度相關(guān)的支持性文件,、規(guī)定,，各種應(yīng)保留的相關(guān)記錄、表格,、單據(jù)等,。

(七)違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任。

(八)制度的實(shí)行時(shí)間及有效期限,。

第十七條 規(guī)章制度篇章結(jié)構(gòu)排列可根據(jù)內(nèi)容多少分為章,、條、款、項(xiàng),、目結(jié)構(gòu)表達(dá),，內(nèi)容簡(jiǎn)單的也可直接以條的方式表達(dá)。章,、條的序號(hào)用中文數(shù)字依次表述;款不編序號(hào);項(xiàng)的序號(hào)用中文數(shù)字加括號(hào)依次表述;目的序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字依次表述,。

第十八條 被征求意見(jiàn)的部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研讀，對(duì)制度草案提出意見(jiàn),。征求意見(jiàn)的部門(mén)應(yīng)將各部門(mén)的意見(jiàn)存檔備查,。

第十九條 規(guī)章制度起草部門(mén)在廣泛采納多方意見(jiàn)，修改完善規(guī)章制度草案后,，報(bào)部門(mén)主管副總經(jīng)理審核,。

第五章 審查、批準(zhǔn)

第二十條 規(guī)章制度草案經(jīng)起草部門(mén)主管總經(jīng)理審核后,，起草部門(mén)填寫(xiě)規(guī)章制度審批表(見(jiàn)附件一),，經(jīng)起草部門(mén)負(fù)責(zé)人和主管總經(jīng)理簽字后，將草案及審批表送綜合管理部審查,。

第二十一條 綜合管理部對(duì)規(guī)章制度草案進(jìn)行下列審查：

(一)與公司現(xiàn)行規(guī)章制度是否協(xié)調(diào);

(二)草案結(jié)構(gòu),、條款是否符合規(guī)章制度的要求和技術(shù)規(guī)范;

(三)是否切合企業(yè)實(shí)際和體現(xiàn)權(quán)責(zé)利對(duì)等原則;

(四)提交公司法律顧問(wèn)進(jìn)行法律審核。

第二十二條 經(jīng)審查符合要求的,，由綜合管理部報(bào)本部門(mén)主管副總經(jīng)理審核,，并報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批后下發(fā)實(shí)行，須董事會(huì)審批的基本管理制度由董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)報(bào)送董事會(huì)審批后下發(fā)實(shí)行,。

第二十三條下發(fā)的規(guī)章制度,，由綜合管理部負(fù)責(zé)編號(hào)、印刷,、發(fā)放;以各職能部門(mén)名義下發(fā)的管理規(guī)范,，由本部門(mén)編寫(xiě)、印刷,、發(fā)放,。

第二十四條 首次頒布的制度為試行文件。試行期為一年,，試行期后經(jīng)修改的文件為正式文件,，正式文件如需修訂則按照修訂與廢止的相關(guān)程序辦理。

第二十五條 以各職能部門(mén)名義下發(fā)的規(guī)章制度發(fā)布后5日內(nèi),，主管部門(mén)應(yīng)送綜合管理部備案,。

第二十六條 規(guī)章制度一經(jīng)頒布生效后，公司各級(jí)人員必須嚴(yán)格遵守,。

第六章 修訂與廢止

第二十七條 為加強(qiáng)規(guī)章制度的動(dòng)態(tài)管理,，規(guī)章制度實(shí)施過(guò)程中,，制度制定部門(mén)與綜合管理部每年向各相關(guān)部門(mén)征求規(guī)章制度執(zhí)行意見(jiàn)，搜集規(guī)章制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,，以便適時(shí)修訂,。

第二十八條 各相關(guān)部門(mén)在執(zhí)行規(guī)章制度過(guò)程中，對(duì)規(guī)章制度存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄,。

第二十九條 規(guī)章制度的修改和廢止應(yīng)由規(guī)章制度的制(擬)定部門(mén)提出,，綜合管理部審核，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審定,。經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施的規(guī)章制度,，其修訂和廢止報(bào)董事會(huì)審定。

第三十條 規(guī)章制度有下列情形之一的,，應(yīng)進(jìn)行修正,。

(一) 規(guī)定事項(xiàng)不能切合現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)方針或事實(shí)需要的。

