為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇一

項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)總得分

儀表儀容、組織紀(jì)律

1儀表端莊,，佩戴胸卡,，準(zhǔn)時(shí)上崗。

2衣帽整齊,，穿工作鞋,、肉色或白色淺襪。不戴耳環(huán),、戒指,、手鐲，不著濃妝,。

3頭發(fā)不過肩,、長發(fā)帶發(fā)網(wǎng),、不染彩妝，不留長指甲,，不染指甲。

4上班不遲到,、早退、無故請(qǐng)假,。

5夜班病假條,，15：00之前交。

6上班不打私人電話,、干私活,、打電腦游戲,，不帶家屬值班，不扎堆聊天,，不看電視及與本專業(yè)無關(guān)的雜志、書刊等,。上班時(shí)間不脫崗,，不睡覺。積極參加院科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí),。

10分

1在崗儀表不端莊,，不佩戴胸卡，不準(zhǔn)時(shí)上崗,，衣帽不整齊,，不穿工作鞋,、穿深色襪，戴耳環(huán),、戒指,、手鐲,，著濃妝,，頭發(fā)過肩、長發(fā)不帶發(fā)網(wǎng),，留長指甲,、染指甲,，每次扣1分;

2上班遲到、早退,，每次扣1分;

3上班玩電腦游戲,，帶家屬值班，扎堆聊天,，看電視及看與專業(yè)無關(guān)的雜志,、書刊等,，每次扣1分;

4上班時(shí)間離崗、睡覺,，每次扣2分;

5不參加學(xué)習(xí)每次扣2分;

6未經(jīng)科護(hù)長同意私自調(diào)班,，每次扣2分;

7無故請(qǐng)假，每次扣2分,。

工作態(tài)度

工作質(zhì)量

1工作積極,、認(rèn)真、細(xì)心,、主動(dòng),，按質(zhì)按量完成本班工作任務(wù)。

2準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,，認(rèn)真指

導(dǎo)病人做好各種輔助檢查前準(zhǔn)備,，告知患者檢查前注意事項(xiàng)，準(zhǔn)確及時(shí)收集各種標(biāo)本,。

3認(rèn)真落實(shí)有關(guān)按次數(shù),、時(shí)段收費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí),、準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)收費(fèi),。

4細(xì)心觀察病情，及時(shí)了解病情變

化并及時(shí)通知醫(yī)生及作出處理,。

10分

1工作欠積極,、認(rèn)真、主動(dòng),、細(xì)致,，每次扣1分;

2在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)完成當(dāng)班工作及完成后工作質(zhì)量差的，每次扣1分;

3未能準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,，影響治療效果的,，每次扣2分;

4輔助檢查、檢查因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確不及時(shí),，每次扣2分;

5因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確,，導(dǎo)致漏診、誤診的,，每次扣2分;

6因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),，在電腦收費(fèi)中出現(xiàn)多收、少收,、漏收的,，每次扣3分;

7因錯(cuò)收造成病人投訴的扣5分，并取消本年度評(píng)“星級(jí)護(hù)士”資格;

8不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,，及發(fā)現(xiàn)病情變化不及時(shí)通知醫(yī)生,，導(dǎo)致病情加重或被投訴,，每次扣5分，并取消本年度“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格;

服務(wù)質(zhì)量

熱情服務(wù)對(duì)患者要耐心,、細(xì)心,、熱心，禮貌待人,，做到“三聲”(來有迎聲,，問有答聲，走有送聲和囑托聲),，三認(rèn)真(認(rèn)真聽取病人的陳述、認(rèn)真向病人解說必要的治療方案,，認(rèn)真回答病人提出的有關(guān)問題),，并做好入院宣教、疾病宣教及出院指導(dǎo)等,。

10分

1接診不熱情,、主動(dòng)，對(duì)入院病人沒有詳細(xì)介紹住院須知,，解釋不詳細(xì)造成病人投訴,，每次扣3分;

2接聽電話時(shí)語言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分;

3對(duì)病人沒有做好疾病宣教,、出院宣教及有關(guān)治療上的宣教及(如各種檢查前的準(zhǔn)備,、術(shù)前準(zhǔn)備及一些用藥、治療的宣教等),，導(dǎo)致使影響診療及病人投訴的,，每次扣3分;

4因服務(wù)態(tài)度生硬，與患者爭(zhēng)吵,、頂撞而被病人投訴經(jīng)核實(shí)是服務(wù)上的問題,，每次扣5分，并取消本年度“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格,。

溝通與協(xié)調(diào)

團(tuán)結(jié)協(xié)作,，上下級(jí)相處融洽，善于溝通,?？苾?nèi)科外間溝通良好、團(tuán)結(jié)友愛,，營造和諧工作環(huán)境,。

5分

1缺乏全局觀念，工作不主動(dòng)造成同事間關(guān)系緊張及因愛講同事“背后話”導(dǎo)致科室工作氣氛緊張,，經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每次扣2分;

2在需配合工作中,，不主動(dòng)，每次扣1分;

3因推諉或不配合造成不良后果的,，取消本年度

“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格,。

成本意識(shí)

節(jié)省物力，避免浪費(fèi)

5分

不節(jié)約用水,，不按時(shí)關(guān)燈,、空調(diào)(風(fēng)扇)，浪費(fèi)物品,、人力,、財(cái)產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

專業(yè)技能

對(duì)專業(yè)知識(shí)的理論,、操作熟悉掌握,。遵守操作規(guī)程，操作熟練,，“三基”理論及技能考核合格,。

10分

1不遵守操作規(guī)程，違反護(hù)理操作的,，每次扣2分;

2技術(shù)操作考核不合格者扣1分;

3未完成每季度護(hù)理部規(guī)定的考核項(xiàng)目,，每項(xiàng)扣1分;

4考核不合格者，沒有主動(dòng)再次復(fù)考的,，每次扣1分;

5無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者,，每次扣2分;

6因事請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而離崗者扣2分;

7對(duì)第二次考核不合格者扣1分，第三次考核不合格者不予參加評(píng)“星級(jí)護(hù)士”資格,。

病區(qū)管理

對(duì)科治療室,、辦公室及個(gè)種物品管理有序合理整齊擺放。當(dāng)班時(shí)向病人,、家屬解釋物品擺放位置,，無亂曬亂掛現(xiàn)象。交接班前病區(qū)管理有序,，陪人椅放置整齊,，床單位整齊無污跡、血跡,。

10分

1治療室,、辦公室等各種物品放置紊亂、放置不規(guī)范,，

每次扣1分

2有亂掛亂曬現(xiàn)象,，當(dāng)班管理不善者，每次扣1分;

3床單有血跡,、污跡沒及時(shí)更換每次扣1分;

4科內(nèi)冰箱放有私人物品經(jīng)查實(shí),，每次扣5分,。

規(guī)章制度

嚴(yán)格落實(shí)核心制度(查對(duì)制度、交接班制度,、分級(jí)管理制度,、護(hù)理查房制度、護(hù)理會(huì)診制度,、危重病人搶救制度),。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇二

各相關(guān)科室：

為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”,、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,，在“5.12”國際護(hù)士節(jié)前夕舉辦一次護(hù)理技能操作競(jìng)賽活動(dòng)，具體活動(dòng)方案制定如下：

一,、指導(dǎo)思想

以樹立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)，規(guī)范護(hù)理流程,，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼近社會(huì)”,，以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要。

二,、活動(dòng)目標(biāo)

通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,，提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系,。

三、活動(dòng)的安排

(一)競(jìng)賽項(xiàng)目：

靜脈輸液法和過敏試驗(yàn)法,。

(二)競(jìng)賽時(shí)間：

4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段,，5月10日―5月11日14:30為競(jìng)賽時(shí)間。

(三)參賽人員要求：

1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員,。

2.每個(gè)護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽,。

(四)競(jìng)賽地點(diǎn)另行通知。

(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：

一等獎(jiǎng)1名,，獎(jiǎng)勵(lì)300元;

二等獎(jiǎng)2名,，獎(jiǎng)勵(lì)200元 ;

三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)勵(lì)100元 。

2.獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號(hào),，作為護(hù)士年度考核,、崗位績效工資發(fā)放、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),、職稱晉升等工作的重要依據(jù) ,。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各科室要充分認(rèn)識(shí)開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),，以競(jìng)賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。

(二)注重細(xì)節(jié),，力求規(guī)范,。基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能,，也是服務(wù)病人的基本要求,。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)研究操作流程,，切實(shí)掌握評(píng)分細(xì)則,，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過此項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,，提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

(三)抓好落實(shí),，確保實(shí)效,。各科室要認(rèn)真抓好活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)，結(jié)合臨床,，注重實(shí)際效果,，注重病人的感受和體會(huì)。使護(hù)理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),、人文素質(zhì)的培養(yǎng),、技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)貼近臨床，服務(wù)于病人。通過競(jìng)賽訓(xùn)練活動(dòng)提高群體素質(zhì),，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高,。

附件1.競(jìng)賽規(guī)則

2.評(píng)分細(xì)則(另發(fā))

