為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏,。

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇一

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

5,、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟企業(yè)干的希望;展示企業(yè)輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及企業(yè)文化,，借此向客戶傳遞印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),，獲得支持,。

a、籌劃準備：確定會務主要負責人,，成立籌備組

4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1,、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6,、安排會議場地

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務,，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位,，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1,、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務)

2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3,、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4,、 晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5,、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放,、搬運)

6、 宣傳組;(負責主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、 交通指揮組;(負責停車場引位,、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!),。

1,、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2,、企業(yè)各部門領(lǐng)導;

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對企業(yè)有恩的客戶;

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

1,、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐,。

2,、場地兩邊掛與企業(yè)理念相關(guān)的一些條幅(如：企業(yè)文化的展示，產(chǎn)品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn))。

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

(會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。)

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2,、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場,，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)

5,、放視頻(全年回顧)

a,、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b、最佳狀態(tài)獎(企業(yè)里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻獎(企業(yè)里平時默默無聞,，但卻默默的為企業(yè)奉獻著，無怨無悔)

d,、狼性團隊獎(企業(yè)所有的部門參選，評選標準由企業(yè)商討決定)

e,、最上進員工獎(在企業(yè)最努力,，最有動力，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應該是對企業(yè)員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對企業(yè)有著某一方面的巨大貢獻的)

h、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài)、禮儀等,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11,、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,，讓領(lǐng)導高興?？梢蕴崆芭c其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂,。)

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解,。)

13,、頒布新一年里企業(yè)的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然,，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,，重在激勵,，塑造企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注：

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5,、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配;

6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分，企業(yè)想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇二

企業(yè)年會策劃,，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作,。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會，對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結(jié),，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工,。企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會，它并不嚴肅,，主要是與員工進行零距離的溝通,，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領(lǐng)導的關(guān)懷，并對企業(yè)文化有更準確的領(lǐng)悟,。

企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會,。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通,，讓員工感覺到辛苦一年,，該休息、收獲一下了,。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領(lǐng)導或者其它部門的同事們溝通,。

企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣,，還可以為來年計劃打好的基礎(chǔ),。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行,，解放所有包括人事行政的員工,。

有些企業(yè)的年會內(nèi)容比較單一，不太注重形式,，主要是講講話,，聚聚餐，抽抽獎,。三四個小時就over了,。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素,。如,，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動,。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的,，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松,，促進彼此之間的溝通,，保持愉快而積極的心態(tài),，為來年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。復雜一點的企業(yè)年會,，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié),，有些甚至還會有，與企業(yè)相關(guān)的社會熱點話題進行討論的內(nèi)容,。

年會主題確定了策劃方向,。擬定出色的、現(xiàn)實的,、吻合企業(yè)定位的主題,，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,，特別是通過年會傳遞的信息,。依據(jù)選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開,?？傊淠康氖窃炀同F(xiàn)場的氣氛,，要既像一家人聚會般的溫馨,，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,，給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線,。

接下來就是確定時間和場地了,。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作,，又可以聚集所有的人,。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要,。同樣是百人年會,，如果沒有復雜的表演等，那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演,、游戲,、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容，則要有舞臺,、燈光,、音響、視頻等,。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳,，但為了突出特色,，達到更好的效果，有時會選在酒吧,，甚至海邊,，野外。

企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導致辭,，頒獎,，才藝表演，抽獎,，互動游戲等內(nèi)容才夠充足,。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上,，年會活動要想做得出彩,，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領(lǐng)導和員工相互增進了解的平臺,，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了,。把握社會熱點，與社會大事件做好關(guān)聯(lián),，從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度,。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點,，進行活動的策劃,。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通,，精心安排的活動環(huán)節(jié),，如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略,、渠道政策相關(guān)的,。活躍了現(xiàn)場氣氛,，同時也調(diào)動了員工之間的積極性,，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深,?？傮w上還要把握好互動效益，通常來說,，互動需要有較強的參與性,、娛樂性和激勵性。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax,，以達到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的,。

做好規(guī)劃就要開始實施了，實施前負責人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作,。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝,，安排練習場,，聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負責采購活動物品,，有人協(xié)調(diào)場地等等,。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責?？梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓?，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì),。提前彩排,，提前布置會場，安排舞臺區(qū),、嘉賓區(qū)(餐區(qū)),、vip室、候場區(qū),、化妝區(qū),、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前,，企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設(shè)置,，但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩,。