(二) 規(guī)定事項(xiàng)局部已不適用的,。

(三) 規(guī)章制度的局部與政府有關(guān)法令相抵觸的,。

(四) 同一規(guī)章制度內(nèi)容前后重復(fù)矛盾的。

(五) 同一事項(xiàng)所須適用的各種規(guī)章制度,，其內(nèi)容彼此沖突矛盾的,。

(六) 所涉及的部門(mén)名稱(chēng)，已與現(xiàn)制不符,，或原規(guī)定事項(xiàng)的主管或執(zhí)行部門(mén)已經(jīng)裁并或變更的,。

第三十一條 規(guī)章制度有下列情形之一者，應(yīng)予以廢止,。

(一) 規(guī)定事項(xiàng)與現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)方針相?；虿环摹?/p>

(二) 已與現(xiàn)實(shí)情況完全不相切合的,。

(三) 同事項(xiàng)已有新規(guī)定并已公布施行的,。

(四) 規(guī)定事項(xiàng)已執(zhí)行完畢，或因情勢(shì)變遷,，已無(wú)繼續(xù)施行必要的,。

(五) 其它情形無(wú)保留或繼續(xù)適用必要的。

第七章 附則

第三十二條 公司基本管理制度的范圍由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)認(rèn)定,。

第三十三條 本規(guī)定自總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)之日起實(shí)施。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十三

為了科學(xué),、規(guī)范,、合理有效地使用車(chē)輛，最大限度地節(jié)約成本,，發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益,，做到行車(chē)安全,，用車(chē)高效，節(jié)能降耗,，全力支撐和保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，特制定本制度。

一,、適用范圍

本制度適用總公司,、分公司、各項(xiàng)目部的所有公務(wù)車(chē)輛,。

二,、公務(wù)車(chē)的使用管理

1、公司公務(wù)車(chē)輛全部交由辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理,，辦公室根據(jù)公司用車(chē)需求合理調(diào)派車(chē)輛,。

2、車(chē)輛駕駛原則上實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用,，專(zhuān)車(chē)專(zhuān)管制度,。若司機(jī)請(qǐng)假或另有任務(wù)，辦公室可指派其他司機(jī)或持有駕照人員駕駛,。

3,、嚴(yán)禁公車(chē)私用。車(chē)輛不得用于私人事務(wù),，一旦發(fā)現(xiàn),，對(duì)駕駛員和使用人均按其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。外單位或個(gè)人借用,，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，同時(shí)該車(chē)司機(jī)應(yīng)記錄并告知借車(chē)人車(chē)輛狀況，并且牢記借車(chē)時(shí)間,。接客或接送本單位員工需要用車(chē)的,，由辦公室主任調(diào)配或請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4,、確保行駛安全,，嚴(yán)禁無(wú)照駕駛、酒后駕駛,、超速駕駛,、疲勞駕駛等違章行為。由于無(wú)照駕駛或擅自出借或動(dòng)用車(chē)輛而受到罰款,、處罰的,，由該車(chē)駕駛員自行承擔(dān);造成交通事故的，由該車(chē)駕駛員承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,，公司概不負(fù)責(zé),。一年內(nèi)沒(méi)有受到處罰的駕駛員,，公司將予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、下班后及夜間，車(chē)輛必須停放在公司指定地點(diǎn)(特殊情況除外),，并采取必要的防盜措施,。如需用車(chē)，原則上由總經(jīng)理安排所保留的車(chē)輛,。嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示私自動(dòng)用公務(wù)車(chē),，否則一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

6,、因工作需要用車(chē)的出差人員,，須填寫(xiě)《公司車(chē)輛使用登記表》(見(jiàn)附表1)，用車(chē)一天以?xún)?nèi)由辦公室主任審批,，用車(chē)一天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn),。

7、車(chē)輛如在公務(wù)中遇到車(chē)禍,，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外,，并須立刻與公司管理聯(lián)絡(luò)，并應(yīng)立即通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù),。 凡外人借車(chē)發(fā)生事故的,，一旦獲悉情況，就得向公司匯報(bào),，不得隱瞞,。

三、公務(wù)車(chē)的使用

1,、車(chē)輛使用按先上級(jí)后下級(jí);先急事后一般;先完成工作或接待任務(wù),，后其他事務(wù)的原則安排。

2,、專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用,。總公司現(xiàn)有車(chē)輛兩輛,，必須再借用鄂g62288 和鄂a1122兩輛轎車(chē)(借用合同另訂)供董事長(zhǎng)和總經(jīng)理專(zhuān)用

