無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇一
雖然很不滿(mǎn)公司的現(xiàn)狀,,就目前看來(lái)好像似乎也改變不了什么現(xiàn)狀,,但是就個(gè)人的職業(yè)生涯怎么又應(yīng)該怎么規(guī)劃呢?在這給自己畫(huà)了一個(gè)巨大的問(wèn)號(hào),等讀了這本書(shū)后自己再去回答這個(gè)問(wèn)題,。
但是昨天聽(tīng)了那個(gè)節(jié)目后對(duì)自己的啟發(fā)頗深,,首先,自己終于發(fā)現(xiàn)其實(shí)一直生活在一個(gè)思想的誤區(qū)內(nèi)生活工作,??偸歉杏X(jué)公司的整體環(huán)境就不愿意多去思想,僅去應(yīng)付一些事物性的工作,,其實(shí)這樣的做法大錯(cuò)特錯(cuò),。在程博士的講座中,將職業(yè)生涯發(fā)展歸為四個(gè)階段:學(xué)習(xí)-進(jìn)步-掌握-熟悉這四個(gè)階段,,其實(shí)在掌握階段已經(jīng)開(kāi)始了主動(dòng)工作-在這應(yīng)該是主動(dòng)提出意見(jiàn)和建議,,而在熟悉階段,則應(yīng)該多些創(chuàng)新的工作,。
細(xì)想自己這一年多的工作狀態(tài),,對(duì)于現(xiàn)在這個(gè)工作內(nèi)容,其實(shí)自己早就是熟悉了,,但是卻缺少了主動(dòng)和創(chuàng)新,,可以說(shuō)基本沒(méi)有,即便偶爾有了主動(dòng)和創(chuàng)新的想法,,也很快會(huì)被自己的負(fù)面思維給擊退了不會(huì)付諸于行動(dòng)?,F(xiàn)在回想一下,,一年自己的工作做了些什么,除了一些事物性的工作外,,似乎得不到什么更好的結(jié)論了,。事實(shí)證明,這樣的結(jié)果真的是自毀前程,,對(duì)自身的業(yè)務(wù)真的沒(méi)有提高,,反而是在退步。
其次,,缺乏主動(dòng)改正錯(cuò)誤的毅力和勇氣,。在講座里程博士總結(jié)了一句話(huà),,我有些記的不是很清楚了,,大體意思是這樣的,“對(duì)于自己,,不承認(rèn)錯(cuò)誤就是自毀前程;對(duì)于部門(mén)經(jīng)理,,不承認(rèn)錯(cuò)誤就是毀掉一個(gè)部門(mén);對(duì)于公司總裁,不承認(rèn)錯(cuò)誤就是毀掉一個(gè)公司,,而對(duì)于一個(gè)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo),,不承認(rèn)錯(cuò)誤就是在毀滅一個(gè)國(guó)家”這句話(huà)我記憶的不是很清楚,但是意思我確體會(huì)深刻,。
其實(shí)自己平時(shí)對(duì)自己的要求還算嚴(yán)格,,也愿意多去改善自己的缺點(diǎn),但是最近似乎變得懶惰了許多,。做事情馬馬虎虎-這個(gè)是我目前最大的缺點(diǎn)之一,,但似乎好像不愿意承認(rèn)我這個(gè)錯(cuò)誤。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)了自己的錯(cuò)誤,,似乎總是想找些理由掩蓋過(guò)去,,或者認(rèn)為并不是什么很大的問(wèn)題,大概差不多就可以了,,但是毛主席也說(shuō)過(guò)一句話(huà)“做事最怕認(rèn)真二字”,,而我最近把認(rèn)真二字似乎拿出了我的字典。盡管是一個(gè)簡(jiǎn)單的表格,,也應(yīng)該去檢查,,養(yǎng)成良好的習(xí)慣需要一輩子的堅(jiān)持。
這些是我最深刻的體會(huì),,寫(xiě)在這里面時(shí)刻的去提醒自己,,完善自己!
還有重要的一點(diǎn),路都是自己走出來(lái)的,,在抱怨自己沒(méi)有得到應(yīng)有的結(jié)果的時(shí)候,,應(yīng)該好好的去反思自己的行為,,后果是前因所造成的,怨不得別人,。失敗固然痛苦,,在痛苦中學(xué)會(huì)總結(jié)我想才是最重要的。
20xx年馬上就要到來(lái)了,,這個(gè)講座對(duì)我是08和09的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。我會(huì)用心體會(huì)和感受,并運(yùn)用到實(shí)踐中,。祝自己在熱愛(ài)的事業(yè)上盡快有新的提升,。
等讀了程博士的書(shū)后,再繼續(xù)寫(xiě)下讀書(shū)感言!以便總結(jié)和鞭策自己!
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇二
自9月份開(kāi)學(xué)以來(lái),,我就開(kāi)始掛爾雅,,在今天的9:10分,終于完成了所有的任務(wù),。由最初的感嘆課程如此之多,,到觀看中的細(xì)細(xì)思索,到如今終于完成的欣喜,,構(gòu)成了我的學(xué)習(xí)歷程,。以下寫(xiě)寫(xiě)我對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的感受與經(jīng)驗(yàn)。
1大學(xué)生在大學(xué)中最重要的任務(wù)是建立一個(gè)體系化的k(knowledge),,其次為s(skill),和t(trait),。要以無(wú)用之用的態(tài)度學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)會(huì)基礎(chǔ)的s,,完善自己的品格,。
2人與人之間的交流是雙向的價(jià)值互動(dòng)的,不能單方面的索取,。
3不要把精力浪費(fèi)在純體力付出的兼職身上,,要靠腦力吃飯。
4大學(xué)最重要的是找到自己的valous(價(jià)值觀),,找到自己內(nèi)心喜歡的工作,,興趣,不要整天逼逼誰(shuí)的青春不迷茫,。
5優(yōu)秀的人甚至早已規(guī)劃好人生了,,不做生涯規(guī)劃的人只是走一步,看一步,。
6不隨波逐流,,別人干什么,你也干什么,。
7簡(jiǎn)歷,,面試有大學(xué)問(wèn),。
8多關(guān)注職業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài),如一些招聘網(wǎng)站了解企業(yè)對(duì)這個(gè)職業(yè)的要求,。
9沒(méi)了
以此記錄一下我的收獲,,如果對(duì)你有觸動(dòng),不妨點(diǎn)個(gè)贊~
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇三
大學(xué)兩年,,唯一兩門(mén)上課沒(méi)睡過(guò)覺(jué)的課,,我想除了體育課以外就是薩老師的《職業(yè)生涯規(guī)劃》課了吧。很慶幸在大二的時(shí)候選上了薩老師的課,,因?yàn)閺默F(xiàn)在開(kāi)始對(duì)自己的未來(lái)有個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃還不算是太晚,,我不敢想象自己沒(méi)有選這門(mén)課程,然后渾渾噩噩的過(guò)完大學(xué)四年,,最后的結(jié)果會(huì)是怎樣?
初進(jìn)大學(xué),,覺(jué)得與想象中完全不一樣,大學(xué)不是溫室,,不是游樂(lè)場(chǎng),,而是一個(gè)煉丹爐,每天睡的比高三還要晚,,我曾經(jīng)有段時(shí)間很壓抑,但是因?qū)ξ磥?lái)還保有美好的憧憬,,所以每天努力地調(diào)整自己,,以適應(yīng)和高中悶頭學(xué)習(xí)完全不一樣的生活模式,我希望自己能更專(zhuān)業(yè)化,,更職業(yè)化,,更社會(huì)化,更國(guó)際化,,這一點(diǎn)我想我和薩老師不謀而合,。我從薩老師的課上學(xué)到了很多很多,但我想對(duì)于我來(lái)說(shuō),,學(xué)到的最重要的兩點(diǎn)就是行動(dòng)力和應(yīng)變力,。
我原本是一個(gè)不太喜歡描繪藍(lán)圖的人,沒(méi)有什么特定的目標(biāo),,就是把眼前的事情做好,,這樣一步一步走,即使對(duì)未來(lái)有什么想法,,也是覺(jué)得我還沒(méi)有什么資本去實(shí)現(xiàn)這個(gè)想法,。可是在上完薩老師的課之后,,我才發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)的有多么離譜,。是的,,我現(xiàn)在的確還沒(méi)有足夠的資本去實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo),但是資本是需要積累的,,人是需要?dú)v練的,,沒(méi)有行動(dòng),哪來(lái)的結(jié)果,,坐等天上掉餡餅是不可能實(shí)現(xiàn)的事,。我的不自信,皆因行動(dòng)力的不足,,人只有經(jīng)過(guò)了一次次的歷練,,一次次的挑戰(zhàn)才能對(duì)自己的實(shí)力和潛力有著最清晰的認(rèn)識(shí)。職業(yè)生涯規(guī)劃正是對(duì)實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的詳細(xì)安排,,小到每天要吃什么飯,,看什么書(shū),大到對(duì)職業(yè)方向的把握,。每節(jié)課上薩老師都會(huì)鼓勵(lì)我們?nèi)⒓印疤魬?zhàn)杯”,、社會(huì)實(shí)踐、講課大賽,、urtp,、現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作大賽諸如此類(lèi)的對(duì)職業(yè)生涯有幫助的比賽,而我也相信薩老師,,也想多鍛煉自己,,于是就報(bào)名參加了其中的urtp項(xiàng)目,下學(xué)期想?yún)⒓蝇F(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作大賽,,希望會(huì)有個(gè)好成績(jī),。同時(shí),我也跨出了走向社會(huì)的第一步,,作為一名英語(yǔ)翻譯專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,,我在家鄉(xiāng)聯(lián)系了一家英文報(bào)社,準(zhǔn)備寒假回去實(shí)習(xí),,一方面可以看看自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)程度怎么樣,,就近發(fā)表幾篇文章,更重要的是鍛煉自己與人交際的能力,,為以后積累經(jīng)驗(yàn),。
我自認(rèn)為是個(gè)理性思維比較強(qiáng)的人,做事情很有條理,,很?chē)?yán)謹(jǐn),,但是我的缺點(diǎn)是我不是一個(gè)特別能交際的人。面對(duì)陌生人時(shí),我還是有些拘謹(jǐn),,不知話(huà)該從何談起,。薩老師的課是一門(mén)很給力的課,給力在它的實(shí)踐性很強(qiáng),,每節(jié)課都有案例分析和情景模擬,,在一個(gè)個(gè)鮮活的例子中,我們學(xué)到的不是死板的理論知識(shí),,而是實(shí)用的操作辦法,,是新潮的語(yǔ)錄,例如“細(xì)節(jié)是魔鬼”,,“趴在地上做事”,、“我要感動(dòng)死你”。薩老師是一位經(jīng)驗(yàn)特別豐富的老師,,而當(dāng)代大學(xué)生缺的就是經(jīng)驗(yàn),,就是辦法,就是靈活程度,,所以我覺(jué)得大學(xué)里就是缺少這樣的老師,,缺少能告訴我們到底該怎么做的老師,而不是說(shuō)教,。
每次的案例分析或是情景模擬,,我們都可以聽(tīng)到教室里因?yàn)樯吓_(tái)同學(xué)的為難、拘謹(jǐn)而傳來(lái)的陣陣善意的笑聲,。但是我每次在笑完之后,,我都會(huì)反問(wèn)自己,你能比她們做的更好么?如果是你,,你該怎么做?薩老師的點(diǎn)評(píng)像一支利箭,正中紅心,,入木三分,。正是在這樣一次次的分析中,在一次次的反思中,,我開(kāi)始比原來(lái)更注意細(xì)節(jié),,更懂得如何與人交往,如何做一個(gè)有職業(yè)性,、有社會(huì)性和國(guó)際性的人?,F(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)想想,半年之后的我真的比半年之前的我成熟多了,,褪去了原來(lái)的那一份青澀,,多了一絲睿智和靈活,雖然現(xiàn)在的我還是看起來(lái)不像個(gè)職業(yè)人,但是我相信在薩老師的指導(dǎo)下,,終有一天,,我會(huì)成為一個(gè)完完全全的合格的有職業(yè)素養(yǎng)的人。
今年馬上就要過(guò)去,,在這半年的時(shí)間,,我有了很大的轉(zhuǎn)變,我變得更有行動(dòng)力,,變得更靈活,,對(duì)未來(lái)也不再那么迷茫。這一切的一切都要感謝薩老師,,在這里我真心地對(duì)薩老師說(shuō)一聲謝謝,,謝謝您!下學(xué)期,我還會(huì)繼續(xù)選您的《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》課,,選擇一條正確的道路!