20xx年四月二十八日

附件1：

競(jìng) 賽+規(guī)則

1、參賽人員必須服從競(jìng)賽工作人員指揮,，遵守比賽規(guī)則和紀(jì)律,。

2、技術(shù)操作比賽項(xiàng)目共2項(xiàng),，分兩組進(jìn)行,，每組評(píng)委7名。

3,、參賽者的單項(xiàng)成績?yōu)?位評(píng)委打分,，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分?jǐn)?shù);每項(xiàng)滿分為100分，2項(xiàng)平均成績?yōu)檫x手最后得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),。

4,、選手必須考試兩項(xiàng)，比賽順序均由抽簽決定,，不得調(diào)整,。

5、參賽選手須衣帽整潔,，著裝符合要求(須著護(hù)士服,、護(hù)士帽、統(tǒng)一頭花和護(hù)士鞋),。

6、參賽選手須提前15分鐘到賽場(chǎng),，有工作人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入賽區(qū),，未及時(shí)到位者，取消參賽資格,。

7,、操作開始后選手若發(fā)現(xiàn)物品不齊全，經(jīng)口頭請(qǐng)示仲裁同意后,，可以拿取物品,，但時(shí)間要計(jì)入本人操作總時(shí)間內(nèi)。

8,、觀摩和參賽人員到場(chǎng)后,，遵守賽場(chǎng)秩序。

9,、選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,，賽場(chǎng)需保持肅靜，在操作比賽中，如有異議,，可舉手請(qǐng)示總裁裁決;觀摩人員不得以任何方式提示操作者,，如有提示，評(píng)委可酌情扣除參賽者成績,。

10,、評(píng)委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé),，不得擅離職守,，及時(shí)制止考場(chǎng)違紀(jì)行為并根據(jù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)公正、公平打分,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇三

一,、指導(dǎo)思想

以樹立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，規(guī)范護(hù)理流程,，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會(huì)”，以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要,。

二,、活動(dòng)目標(biāo)

通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練，提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì),，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。

三,、活動(dòng)的安排

(一)競(jìng)賽項(xiàng)目：

靜脈輸液法和過敏試驗(yàn)法,。

(二)競(jìng)賽時(shí)間：

4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段，5月10日―5月11日14:30為競(jìng)賽時(shí)間,。

(三)參賽人員要求：

1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員,。

2.每個(gè)護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。

(四)競(jìng)賽地點(diǎn)另行通知,。

(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：

一等獎(jiǎng)1名,，獎(jiǎng)勵(lì)300元;

二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)200元 ;

三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)勵(lì)100元 ,。

2.獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號(hào)，作為護(hù)士年度考核,、崗位績效工資發(fā)放,、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升等工作的重要依據(jù) 。

四,、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識(shí)開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),，以競(jìng)賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng),，對(duì)于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。

(二)注重細(xì)節(jié),，力求規(guī)范,?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能,，也是服務(wù)病人的基本要求,。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)研究操作流程,，切實(shí)掌握評(píng)分細(xì)則,，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過此項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,，提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

(三)抓好落實(shí),，確保實(shí)效,。各科室要認(rèn)真抓好活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)，結(jié)合臨床,，注重實(shí)際效果,，注重病人的感受和體會(huì)。使護(hù)理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),、人文素質(zhì)的培養(yǎng),、技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)貼近臨床,，服務(wù)于病人,。通過競(jìng)賽訓(xùn)練活動(dòng)提高群體素質(zhì)，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高,。

附件1.競(jìng)賽規(guī)則

2.評(píng)分細(xì)則(另發(fā))

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇四

為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理,，提高護(hù)士素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)

療安全,，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際,，制定本方案。

一、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo),，組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作,，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1,?？h、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織,，指定專人負(fù)責(zé),，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作。

二,、考核組織,、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會(huì)作為護(hù)士定期考核組織,，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào),、審核及實(shí)施，并對(duì)護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評(píng)價(jià),、復(fù)核,。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際，本著公平,、公正的原則,，指定市人民醫(yī)

院、市二院,、市三院,、市四院、市中醫(yī)醫(yī)院,、有色職工總醫(yī)院,、有色石城醫(yī)院、普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng)總場(chǎng)醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作,，具體分工見附件 2。

三,、考核對(duì)象及管理

在我市醫(yī)療,、預(yù)防、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊(cè)

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對(duì)象,。按照分層次管理的原則,，晉級(jí)護(hù)理高級(jí)技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé),，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。

四,、考核時(shí)間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評(píng)和護(hù)士技術(shù)職稱任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),。年度考評(píng)每年 12 月份進(jìn)行，次年 1 月結(jié)束,。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)每五年為一個(gè)周期,。考核工作自20xx年1月起實(shí)施,。

為保障考核工作順利進(jìn)行,，請(qǐng)各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作。

1,、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》,，開展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會(huì)，制定考核工作制度,、考核

程序和工作方法,。

2、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份),，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目，市護(hù)理學(xué)會(huì)組織審核,。

五,、護(hù)士年度考評(píng)及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評(píng)的方式

及程序：

護(hù)士年度考評(píng)內(nèi)容包括工作成績考核、職業(yè)道德評(píng)定和“三基”水平測(cè)試三部分,。工作成績考核與職業(yè)道德評(píng)定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,，“三基”水平測(cè)試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施，每年開展 1-2次,，考核機(jī)構(gòu)將測(cè)試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前，按照方案對(duì)本單位注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行考核,，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu),。考核機(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)論核準(zhǔn)后,，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存,，一份存入護(hù)士定期考核檔案，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評(píng)結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局,。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄,。良好記錄指護(hù)士受到本單位,、本系統(tǒng)及其以上的表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰,、處分的情況?！蹲o(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫,，一份留存，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,。 護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后,，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng),。定期考核機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》,，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后,，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書,，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì),，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外,，我市中心血站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、門診部,、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室,、診所,、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定。但一級(jí)以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級(jí)護(hù)理技術(shù)職稱時(shí)仍需完成既定夜班輪值數(shù),。

六,、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求，集中時(shí)段對(duì)護(hù)士實(shí)行分層次,、分類別的知識(shí),、技能培訓(xùn)。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會(huì)組織落實(shí),，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會(huì),，經(jīng)審核評(píng)定合格后方可組織實(shí)施。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料,，留存?zhèn)洳椤?/p>

七,、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績,、執(zhí)業(yè)道

德,、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格,。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi)，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu),。 護(hù)士對(duì)考核結(jié)果有異議的,，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi)，向考核組織提出復(fù)核申請(qǐng),，同時(shí)提交單位證明和相關(guān)資料,。考核組織在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起 30 內(nèi)對(duì)護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門,，同時(shí)書面通知護(hù)士本人。 護(hù)士定期考核不合格者,，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至 6個(gè)月,。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由護(hù)士定期考核組織對(duì)其進(jìn)行考核,，合格者報(bào)請(qǐng)注冊(cè)機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),，不合格者，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè),，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測(cè)評(píng)合格并完成指定考評(píng)項(xiàng)目)作為聘用高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件，考核合格者方可聘用,。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi),，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，由注冊(cè)機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章,，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng),。

八、有關(guān)說明

1,、鑒于物價(jià)部門尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，因此本

次考核實(shí)行“先考核，后收費(fèi)”的原則,，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用,。

2、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制,，請(qǐng)各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取,。

3、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇五

15分

1違反制度中的每一項(xiàng),，按情節(jié)輕重予以扣2分，無查對(duì)一次扣1分;

2因查對(duì)不認(rèn)真而出現(xiàn)差錯(cuò)但未作用到病人每次扣

0.5分;

3床頭交接班少一次扣2分;

4因交班不認(rèn)真導(dǎo)致護(hù)理缺陷扣責(zé)任者10分;

5分級(jí)護(hù)理制度不落實(shí)扣2分;

6出現(xiàn)護(hù)理缺陷或糾紛不上報(bào)扣5分,，不按要求巡視病人每次扣5分;

7巡視馬虎導(dǎo)致病情變化不及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣6分;

8不認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救措施扣10分;

9非搶救時(shí)執(zhí)行口頭醫(yī)囑一次扣3分;

基礎(chǔ)護(hù)理危重病人護(hù)理落實(shí)

晨,、晚間護(hù)理落實(shí)到位,，按要求更換床單病服，病人生活護(hù)理落實(shí)到位,。護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范，沒有病人發(fā)生褥瘡,。

10分

1晨,、晚間護(hù)理落實(shí)不到位，每次扣2分;

2病人胡須長,、指甲長,，每次扣2分;

3危重病人(術(shù)后)沒有翻身每次扣1分;

急救物品

急救藥品、物品齊備,，急救儀器完好,。

5分

急救車物品無清點(diǎn)、不及時(shí)補(bǔ)充或不符,，急救儀器失靈沒及時(shí)報(bào)告維修,，每次扣5分。

護(hù)理記錄書寫

按要求客觀,、準(zhǔn)確,、及時(shí)填寫各種表格、一般護(hù)理記錄,、危重護(hù)理記錄單,。

5分

1楣欄不符每項(xiàng)扣除1分;