3,、公司員工在本地或短途外出辦事、聯(lián)系業(yè)務(wù),、接送,。 4、接送公司賓客等。

5,、每10天應(yīng)登記車(chē)輛的行程公里數(shù)(見(jiàn)附2《公司車(chē)輛行程、加油,、維修情況登記表》) 四,、車(chē)輛用油管理

1、加強(qiáng)車(chē)輛用油管理,，節(jié)約用油,，使車(chē)輛能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效的運(yùn)營(yíng)。

2,、車(chē)輛油卡管理,。公司所有車(chē)輛統(tǒng)一油卡加油，實(shí)行一車(chē)二卡(中石化和中石油)制度,。一般情況不允許現(xiàn)金加油,。若卡內(nèi)無(wú)款或其他特殊情況的，現(xiàn)金加油后必須憑正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票報(bào)銷(xiāo),。

3,、車(chē)輛加油卡辦理后，管理人員應(yīng)按車(chē)牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記,。

10天登記一次(見(jiàn)附2表《公司車(chē)輛行程,、加油、維修情況登記表》),，月底登記完畢后,，連同表1交給辦公室主任存檔備查。

4,、司機(jī)應(yīng)實(shí)時(shí)了解車(chē)輛油卡的用油情況,，在油卡金額接近500元時(shí)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)油卡充值,。

五,、維修保養(yǎng)與保險(xiǎn)

1、 本公司實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)管制度,，駕駛員必須愛(ài)護(hù)車(chē)輛,每周應(yīng)定期對(duì)自己駕駛的車(chē)輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),，確保行車(chē)安全。

2,、出車(chē)前,，要例行檢查車(chē)輛的水、電,、油及其他性能是否正常,，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整,。出車(chē)回來(lái),，要檢查存油量,，根據(jù)一天的用油量發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)視方便與否予以加油,，最好不要在出車(chē)時(shí)才臨時(shí)加油,。

3、駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格按照車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)規(guī)定定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng),。做到定期檢查車(chē)輛狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛問(wèn)題和隱患，及時(shí)向車(chē)輛管理員反映,，及早進(jìn)行維修,，避免嚴(yán)重的損失。盡量自己動(dòng)手處理簡(jiǎn)單的車(chē)輛故障,。

4,、加強(qiáng)車(chē)輛維護(hù)管理，建立車(chē)輛維修臺(tái)賬,。車(chē)輛管理員應(yīng)督促駕駛員定期進(jìn)行保養(yǎng)檢修,，如實(shí)如數(shù)地登記維修、罰款情況,，每次維修費(fèi)用如實(shí)填入《公司車(chē)輛行程,、加油、維修情況登記表》,。

5,、公司車(chē)輛投保險(xiǎn)種以及標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得私自增加或減少投保險(xiǎn)種,，也不得私自提高和降低額度,。

6、一旦出現(xiàn)車(chē)輛保險(xiǎn)索賠事件,，車(chē)輛管理員應(yīng)在第一時(shí)間與保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系,，并保存好索賠資料。事故處理完畢后,，辦理索賠手續(xù),。

六、車(chē)輛費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)車(chē)輛維修保養(yǎng),、油費(fèi),、過(guò)道、停車(chē)洗車(chē)等其他費(fèi)用按憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),。司機(jī)應(yīng)貼好票據(jù),，經(jīng)總經(jīng)理簽字審批后，到財(cái)務(wù)部據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)(或由辦公室主任代付)。

七,、 附則

1,、 本制度經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施。 2,、未盡事宜,，由總公司經(jīng)理辦公會(huì)議商定增改。

湖北礦山建設(shè)有限公司

二0xx年二月二十八日

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十四

一,、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序,，提高工作效率,，特制定本制度。

二,、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守公司行政管理制度，按時(shí)上下班,，不遲到,，不早 退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,，外出辦理業(yè)務(wù)前,，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。

三,、周一至周六為工作日,，周日為休息日。

四,、嚴(yán)格請(qǐng),、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)的(含3天),，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天 以上的,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假,。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠 工處理,。

五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,，按曠工 半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者,，按早退論處;超過(guò)30分鐘者,，按曠工半天論處。

六、1個(gè)月內(nèi)遲到,、早退累計(jì)達(dá)3次者,，扣發(fā)1天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者， 扣發(fā)2天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,，扣發(fā)當(dāng)月5天的基本工資;累計(jì) 達(dá)10次以上者,，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

