報(bào)告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

鐵路職工個(gè)人年度述職報(bào)告 鐵路職工述職報(bào)告篇一

本人自20____年10月份來恒大名都，而后擔(dān)任恒大名都客服中心保安部三中隊(duì)隊(duì)長一職以來,，在部門經(jīng)理和客服中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊(duì)伍穩(wěn)定,，各項(xiàng)工作開展情況良好,。

一.加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器,，作為一個(gè)基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,，而保安行業(yè)又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，保安隊(duì)伍更是一個(gè)特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高,，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把隊(duì)伍當(dāng)中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路,。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識(shí)及消防知識(shí)，先后自學(xué)了《金碧物業(yè)長春分公司治安管理?xiàng)l理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料,。二是積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的提升,。三是虛心向其他項(xiàng)目管理模式學(xué)習(xí)、樹立標(biāo)桿中隊(duì),、向資深管理人員學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，通過一系列的學(xué)習(xí),。本人現(xiàn)以能完全獨(dú)立處理部門的管理事務(wù)，經(jīng)理不在的同時(shí)能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作,。

二.愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)保安全

我們恒大名都項(xiàng)目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項(xiàng)目任務(wù)重大,，又肩負(fù)著開

盤前招聘及培訓(xùn)等工作，作為在從事保安工作達(dá)五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而現(xiàn)場(chǎng)銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變,，正因?yàn)槿绱?，身為一名基層安保管理人員，必須時(shí)刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識(shí),，大局意識(shí),。兩年來，我和部門經(jīng)理一道嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)保安管理工作以來保安隊(duì)伍穩(wěn)定,，門崗值班小區(qū)巡邏,，安保值勤等工作。萬無一失,，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時(shí)刻,。堅(jiān)守工作崗位確保安全無事故。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`肯定,。

三.加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,，自我約束力差，理解能力不強(qiáng),，工作執(zhí)行力低,，管理難度大，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,，每星期對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對(duì)性的教育培訓(xùn),，使員工隊(duì)伍確保了穩(wěn)定,，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平,，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢(shì)。

四.下一步主要從以下幾個(gè)方面展開工作

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班,、對(duì)重點(diǎn)部位,、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,，及時(shí)處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量,、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等,。

2,、層層布置、層層落實(shí),。做到“嚴(yán)于律己,，恪盡職守”;做到“事事有著落，件件有回音”;在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況,，加大對(duì)員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要

作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)管理,，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢(shì),，及保安工作的重要性,，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作,。配合經(jīng)理對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績效考核,，有功必獎(jiǎng)，有過必懲,，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性,。

4、做好隊(duì)員的思想工作,。關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,，了解隊(duì)員的思想、工作,、等的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,，思想上信任,，工作上教導(dǎo)，生活上體貼,。

5,、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好,、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

6,、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放,。

7,、堅(jiān)持查崗、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，重大事件及時(shí)匯報(bào),。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方,。特別是對(duì)安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位，我會(huì)吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。在新的崗位上在中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的安全保衛(wèi)工作,，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處,，做到防患于未然。確保安全無事故,，使中心有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,。

以上報(bào)告，請(qǐng)審查

述職人：石樹高

鐵路職工個(gè)人年度述職報(bào)告 鐵路職工述職報(bào)告篇二

20__年,，按照黨委分工,，本人主管組織、人事,、老齡等工作,，分管維穩(wěn)、社會(huì)治安綜合治理,、610,、安全生產(chǎn),、消防安全等工作。一年來,，在市委組織部和黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人對(duì)照自己的職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，奮力拼搏,，圓滿地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來在履行崗位職責(zé)、廉潔自律,、思想政治和學(xué)法用法四個(gè)方面情況報(bào)告如下：