2記錄不真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整，不按時(shí)間順序重

點(diǎn)記錄;每次扣1分;

3與執(zhí)行時(shí)間不一致,，每項(xiàng)扣1分,。

消毒物品管理

各種消毒液按要求定時(shí)更換。無菌物品按消毒時(shí)間先后順序擺放,。對(duì)無菌物品應(yīng)有名稱,、消毒日期、有效期,。各種物品按要求做好消毒,、隔離。

5分

1各種消毒液不按要求定時(shí)更換,，每次扣1分;

2無菌物品不按消毒時(shí)間先后順序擺放,，每次扣1分;

3無菌物品無名稱、消毒日期,、有效期,，每次扣1分;

4各種物品(區(qū)域)不按要求做好消毒,、隔離(如袖帶、聽診器,、各種管道,、引流瓶及需消毒的區(qū)域)，每次扣1分,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇六

一,、競(jìng)賽目的

為貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部,、衛(wèi)生部,、中華全國婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于舉辦的20xx年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實(shí)衛(wèi)生“”規(guī)劃,，推動(dòng)全省護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),，提升護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng),，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展,，進(jìn)一步激勵(lì)廣大護(hù)理工作者立足臨床一線，增強(qiáng)人文素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),，切實(shí)提高工作能力和技術(shù)水平,，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，樹立護(hù)士隊(duì)伍良好的社會(huì)形象,。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競(jìng)賽組織委員會(huì),。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo),、省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任組委會(huì)主任，衛(wèi)生廳有關(guān)處室,、省屬,、直屬單位及有關(guān)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人任組委會(huì)委員。同時(shí)成立競(jìng)賽專家評(píng)審組和競(jìng)賽監(jiān)審會(huì),，成員由相關(guān)專業(yè)護(hù)理專家和駐廳紀(jì)檢監(jiān)察,、廳直屬機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)政處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,。

(具體名單附后)

三,、競(jìng)賽項(xiàng)目

競(jìng)賽分為臨床護(hù)理、兒科護(hù)理,、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理3個(gè)專業(yè),。

四、競(jìng)賽內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)

(一)理論部分：采取分組進(jìn)行筆試。決賽理論試題由大賽組委會(huì)組織護(hù)理專家命題,。命題范圍依據(jù)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》,、《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社),、《兒科護(hù)理學(xué)》(崔炎主編,，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護(hù)理學(xué)》(周秀華主編,，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點(diǎn),，考察護(hù)士注重患者身心健康、提供整體護(hù)理服務(wù)的能力,，掌握臨床護(hù)理,、兒科,、重癥監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識(shí),，臨床基礎(chǔ)技能以及專科常見病,、多發(fā)病護(hù)理技術(shù),，具備危重癥患者的搶救配合能力、護(hù)患溝通技能及心理護(hù)理等,。

(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個(gè)專業(yè)的護(hù)理技術(shù)操作,。具體操作規(guī)范及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

理論部分占總成績的30%,，技能操作部分占總成績的70%,。

五、參賽資格及范圍

各市(行署)衛(wèi)生局,，省農(nóng)墾,、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團(tuán),，各高等醫(yī)學(xué)院校,，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護(hù)理人員,，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽,。

各參賽單位選拔參加競(jìng)賽的護(hù)士必須符合以下條件：

(一)熱愛護(hù)理事業(yè)，秉承以“以病人為中心”的理念踏實(shí)工作,、無私奉獻(xiàn),，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)個(gè)人能力素質(zhì)較高,、專業(yè)技術(shù)精湛,，得到同行及患者的認(rèn)可。

(三)在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取,，積極推進(jìn)臨床護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

(四)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，工作積極主動(dòng),，與其他醫(yī)務(wù)人員配合默契，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

(五)在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,，銳意推進(jìn)護(hù)理工作模式改革，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,，全面履行護(hù)理職責(zé),，受到患者和同行贊揚(yáng)。

(六)在全國及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),、“三好一滿意”活動(dòng)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中,，立足崗位，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,，充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用,。

(七)本人所在醫(yī)院高度重視護(hù)理工作，在保證護(hù)士配置,，提高一線護(hù)士待遇,，提高護(hù)士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)量達(dá)到全院病房總數(shù)的100%以上,。

六,、時(shí)間安排

(一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴(yán)格按照相關(guān)條件,，遵循與護(hù)士的日常工作,、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)相結(jié)合,、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合的原則,，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含中醫(yī))，根據(jù)各地實(shí)際情況開展競(jìng)賽,。全省共選拔83名護(hù)士參加全省比賽(名額附后),。

各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護(hù)士名單于6月5日前報(bào)送省衛(wèi)生廳和省總工會(huì)。

(二)全省競(jìng)賽及表彰階段,。省衛(wèi)生廳與省總工會(huì)于7月4-5日組織開展全省競(jìng)賽,，4日上午報(bào)到，下午進(jìn)行理論考試,，5日進(jìn)行技能比賽,。賽后進(jìn)行表彰,。

(三)參加全國競(jìng)賽階段(8月-10月)。省競(jìng)賽組委會(huì)根據(jù)全省競(jìng)賽成績推薦每個(gè)專業(yè)競(jìng)賽成績第一名者參加國家競(jìng)賽,。

七,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(一)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)(以聯(lián)合發(fā)文為主)

(二)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)

1.對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名的代表隊(duì)頒發(fā)名次獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯和證書;四至十名的代表隊(duì)頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書。

2.對(duì)組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書,。

3.對(duì)承擔(dān)決賽任務(wù)的單位頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書,。

對(duì)各分賽區(qū)競(jìng)賽成績優(yōu)異者，由各承辦單位積極與市(地)總工會(huì)協(xié)調(diào)溝通爭(zhēng)取表彰獎(jiǎng)項(xiàng),。

八,、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各地要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，周密部署，抓好落實(shí),，積極開展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng),，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

(二)精心組織,，保證質(zhì)量,。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關(guān)單位聯(lián)系合作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)工作,。將競(jìng)賽活動(dòng)與日常護(hù)理工作密切結(jié)合起來,，確保廣大護(hù)士以飽滿的工作熱情，積極主動(dòng)投入到活動(dòng)中,，保證工作質(zhì)量,。

(三)創(chuàng)新方法，確保實(shí)效,。各地要豐富活動(dòng)內(nèi)容,，創(chuàng)新活動(dòng)方法，將競(jìng)賽活動(dòng)作為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、“三好一滿意”活動(dòng)的載體，按照“公平公正”原則,，結(jié)合工作實(shí)際,，科學(xué)開展競(jìng)賽選拔，保證活動(dòng)取得實(shí)效,。

(四)加大宣傳,，營造氛圍。各地要圍繞競(jìng)賽活動(dòng)主題，充分發(fā)揮新聞媒體作用,，組織開展形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng),，大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力,，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造崇尚學(xué)習(xí),、崇尚技能，勇于創(chuàng)新,、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇七

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)賽活動(dòng)在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，本次活動(dòng)分科室-片區(qū)-護(hù)理部層層落實(shí),，逐級(jí)選拔選手，其中,，科室由護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽,，片區(qū)由科護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加護(hù)理部決賽，護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后,，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競(jìng)賽,。

二、參賽對(duì)象

全院在崗護(hù)士,。

三,、競(jìng)賽項(xiàng)目名稱

臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理,。

四,、競(jìng)賽程序

(一)成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王達(dá)利

副組長：江智霞 張 莉

成 員：楊德芬 趙玲芳 廖慶萍 張?jiān)伱?黃仕明 吳永清

李永紅 羅慶芳 張文敏 蔣德玉 呂忠容 趙遠(yuǎn)蓮 龍曉英

袁曉麗 何 瓊

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部

辦公室主任 楊德芬

辦公室副主任 袁曉麗

(二)宣傳動(dòng)員階段(20xx年6月)

1,、召開全院護(hù)士長啟動(dòng)大會(huì)：統(tǒng)一思想,，提高對(duì)開展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)，傳達(dá)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,，結(jié)合臨床,、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))活動(dòng)相關(guān)文件(6月12日完成),，制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能” 競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,。

2、20xx年6月最后兩周時(shí)間各片區(qū),、科室組織學(xué)習(xí)

(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,，結(jié)合臨床、兒科,、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案活動(dòng)文件,。

(2)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》內(nèi)容,。

(3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)

施方案

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇八

第一人民醫(yī)院護(hù)士定期考核管理辦法

為了加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高我院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和病人安全,，依據(jù)國務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》和安徽省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx---20xx年)〉以及《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院護(hù)理工作的實(shí)際情況,，特制定我院的護(hù)士定期考核實(shí)施方案,。

一、成立全院護(hù)士定期考核管理委員會(huì),，由翟玉增院長任考核委員會(huì)主任,，分管院長宋克義任考核委員會(huì)副主任，護(hù)理部宋玲,、孔幼會(huì)等,、大科護(hù)士長及臨床科室護(hù)士長、高級(jí)職稱護(hù)師及?？谱o(hù)士為考核委員會(huì)成員(人員名單見附件),，參與護(hù)士定期考核工作，護(hù)理部吳柯,、劉正慧同志具體負(fù)責(zé)護(hù)士定期考核文檔的管理工作,。