七,、曠工半天者,，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)2天的基本工資;每月 累計(jì)曠工2天者,，扣發(fā)5天的基本工資;每月累計(jì)曠工3天者,，扣發(fā)10天基本工資益 工;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上 者(含6天),，予以辭退。

八,、工作時(shí)間禁止打牌,、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情,。如有違反者當(dāng)天按曠工1 天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理,。

九,、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的,，必須提前向 組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條,、第六條,、第七 條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工,，按照本制度第七條規(guī)定處理,。

十、員工按規(guī)定享受探親假,、婚假,、產(chǎn)育假,、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng) 理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理,。員工病假期間只發(fā)給基本工資,。

十二、員工的考勤管理,，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要 秉公辦事,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到,、早退,、曠工員工的，一經(jīng)查 實(shí),，按處罰員工的雙倍予以處罰。

十三,、上班時(shí)間

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十五

按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù),。為進(jìn)一步加強(qiáng),、改進(jìn)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作,，我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，現(xiàn)對(duì)黨費(fèi)收繳、管理和使用作如下規(guī)定：

一,、黨員交納黨費(fèi)的基本要求

1,、黨員交納黨費(fèi)必須做到自覺(jué)、主動(dòng),、按時(shí),，并由本人親自交給所在支部的黨小組長(zhǎng)。如遇特殊情況,，可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi),，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月。

2,、黨員要按照《黨章》的要求,，每月按時(shí)交納黨費(fèi)。對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,，所在支部應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，無(wú)正當(dāng)理由,，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理,。

3,、黨員交納黨費(fèi)必須根據(jù)個(gè)人的實(shí)際收入，按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)交納,。

二,、黨費(fèi)收繳

1、凡有工資收入的黨員,，每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的,、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi),。

工資總額中相對(duì)固定的,、經(jīng)常性的工資收入包括：

在職黨員：崗位工資、薪級(jí)工資,、護(hù)士提高10%,、績(jī)效工資，列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù),。

離退休黨員：離退休黨員以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi),、津貼為交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。

2,、黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：

在職黨員3000元以下(含3000元)者,，交納月工資收入的0.5%; 3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%; 5000元以上至10000元(含10000元)者,，交納1.5%;10000元以上者,，交納2%。

離退休黨員5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi),，5000元以上的按1%交納黨費(fèi),。

組織關(guān)系轉(zhuǎn)往農(nóng)村、社區(qū)的離退休干部,、職工中的黨員,，仍應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。

3,、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi),。

4、黨員增加工資收入后,，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi),。

5,、黨員自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi),，全部上繳中央。具體辦法是：由黨委代收上交區(qū)衛(wèi)生局,，并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況,，通過(guò)區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)交到區(qū)委組織部，再轉(zhuǎn)交中央組織部,。中央組織部給本人出具收據(jù),。

6、黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外,，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的

三,、黨費(fèi)管理

1、黨總支,、支部每年根據(jù)黨辦測(cè)算的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，每年年初向黨員公布一次黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，年終公布一次實(shí)際繳納黨費(fèi)情況,。

2,、為了有利于醫(yī)院黨委及上級(jí)黨組織對(duì)各黨總支、支部收繳黨費(fèi)的情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,，我院實(shí)行各黨總支,、支部的組織委員、小組長(zhǎng)作好黨員的黨費(fèi)收繳登記,，年底自留一份登

記冊(cè)。

3,、各黨總支,、支部的組織委員應(yīng)在每月末將黨費(fèi)按時(shí)繳納至黨辦，以便按時(shí)上交衛(wèi)生局,。

4,、我院每年12月按全年黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的70%上繳給衛(wèi)生局黨費(fèi)專(zhuān)戶(hù)，30%為自留黨費(fèi),。

5,、離退休黨員按萬(wàn)州委辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)文件精神執(zhí)行。將離退休黨支部實(shí)際上繳黨費(fèi)的50%,，定期返還給該支部,，作為開(kāi)展活動(dòng)費(fèi)用，專(zhuān)人管理,、專(zhuān)款專(zhuān)用,。

四、黨費(fèi)使用

1,、自留黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng),，主要作為黨員培訓(xùn),、訂閱或購(gòu)買(mǎi)用于開(kāi)展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備,、黨內(nèi)表彰,、補(bǔ)助生活困難的黨員等。

