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車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇一

第一條 為加強(qiáng)公司車(chē)輛維修與保養(yǎng)管理,，確保車(chē)輛維修保養(yǎng)的及時(shí)、經(jīng)濟(jì),、可靠,，制定本制度。

第二條 本制度適用于機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛及公司屬單位工作用車(chē)和工具車(chē),。

第三條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)實(shí)行統(tǒng)一管理,，定點(diǎn)維修與保養(yǎng)。定點(diǎn)廠(chǎng)家從采購(gòu)的廠(chǎng)家中擇優(yōu)選定兩家,。

第四條 后勤負(fù)責(zé)公司車(chē)輛維修與保養(yǎng)管理,。

第二章 崗位職責(zé)

第五條 駕駛員職責(zé)

(一)日常檢查、保養(yǎng),、維護(hù),，確保車(chē)輛安全駕駛;

(二)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗，保持車(chē)輛內(nèi)外清潔;

(三)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng);

(四)車(chē)輛需要維修與保養(yǎng)的,，提出維修與保養(yǎng)申請(qǐng),，填寫(xiě)《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》;

(五)負(fù)責(zé)車(chē)輛年檢。

第六條 車(chē)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

(一)協(xié)助后勤對(duì)公司車(chē)輛實(shí)施統(tǒng)一管理;

(二)對(duì)需要維修與保養(yǎng)的車(chē)輛,，從技術(shù)上對(duì)維修與保養(yǎng)項(xiàng)目把關(guān),，確定維修與保養(yǎng)項(xiàng)目。

(三)負(fù)責(zé)與組織大修車(chē)輛的出廠(chǎng)驗(yàn)收(大修指單次維修與保養(yǎng)費(fèi)用在5000元以上的維修與保養(yǎng)),。

第七條 后勤專(zhuān)責(zé)職責(zé)

(一)組織監(jiān)察室,、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)每年確定兩家維修與保養(yǎng)廠(chǎng)家;

(二)負(fù)責(zé)車(chē)輛使用費(fèi)用的初審與登記;

(三)會(huì)同車(chē)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車(chē)輛維修與保養(yǎng)項(xiàng)目詢(xún)價(jià)，提出建議,，按程序報(bào)公司審批,。

第三章 維修與保養(yǎng)

第八條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)按照“先申請(qǐng)批準(zhǔn)后維修”的原則進(jìn)行。未批準(zhǔn)同意的,，駕駛員不能擅自對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修與保養(yǎng),。

第九條 車(chē)輛維修保養(yǎng)程序

(一)駕駛員提出維修或保養(yǎng)報(bào)告，填寫(xiě)《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》;

(二)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),，確定維修與保養(yǎng)項(xiàng)目,，并簽署意見(jiàn);

(三)后勤專(zhuān)責(zé)會(huì)同車(chē)隊(duì)長(zhǎng)一道對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)項(xiàng)目詢(xún)價(jià)，按照質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則,，提出維修保養(yǎng)廠(chǎng)家與維修保養(yǎng)金額的初步建議;

(四)經(jīng)車(chē)輛使用領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;詢(xún)價(jià)金額超過(guò)5000元的,，報(bào)總經(jīng)理審批。

(五)駕駛員持《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》到定點(diǎn)廠(chǎng)家維修或保養(yǎng);

(六)車(chē)輛維修或保養(yǎng)完畢,，駕駛員驗(yàn)收合格后,，對(duì)所用材料、工時(shí)費(fèi)等在維修清單上予以簽字確認(rèn)，更換的零配件交車(chē)隊(duì)長(zhǎng)查驗(yàn)并登記保管,。屬大修的,，還需車(chē)隊(duì)長(zhǎng)簽字。

第十條 車(chē)輛在維修或保養(yǎng)過(guò)程中,，遇到超出《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》確定的維修范圍的,，駕駛員應(yīng)及時(shí)按車(chē)輛維修保養(yǎng)程序的規(guī)定辦理報(bào)修審批手續(xù)。

第十一條 車(chē)輛在外出途中或異地發(fā)生故障等特殊情況下需維修或更換零配件的,，應(yīng)及時(shí)通知后勤,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行維修。返回單位后,，駕駛員應(yīng)按程序補(bǔ)辦手續(xù),。

第十二條 車(chē)輛原則上每5000公里保養(yǎng)一次，每30000公里更換輪胎一次(特殊情況除外),。

第四章 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

第十三條 發(fā)生下列情形之一的,，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)：

(一)未申請(qǐng)或申請(qǐng)但未獲批準(zhǔn)同意，對(duì)車(chē)輛維修與保養(yǎng)的;

(二)更換的零配件未上交的;

(三)超出《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》確定的維修范圍的;

(四)未在定點(diǎn)廠(chǎng)家維修與保養(yǎng)的;

(五)其它違反規(guī)定的情形,。

第十四條 在車(chē)輛維修與保養(yǎng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí),，后勤專(zhuān)責(zé)要認(rèn)真核對(duì)經(jīng)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)核簽的《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》與維修清單上的維修與保養(yǎng)項(xiàng)目。核對(duì)無(wú)誤后,，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),。

第十五條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)費(fèi)用原則上每季度報(bào)銷(xiāo)一次。

第十六條 駕駛員違反駕駛規(guī)定或其它有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生的費(fèi)用,，由駕駛員負(fù)責(zé),。

第五章 其它

第十七條 車(chē)輛加油卡管理實(shí)行“總卡統(tǒng)管、一車(chē)一卡,、現(xiàn)場(chǎng)簽字”原則,。非特殊情況，嚴(yán)禁未通過(guò)油卡直接為車(chē)輛加油,。

第十八條 公務(wù)用車(chē)相對(duì)固定到班子成員,，科室工作用車(chē)隨對(duì)應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況用車(chē)由后勤調(diào)配,。因工作需要交換用車(chē)的,，須在后勤登記備案，原則上由固定到該車(chē)輛的專(zhuān)職駕駛員駕駛,，其費(fèi)用與里程登記在用車(chē)領(lǐng)導(dǎo)名下,。

第十九條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,。此前制度與本制度不一致的,，以本制度為準(zhǔn)。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇二

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)全局車(chē)輛維修與保養(yǎng)管理，確保車(chē)輛維修保養(yǎng)的及時(shí),、經(jīng)濟(jì),、可靠，制定本制度,。

第二條 本制度適用于機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛及局屬單位工作用車(chē)和工具車(chē),。

第三條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)實(shí)行統(tǒng)一管理，定點(diǎn)維修與保養(yǎng),。定點(diǎn)廠(chǎng)家從財(cái)政采購(gòu)的廠(chǎng)家中擇優(yōu)選定兩家,。

第四條 辦公室負(fù)責(zé)全局車(chē)輛維修與保養(yǎng)管理。局里成立車(chē)隊(duì),，車(chē)隊(duì)長(zhǎng)由專(zhuān)職司機(jī)兼任,。

第二章 崗位職責(zé)

第五條 駕駛員職責(zé)

(一)日常檢查、保養(yǎng),、維護(hù),，確保車(chē)輛安全駕駛;

(二)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗，保持車(chē)輛內(nèi)外清潔;

(三)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng);

(四)車(chē)輛需要維修與保養(yǎng)的,，提出維修與保養(yǎng)申請(qǐng),，填寫(xiě)《車(chē)輛維修審批單》;

(五)負(fù)責(zé)車(chē)輛年檢。

第六條 車(chē)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

(一)協(xié)助辦公室對(duì)全局車(chē)輛實(shí)施統(tǒng)一管理;

(二)對(duì)需要維修與保養(yǎng)的車(chē)輛,，從技術(shù)上對(duì)維修與保養(yǎng)項(xiàng)目把關(guān),，確定維修與保養(yǎng)項(xiàng)目。

(三)負(fù)責(zé)與組織大修車(chē)輛的出廠(chǎng)驗(yàn)收(大修指單次維修與保養(yǎng)費(fèi)用在5000元以上的維修與保養(yǎng)),。

第七條 辦公室職責(zé)

(一)組織監(jiān)察室,、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)每年確定兩家維修與保養(yǎng)廠(chǎng)家;

(二)負(fù)責(zé)車(chē)輛使用費(fèi)用的初審與登記;

(三)會(huì)同車(chē)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車(chē)輛維修與保養(yǎng)項(xiàng)目詢(xún)價(jià)，提出建議,，按程序報(bào)局里審批,。

第三章 維修與保養(yǎng)

第八條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)按照“先申請(qǐng)批準(zhǔn)后維修”的原則進(jìn)行。未批準(zhǔn)同意的,，駕駛員不能擅自對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修與保養(yǎng),。

第九條 車(chē)輛維修保養(yǎng)程序

(一)駕駛員提出維修或保養(yǎng)報(bào)告，填寫(xiě)《車(chē)輛維修審批單》;

(二)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),，確定維修與保養(yǎng)項(xiàng)目,，并簽署意見(jiàn);

(三)辦公室會(huì)同車(chē)隊(duì)長(zhǎng)一道對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)項(xiàng)目詢(xún)價(jià)，按照質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則,，提出維修保養(yǎng)廠(chǎng)家與維修保養(yǎng)金額的初步建議;

(四)經(jīng)車(chē)輛使用領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批;詢(xún)價(jià)金額超過(guò)5000元的,，報(bào)局長(zhǎng)審批。

(五)駕駛員持《車(chē)輛維修審批單》到定點(diǎn)廠(chǎng)家維修或保養(yǎng);

(六)車(chē)輛維修或保養(yǎng)完畢,，駕駛員驗(yàn)收合格后,，對(duì)所用材料,、工時(shí)費(fèi)等在維修清單上予以簽字確認(rèn)，更換的零配件交車(chē)隊(duì)長(zhǎng)查驗(yàn)并登記保管,。屬大修的,，還需車(chē)隊(duì)長(zhǎng)簽字。

第十條 車(chē)輛在維修或保養(yǎng)過(guò)程中,，遇到超出《車(chē)輛維修審批單》確定的維修范圍的,，駕駛員應(yīng)及時(shí)按車(chē)輛維修保養(yǎng)程序的規(guī)定辦理報(bào)修審批手續(xù)。