一,、履職盡責(zé)，努力做好各項(xiàng)分管工作

1,、突出抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,。在全市“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì)后，黨委按照實(shí)施方案,，逐步完成“五專一改”規(guī)定動(dòng)作,。一是動(dòng)員部署，上好黨課,。在市巡回督查組的指導(dǎo)下,，迅速召開動(dòng)員會(huì)，黨委書記親自上黨課,，黨委成員也分赴管轄領(lǐng)域和村企聯(lián)系點(diǎn)講黨課,，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次;二是開展調(diào)研，查找問題,。各黨委成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想,、工作、生活,、作風(fēng)等實(shí)際,，擬定調(diào)研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點(diǎn)調(diào)研,，查找自身存在的“__不實(shí)”問題和具體表現(xiàn),，分別建立問題清單和整改落實(shí)臺(tái)帳;三是認(rèn)真研學(xué)，做好交流,。在黨委中心學(xué)習(xí)組和自覺研讀四本書目的基礎(chǔ)上,，3個(gè)研學(xué)專題，分6次完成，委成員集中進(jìn)行了專題交流,。

2,、大力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)。一是重點(diǎn)打造示范村,。在25個(gè)推進(jìn)村中,，政府投入近30萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)挖溝、三江,、易橋3個(gè)示范村“420”便民服務(wù)體系,，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參觀點(diǎn)，接受了全省檢閱,。二是完善一村一方案。針對(duì)第一批“420”便民服務(wù)體系推進(jìn)村不同情況,，對(duì)照“1134”基本配置,，逐村現(xiàn)場(chǎng)擬定方案。三是強(qiáng)化服務(wù)常態(tài)化,。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班,、周碰頭、月例會(huì)”工作機(jī)制,，今年通報(bào)值班暗訪情況10次,，現(xiàn)場(chǎng)抽查碰頭會(huì)情況20次，查閱月例會(huì)資料80次,。

3,、全面落實(shí)軟弱渙散支部整頓工作。通過自評(píng),、民主測(cè)評(píng),、上級(jí)點(diǎn)評(píng)等方式，在全鎮(zhèn)50個(gè)農(nóng)村支部中評(píng)出萬古垸,、陳剅村2個(gè)后進(jìn)黨支部,，組建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班，通過對(duì)2個(gè)后進(jìn)黨支部走訪調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責(zé)任心不強(qiáng),、干群關(guān)系緊張、財(cái)務(wù)混亂等問題,。按照“調(diào)班子,、壯集體、順民意,、辦實(shí)事,、重公開”的辦法，共調(diào)整1名主職,、3名副職,，結(jié)合群眾關(guān)心的問題,，市直結(jié)對(duì)幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元,，興辦實(shí)事8件,，解決突出問題3個(gè);陳剅村投入27萬元，興辦實(shí)事7件,，解決突出問題2個(gè),。

4、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉,。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排,，嚴(yán)格按照“八先八后”工作要求，對(duì)社區(qū)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,、干部考察,、財(cái)務(wù)審計(jì)、民主測(cè)評(píng)等,，認(rèn)真進(jìn)行選情綜合分析研判,。在10月、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會(huì)選舉,，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作,。

5、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部隊(duì)伍,。一是加強(qiáng)理論武裝,。全年黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)12次，干部在線學(xué)習(xí)參學(xué)率,、總學(xué)時(shí)100%,，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué)及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級(jí)培訓(xùn),，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進(jìn)行宣誓,。二是加強(qiáng)組織管理。從嚴(yán)管理干部,，強(qiáng)化干部責(zé)任,，對(duì)秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職;選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦,、政法辦和農(nóng)村總支任職,，為農(nóng)村基層組織儲(chǔ)備生力軍;實(shí)行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元,，副職干部每月800元的標(biāo)準(zhǔn),，直接按月上卡,。三是加大查處力度,。堅(jiān)持對(duì)問題“叫板”，對(duì)規(guī)矩“較真”,，以嚴(yán)格的紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督，今年以來,，緊盯“__問題”糾而不息,，共調(diào)查處理村干部違紀(jì)違規(guī)案件7起，處理16人,。