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇四
本學(xué)期通過(guò)一個(gè)學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),,了解到職業(yè)生涯是一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動(dòng),以及相關(guān)的態(tài)度,、價(jià)值觀,、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過(guò)程,也是一個(gè)人一生中職業(yè),、職位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過(guò)程,。簡(jiǎn)單說(shuō),職業(yè)生涯就是一個(gè)人終生的工作經(jīng)歷,。一般可以認(rèn)為,,我們的職業(yè)生涯開(kāi)始于任職前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),終止于退休,。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,,這對(duì)于我們每個(gè)人的重要性都是不言而喻的。
職業(yè)規(guī)劃課對(duì)我很多的教育意義,,所放的視頻針對(duì)性極強(qiáng),,給我們這些剛進(jìn)大學(xué)的懵懂學(xué)生敲響了警鐘,這也是周老師為什么把這門(mén)課開(kāi)在大一的目的所在,。職業(yè)生涯規(guī)劃課猶如一盞明燈照亮我們前進(jìn)的方向,。記得哈佛大學(xué)的愛(ài)德華·班菲德博士曾對(duì)美國(guó)社會(huì)進(jìn)步動(dòng)力的研究發(fā)現(xiàn),那些成功的人往往都是有長(zhǎng)期時(shí)間觀念的人,。他們?cè)谧雒刻?、每周、每月活?dòng)規(guī)劃時(shí),,都會(huì)用長(zhǎng)期的觀點(diǎn)去考量,。他們會(huì)規(guī)劃五年、十年,甚至二十年的未來(lái)計(jì)劃,。他們分配資源或做決策都是基于他們預(yù)期自己在幾年后的地位而定,。這一研究成果,對(duì)于剛剛跨入社會(huì)的職場(chǎng)人士有著重要的啟示作用,。只有規(guī)劃好自己的人生,,才能避免走許多的彎路。
一,,自我分析
(1),,出生背景
我來(lái)自中國(guó)的靠東南沿海的內(nèi)地省份,出生在一個(gè)相對(duì)比較落后的小縣城里,,雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá),,但由于周邊都是沿海的省份,還是感覺(jué)到了改革開(kāi)放30年對(duì)中國(guó)產(chǎn)生的巨大影響,。在思想上雖然不是特潮流的那種,,但是對(duì)于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來(lái)說(shuō)還算過(guò)得去,,所以在小時(shí)候并沒(méi)有吃過(guò)多少苦,。我知道如果進(jìn)入社會(huì)之后我這樣的經(jīng)歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,社會(huì)是復(fù)雜的,,對(duì)于我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)要各種經(jīng)歷都要去嘗試的,,所以我希望在接下來(lái)的三年時(shí)間里能夠鍛煉自己,加強(qiáng)自己的獨(dú)立生存能力,,和自我解決問(wèn)題的能力,。
(2),性格與能力
我的性格并不是那種外向類(lèi)型,很多東西我都愿意自己一個(gè)人體會(huì)與經(jīng)歷,,有時(shí)候會(huì)把自己排除在集體之外,。還有我并不喜歡和別人交流,也很難接受別人的意見(jiàn),,比較獨(dú)斷獨(dú)行,。對(duì)一些事物有時(shí)候就是三分鐘的熱情,有些時(shí)候不能堅(jiān)持自己最初定下的目標(biāo),。但我有一種不服輸?shù)男愿瘢恳淮蔚某晒Χ紩?huì)給我?guī)?lái)巨大的動(dòng)力,,我喜歡超越周?chē)娜恕?/p>
我雖然有時(shí)候做事丟三落四,,但我在關(guān)鍵時(shí)刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周?chē)娜?,并不?jì)較目前的得失,,能夠把目光放在遠(yuǎn)方。
二,專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析
我學(xué)的是有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的專(zhuān)業(yè),。財(cái)務(wù)管理說(shuō)通俗了就是原來(lái)的會(huì)計(jì)和出納的工作,,當(dāng)然,現(xiàn)有體制下的財(cái)務(wù)管理工作不再是那么簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和支出的事情了,。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)在我國(guó)成立得比較晚,,所以我國(guó)的財(cái)務(wù)管理研究水平也與國(guó)際水平有較大的差距。
就業(yè)方向:畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè),、商業(yè)銀行,、保險(xiǎn)公司、各類(lèi)投資基金和金融機(jī)構(gòu),、政府部門(mén)的財(cái)務(wù)分析和管理工作,,以及在學(xué)校、科研單位從事財(cái)務(wù)管理方面的教學(xué)和研究工作,,也有相當(dāng)數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校,、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)科研院所及國(guó)外著名大學(xué)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
就業(yè)前景分析:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,,它是對(duì)企業(yè)資金籌集,、控制和投放的一項(xiàng)管理活動(dòng),因此財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén),,當(dāng)然也包括一些事業(yè)單位,,用一句很通俗的話(huà)來(lái)說(shuō)就是:“成為企事業(yè)單位資金流動(dòng)的中樞神經(jīng)”。但由于我國(guó)正處于改革的第二個(gè)階段,,由過(guò)去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,,所以各方面都亟待完善,這其中當(dāng)然也就包括財(cái)務(wù)管理方面,。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財(cái)業(yè)務(wù)的人,,而且越來(lái)越多地希望這些人才具有更高的素質(zhì),從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻(xiàn),,包括投資,、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等一些方面,。企業(yè)對(duì)人才的需求使得畢業(yè)生市場(chǎng)上此類(lèi)人才十分走俏,。當(dāng)然,這里所說(shuō)的走俏主要還是指名牌或重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生,。因?yàn)檫@些畢業(yè)生自身素質(zhì)及學(xué)校師資水平的緣故,,所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿(mǎn)足企業(yè)的要求,,而且進(jìn)行在職培訓(xùn)的潛力巨大。相對(duì)于這些名牌畢業(yè)生而言,,一般學(xué)校的畢業(yè)生就顯得供大于求了,,因?yàn)椴还軓默F(xiàn)有能力還是從潛力上來(lái)看,,他們都不具有優(yōu)勢(shì)也就無(wú)法滿(mǎn)足用人單位的要求。因此,,從整體上來(lái)說(shuō),,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)是相對(duì)意義上的供大于求。
而且一般來(lái)說(shuō)畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職,,但就我個(gè)人的觀點(diǎn),,在大公司謀職不僅需要深厚的財(cái)務(wù)功底,能夠精通財(cái)務(wù)知識(shí)的精髓,,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,,能夠?yàn)槠髽I(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做打算,能夠精打細(xì)算,,以使公司的財(cái)務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報(bào)率,。上述所有的要求使得每一位想要?jiǎng)偃呜?cái)務(wù)部門(mén)工作的求職者必須具有極強(qiáng)的能力,使自己每一天都保持著清醒的頭腦,,并不斷地學(xué)習(xí),,不斷地進(jìn)步。因此,,我們?cè)趽駱I(yè)時(shí)不光是羨慕那些大公司,,更多的應(yīng)該是仔細(xì)分析與思考一下自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),從優(yōu)勢(shì)突破回避劣勢(shì),,這樣才能做到有的放矢,,也為將來(lái)的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
三,,職業(yè)分析
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)當(dāng)然是進(jìn)一些金融機(jī)構(gòu),,或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作。相對(duì)于其他的管理專(zhuān)業(yè),,財(cái)務(wù)管理有比較長(zhǎng)的歷史,,并在管理運(yùn)營(yíng)中起著非常重要的作用。財(cái)務(wù)管理需要有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ),,熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作原理,,通曉管理學(xué)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)面較寬,,培育出來(lái)的人才適應(yīng)能力也比較強(qiáng),。要想學(xué)好本專(zhuān)業(yè),應(yīng)該經(jīng)常到實(shí)際財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),,了解實(shí)際財(cái)務(wù)工作的運(yùn)作情況,,熟悉實(shí)際財(cái)務(wù)資金的流轉(zhuǎn),提高實(shí)際工作能力,。
財(cái)務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析:
在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,,財(cái)務(wù)的國(guó)際化問(wèn)題已是必然選擇,中國(guó)企業(yè)要走出國(guó)門(mén),,展開(kāi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),,更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里,,企業(yè)規(guī)模越大,,投資項(xiàng)目也越多。資金來(lái)源已不再局限于股本與銀行貸款,。此外,,不同的策略與決定帶來(lái)不同的風(fēng)險(xiǎn),例如:業(yè)務(wù)國(guó)際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn);以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn),。針對(duì)避險(xiǎn)的需求,,金融市場(chǎng)提供了不少避險(xiǎn)工具,如期貨與期權(quán)等,。各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員必須牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念,、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念,,從整體最優(yōu)化出發(fā),,進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策,在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的導(dǎo)向,、調(diào)節(jié)和控制,,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
財(cái)務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析:
隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,,跨國(guó)公司規(guī)?;?guó)際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì),,特別是金融市場(chǎng)地位的日趨重要,,使投資風(fēng)險(xiǎn)加大。由于向國(guó)際化不斷靠攏,。因此,,我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國(guó)際慣例靠攏,目前國(guó)際上,,投資管理受到空前重視,。公司財(cái)務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌?chǎng)理論、投資組合理論,、資本結(jié)構(gòu)理論和定價(jià)理論等問(wèn)題的研究,。公司財(cái)務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性,由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法,。需要說(shuō)明的是,,公司財(cái)務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時(shí),,其外延也得到了不斷突破。公司財(cái)務(wù)管理理論和方法被廣泛地運(yùn)用到非公司性的組織機(jī)構(gòu)中,,如中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,,非盈利性組織的財(cái)務(wù)管理等。公司財(cái)務(wù)管理的研究延伸到跨國(guó)企業(yè)中形成了國(guó)際財(cái)務(wù)管理專(zhuān)題,。
我的第一職業(yè)目標(biāo)是進(jìn)入銀行工作
在工作中應(yīng)具備許多方面的知識(shí)與能力,。
我認(rèn)為本專(zhuān)業(yè)應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:能得到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,,具有較強(qiáng)的分析和解決財(cái)務(wù),、金融管理實(shí)際問(wèn)題的基本能力和科學(xué)研究能力及運(yùn)用所學(xué)理論結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新的能力;熟悉我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)及國(guó)際企業(yè)管理的慣例及規(guī)則;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,,通曉電子計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的應(yīng)用;掌握企業(yè)在投資和籌資決策時(shí)的基本原則和決策分析方法,,學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
具體分類(lèi)就是以下6點(diǎn):
(1),掌握管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)與金融的基本理論和基本知識(shí);
(2), 掌握財(cái)務(wù),、金融管理的定性和定量的分析方法;
(3), 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通,、信息獲取以及分析和解決財(cái)務(wù),、金融管理實(shí)際問(wèn)題的基本能力;
(4), 熟悉我國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針,,政策和法規(guī);
(5), 了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
我離自己想要的崗位還有很大的差距,不了解財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè),、組織,、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。一個(gè)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),在產(chǎn)品生產(chǎn)方向、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下,,企業(yè)管理的中心就是財(cái)務(wù)管理,。因此,,參與財(cái)務(wù)決策的管理人員,尤其是財(cái)務(wù)經(jīng)理,必須具備,、掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來(lái)的三年中好好的豐富自己,。
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇五
職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)一,、前言一本書(shū)這樣寫(xiě)到:一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,,也是可憐的,,因?yàn)檫@些人沒(méi)有把命運(yùn)掌握在自己手中,反而成為命運(yùn)的奴隸,。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,,有多少事情是值得回憶和紀(jì)念的。人生就像一張白紙,,等待著我們?nèi)ッ枥L,,去譜寫(xiě)。 踏著時(shí)光車(chē)輪,,我已走過(guò)了20個(gè)春秋了,。不知不覺(jué)踏進(jìn)大學(xué)快一年了,師兄、師姐們都說(shuō),,進(jìn)入大學(xué)相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì),,我們都會(huì)為以后的工作和職業(yè)目標(biāo)而感到彷徨,會(huì)在跌跌撞撞中改變著行進(jìn)的方向,,在行進(jìn)中反思回望,。作為一名物流管理專(zhuān)業(yè)的當(dāng)代大學(xué)生,我希望可以認(rèn)真地好好規(guī)劃自己的人生,,為自己選擇一條適合自己的道路,,讓自己的人生充實(shí)而精彩!