第十一條 車(chē)輛在外出途中或異地發(fā)生故障等特殊情況下需維修或更換零配件的,，應(yīng)及時(shí)通知辦公室,，經(jīng)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行維修。返回單位后,，駕駛員應(yīng)按程序補(bǔ)辦手續(xù),。

第十二條 車(chē)輛原則上每5000公里保養(yǎng)一次，每30000公里更換輪胎一次(特殊情況除外),。

第四章 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

第十三條 發(fā)生下列情形之一的,，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)：

(一)未申請(qǐng)或申請(qǐng)但未獲批準(zhǔn)同意，對(duì)車(chē)輛維修與保養(yǎng)的;

(二)更換的零配件未上交的;

(三)超出《車(chē)輛維修審批單》確定的維修范圍的;

(四)未在定點(diǎn)廠(chǎng)家維修與保養(yǎng)的;

(五)其它違反規(guī)定的情形,。

第十四條 在車(chē)輛維修與保養(yǎng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí),，辦公室要認(rèn)真核對(duì)經(jīng)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)核簽的《車(chē)輛維修審批單》與維修清單上的維修與保養(yǎng)項(xiàng)目。核對(duì)無(wú)誤后,，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),。

第十五條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)費(fèi)用原則上每季度報(bào)銷(xiāo)一次。 第十六條 駕駛員違反駕駛規(guī)定或其它有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生的費(fèi)用,，由駕駛員負(fù)責(zé),。

第五章 其它

第十七條 車(chē)輛加油卡管理實(shí)行“總卡統(tǒng)管、一車(chē)一卡”原則,。非特殊情況,，嚴(yán)禁未通過(guò)油卡直接為車(chē)輛加油。

第十八條 局公務(wù)用車(chē)相對(duì)固定到局班子成員,，副處級(jí)干部用車(chē)實(shí)行掛靠,，科室工作用車(chē)隨對(duì)應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況用車(chē)由辦公室調(diào)配,。因工作需要交換用車(chē)的,，須在辦公室登記備案，原則上由固定到該車(chē)輛的專(zhuān)職駕駛員駕駛,，其費(fèi)用與里程登記在用車(chē)領(lǐng)導(dǎo)名下,。

第十九條 駕駛員福利待遇：勞動(dòng)保護(hù)用品每車(chē)全年400元;洗車(chē)費(fèi)按150元每車(chē)每月包干;行車(chē)安全獎(jiǎng)(全年無(wú)事故的)按3000元/年·車(chē)發(fā)放;衛(wèi)生、保潔用品,、飲用水由辦公室統(tǒng)一配置,。兼職駕駛員參照?qǐng)?zhí)行,。

第二十條 車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)比照副科級(jí)享受經(jīng)濟(jì)待遇(補(bǔ)助100元/月)。

第二十一條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,。此前制度與本制度不一致的,，以本制度為準(zhǔn),。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇三

為加強(qiáng)車(chē)輛的維修保養(yǎng)管理,，確保車(chē)輛正常行駛，做到有計(jì)劃地安排車(chē)輛維修,，減少費(fèi)用,，降低成本，提高效益,，特制定本規(guī)定,。

一、為保障維修質(zhì)量,，節(jié)約資金,，堵塞漏洞，車(chē)輛的維修保養(yǎng)須在指定的修理廠(chǎng)實(shí)施,，定點(diǎn)修理廠(chǎng)應(yīng)該是修理質(zhì)量好,、價(jià)格合理、方便快捷,、服務(wù)意識(shí) 強(qiáng),、有一定規(guī)模和較高檔的正規(guī)修理廠(chǎng)。

二,、汽車(chē)維修定點(diǎn)企業(yè)的確認(rèn)工作由后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo),、運(yùn)輸服務(wù)中心主任、車(chē)輛保養(yǎng)維修工作小組成員共同確認(rèn),。

三,、駕駛員必須精心維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，對(duì)車(chē)輛要勤檢查,，勤緊定，勤潤(rùn)滑,，勤清洗,，注重車(chē)輛出場(chǎng)前、執(zhí)行任務(wù)途中和回場(chǎng)后的檢查,，隨時(shí)保持車(chē)輛有良好的技術(shù)性能,，按規(guī)定里程及時(shí)例保，確保車(chē)況良好,。

四,、車(chē)輛需維修時(shí)應(yīng)由駕駛員申報(bào)修理項(xiàng)目,，車(chē)輛保養(yǎng)維修小組根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行車(chē)輛檢驗(yàn)，然后擬定修理項(xiàng)目,，開(kāi)具車(chē)輛定點(diǎn)修理單,，駕駛員憑車(chē)輛修理單到指定的特約維修單位進(jìn)行維修保養(yǎng)。維修所需更換的材料清單必須由駕駛員簽字確認(rèn),，更換大配件必須將舊配件帶回交辦公室(車(chē)隊(duì))審驗(yàn),。

五、車(chē)輛在維修過(guò)程中,，車(chē)管人員,、駕駛員應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，如實(shí)際維修項(xiàng)目和車(chē)輛送修單不相符時(shí),，應(yīng)到修理廠(chǎng)核實(shí),，車(chē)輛修復(fù)后駕駛員應(yīng)認(rèn)真檢驗(yàn)車(chē)輛，確認(rèn)維修質(zhì)量后在修理結(jié)算單簽名,。駕駛員在修理過(guò)程中不得故意多報(bào)修車(chē)項(xiàng)目,，弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,。

六,、車(chē)輛長(zhǎng)途在外發(fā)生故障，駕駛員應(yīng)及時(shí)向運(yùn)輸服務(wù)中心主任匯報(bào),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后根據(jù)其故障維修的難易程度和費(fèi)用大小,，決定修理地點(diǎn)，更換配件帶回方可報(bào)銷(xiāo),。

七,、平時(shí)車(chē)輛日常自行保養(yǎng)，所需購(gòu)買(mǎi)的機(jī)油及確需更換的常用小配件,，必須經(jīng)運(yùn)輸服務(wù)中心主任批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi),，凡個(gè)人自作主張隨意購(gòu)買(mǎi)的不予報(bào)銷(xiāo)。

八,、車(chē)輛送廠(chǎng)維修保養(yǎng)費(fèi)用一律憑車(chē)輛維修單,，由運(yùn)輸服務(wù)中心統(tǒng)一與修理廠(chǎng)結(jié)算，并報(bào)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)人審批,。

九,、車(chē)輛例行保養(yǎng)由車(chē)輛保養(yǎng)維修工作小組確認(rèn)后實(shí)施;修理費(fèi)用在3000元以上的維修項(xiàng)目由后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)。

十,、本辦法由運(yùn)輸服務(wù)中心負(fù)責(zé)修訂,、解釋。

十一,、本辦法由后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

為了使車(chē)輛經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),，充分發(fā)揮其機(jī)械性能，延長(zhǎng)使用壽命,，保障行駛安全,，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本辦法,。

一,、司機(jī)要自覺(jué)愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，細(xì)心維護(hù)保養(yǎng),，使用所管車(chē)輛,。

二,、要經(jīng)常檢查機(jī)油,、水、剎車(chē)和轉(zhuǎn)向系統(tǒng),，燈光,、輪胎氣壓和儀表是否正常，證件是否齊全有效,。

三,、車(chē)輛例行保養(yǎng)按公里及時(shí)進(jìn)行，換季保養(yǎng)每年進(jìn)行兩次,，春季4—5月份,，秋季10—11月份。

四,、成立汽車(chē)維修管理小組,，具體負(fù)責(zé)修車(chē)事宜。汽車(chē)維修管理小組組長(zhǎng)由分管副主任擔(dān)任,，成員由行政醫(yī)療處,、財(cái)會(huì)處及車(chē)隊(duì)主管組成。

五,、建立汽車(chē)維修登記檔案,，對(duì)所修的車(chē)輛實(shí)行單車(chē)登記，每季度在車(chē)隊(duì)通報(bào)一次,，年底綜合通報(bào),。

六、需要一般維修的車(chē)輛,，由本車(chē)司機(jī)填寫(xiě)維修報(bào)告單,，經(jīng)汽車(chē)維修管理小組核實(shí)同意后，到國(guó)管局指定的專(zhuān)修廠(chǎng)進(jìn)行修理,。

七,、需大,、中、小修的車(chē)輛,，須由汽車(chē)維修管理小組寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可到指定的專(zhuān)修廠(chǎng)進(jìn)行修理。

八,、維修費(fèi)用在1000元(不含)以下的,，由主管財(cái)務(wù)的副主任審批，到財(cái)務(wù)處報(bào)銷(xiāo);維修費(fèi)用在1000元(含)以上的,，需經(jīng)辦主任審批,，到財(cái)務(wù)處報(bào)銷(xiāo)。

九,、發(fā)生事故的車(chē)輛,，須經(jīng)汽車(chē)維修管理小組查驗(yàn)同意后，方能進(jìn)廠(chǎng)修理,，修理費(fèi)用根據(jù)肇事司機(jī)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，按汽車(chē)管理獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。

十,、需要購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)維護(hù)用品時(shí),，由車(chē)隊(duì)報(bào)行政醫(yī)療處審批后統(tǒng)一購(gòu)置。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇四

為提高現(xiàn)代化辦公實(shí)效,，規(guī)范公司電腦的使用管理,，確保電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制本規(guī)定,。

一,、總則

第1條 公司電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源僅為辦公所配置，員工不得從事無(wú)關(guān)使用,。

第2條 公司員工對(duì)所使用的電腦有管理,、維護(hù)的責(zé)任與義務(wù)。

第3條 公司電腦已全部建檔立案,，并進(jìn)行了合理的使用定位,，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自挪用、調(diào)換,、外借和移動(dòng)電腦,。

二、電腦使用與管理

第1條 電腦的操作系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)ip地址的配置,，wifi分配。均已統(tǒng)一安裝、設(shè)置,，各部門(mén)及個(gè)人未經(jīng)許可不得私自增刪軟件或更改各項(xiàng)設(shè)置,。

第2條 不得將任何與工作、業(yè)務(wù)等相關(guān)的文件存放在c盤(pán)系統(tǒng)目錄,、根目錄,、桌面、我的文檔中,，未按規(guī)定保存文件造成文件丟失的,，后果自負(fù)。

