確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案篇一

一,、優(yōu)勝班組獎

以各班組7月份生產(chǎn)產(chǎn)量為依據(jù),，同時結(jié)合質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理,、團(tuán)隊(duì)合作精神,、班組建設(shè)等進(jìn)行綜合考評對比，評選出一個優(yōu)勝班組,，獎勵500元,。

二、按照目前的分廠的四個班組為主體,，班組內(nèi)進(jìn)行技能比賽,，規(guī)定時間加工或裝配零件，由檢驗(yàn)員檢查是否符合要求,，評比得出結(jié)果,。

車工班：分兩組數(shù)控車和普車

數(shù)控車：編程并加工出零件，計(jì)時并檢查得出比賽結(jié)果,。

設(shè)立一等獎1名,，獎金300元；

二等獎1名,，獎金200元,；

參與獎若干名，獎品,。

普車：加工零件,，在規(guī)定的時間內(nèi)加工零件：

設(shè)立一等獎1名，獎金300,；

二等獎1名,，獎金200元，

參與獎若干名,。

銑工班：銑六方體，記時并檢驗(yàn)得出比賽結(jié)果：

設(shè)立一等獎1名,，獎金xx獎金xx元,；

二等獎1名，獎金元,；

參與獎若干名,。

鉆工班：劃線并加工零件。

設(shè)立一等獎1名,，獎金x元,，

二等獎1名，獎金x元,，

參與獎若干名,；

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案篇二

為培養(yǎng)學(xué)生的動手、動腦和生活實(shí)踐能力,，建立學(xué)生“自己的事情自己做”的自主張識,，培養(yǎng)孩子們酷愛勞動的情感,，進(jìn)步勞動本領(lǐng)，感受勞動的樂趣,，同時也豐富學(xué)生的課余生活,，讓學(xué)生在勞逸結(jié)合中取得健康、全面地發(fā)展,。

學(xué)校前操場（孔子像前）

比賽內(nèi)容：穿衣服,；系紅圍巾；整理書包,。

比賽方法：聽口令,，先穿衣服，系紅圍巾,，再整理書包,。

1、穿衣服,，系紅圍巾：自備一件秋季校服襯衫,、一條紅圍巾。

2,、整理書包：自備語文,、數(shù)學(xué)課本、2本練習(xí)本,、2本大書（a4大?。Ｒ粋€文具盒,、3支鉛筆,、一塊橡皮、一把尺子,、一個書包,。

1、襯衫扣子扣好（包括袖口的鈕扣）,，紅圍巾要在領(lǐng)子底下,，紅圍巾的角對著頸椎，結(jié)基本要成梯形,，兩個尖拉出來后要一長一短,。

2、根據(jù)書本大小歸類,，放置整齊,。

隨機(jī)抽取20人參加。

20xx年4月30日周三下午1：00開始,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案篇三

三年級：打掃教室（把地掃干凈,，桌椅擺放整齊,，灑上水，門窗擦洗干凈,，灰撮,、笤帚、水桶等清潔工具擺放有序）

四年級：打掃清潔區(qū)

三年級各班20人（班級推薦10人,，學(xué)校抽點(diǎn)10人）

四年級各班10人（班級推薦5人,，學(xué)校抽點(diǎn)5人）

1、三年級各班在規(guī)定的20分鐘內(nèi)比賽,，口令響,，班主任可親自安排可讓指定的負(fù)責(zé)人安排好后立即活動，口令再次響起,，活動結(jié)束,。

2、四年級各班在規(guī)定的10分鐘內(nèi)比賽,，口令響,，班主任可親自安排可讓指定的負(fù)責(zé)人安排好后立即活動，口令再次響起,，活動結(jié)束,。