準備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理,。

活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設(shè)備進行調(diào)試,，尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等,，對所有需要注意的問題進行一一排查。

活動期間需要注意的事項

2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場,、候場,，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要,。

另：

1.這里沒有提及媒體的一個操作,，是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說,。

2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會,，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西,，包括年會節(jié)目的選定,，增加一些開放性思維的年會游戲等。

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇三

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升的競爭力；

2,、對年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

二,、年會主題：

三、年會時間：xx年12月30日下午點到點

領(lǐng)導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：酒店樓廳

五,、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

六,、參加人員：客戶群,，領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導,；公司工作人員,；

1。會場總負責：xx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,。

2。策劃,、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：xx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。

3,。人員分工、布場撤場安排

4,。嘉賓接待,、簽到：xx

5。音響,、燈光：xx，會前半小時檢查音響,、燈光等設(shè)備,。

6、物品準備：xx

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

會場外：

1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；

2、賓館入口處掛紅布幅,；

3,、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：

八,、年會流程：

形式：領(lǐng)導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐,；

備注

1,。主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓,，邀請領(lǐng)導上臺致辭,；

2,。分公司領(lǐng)導上臺致辭；

3,。嘉賓致辭,；

4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲；

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎,。

演出內(nèi)容：

xx年會節(jié)目單

氣氛：歡樂、和諧,、熱烈

時間：年月日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇四

活動內(nèi)容策劃安排

有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算,，所以選擇年會活動就比較簡單。上午可以安排節(jié)目的準備,，一般都要求上班,。

年會時間：14：30—21：00

14：20全體會議室集合開會

14：30—15：20會議正式開始，由老總發(fā)表講話,。

15：30—16：30部門領(lǐng)導講話,，并分析行業(yè)動態(tài)以及趨勢，總結(jié)過去,。

16：40—17：30公司員工集體發(fā)表討論和分享,，說說自己的意見，對未來公司發(fā)展提出自己的觀點,。

晚宴策劃

(建議用紅酒做為晚宴用酒,，顯得檔次)

18：30—21：00晚宴及游戲表演

現(xiàn)場可以組織些小游戲或者抽獎活動。同時提醒：領(lǐng)導可以可以給員工第二天允許遲到2個小時,，這樣做會表現(xiàn)出領(lǐng)導的大氣和公司的人性化管理,。

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇五

增進領(lǐng)導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志,，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力,，體現(xiàn)公司與職員的，同心,、同德,、同贏共生、共存,、共榮,。

深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神,，調(diào)動企業(yè)員工積極性,，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員,。

為先進個人與集體頒獎,，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示_(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài),。

整體協(xié)調(diào)亮點：

會場入口有絢麗的五彩氣球,，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有_(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料,，主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯,、紅條幅等，舞臺采用設(shè)計制作,，及各種各樣的熒光盔,，手掌拍。

整體會給人一種莊嚴,、喜慶,、輝煌的效果。

開幕亮點：

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力,、拼搏,、激情辛勞的兔子精神,，大膽創(chuàng)新,、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化,。

頒獎亮點：

每一個受獎人兩支玫瑰花,，一支在口袋上，一支拿在手里,，在授獎臺上有一個精心制作的家字,，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側(cè)走上授獎臺把手里的花插在家字上,，300支花組成一個家字,，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

文藝演出及猜猜有獎亮點：

在文藝表演的中間，參插互動游戲,，(像有獎問答,、動手動腦、砸金蛋)等,。

在到場每一位都不知情的情況下,。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起,，聚光燈光柱照在帷幕接口處,，帷幕慢慢的拉開,，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞,。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃,，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對,，寓意著,，十全十美。也寓意著_是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè),。

舞曲和舞蹈到了結(jié)尾,，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起,，(_領(lǐng)導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,，然后領(lǐng)導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導向員工拜年完,，說一句祝福的成語,。未見其人就聽其聲，下一個領(lǐng)導說著成語上臺(一帆風順……)最后所有領(lǐng)導向員工同說一句拜年的話,。

拜年結(jié)束,，一個領(lǐng)導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領(lǐng)導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起,，進入頒獎環(huán)節(jié),，聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎臺,，同樣禮儀,，燈光都要到位)

在“家和萬事興”歌曲結(jié)尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起,，帶著面具的表演人員在臺上站著,，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了,，文藝演出結(jié)束后,，也面臨著此次年會的結(jié)束，所有領(lǐng)導上臺再次給大家拜年,，音樂響起,，(《x》)結(jié)束。

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇六

xx年會是企業(yè)重大節(jié)日!