2,、請(qǐng)求下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示,，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)黨組織提出，不得越級(jí)申請(qǐng),。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用,。

3,、對(duì)違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的,，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,，觸犯刑律的依法處理。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十六

操作規(guī)程和注意事項(xiàng)：

1,、所有駕駛貨梯的人員必須經(jīng)過(guò)貨梯使用相關(guān)培訓(xùn)

2,、所有需要吊運(yùn)的貨物按“先到先運(yùn)”的原則，依次排隊(duì)吊運(yùn),。

3,、與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物資需要臨時(shí)調(diào)運(yùn)時(shí)需報(bào)請(qǐng)課長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可吊運(yùn)。

4,、遇有下列人員應(yīng)阻止進(jìn)入貨梯：

① 正在吸煙,、穿拖鞋及儀表不端者。

② 攜帶易燃,、易爆有毒等危險(xiǎn)品者,。

③ 無(wú)搬運(yùn)貨物的人員。

對(duì)上述人員,，有權(quán)進(jìn)行警告,、罰款10-100元不等;對(duì)造成工廠重大損失的保留追究其責(zé)任的權(quán)利

5、遇有下列貨物及運(yùn)輸工具等應(yīng)阻止進(jìn)入貨梯

①超過(guò)貨梯載重負(fù)荷的

②易燃,、易爆有毒等危險(xiǎn)品者

③叉車(chē),、抱車(chē)等易撞上電梯引起電梯變形的

④?chē)?yán)重?fù)p害電梯運(yùn)行并對(duì)電梯運(yùn)行安全構(gòu)成威脅的

6、遇有下列人員應(yīng)追求其責(zé)任的

① 不服從貨梯駕駛?cè)藛T的安排造成的相關(guān)損失

② 對(duì)貨梯造成直接或間接損壞的

7,、所有運(yùn)送物資者須服從物流貨梯輪值員的統(tǒng)一安排,。

8、遇有火警和緊急情況立即迫降到1f

9,、貨梯轎箱內(nèi)及頂樓機(jī)房應(yīng)定期打掃,，并做好相應(yīng)5s記錄(轎箱內(nèi)每日一次,，頂樓機(jī)房每周一次)

10、貨梯定期進(jìn)行保養(yǎng),，并請(qǐng)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行檢測(cè),、培訓(xùn)

本規(guī)定自 年 月 日起開(kāi)始實(shí)施，請(qǐng)物流課員工嚴(yán)格執(zhí)行并相互監(jiān)督;對(duì)造成公司損失的將追究相關(guān)責(zé)任!

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物流課：

x年x月x日

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十七

一,、 制定目的

公司員工免費(fèi)享用早中晚餐是公司為員工提供的福利之一,，為加強(qiáng)就餐管理，引導(dǎo)員工有序用餐,，規(guī)范公司員工的就餐行為,，同時(shí)為全體員工營(yíng)造一個(gè)和諧、健康的就餐氛圍,，特制定本制度,。

此外，公司會(huì)在就餐時(shí)間設(shè)立就餐簽到點(diǎn),，統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù),，由綜合部進(jìn)行日常管理并核算員工就餐成本。

二,、 就餐標(biāo)準(zhǔn)

1,、公司員工免費(fèi)享用早中晚餐，根據(jù)營(yíng)養(yǎng)合理搭配原則,，早餐為粥搭配面食,，午晚餐為二葷一素，搭配湯和米飯,。由綜合部擬定每日菜單,。

2、 如有外來(lái)人員需到食堂就餐,，由帶領(lǐng)其到食堂的本公司人員，按照公司員工伙食標(biāo)準(zhǔn)收取餐費(fèi)(15元/人/餐),，餐費(fèi)交至綜合部,。

三、就餐時(shí)間

1,、夏令時(shí)就餐時(shí)間：

早餐：6:50-8:20

中餐：全體工作人員12：00-12：30,，保安、水車(chē)駕駛員類(lèi)特殊崗位11:30-12:00

晚餐：18:00-19:20

2,、非夏令時(shí)就餐時(shí)間：

早餐：7:20-8:20

中餐：全體工作人員12：00-12：30 ,，保安、水車(chē)駕駛員此類(lèi)特殊崗位11:30-12:00

晚餐：17:30-18:20

四,、就餐管理

1,、 就餐的員工必須按規(guī)定時(shí)間就餐,，非就餐時(shí)間不得進(jìn)入食堂，更不得提前就餐,。

2,、 因會(huì)議或外出辦事等其他事情影響正常用餐的員工，在11:30之前提前通知綜合部預(yù)留飯菜,。因公外出不能按時(shí)返回公司,，需在外就餐者，在11:30之前提前告知綜合部,，否則造成食材浪費(fèi),，將在當(dāng)天予以5元\頓的處罰。