二、自我定位
(一),、分析自我 1.興趣:喜歡聽(tīng)音樂(lè),、喜歡冒險(xiǎn) 、喜歡創(chuàng)新,、喜歡語(yǔ)言、喜歡上網(wǎng) 2.性格:外向+內(nèi)向 若給自己定位,,我覺(jué)得我是一個(gè)既外向又內(nèi)向的人,。和自己非常好的朋友我總是能夠表現(xiàn)出我幽默的一面,而和不是很熟悉的朋友我總是不知該說(shuō)什么總是覺(jué)得自己有些靦腆,,或許說(shuō)不會(huì)說(shuō)話(huà)更確切一些,。時(shí)而動(dòng)時(shí)而靜。有時(shí)嘰嘰喳喳的像只小鳥(niǎo),,有時(shí)沉默的又讓人受不了,。或許我的性格是雙面的,,既外向又內(nèi)向,,讓人捉摸不透。脾氣不是很好,,總是愛(ài)生氣,,有時(shí)候固執(zhí)的讓人不可理解。性情有時(shí)候很急躁,,無(wú)法冷靜地思考,,過(guò)后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)可以做得更好。對(duì)很多事情總是只有三分鐘的熱情,。 3.心理素質(zhì) 心理素質(zhì)是一個(gè)人綜合素質(zhì)的基礎(chǔ),,心理的健康發(fā)展是最基本的人生課題。我們每一個(gè)人都要擁有一個(gè)良好的心態(tài),。我的心理素質(zhì)不是很好,,總是擔(dān)心害怕會(huì)遇到困難和失敗,遇到了總是躲避而不去克服、不去戰(zhàn)勝,。有時(shí)總是把事情放在心里,,不會(huì)向自己的朋友傾訴。 4.壞習(xí)慣 總是愛(ài)把事情往后推,、學(xué)習(xí)總愛(ài)“三天打魚(yú),,兩天曬網(wǎng)”、考試總是臨時(shí)抱佛腳,、不愛(ài)運(yùn)動(dòng),。?
(二)、完善自己 引用一句:“得意失意切莫在意,,順境逆境切莫止境!”不同時(shí)期給自己制定具體計(jì)劃并落實(shí)好;多鼓勵(lì)并給予自己自信心,,認(rèn)識(shí)到自己的不足要勇于學(xué)會(huì)改正。心若改變,,態(tài)度跟著改變; 態(tài)度改變,,習(xí)慣跟著改變; 習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,,人生跟著改變,。?
三、專(zhuān)業(yè)剖析
(一),、專(zhuān)業(yè)介紹: 物流,,物質(zhì)資料從供給者到需求者的物理運(yùn)動(dòng),包括運(yùn)輸,、儲(chǔ)存,、搬運(yùn)、分揀,、包裝,、加工等多個(gè)環(huán)節(jié)。物流管理,,為了以最低的物流成本達(dá)到客戶(hù)所滿(mǎn)意的服務(wù)水平,,對(duì)物流活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織,、指揮,、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與控制,。
(二),、培養(yǎng)目標(biāo)及就業(yè)方向: 本專(zhuān)業(yè)具備現(xiàn)代物流的理論、技術(shù),、方法和能力,,能夠在物流企業(yè),、物流規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、港口,、海關(guān)商檢單位,、政府相關(guān)部門(mén)、物流教學(xué)科研機(jī)構(gòu),,尤其是與醫(yī)藥相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位從事物流管理和教學(xué)科研工作的復(fù)合型,、應(yīng)用型物流專(zhuān)門(mén)人才。
(三),、專(zhuān)業(yè)背景與前景分析: 隨著世界經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,,現(xiàn)代物流理論和技術(shù)已在發(fā)達(dá)國(guó)家得到了空前的應(yīng)用和發(fā)展。在我國(guó),,物流是一個(gè)新興行業(yè),,現(xiàn)在這個(gè)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)缺口很大,過(guò)去商品從生產(chǎn)到銷(xiāo)售經(jīng)過(guò)好幾個(gè)批發(fā)商,,運(yùn)輸;,、管理、倉(cāng)儲(chǔ);現(xiàn)在,,經(jīng)信息,,就能通過(guò)物流公司配貨,大大減少中間環(huán)節(jié),,降低企業(yè)成本。全球最大的貨運(yùn)公司之一——美國(guó)萬(wàn)絡(luò)環(huán)球公司副總裁卡扎瑞預(yù)測(cè),,“中國(guó)物流業(yè)預(yù)計(jì)未來(lái)10年內(nèi)相關(guān)服務(wù)收入將保持20%的年增長(zhǎng)速度,。”雖然現(xiàn)代物流發(fā)展尚處于起步階段,,配送體系不健全,,但隨著電子商務(wù)的普及,物流市場(chǎng)潛力和發(fā)展前景十分廣闊,。, 四,、人生規(guī)劃 大學(xué)是人生之中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),進(jìn)入大學(xué)之后,,有更多的時(shí)間,,應(yīng)該有更大的目標(biāo)。大學(xué)四年究竟要怎么過(guò)?大學(xué)之后應(yīng)該向什么方向發(fā)展?人生的路上該怎樣走?這值得我去深思,。這需要一個(gè)適當(dāng)?shù)囊?guī)劃,。 規(guī)劃簡(jiǎn)表 年份 內(nèi)容 計(jì)劃 20__--20__ 在校學(xué)習(xí)理論知識(shí)技能知識(shí) 掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好 20__--20__ 初入社會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐 慢慢融入社會(huì)學(xué)會(huì)為人處世 20__--20__ 在社會(huì)中有自己的定位 有了穩(wěn)定的工作 20__--20__ 擁有了另一半和愛(ài)的結(jié)晶 擁有屬于自己的房子、車(chē)子 20__--…. 一家人其樂(lè)融融 安于現(xiàn)狀?
(1)20__~20__年 大一對(duì)于大學(xué)的一切還處于探索階段,。進(jìn)入大二,,我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和技能知識(shí),把專(zhuān)業(yè)學(xué)好,增強(qiáng)自己的動(dòng)手能力,,提高自己的技能,。爭(zhēng)取在大二時(shí)通過(guò)英語(yǔ)四級(jí);大三 時(shí)通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)、考取計(jì)算機(jī)二級(jí)證;大四時(shí)考取物流師證,、報(bào)關(guān)員證,。
(2)20__~20__年 剛畢業(yè)初入社會(huì)會(huì)有些不適應(yīng)。由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,,會(huì)莽撞,,吃不了苦,難免會(huì)碰壁,,在物流公司中,,是一個(gè)基層人員,我要學(xué)會(huì)適應(yīng),、學(xué)會(huì)與人打好交道,、學(xué)會(huì)請(qǐng)教他人,融入到這個(gè)復(fù)雜的集體中去,。一直為生活而奔波著,,生活也許會(huì)有些枯燥、單調(diào),、也許會(huì)很累,,但是幾年來(lái)的實(shí)踐學(xué)習(xí)會(huì)讓我學(xué)會(huì)很多,讓我得到很多,,也會(huì)讓我不再急躁;讓我與人相處和諧;讓我學(xué)會(huì)做事要有耐心,、有恒心……?
(3)20__~20__年 經(jīng)過(guò)3年多的磨練,自己在專(zhuān)業(yè)技能,、為人處世各方面都漸漸成熟,,自己已經(jīng)找到了一份滿(mǎn)意的工作,在一物流公司做一位白領(lǐng),,成為了一名職業(yè)性女強(qiáng)人,。感情上,與男朋友和諧相處,、感情穩(wěn)定,。 ?