二、設(shè)立護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)辦公室,，辦公室主任夏玲俠,，副主任馬朝霞。

三,、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的相關(guān)工作制度,，制定本院護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃以及具體的落實(shí)措施,。

四,、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的檔案、年度考核表,，并指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真,、如實(shí)填寫。對(duì)提供的年度考評(píng)及職稱任期內(nèi)指定考評(píng)項(xiàng)目和相關(guān)材料進(jìn)行審核評(píng)定匯總,，每年按要求上報(bào)衛(wèi)生局,。

五、各臨床科室護(hù)士長為本科護(hù)士考核的責(zé)任人,，制定本科護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃,，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)各類護(hù)士的能力要求，采取分層管理,、能級(jí)對(duì)應(yīng),、科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,，并保證落實(shí)到位。

六,、每年度提交的指定考評(píng)材料及具體培訓(xùn)要求：

1,、新上崗護(hù)理人員：輪轉(zhuǎn)一年

1)院部及護(hù)理部必須對(duì)新上崗護(hù)理人員進(jìn)行不少于二周的崗前培訓(xùn)。

2)護(hù)理部應(yīng)制定科學(xué),、合理,、規(guī)范的輪崗計(jì)劃，輪科時(shí)間不少于一年,。

3)學(xué)習(xí)內(nèi)容：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試題集、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,、護(hù)理規(guī)章制度,、護(hù)理病歷書寫規(guī)范;護(hù)理相關(guān)的法律、法規(guī),、護(hù)理病歷書寫規(guī)范,、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等,。

4)護(hù)理部每二個(gè)月對(duì)輪科護(hù)士進(jìn)行一次理論,、技能、綜合評(píng)價(jià)的考核;參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于10次,。

5)必須參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,，獲得由國家衛(wèi)生部發(fā)給的考試成績合格證明，申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士證書,。

6)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,，寫出輪轉(zhuǎn)小結(jié)交護(hù)理部，護(hù)理部對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià),，存入個(gè)人技術(shù)檔案,。

2、護(hù)士：

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長,，護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：以鞏固“三基”為主(基本理論,、基礎(chǔ)知識(shí),、基本技能)如護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,、護(hù)理規(guī)章制度,、專科基礎(chǔ)知識(shí),、護(hù)理論文書寫,、護(hù)理相關(guān)的法律,、法規(guī)、護(hù)理病歷書寫規(guī)范,、醫(yī)德規(guī)范,、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次,，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次,，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，科室技術(shù)操作每月1次,，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,。

4)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告至少1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)，表明其熟練掌握急,、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,，對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理，提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力,。

5)參加護(hù)理部組織的理論考試2次,，護(hù)理技能操作考核2次。

6)提供綜述報(bào)告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可),。

7)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育,。

8)提供參加夜班輪值證明，每年不少于50個(gè),。

9)提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)育(護(hù)理學(xué))獲得的學(xué)分不低于ⅱ類學(xué)分20分,。

3、護(hù)師：

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長,，護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：繼續(xù)鞏固“三基”知識(shí),，掌握本?？瞥Ｒ姴〉牟∫颉⑴R床表現(xiàn),、治療原則,，能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理;掌握本專科常見急,、重癥的病因、臨床表現(xiàn),、救治原則,、護(hù)理措施;熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用,、不良反應(yīng),、用法及注意事項(xiàng);掌握本?？瞥Ｒ娂薄⒅匕Y并發(fā)癥的預(yù)防和護(hù)理措施,、掌握本?？瞥Ｒ姍z驗(yàn)結(jié)果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;掌握本?？谱o(hù)理技術(shù)操作;熟練掌握對(duì)病人進(jìn)行健康教育的方法與程序設(shè)計(jì);掌握護(hù)理論文寫作的基本方法,，了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新進(jìn)展等。

3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次,，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次,，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，科室技術(shù)操作每月1次,，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,。

4)提供帶教計(jì)劃及完成情況的資料。

5)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)表明其熟練掌握急,、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,，對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇九

為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理,，提高護(hù)士素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)

療安全，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際,，制定本方案,。

一、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo),，組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作,，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1,?？h、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織,，指定專人負(fù)責(zé),，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作。

二,、考核組織,、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會(huì)作為護(hù)士定期考核組織,，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào),、審核及實(shí)施,，并對(duì)護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評(píng)價(jià)、復(fù)核,。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際,，本著公平、公正的原則,，指定市人民醫(yī)

院,、市二院、市三院,、市四院,、市中醫(yī)醫(yī)院、有色職工總醫(yī)院,、有色石城醫(yī)院,、普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng)總場(chǎng)醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作,，具體分工見附件 2,。

三、考核對(duì)象及管理

在我市醫(yī)療,、預(yù)防,、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊(cè)

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對(duì)象。按照分層次管理的原則,，晉級(jí)護(hù)理高級(jí)技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé),，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。

四,、考核時(shí)間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評(píng)和護(hù)士技術(shù)職稱任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),。年度考評(píng)每年 12 月份進(jìn)行，次年 1 月結(jié)束,。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)每五年為一個(gè)周期,。考核工作自20xx年1月起實(shí)施,。

為保障考核工作順利進(jìn)行,，請(qǐng)各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作。

1,、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》,，開展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會(huì),，制定考核工作制度,、考核

程序和工作方法。

2,、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份),，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目，市護(hù)理學(xué)會(huì)組織審核,。

五,、護(hù)士年度考評(píng)及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評(píng)的方式

及程序：

護(hù)士年度考評(píng)內(nèi)容包括工作成績考核、職業(yè)道德評(píng)定和“三基”水平測(cè)試三部分,。工作成績考核與職業(yè)道德評(píng)定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,，“三基”水平測(cè)試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施，每年開展 1-2次,，考核機(jī)構(gòu)將測(cè)試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前，按照方案對(duì)本單位注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行考核,，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu),。考核機(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)論核準(zhǔn)后,，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存,，一份存入護(hù)士定期考核檔案，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評(píng)結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局,。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄,。良好記錄指護(hù)士受到本單位、本系統(tǒng)及其以上的表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰,、處分的情況?！蹲o(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫,，一份留存，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,。 護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后,，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng),。定期考核機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》,，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后,，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書,，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì)，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外,，我市中心血站,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、門診部,、衛(wèi)生所,、醫(yī)務(wù)室、診所,、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定,。但一級(jí)以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級(jí)護(hù)理技術(shù)職稱時(shí)仍需完成既定夜班輪值數(shù)。

六,、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求,，集中時(shí)段對(duì)護(hù)士實(shí)行分層次、分類別的知識(shí),、技能培訓(xùn),。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會(huì)組織落實(shí)，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會(huì),，經(jīng)審核評(píng)定合格后方可組織實(shí)施,。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料，留存?zhèn)洳椤?/p>

七,、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績、執(zhí)業(yè)道

德,、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格,。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi)，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu),。 護(hù)士對(duì)考核結(jié)果有異議的,，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi)，向考核組織提出復(fù)核申請(qǐng),，同時(shí)提交單位證明和相關(guān)資料,。考核組織在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起 30 內(nèi)對(duì)護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門,，同時(shí)書面通知護(hù)士本人。 護(hù)士定期考核不合格者,，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至 6個(gè)月,。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由護(hù)士定期考核組織對(duì)其進(jìn)行考核,，合格者報(bào)請(qǐng)注冊(cè)機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),，不合格者,，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測(cè)評(píng)合格并完成指定考評(píng)項(xiàng)目)作為聘用高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件,，考核合格者方可聘用。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi),，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān),，由注冊(cè)機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章,，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng),。

八、有關(guān)說明

1,、鑒于物價(jià)部門尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，因此本

次考核實(shí)行“先考核，后收費(fèi)”的原則,，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用,。

2、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制,，請(qǐng)各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取,。

3、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十

一,、大賽目的：

為夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作,，為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),，發(fā)掘醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中優(yōu)秀的人才，激發(fā)全院護(hù)理人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),、苦練技能的熱情,，塑造健康、文明,、謙遜的我院護(hù)士形象,，根據(jù)20xx年護(hù)理部工作計(jì)劃，護(hù)理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護(hù)理操作技能大比武,。

二,、比賽項(xiàng)目：

靜脈留置針輸液

徒手心肺復(fù)蘇

無菌操作

三、參賽人員：

一病室,、四病室,、五病室、六病室,、七病室,、八病室,、九病室、十病室,、十一病室,、十二病室、門手體(門急診,、手術(shù)室,、體檢中心)，各一名,，共十一名,。

四、比賽時(shí)間與地點(diǎn)：

1,、比賽時(shí)間：5月12日

2,、地點(diǎn)：一樓多功能廳

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)一名,，獎(jiǎng)金800元

二等獎(jiǎng)兩名,，獎(jiǎng)金各500元

三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)金各200元

紀(jì)念獎(jiǎng)五名,，價(jià)值100元紀(jì)念獎(jiǎng)一份

共計(jì)費(fèi)用：2900元

六,、比賽規(guī)則：

1、比賽評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以湖南省下發(fā)的《常用護(hù)理技能操作流程》為準(zhǔn);