3、按時活動,，每超時1分鐘扣1分,。

三年級

1、每張抽屜均無紙屑雜物,，地面清掃干凈徹底,，無衛(wèi)生死角。6分

2,、清掃完后灑一層薄薄的水,。1分

3、門窗擦洗干凈,。1.5分

4、桌凳擺放整齊,，清潔工具擺放有序,。1.5分

四年級

1、在規(guī)定的10分鐘內(nèi)清潔區(qū)的每個地方都要掃到,。2分

2,、打掃干凈，垃圾倒掉,，無衛(wèi)生死角現(xiàn)象,。6分

3,、清潔區(qū)對應(yīng)的花帶中無雜物。2分

各年級取前三名頒發(fā)獎狀,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案篇四

我鎮(zhèn)少數(shù)民族約有228人,，居住較為分散，村民對培訓(xùn)參與的積極性不高,；同時少數(shù)民族村民對培訓(xùn)技能的需求呈現(xiàn)多樣化,、時間的選擇多樣，形成一定規(guī)模班次有一定的難度,，并且存在文化水平,、年齡等參差不齊的特點(diǎn)。

1,、茶葉種植培訓(xùn),。茶葉種植是我鎮(zhèn)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，但是仍然存在茶葉種植產(chǎn)量不高的問題,，農(nóng)戶缺乏茶葉種植技術(shù)的問題,。經(jīng)過調(diào)查有30人有意愿得到茶葉種植技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)課程。

2,、烹飪技術(shù)培訓(xùn),。我鎮(zhèn)主要發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，來我鎮(zhèn)的游客量呈逐年遞增態(tài)勢,，許多農(nóng)戶想通過將自家的農(nóng)房改造的方式開辦農(nóng)家樂,，因此有強(qiáng)烈的烹飪技術(shù)培訓(xùn)的需求。主要集中的體現(xiàn)在治安村等村組的少數(shù)民族,，其中有26人想要參加烹飪技術(shù)培訓(xùn),，獲得一定的廚師技能，能夠自家開辦農(nóng)家樂或是進(jìn)入已經(jīng)營業(yè)的飯店,、農(nóng)家樂謀求一份廚師的工作,。

3、縫紉技術(shù)培訓(xùn),。我鎮(zhèn)的少數(shù)民族中游很大一部分是外嫁來我鎮(zhèn)的婦女，這部分婦女能夠通過制作一些小飾品或傳統(tǒng)的手工藝產(chǎn)品來創(chuàng)收,，通過初步的統(tǒng)計(jì)有80人有參加縫紉技術(shù)培訓(xùn)的需求,。

4、編竹編培訓(xùn),。這類技術(shù)培訓(xùn)需求主要集中在少數(shù)民族中的中老年村民中,，不能承擔(dān)過重的體力活，通過編制竹簍等出賣增收,。統(tǒng)計(jì)大約有10人有此類培訓(xùn)的需求,。

5、剪紙培訓(xùn),。通過初步的調(diào)查有大約15人，有參加傳統(tǒng)的手工藝剪紙的培訓(xùn)需求,。

從在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的農(nóng)村勞動力勞動技能培訓(xùn)的效果來看,，前幾期參加培訓(xùn)的村民真正能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中的學(xué)到的勞動技能實(shí)際發(fā)揮作用的不是非常理想，最重要的是督促參加勞動技能培訓(xùn)的村民主動就業(yè),。提高培訓(xùn)后就業(yè)率，及時轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的目的,。

護(hù)士技能比賽實(shí)施方案篇五

一、活動的目的

通過本次活動切實(shí)提高公司的安全管理水平,，同時結(jié)合公司“安康杯”活動，要求各部門通過學(xué)習(xí)抓落實(shí),，“抓班組,，提高管理水平;重教育，推進(jìn)安全文化”的主題,，安全工作從我做起,、從班組做起，不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力;教育干部員工吸取安全教訓(xùn),，加強(qiáng)事故防范,，提高安全生產(chǎn)意識，提升公司安全管理水平,，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),。

二、活動具體內(nèi)容

針對服務(wù)公司點(diǎn)多面廣,，每個部門業(yè)務(wù)相對獨(dú)立,，擬在各部門以“安全生產(chǎn)、規(guī)范操作流程”為主題進(jìn)行安全考試,。要求各部門提供具體的《安全規(guī)章制度》、《工作流程》,、《作業(yè)指導(dǎo)書》等一系列與安全相關(guān)的'內(nèi)容,，由服務(wù)公司團(tuán)總支針對每個部門的具體情況進(jìn)行選題,，有專業(yè)知識題、有通用題,、有安全法律法規(guī)題等等,。考試分為三個階段,，備題階段,、組織各部門分別考試、評分列出團(tuán)體一,、二,、三名。