一,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上!

二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

三,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

五,、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位商家合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。

一、有好的音響和好的`環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

二、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)),。

三、座位安排結(jié)合天,、地,、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

四、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

五,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

六,、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。

(會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡)

一,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

二,、公司各部門領(lǐng)導,。

三、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶,。

四、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

五,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

一、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務,，每上領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女dj：

6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

二,、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈,，花環(huán)，獎杯,，獎牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅，水,，茶點等!必先提前兩天配齊!

一,、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影)。

二,、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導,，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場，由主持人引導進會場,，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

四,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

五,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

六,、放視頻(全年回顧)

七、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享,、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)

d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

e,、最上進員工獎(在公司最努力,，最有動力，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

i,、晉升任命書

j、給客戶頒獎

八,、下半場入場兩場熱場舞

九,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣，狀態(tài),，禮儀,。

一十、讓各部門定明年業(yè)績目標。

十一,、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,，讓領(lǐng)導高興?？梢蕴崆芭c其溝通,，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定,，核心是讓其樂,。

十二、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習,，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。

十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件)

十四、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,，要讓人一目了然,，不可含糊不清)

十五、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

十六,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

一,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

二,、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

四,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

五,、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配;

六,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

七,、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

八,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,。

③感謝公司給我平臺,。

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇七

舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

團結(jié)合作,，開拓未來

某大酒店宴會廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

集團精英以及銷售人員

活動分為4大部分

1歡迎宴會：員工之間的情感交流,，營造氛圍,，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路,。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻,。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕,，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇八

頒獎盛會：以晚宴的形式,，用“開拓奮進,，貢獻xx”專題片引領(lǐng)整個頒獎盛會，輔以精彩文藝表演,，大氣,，隆重。

展演交流 → 晚會前設(shè)置動態(tài)展示,、交流活動

主題表現(xiàn) → 制作“開拓奮進,，貢獻xx”專題片，貫穿年會

精英薈萃 → 區(qū)內(nèi)翹楚企業(yè)家,，行業(yè)專家名望云集

高峰盛典 → 整個舞臺設(shè)計充滿希望和尖端的經(jīng)濟盛輝

繽紛演繹 → 星光璀璨,、激情演繹、精彩無限

行業(yè)聚焦 → 省內(nèi)外媒體云集,，最大限度保證活動和商家的品牌曝光度!

大牌主持 → xx電視臺當家主持,，xxx名嘴引領(lǐng)整個年會

12:00—13:00 自助午宴

13:00—14:00 休息

14:00—17:30 頒發(fā)獎項(獲獎企業(yè)解讀等)

18:00—20:30 答謝晚宴

21:30 結(jié)束退場 主持人宣布年會結(jié)束.

企業(yè)年會活動策劃價格企業(yè)年會活動策劃方案目的篇九

*****公司20xx年度年終總結(jié)會

20xx年*月*日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：0017：30

晚宴時間：18：0021：30

*****多功能宴會廳

公司全體員工（人數(shù)）

14：0015：30 大會進行第一項,，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：3015：45 大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書,。

15：4516：00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16：0017：30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

18：00 晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

18：0019：00 用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。

19：0021：00 娛樂時段：

游戲1：坐氣球比賽

道具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子

文藝節(jié)目（23個節(jié)目）,；

游戲2：搶凳子

用具：5把椅子,，圍成一圈

游戲3：筷子運鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針

用具：呼啦圈3個,、曲別針18個

游戲5：踩氣球

用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內(nèi)容：*****20xx年度年終總結(jié)會（條幅規(guī)格： ）

（三）物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品、游戲獎品,、大會席位人名牌（會議用）,、筆、紙,、員工席位卡（晚宴用）,、會場布置所需氣球、拉花,、花籃,；游戲所用乒乓球拍、乒乓球,；抽獎箱,；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水,、各類干果小食品,。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。

（1）現(xiàn)場的布置

（2）邀請的嘉賓名單

（3）嘉賓的作為安排

（4）年會活動收尾負責人員安排