2,、各參賽單元首先在科內(nèi)考核競(jìng)選1名參賽選手,，在5月10日前將名單報(bào)護(hù)理部;

3、選手出場(chǎng)順序以抽簽決定,，按先后順序進(jìn)入賽場(chǎng),，候賽人員需回避不得在賽場(chǎng)內(nèi)圍觀;

4、參賽選手需要自行選擇配合者,，配合者需嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則,，不得有暗示、說話和提醒舉動(dòng);

5,、比賽以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際計(jì)時(shí)的操作方式進(jìn)行醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理,，要求在指定的時(shí)間內(nèi)完成;

6、如比賽中選手確因設(shè)備,、物品等故障導(dǎo)致比賽被迫中斷,，因由大賽評(píng)委組視具體情況作決定。

7,、每個(gè)操作項(xiàng)目設(shè)評(píng)委三名,，評(píng)委組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分，取三位評(píng)委的平均分為比賽成績,，參賽選手的最終名次依據(jù)三項(xiàng)操作累加的總成績排名而定,。

七,、工作人員安排：

1、評(píng)委安排：評(píng)委組組長()

徒手心肺復(fù)蘇組評(píng)委()

靜脈留置針輸液組評(píng)委()

無菌操作組評(píng)委()

2,、統(tǒng)分組人員：

3,、器械、物品維護(hù)小組人員：

八,、議程：

1,、08：00-08：30選手到場(chǎng)抽簽

2、08：40-09：00 *院長主持開幕式,，并致開幕詞;評(píng)委組組長宣讀比賽規(guī)則

3,、09：00-16：00競(jìng)賽時(shí)間，其中12：00-13：00為午餐休息時(shí)間

4,、16：00-16：30統(tǒng)分

5,、16：30-17：30 *院長主持頒獎(jiǎng)及閉幕式

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十一

(三)具體實(shí)施方案(20xx年6月-8月)

1、各科室,、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組，責(zé)任明確,，認(rèn)真組織實(shí)施,。

2、競(jìng)賽內(nèi)容：以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》為藍(lán)本,，以臨床護(hù)理,、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(1)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

對(duì)各項(xiàng)目總決賽成績前六名選手,，給以獎(jiǎng)勵(lì)。其余給紀(jì)念獎(jiǎng),。

(2)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)

對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名給以獎(jiǎng)勵(lì),，其余給紀(jì)念獎(jiǎng)。

4,、時(shí)間安排

各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng),，7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報(bào)自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動(dòng);各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng);8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報(bào)護(hù)理部參加決賽。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動(dòng),，取前6名組織集中練訓(xùn),。代表隊(duì)員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后,，每個(gè)項(xiàng)目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競(jìng)賽,。

(四)技能競(jìng)賽及總結(jié)階段(8月-11月)

1、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽,，對(duì)優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競(jìng)賽,。

2,、總結(jié)階段

(1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競(jìng)賽”活動(dòng)所取得的成功經(jīng)驗(yàn)并推廣到全院護(hù)理管理工作中。

(2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為,，提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì),、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平,，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時(shí)代要求的知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍,為實(shí)施 “”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn),。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十二

為了紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,，弘揚(yáng)南丁格爾精神,，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè),、積極進(jìn)取,、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,，決定開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),，具體方案制定如下：

一、活動(dòng)目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。

二,、活動(dòng)主題

天使在身邊,、滿意在醫(yī)院

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”,、“杰出護(hù)士”活動(dòng);

(二)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);

1,、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;

2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”,。

(三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì),。

四,、時(shí)間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì),。

五,、評(píng)選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件

1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,，且一直在臨床護(hù)理一線工作;

2,、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德;

3,、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),，主動(dòng)意識(shí),，成績突出;

4、科室護(hù)理管理到位,，無護(hù)理糾紛及投訴,，無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5,、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,，得到醫(yī)、護(hù),、患三方一致好評(píng),。

7 、經(jīng)營管理意識(shí)強(qiáng),，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率,，同時(shí)控制患者平均住院日,。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,、督導(dǎo)，制定有效整改措施第一范文網(wǎng),。

9,、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治,、合理收費(fèi),，實(shí)現(xiàn)利潤的合理化,。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益。

(二) “杰出護(hù)士”評(píng)選條件

1,、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

2,、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識(shí),，護(hù)理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

4,、堅(jiān)持“以病人為中心”,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹,，關(guān)心體貼病人,，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng),。

5,、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展,，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;

6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理,，心系醫(yī)院發(fā)展,，有經(jīng)營意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng),，積極參與科室的全成本核算;

7,、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

六,、評(píng)選辦法

(一),、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量,。

(二),、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件,，積極組織,，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護(hù)士,，確保推薦名額有效,。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總,、初審,，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰,。

(三),、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核,。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,，其中,，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%,。

本次競(jìng)賽甲,、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,，二等獎(jiǎng)2名,，三等獎(jiǎng)4名。

七,、評(píng)選要求

(一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,，公平公正的原則進(jìn)行,，不弄虛作假，不拉票,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),，確實(shí)具有榜樣作用,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十三

為更好地迎接20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”,、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展,。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),，具體方案制定如下：

一,、活動(dòng)主題。

以“護(hù)士：變革的力量 重要的健康資源”為主題,。

二,、活動(dòng)內(nèi)容。

1,、召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì),。評(píng)選表彰市“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”,，開展“優(yōu)秀護(hù)理征文”、“紅十字博愛天使”評(píng)選表彰活動(dòng),。

2,、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì)” (由市護(hù)士學(xué)會(huì)承辦)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng)。全市二級(jí)以上醫(yī)院各安排1-2個(gè)護(hù)理學(xué)術(shù)講座,，講座內(nèi)容不限,，講課老師、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人),，有學(xué)分,。請(qǐng)各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

3,、組織護(hù)理代表入軍營開展“國防日”活動(dòng)。開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),，國際護(hù)士節(jié)期間各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護(hù)理服務(wù)”暨紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)。各單位可以結(jié)合實(shí)際,，組織醫(yī)院護(hù)士以志愿者身份進(jìn)入社區(qū),、護(hù)理院等基層單位，為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù)，以舉辦健康知識(shí)講座,、發(fā)放健康宣傳材料,、回訪出院患者等形式，大力開展活動(dòng),，為社區(qū)居民送溫暖,、送便利、送關(guān)愛,、送扶助,。通過開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，在護(hù)理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷,、關(guān)愛生命,、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn),、友愛,、互助、進(jìn)步”的志愿精神,，樹立志愿服務(wù)意識(shí),，提高全社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度,，促進(jìn)社會(huì)文明和諧,。

4、開展“護(hù)理專家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū),、農(nóng)村義診活動(dòng)”,。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)及“健康快車進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)”、“醫(yī)療專家進(jìn)基層”相結(jié)合,，定期派出護(hù)理,、中醫(yī)專家下基層，幫扶對(duì)口基層衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu),，做好“傳、幫,、帶”工作,。

三、時(shí)間安排,。

1、5月5日前,，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦,、評(píng)選,、公示和報(bào)送工作。

2,、5月8日前,，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”,、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評(píng)選工作,。

3、5月10日前,，各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)表,，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視實(shí)際情況組織安排,。

4,、紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)擬于護(hù)士節(jié)前夕召開，具體另行通知,。

四,、活動(dòng)要求。

1,、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動(dòng),，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排,，采取有力措施,，確保活動(dòng)順利開展,。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展,，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,。

2、抓住契機(jī),，營造氛圍,。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定,，全面履行護(hù)士義務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善臨床護(hù)理服務(wù),，提升患者的滿意度，促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

3,、“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)后，請(qǐng)各單位將活動(dòng)總結(jié)及影像資料于20xx年5月30日前上報(bào)局醫(yī)政科,。

4,、精心組織，務(wù)求實(shí)效,。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛天使”的推薦選拔,、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,，并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十四

近年來，我市的護(hù)理事業(yè)在各級(jí)黨委,、政府的重視,、關(guān)心和支持下有了很大的發(fā)展，取得了顯著的成績,。廣大護(hù)理工作者秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，辛勤工作、樂于奉獻(xiàn),，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保障和提高人民群眾健康水平發(fā)揮了重要作用,。為慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)及紀(jì)念“5.12汶川特大地震災(zāi)害”兩周年，大力弘揚(yáng)南丁格爾無私奉獻(xiàn)的精神,，激發(fā)廣大護(hù)理工作者的工作熱情,，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,。經(jīng)局研究,，決定在我市衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)開展“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。方案如下:

一,、參賽對(duì)象

市境內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中具有3名及以上取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理人員均可組隊(duì)參加“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

二,、競(jìng)賽內(nèi)容

主要以護(hù)理“三基,、三嚴(yán)”為主，具體內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理,。

三、報(bào)名條件及時(shí)間

1,、各單位自行選拔3名具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理人員組成1個(gè)代表隊(duì)報(bào)名參加比賽,。