第3條 電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的軟件,，如：(黑客程序,，網(wǎng)絡(luò)搶帶寬軟件，網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器軟件,、帶病毒的文件,、電影及不健康的文件等)。同時(shí)要求定期給電腦進(jìn)行殺毒操作,，如發(fā)現(xiàn)存在此類(lèi)文件,，各部負(fù)責(zé)人可以在不通知所有者的情況下無(wú)條件的完全刪除,，刪除操作中引起的數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤等由此類(lèi)文件所有者負(fù)責(zé),。

第4條 嚴(yán)禁使用公司電腦玩游戲、看在線(xiàn)電影,，看淘寶,，炒股票和使用通訊軟件上的娛樂(lè)功能，發(fā)現(xiàn)第一次警告,，第二次發(fā)現(xiàn)一律罰款500元,，再次發(fā)現(xiàn)者將立即予以開(kāi)除。

第5條 不得私自拆卸電腦及外設(shè),，更不得私自更換電腦機(jī)箱內(nèi)的硬件設(shè)備,，如有發(fā)現(xiàn)，一律由行政辦進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰及處理,。

第6條 任何人不得因私挪用公司的信息設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)資源、更不能破壞電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，對(duì)有破壞者將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任并予以開(kāi)除,。

第7條 員工不得在公司電腦上瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站、不得下載娛樂(lè)軟件或影音文件,。

第8條 任何人不得在工作時(shí)發(fā)起與工作無(wú)關(guān)的qq群等多人對(duì)話(huà),、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、廣播信息等，更不能在多人對(duì)話(huà)的情況下,，發(fā)表,、討論,、誹謗有損公司員工及公司利益的言論,。

三、電腦安全及維護(hù)

各部門(mén)應(yīng)定期備份工作文檔、數(shù)據(jù)、圖紙等文件，對(duì)重要的或涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)文件需要在兩人或者負(fù)責(zé)人監(jiān)督下進(jìn)行備份操作,，并且由各部門(mén)負(fù)責(zé)人保存。員工未經(jīng)許可,，不得為他人(包括離職員工)復(fù)制公司內(nèi)部任何數(shù)據(jù)資料,。對(duì)于嚴(yán)重構(gòu)成有損公司利益、造成公司經(jīng)濟(jì)損失的行為,，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或刑事責(zé)任。

五,、附則

本規(guī)定由行政辦,、以及各部負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督、執(zhí)行,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇五

一目的

為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,，保證公司正常的工作秩序，根據(jù)國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，制訂本管理規(guī)定,。

二適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工,。

三 考勤打卡管理

1、管理部門(mén)

人力資源部負(fù)責(zé)員工考勤管理，負(fù)責(zé)指紋采集、考勤統(tǒng)計(jì)工作,，并監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況,。部門(mén)考勤員做好本部門(mén)考勤系統(tǒng)維護(hù),、員工的排班,、異常考勤登記匯總,、核實(shí)考勤等工作,。

2、考勤員制度

在分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理下,，各部門(mén)自行組織內(nèi)部考勤工作,，并指定考勤員一名，如有更換部門(mén)考勤員必須告知人力資源部,，人力資源部負(fù)責(zé)各部門(mén)考勤員的培訓(xùn),。每月28號(hào)之前，考勤員必須把經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的下月排班表及當(dāng)月考勤記錄表提交至人力資源部,，人力資源部對(duì)考勤記錄與指紋打卡等情況進(jìn)行核實(shí)。

部門(mén)考勤員為考勤結(jié)果第一責(zé)任人,，部門(mén)負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人。設(shè)臵考勤員獎(jiǎng)勵(lì)基金,，標(biāo)準(zhǔn)為：50元/月,，在月度工資中體現(xiàn)。

3,、工作時(shí)間

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制,，即每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，輪

班制部門(mén)員工實(shí)際休息時(shí)間,，以部門(mén)實(shí)際排班為準(zhǔn),。

(2)行政班制工作時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-17:00，不需輪班的崗位都按行政班制執(zhí)行,。

(3)輪班制工作時(shí)間： 白班(9:00-17:00)

中班(17:00-01:00)

夜班(01:00-09:00)

(4)市場(chǎng)管理部輪班崗位工作時(shí)間：

白班(8:00-16:00)

中班(16:00-24:00)

晚班(24:00-08:00)

4,、考勤方式

4.1員工實(shí)行指紋打卡考勤管理。

行政班制員工每日打卡四次,，指紋打卡統(tǒng)計(jì)的有效時(shí)段為上午上班7:30-10:00,中午下班11:45-12:40,下午上班12:50-13:30,下午下班16:00-19:00,。

輪班制的員工按照實(shí)際上下班的規(guī)定時(shí)間打卡，有效打卡統(tǒng)計(jì)時(shí)間控制在上班時(shí)間點(diǎn)前2小時(shí)后1小時(shí),，下班時(shí)間點(diǎn)前1小時(shí)后2小時(shí),。

注：以上指紋打卡的有效時(shí)段是系統(tǒng)可統(tǒng)計(jì)識(shí)別的考勤打卡和結(jié)果，而非正常的上下班時(shí)間段,。

4.2員工打卡異常需及時(shí)到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)《員工月度打卡異常登記表》進(jìn)行備案,。《員工月度打卡異常登記表》詳見(jiàn)附件一,。

4.3外出辦事不能到公司打卡的員工,，原則上必須于事前告知部門(mén)負(fù)責(zé)人并到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)《員工月度異常考勤登記表》進(jìn)行備案,，如有特殊情況可事后到部門(mén)考勤員處補(bǔ)備案手續(xù),。無(wú)相關(guān)記錄將作曠工處理?！秵T工月度異?？记诘怯洷怼吩斠?jiàn)附件二。

4.4員工因公至外地出差無(wú)法登記考勤的,，必須在出差前填報(bào)oa《出差申請(qǐng)表》;如因事情緊急而未申報(bào)的,，則必須在出差回公司48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，作為考勤依據(jù),。

4.5突發(fā)病假或者事假必須于上班前,，致電本部門(mén)負(fù)責(zé)人(部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上人員需報(bào)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))請(qǐng)假及告知人力資源部，在請(qǐng)假后一周內(nèi)(特殊情況依據(jù)病情及治療等確定時(shí)間)提供醫(yī)院出具的有效病假證明(病假條,、病歷,、收費(fèi)單、檢查單等),，辦理請(qǐng)病假手續(xù),。

5、考勤規(guī)定

5.1員工必須堅(jiān)守工作崗位,，不得無(wú)故串崗脫崗;員工不能自行調(diào)班,，調(diào)班必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批同意,，否則按曠工論處。(原則上每人每月調(diào)班不得超過(guò)3次),。

5.2在當(dāng)月績(jī)效考核中員工指紋打卡記錄每漏打,、遲到或早退一次扣3分，每月漏打卡超過(guò)3次,，扣10分,，即考勤結(jié)果與績(jī)效成績(jī)掛鉤?！秵T工月度績(jī)效考核表》詳見(jiàn)附件三,。

5.3員工在未履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的情況下，每月遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)超過(guò)3次將通報(bào)批評(píng);單次遲到或早退超過(guò)半個(gè)小時(shí)視為曠工半天，超過(guò)半天視為曠工一天,，扣發(fā)相應(yīng)工資及各種補(bǔ)貼。

5.4員工曠工時(shí)間一年以?xún)?nèi)累計(jì)超過(guò)3天的,，按公司規(guī)定作除名處理。

5.5在未按照考勤制度的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)而一次缺勤超過(guò)3天的人員視為自動(dòng)離職,，并按嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度給予解除勞動(dòng)合同等處罰,。

5.6每月末員工本人必須與部門(mén)考勤員核實(shí)確認(rèn)自己當(dāng)月考勤結(jié)果?？记谂撟骷俚?，按曠工處罰相應(yīng)責(zé)任人，情節(jié)嚴(yán)重者,，公司給予解除勞動(dòng)合同的處罰,。

5.7本規(guī)定自20xx年6月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬人力資源部,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇六

為了延長(zhǎng)空調(diào)使用年限,，合理使用好空調(diào)，提高空調(diào)的利用率,、節(jié)約能源,，確保安全，特制訂管理制度如下,，請(qǐng)全體同學(xué)及相關(guān)責(zé)任人遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、空調(diào)由班主任老師負(fù)責(zé)管理,，不得隨意拆卸,、移動(dòng)、觸摸和隨意調(diào)整空調(diào),，保證空調(diào)使用的安全,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，樹(shù)立愛(ài)護(hù)空調(diào)人人有責(zé)的意識(shí),。

二,、所有教室空調(diào)采用統(tǒng)一送電,按班級(jí)實(shí)際用電量向?qū)W生征收電費(fèi)，然后上交學(xué)校的方式管理,，具體由學(xué)?？倓?wù)處安排專(zhuān)人根據(jù)氣溫負(fù)責(zé)配電箱的開(kāi)關(guān)?？倓?wù)處要定期檢查和維護(hù)供電線(xiàn)路,，在使用的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)機(jī)體或線(xiàn)路有異常現(xiàn)象迅速向?qū)W校匯報(bào),，班主任要教育學(xué)生不觸摸空調(diào)主機(jī)和線(xiàn)路,，保證用電的安全可靠。

三,、空調(diào)使用不能隨意開(kāi)關(guān),，各班班主任負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)機(jī)，關(guān)機(jī)時(shí)還要把空氣開(kāi)關(guān)關(guān)掉,?？照{(diào)開(kāi)機(jī)運(yùn)行后不得再頻繁開(kāi)關(guān)機(jī)，防止損壞壓縮機(jī),。

四,、空調(diào)溫度夏天應(yīng)設(shè)定為26℃以上，冬天應(yīng)設(shè)定為18℃以下,。設(shè)定溫度與房間現(xiàn)有溫度差過(guò)大空調(diào)的效能反而降低并會(huì)大幅增加能耗,。而且如果學(xué)生進(jìn)出教室時(shí)溫差過(guò)大，會(huì)容易感冒,，影響身體健康,。

五、使用空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗,，有陽(yáng)光時(shí)應(yīng)拉上南側(cè)窗簾;堅(jiān)決杜絕開(kāi)門(mén),、開(kāi)窗使用空調(diào)。體育課,、課間操及其它教室無(wú)人情況下,，務(wù)必關(guān)閉空調(diào)。當(dāng)天氣暖和時(shí),，班主任也可靈活掌握空調(diào)的開(kāi)關(guān),，注意節(jié)約用電。