三,、活動具體安排

通過本次活動,，服務(wù)公司團(tuán)總支擬讓團(tuán)員青年以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),、落實(shí)安全責(zé)任制,，規(guī)范操作流程，將安全工作切實(shí)落到每個人,。

青島東航綜合服務(wù)公司

團(tuán)總支

20__.3.31

為進(jìn)一步提升供電企業(yè)員工的技術(shù),、技能水平，并進(jìn)一步深化供電企業(yè)專業(yè)人員教育培訓(xùn),，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全和質(zhì)量管控,，夯實(shí)供電企業(yè)生產(chǎn)安全基礎(chǔ)管理，更好地服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。特制定本方案,。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“安全,、質(zhì)量,、服務(wù)”的主題，堅(jiān)持“干什么練什么,，缺什么補(bǔ)什么”的原則,，以提高員工業(yè)務(wù)能力為目的，做到“工作現(xiàn)場就是練兵場,、工作現(xiàn)場就是檢驗(yàn)場”,，不斷激發(fā)員工勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情,，全面提升工作質(zhì)量,。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、變電運(yùn)行專業(yè)評比組：

2,、配電檢修專業(yè)評比組：

3,、營銷專業(yè)評比組

三、參賽對象

供電公司各供電所(站),、生產(chǎn)專業(yè)二級機(jī)構(gòu)及鵬潤公司寧興分公司工作的員工,。各供電所、營業(yè)站必須以所屬供電所為單位挑選人員(水東,、竹笮,、田頭合并為一個單位組隊(duì)，青塘,、賴村合并為一個單位組隊(duì))參加變電運(yùn)行專業(yè),、配電檢修專業(yè)、營銷專業(yè)的技能比武,，每個項(xiàng)目選派3人;生產(chǎn)專業(yè)二級機(jī)構(gòu)必須按照自身專業(yè)特點(diǎn)選派人員參加變電運(yùn)行專業(yè),、配電檢修專業(yè)、營銷專業(yè)的技能比武,，每項(xiàng)3人;鵬潤公司寧興分公司必須選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武;變電工區(qū)必須選派6人,，分2個隊(duì)參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武，并選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武;線路工區(qū)必須選派9人,，分3個隊(duì)參加配電檢修專業(yè)技能比武;調(diào)度中心必須選派6人,，分2個隊(duì)參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武，原則上1人只能參加一個項(xiàng)目的比賽,。

四,、供電企業(yè)技能比武項(xiàng)目內(nèi)容

本次技能比武分兩個方面考評各隊(duì)參賽人員個人技能及團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。第一個方面是綜合理論知識,，內(nèi)容范圍為供電企業(yè)文化,、營銷知識、安全生產(chǎn)基本技術(shù)知識等,，各參賽人員考評結(jié)果作為個人技能水平優(yōu)勝獎的排名依據(jù),，并按20%的比重帶入到集體獎項(xiàng)的評比分。第二個方面為各專業(yè)實(shí)踐技能,，各專業(yè)實(shí)踐技能以參賽隊(duì)評分,，并按80%的比重作為集體獎項(xiàng)的評比分，變電運(yùn)行專業(yè)的內(nèi)容為故障狀態(tài)下運(yùn)方調(diào)整倒閘操作;配電檢修專業(yè)的內(nèi)容為配電設(shè)備現(xiàn)場檢修及故障判別方法;營銷專業(yè)的內(nèi)容為抄核收,。

五,、比賽細(xì)則

1、報名時間：各供電所(站),、各生產(chǎn)單位在10月31日前根據(jù)要求報名,，參賽人員姓名上報至工會辦公室,。(變電運(yùn)行專業(yè)的參賽對象為調(diào)度通信中心、變電工區(qū)及供電所人員;配電檢修專業(yè)的參賽對象為各供電所(站)及線路工區(qū),、客戶中心,、寧興分公司人員;營銷專業(yè)的參賽對象為各供電所(站)、客戶中心,、電費(fèi)管理中心、電能計(jì)量所人員),。

