為有力保證事情或工作開展的水平質量,，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇一

活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,，促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標,。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：《憶往昔 看今朝 展未來》

年會時間：20xx年1月20日下午1點到5點

參與人員：企業(yè)全體員工,、企業(yè)領導,、合作伙伴

年會組織形式：由企業(yè)行政人員統一調配執(zhí)行,。

1. 20xx年會活動策劃負責：l小姐

主要工作：年會策劃,、資訊采集,、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度,。

2. 年會活動會場總負責：w小姐

主要工作：確定年會會場工作,、后勤保障工作,、會場安全紀律及舞臺器材,、道具保障

3. 年會活動藝術工作負責：z先生

主要工作：年會視頻短片,、道具等素材制作、會場布置,、現場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

4. 年會活動保障審核工作負責：l先生

主要工作：統計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室,、人事部工作人員

5. 20xx年會活動主持工作負責：z小姐

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

1,、年會活動策劃短片

內容說明：年會活動短片匯集企業(yè)20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟,、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,，調動觀眾情緒,，氛圍和諧。

2,、優(yōu)秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,，按表彰名稱不同分段進行,。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影,，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感,，樹立先進形象,，和諧發(fā)展,。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉,、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導企業(yè)企業(yè)文化和企業(yè)的福利工作,，感恩企業(yè),，感恩員工。

4,、20xx年工作啟動儀式

內容說明：企業(yè)高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及企業(yè)高層領導上臺→音樂響起,，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀企業(yè)經營發(fā)展目標→全場倒數5個數,，舞臺燈關調暗,，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,，達到年會熱烈高潮。

1,、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2,、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

3,、藝術工作組：年會短片,、會場音樂、節(jié)目樂音,、會場背景,、舞臺布置,、道具,，年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審核工作組：

1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容;

2)受表彰員工獎品,、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇二

活動主題：

xx動起來!

活動背景：

安利中國,，世界直銷行業(yè)排名第一,，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目,，沒有什么新鮮感了,，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,，抽獎時再跑進來,，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感,。

活動目的：

1,、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2,、呈現出精彩豐富,，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗,。

3,、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力,。

1,、一開始就動起來

2、員工們動起來

3,、老板們動起來

4,、大家動起來

活動關鍵詞：安利，年會,，動漫,，動起來,，游戲，晚會

活動時間：20xx年x月x日

活動地點：廣州花園酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松,，活潑,，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組,，活動執(zhí)行小組,，活動安保小組，活動表演安排小組,，活動服務禮儀小組,。

20xx年x月x日收到安利公司發(fā)出的標書

20xx年x月x日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年x月x日年會籌辦的細節(jié)基本落實,，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年x月x日確定活動當天的參加人員,，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等

活動小組籌劃以及舞臺布置,、年會相關事宜的確認,、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認,、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜,、相關場地預訂確認、活動物料準備,、活動事故的風險評估以及預備方案等

1,、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3,、灌籃高手真人版表演

4,、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6,、領導們布菜給各餐桌

7,、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9,、員工節(jié)目coseplay

10,、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12,、謝幕全體合影留念

1,、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員,。

預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現場秩序,，確保現場人員的安全,。

2,、音響,，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行,。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需,。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,，要及時進行應急處理。

2,、做好活動現場秩序維護,，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區(qū),，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變,，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀,，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀,，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,，讓員工過上一個難忘的新年晚會,，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識,，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。

企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇三

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力,。

x動起來！

1,、一開始就動起來

2,、員工們動起來

3、老板們動起來

4,、大家動起來

活動關鍵詞：x,，年會，動漫,，動起來,，游戲,，晚會

活動時間：xxx年3月8日

活動地點：x酒店

活動人數：公司高層及員工共計1xx0多人

活動風格：輕松，活潑,，娛樂,，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組,，活動安保小組,，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組,。

xxx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書

xxx年2月23日確認年會的最終方案,，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

xxx年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實，相關的.活動的信息傳達到公司各部門

xxx年3月2日確定活動當天的參加人員,，并對相關人員進行分組培訓,，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認,、與年會人員的聯系通知,、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜,、相關場地預訂確認,、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

1,、動漫區(qū)拍照簽到模式

2,、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4,、x老板和領導登場

5,、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7,、全員參與緊張刺激游戲

8,、x領導百變大咖秀

9、員工節(jié)目coseplay

10,、獎品豐富的抽獎儀式

11,、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

1,、參與人員過多,，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現場秩序,，確?，F場人員的安全。

2,、音響,，燈光,，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需,。

活動臨時應急方案

1,、活動中以防出現突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,，要及時進行應急處理,。

2、做好活動現場秩序維護,，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查,。加強防范，巡邏,。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區(qū),，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：x老板與老板娘投入模仿,，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀,，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演,，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,，讓員工過上一個難忘的新年晚會,，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作,；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識,，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。

企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇四

20xx年1月6日(周五)17:00開始(暫定)

會議主持：錢思雨 劉瑩瑩 參會人員：索新科技所有員工

16:50所有員工提前十分鐘到場。

17:00---17:05主持人宣布員工大會開始,。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞

17::05 ---17:15總經理/副總經理致開幕詞

17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘后開始表演節(jié)目)

17:35---17:40表演節(jié)目

17:40---17:45表演節(jié)目

17:45---17:55互動小游戲

17:55---18:05對優(yōu)秀員工予以表彰,，為優(yōu)秀員工發(fā)獎，優(yōu)秀員工發(fā)言,。(主持人請先進員工上臺領獎,，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀,。主持人請領獎者發(fā)表簡短獲獎感言),。

18:05---18:10表演節(jié)目

18:10---18:25互動小游戲

18:25---18:35表演節(jié)目

18:35---18:55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名,。由人事部經理抽取三等獎3名,。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束后統一發(fā)獎,。獎品由總經理統一發(fā)放,。

企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇五

活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,，促進員工之間更好的溝通和交流;總結xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現,。

年會主題：>

年會時間：xx年1月20日下午1點到5點

參加人員：公司全體員工,、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統一調配執(zhí)行,。

年會活動策劃負責：李小姐

主要工作：年會策劃,、資訊采集、會場流程,、跟進年會工作組各項工作實施進度,。

2.年會活動會場總負責：王小姐

主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作,、會場安全紀律及舞臺器材,、道具保障

3.年會活動藝術工作負責：張先生

主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作,、會場布置,、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4.年會活動保障審核工作負責：李先生

主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室,、人事部工作人員

年會活動主持工作負責：張小姐

主要工作：會場主持工作,，把控會場流程

1、年會活動策劃短片

內容說明：年會活動短片匯集公司xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位,、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作,、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,，調動觀眾情緒，氛圍和諧,。

2,、優(yōu)秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行,。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片,、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感,，樹立先進形象，和諧發(fā)展。

3,、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,，感恩公司，感恩員工,。

4,、xx年工作啟動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,，并領讀公司經營發(fā)展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗,，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動,，達到年會熱烈高潮。

1,、策劃組：xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2,、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成;

3,、藝術工作組：年會短片,、會場音樂、節(jié)目樂音,、會場背景,、舞臺布置、道具,，年會正式開始時間前3天確定完成;

4,、保障審核工作組：

1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容;

2)受表彰員工獎品,、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。