3,、 所有員工須按照先后順序排隊(duì)打飯,，不得插隊(duì)或哄搶。如態(tài)度惡劣,，食堂工作人員有權(quán)拒絕供應(yīng)飯菜,，由綜合部出面進(jìn)行處理。

4,、 排隊(duì)就餐員工一次只能打一份飯菜,，不得捎帶。

4,、 公司早中晚就餐實(shí)行簽到制,。員工需在就餐簽到簿上自己名字對(duì)應(yīng)處劃勾簽到后，后勤工作人員再供應(yīng)飯菜,，不能代簽或者不簽,。如經(jīng)查實(shí)有違規(guī)情況，對(duì)該員工予以5元\頓的處罰,。

5,、 員工中、晚餐實(shí)行人數(shù)預(yù)計(jì),，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人每日上午10:30之前和下午3:00之前要將用餐人數(shù)報(bào)備至綜合部,，如不按時(shí)報(bào)備的視為放棄用餐。

6,、 提倡節(jié)約,，反對(duì)浪費(fèi)，不夠的話再盛,，如不喜歡某種菜品可向后勤人員提出少打或者不打,。

7、 自覺(jué)愛(ài)護(hù)食財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁損壞食堂設(shè)施,，損害者須作出相應(yīng)價(jià)值賠償,，并受到通報(bào)批評(píng)。

8,、 餐后將殘?jiān)２说谷脬锼皟?nèi),，員工碗筷清洗擺放整齊到指定位置。

9,、 未經(jīng)公司允許,，公司員工不可帶無(wú)關(guān)人員到食堂就餐，違者處以當(dāng)事人20元扣款,。

10,、 所有違規(guī)罰款將一并納入員工生活費(fèi)中，并在次月初在公司內(nèi)公示所有違規(guī)行為,。

五,、 投訴建議

1、 用餐人員對(duì)食堂工作人員服務(wù)態(tài)度,，飯菜搭配有意見(jiàn),，可向綜合部投訴，如問(wèn)題屬實(shí),，綜合部將立即做出妥善處理,。

2、 用餐員工對(duì)于公司用餐管理制度等方面有好的意見(jiàn)和建議時(shí),，歡迎向公司綜合部提出,。

六、附則

1,、本制度解釋權(quán),、修改權(quán)屬綜合部，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行,，修改后亦同,。

2、本制度實(shí)行后,，凡既有類(lèi)似的規(guī)章制度自行終止,，與本制度由抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

3,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十八

一,、目的：

為了加強(qiáng)就餐管理,，保證就餐秩序，并本著規(guī)范就餐,、節(jié)約成本的方針,，特制定本規(guī)定,。

二、適用范圍：

本規(guī)定適用于所有在公司就餐的人員,，包括公司員工,、客戶(hù)、供應(yīng)商,、應(yīng)聘人員,、試用人員、外來(lái)服務(wù)人員等,。

三,、職責(zé)：

本規(guī)定由人力資源部起草，經(jīng)總裁部批準(zhǔn)后,，由總裁辦負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

四、內(nèi)容：

1,、定時(shí)就餐：

1.1就餐時(shí)間如下,，具體以總裁辦工作時(shí)間切換通知為準(zhǔn)： 類(lèi)別

早中晚 時(shí)間 07：30-08：00 12：00-13：00 19：00-19：30

1.2必須按規(guī)定時(shí)間就餐，不得提前就餐,，更不得在工作時(shí)間延長(zhǎng)就餐,。

2、就餐標(biāo)準(zhǔn)：

2.1公司員工：每月8日前按照上月實(shí)際出勤情況,，以5元/天的標(biāo)準(zhǔn)充值餐卡,。

2.2客戶(hù)(包括客戶(hù)委派的提貨司機(jī)，并只限于在公司內(nèi)就餐)

按照10元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待,，并將此部分費(fèi)用計(jì)入接待部門(mén)管理成本,。