2、報(bào)名時(shí)間:20xx年3月11日-3月23日,。請(qǐng)各具備參賽條件的單位將參賽護(hù)理人員名單于3月23日前報(bào)局衛(wèi)生局醫(yī)政股,，逾期不予受理，后果自負(fù),。

四,、競(jìng)賽時(shí)間和地點(diǎn)

(一)競(jìng)賽時(shí)間為20xx年4月8日-4月26日。

1,、初賽時(shí)間:20xx年4月8日;

2,、半決賽時(shí)間:20xx年4月15日-4月16日;

3、決賽時(shí)間:20xx年4月20日-4月26日決賽,。

(二)地點(diǎn):xx市衛(wèi)生局五樓會(huì)議室,。

五、競(jìng)賽方式及要求

1,、初賽采取每人筆答的方式進(jìn)行,，以各隊(duì)的總成績進(jìn)行排序，并決定進(jìn)入半決賽的參賽隊(duì)數(shù)量和名單,。

2,、半決賽采取現(xiàn)場(chǎng)口答(個(gè)人必答、小組搶答,、選答)的方式進(jìn)行,，取前6名進(jìn)入決賽。

3,、決賽采取現(xiàn)場(chǎng)口答(個(gè)人必答,、小組搶答、選答)的方式進(jìn)行,。

4,、競(jìng)賽隊(duì)的編號(hào)及答題順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1,、本次競(jìng)賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名,。

2,、獎(jiǎng)勵(lì):獲得一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)參賽單位20xx元;獲得二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)各參賽單位1500元;獲得三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)各參賽單位1000元。

七,、工作要求

1,、各醫(yī)療單位要高度重視，要安排專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織工作,，廣泛發(fā)動(dòng),，精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備,，進(jìn)一步激發(fā)廣大護(hù)理人員的參賽熱情,。要根據(jù)競(jìng)賽時(shí)間及參賽護(hù)理人員的排班情況做好值班安排，確保本單位的醫(yī)療服務(wù)工作的有序開展,，保障競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行,。

2、各單位所派出的參賽人員要以較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,，力爭(zhēng)向上,，正常發(fā)揮護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平;要集中注意力聽主持人讀題，如主持人讀題不清楚,，選手可以要求復(fù)讀一遍(搶答題除外);參賽隊(duì)員答題時(shí)必須口齒清楚,，聲音響亮，以便主持人和評(píng)委評(píng)判,。

3,、各參賽選手要求統(tǒng)一著裝，參賽選手在競(jìng)賽中途不得隨意退場(chǎng),。

4,、本次護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)由局醫(yī)政股負(fù)責(zé)組織實(shí)施，《20xx年xx市“5.12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽規(guī)則》另文下發(fā)至各參賽隊(duì),。

5,、本次護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)由局紀(jì)委派人員進(jìn)行全程監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)比賽中翻閱資料等舞弊行為時(shí),，取消該隊(duì)的比賽資格,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十五

各科室：

為穩(wěn)定聘用護(hù)士隊(duì)伍，提高聘用護(hù)士的工作熱情,，激勵(lì)聘用護(hù)士在促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用,。經(jīng)院辦會(huì)研究決定在聘用護(hù)士中開展“星級(jí)護(hù)士”考評(píng)活動(dòng),，特制定本實(shí)施方案。

一,、考評(píng)組織機(jī)構(gòu)

為使該方案開展的扎實(shí)有效,，達(dá)到公平、公正,、公開的效果,，成立院“星級(jí)護(hù)士”考評(píng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織,、指導(dǎo)活動(dòng)的開展，監(jiān)督檢查評(píng)選實(shí)施方案的落實(shí),。

組長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成員：

二,、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)內(nèi)容主要從護(hù)理工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度(問卷調(diào)查,、投訴),、三基考核、差錯(cuò)事故,、出勤率,、服從調(diào)配等方面進(jìn)行考核。

三,、考評(píng)條件

1.護(hù)理,、助產(chǎn)專業(yè)、中專以上學(xué)歷,、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,、在本院工作三年以上的一線聘用護(hù)理人員。

2.三年內(nèi)累計(jì)病假不超過一個(gè)月(含30天),，請(qǐng)事假不超過3天(含3天),，無曠工。

四,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考核充分體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,，每個(gè)月進(jìn)行綜合考評(píng),，動(dòng)態(tài)管理，具體內(nèi)容：

(一)工作質(zhì)量(占考核的30%)：以各班工作職責(zé),、流程為基本要求,。

1.差錯(cuò)事故

①出現(xiàn)差錯(cuò)但未造成后果的扣1分/次;

②出現(xiàn)差錯(cuò)并造成后果延遲1年進(jìn)行考核;第二次解聘。

③嚴(yán)重違反護(hù)理操作規(guī)程,，出現(xiàn)重大護(hù)理差錯(cuò),、事故及護(hù)理糾紛,，給醫(yī)院造成重大損失，被醫(yī)院通報(bào)者,，取消評(píng)選資格,，并按相關(guān)規(guī)定給予處罰或辭退。

(二)服務(wù)態(tài)度(占考核的30%)

1.問卷調(diào)查：包含醫(yī)生,、患者問卷調(diào)查結(jié)果達(dá)85%以上,，每降低5%扣1分。

2.投訴：出現(xiàn)1次調(diào)查后屬實(shí)的投訴延遲1年考核,，2次延遲2年,，3次解聘。

(三)三基考核(20%)

1.理論考試：湖南版護(hù)士“三基”,，合格分75分,，每降低5%扣1分。2.操作：靜脈輸液,、皮內(nèi)注射,、輸氧、胃腸減壓,、心肺復(fù)蘇,、導(dǎo)尿，合格分80分,，每降低5%扣1分,。

(四)服從調(diào)配(占考核的10%)：醫(yī)院出現(xiàn)突發(fā)應(yīng)急事件、臨時(shí)性任務(wù)進(jìn)行人員調(diào)配時(shí)不服從者每次扣2分,，視情節(jié)輕重按醫(yī)院規(guī)章制度處理甚至解聘,。(五)院領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)(10%)

(六)符合下列條件之一者，給予加分

1,、積極參加護(hù)理專業(yè)本科自學(xué)或?qū),？茖W(xué)習(xí)，獲得畢業(yè)證者加1分;積極參加院內(nèi)外專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),，取得一,、二、三等獎(jiǎng)分別加分,，市級(jí)4分,、3分、2分;縣級(jí)2分,、1.5分,、1分。

2、制止護(hù)理差錯(cuò)者,，一次加1分,。

3、全年全勤者加1分,。

五,、考核方法：

1、每年進(jìn)行一次,，設(shè)立合格線(85分),，結(jié)合《東鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院聘用人員考核辦法(試行)》同時(shí)進(jìn)行，≧85分錄用為星級(jí)護(hù)士,。

2,、由護(hù)理部組織各相關(guān)科室成立考評(píng)小組，考評(píng)采取交叉考核,，分片實(shí)施的方式進(jìn)行,，建立考核檔案。

3,、組織各相關(guān)科室考評(píng)小組每月考核、評(píng)比一次,，考核結(jié)果上報(bào)護(hù)理部審定,。

4、護(hù)士長每月對(duì)聘用護(hù)士進(jìn)行1—2次考核,，護(hù)理部不定期檢查,，并將檢查結(jié)果直接給予計(jì)分。

5,、分片考評(píng)小組人員劃分

內(nèi)科片：外科片：

六,、待遇：

1.納入護(hù)士長后備人才庫管理;

2.納入在編護(hù)士規(guī)范化管理(享受在職在編人員工資、獎(jiǎng)金,、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等);

七,、活動(dòng)時(shí)間每年10月份組織考核實(shí)施,。

1.報(bào)名時(shí)間：詳見護(hù)理部通知。

2.考試時(shí)間：另行通知,。

3.報(bào)名病假,、事假的時(shí)間段計(jì)算：截止于考試當(dāng)年9月30日。

八,、星級(jí)護(hù)士復(fù)評(píng)：星級(jí)護(hù)士每三年復(fù)評(píng)一次,，方案等同于“星級(jí)”考評(píng)實(shí)施方案。

1.出現(xiàn)差錯(cuò)事故停聘一年;連續(xù)兩次解聘。

2.出現(xiàn)1次調(diào)查后屬實(shí)的投訴停聘1年,，2次停聘2年,，3次解聘。

3.總分低于85分者降聘,。

附件一：東鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院聘用護(hù)士星級(jí)評(píng)選推薦審批表

二○一三年九月二十二日

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十六

一,、活動(dòng)目的：

弘揚(yáng)護(hù)理文化，豐富校園生活,，內(nèi)強(qiáng)護(hù)生綜合素質(zhì),，展示護(hù)理系全體師生的風(fēng)采，提升白衣天使的形象,。

二,、活動(dòng)主題：

“追尋南丁格爾足跡，弘揚(yáng)人道主義精神” “5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),。 宣傳口號(hào)：繼承南丁格爾精神,，做優(yōu)秀護(hù)理人才