六、不準(zhǔn)在空調(diào)上放任何物品,，不準(zhǔn)在空調(diào)面板上亂貼亂畫(huà),。

七、為不影響空調(diào)的使用效率和壽命,，各班級(jí)在打掃衛(wèi)生時(shí)最好拖地,，掃地前必須先灑水，建議用濕抹布擦拭黑板,，防止灰塵堵塞空調(diào)過(guò)濾網(wǎng),，并確保每月清洗過(guò)濾網(wǎng)一次。

八,、各班級(jí)要切實(shí)愛(ài)護(hù)空調(diào)設(shè)備,，如有人為損壞或丟失要照價(jià)賠償?？倓?wù)處將不定期進(jìn)行檢查,，如發(fā)現(xiàn)有某班級(jí)違規(guī)使用空調(diào)，將通報(bào)批評(píng);如發(fā)現(xiàn)空調(diào)被惡意損壞,，將追究責(zé)任人,，予以100元以上經(jīng)濟(jì)處罰和記過(guò)處分。

九,、各班應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間及時(shí)向?qū)W校交該班所消耗的電費(fèi),。

十、本制度自 20xx年12月5日起執(zhí)行,。

沙河鄉(xiāng)明德小學(xué)

20xx年12月5日

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇七

為了落實(shí)學(xué)校頒發(fā)的“關(guān)于規(guī)范使用空調(diào)的通知”,，本著合理、安全,、節(jié)能地管理與使用好空調(diào),，延長(zhǎng)空調(diào)機(jī)的使用壽命的指導(dǎo)思想，特對(duì)學(xué)生宿舍空調(diào)的使用與管理作出如下規(guī)定,。

一,、學(xué)生宿舍內(nèi)空調(diào)安裝的目的是為解決在夏季特別炎熱時(shí)，啟動(dòng)空調(diào)確保同學(xué)們晚上有較好睡眠質(zhì)量,。

二,、空調(diào)的開(kāi)放、使用時(shí)的溫度設(shè)置必須嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行,，嚴(yán)禁任何人以其它方式擅自改變,。

氣溫達(dá)到30℃以上才開(kāi)空調(diào)，溫度設(shè)置定為24℃~28℃之間,，風(fēng)葉一律向上,，使用空調(diào)時(shí)必須關(guān)閉門(mén)窗，拉嚴(yán)窗簾，晚上要定時(shí)關(guān)機(jī),。

初中生活處空調(diào)使用時(shí)間規(guī)定：

修,。

八、人為損壞空調(diào)或空調(diào)附屬設(shè)施應(yīng)追究相應(yīng)的賠償責(zé)任,，并視其情節(jié)輕重予以相應(yīng)紀(jì)律處分,。

九、生活老師應(yīng)按學(xué)校兩個(gè)統(tǒng)一的要求(統(tǒng)一設(shè)定,，統(tǒng)一開(kāi)關(guān))加強(qiáng)空調(diào)的使用與管理，同時(shí)還要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行空調(diào)管理與保養(yǎng)常識(shí)的教育,。

十,、生活處要嚴(yán)格督促檢查空調(diào)的使用與管理情況，嚴(yán)格落實(shí)人走機(jī)關(guān),，節(jié)假日留校學(xué)生集中住宿統(tǒng)一開(kāi)關(guān)空調(diào),，嚴(yán)禁空房開(kāi)機(jī)、陰雨天開(kāi)機(jī)等制度,。同時(shí)還要督查各宿舍的開(kāi)窗通風(fēng),、清曬被褥和衛(wèi)生清掃等情況，保證學(xué)生有一個(gè)安全,、舒適,、衛(wèi)生的休息環(huán)境。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇八

目的：為了提高公司人員的考勤管理工作,，提高工作效率,。

范圍：全體員工

權(quán)責(zé)：人力資源部

一、工作時(shí)間安排

1,、公司實(shí)行10.5小時(shí)工作制,，凡每月工作滿(mǎn)28天者可享有2天有薪假期，采用輪休制,。

2,、由人事部負(fù)責(zé)日常的考勤管理工作

二、考勤依據(jù)

1,、本公司考勤依據(jù)為：指紋打卡,、請(qǐng)假條時(shí)間，加班證明單來(lái)進(jìn)行人員的薪資結(jié)算工作,。

2,、員工應(yīng)遵守工卡管理規(guī)定以及假期管理規(guī)定。

三,、打卡時(shí)間

1,、公司全體人員必須按照公司所規(guī)定各級(jí)別工作時(shí)間及排班表進(jìn)行打卡。

2、因出差無(wú)法按時(shí)打上下班卡者,，由部門(mén)主管和人事部進(jìn)行簽卡方有效,，人事部需留檔備總經(jīng)辦查核。

四,、考勤內(nèi)容

1,、上班時(shí)間已到或部門(mén)要求集合時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到,。

2,、未到下班時(shí)間，而提前離崗者即為早退,。

3,、工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守,。

4,、遲到、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘,，均視為曠工,。

五、本公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度,。除下列人員外,，均應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡。

1,、總經(jīng)理和副總經(jīng)理,，店長(zhǎng)以及總經(jīng)理核準(zhǔn)予不打卡者。

2,、因公差填妥出差申請(qǐng)書(shū)并經(jīng)主管,，總經(jīng)辦核準(zhǔn)者。

3,、因事請(qǐng)假經(jīng)核準(zhǔn)者(請(qǐng)假時(shí)間以獲批下班打卡開(kāi)始),。

4、臨時(shí)事由,，無(wú)法打卡者,，事后說(shuō)明理由，由主管證實(shí),，人事部可給其補(bǔ)簽卡,。

六、正常打卡人員:

1,、按照上下班出入時(shí)間進(jìn)行打卡,，嚴(yán)守秩序,，不可插隊(duì)。

2,、應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡,，打卡后不得隨意進(jìn)出商場(chǎng)，不得外出,。

3,、下班者應(yīng)在下班時(shí)間超過(guò)后，方可打卡外出,，時(shí)間未到不得在打卡處等待,。

4、業(yè)務(wù)務(wù)人員須到公司打卡報(bào)到后,，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。

5、特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn),，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者按曠工處理。

6,、未辦理請(qǐng)假手續(xù)在上班時(shí)間外出辦理私事的,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者按曠工處理。

7,、上下班時(shí)間,，由防損部防損員監(jiān)督打卡情況，如遇打卡機(jī)故障應(yīng)及時(shí)通知辦公室并記錄當(dāng)時(shí)人員考勤情況,。

七,、須遵照公司規(guī)定的時(shí)間打卡上、下班,。上,、下班必須按規(guī)定時(shí)間打卡，不打卡者視為缺勤,，加班不打卡者視為未加班,，規(guī)定如下：

1、遲到,、早退1至10分鐘罰款10元,，10至30分鐘罰款30元，超過(guò)半小時(shí)不足四小時(shí)的扣除1天工資,，超過(guò)四小時(shí)的扣除二天工資處理,。當(dāng)月發(fā)生早退和遲到無(wú)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。當(dāng)月累計(jì)遲到或早退三次以上者,，取消當(dāng)月各種獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選資格,。

2,、無(wú)故不上班，視作曠工,，曠工半天扣發(fā)全月獎(jiǎng)金和一天基本工資,，曠工一天將扣發(fā)全月獎(jiǎng)金和三天基本工資。累計(jì)曠工三天將按自動(dòng)離職處理,。

3,、未打上、下班卡的扣當(dāng)天工資,，如卡鐘壞而導(dǎo)致打不到卡由部門(mén)主管簽名上交人事部主管或店長(zhǎng)簽名,，如沒(méi)有出示相關(guān)證明的當(dāng)曠工處理，

4,、特殊情況漏打卡,，需要及時(shí)向主管說(shuō)明并進(jìn)行補(bǔ)簽，否則視曠工處理,。但每個(gè)月不能超過(guò)3次,，否則扣除全勤獎(jiǎng)。

八,、全勤獎(jiǎng)

每月無(wú)遲到,、早退、曠工,、請(qǐng)假記錄,，且按規(guī)定打卡者享有100元全勤獎(jiǎng)。

九,、指紋損壞要及時(shí)到人事部更換,，遺失由部門(mén)開(kāi)具證明到人事部補(bǔ)辦。

十,、加班

1,、公司原則上要求員工按時(shí)高效率完成本職工作,不提倡延時(shí)或加班,。加班需填寫(xiě)加班申請(qǐng)書(shū)經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后交人事部，以備查核,。

2,、員工加班無(wú)法安排補(bǔ)休而需計(jì)發(fā)加班工資的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面申報(bào),，報(bào)店長(zhǎng)或人事經(jīng)理審批后交人事部核查備案，人事部按規(guī)定將員工加班準(zhǔn)確計(jì)入《考勤統(tǒng)計(jì)表》后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)加班工資,。

3,、凡因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成合理的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)而超時(shí)工作的不計(jì)加班(不包括盤(pán)點(diǎn)此類(lèi)),。

十一,、其它相關(guān)規(guī)定參考《員工手冊(cè)》及相關(guān)制度

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇九

為加強(qiáng)職工宿舍及辦公室空調(diào)管理,，確?？照{(diào)設(shè)備安全正常運(yùn)行,，為梁場(chǎng)職工提供舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，同時(shí)本著安全使用,，節(jié)約用電，合理利用資源，杜絕浪費(fèi)的原則,，特制定以下規(guī)定：

一,、職工宿舍及辦公室空調(diào)安裝、調(diào)整,、維修由項(xiàng)目部統(tǒng)一負(fù)責(zé),。各使用部門(mén)發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向綜合部反應(yīng)，由綜合部統(tǒng)一安排維修,。任何部門(mén)和個(gè)人不得私自拆卸或打開(kāi)室內(nèi)、外機(jī)，避免人為損壞,，發(fā)生安全事故。