(4)20__~20__ 成功的擁有了自己的另一半,經(jīng)過(guò)兩人共同的努力在工作的城市擁有了自己的寬敞明亮的房子,。幸福和睦,,2年后擁有了自己的孩子。
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇六
時(shí)間:20__年10月9日
地點(diǎn):五樓會(huì)議室
這次能有機(jī)會(huì)與國(guó)新利用有限公司人力資源部焦英經(jīng)理,,共同培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我感到非常榮幸,。首先我要感謝國(guó)新利用相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),是你們給了我這個(gè)機(jī)會(huì),、給了我零距離接近,、了解、認(rèn)識(shí){國(guó)新天然氣利用有限公司}的一個(gè)平臺(tái),。雖然只有短短的幾個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,,但是在這段時(shí)間里,對(duì)于一些平常的東西,,有了感性的認(rèn)識(shí),,感覺(jué)到受益匪淺。
現(xiàn)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,,靜下心來(lái)回想這次學(xué)習(xí)感觸頗深,。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)和鍛煉我把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)提高了自身實(shí)際能力,,以下是我總結(jié)的幾點(diǎn):
第一,,善于溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。
第二,,要有堅(jiān)持不懈的精神。
第三,,要虛心學(xué)習(xí),,不恥下問(wèn)。
第四,,要明確目標(biāo),,并端正自己的態(tài)度。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我從中學(xué)到了很多以前沒(méi)有學(xué)到的東西,在轉(zhuǎn)型就業(yè)心態(tài)上我也有了很大的改變,。所以我不能在像以前一樣等待更美好機(jī)會(huì)的到來(lái),,在國(guó)新天然氣利用有限公司這樣一個(gè)新環(huán)境中,有我們很多值得學(xué)習(xí)的地方,,值得思考的地方,,這就需要保持一顆學(xué)習(xí),思考的心,。首先在技術(shù)方面,,要刻苦的補(bǔ)充自己的不足之處,認(rèn)真地對(duì)待工作,,時(shí)時(shí)刻刻的思考和學(xué)習(xí),,同時(shí)在國(guó)新天然氣利用有限公司的環(huán)境中,,更注重學(xué)習(xí)企業(yè)現(xiàn)代化的管理和企業(yè)文化,以豐富自己的社會(huì)知識(shí)和管理文化知識(shí),。這樣,,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇七
引言:
每個(gè)人都有一個(gè)夢(mèng)想,,每個(gè)人都有一份拼搏的動(dòng)力,,每個(gè)人都有一張對(duì)未來(lái)展望的藍(lán)圖,每個(gè)人都將有一腔分享喜悅的熱情……
一,、自我認(rèn)知
每個(gè)人都有一個(gè)自我認(rèn)知階段,,與其說(shuō)是展現(xiàn)自己,不如應(yīng)看做一個(gè)自我評(píng)述,。
類(lèi)型名稱(chēng)得分 類(lèi)型解釋
企業(yè)型 7敢于進(jìn)取,,富于支配性,熱情,,愛(ài)沖動(dòng)
管理型 6具有冒險(xiǎn),、野心、獨(dú)斷,、沖動(dòng),、樂(lè)觀、自信,、追求享受,、精力充沛、善于社交,、獲取注意,、知名度等特征
調(diào)查型 6喜歡分析,稍理性,,據(jù)理力爭(zhēng)
社會(huì)型 5重視思想教育,,喜歡以說(shuō)教的形式對(duì)待周?chē)?/p>
藝術(shù)型 4善于運(yùn)用感情,直覺(jué),,想象力創(chuàng)造藝術(shù)形式
對(duì)自己的認(rèn)知就是對(duì)未來(lái)的認(rèn)知,,我們都必須看清自己所走的每一步,因?yàn)槲覀兪谴髮W(xué)生,,是一個(gè)即將踏入社會(huì)的一份子,,同時(shí)又要接受那些物競(jìng)天擇的考驗(yàn)!
二、職業(yè)認(rèn)知
興趣作為內(nèi)部因素在一定程度上影響著職業(yè),,但它同時(shí)也受著家庭環(huán)境,,學(xué)校環(huán)境,社會(huì)環(huán)境以及職業(yè)環(huán)境等外部因素的影響,。
家庭環(huán)境影響
在我們未能完全憑借自己的意識(shí)去抉擇的時(shí)候,,家人的判斷將成為我們最大的依托,,然而,即便是我們有了獨(dú)自選擇的能力,,家庭的因素也有可能占據(jù)我們的主導(dǎo)地位,。再者,家人又受本身經(jīng)濟(jì)狀況,,家族文化,,以及個(gè)人的喜好等影響。從而我們?cè)谶x擇一項(xiàng)職業(yè)時(shí)必然也會(huì)受之影響,。
學(xué)校環(huán)境的影響
學(xué)校環(huán)境是其中對(duì)我們影響較為微少的,,即便是學(xué)習(xí)不同于興趣職業(yè)的專(zhuān)業(yè)我們亦可從中獲得不少值得學(xué)習(xí)的知識(shí),從而豐富我們的視野,。從而在社會(huì)環(huán)境中,,使自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間有了另一份決勝的武器。
社會(huì)環(huán)境的影響
社會(huì)環(huán)境對(duì)我們影響是較為重要,,我們從事的職業(yè)必將是與社會(huì)發(fā)展所相適應(yīng),,我們不可孤注一擲,我們必須承認(rèn)物質(zhì)是客觀的,,同時(shí)要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,,我們要不斷地關(guān)注就業(yè)形式,就業(yè)政策,,要想在這迅速發(fā)展的社會(huì)中立足,,必須要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),時(shí)時(shí)以提高自己作為不變的發(fā)展準(zhǔn)則,,必須要順時(shí)調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略,,以不變應(yīng)萬(wàn)變。
職業(yè)環(huán)境的影響
對(duì)于職業(yè)環(huán)境的分析也可謂是最重要的一項(xiàng),,當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代,,到處充滿(mǎn)著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,,適者生存,。職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出,要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。我們又要從行業(yè),職業(yè),,企業(yè),,地域進(jìn)行多方面的分析。
(1)從行業(yè)上講
在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,,財(cái)務(wù)的國(guó)際化問(wèn)題已是必然的選擇,,中國(guó)企業(yè)要走出國(guó)門(mén),,展開(kāi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化,。所以對(duì)人才的需求量必然的會(huì)有所增多,,從而便提供給了我們一定的就業(yè)環(huán)境。國(guó)際日新月異的變化也帶動(dòng)了國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位形式的變化,,內(nèi)容的變化,,使工作類(lèi)型多種多樣,從而拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域,。
(2)從職業(yè)上講
對(duì)于我們這些想想從事財(cái)務(wù)管理職業(yè)的學(xué)生而言,,我們不僅要能夠精通財(cái)務(wù)知識(shí)的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,,能夠?yàn)槠髽I(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做打算,,以使公司的財(cái)務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報(bào)率。這些都要求我們每天都要保持著清醒的頭腦,,并不斷的學(xué)習(xí),,不斷地進(jìn)步。
(3)從企業(yè)上講
要從事一份職業(yè),,不僅僅要考慮自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),,同時(shí)要考慮所在單位的類(lèi)型,企業(yè)的文化,,發(fā)展的前景,,發(fā)展的階段,以及工作的氛圍等,。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,,它是對(duì)企業(yè)資金籌集,控制和投放的一項(xiàng)管理活動(dòng),,因此偏向財(cái)務(wù)管理職業(yè)的學(xué)生多就業(yè)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén),,也包括一些事業(yè)單位,但由于我國(guó)正處于改革的第二個(gè)階段,,由過(guò)去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,,所以各方面都亟待完善,,這其中也包括財(cái)務(wù)管理方面,。所以企業(yè)就跟需要那些能夠從事內(nèi)部理財(cái)業(yè)務(wù)的人,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻(xiàn),,包括投資,,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等更多方面。
充分了解這些我們才可以看清自己的選擇是對(duì)是錯(cuò),,是否能成為自己大展拳腳之地,。最后,,地域分析雖然也有一定的分量,但是由于社會(huì)的前進(jìn),,時(shí)代的變化,,地域條件的影響逐漸趨于下滑趨勢(shì),在這里就不做太多論述,。
盡管如此,,由于非本專(zhuān)業(yè)的限制,以及內(nèi)容的多樣性,,我覺(jué)得我離自己想要的職位還有很大的差距,,不了解財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè),組織,,協(xié)調(diào),,分析和控制的方法。還有,,要想成為參與財(cái)務(wù)決策的管理人員,,尤其是參與財(cái)務(wù)決策的管理人員,必須具備,,掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來(lái)的兩年里在學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的同時(shí),,努力的豐富自己對(duì)管理學(xué)的認(rèn)識(shí)及專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習(xí),,我未來(lái)想要從事的職業(yè)打下基礎(chǔ)!
三、職業(yè)決策
綜合了上面自我分析以及職業(yè)分析我們就比較容易做一個(gè)職業(yè)定位,。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配,。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格,、最大興趣,、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。同時(shí)并分別受內(nèi)部與外部環(huán)境因素的影響,。
內(nèi)部環(huán)境因素
職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配,、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配,、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等,。有時(shí)候做一件事之前不得不對(duì)自己的綜合能力進(jìn)行評(píng)估,從而得出自己最正確的抉擇,,根據(jù)自己脾氣,,愛(ài)好,性格而言,管理者應(yīng)是我?jiàn)^斗的目標(biāo),,并相信能有所勝任。當(dāng)然,,一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)有分析能力,,人際溝通能力以及情感能力。這將抉擇一個(gè)人是否可以勝任此類(lèi)工作,,所謂的沒(méi)有十全十美的人,,在這些條條框框里必有自己的優(yōu)劣勢(shì)。我的優(yōu)勢(shì)應(yīng)是前兩者分析以及人際溝通能力,,愛(ài)好與性格使然,,數(shù)學(xué)對(duì)我最大一個(gè)啟迪就是運(yùn)用邏輯能力分析問(wèn)題并保持一個(gè)冷靜的思路,從而得出正確結(jié)果亦或是最佳答案,。一個(gè)管理者重要的一點(diǎn)還包括擁有一個(gè)什么樣的性格,,它包含了一個(gè)管理者應(yīng)有的溝通能力以及說(shuō)服能力。然而,,我的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)并存的也是出自性格問(wèn)題上,,一個(gè)優(yōu)秀的管理者擁有的最佳情感能力是指在情感和人際危機(jī)面前只會(huì)受到激勵(lì)而不會(huì)受其困擾和削弱的能力以及在較高的責(zé)任壓力下不會(huì)變得無(wú)所作為的能力。然色彩分析顯示我的性格是偏紅色,,會(huì)有一定的沖動(dòng),,在此基礎(chǔ)上所導(dǎo)致的思維判斷能力減弱并偏向與主觀化。
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇八
第一章:認(rèn)識(shí)自我
1.職業(yè)興趣
我是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很外向的男孩,,因而我不是很喜歡過(guò)于外向的工作,,所以,我喜歡比較穩(wěn)定的工作,,具體的講,,我最喜歡最想做的是一名醫(yī)師,當(dāng)然,,根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè),,我想我也會(huì)嘗試一些適合于我自己其他方面的工作,總而言之,,我會(huì)根據(jù)自己的愛(ài)好,,特長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)以及以后自己的發(fā)展方向與生活經(jīng)歷來(lái)選擇自己的道路