2,、比賽時間：11月6日

3、比賽安排：綜合理論知識比賽時間為上午8：30至10：30,，各專業(yè)實(shí)踐技能比武上午11：00至12：00和下午2：00至17：30,。

六、獎項(xiàng)設(shè)置

本次比武設(shè)個人一,、二,、三等獎，一等獎1個,，獎金1000元;二等獎3個,，獎金800元;三等獎5個，獎金500元,。每個專業(yè)均設(shè)團(tuán)體一,、二、三等獎,，一等獎1個,，獎金2000元;二等獎1個，獎金1500元;三等獎1個,，獎金1200元,。并設(shè)參與獎。

七,、其他

各項(xiàng)目評分細(xì)則另發(fā),。

一、技術(shù)比武時間

20__年9月4日,。

二,、技術(shù)比武工種

測量工、試驗(yàn)工,、鋼筋工,、電焊工。

三,、技術(shù)比武范圍

東勝西站和鄂爾多斯站兩項(xiàng)目部所有從事該專業(yè)的技術(shù)人員及技術(shù)工人均可報名參賽,。

四,、技術(shù)比武方式

比武方式由理論知識競賽和技能操作競賽兩部分組成，所有參賽選手必須參加理論競賽和操作技能競賽的所有項(xiàng)目,。

理論考核競賽試卷總分100分,，以閉卷方式進(jìn)行，考試時間為120分鐘,。

操作技能競賽實(shí)行100分制,，考試時間為120分鐘，由評委會領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場評判打分,，并當(dāng)場公布評分結(jié)果,。

五、比武規(guī)則

(一)理論考試(技能筆試)規(guī)則

1,、理論考試選手憑報名表,，在開考前10分鐘進(jìn)入考場，遲到10分鐘者不準(zhǔn)進(jìn)入考場,，考試開始30分鐘后方可交卷退場,。

2、理論考試采取閉卷筆試,，不得攜帶與考試有關(guān)的資料,。

3、參賽選手拿到試卷后,，應(yīng)在規(guī)定位置上填寫好所在單位,、姓名、競賽工種等信息,，不準(zhǔn)在卷面上做任何標(biāo)記,。

4、參賽選手應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律,，保持考場安靜,。選手要獨(dú)立答卷，不準(zhǔn)偷看他人試卷,，不準(zhǔn)交換試卷或傳遞紙條,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格,。

(二)技能操作競賽規(guī)則

1,、參賽選手憑報名表，經(jīng)裁判員檢查確認(rèn)后方可進(jìn)入競賽場地,。

2,、選手只準(zhǔn)攜帶規(guī)定的競賽工具、用具,，其他工具,、用具不準(zhǔn)帶入競賽場地,。

3、選手要自覺遵守賽場紀(jì)律,，服從工作人員和裁判員指揮,，按時進(jìn)入考場，遲到10分鐘者取消該項(xiàng)目競賽資格,。中途退場要經(jīng)評委許可,，非臨場選手應(yīng)在指定地點(diǎn)侯考，不準(zhǔn)進(jìn)入賽場,。

4,、因設(shè)備故障無法進(jìn)行操作時，選手可當(dāng)場向裁判提出,，經(jīng)確認(rèn)同意后暫停競賽。

5,、規(guī)定時間結(jié)束,，選手應(yīng)立即停止操作，將競賽使用的工具按規(guī)定放好后,，離開競賽場地,。

6、參加技術(shù)比武的選手必須遵守競賽規(guī)則,，做到嚴(yán)肅認(rèn)真,，公平競爭，不弄虛作假,，營私舞弊,。

六、評委會

由集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo),、公司領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目部黨工委書記何德宏、工會主任鞏新玉等組成,。

七,、比武地點(diǎn)