二,、宿舍及辦公室空調(diào)均有專(zhuān)設(shè)電源插座,，不得插接其他電器或扯臨時(shí)電源;不準(zhǔn)在空調(diào)器上懸掛物品?？照{(diào)溫度調(diào)控應(yīng)適度,。為保證制冷效果,，空調(diào)運(yùn)行時(shí)，應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗,。人離開(kāi)宿舍和辦公室時(shí),，空調(diào)要及時(shí)關(guān)閉，以延長(zhǎng)空調(diào)使用壽命和節(jié)約用電,?？照{(diào)的開(kāi)啟與關(guān)閉要使用遙控器，嚴(yán)禁手動(dòng)開(kāi),、關(guān)機(jī),。各寢室要妥善保管好遙控器。如長(zhǎng)時(shí)間不使用空調(diào)設(shè)備,，要取出遙控器電池,，同時(shí)將空調(diào)電源插頭拔出。

三,、空調(diào)設(shè)備使用期間,，使用空調(diào)的宿舍及辦公室人員對(duì)空調(diào)負(fù)有保管維護(hù)的責(zé)任。如因使用不當(dāng)或人為損壞,，則由使用的宿舍及辦公室人員自行負(fù)責(zé)修理。

廣元制梁場(chǎng)

20xx年5月29日

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十

為營(yíng)造公司良好學(xué)習(xí)氛圍,，豐富員工業(yè)余生活,，提高圖書(shū)利用率，特制定本制度。

一,、圖書(shū)途徑

公司購(gòu)置,，員工可捐贈(zèng)圖書(shū)，保證圖書(shū)至少7成新,。

二,、圖書(shū)閱讀、借閱對(duì)象

僅限本公司內(nèi)部員工,。

三,、圖書(shū)管理

*部門(mén)為圖書(shū)的責(zé)任及管理部門(mén)，負(fù)責(zé)圖書(shū)采購(gòu),、保管,、借閱、催還等工作,。

1,、根據(jù)公司各部門(mén)圖書(shū)需求，結(jié)合公司實(shí)際情況及員工業(yè)余愛(ài)好等,，定期統(tǒng)一報(bào)批采購(gòu)相關(guān)圖書(shū),。

2、新購(gòu)圖書(shū),，圖書(shū)管理員應(yīng)在2日內(nèi)完成書(shū)籍的備注,、編號(hào)、臺(tái)賬,、分類(lèi),、陳列等工作;

3、圖書(shū)臺(tái)賬應(yīng)詳細(xì)記錄圖書(shū)書(shū)名,、出版社名稱(chēng),、作者、冊(cè)數(shù),、出版日期,、購(gòu)買(mǎi)日期、金額等相關(guān)信息;

4,、圖書(shū)管理員應(yīng)定期公示并更新圖書(shū)目錄,，方便員工查閱;

5、圖書(shū)庫(kù)管規(guī)則：新購(gòu)圖書(shū)登記及臺(tái)帳,，按照?qǐng)D書(shū)的：issn編號(hào),，書(shū)名、作者,、購(gòu)買(mǎi)日期,、單價(jià)進(jìn)行登記。

6、員工憑工作證件借閱圖書(shū),，圖書(shū)管理員在圖書(shū)借閱登記表上對(duì)圖書(shū)借閱人姓名,、工作部門(mén)，借閱日期,、書(shū)issn編號(hào),、書(shū)名，歸還情況等進(jìn)行詳細(xì)登記,，并由借閱人和圖書(shū)管理人簽字,。

7、圖書(shū)陳列應(yīng)做到分類(lèi)清晰,、方便查閱,、標(biāo)示明顯。

8,、圖書(shū)保管應(yīng)做到“八防”,，即防塵、防潮,、防光,、防火、防霉,、防蟲(chóng),、防鼠、防盜,。發(fā)現(xiàn)破損,，要及時(shí)裝訂、裱糊,。

9,、圖書(shū)管理員定期進(jìn)行圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)，對(duì)圖書(shū)遺失,、破損等情況進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)批處理,。

四、圖書(shū)借,、閱

1,、圖書(shū)管理員負(fù)責(zé)公司圖書(shū)借閱手續(xù)的辦理;

2、公司閱覽室于每周一至周五上班時(shí)間開(kāi)放,，員工可在本時(shí)間段內(nèi)瀏覽相應(yīng)區(qū)域的圖書(shū),，一般書(shū)報(bào)雜志可隨意閱覽，閱畢應(yīng)歸回原外,，不得私自攜帶出圖書(shū)室或撕剪,。

2,、其他時(shí)間看書(shū)，或?qū)?shū)帶出閱覽室,，須在圖書(shū)管理員處辦理圖書(shū)借閱手續(xù)，并在30日以?xún)?nèi)登記歸還,。超期務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),，但以續(xù)借一次為限。

3,、每人一次最多可借閱兩冊(cè),。

4、員工需愛(ài)護(hù)圖書(shū),，不得批改,、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn),、折角,、拆散、剪貼,、涂寫(xiě),。

5、員工所借圖書(shū),，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)隨時(shí)通知收回,，借書(shū)人須盡快配合辦理還書(shū)。

6,、員工還書(shū)時(shí)應(yīng)先對(duì)圖書(shū)進(jìn)行自查,，圖書(shū)管理人員對(duì)所還圖書(shū)進(jìn)行仔細(xì)檢查，確認(rèn)完好無(wú)損后,，在《圖書(shū)借閱登記表》上完成歸還流程,，按規(guī)定放置圖書(shū)。

五,、罰則

1,、逾期30日未歸還圖書(shū)，視為圖書(shū)自動(dòng)出讓?zhuān)磿?shū)價(jià)的原價(jià)賠償,，由公司財(cái)務(wù)代扣;

2,、故意損壞或未經(jīng)允許撕剪圖書(shū)，按雙倍書(shū)價(jià)賠償;

3,、不愛(ài)惜圖書(shū),，隨意批改、圈點(diǎn),、畫(huà)線(xiàn),、折角,、拆散、剪貼,、涂寫(xiě)的,，處以罰款5-10元/次。

4,、未辦理圖書(shū)借閱手續(xù),，私自將圖書(shū)帶出閱覽室，給予通報(bào)批評(píng)并處以罰款10-1000元/次,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十一

一,、為保證黑龍江省高等教育自學(xué)考試試卷的安全，根據(jù)《國(guó)家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》特制定本制度,。

二,、試卷保密室必須設(shè)在樓房的第二層(或以上)，房間必須是鋼混(或磚混)結(jié)構(gòu)的套間,，具備防盜,、防火、防潮,、防鼠功能,。

三、配備鐵門(mén),、鐵窗,、鐵柜。鐵柜數(shù)量以能夠滿(mǎn)足分科存放全部試卷為準(zhǔn),。試卷保密室要配備報(bào)警和監(jiān)控設(shè)備,，并保證這些設(shè)備在試卷保密室使用期間一直處于正常工作狀態(tài)。試卷保密室的設(shè)置要考慮到值班人員就餐,、用水,、衛(wèi)生等方面的便利。

四,、試卷保密室至少設(shè)置兩道鎖,，分別為屋門(mén)鎖和鐵柜門(mén)鎖，鑰匙分別掌管,。條件允許,，應(yīng)使用密碼鐵柜，掌管鐵柜密碼的人員不得同時(shí)掌管鐵柜鑰匙,。

五,、試卷保密室使用期間，須嚴(yán)格按照《國(guó)家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》配備保密保管,、值班巡邏等人員,，值班和巡邏人員要認(rèn)真履行職責(zé),，做好值班記錄，確保試卷安全,。

六,、試卷保密室使用期間發(fā)生試卷泄密、被盜,、損毀,、涂改等重大事件應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)、公安及保密部門(mén),，并采取措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，防止擴(kuò)散,。

七、確定一名主要負(fù)責(zé)人分管試卷保密室的管理工作,，監(jiān)督本管理制度的實(shí)施,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十二

第一條為加強(qiáng)外地來(lái)京人員戶(hù)籍管理，保障外地來(lái)京人員的合法權(quán)益,，維護(hù)首都社會(huì)秩序,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)戶(hù)口登記條例》和《北京市外地來(lái)京務(wù)工經(jīng)商人員管理?xiàng)l例》，制定本規(guī)定,。

第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)無(wú)本市常住戶(hù)口,，從其他省、自治區(qū),、直轄市來(lái)京暫住的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)外地來(lái)京人員),。

第三條本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)主管本行政區(qū)域內(nèi)外地來(lái)京人員的戶(hù)籍管理工作。

第四條居(村)民委員會(huì)和雇用,、留宿外地來(lái)京人員的單位和個(gè)人,，應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好外地來(lái)京人員的戶(hù)籍管理工作。

在外地來(lái)京人員較多的地區(qū),，公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)實(shí)際需要,，設(shè)立戶(hù)籍協(xié)管員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)外地來(lái)京人員進(jìn)行戶(hù)籍管理工作,。

第五條本市對(duì)外地來(lái)京人員實(shí)行暫住登記和《暫住證》制度,。

《暫住證》是外地來(lái)京人員在本市臨時(shí)居住的合法證明。對(duì)未取得《暫住證》的外地來(lái)京人員,，任何單位和個(gè)人不得向其出租房屋或者提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)不予核發(fā)《外來(lái)人員就業(yè)證》,，工商行政管理機(jī)關(guān)不予辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

《暫住證》由市公安局統(tǒng)一印制,。

第六條各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過(guò)戶(hù)籍管理對(duì)外地來(lái)京人員規(guī)模進(jìn)行控制,。對(duì)外地來(lái)京人員相對(duì)集中的地區(qū),，應(yīng)當(dāng)采取有效的疏導(dǎo)措施，使暫住在該地區(qū)的外地來(lái)京人員的數(shù)量,，不超過(guò)外地來(lái)京人員所占當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝诘囊欢ū壤?。具體比例由區(qū)、縣人民政府確定,。

第七條外地來(lái)京人員到達(dá)本市后,，必須在3日內(nèi)按下列規(guī)定申報(bào)暫住登記。其中,，年滿(mǎn)16周歲,，在本市暫住時(shí)間擬超過(guò)1個(gè)月的或者擬在本市從事務(wù)工、經(jīng)商等活動(dòng)的外地來(lái)京人員,，應(yīng)當(dāng)在辦理暫住登記的同時(shí)申領(lǐng)《暫住證》,。