6,、抓人才服務(wù)平臺(tái)促社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是鞏固服務(wù)平臺(tái)留人才,。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn),、錦繡華農(nóng)、宏旺甲魚基地建立博士站,，招引博士生2名,，碩士研究生4名，本科大學(xué)生60名;大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才,。二是申報(bào)人才項(xiàng)目促發(fā)展。積極申報(bào)高新電子新材料人才培養(yǎng)項(xiàng)目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長陳靜濤為優(yōu)秀人才,，有力地促進(jìn)了工農(nóng)業(yè)發(fā)展,。

7、精心謀劃合理布局打造平安和諧,。一是層層落實(shí)責(zé)任,。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《20__年綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀》，做到綜治工作“有人抓,、有人管,、能落實(shí)”。二是創(chuàng)新防控體系,。重點(diǎn)整治“中嶺工業(yè)園—禾豐村周邊”治安環(huán)境,，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500臺(tái),，處置非正常死亡事件18起,，破案32起，抓獲網(wǎng)犯19人,，查辦消防行政案件23起,，處罰18家，道路安全隱患17處,，全年未發(fā)生重大安全消防事故,。三是狠抓校園整治。組建3個(gè)工作專班，對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)查摸底,、明察暗訪,，排查出11處安全隱患，針對(duì)問題及時(shí)進(jìn)行了整改,。四是加強(qiáng)普法教育,。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標(biāo)語12條，拉橫幅5幅,，懸掛掛圖75余套,，辦墻(板)報(bào)71期，發(fā)宣傳資料5000余份,，辦教育培訓(xùn)班1次,，受教育面達(dá)90%;清繳反宣幣1558。5元,，共237張;每個(gè)村(居)單獨(dú)進(jìn)行“律師進(jìn)村,、法律惠民”法制宣講活動(dòng)，努力形成自覺學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍,。

8,、強(qiáng)化安全防范意識(shí)狠抓安全責(zé)任落實(shí)。一是積極做好安全宣傳教育培訓(xùn)工作,。利用簡報(bào),、標(biāo)語、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳,，重點(diǎn)在“打非治違”,、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，發(fā)放宣傳單20__余份,，張貼宣傳欄100張,，出動(dòng)宣傳車輛5臺(tái)次;各企業(yè)和學(xué)校也開展了消防逃生演練培訓(xùn)和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動(dòng),。二是加大安全隱患整治力度,。抓好每月一次例行檢查，結(jié)合節(jié)假日,，抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查,，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達(dá)到了93%,，同時(shí),，加大了對(duì)“三違”人員的查處力度。三是落實(shí)安全生產(chǎn)消防安全責(zé)任,。年初,，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn),、消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，下發(fā)了《安全生產(chǎn),、消防安全責(zé)任區(qū)劃》文件,，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系,。

二,、嚴(yán)格自律，努力維護(hù)公仆形象

20__年以來,，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地用黨紀(jì)條規(guī)約束和規(guī)范自己,，做到分清“是非線”,、守住“警戒線”、遠(yuǎn)離“高壓線”,。一是自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，并能結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真抓好落實(shí)。二是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈(zèng)送現(xiàn)金,，消費(fèi)卡,、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定,，無此類違規(guī)行為,。三是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規(guī)活動(dòng)的情況,。四是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居,、過生日等機(jī)會(huì)大操大辦收錢斂財(cái)?shù)囊?guī)定,，無此類違規(guī)行為。五是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博,，本人從不參與任何賭博活動(dòng),。六是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)違反組織人事紀(jì)律，自覺執(zhí)行人事工作制度,，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問題,。七是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定,，也不去營業(yè)性的娛樂場(chǎng)所,。八是自覺執(zhí)行公務(wù)用車使用和管理等規(guī)定和機(jī)關(guān)用車管理制度，非公務(wù)活動(dòng)從未使用公車,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素養(yǎng)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑,。一年來,，我始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)極為重要的任務(wù)，堅(jiān)持邊干邊學(xué),、邊學(xué)邊干,，不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)武裝頭腦,，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)組工知識(shí)和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,。三是注重學(xué)習(xí)方法,。做到學(xué)習(xí)一個(gè)專題、研究一個(gè)問題,、推動(dòng)一項(xiàng)工作,，理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,、推動(dòng)實(shí)踐,，用自己的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策,。