2.職業(yè)價(jià)值觀
我不是很看重名利與地位,,相反,,我只是想找份適合自己的工作,想通過(guò)自己的工作做出自己的貢獻(xiàn),,在其中學(xué)習(xí),,進(jìn)步,并掌握一定的能力,工作,,我覺(jué)得就是要認(rèn)真,,努力,不要太計(jì)較個(gè)人的回報(bào),,尤其是對(duì)于我這樣的想成為一名人民教師來(lái)說(shuō),,踏踏實(shí)實(shí)的工作,為自己的學(xué)生負(fù)責(zé),,其他的,,不必計(jì)較太多,因而,,我價(jià)值觀很明確:不在乎金錢(qián)多寡與地位高低,,做要手頭工作,知足常樂(lè),。
3.性格特征
如前面所說(shuō),,我是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較生,平時(shí)除了與我認(rèn)識(shí)的人有較多的話(huà)外,,在陌生人面前,,尤其是在陌生的長(zhǎng)輩面前,我一般是不會(huì)有太多的話(huà)語(yǔ)的,,但并不是說(shuō)我喜歡一個(gè)人獨(dú)處,,我喜歡的與值得信賴(lài)的人,相處很好的朋友分享我的事情,,其實(shí)我自己也是蠻與他人談的來(lái)的,,因?yàn)橹灰蚁肴ヅc別人聯(lián)系,或者別人與我交流,,我都是比較容易與對(duì)方成為朋友的,,所以在職業(yè)選擇上我明白自己適合做什么,對(duì)我而言,,根據(jù)個(gè)人興趣,,愛(ài)好以及專(zhuān)業(yè),我覺(jué)得我適合有關(guān)會(huì)計(jì)與語(yǔ)言研究方面的工作
4.勝任能力
由于自己真誠(chéng),,因而,,我相對(duì)來(lái)說(shuō)具有親和力,這也是我在最大優(yōu)勢(shì)吧,,加之自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),,做一名會(huì)計(jì)師,我能很好利用自己的發(fā)展自己,,自己的性格溫和,,專(zhuān)業(yè)知識(shí)也還扎實(shí),,相信一定能很好的做好自己的工作,回饋社會(huì),。其次,,我個(gè)人的業(yè)余愛(ài)好也很廣泛,除了正常工作外,,我想,,自己廣泛的業(yè)余愛(ài)好也會(huì)為自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣勢(shì),,我認(rèn)為自己在某些方面的膽量有待增加,例如在大眾面前發(fā)言能力,,我想自己應(yīng)該多多參加社會(huì)的各種社交,,增加自己的社會(huì)實(shí)踐,在各種活動(dòng)中提高自己,,使自己不斷的進(jìn)步,,克服自己的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),,完善自我,。
5.自我分析小節(jié)
根據(jù)以上方面分析總結(jié),我很大程度上認(rèn)識(shí)自己,,自己有很多的優(yōu)點(diǎn),,但也有不少的不足,魯迅說(shuō)過(guò),,好的開(kāi)頭等于成功的一般,,因而正確認(rèn)識(shí)自己,明確自己適合什么樣的工作,,對(duì)自己的職業(yè)生涯做出合理的規(guī)劃,,可以讓自己更加快腳步走想自己的成功,職業(yè)是自己一生的事情,,所以必須先選好適合自己的工作,,才能在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,,不斷的完善,,以期望自己能夠在未來(lái)有更大的發(fā)展。當(dāng)然工作生活與日常普通生活必須協(xié)調(diào)好,,身體健康也不容忽視,,總而言之,自我認(rèn)知,,正確選擇,,兢兢業(yè)業(yè),,綜合協(xié)調(diào),和諧發(fā)展,。
第二章:環(huán)境分析
1.家庭環(huán)境
我家住在小山村里,,都是農(nóng)民,為了生計(jì)爸爸不得在外打工,,媽媽則大部分留在家里照顧家里的日常起居,,因而,家里的情況不是很好,,但家里人對(duì)我的教育很重視,,不在乎我在學(xué)習(xí)方面花了多少,不管在什么情況下都支持我學(xué)習(xí),,盡他們所能為我創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,自己考上了大學(xué),,家里人很是高興,,他們其實(shí)也不是期望我能做出什么偉大的是事,他們只希望我過(guò)的好好的,,而后留在他們身邊,,我要感謝我的爸爸媽媽?zhuān)院笪乙煤玫呐闩闼麄儭?/p>
2.學(xué)校環(huán)境
說(shuō)實(shí)話(huà),我所就讀的是一所普通專(zhuān)科院校,,但學(xué)校的教學(xué)設(shè)備很齊全,,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)這無(wú)疑是一個(gè)很有力的條件,學(xué)校的環(huán)境也很好,,但是,,作為當(dāng)代一名大學(xué)生,我一直認(rèn)為一個(gè)人的自我學(xué)習(xí)能力才是最重要的,,學(xué)校給的只是一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境,,一個(gè)學(xué)--臺(tái),我在學(xué)校的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),,大多是通過(guò)自己學(xué)習(xí)掌握的,,老師給的大多是引導(dǎo),更多的是指點(diǎn),,在時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面,,學(xué)校給我們的的確很有限,所以我們也應(yīng)該多參加社會(huì)實(shí)踐,。
3.金融危機(jī)幾乎讓每個(gè)行業(yè)都遭受了不同打擊,,就業(yè)形式嚴(yán)峻,令人堪憂(yōu),,不少企業(yè)做了大面積的裁員,,大多數(shù)企業(yè)則是大幅度縮減招聘人數(shù),,這對(duì)于大學(xué)生就業(yè)無(wú)疑是火上澆油,農(nóng)民工,,研究生,,本科生都在為各自額工作激烈的。
第三章:職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合
1.職業(yè)目標(biāo)的確定
結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)——將來(lái)從事會(huì)計(jì),、出納或?qū)徲?jì)職業(yè)
職業(yè)發(fā)展策略——將來(lái)計(jì)劃選擇管理型行業(yè)
職業(yè)發(fā)展路徑——管理路線(xiàn)
2.個(gè)人的swot分析現(xiàn)在結(jié)合本人的具體情況,,包括本人的畢業(yè)院校、學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè),、學(xué)業(yè)、個(gè)人特長(zhǎng),、獲獎(jiǎng)情況,、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和職位意向來(lái)進(jìn)行swot分析。1,、strengths(長(zhǎng)處,、優(yōu)勢(shì)),。首先,,在專(zhuān)業(yè)上具有優(yōu)勢(shì),。因?yàn)槟壳霸阢y行中普遍缺少精通國(guó)際業(yè)務(wù)(如國(guó)際結(jié)算,、外匯買(mǎi)賣(mài))的國(guó)際金融專(zhuān)業(yè)的人員,。其次,,本人優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)也可以成為一塊有力的敲門(mén)磚,。再者,,在個(gè)人特長(zhǎng)方面,,本人的英語(yǔ)口語(yǔ)比較好。第四,,在班里任英語(yǔ)課代表一職,,英語(yǔ)應(yīng)用能力得到了很大程度的提升。第五,,在社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)方面,,本人在擔(dān)任系學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部曾獲得優(yōu)干等稱(chēng)號(hào),并在大二暑期到校外兼職營(yíng)銷(xiāo),。2,、weaknesses(短處、劣勢(shì)),。首先,,在畢業(yè)院校和學(xué)歷上有比較明顯的劣勢(shì)。在學(xué)歷方面,,大專(zhuān)的學(xué)歷在就業(yè)的開(kāi)始就已經(jīng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,,以后的升遷也有一定的障礙,。3、opportunities (機(jī)會(huì),、機(jī)遇),。首先,要抓緊國(guó)際金融人才短缺這一機(jī)遇,,努力地加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,,尤其是國(guó)際結(jié)算和外匯買(mǎi)賣(mài)的能力。其次,,要努力地增加自己在各個(gè)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),,以增加升遷的機(jī)會(huì)。因?yàn)殡S著銀行的國(guó)際化,,必將有更多的國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)生,,掌握更多的業(yè)務(wù)也就為自己增加了更多的籌碼。4,、threats? (威脅,、風(fēng)險(xiǎn))。首先,,如果本人選擇就業(yè),,將失去進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)。其次,,一旦國(guó)際性金融人才趨向飽和,,僅憑大專(zhuān)學(xué)歷和一定的工作經(jīng)驗(yàn)很難繼續(xù)在銀行金融行業(yè)生存下去。
第四章:評(píng)估調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,,必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及變化情況進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正,。
1.評(píng)估的時(shí)間
在一般情況下,定期(半年或一年)評(píng)估規(guī)劃,。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),,要隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
3.規(guī)劃調(diào)整的原則:因時(shí)而動(dòng),、隨機(jī)應(yīng)變
根據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路,,對(duì)未來(lái)五到十年作初步規(guī)劃,如下:
20----年—20----年
完成主要內(nèi)容:
a) 學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu):獲得大學(xué)專(zhuān)科文憑,,英語(yǔ)過(guò)三級(jí),獲得計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū),,考取會(huì)計(jì)證,,如有可能,為注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)做準(zhǔn)備,。
b) 個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r:與同學(xué)和老師相處融洽,,有良好的人際關(guān)系,。經(jīng)常參加體育鍛煉,有一個(gè)強(qiáng)健的體魄,。多參加學(xué)生會(huì),,社團(tuán)等實(shí)踐活動(dòng),提高自己的實(shí)踐能力
20----—20----年
完成主要內(nèi)容:
a) 學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu):獲得碩士文憑,,通過(guò)分步驟的考取,獲得注冊(cè) 會(huì)計(jì)師資格證,。提高英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,。
b) 個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r:與同學(xué)和老師相處融洽,有良好的人際關(guān)系,。結(jié)識(shí)一些經(jīng)濟(jì)經(jīng)融方面的人物,,提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。
l 20----年以后
進(jìn)入財(cái)政局或稅務(wù)局,,但最好是一家比較好的企業(yè),,處理好人際關(guān)系,不斷積累經(jīng)驗(yàn),。五年?duì)幦∽龅焦局袑印?/p>
3) 短期目標(biāo)規(guī)劃
千里之行始于足下,,做好每一天我該做好的事,終有一天成功的大門(mén)會(huì)向我敞開(kāi),,我現(xiàn)在在做的就是讓每一天過(guò)得充實(shí)有意義,。
a,、大學(xué)在校期間總體規(guī)劃:
1,、思想政治方面:提高思想認(rèn)識(shí),加入中國(guó)共產(chǎn)黨
2,、學(xué)業(yè)方面:以?xún)?yōu)異成績(jī)完成大學(xué)學(xué)業(yè),,拿到會(huì)計(jì)師資格證書(shū)
3、個(gè)性發(fā)展方面:在三年盡量把自己想干的事都干了,,看自己想看的書(shū),,學(xué)自己想學(xué)的東西。盡量不留下遺憾,。
4,、身體素質(zhì)方面:每天保證充足的睡眠,不熬夜,。經(jīng)常參加體育鍛煉,,提高自身素質(zhì)。
b,、大學(xué)三年具體規(guī)劃:
1,、大一:盡可能地多參加社團(tuán)活動(dòng),,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),提高自己的能力,。
2,、大二:英語(yǔ)通過(guò)基本能力測(cè)試。
3,、大三:考取會(huì)計(jì)師資格證,,并為升本做準(zhǔn)備。
五,、結(jié)束語(yǔ)
這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū),,但我也不肯定會(huì)完全照這樣去做,可能大體上會(huì)這樣去做,。未來(lái)發(fā)生什么樣的事,,沒(méi)有人知道。未來(lái)有太多的未知數(shù),,到時(shí)候隨機(jī)應(yīng)變吧.