(一)暫住在本市居民或者農(nóng)民戶(hù)內(nèi)的人員，由戶(hù)主帶領(lǐng)或者由本人持戶(hù)主的戶(hù)口簿,，向暫住地公安派出所申報(bào)暫住登記,、申領(lǐng)《暫住證》;

(二)暫住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、部隊(duì),、企業(yè)、事業(yè)單位和建筑工地,、工棚內(nèi)的人員,，由留住單位向暫住地公安派出所申報(bào)暫住登記、申領(lǐng)《暫住證》;

(三)暫住在出租房?jī)?nèi)的人員,，由房主帶領(lǐng)或者由本人持房主的戶(hù)口簿和《房屋租賃許可證》,、《房屋租賃安全合格證》，向暫住地公安派出所申報(bào)暫住登記,、申領(lǐng)《暫住證》;

(四)暫住在賓館,、飯店、招待所等旅館業(yè)單位的人員,，由店方進(jìn)行住宿登記;對(duì)其中應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)《暫住證》的人員,，由店方或者本人向公安機(jī)關(guān)申領(lǐng)《暫住證》。

第八條

外地來(lái)京人員申報(bào)暫住登記,、申領(lǐng)《暫住證》,，應(yīng)當(dāng)提交以下證件或者證明材料：

(一)居民身份證或者原籍鄉(xiāng)以上人民政府或者公安機(jī)關(guān)出具的身份證明;

(二)育齡婦女應(yīng)當(dāng)提交原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)出具的婚育狀況證明。

第九條有下列情形之一的,，不予辦理《暫住證》：

(一)無(wú)合法有效身份證明或者無(wú)固定住所的人員;

(二)育齡婦女無(wú)原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)出具的婚育狀況證明的;

(三)乞討,、街頭賣(mài)藝人員;

(四)從事相面、算卦等封建迷信活動(dòng)的人員;

(五)無(wú)照行醫(yī)人員;

(六)制作,、販賣(mài)假冒偽劣商品,、倒賣(mài)各種票證,、非法刻制印章的人員;

(七)其他從事危害社會(huì)秩序或者公共安全活動(dòng)的人員。

已辦理《暫住證》的人員中,，有前款第(二)至第(七)項(xiàng)行為之一的,，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即吊銷(xiāo)其《暫住證》。

第十條對(duì)各項(xiàng)證件和證明材料齊備,、符合條件的外地來(lái)京人員,，暫住地的公安派出所應(yīng)當(dāng)自受理申領(lǐng)之日起10日內(nèi)核發(fā)《暫住證》。

對(duì)擬在本市從事務(wù)工經(jīng)商活動(dòng)的外地來(lái)京人員,，應(yīng)當(dāng)在《暫住證》上注明系來(lái)京務(wù)工經(jīng)商,。《暫住證》上未予注明的,，勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)和工商行政管理機(jī)關(guān)不予辦理《外來(lái)人員就業(yè)證》和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。

第十一條《暫住證》有效期最長(zhǎng)為1年，逾期作廢,。《暫住證》有效期滿(mǎn)后仍需暫住本市的外地來(lái)京人員,，應(yīng)當(dāng)在期滿(mǎn)前10日內(nèi)到暫住地公安派出所重新辦理《暫住證》,。

第十二條外地來(lái)京人員在《暫住證》有效期內(nèi)變更暫住地址的，應(yīng)當(dāng)持《暫住證》到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理遷出登記,，并向新暫住地的公安派出所辦理遷入登記,。

第十三條外地來(lái)京人員離開(kāi)本市，應(yīng)當(dāng)向暫住地的公安派出所辦理注銷(xiāo)登記;已領(lǐng)取《暫住證》的,，應(yīng)當(dāng)將《暫住證》交回公安派出所,。

第十四條外地來(lái)京人員遺失《暫住證》的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向暫住地公安機(jī)關(guān)報(bào)告,，按照規(guī)定重新補(bǔ)辦,。

第十五條《暫住證》由外地來(lái)京人員隨身攜帶，以備查驗(yàn),。

第十六條外地來(lái)京人員辦理暫住登記,、申領(lǐng)《暫住證》或者辦理《暫住證》變更登記，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納工本費(fèi)和手續(xù)費(fèi),。

第十七條雇用,、留宿外地來(lái)京人員的單位和個(gè)人，必須與所在地公安機(jī)關(guān)簽訂《治安責(zé)任保證書(shū)》,，承擔(dān)以下治安責(zé)任：

(一)對(duì)外地來(lái)京人員進(jìn)行遵紀(jì)守法的宣傳教育;

(二)帶領(lǐng)或者督促外地來(lái)京人員及時(shí)申報(bào)暫住登記,、申領(lǐng)《暫住證》，離京時(shí)注銷(xiāo)暫住戶(hù)口;

(三)不得留宿逾期未申報(bào)暫住登記,、未申領(lǐng)《暫住證》的人員;

(四)

(五)按規(guī)定向公安派出所報(bào)告外地來(lái)京人員變動(dòng)情況;

(六)發(fā)現(xiàn)外地來(lái)京人員有違法犯罪活動(dòng)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止,，并報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

第十八條對(duì)違反本規(guī)定的,，由公安機(jī)關(guān)按照下列規(guī)定予以處罰：

(一)外地來(lái)京人員不按規(guī)定辦理暫住登記,、申領(lǐng)《暫住證》或者變更登記的，責(zé)令補(bǔ)辦,，并處以50元以下罰款;

(二)外地來(lái)京人員拒絕,、阻礙執(zhí)行公務(wù)的公安人員查驗(yàn)《暫住證》的，處以200元以下罰款或者處以15日以下拘留;

(三)外地來(lái)京人員冒領(lǐng),、冒用,、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓,、涂改《暫住證》的,，處以50元以下罰款;偽造、買(mǎi)賣(mài)《暫住證》的,，處以200元以上500元以下罰款;有非法所得的,，予以沒(méi)收;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;

(四)對(duì)向無(wú)《暫住證》的外地來(lái)京務(wù)工經(jīng)商人員出租房屋的單位和個(gè)人,，責(zé)令改正,，并按照每留住1人處以月租金3倍以下的罰款;有非法所得的，沒(méi)收其非法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,，吊銷(xiāo)其《房屋租賃安全合格證》;

(五)對(duì)招用無(wú)《暫住證》的外地來(lái)京人員或者為其提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的單位和個(gè)人,，按照每招用或者容留1人處以200元以上1000元以下罰款。

第十九條港,、澳,、合同胞和華僑來(lái)京暫住的戶(hù)籍管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條本規(guī)定執(zhí)行中的具體問(wèn)題,，由市公安局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本規(guī)定自1995年7月15日起施行,。1985年11月26日市人民政府發(fā)布的《北京市人民政府關(guān)于暫住人口戶(hù)口管理的規(guī)定》和《市公安局實(shí)施〈北京市人民政府關(guān)于暫住人口戶(hù)口管理的規(guī)定〉的細(xì)則》同時(shí)廢止,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十三

1 目的

為進(jìn)一步完善公司公務(wù)車(chē)管理制度，強(qiáng)化企業(yè)管理,，保障用車(chē)安全,，提高車(chē)輛的使用效率，降低成本,，制定本辦法,。

2 范圍

本辦法適用于公司公務(wù)用車(chē)的申報(bào)、費(fèi)用核算、車(chē)輛維修保養(yǎng)的管理,。 3 管理程序

3.1 公司公務(wù)車(chē)由公司辦公室統(tǒng)一使用管理,，嚴(yán)格各項(xiàng)申報(bào)、審批制度,。

3.2 公司各處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)出省用車(chē),，必須經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理同意，將《公務(wù)用車(chē)單》填清報(bào)送公司辦公室安排,。

3.3公司各部門(mén)省內(nèi)用車(chē),，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，市內(nèi)用車(chē)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,，并提前填清《公務(wù)用車(chē)單》報(bào)送公司辦公室,，由小車(chē)班統(tǒng)一安排車(chē)輛。

3.4 公司領(lǐng)導(dǎo)省內(nèi)用車(chē)經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理同意后,，簽寫(xiě)《公務(wù)用車(chē)單》報(bào)送公司辦公室,，由公司辦負(fù)責(zé)安排;市內(nèi)用車(chē)可通知小車(chē)班安排車(chē)輛。

3.5 公司公務(wù)車(chē)輛禁止私用,，杜絕一切形式的公車(chē)私用,。

3.6 對(duì)各部門(mén)公務(wù)用車(chē)實(shí)行計(jì)費(fèi)核算。計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：總費(fèi)用=過(guò)路過(guò)橋停車(chē)費(fèi)用+公里數(shù)×單車(chē)每公里成本,。該費(fèi)用納入本部門(mén)辦公費(fèi)用統(tǒng)一考核,。

3.7 保障公司公務(wù)車(chē)安全行駛，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，定時(shí)保養(yǎng)、維修車(chē)輛,，5000—7000公里保養(yǎng)一次,，維修嚴(yán)格遵守公司審批制度，維修前必須事先申報(bào)事項(xiàng),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,，到公司辦指定維修廠(chǎng)家修理，500元以上公司辦主任批準(zhǔn),，數(shù)額較大的提交公司辦公會(huì)決定;每半年結(jié)算一次費(fèi)用,，報(bào)公司審批。

3.8 公司公務(wù)車(chē)由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一投保,，年審時(shí)公司車(chē)管站按時(shí)向市公安局交通車(chē)輛管理所報(bào)審,，確保車(chē)輛安全。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十四

一,、目的

為了規(guī)范對(duì)空調(diào)使用管理,，確保空調(diào)安全運(yùn)行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境,，本著規(guī)范使用,、安全管理、節(jié)能降耗的原則,，切實(shí)保障公司空調(diào)的有效使用和規(guī)范管理,，特制訂本規(guī)定。

二,、空調(diào)使用條件

1,、夏季：室內(nèi)溫度高于30℃以上，方可開(kāi)啟空調(diào)制冷,，制冷溫度設(shè)定不應(yīng)低于24℃;

冬季：室內(nèi)溫度低于8℃時(shí),，方可開(kāi)啟空調(diào)制熱，室內(nèi)溫度設(shè)定不得高于28℃(溫度以室內(nèi)溫度計(jì)測(cè)定為準(zhǔn)),，特殊情況酌情處理,。