四,、學(xué)法用法，增強(qiáng)遵章守法自覺性

在進(jìn)一步深化改革的形勢(shì)下,，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化,。因此，作為基層干部,，學(xué)法,、用法、知法,、守法就顯得尤為重要,。一年來，我在深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),，結(jié)合組織人事,、綜合治理,、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責(zé)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉潔自律準(zhǔn)則》,、《干部任用條例》,、《___法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規(guī),。通過學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識(shí)到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性,。作為一個(gè)黨員干部,，必須要自覺地學(xué)法、用法,、守法,，努力增強(qiáng)自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng),，強(qiáng)化依法行政的自覺性和實(shí)際能力,。在實(shí)際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足,，采取行之有效的措施,，認(rèn)真加以改進(jìn)。

鐵路職工個(gè)人年度述職報(bào)告 鐵路職工述職報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年即將過去,，我于20xx年2月從站調(diào)到站擔(dān)任站長職務(wù),在車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)全站職工一起埋頭苦干,履行各自的崗位職責(zé),完成了車站的各項(xiàng)工作,。

從非貨裝站到貨裝站，我深知自已身上的擔(dān)子重了,，對(duì)貨運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏,，為了適應(yīng)新的工作崗位，我不斷加強(qiáng)對(duì)各種業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在工作中吃苦耐勞，不僅盡力工作,，而且更用心工作,。在任職期間,，我主要圍繞兩條主線開展工作,，一是狠抓運(yùn)輸生產(chǎn)安全;二是狠抓職工隊(duì)伍穩(wěn)定。下面我主要從以下二個(gè)方面進(jìn)行述職,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正,。

一、狠抓運(yùn)輸生產(chǎn)安全方面

1.嚴(yán)抓,、嚴(yán)管,、嚴(yán)考核,。本著“嚴(yán)是愛，松是害”的思想,，把以嚴(yán)治站的風(fēng)氣樹起來,，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”堅(jiān)決進(jìn)行處理，克服好人主義,，在對(duì)違章職工處理的同時(shí),，及時(shí)做通職工的思想工作，放下包袱,，不讓其帶情緒上班,，真正做到硬起手腕抓安全管理，嚴(yán)格落實(shí)抓考核,。

2.堅(jiān)持學(xué)習(xí),、不斷提高自身和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。因?yàn)槲疑钪绻鳛橐粋€(gè)基層的管理者如果不熟悉作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬,，發(fā)生突發(fā)事情不會(huì)處理那么管理就是一句空話，也就更談不上對(duì)作業(yè)人員的檢查,、指導(dǎo),。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬了,，應(yīng)急處理能力增強(qiáng)了,，在現(xiàn)場(chǎng)檢查和把關(guān)過程中切實(shí)發(fā)揮作用。車站利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織作業(yè)人員觀看段教育科發(fā)的接發(fā)列車和調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)光碟,，學(xué)習(xí)模擬演練tb/1506-20xx作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《昆明鐵路局16種非正常情況下作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，完成職教科下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力得到提高,。

3.完善車站的管理制度,、制定切實(shí)可行的措施辦法。根據(jù)段發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核辦法制定完善《車站生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核分配辦法》和各種獎(jiǎng)的分配辦法,，從分配上體現(xiàn)“苦,、臟、累,、險(xiǎn)”,，和生產(chǎn)任務(wù)、安全掛鉤,，體現(xiàn)了多勞多得,，從根本上充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。車站充分利用各種激勵(lì)手段,，鼓勵(lì)作業(yè)人員自覺按標(biāo)作業(yè),，真正擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)的責(zé)任,。

