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日常值班管理制度篇一

(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

(三)預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密,。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜,。

第二條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。

(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條員工值班安排表由各部門編排,，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。

第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

(二)非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理,。

(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定,。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處,。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

日常值班管理制度篇二

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施,，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式,。因此,，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度,。做到人員落實(shí)、職責(zé)落實(shí),、管理落實(shí),。

值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理,，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式,。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度,。做到人員落實(shí),、職責(zé)落實(shí)、管理落實(shí),。

1,、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓,，值班范圍辦公大樓,、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,，按時(shí)接班。不得擅離職守,，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn),。

2、檢查交接班制度,，本班未處理的事情,，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

3,、遇有重大事項(xiàng)和異常狀況,，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施,。

4,、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情,。

5,、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施,，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng),，要用心主動(dòng)配合,，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo),。

7,、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見,。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,，公司發(fā)生案件時(shí),，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé),。

日常值班管理制度篇三

為保證財(cái)經(jīng)學(xué)院值班工作的各項(xiàng)秩序和工作的順利開展，特制定財(cái)經(jīng)學(xué)院的值班管理制度,。部長,、副部長負(fù)責(zé)值班工作，干事輔助相關(guān)工作的開展,。各部門和個(gè)人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度,。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項(xiàng)，以便工作的順利進(jìn)行,。

1)時(shí)間:周一至周五,，中午12:00至13:00(暫定)

2)地點(diǎn):行政樓330

1)值班期間應(yīng)簽到，不簽到者以缺勤處理,。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理,。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件，分類歸檔到指定地點(diǎn),。不得將文件隨意丟放,。

3)值班人員原則上每個(gè)部門不得少于1人，確保每天有人到崗值班,。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時(shí)交代清楚,，避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn),。不遲到,，不早退,，值班時(shí)間內(nèi)不得擅自離開崗位。值班期間,，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩。

1)值班工作開始前,，由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,，其他部門按照席卡對號(hào)入座，以便其他學(xué)生辦理各項(xiàng)事務(wù),。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌,，對學(xué)生要做到熱情大方，細(xì)致耐心 ,。對老師要做到尊敬師長,，有問必答。主動(dòng)為來訪的同學(xué)和老師解決問題,。

1)注意安全,，各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備，切斷電源,，鎖好門窗,，方可離開。

2)值班期間,，不得因?yàn)樗饺诵枰褂棉k公室物資如打印機(jī),，紙張等。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的,，由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償,。

4)如遇緊急情況無法處理，應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師,，詢問相關(guān)細(xì)則,，確保工作不出現(xiàn)差錯(cuò)。

日常值班管理制度篇四

(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng),。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密。值班管理制度,。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜,。

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止,。

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。

(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理,。

(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

日常值班管理制度篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為,，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本制度,。

一,、值班人員的主要職責(zé)

負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;

負(fù)責(zé)接聽,、記錄電話,，接待來訪人員;

負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作;

負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件.

二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,，不得遲到,、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo),。

三,、對來電、來訪人員提出的問題,，要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問題,，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室,。

四,、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題,，不得敷衍推諉,。在受理來電、來訪過程中要熱情,、周到、耐心,、細(xì)致,，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒,，杜絕過激言語,。

五、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,。

六,、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話,，不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng),。

七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔,，物品擺放整齊,。

八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作,。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。

九,、對值班脫崗,、無故不到崗人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理,。

十、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí),，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn)、事件概況,，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式,，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏,。

日常值班管理制度篇六

值班管理規(guī)定及值班交接制度

一,、值班分值中班和值夜班

1、值中班時(shí)間：每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;

2,、值夜班時(shí)間：每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;

3,、值班時(shí)值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主(住戶)的報(bào)修、投訴,，協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件;

4、值班視同正常上班,，值班人員須堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離;

5、值班時(shí)發(fā)生的一切問題要及時(shí)解決,，疑難,、重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;

6、如有事不能值班,，須事先向辦公室請假,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，由辦公室安排其他人員頂班，自行調(diào)班,，也須向辦公室告知,，未批準(zhǔn)前，不允許私自調(diào)班,，否則,，一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān);