理論考試地點(diǎn)：鄂爾多斯站項(xiàng)目部會議室。

實(shí)際操作地點(diǎn):鄂爾多斯站鋼筋加工場地,。

八,、獎項(xiàng)設(shè)置

根據(jù)理論與實(shí)際操作得分排名(按理論考試和實(shí)際操作3：7的權(quán)重進(jìn)行加權(quán)換算后得出總分)，每個比賽項(xiàng)目設(shè)一等獎1名,，二等獎2名,，優(yōu)秀獎若干名。

對獲得一等獎的選手,，項(xiàng)目部授予“技術(shù)能手”稱號,，并給予1000元獎勵;對獲得二等獎的選手,，給予500元獎勵;對獲得優(yōu)秀獎的選手，給予紀(jì)念品獎勵,。

附件一 ：參賽報名表

附件二 ：參賽人員名單

附件三 ：比武活動具體流程安排

附件四：評委名單表

附件五: 鄂爾多斯項(xiàng)目部技術(shù)比武評分表

附件六：鄂爾多斯項(xiàng)目部技術(shù)比武名次表

為增強(qiáng)銅仁地區(qū)銀行卡特約商戶收銀員業(yè)務(wù)技能,，改善銀行卡受理環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)銀行卡產(chǎn)業(yè)健康,、有序發(fā)展,。根據(jù)《20__年銅仁地區(qū)銀行卡聯(lián)合宣傳活動方案》，經(jīng)銅仁地區(qū)銀行卡聯(lián)席會議商議,，決定組織開展“銅仁地區(qū)首屆收銀員職業(yè)技能競賽”,。

一、活動目的

組織開展“銅仁地區(qū)首屆收銀員職業(yè)技能競賽”活動,，是20__年銅仁地區(qū)銀行卡聯(lián)合宣傳活動的延續(xù),。各收單機(jī)構(gòu)應(yīng)以此為契機(jī)，加強(qiáng)對本機(jī)構(gòu)特約商戶收銀員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，提升收銀員的業(yè)務(wù)技能,，改善全區(qū)銀行卡受理環(huán)境，促進(jìn)轄內(nèi)銀行卡產(chǎn)業(yè)健康,、有序發(fā)展,。

二、組織形式

為確保業(yè)務(wù)知識競賽活動順利開展,，成立銅仁地區(qū)首屆收銀員業(yè)務(wù)知識競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)本次活動的組織和實(shí)施。

組長：高黎平

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)籌備小組,，負(fù)責(zé)此次活動日常事務(wù)和聯(lián)系工作,。

主任：喻清

副主任：王新強(qiáng)

成員：涂永忠王貴林吳永光張春劉仁瑋

三、競賽方式和時間,、地點(diǎn)

(一)競賽方式,。

競賽分知識競賽和技能比武兩種方式。

1,、知識競賽,。知識競賽為團(tuán)體賽，由各收單機(jī)構(gòu)組織收銀員組隊(duì)參加,。每個代表隊(duì)由4人組成,，領(lǐng)隊(duì)1人，隊(duì)員3人,。領(lǐng)隊(duì)由各收單機(jī)構(gòu)卡部負(fù)責(zé)人擔(dān)任,，隊(duì)員由各收單機(jī)構(gòu)簽約商戶收銀員組成。

2,、技能比武,。技能比武為個人賽,，由參加團(tuán)體賽的收銀員以個人名義參賽。

(二)競賽時間,。

競賽時間定于8月26日上午8：30,。

(三)競賽地點(diǎn)

競賽現(xiàn)場定于人行銅仁中支干部培訓(xùn)中心七樓大會議室。

四,、競賽題型

(一)知識競賽題型為必答題,、搶答題、共答題,、風(fēng)險題四種類型,。

(二)技能比武題型分為pos機(jī)具實(shí)例操作。

(三)為活躍現(xiàn)場氣氛,，備部分觀眾答題,，由現(xiàn)場觀眾回答。

五,、獎項(xiàng)設(shè)置

知識競賽為團(tuán)體獎,，設(shè)一、二,、三等獎。一等獎1名,、獎金1000元,，二等獎2名、獎金分別為800元,，三等獎4名,、獎金分別為500元。