2、空調(diào)使用前應(yīng)先關(guān)閉門(mén)窗,，如需通風(fēng)換氣先關(guān)閉空調(diào),。下班前提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁開(kāi)窗使用空調(diào)現(xiàn)象,。

3,、辦公人員離開(kāi)或辦公室無(wú)人預(yù)計(jì)一個(gè)小時(shí)以上的，應(yīng)關(guān)閉空調(diào),，嚴(yán) 禁室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人時(shí)開(kāi)啟空調(diào),。

三、空調(diào)使用管理權(quán)責(zé)

1,、公司行政辦公樓中央空調(diào)由行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,。

2、公司生產(chǎn)區(qū)域(車(chē)間,、庫(kù)房,、實(shí)驗(yàn)室等)中央空調(diào)使用由所在區(qū)域部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。部門(mén)負(fù)責(zé)人不在工作場(chǎng)所時(shí),，需指定代理人負(fù)責(zé),。

3、公司所有區(qū)域空調(diào)的日常保養(yǎng)和檢修由工程部統(tǒng)一管理,。

4,、工程部應(yīng)根據(jù)情況派遣設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)人員對(duì)辦公區(qū)域的空調(diào)線(xiàn)路、開(kāi)關(guān),、接線(xiàn)盒以及空調(diào)的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,，季節(jié)性空調(diào)使用前必須對(duì)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查,，保證空調(diào)正常使用。

四,、空調(diào)使用注意事項(xiàng)

1,、全體員工必須增強(qiáng)節(jié)約用電、安全用電意識(shí),。嚴(yán)禁私自拆裝空調(diào),、挪動(dòng)空調(diào)、開(kāi)啟空調(diào)外殼,，也不得在空調(diào)線(xiàn)路上亂接線(xiàn)(專(zhuān)職維修人員除外),，避免發(fā)生不安全事故。

2,、空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅限于辦公期間使用，禁止在非辦公時(shí)間使用空調(diào),，行政部對(duì)空調(diào)使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,，對(duì)未按規(guī)定使用區(qū)域，對(duì)于區(qū)域負(fù)責(zé)人視情況予以通報(bào)處罰,。

3,、因人為因素造成空調(diào)設(shè)備損壞的，所發(fā)生的維修費(fèi)用由損壞人承擔(dān),。

4,、夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源,，以免遭受雷擊,。

5、凡發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)人員已下班離開(kāi)工作場(chǎng)所,，空調(diào)仍開(kāi)放的,，將對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)人予以通報(bào)處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)50元/次,。

6,、如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞,，由使用區(qū)域,、使用部門(mén)或故意損壞者負(fù)責(zé)維修或承擔(dān)賠償責(zé)任，行政人事部將視設(shè)備損壞情況會(huì)同工程部對(duì)故意損壞者做出相應(yīng)的處理,。

7,、凡違反本規(guī)定，由行政人事部視情況進(jìn)行公司內(nèi)通告,。

五,、附則

本制度所指空調(diào)包括公司所有區(qū)域內(nèi)的空調(diào)設(shè)備。本制度適用于公司全體員工。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十五

第一條 公司員工因公出差,，應(yīng)事先填制出差申請(qǐng)單，出差申請(qǐng)單上必須列明出差目的,、時(shí)間及任務(wù),，交部門(mén)主管簽字批準(zhǔn)后，報(bào)分管副總審核簽字交行政人事部門(mén)備案后方可出行,。

第二條 出差任務(wù)因故延展,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管，并通知人事部門(mén)更正登記,。

第三條 因工作需要聯(lián)合部門(mén)出差的,，各部門(mén)員工分別填寫(xiě)出差申請(qǐng)單，分別按照程序上報(bào),，不得代填代寫(xiě),。

第四條 出差費(fèi)用預(yù)支與報(bào)銷(xiāo)：

一、費(fèi)用預(yù)支

(一)因公出差,，申請(qǐng)費(fèi)用預(yù)支的,，必須嚴(yán)格按照出差申請(qǐng)單載明的地點(diǎn),、時(shí)間,、事由,，合理計(jì)劃安排，本著勤儉節(jié)約的道理,，填寫(xiě)借款單,，經(jīng)部門(mén)主管簽字批準(zhǔn)后，報(bào)分管副總審核同意,，才能向財(cái)務(wù)室借支,。

(二)為保證出差人員工作與生活的基本保障,，貫徹勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的精神,，提高工作人員出差期間的工作積極性,，特定差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、車(chē)船費(fèi)

(1)副總經(jīng)理以上員工出差,，可乘坐飛機(jī),、火車(chē)軟臥、輪船三等以上艙位,，憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo),。

(2)部門(mén)經(jīng)理及普通員工出差，只能乘坐汽車(chē),、火車(chē)硬臥,、輪船三等艙以下(含三等艙)。有特殊情況,，如行程緊張或事件重大,，需乘坐飛機(jī)、火車(chē)軟臥,、輪船三等以上艙位的,，須經(jīng)過(guò)分管副總同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可乘坐,，憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo),。

2、住宿費(fèi)

(1)副總經(jīng)理以上員工出差,，按省內(nèi)每天250元,，省外每天300元,，特區(qū)每天400元標(biāo)準(zhǔn),，憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo),，超出部分自理,。

(2)部門(mén)經(jīng)理及普通員工出差，按省內(nèi)每天200元，省外每天250元，特區(qū)每天350元標(biāo)準(zhǔn),，憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)，超出部分自理,。

3,、伙食費(fèi)補(bǔ)貼

(1)副總經(jīng)理以上員工出差，按省內(nèi)每天60元,，省外每天80元,，特區(qū)每天100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(2)部門(mén)經(jīng)理及普通員工出差,，按省內(nèi)每天50元,，省外每天60元，特區(qū)每天80元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

4,、出差地交通費(fèi)

(1)外出辦事，應(yīng)以公交車(chē)代步,，如因特殊情況需要乘坐出租車(chē),，一天內(nèi)不得超過(guò)兩次。

(2)發(fā)生的交通費(fèi),，一律憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),。

第五條 上述差旅費(fèi)，如出差地有人接待,，則不予另行報(bào)銷(xiāo),。

第六條 出差任務(wù)應(yīng)在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成，不得以任何借口拖延或耽誤,，除特殊情況外,，必須及時(shí)向公司所屬部門(mén)說(shuō)明，否則一律按事假計(jì)算,。

以上規(guī)定自20xx年6月13日起執(zhí)行,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十六

為了規(guī)范辦公室管理，營(yíng)造良好的工作環(huán)境,，做好辦公室安全管理工作,。特安排每日中午輪流值班，具體規(guī)定如下,。

一,、值班安排

1、值班時(shí)間：11:50—13:50 ,。

2,、值班人員：以前臺(tái)值班表為準(zhǔn),。

二、值班人員職責(zé)

1,、提前5分鐘到崗,。

2、接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà)并做好記錄,，及時(shí)處理,。如需轉(zhuǎn)達(dá)他人的，需記下來(lái)電時(shí)間,、來(lái)電 人姓名,、事由、相關(guān)事項(xiàng),。

3,、接待到訪(fǎng)客人，盡快處理來(lái)訪(fǎng)事務(wù),，不能讓客人等待超過(guò)30分鐘 ,。

4、簽收快遞：

簽收快遞時(shí)注意快遞單上面的寄件人,、收件人姓名,、聯(lián)系方式是否清晰可見(jiàn)。公司快遞,、郵件交給收件人,，私人郵件通知自取。(所有快遞值班人員代簽,，事先聲明由本人簽收的除外)

5,、確保前臺(tái)區(qū)域干凈、整潔,、美觀,。

6、中午11:50——12:10播放音樂(lè),。

7,、值班人員嚴(yán)格按照值班表值班，如有事不能當(dāng)日值班,，自行找人替代值班,。非特殊原因，出現(xiàn)空崗超過(guò)10分鐘,，處以20元的罰款,。

8、值班結(jié)束后交接好中午值班期間未完成的事項(xiàng)。

三,、工作要求

值班人員的工作標(biāo)準(zhǔn)可參照《前臺(tái)工作規(guī)范細(xì)則》,。

四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,，如有調(diào)整另行通知,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十七

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高科學(xué)理財(cái)水平,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律財(cái),，保障全所工作的順利開(kāi)展，特制定本制度,。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī),、制度,，財(cái)務(wù)電算化業(yè)務(wù)知識(shí)。

二,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。堅(jiān)持原則,，把好收支關(guān),。

三、按照收支兩條線(xiàn)的規(guī)定,，認(rèn)真履行職責(zé),，嚴(yán)禁公款私借和坐支，嚴(yán)格各種支票和結(jié)算憑證的管理,、保存,。

四、負(fù)責(zé)編制單位年度預(yù)算,、決算報(bào)表,。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益,。

五,、堅(jiān)持勤儉辦事的方針，加強(qiáng)資金管理,，精打細(xì)算,，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象,。

六,、單位一切費(fèi)用支出，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，經(jīng)辦人簽名,，所長(zhǎng)簽字方可報(bào)銷(xiāo),。

七、對(duì)原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,，如不合法,、不真實(shí)、數(shù)量,、單價(jià),、金額不符、經(jīng)辦人未簽字,，拒絕支付,。

八、每月按時(shí)向所長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)收支報(bào)表,。帳表處理堅(jiān)持真實(shí),、及時(shí)、準(zhǔn)確,，做到帳表相符,，帳帳相符，帳物相符,，日清月結(jié),，上報(bào)下達(dá)。

九,、銀行賬戶(hù)要完全符合開(kāi)設(shè)賬戶(hù)的規(guī)定,，財(cái)務(wù)預(yù)留印鑒由財(cái)務(wù)人員分開(kāi)保管，及時(shí)核對(duì)銀行賬目,。會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,，按規(guī)定裝訂歸檔,，妥善保管。

十,、建立,、健全固定資產(chǎn)管理工作。定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查,，賬,、物核對(duì)，如有盤(pán)盈,、盤(pán)虧,，要及時(shí)查明原因,，按有關(guān)規(guī)定處理。

十一財(cái)務(wù)人員相互協(xié)作配合,，因工作需要購(gòu)買(mǎi),、招待等經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理。為基層站,、隊(duì)單位搞好服務(wù),，做好后勤保障工作。