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇九
時(shí)間點(diǎn)的把握對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)生涯成長(zhǎng)起著決定性的作用,。你所有不曾料想過(guò)的問(wèn)題,都會(huì)隨著時(shí)間的推移而與你不期而遇;你所有曾經(jīng)瀟灑的隨遇而安,,同樣也會(huì)隨時(shí)間流逝而讓你承擔(dān)相應(yīng)的代價(jià),。所以,無(wú)論是為了避免走更多的彎路,,還是邁向更大的成功,,你都必須提前思考你未來(lái)的謀生之路。
在這個(gè)世界上,,“唯一不可阻擋的是時(shí)間,,它像一把利刃,無(wú)聲地切開(kāi)了堅(jiān)硬和柔軟的一切,,恒定地向前推進(jìn)著,,沒(méi)有任何東西能夠使它的行進(jìn)產(chǎn)生絲毫顛簸,它卻改變著一切,?!?/p>
我始終相信一句話(huà):出來(lái)混,遲早要還的,。
雖然你我皆是凡人,,只是這蕓蕓眾生中的普通一員,但我依然希望每個(gè)人的生命都能夠迎著太陽(yáng)開(kāi)花結(jié)果,。不管以你現(xiàn)在的閱歷是否能夠理解這段話(huà)的涵義,,請(qǐng)先記下來(lái)。
我相信總有一天,你會(huì)明白,。
因?yàn)?,時(shí)間能解釋一切,時(shí)間能證明一切,,時(shí)間能解決一切,。
在最近的一年的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)過(guò)程中,我明顯地感覺(jué)到35歲以上人群對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃需求的迫切性,。也正是從這些案例中,,我們得以清晰地洞察到,時(shí)間點(diǎn)的把握對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)如何起著決定性的作用,。
在我們的客戶(hù)中,,遇到的往往是兩類(lèi)較為極端的案例:
一類(lèi)是已經(jīng)做到一定級(jí)別——至少是總監(jiān)級(jí)以上,在公司具有一定地位,,年薪不少于20萬(wàn)的人;
另一類(lèi)是工作多年,,但依然處于一個(gè)相對(duì)低的位置,無(wú)論是職位層級(jí)和物質(zhì)回報(bào),,還是個(gè)人的價(jià)值感,,均無(wú)法得到較高認(rèn)同。
這兩類(lèi)案例雖然極端,,但卻給我們提供可以借鑒的思考,。通過(guò)對(duì)比,我們發(fā)現(xiàn),,但凡那些在職業(yè)發(fā)展上獲得一定成功的人,,都有一個(gè)共同的特征,那就是在自己所熟悉且擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,,至少精耕細(xì)作了10年以上,。
而那些在職場(chǎng)上找不到自己位置的人,往往屬于每隔一兩年換方向,,從來(lái)沒(méi)有在某一個(gè)方向上深入積累下去,。當(dāng)然,,除了頻繁跳槽的因素之外,,還有另外一個(gè)因素,那就是:已經(jīng)在一個(gè)方向上深入積累,,但這種積累屬于重復(fù)勞動(dòng)式的,,并沒(méi)有上升,致使職業(yè)發(fā)展原地踏步,。
不管你是否承認(rèn),,你都必須重視“35歲現(xiàn)象”。
很多企業(yè)在招募人才時(shí),,明確規(guī)定年齡在35歲以下,。如果你的年齡到了35歲卻還在通過(guò)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷不斷跳槽的話(huà),,你就應(yīng)該反省一下自己到底哪里做錯(cuò)了。當(dāng)然,,根據(jù)我們的實(shí)踐咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,,如果你真到了35歲甚至更高的年齡才去思考這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,很有可能這個(gè)問(wèn)題你已經(jīng)無(wú)力解決了,,很多現(xiàn)實(shí)的困難會(huì)讓你有心無(wú)力,,束手無(wú)策。
到了這個(gè)時(shí)候,,很多人會(huì)因?yàn)楫?dāng)初的選擇后悔不迭,,但卻欲哭無(wú)淚。所以,,無(wú)論是為了避免走更多的彎路,,還是邁向更大的成功,你都必須提前思考你未來(lái)的謀生之路,。已經(jīng)有太多的案例證明:未雨綢繆會(huì)比臨時(shí)抱佛腳有用得多,。
在我們的客戶(hù)中,有相當(dāng)一部分屬于80后,,也是職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題的高發(fā)區(qū),。年齡最大的一批80后,已經(jīng)過(guò)了“三十而立”的年齡;但還有相當(dāng)一部分80后,,正在邁向三十而立的路上,。如果說(shuō)年輕是上帝給予你的犯錯(cuò)的資本,你還有時(shí)間去彌補(bǔ);但如果你已經(jīng)到了二十歲的尾巴上,,這種資本將不再是你的專(zhuān)利,。從大學(xué)畢業(yè),到你的而立之年,,這個(gè)時(shí)間已經(jīng)足夠長(zhǎng),,讓你有足夠的機(jī)會(huì)去了解社會(huì),適應(yīng)社會(huì),,并反思自己的成長(zhǎng),。
從30歲到35歲,這其中有5年的時(shí)間,。假如給你足夠犯錯(cuò)的時(shí)間,,那么,為了不讓你35歲以后的職業(yè)生涯變得一塌糊涂,,你至少應(yīng)該在30歲就確立明確的目標(biāo),,并利用5年的時(shí)間去追趕。
這可能是你成長(zhǎng)的最后的最佳時(shí)機(jī)。錯(cuò)過(guò)了這個(gè)時(shí)機(jī),,你已不再年輕,,社會(huì)也不會(huì)再以包容的心態(tài)去原諒你的年少輕狂。否則,,你多走一步錯(cuò)路,,就必定要在以后以十倍的代價(jià)補(bǔ)回來(lái)。從30歲到35歲,,你應(yīng)該學(xué)著為你蕓蕓眾生般的生命,,多積累一些厚度,以便讓你下半生的職業(yè)生涯不要在“假如一切能夠重來(lái)”的悔恨和遺憾中度過(guò),。
30 歲:你必須要面對(duì)的三大問(wèn)題
第一個(gè)問(wèn)題,,就是家庭與責(zé)任的問(wèn)題
不要以為自己還年輕。不要以為有些問(wèn)題離自己還很遠(yuǎn),。無(wú)論是頹廢還是忙碌,,你的時(shí)間都在飛快地逝去,你感覺(jué)自己在加速變老,。有些問(wèn)題,,不管你是否愿意去面對(duì),但你的成長(zhǎng)階段決定了你必須要承擔(dān)與年齡相匹配的責(zé)任,。
大多數(shù)的人,,到了這個(gè)年齡段,都必須要考慮一下家庭問(wèn)題,。如果你已經(jīng)成家立業(yè),,你必須清醒地意識(shí)到:你的職業(yè)到底該如何發(fā)展,才能確保讓你支撐整個(gè)家庭的負(fù)擔(dān)?這不僅僅包括你的愛(ài)人,,還包括你的孩子及父母(尤其是雙方都是獨(dú)生子女的時(shí)候,,你要承擔(dān)的是雙方四位老人的供養(yǎng))。
到了這個(gè)階段,,你的壓力是成倍增長(zhǎng)的,,但如果你在職場(chǎng)上的成長(zhǎng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)倍增,甚至還在以某種形式進(jìn)行著倒退,,那么,,你以后的職業(yè)發(fā)展就會(huì)面臨更多的壓力。而這種壓力,,更多的時(shí)候,,會(huì)使你沒(méi)有余力去謀求更好的發(fā)展,。
很多人在跳槽時(shí),,往往會(huì)有一個(gè)很大的顧慮:如果我跳了,如果收入沒(méi)有現(xiàn)在的高,那么,,現(xiàn)在的工作,,我還會(huì)輕易再動(dòng)嗎?說(shuō)得更不客氣一點(diǎn):我還敢輕易再動(dòng)嗎?我還有那個(gè)膽量與勇氣嗎?所以,要想行動(dòng),,就趁早,,趁你還沒(méi)有背上家庭的包袱的時(shí)候,輕裝上陣,,拼盡全力向前沖,,這是你唯一的選擇。千萬(wàn)不要在這個(gè)時(shí)候享受安逸,,否則,,你的后半生都將永遠(yuǎn)在碌碌無(wú)為中“被安逸”下去。
第二個(gè)問(wèn)題,,是能力與年齡的匹配度問(wèn)題
為什么很多企業(yè)在招聘人才的時(shí)候,,明確規(guī)定要5年經(jīng)驗(yàn)、10年經(jīng)驗(yàn)等等類(lèi)似的工作經(jīng)驗(yàn)要求呢?因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間意味著與之匹配的能力等級(jí),。同樣的工作,,5年經(jīng)驗(yàn)和10年經(jīng)驗(yàn)所積累的能力是不一樣的,所能承擔(dān)的責(zé)任也是不一樣的.,。你的工作年限越長(zhǎng),,往往也意味著你的能力越強(qiáng),這二者之間是一種正向倍增的關(guān)系,。
但如果你違背了這種關(guān)系,,那么,你就無(wú)法獲得用人單位的認(rèn)可,,進(jìn)而喪失更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),。在我們的很多客戶(hù)中,其中較為棘手的一種情況,,就是能力與年齡不匹配的問(wèn)題,。很多工作3年、5年的人,,甚至和工作一年的人在能力方面并沒(méi)有什么太大的差別,,所以當(dāng)他們的職業(yè)想向上突破時(shí),會(huì)遇到很多的阻力,。導(dǎo)致這種情況的產(chǎn)生有兩種原因:
一是頻繁跳槽,,沒(méi)有在一個(gè)方向上積累,無(wú)一技之長(zhǎng);
二是雖然在一個(gè)方向上長(zhǎng)期積累,,但只有第一年是成長(zhǎng)的,,剩下的幾年都是在做重復(fù)勞動(dòng),,原地踏步。
所以,,對(duì)于那些年齡30歲的朋友來(lái)說(shuō),,從現(xiàn)在開(kāi)始,你必須要慎重審視一個(gè)問(wèn)題:從畢業(yè)到現(xiàn)在,,我工作幾年了?我身上所具備的能力是否與我的年齡相匹配?如果不匹配,,那么,你一定要及早樹(shù)立危機(jī)感,,并跑步前進(jìn),,以彌補(bǔ)與那些先知先覺(jué)者之間的差距,確保自己不會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中被他人擠下馬,。
第三個(gè)問(wèn)題,,是知識(shí)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建與提升問(wèn)題
我們?cè)?jīng)服務(wù)過(guò)一個(gè)客戶(hù),做銷(xiāo)售做了五六年,,也積累了相當(dāng)豐富的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn),。有一次跳槽去應(yīng)聘某知名快消企業(yè)的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的職位。在面試的過(guò)程中,,所有關(guān)于具體操作層面的問(wèn)題,,他都能夠?qū)Υ鹑缌鳎仙较到y(tǒng)層面及戰(zhàn)略層面的問(wèn)題時(shí),,他的腦子就一片空白,。我相信在職場(chǎng)上做過(guò)五六年的人都有這種感受:
感覺(jué)在具體的操作層面,無(wú)論是流程,,還是技巧與方法,,都能夠熟練掌握;但如果從更高一層的角度去看待問(wèn)題,往往又不知道如何下手,。
身在職場(chǎng),,不同職位等級(jí)的人,所做的事情是不一樣的,,他們所具備的眼光與思維模式同樣也有差別,。一個(gè)最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)員,想著如何維護(hù)好終端,,這是戰(zhàn)術(shù)層面的東西,,也是他的職責(zé)所在;但如果一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)這樣的角色,還和業(yè)務(wù)員一樣天天想著如何去和終端老板打交道,,那就是他的失職了,。每一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng),都會(huì)由戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)所構(gòu)成,。