具體流程如下：

接待部門(mén)填寫(xiě)《就餐申報(bào)表》→部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字→人力資源部審批→總裁辦審批→人力資源部執(zhí)行并記錄

2.3供應(yīng)商：自行承擔(dān)就餐費(fèi)用。

2.4應(yīng)聘人員：按照5元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就餐票,，并只限一次,。

2.5試用人員：按照5元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)分5次，每次3張的頻率發(fā)放就餐票,，15天期滿后按照50元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就餐卡,，并按公司員工餐卡充值標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.6外來(lái)服務(wù)人員：

2.6.1免費(fèi)服務(wù)人員：按5元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待,，并計(jì)入相關(guān)部門(mén)管理成本,，流程按照客戶(hù)就餐招待流程標(biāo)準(zhǔn)。

2.6.2收費(fèi)服務(wù)人員：自行承擔(dān)就餐費(fèi)用,。

2.7其他人員：根據(jù)具體情況,，由相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)總裁辦審批。

3,、餐卡管理：

就餐卡首次免費(fèi)發(fā)放;如有丟失,，按照20元/張的工本費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)辦，若后期找回,，可退還工本費(fèi);如有消磁,，首次免費(fèi)更換，再次將按照10元/張的費(fèi)用進(jìn)行換卡;人員離職,，就餐卡不交還,，將按照50元/張收取工本費(fèi)。

4,、排隊(duì)就餐制：

4.1所有人員按先后順序排隊(duì)就餐,，不得插隊(duì)，否則,，食堂人員有權(quán)拒絕盛飯,，并通知總裁辦處理。

4.2排隊(duì)人員一次只能打一份,，杜絕捎帶,。

5、提倡節(jié)約,，反對(duì)浪費(fèi)：以節(jié)約為本,，按需按量盛飯。

6,、講究衛(wèi)生,，保持清潔：

6.1就餐時(shí)不得亂丟、亂灑菜渣,、棄物等,。

6.2食堂內(nèi)禁止吸煙、禁止隨地吐痰,，不得亂丟雜物等,。

7、文明就餐：

7.1文明用餐,，不得在食堂內(nèi)哄鬧爭(zhēng)執(zhí),。

7.2尊重食堂人員勞動(dòng)，有意見(jiàn)可向總裁辦反映,，不得與食堂人員爭(zhēng)吵或打罵,。

五、處罰標(biāo)準(zhǔn)：

1,、違反規(guī)定,，將予以警告,，并視情況進(jìn)行處罰。

2,、對(duì)所反映問(wèn)題，總裁辦應(yīng)及時(shí)處理,，并給出處理結(jié)果,，接受監(jiān)督。

六,、本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行,，并根據(jù)需要及時(shí)修訂!

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇十九

為了加強(qiáng)本小區(qū)的物業(yè)管理，規(guī)范小區(qū)停車(chē)秩序,，保障小區(qū)內(nèi)交通設(shè)施正常使用和車(chē)輛安全及道路暢通,，經(jīng)公司研究并報(bào)市物價(jià)管理部門(mén)批準(zhǔn)，決定從20xx年元月1日起對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛收取場(chǎng)地占用費(fèi)及停車(chē)服務(wù)費(fèi),，具體規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一,、公司在住宅小區(qū)物業(yè)管理范圍內(nèi)提供場(chǎng)地及停車(chē)管理服務(wù)，凡進(jìn)出小區(qū)的車(chē)輛實(shí)行登記制度,，并隨卡發(fā)放車(chē)輛進(jìn)出時(shí)間聯(lián)系單,，一車(chē)一卡，憑卡放行,。

二,、進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛須服從當(dāng)班保安人員指揮，駛停入不影響交通和業(yè)主正常使用的指定位置，禁止在小區(qū)停放3噸以上貨車(chē)。

三,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1,、業(yè)主車(chē)輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：月票每輛每月60元，年票每輛每年600元,。

2、外來(lái)車(chē)輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：月票每輛每月80元，年票每輛每年800元,。

3、臨時(shí)停車(chē)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：累計(jì)時(shí)間在2小時(shí)以?xún)?nèi)不收費(fèi),，2小時(shí)至12小時(shí)收費(fèi)5元,，12小時(shí)至24小時(shí)收費(fèi)10元。超過(guò)24小時(shí)按此標(biāo)準(zhǔn),，每天(連續(xù)24小時(shí))收費(fèi),。