技能比武為個人獎,，設(shè)一,、二、三等獎,。一等獎1名,、獎金為500元，二等獎2名,、獎金分別為400元,，三等獎4名，獎金分別為300元,。

六,、籌備工作

(一)建立競賽題庫。

1,、題庫內(nèi)容,。銀行卡及收單業(yè)務(wù)相關(guān)知識,。

2、題庫準(zhǔn)備,。題庫應(yīng)于8月21日前建立完畢并分發(fā)給各收單機(jī)構(gòu),。

(二)競賽隊(duì)伍組建。

1,、收銀員培訓(xùn),。各收單機(jī)構(gòu)應(yīng)對本機(jī)構(gòu)所有簽約商戶的收銀員進(jìn)行全面培訓(xùn)。

2,、隊(duì)員選撥,。各收單機(jī)構(gòu)在對收銀員全面培訓(xùn)基礎(chǔ)上，通過選撥賽方式挑選參賽隊(duì)員,。

3,、參賽報名。各收單機(jī)構(gòu)應(yīng)于8月22日前向籌備小組報送參賽隊(duì)員名單,。

聯(lián)系人：段紹會

聯(lián)系電話：

傳真：

(三)預(yù)備會議,。

8月25日下午15：00，各參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)員在人行培訓(xùn)中心七樓會議室召開預(yù)備會議,。一是宣布競賽規(guī)則,，二是抽簽排序，三是熟悉比賽場地和機(jī)具,，測試技能比武設(shè)備和系統(tǒng),，四是技能比武裁判培訓(xùn)。

(四)競賽活動現(xiàn)場,。

1,、8月26日上午7：00，開始進(jìn)行現(xiàn)場布置,、設(shè)備裝備,。

2、上午8：00,，工作人員到達(dá)現(xiàn)場,，進(jìn)行最后準(zhǔn)備。

3,、上午8：30,，參賽隊(duì)員到達(dá)現(xiàn)場，各單位組織的15名觀眾到達(dá)現(xiàn)場,。隊(duì)員要求著裝統(tǒng)一整齊,。

4、上午9：00，比賽活動正式開始,。

⑴領(lǐng)導(dǎo)講話,，

⑵技能比武，

⑶知識競賽,，

⑷領(lǐng)導(dǎo)頒獎,，

⑸領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)隊(duì),、工作人員會餐,。

一、總體目標(biāo)

1.以提升隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),，緊密結(jié)合參賽崗位工作實(shí)際,，以賽促學(xué)、學(xué)以致用,、學(xué)用結(jié)合,，切實(shí)提高一線員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，做到培訓(xùn)率100%,，初賽率100%,。

2.發(fā)揮競賽比武發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才的作用，培育一批在專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的專家型,、技師級骨干人員,。

3.在省公司初賽中，力爭每個參賽項(xiàng)目取得較好名次,。

二,、競賽內(nèi)容與形式

集團(tuán)公司業(yè)務(wù)競賽的主要內(nèi)容包括：本專業(yè)或工種基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)的必備知識，解決一線常規(guī)性,、復(fù)雜技術(shù)或操作難題的能力,，掌握及應(yīng)用新工藝,、新設(shè)備,、新技術(shù)、新材料等綜合知識,、復(fù)合技能的情況,，創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新成果等。競賽以相關(guān)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或崗位技術(shù)規(guī)范為依據(jù),。其中,，業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽難度參考工程師的能力水平要求，職業(yè)技能競賽決賽難度參考技師的能力水平要求,。

競賽形式：針對不同專業(yè)或工種的特點(diǎn),，采用筆試、答辯,、計(jì)算機(jī)仿真,、現(xiàn)場操作等方式進(jìn)行,，具體按不同的專業(yè)要求進(jìn)行。

三,、參與對象與條件

從事相關(guān)專業(yè)或工種的在崗人員均須參賽,，所有符合條件的在崗人員必須100%參加初賽(職能部門有特殊規(guī)定的，按其要求執(zhí)行),。在廣泛開展崗位練兵的基礎(chǔ)上,，按照規(guī)定名額和條件推薦人員參加復(fù)賽。