大的戰(zhàn)略會(huì)細(xì)分成小的戰(zhàn)略,,小的戰(zhàn)略會(huì)細(xì)分成一個(gè)一個(gè)的執(zhí)行戰(zhàn)術(shù),,由基層人員去付諸實(shí)施。不同層級(jí)的人,,分別負(fù)責(zé)不同高度的工作,,各司其職,,這也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義所在,。同樣,每一個(gè)不同層級(jí)的人,,也存在不同的知識(shí)結(jié)構(gòu),。
層級(jí)越高,你看問(wèn)題的眼光和思路就要越高,,你的整體知識(shí)結(jié)構(gòu)層次也要向上發(fā)展和突破,。要不然,你的能力,,永遠(yuǎn)只能停留在具體的基層操作層面上,,不會(huì)有大的發(fā)展,職位上更不可能有上升,。
另外,,從溝通的層面來(lái)說(shuō),你的職位越高,,你與老板的距離就越近,,你與公司最高領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)也就越多。如果你看待問(wèn)題的思路無(wú)法與老板們保持在高度上的一致性,,那么,,你的能力是無(wú)法得到認(rèn)可的。在這樣的情況下,,你向上晉升的可能性就微乎其微了,,職業(yè)生涯也會(huì)就此止步。
30歲之前:如何打好基礎(chǔ)
30歲是一個(gè)承前啟后的年齡,,也是一個(gè)非常重要的時(shí)間點(diǎn),。我們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)之前,會(huì)有一個(gè)評(píng)估環(huán)節(jié),,系統(tǒng)評(píng)估客戶(hù)的綜合基礎(chǔ),,看看是否還適合做職業(yè)規(guī)劃。
其中有一個(gè)很重要的考察標(biāo)準(zhǔn),,就是年齡問(wèn)題,,重點(diǎn)是30歲左右的年齡。如果你30歲之前幾乎沒(méi)有任何積累,,那么,,30歲以后的職業(yè)生涯要想獲得突破是十分困難的,,有很多現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題無(wú)法解決。這是硬傷,。但凡遇到有這樣硬傷的客戶(hù),,我們只能對(duì)他們說(shuō)“很抱歉,我們無(wú)能為力,?!?/p>
所以,要想讓你30歲以后的職業(yè)生涯不后悔,,順利渡過(guò)30歲這道坎,,你就需要在30歲之前對(duì)自己負(fù)責(zé),未雨綢繆,。
你要做的第一件事,,就是找準(zhǔn)一個(gè)可以為之奮斗5年、 10年甚至更久的目標(biāo)
這是一種最理想的狀態(tài),。因?yàn)橐粋€(gè)清晰的目標(biāo),,可以讓你的職業(yè)成長(zhǎng)圍繞著一個(gè)點(diǎn)去積累經(jīng)驗(yàn),而這種日積月累的經(jīng)驗(yàn)積累,,也是你日后升職加薪的籌碼,。雖然經(jīng)驗(yàn)并不一定與能力相關(guān),但如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的積累,,你的能力也基本沒(méi)有提升的可能,。
關(guān)于目標(biāo)與核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題——所謂核心競(jìng)爭(zhēng)力,一定要有一個(gè)核心才行,。圍繞著這個(gè)核心,,你才能構(gòu)建你的競(jìng)爭(zhēng)力。
而這個(gè)核心,,就是你的職業(yè)目標(biāo)方向——我到底想成為什么樣的人?這個(gè)問(wèn)題解決了,,方向明確了,哪怕你走得再慢,,也可以比那些走彎路的人走得快,,因?yàn)槟忝鞔_你的目標(biāo),你一直在朝著你的目標(biāo)前進(jìn),,
你是在走直線(xiàn),。捷徑是什么?捷徑就是不走彎路,永遠(yuǎn)走直線(xiàn),。
我們?nèi)ツ暝?jīng)咨詢(xún)過(guò)一個(gè)客戶(hù),,7年換了6家公司。按照通常的理解,,大家往往會(huì)認(rèn)為這個(gè)人的職業(yè)發(fā)展很糟糕,。其實(shí)不是,。這個(gè)人目前的稅后月薪是1萬(wàn)元,屬于還不錯(cuò)的那種水平,。
大家也許會(huì)納悶:為什么頻繁跳槽的一個(gè)人,,會(huì)有這樣的職業(yè)發(fā)展水平呢?有些人會(huì)覺(jué)得他很幸運(yùn),運(yùn)氣比別人好而已,。其實(shí)不是,。觀察他的成長(zhǎng)經(jīng)歷,我們發(fā)現(xiàn),,原因只有一個(gè),,那就是:每一次跳槽,,他都沒(méi)有偏離既定的方向,。只要方向不錯(cuò),那么,,他的每一步行動(dòng),,都是在接近這個(gè)方向,都是在為以后的職業(yè)發(fā)展積累更多的籌碼,。
你積累的厚度,,將最終決定你未來(lái)的發(fā)展高度。現(xiàn)在房?jī)r(jià),、物價(jià)這么高,,很多人的生存壓力也驟然增加,由此也導(dǎo)致很多人迫于生存的壓力而變得浮躁和隨波逐流,。
一份工作,,往往堅(jiān)持不了幾個(gè)月,覺(jué)得看不到希望,,工資無(wú)法提升,,往往就選擇跳槽。但實(shí)際上,,跳槽并不能從根本上解決問(wèn)題?,F(xiàn)在的用人單位,都變得非常務(wù)實(shí),,做多少事,,拿多少錢(qián),天經(jīng)地義(當(dāng)然,,特權(quán)階層不在討論范圍之內(nèi)),。如果你無(wú)法為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值,卻還想著得到更多的回報(bào),,這樣只賺不賠的買(mǎi)賣(mài)是沒(méi)有人愿意干的,。
你為公司貢獻(xiàn)多少價(jià)值,,取決于你的能力到底有多強(qiáng)。而能力的積累,,則源自于在一個(gè)方向上的長(zhǎng)期堅(jiān)持,。既便是那些看起來(lái)令人很羨慕的成功者們,也少不了日積月累的修煉與成長(zhǎng),。那些因?yàn)樽吡藦澛穮s想在極短的時(shí)間內(nèi)把損失補(bǔ)回來(lái)的急功近利的做法,,只會(huì)讓你失去更多的東西。
大家可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)10000小時(shí)定律:不論你想在任何一個(gè)領(lǐng)域成功,,你都必須至少付出10000個(gè)小時(shí)的磨練,。
macolmgladwell在他的新書(shū)《異類(lèi):成功人士的故事》中說(shuō)道,無(wú)論是最優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員,,企業(yè)家,,音樂(lè)家還是科學(xué)家,經(jīng)調(diào)查,,你都會(huì)發(fā)現(xiàn)他們至少都在付出了長(zhǎng)達(dá)十年,,每天不低于三小時(shí)的努力之后才嶄露頭角的。
書(shū)中有這樣一個(gè)例子:34歲的世界頂級(jí)小提琴家馬克西姆·文格羅夫出生在西伯利亞,,在4歲的時(shí)候接觸到第一把小提琴,,從此就展現(xiàn)出了過(guò)人的天賦。然而他的天賦和敬業(yè)度是成正比的,。他每天練習(xí)7小時(shí),,5歲就舉辦了獨(dú)奏會(huì),15歲就獲得了國(guó)際大獎(jiǎng),。文格羅夫說(shuō),,“我的母親每天晚上8點(diǎn)回到家,吃完晚飯之后就教我小提琴直到凌晨4點(diǎn),。對(duì)于一個(gè)4歲的小孩來(lái)說(shuō),,這簡(jiǎn)直就是酷刑,但兩年后我變成了小提琴手,?!?/p>
很多人在抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)。其實(shí)并非如此,??咸卮髮W(xué)的社會(huì)學(xué)教授弗蘭克·弗雷迪認(rèn)為有效投入很多時(shí)間去練習(xí)的人自然會(huì)擁有自己的運(yùn)氣:“他們近乎苛求地努力,當(dāng)運(yùn)氣來(lái)的時(shí)候,,他們?cè)缇蜏?zhǔn)備好了,。”
這正應(yīng)了中國(guó)的那句老話(huà)——“機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦?!比绻銢](méi)有遇到機(jī)會(huì),,不要抱怨,你首先要反思的是自身,,到底哪些方面準(zhǔn)備不足?
根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),,只有你在一個(gè)方向上堅(jiān)持至少5年以上,你才有可能得到回報(bào),,而且這種回報(bào)會(huì)對(duì)你以后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)期的影響,。同時(shí),也正是這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,,讓你的基礎(chǔ)非常扎實(shí)和牢固,,你的腳步也會(huì)站得更穩(wěn)。
身在職場(chǎng),,無(wú)非要做兩件事:一是做事,,二是做人。
如果說(shuō)找準(zhǔn)目標(biāo)為是了積累更多的核心技能,,更好地做事的話(huà),,那么,,學(xué)會(huì)做人,,則是你要職場(chǎng)發(fā)展要考慮的第二件大事情。我們甚至認(rèn)為,,會(huì)做人比會(huì)做事還要重要百倍,。找到一個(gè)合適的職業(yè)目標(biāo),對(duì)于很多迷茫中的人來(lái)說(shuō)可能并不是容易的事;但學(xué)會(huì)做人,,則是你在任何公司,、任何時(shí)候都可以修煉的一種職業(yè)素養(yǎng)。
即便你的職業(yè)技能沒(méi)有多大的突破與成長(zhǎng),,但良好的職業(yè)素養(yǎng)則會(huì)從另外一種層面為你的職業(yè)發(fā)展增添籌碼,。我們也遇到不少能力不足、但態(tài)度很好,、很積極的客戶(hù),,他們用自己的優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)成功征服了面試官,得到了不錯(cuò)的發(fā)展機(jī)會(huì),。有句話(huà)叫要做事,,先做人。能力不足,,可以慢慢培養(yǎng);但如果不會(huì)做人,,在任何組織中,都會(huì)成為人人喊打的過(guò)街老鼠。
在做人的修煉中,,有四項(xiàng)要素,,是能夠?qū)δ阋院蟮穆殬I(yè)發(fā)展起到致命性影響的:
第一是你的人際關(guān)系處理能力
這其中包括與你的上司的關(guān)系,以及與你的同事的關(guān)系,。與上司的關(guān)系不好,,直接決定著你的升遷。所以我經(jīng)常對(duì)我們的客戶(hù)說(shuō)這樣的一句話(huà):
“如果你與上司的關(guān)系不好,,基本上也就意味著你在這個(gè)公司的職業(yè)生涯就此終結(jié),。”
而與同事的關(guān)系不好,,即便你哪一天升遷了,,成為了他們的領(lǐng)導(dǎo),你也會(huì)因?yàn)槿狈Α叭罕娀A(chǔ)”而導(dǎo)致權(quán)力被架空,,你的下屬對(duì)你不是陽(yáng)奉陰違,,就是故意挑釁,你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置其實(shí)很不好坐,。
第二項(xiàng)要素,,就是要樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的能力
我們應(yīng)注重學(xué)習(xí)的重要性。我們?cè)谌ツ暝?jīng)遇到過(guò)一個(gè)客戶(hù),,已經(jīng)近40歲的人了,,做會(huì)計(jì)做了14年,但仍然只是一個(gè)基層主管的職位,,在公司中也看不到晉升的機(jī)會(huì),,也已經(jīng)好多年沒(méi)有加薪了。
我們問(wèn)了他一個(gè)問(wèn)題,,“在這14年中,,你有沒(méi)有進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修或者任何其他形式的充電?”