4.盯住重點(diǎn)，加大對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的控制力度,，突出對(duì)“三關(guān)鍵”時(shí)段的卡控,。調(diào)車作業(yè)全過程卡控、施工作業(yè)全過程把關(guān),，突出后半夜,、交接班等關(guān)鍵時(shí)段的作業(yè)控制。

5.確保旅客列車的絕對(duì)安全,。車站克服客運(yùn)人員少,、車站站臺(tái)窄、上下車旅客多的因難,。在站辦理客運(yùn)業(yè)務(wù)的列車有3對(duì),，月發(fā)送旅客2萬余人，遇節(jié)假日客流爆增時(shí),，動(dòng)員在站的調(diào)車組人員,、休息的車站值班員參加旅客乘降組織。對(duì)于2趟旅客列車在站交會(huì)的情況,，車站專門制定了作業(yè)辦法,，確保了旅客運(yùn)輸安全。

6.履行查危防爆工作小組副組長職責(zé),，協(xié)助駐站警察開展查危防爆工作,，車站安排人員與駐站警察積極配合參與查危防爆工作，嚴(yán)格按上級(jí)要求查危防爆工作要求,，建立健全查了危防爆工作制度,，并形成長效機(jī)制，確保了奧運(yùn)期間的安全,。

7.寬枕板施工和盤南電廠專用線岔改倒接施工圓滿結(jié)束,，確保了施工安全。

8.建立健全了長效的防洪工作機(jī)制,。發(fā)揮站區(qū)防洪領(lǐng)導(dǎo)工作小組長的職責(zé),，制定車站防洪應(yīng)急預(yù)案，按期召開站區(qū)防洪會(huì),。嚴(yán)把列車放行關(guān),，確保汛期行車安全。在站區(qū)各單位的齊心協(xié)力下,，全力以赴的打好了20xx年的防洪攻堅(jiān)戰(zhàn),，圓滿結(jié)束了20xx年的防洪工作,。

二,、狠抓職工隊(duì)伍穩(wěn)定

1.關(guān)心職工生活,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，改善工作條件,，確保職工思想穩(wěn)定,。在“兩線”建設(shè)中，車務(wù)段給車站重新配了電冰箱,、消毒柜,、dvd等設(shè)施;并對(duì)小食堂、廁所重新進(jìn)行了裝修;對(duì)小浴室進(jìn)行了改造,。通過改善車站的基礎(chǔ)設(shè)施,，給大家一種在站就像在家的感覺，能讓大家在站安心工作,、生活,。

2.以身作則，維護(hù)車站的安定,、團(tuán)結(jié),。處理事情做到“公正、公平,、公開”,。設(shè)身處地去關(guān)心、愛護(hù)和理解每一名職工,，真心誠意為職工辦實(shí)事,，不能辦的及時(shí)向上級(jí)部門反映。想職工之所想,，急職工之所急,，努力營造一種干部關(guān)心職工、職工尊重干部,，齊心協(xié)力共保安全和諧氛圍,。

3.讓全站職工參與車站的管理，充分發(fā)揮其主人翁精神,，從而真正調(diào)動(dòng)職工工作積極性,，增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)。通過召開民主生活會(huì),、職工大會(huì)等各種方式采取大家提出的合理化建議,，讓大家對(duì)車站的管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。每月按時(shí)進(jìn)行站務(wù)公開,，共同制定辦法措施,，切實(shí)做到制定辦法措施具有可執(zhí)行性。

4.開展豐富多彩的業(yè)余文化生活。在工作之余,，組織休息職工打羽毛球,、乒乓球比賽，把車務(wù)段配給車站的跑步機(jī)等健身器材重新安裝好,，開展好全站健身運(yùn)動(dòng),。

5.搞好車站小食堂。嚴(yán)格按路局,、車務(wù)段對(duì)供餐點(diǎn)要求嚴(yán)格管理,，確保食品衛(wèi)生安全，保證供餐質(zhì)量,。