集團(tuán)公司業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽的參賽條件為：從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,，現(xiàn)崗位為基層一線專業(yè)技術(shù)人員,。具有高級以上任職資格或在集團(tuán)公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不參加;職業(yè)技術(shù)競賽決賽的參賽條件為：從事相關(guān)工種3年以上的一線操作人員。具有競賽工種最高職業(yè)資格或在集團(tuán)公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不得參加,。

參加銷售公司競賽比武的,，按各個專業(yè)實(shí)施方案具體要求組織參賽。

四,、競賽活動時間安排

職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動堅(jiān)持廣泛參與,，自下而上，層層選拔的原則,，分為全員崗位練兵,、內(nèi)部培訓(xùn)選拔、專業(yè)工種決賽3個階段,，具體時間專業(yè)工種安排,。

全員崗位練兵階段。各職能部門制定下發(fā)專業(yè)線條具體實(shí)施方案;各部門大力宣傳,，動員有關(guān)人員參加基層崗位練兵,，按照省公司統(tǒng)一部署組織好初賽，公開規(guī)范選拔,，推薦優(yōu)秀選手參加省公司組織的復(fù)賽,。

內(nèi)部培訓(xùn)選拔階段。省公司各職能部門組織各單位推薦的優(yōu)秀選手進(jìn)行復(fù)賽,，檢驗(yàn)基層單位和員工崗位練兵效果,，優(yōu)中選優(yōu)，按照參賽名額(適當(dāng)安排替補(bǔ))確定優(yōu)秀選手,，進(jìn)行封閉,、高效培訓(xùn)，為參加集團(tuán)公司,、銷售公司組織的決賽做好充分準(zhǔn)備,。

專業(yè)工種決賽階段。集團(tuán)公司、銷售公司分專業(yè),、工種組織決賽,。

各階段具體時間安排按各專業(yè)線條實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施。

五,、考核獎懲

全部競賽結(jié)束后,，省公司將按照《石油分公司職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武獎懲辦法》，對獲獎單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵,，對成績排名靠后的,，依據(jù)辦法進(jìn)行處罰。

六,、相關(guān)要求

1.各參賽部門要高度重視,，做到提前謀劃，周密部署,，統(tǒng)籌安排,，成立由相應(yīng)的競賽比武組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工;各競賽專業(yè)要成立競賽工作組,，設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,，落實(shí)專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

2.各部門要以競賽比武活動為契機(jī),，結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動,，強(qiáng)化全員崗位練兵、立足崗位建功立業(yè),，將提高隊(duì)伍整體素質(zhì)與培育專,、精骨干人才相結(jié)合，細(xì)化并提出本單位,、本專業(yè)的初賽,、復(fù)賽、決賽目標(biāo),，引領(lǐng)參賽人員奪牌爭先,，力爭在總部決賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績。

3.強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,，確保競賽公平,、公正,、公開,。對競賽過程中發(fā)生舞弊行為的單位和個人，將取消有關(guān)獎項(xiàng)的評選資格,，同時追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

4.各參賽部門要按照實(shí)施方案的要求，組織參加競賽比武的人員填寫《競賽比武參賽人員信息采集表》，經(jīng)專業(yè)線條確認(rèn)后,，交人力資源部門審核,，并由培訓(xùn)管理人員導(dǎo)入ts管理系統(tǒng)中。

5.加強(qiáng)信息交流,，廣泛宣傳,。要開展廣泛宣傳，以“學(xué)習(xí)成就事業(yè),，知識改變命運(yùn)”的理念引領(lǐng)員工積極主動學(xué)習(xí),、爭當(dāng)崗位能手，營造競賽比武良好氛圍,。各參賽部門每月要向分公司競賽比武組委會辦公室上報競賽活動動態(tài),，包括競賽組織情況、培訓(xùn)情況,、宣傳報道情況,、競賽培訓(xùn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡等，分公司編發(fā)競賽比武信息,，對各參賽部門的競賽活動開展情況進(jìn)行通報,。