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長：謝玉琳 唐利亞

副組長：李曉芳 肖新麗 張禮賓 蔣曉蓉 成員：護(hù)理系全體教職工

參與對(duì)象：護(hù)理系全體在校學(xué)生

四,、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排：

(一),、 護(hù)理系 “弘揚(yáng)人道主義精神”主題班會(huì)

由于科技的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高,，民眾對(duì)衛(wèi)生保健的要求也越來越高,，同時(shí)對(duì)護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的角色及功能范圍不斷擴(kuò)展延伸,。護(hù)理工作與人的健康及生命密切相關(guān),，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對(duì)我們護(hù)士的自身素質(zhì)提出了更高的要求,。護(hù)理工作人員不僅要求身體健康,，而且要有良好的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),、心理素質(zhì)和較好的禮儀修養(yǎng),。護(hù)士的禮儀不僅反映從事護(hù)理工作的外在精神狀態(tài)，更是內(nèi)在思想素質(zhì),、道德品質(zhì),、敬業(yè)愛崗的表現(xiàn)。

1,、活動(dòng)主題 ： “弘揚(yáng)人道主義精神”

2,、活動(dòng)目的 ： 進(jìn)一步加深護(hù)士對(duì)自身素質(zhì)的了解,為以后走向社會(huì)，面對(duì)工作奠定更深的基礎(chǔ),。

3,、活動(dòng)時(shí)間： 20xx年4月17日晚7:00--9:15

4,、參加人員： 護(hù)理系所有學(xué)生

5、活動(dòng)地點(diǎn)： 各班教室

6、責(zé)任人 ： 唐林萍

7、活動(dòng)組織部門： 團(tuán)總支組織部

8,、活動(dòng)意義：通過本次活動(dòng)的開展,，豐富了同學(xué)們的課余生活,，使學(xué)生增強(qiáng)了對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛，提高了素質(zhì)的培養(yǎng)，塑造了個(gè)人的專業(yè)形象，增強(qiáng)自信,，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。

9,、希望同學(xué)們積極配合,使我們有個(gè)圓滿的收獲,讓大家在這次活動(dòng)中體會(huì)到我們護(hù)士的重要性,以使我們?cè)谄綍r(shí)學(xué)習(xí)和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質(zhì)有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風(fēng)采,使我們更加自信更加驕傲,，更加自豪,為我們擁有這個(gè)專業(yè)而更加努力奮斗!

10、活動(dòng)要求：

主題明確,突出重點(diǎn),。在此活動(dòng)中,團(tuán)支書,、組織委員、宣傳委員要認(rèn)真籌劃,充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,。對(duì)在本次活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的班級(jí),、個(gè)人等將給予獎(jiǎng)勵(lì),作為評(píng)優(yōu)評(píng)先量化考核的條件;對(duì)本次活動(dòng)表現(xiàn)較差的班級(jí),將給予建議與批評(píng)，使之更加努力,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十七

為了隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,，激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè),、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用,。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),，具體方案制定如下：

一,、活動(dòng)目的

為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”,、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展,。

二、活動(dòng)主題

以人為本,，細(xì)節(jié)服務(wù),，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。

三,、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員如下：

組 長：

副組長：(常務(wù))

成 員：

四、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng);

(二)爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)護(hù)士站”活動(dòng);

(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;

(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì),。

五,、時(shí)間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽; (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 六,、評(píng)選條件 (一)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件 1. 本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員; 2. 熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn); 3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)現(xiàn)象; 4. 堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人,，關(guān)心體貼病人,，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng); 5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí),，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高,，成績顯著; 6. 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故,。 (二)“星級(jí)護(hù)士站”評(píng)選條件 1. 護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理,，物品擺放規(guī)范; 2. 全體護(hù)士儀表端莊文雅,，精神面貌積極向上，使用文明用語,，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范; 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好,，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少,。 七,、評(píng)選辦法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上,，層層評(píng)選,、逐級(jí)推薦,，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦,。 (二)申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體,，按要求填寫申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,，于4月24日前報(bào)護(hù)理部,，逾期視為自動(dòng)放棄。 (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級(jí)護(hù)士站”2個(gè),。

(四)護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,，每個(gè)護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,，二等獎(jiǎng)2名,、三等獎(jiǎng)4名。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十八

為隆重紀(jì)念xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾精神,，激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取,，同時(shí),，展示護(hù)士風(fēng)采，豐富護(hù)士們的文化生活,。擬在全范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),，具體方案制定如下：

一、活動(dòng)目的

紀(jì)念國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷,、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,，使護(hù)士在平凡工作崗位上,，以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),，為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分激發(fā)我市廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,，推動(dòng)全市護(hù)理事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。

二,、活動(dòng)主題

以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題。

三,、活動(dòng)內(nèi)容

1,、召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)。評(píng)選表彰市“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”(見附件2)，開展“優(yōu)秀護(hù)理征文”,、“紅十字博愛天使”評(píng)選表彰活動(dòng)(見另文),。

2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì)” (由市護(hù)士學(xué)會(huì)承辦)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng),。全市二級(jí)以上醫(yī)院各安排1-2個(gè)護(hù)理學(xué)術(shù)講座,，講座內(nèi)容不限，講課老師,、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人),，有學(xué)分。請(qǐng)各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科,，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

3、組織護(hù)理代表入軍營開展“國防日”活動(dòng),。(五)開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，國際護(hù)士節(jié)期間各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護(hù)理服務(wù)”暨紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)活動(dòng),。各單位可以結(jié)合實(shí)際,，組織醫(yī)院護(hù)士以志愿者身份進(jìn)入社區(qū)、護(hù)理院等基層單位,，為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù),，以舉辦健康知識(shí)講座、發(fā)放健康宣傳材料,、回訪出院患者等形式,，大力開展活動(dòng)，為社區(qū)居民送溫暖,、送便利,、送關(guān)愛、送扶助,。通過開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),，在護(hù)理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命,、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn),、友愛、互助,、進(jìn)步”的志愿精神,，樹立志愿服務(wù)意識(shí)，提高全社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知度,、關(guān)注度和參與度,，促進(jìn)社會(huì)文明和諧。

4,、開展“護(hù)理專家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū),、農(nóng)村義診活動(dòng)”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)及“健康快車進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)”,、“醫(yī)療專家進(jìn)基層”相結(jié)合,，定期派出護(hù)理、中醫(yī)專家下基層,，幫扶對(duì)口基層衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu)，做好“傳,、幫,、帶”工作。

四,、時(shí)間安排

1,、4月20日前，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦,、評(píng)選,、公示和報(bào)送工作。

2,、4月30日前,，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”,、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評(píng)選工作,。

3,、4月20日前,，各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)表(附表8),，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視實(shí)際情況組織安排,。

4,、紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)擬于護(hù)士節(jié)前夕召開，具體另行通知,。

六,、活動(dòng)要求

1、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動(dòng),，按照統(tǒng)一要求,，做好具體安排，采取有力措施,，確?；顒?dòng)順利開展。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展,，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,。

2,、抓住契機(jī)，營造氛圍,。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定,，全面履行護(hù)士義務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善臨床護(hù)理服務(wù),，提升患者的滿意度，促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

3,、“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)后，請(qǐng)各單位將活動(dòng)總結(jié)及影像資料于xx年5月30日前上報(bào)局醫(yī)政科,。

4,、精心組織，務(wù)求實(shí)效,。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔,、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作，并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇十九

為了紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,，弘揚(yáng)南丁格爾精神,，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè),、積極進(jìn)取,、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,，決定開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),，具體方案制定如下：

一、活動(dòng)目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。

二,、活動(dòng)主題

天使在身邊,、滿意在醫(yī)院

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”,、“杰出護(hù)士”活動(dòng);

(二)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);

1,、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;

2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”,。

(三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì),。

四、時(shí)間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì),。

五,、評(píng)選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件

1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,，且一直在臨床護(hù)理一線工作;

2、愛崗敬業(yè),，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德;

3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),，主動(dòng)意識(shí)，成績突出;

4,、科室護(hù)理管理到位,，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件,、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5,、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6,、在病區(qū)管理工作中成績突出,，得到醫(yī)、護(hù),、患三方一致好評(píng),。

7 、經(jīng)營管理意識(shí)強(qiáng),，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率,，同時(shí)控制患者平均住院日,。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,、督導(dǎo)，制定有效整改措施,。

9,、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治,、合理收費(fèi),，實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益。

(二) “杰出護(hù)士”評(píng)選條件

1,、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

2,、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識(shí),，護(hù)理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

4,、堅(jiān)持“以病人為中心”,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹,，關(guān)心體貼病人,，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng),。

5,、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展,，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;

6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理,，心系醫(yī)院發(fā)展,，有經(jīng)營意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng),，積極參與科室的全成本核算;

7,、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

六,、評(píng)選辦法

(一),、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦,，確保推薦質(zhì)量,。

(二),、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件,，積極組織,，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護(hù)士,，確保推薦名額有效,。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總,、初審,，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰,。

(三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,，各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,，其中，理論成績占總成績的40%,，技能操作考核成績占總成績的60%,。