7、值班時(shí),，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題,，詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。

二,、交接班

(一),、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;

1、接班人員清點(diǎn)值班用品,，如：值班記錄本,、筆、手電筒,、被褥等;

2,、認(rèn)真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況;

3,、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,，及時(shí)要求交班人員做出解釋，并做好記錄;

4,、交接雙方在確認(rèn)無誤后,，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班,。

(二),、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子,、被褥等),。

1、檢查當(dāng)班值班記錄,，收集整理相關(guān)資料,，認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況;

2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說明狀況;

3,、互相簽名后,，方可離崗;

4、一般狀況下,，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題,，向接班人員交待清楚后,，才能簽字。

日常值班管理制度篇七

值班管理制度

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

(一)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng),。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

(三)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密,。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條：本公司員工值班,，其時(shí)間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。

(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止,。

第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)置值日牌,，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出,，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報(bào)告,。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。

(二)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

(三)非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

第七條：值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,，報(bào)告表另定。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),，使公司減少損失者,，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的,，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),，出差時(shí)亦同,，代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。

第十條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi),，擅離職守應(yīng)給予記大過處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處,。

第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

日常值班管理制度篇八

機(jī)關(guān)干部值班制度

一,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度,。平時(shí)值班時(shí)間為中午12:00—13:00，下午5:00至次日上午9:00,，節(jié)假日值班時(shí)間為早上9:00至次日早上9:00,、

二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室,，上班期間嚴(yán)禁打游戲,、麻將、紙牌等,。

三,、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人,。

四,、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，按時(shí)交接班,，如遇交接班人員不準(zhǔn)時(shí)交接,，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長交接,，并在值班記錄本上做好交接記錄,，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作，要做到一事一登記,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作,。辦理完結(jié)的，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況,。

五,、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé),，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長隨機(jī)檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個(gè)人年終目標(biāo)分每人每次5分,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個(gè)人年終目標(biāo)分2分;若被市委,、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,，扣處值班人員個(gè)人年終目標(biāo)分8分,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個(gè)人年終目標(biāo)分5分，并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作通報(bào),，脫崗人員在大會(huì)上做檢討,。

六、值班人員因病,、因事需調(diào)班的,，需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案,。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責(zé),，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰,。

七,、使用值班電話時(shí)盡量長話短說，嚴(yán)禁使用值班電話打私話,。

八,、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。

九,、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄,，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),、發(fā)放,，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié)。個(gè)性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,，要及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),，查找原因，通報(bào)狀況,。

日常值班管理制度篇九

l,、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行,。

2、值班人員要在值班室值班,，堅(jiān)守崗位,，提高警惕，對單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時(shí)暢通,，不得擅離職守,。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

3,、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問題,，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，及時(shí)妥善處理,。

4、值班人員要提高警惕,，做好安全保衛(wèi),、防火和保密工作。

5,、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生,，關(guān)好門窗。

6,、交接班時(shí),，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄,，并在值班記錄上履行簽字手續(xù),，做好工作交接。

7,、值班人員有事(包括公事,、私事)或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，由本人自行調(diào)換班次,，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理,。

8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請,，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換,。

日常值班管理制度篇十

為明確工作職責(zé),，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理,，特制定機(jī)關(guān)值班制度,。

一、值班安排

機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班,。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé),，每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。

二,、值班要求

(1)白天值班

正常工作日值班由綜合科承擔(dān),，不再安排機(jī)關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表,。值班制度,。

節(jié)假日白班值班時(shí)間:

夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班),。

冬季:8:00——19:00

(2)晚上值班

值班時(shí)間:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00),，具體值班要求見《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。

三,、值班人員職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù),，做到上傳下達(dá),。

2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,，同時(shí)監(jiān)督檢查保安,、保潔到崗工作狀況。

3,、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù),。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作,。

5,、值班安排實(shí)行每月一公布，值班狀況納入平時(shí)考核,，因脫崗,，缺崗,，工作失職,，瀆職等原因造成職責(zé)事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng),，并追究相應(yīng)職責(zé),。