票證管理制度

一,、為了加強(qiáng)票證管理,，進(jìn)一步規(guī)范和正確使用票證，特制定本制度,。

二,、票證是有價(jià)證據(jù)，有利于保護(hù)合法經(jīng)營(yíng),，強(qiáng)化管理手段,，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，搞好統(tǒng)計(jì)工作的重要依據(jù),。票證管理必須堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)專(zhuān)人發(fā)放,，專(zhuān)人核銷(xiāo),，建立票證明細(xì)登記,，定期檢查的原則。并實(shí)行繳舊領(lǐng)新制度,，做到臺(tái)帳登記清楚,，票款、帳票相符無(wú)差錯(cuò),，發(fā)放有計(jì)劃,，庫(kù)存不積壓，保證及時(shí)供應(yīng),。

三,、嚴(yán)格票據(jù)發(fā)放范圍，必須整本用完后再使用新的票本,，嚴(yán)禁票據(jù)一分為二使用,。各基層站票管員必須妥善保管票據(jù)。做好防盜,、防火安全工作,。嚴(yán)禁票據(jù)亂扔亂放，以防丟失,。

四,、開(kāi)據(jù)票據(jù)必須按項(xiàng)目填寫(xiě)清楚,，嚴(yán)格執(zhí)行政策，注明時(shí)間,、開(kāi)票人員的姓名,、單位，以便備查,。同時(shí)開(kāi)票人必須字跡清楚,，不得隨意涂改。

五,、處罰票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)規(guī)定,，認(rèn)真做到開(kāi)票、繳款兩分離,，嚴(yán)禁工作人員隨意坐支,、挪用。

六,、票據(jù)作廢必須所長(zhǎng)簽字同意,，財(cái)務(wù)股、縣所票管員要按照各自職責(zé)嚴(yán)格把關(guān),。

七,、營(yíng)運(yùn)證工本費(fèi)收取嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)禁發(fā)放人情證,。

八,、財(cái)務(wù)股和縣所票管員每月對(duì)各基層站、隊(duì),、股所領(lǐng)票據(jù)繳銷(xiāo)使用情況嚴(yán)格核查,，每月將票款使用情況上報(bào)所長(zhǎng)。年終對(duì)所有票據(jù)核繳收回入庫(kù),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以便及時(shí)處理。

九,、因工作需要,，票管員發(fā)生變動(dòng)，在互相交接時(shí),，必須簽字交接清楚,，以防意外。

十,、對(duì)不遵守,、不執(zhí)行票證管理制度的，視其情節(jié)輕重,，給予以下處分：(1)開(kāi)票不規(guī)范,、票據(jù)管理混亂但未造成損失的,，給予警告，責(zé)令改正,。(2)對(duì)開(kāi)人情票,、發(fā)人情證等造成輕微經(jīng)濟(jì)損失(損失額小于100元)的，給予相應(yīng)損失額度2倍以上的罰款,。(3)對(duì)票據(jù)丟失,、損毀的，站(隊(duì))負(fù)責(zé)人要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，并給予處罰相應(yīng)損失額(按票據(jù)最高價(jià)值計(jì)算)20%的經(jīng)濟(jì)處罰;給予票據(jù)管理人員或直接責(zé)任人處罰相應(yīng)損失額80%的經(jīng)濟(jì)處罰,，并責(zé)令在全所大會(huì)上說(shuō)明情況、作出檢討,。損失額超過(guò)5000元的;撤消站(隊(duì))負(fù)責(zé)人及票管人員職務(wù),，并給予黨、政紀(jì)處分;(4)對(duì)中飽私襄,、有意貪污,、合伙貪污的工作人員，給予黨,、政紀(jì)處分,、解聘及貪污金額2倍以上的經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān),，堅(jiān)決依法處理,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十八

一、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表?yè)?dān)任值班不得擅自調(diào)班或離崗,。

二,、交班人員應(yīng)事先做好交班準(zhǔn)備工作。

三,、接班人員必須提前10分鐘到達(dá)變電所，詳細(xì)了解變電所運(yùn)行情況。

四,、交接班必須做到“五清三交接”，即：五清：看清,、講清,、問(wèn)清、查清,、點(diǎn)清,。三交接：圖板交接、現(xiàn)場(chǎng)交接,、實(shí)物交接,。

五,、在交接班時(shí)間內(nèi)，一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作,。

六,、交接班的內(nèi)容一律以所填寫(xiě)的交接班記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn)，當(dāng)遇應(yīng)交待的事項(xiàng)由交班者負(fù)責(zé),，凡沒(méi)有接清楚的事項(xiàng),，由接班者負(fù)責(zé)，雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容,，雙方都應(yīng)負(fù)責(zé),。

七、下列情況不得進(jìn)行交接班,。

1,、 飲酒后的接班人員。

2,、 事故處理或正在進(jìn)行的重要倒閘操作,。

3、 接班人尚未到齊之前,。

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇十九

一,、指紋考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤,。

二,、指紋簽到實(shí)行每天簽到制度，按公司規(guī)定的上班時(shí)間,，上班為簽到,，下班為簽退。遲到5--10分鐘罰款10元/次;10--20/鐘罰款20元/次;遲到20分鐘以上,，扣除半天工資;超過(guò)1小時(shí)以上者扣除當(dāng)天工資,。但遲到一次后，當(dāng)天其余三次考勤必須按時(shí)考勤,，若不按時(shí)考勤則按曠工一天處理,。如全天無(wú)故不按規(guī)定指紋簽到、簽退,，將按曠工一天處理(扣除三天工資),。

三、指紋考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的,，若各部門(mén)有什么變化,，及個(gè)人有什么變動(dòng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知人力資源部重新錄入指紋,。實(shí)行倒班的部門(mén)應(yīng)把倒班,、倒休表提前報(bào)到人力資源部,。各部門(mén)及各店每月的考勤單應(yīng)在每月月末的26日上報(bào)下月排班值班表。

四,、員工請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單,，請(qǐng)假1--3天者，須由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)人力資源部備案;請(qǐng)假4天以上者,，須由總經(jīng)理批準(zhǔn),，并報(bào)人力資源部備案。部門(mén)經(jīng)理和主管請(qǐng)假必須申報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)批準(zhǔn),。如未能按照要求請(qǐng)假者,，一律按實(shí)際缺勤天

數(shù)做曠工處理(扣除實(shí)際缺勤天數(shù)的三倍工資)。曠工三天視為自動(dòng)離職,。

五,、如遇特殊情況不能按要求簽到，必須填寫(xiě)正規(guī)的《考勤異常補(bǔ)單》,，并由部門(mén)經(jīng)理簽字證明情況屬實(shí),，超過(guò)三次未簽到者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金,。

六,、員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，若惡意損壞出現(xiàn)的問(wèn)題,，將對(duì)其通告批評(píng)并給予高倍經(jīng)濟(jì)賠償,。

人力資源部

車(chē)輛保養(yǎng)管理規(guī)定細(xì)則 車(chē)輛保養(yǎng)管理制度篇二十

為進(jìn)一步規(guī)范誤餐的發(fā)放和管理，現(xiàn)就員工誤餐費(fèi)發(fā)放管理做如下規(guī)定,。

一,、發(fā)放原則

1.規(guī)范運(yùn)作，確保加班用餐;

2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)足額發(fā)放;

3.改進(jìn)服務(wù),，滿(mǎn)足員工需求;

4.公開(kāi)透明，完善監(jiān)督制約,。

二,、管理流程

1.各車(chē)間根據(jù)實(shí)際工作情況，確實(shí)需要加班的檢修項(xiàng)目,，由車(chē)間管理人員填寫(xiě)《加班誤餐申請(qǐng)表》，見(jiàn)附表,，車(chē)間主任審批,，報(bào)機(jī)電部、生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn),。

2.機(jī)電部,、生產(chǎn)技術(shù)部建立《加班誤餐臺(tái)帳》,，見(jiàn)附表，機(jī)電部界區(qū)主管落實(shí),、審批,，填寫(xiě)《加班誤餐臺(tái)帳》。

3.機(jī)電部,、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)辦人員,，填寫(xiě)《加班用餐單》，見(jiàn)附表,，審批人員必需由副部長(zhǎng)以上人員簽字,，否則無(wú)效。

4.后勤管理中心(食堂)接到《加班用餐單》,，按照申請(qǐng)單開(kāi)具的金額,，安排誤餐，用餐單位有權(quán)選擇食堂,。

5.每人每班次加班誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為20元,。

6.食堂提供《加班用餐單》，機(jī)電部,、生產(chǎn)技術(shù)部審核后報(bào)廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，按月結(jié)算(同廠(chǎng)部安排的招待費(fèi))。

7.加班誤餐補(bǔ)助在下達(dá)指標(biāo)內(nèi)控制使用,，超過(guò)控制指標(biāo)部分自行處理,。

三、考核 1.據(jù)實(shí)上報(bào),。

各車(chē)間要根據(jù)實(shí)際情況據(jù)實(shí)上報(bào),，對(duì)于班上可以完成，故意拖延,，造成加班的,，機(jī)電部、生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)車(chē)間罰款100元,。

2.嚴(yán)禁弄虛作假,。

機(jī)電部、生產(chǎn)技術(shù)部要認(rèn)真落實(shí)加班情況,，對(duì)于車(chē)間弄虛作假,，虛報(bào)假報(bào)的，機(jī)電部對(duì)車(chē)間罰款100元,。

3.保證用餐質(zhì)量,。

后勤管理中心加強(qiáng)食堂的管理，要求食堂嚴(yán)格按照用餐單開(kāi)具的金額足額安排，發(fā)現(xiàn)偷工減料,、降低飯菜質(zhì)量,，用餐單位有權(quán)向上級(jí)部門(mén)反映。

4.公開(kāi)與監(jiān)督,。

機(jī)電部,、生產(chǎn)技術(shù)部月底公布各車(chē)間用餐情況統(tǒng)計(jì)表，供各車(chē)間,、各單位共同監(jiān)督,。

四、其它

1.每天8：00-17:00期間發(fā)生的檢修項(xiàng)目由機(jī)電部負(fù)責(zé)開(kāi)具《加班用餐單》,。

2.每天17:00-次日8:00期間發(fā)生的檢修項(xiàng)目由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)辦理,。

3.本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。