本次競(jìng)賽甲、乙,、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名,。

七,、評(píng)選要求

(一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,，公平公正的原則進(jìn)行,，不弄虛作假，不拉票,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),，確實(shí)具有榜樣作用,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇二十

為慶祝5.12護(hù)士節(jié),充分展示我院醫(yī)務(wù)工作者的精神風(fēng)貌和風(fēng)彩，豐富護(hù)士們的文化生活,給護(hù)士姐妹一個(gè)施展文化藝術(shù)才華的空間,，營造一個(gè)和諧,、快樂的節(jié)日氛圍,。護(hù)理部將舉辦 “白衣天使進(jìn)社區(qū)”義診送健康，“天使之歌”護(hù)士攝影比賽和攝影展覽,， “愛與奉獻(xiàn)”征文,，以及在人民公園進(jìn)行各項(xiàng)文娛活動(dòng)等項(xiàng)目。具體活動(dòng)安排如下：

一,、活動(dòng)主題：“團(tuán)結(jié),、拼搏、和諧,、快樂”

二,、活動(dòng)方案：

1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您健康服務(wù)：5月9日(周五)上午由護(hù)理部主任或科護(hù)士長組織2名主任醫(yī)師與10名左右護(hù)士進(jìn)社區(qū),，為社區(qū)百姓提供義診服務(wù),。屆時(shí)準(zhǔn)備一條橫幅題為“為您健康服務(wù) 景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”，以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料,。

2,、“天使之歌”護(hù)士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照,、生活照,、風(fēng)景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現(xiàn)出我院護(hù)士對(duì)工作的執(zhí)著,、對(duì)生活的熱愛,、對(duì)大自然的憧憬…屆時(shí)邀請(qǐng)攝影家協(xié)會(huì)專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委會(huì)對(duì)參展作品進(jìn)行評(píng)審。

3,、“愛與奉獻(xiàn)”征文活動(dòng)：以“護(hù)士條例”的出臺(tái)和爭(zhēng)創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材,，護(hù)理部于護(hù)士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻(xiàn)”征文活動(dòng)，希望通過此次活動(dòng)促進(jìn)護(hù)士提高綜合素質(zhì),，繼續(xù)傳承南丁格爾精神,，積極投入到我院爭(zhēng)創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的熱潮中。

4,、“游園活動(dòng)”：5月12日下午組織100名左右的護(hù)士參加在人民公園舉行的各項(xiàng)活動(dòng),。①為群眾提供義診服務(wù)②知識(shí)競(jìng)賽(范圍為護(hù)士條例和創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的有關(guān)內(nèi)容)③集體跳繩(節(jié)目規(guī)則：每組出10位選手，在兩分鐘的時(shí)間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳,。)④同船共渡(節(jié)目規(guī)則：每組準(zhǔn)備兩條船，每條船上載4位選手,，從起點(diǎn)出發(fā)至終點(diǎn)過程中選手不能碰水,，比速度。其中船——防滑墊,，水——防滑墊以外的任何地方,。

三,、活動(dòng)要求：

1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您健康服務(wù)：護(hù)理部主任與社區(qū)提前預(yù)約,，定好義診人員名單,，科護(hù)士長負(fù)責(zé)通知并準(zhǔn)備好相關(guān)物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機(jī)班門口集合,。

2,、“天使之歌”護(hù)士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護(hù)士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸,，題材,、色彩不作要求，每個(gè)科室至少8張,，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護(hù)理部,，經(jīng)攝影家協(xié)會(huì)專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委會(huì)對(duì)參展作品評(píng)審后進(jìn)行攝影展覽。作品分設(shè)個(gè)人一,、二,、三等獎(jiǎng)。

3,、“愛與奉獻(xiàn)”征文活動(dòng)：要求以“護(hù)士條例”的出臺(tái)和爭(zhēng)創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材,，從自身的感觸出發(fā),，結(jié)合實(shí)際,，爭(zhēng)做實(shí)事。除中醫(yī),、傷科,、供應(yīng)室、醫(yī)技科至少要求一篇文章,，其它科室至少要求二篇文章,，于4月29日前上交護(hù)理部，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審組評(píng)審后,，設(shè)個(gè)人一,、二、三等獎(jiǎng),。

4,、“游園活動(dòng)”：屆時(shí)準(zhǔn)備兩條橫幅“為您健康服務(wù) 景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”，“慶祝五●一二國際護(hù)士節(jié)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處,。準(zhǔn)備義診服務(wù)所需用品,、兩根跳繩、四塊防滑墊,、四塊跑表以及擊鼓傳花用具,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案 護(hù)士節(jié)技能大賽活動(dòng)方案篇二十一

服務(wù)對(duì)醫(yī)院而言,，既是一種職責(zé)，更是一種義務(wù),，我院現(xiàn)擁有現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備,、賓館式的住院環(huán)境，更需要有賓館式服務(wù),，護(hù)理部為進(jìn)一步深化溫馨服務(wù)和親情服務(wù),，適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，滿足病人的需要,，決定今年在全院開展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng),。

一、指導(dǎo)思想：

樹立以病人為中心的觀念,，堅(jiān)持以人為本,，以質(zhì)量為核心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，規(guī)范服務(wù)行為,，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保護(hù)理安全,，為病人提供稱心、適心,、放心的就醫(yī)環(huán)境,，享受實(shí)實(shí)在在的高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,，爭(zhēng)創(chuàng)一流的護(hù)理服務(wù)品牌,。

二、“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)要求

1,、堅(jiān)持落實(shí)溫馨服務(wù),、微笑服務(wù)、親情服務(wù),，文明禮貌,、服務(wù)舉措。開展一請(qǐng)一落實(shí)七主動(dòng)的服務(wù)活動(dòng),，即一請(qǐng)：是“請(qǐng)”字開頭,，請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐,、請(qǐng)稍等;一落實(shí)：是落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,、首見負(fù)責(zé)制、首聽負(fù)責(zé)制;七主動(dòng)：主動(dòng)迎接病人;主動(dòng)自我介紹;主動(dòng)征求病人意見;主動(dòng)向病人做好健康教育;主動(dòng)巡視病房與病人溝通,、不依賴紅燈;主動(dòng)幫助病人解決護(hù)理問題;主動(dòng)隨訪病人,。

2,、認(rèn)真做好四勤、四輕,、七有聲的服務(wù),。四勤：即勤思考、勤動(dòng)腿,、勤動(dòng)口,、勤動(dòng)手。四輕：即走路輕,、說話輕,、操作輕、開關(guān)門輕,。七有聲：即病人入院有迎客聲,、遇到病人有詢問病情聲、治療護(hù)理時(shí)有稱呼聲,、病人合作后有致謝聲,、操作失誤后有道歉聲、接迎紅燈有問候聲,、病人出院有送客聲,。

3、確保三個(gè)滿意一個(gè)安全,。即病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意和護(hù)理安全,。

三,、具體實(shí)施方案

1,、建立院科二級(jí)“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)考評(píng)小組

醫(yī)院“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)考評(píng)小組

組長：曾洪偉

副組長：李小波 艾蕓芳 程冬梅

組員：全體護(hù)士長

科室考評(píng)小組3—5人自定,。

2、考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

①星級(jí)護(hù)士考核內(nèi)容：行為規(guī)范,、工作質(zhì)量,、勞動(dòng)紀(jì)律、滿意度測(cè)評(píng),、專業(yè)技能,，晚夜班完成情況。

②三星級(jí)護(hù)士占科室護(hù)理人員的10%,，二星級(jí)護(hù)士占科室護(hù)理人員的20%,。

③臨床科室每季度護(hù)理質(zhì)量分和護(hù)士長工作能力綜合考證總分在前1、2名的護(hù)士長為三星級(jí)護(hù)士,，不占科室比例,。

④考核標(biāo)準(zhǔn)見附表,。

3、考核方法

星級(jí)護(hù)士考核：采取護(hù)理部綜合考評(píng),、科室醫(yī)生,、護(hù)士測(cè)評(píng)、科室工作質(zhì)量考評(píng),、病人測(cè)評(píng)結(jié)果綜合打分,。科室工作質(zhì)量占60%,，科室醫(yī)生,、護(hù)士考測(cè)占20%，病人測(cè)評(píng)占20%,，每季度總分取三個(gè)月的平均數(shù),，護(hù)理部按上報(bào)情況綜合考評(píng)確定為星級(jí)護(hù)士級(jí)別。

4,、獎(jiǎng)罰措施

①星級(jí)護(hù)士評(píng)比活動(dòng)一季度一評(píng)選一通報(bào)一獎(jiǎng)勵(lì)表彰,。

②三星級(jí)護(hù)士、二星級(jí)護(hù)士掛牌上崗,。

③三星級(jí)護(hù)士科室獎(jiǎng)勵(lì)200元,，二星級(jí)護(hù)士科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。

④出現(xiàn)一起護(hù)理投訴,、糾紛及重度護(hù)理缺陷,，采取一票否決或摘牌。

此活動(dòng)從20xx年8月1日起全面啟動(dòng),，望大家積極響應(yīng),，主動(dòng)參與。

漢壽縣人民醫(yī)院護(hù)理部

20xx年七月二十日