4、自行車(chē)停放,，原則上不收取費(fèi)用;摩托車(chē),、電動(dòng)車(chē),、三輪車(chē)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)待小區(qū)內(nèi)建好固定停車(chē)棚后另行制定。

5,、本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為20xx年度標(biāo)準(zhǔn),。

五、本通知解釋權(quán)歸物業(yè)管理公司,。

公司公務(wù)用車(chē)管理使用規(guī)定 公車(chē)車(chē)輛使用管理制度篇二十

一,、目的

為保障公司上下信息傳遞及時(shí)暢通和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本辦法,。

二,、值班時(shí)間

節(jié)假日白天值班為8：30～17：00(夏季為17：30)，夜間值班為17：00(夏季為17：30)～次日8：30,。 辦公室將提前通知值班時(shí)間調(diào)整情況,。

三、值班電話：

四,、值班地點(diǎn)：公司2568室

五,、有關(guān)要求

1、 值班人員要按時(shí)交接班,，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,，但確有特殊情況的，事前要與其所在部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，并在本部室內(nèi)部調(diào)整換班人員,。確實(shí)無(wú)法在本部室內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整的，由所在部室負(fù)責(zé)人與辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通以便統(tǒng)一調(diào)整值班人員,。如果到了交班時(shí)間,，但接班人員未來(lái)接班時(shí)，交班人員需聯(lián)系接班人員,，并在接班人員到崗,，并履行好交接手續(xù)后才能離開(kāi)，杜絕出現(xiàn)空崗現(xiàn)象發(fā)生;如果接班人員接班時(shí)發(fā)現(xiàn)交班人員不在崗時(shí),，需及時(shí)聯(lián)系交班人員和當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo),，并查明原因。在交接班時(shí)要做好值班交接記錄,。

2,、值班人員需提前10分鐘到崗，夜間值班人員(除節(jié)

3,、 值班人員必須在值班室堅(jiān)守崗位,，不得在值班期間隨意到值班室以外逗留，無(wú)故離開(kāi)值班室15分鐘以上視為脫崗,。

4,、 除正常上班時(shí)間外,，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證值班電話24小時(shí)暢通,，不得誤接漏接來(lái)電,。不得隨意使用值班電話，不得隨意將值班電話接轉(zhuǎn)到其他電話上,。接聽(tīng)值班電話時(shí),，需弄清來(lái)電意圖，并進(jìn)行及時(shí)妥善的處理,，如把握不準(zhǔn)的，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

5,、 夜間值班時(shí)應(yīng)巡視24、25樓,，確認(rèn)各房間門(mén)已上鎖,，并關(guān)閉除電梯頂燈處所有燈光及空調(diào)，要確保安全無(wú)誤,。

6,、 值班期間應(yīng)隨時(shí)注意是否有陌生人進(jìn)入公司，如有情況應(yīng)及時(shí)巡視,。

7,、 值班期間要認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，遇到緊急突發(fā)事件時(shí),，應(yīng)立即匯報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo),，并積極采取應(yīng)急措施，要準(zhǔn)確及時(shí)無(wú)誤,。

8,、 值班人員必須如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)值班記錄，不得遺漏,、隨意涂改,、撕毀值班記錄。

9,、 值班期間不按規(guī)定執(zhí)行的,，或因人為因素對(duì)值班期間發(fā)生的突發(fā)事件無(wú)法進(jìn)行及時(shí)有效處理的，將視給公司造成的損失情況,，追究當(dāng)班人員責(zé)任,，并嚴(yán)肅處理。

10,、帶班領(lǐng)導(dǎo)須保持24小時(shí)電話暢通,。

六,、其它

1、 值班工作是確保政令暢通,、信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確的重要措施,，值班人員要充分認(rèn)識(shí)到值班工作的重要性，要以高度的責(zé)任心,，嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度共同把公司值班工作切實(shí)做好,。

2、 對(duì)值班人員給予每人一定的補(bǔ)助,。由辦公室每月進(jìn)行匯總后,，通知財(cái)務(wù)部按每人實(shí)際值班天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助。

3,、 辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)值班的安排和監(jiān)督檢查工作,。并不定期的對(duì)檢查值班情況進(jìn)行通報(bào)。

4,、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

5、 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

6,、正大能源發(fā)展(中國(guó))有限公司和實(shí)業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行。

煙臺(tái)藍(lán)天投資控股有限公司

二〇xx年十月九日