他說(shuō),,“沒(méi)有”,。
“從來(lái)沒(méi)有嗎?”
“從來(lái)沒(méi)有?!?/p>
這是一個(gè)非常極端的例子,,但這種現(xiàn)象在職場(chǎng)中卻是非常普遍的。關(guān)于自己的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),,你不妨問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題:與一年前相比,,我的專(zhuān)業(yè)能力明顯進(jìn)步了嗎?無(wú)論是理論還是實(shí)踐,我有自己獨(dú)特的見(jiàn)解嗎?假如遇到職責(zé)范圍內(nèi)的事情,,我一個(gè)人是否能夠獨(dú)立搞定,,是否具備獨(dú)當(dāng)一面的能力?
厚度決定高度。你所以會(huì)有厚度的積累,原因在于你不斷強(qiáng)化的學(xué)習(xí)能力,。沒(méi)有學(xué)習(xí),,你的職業(yè)發(fā)展就會(huì)在原地踏步。你以為你沒(méi)有退步,,但實(shí)際上別人在進(jìn)步,,你與別人之間的差距在不知不覺(jué)中拉開(kāi)了,你也就退步了,。
第三項(xiàng)要素,,就是要樹(shù)立職業(yè)化精神
不管你有沒(méi)有目標(biāo),不管這項(xiàng)工作是不是你愿意做的,,只要你在這個(gè)崗位上,,你就應(yīng)該把事情做好。在其位謀其職,,這是最起碼的一種職業(yè)素養(yǎng),,也是任何崗位上都不可或缺的一種職業(yè)精神。既然在這個(gè)崗位上,,你的崗位職責(zé)要求你把工作做好;如果不想做好,,那就走人,別在這里浪費(fèi)大家的時(shí)間,。良好的職業(yè)素養(yǎng),,有時(shí)候比能力本身更重要。
良好的職業(yè)化精神,,是很多優(yōu)秀人士身上必備的成功素質(zhì),。即便這份工作你不喜歡,也不要用消極的的方式去對(duì)待,,因?yàn)槟悴粌H在浪費(fèi)公司的時(shí)間,更是在浪費(fèi)你自己的時(shí)間,。
身在職場(chǎng),,你能收獲的無(wú)非是兩種東西:一是回報(bào),二是成長(zhǎng),。在沒(méi)有明確的目標(biāo)之前,,把眼前的事情做到極致,把所有你能夠在這個(gè)職位上得到的東西,,統(tǒng)統(tǒng)用自己最大的努力去爭(zhēng)取,。以消極的態(tài)度對(duì)待工作,你會(huì)兩手空空,,什么也得不到,。
第四項(xiàng)要素,就是要有強(qiáng)大的內(nèi)心
我所遇到的很多人,其實(shí)內(nèi)心里都很脆弱,,無(wú)法經(jīng)受漫長(zhǎng)人生道路上所降臨的各種苦難,。要知道,每個(gè)人的成長(zhǎng)都不是一帆風(fēng)順,。即便是耶酥,,又何嘗不會(huì)遭受苦難的洗禮?強(qiáng)大的內(nèi)心可以讓一個(gè)人在絕望中看到希望,而消極悲觀只會(huì)讓你在希望面前錯(cuò)機(jī)良機(jī),。
《肖申克的救贖》中有這樣一句臺(tái)詞:“懦怯囚禁人的靈魂,,希望可以感受自由。強(qiáng)者自救,,圣者渡人,。你沒(méi)有本事成為圣者,但一定要變成強(qiáng)者,?!拔锔?jìng)天擇,適者生存,?!?/p>
優(yōu)勝劣汰永遠(yuǎn)是自然進(jìn)步的永恒法則。你只有適應(yīng)這個(gè)法則,,才能在這樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中獲得生存之地,。
30歲之后:如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破
30歲以后的職業(yè)發(fā)展,不應(yīng)該再是原地踏步,、停滯不前的狀態(tài),。要想讓你35歲以后的職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)一個(gè)比較大的發(fā)展,你應(yīng)該從30歲開(kāi)始,,好好利用5年時(shí)間,,著手以下3件至關(guān)重要的事情的準(zhǔn)備:
第一件事就是完成你的專(zhuān)業(yè)化品牌構(gòu)建
如何構(gòu)建你自己的個(gè)人品牌。你到了30歲以后,,再去頻繁跳槽,,肯定是不行的,最大的不利,,就是你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成長(zhǎng),,永遠(yuǎn)只是停留在一個(gè)相對(duì)低的層次上,而這又會(huì)影響你職位的晉升與薪水的增長(zhǎng),。我該干什么,,適合做什么,此時(shí)應(yīng)該有一個(gè)清晰而明確的定位,,并利用剩余5年的時(shí)間去積累,。否則,,“35歲現(xiàn)象”一定會(huì)在你身上上演。
“日本戰(zhàn)略之父”大前研一在其專(zhuān)著《專(zhuān)業(yè)主義》中也提出了這樣的觀點(diǎn)“你憑什么勝出?未來(lái)能夠牽動(dòng)世界大勢(shì)的,,是個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng),。能否獨(dú)霸世界舞臺(tái),鍛造他人無(wú)法超越的核心競(jìng)爭(zhēng)力?你唯一的依恃,,就是專(zhuān)業(yè),。”
你是一流的商務(wù)人士,,還是一般的上班族?差別就在這里!給自己一個(gè)專(zhuān)業(yè)定位,,樹(shù)立自己的品牌形象,會(huì)為你以后的職業(yè)發(fā)展增加更多有價(jià)值的籌碼,。我們?cè)?jīng)遇到過(guò)5年跳槽13次,、接觸過(guò)10余個(gè)行業(yè)的客戶(hù)。假如你也這樣,,就毫無(wú)專(zhuān)業(yè)性可言了,。
當(dāng)然,為了支撐你“專(zhuān)業(yè)化”的品牌形象,,你還需要在以下兩個(gè)方面做出努力:
第一個(gè)方面,,就是我們?cè)谇懊嫣岬竭^(guò)的知識(shí)結(jié)構(gòu)的問(wèn)題,要脫離具體的操作層面的問(wèn)題,,把你看待問(wèn)題的眼光放得更高一些,,更遠(yuǎn)一些,成為一個(gè)具有“遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)”而不是“鼠目寸光”的人,。
你要向這個(gè)行業(yè)里最優(yōu)秀的人看齊,,并以他們?yōu)槟繕?biāo),作為自己修煉成長(zhǎng)的榜樣,,一步一步彌補(bǔ)與優(yōu)秀之間的差距,。這個(gè)時(shí)候,在職學(xué)習(xí),、進(jìn)修,、培訓(xùn)等等都需要提上日程,學(xué)會(huì)用新的知識(shí)充實(shí)自己的頭腦,。
第二個(gè)方面,就是樹(shù)立自己在行業(yè)內(nèi)的影響力,。每一個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀人才,,都有自己聚集的圈子。比如哈佛商業(yè)評(píng)論網(wǎng),、職業(yè)經(jīng)理人網(wǎng),、業(yè)務(wù)員網(wǎng)等等,,都是相關(guān)人才聚集的地方。為什么有些人出去講一次課就要好幾萬(wàn)?為什么有些人能夠用自己的力量推動(dòng)一個(gè)行業(yè)的發(fā)展?原因就是他們的影響力太大了,。你要想成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人士,,也必須像那些最優(yōu)秀的人看齊,樹(shù)立在這個(gè)行業(yè)內(nèi)的影響力,,用你的思想去影響別人,。
我們?nèi)ツ暧龅揭粋€(gè)非常優(yōu)秀的小伙子,至今印象深刻,。他是一個(gè)印刷專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)生,,畢業(yè)之后去印刷廠做銷(xiāo)售?;蛟S在有些人看來(lái),,這個(gè)專(zhuān)業(yè)、這個(gè)職位并沒(méi)有什么特殊之處,。但正是這樣一個(gè)看起來(lái)沒(méi)有什么含金量的職位,,他卻用自己獨(dú)特的方式構(gòu)建著自己的影響力。
他給自己定了一個(gè)要求:每月都要寫(xiě)一篇文章,,發(fā)表在這個(gè)行業(yè)內(nèi)最具影響力的雜志上,。當(dāng)然,并不是每篇文章都能夠達(dá)到發(fā)表的質(zhì)量,,但每個(gè)月必須要保證質(zhì)量寫(xiě)一篇,。
這樣做的好處,第一是樹(shù)立了你在這個(gè)行業(yè)內(nèi)的影響力;第二,,可以讓你形成自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),。我們前面提過(guò)知識(shí)結(jié)構(gòu)的問(wèn)題,這里需要再?gòu)?qiáng)調(diào)一下,。你通過(guò)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)等方式,得到的知識(shí),,終究是別人的,,不是你自己的。要想形成你自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,你需要將這些外來(lái)吸收的知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中,。在實(shí)踐的過(guò)程中,同樣的知識(shí)理論,,在不同的情況下,,每個(gè)人的感受和心得是不一樣的。你寫(xiě)文章的過(guò)程,,也就是對(duì)你自己在實(shí)踐中的感悟和心得進(jìn)行總結(jié)和反思的過(guò)程,。在這個(gè)過(guò)程中形成的知識(shí)結(jié)構(gòu),,才能真正稱(chēng)得上是你“自己的”知識(shí)。
第二件事情,,就是把自己培養(yǎng)成一個(gè)優(yōu)秀的管理者(這里指的是中層管理者,,也是你的第一個(gè)管理者目標(biāo))
除了那些對(duì)于技術(shù)十分熱衷的人,如果你要想在職場(chǎng)上獲得更多的空間,,職位上的晉升必不可少,。有些人會(huì)說(shuō)我不愿意成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,我只希望做好自己的份內(nèi)事,,我就滿(mǎn)足了,。
對(duì)于抱有這種想法的人,我只能說(shuō)很抱歉,,這不是你能選擇的,。原因很簡(jiǎn)單:你25歲的時(shí)候,可以做一名基礎(chǔ)員工;30歲的時(shí)候,,也可以做一名基礎(chǔ)員工;但你到了35歲以上的時(shí)候,,你如果還只想著做一名基礎(chǔ)員工,那就不太現(xiàn)實(shí)了,。我們前面提到過(guò)“35歲現(xiàn)象”,。
如果一個(gè)已經(jīng)35歲的人,他的能力還只是局限在基礎(chǔ)崗位上,,那么,,這樣的人基本上是沒(méi)什么價(jià)值的(當(dāng)然,落后的國(guó)企及事業(yè)單位除外),。所以,,不管你是否愿意,你都必須把職位晉升作為你職業(yè)成長(zhǎng)道路上的一個(gè)重要目標(biāo),,并為之付出努力,。
走上了管理者崗位,是你職業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵一步,。以后的發(fā)展空間,,都與此次的晉升密不可分。但這個(gè)位子并不是每個(gè)人都能夠坐穩(wěn),。蓋洛普曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)員工之所以離職頻繁,很多時(shí)候問(wèn)題并不在于公司,,而是在于其上司——公司的中層管理者,。在我們的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)經(jīng)歷中,也經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:正因?yàn)橹袑庸芾淼牟簧?,而?duì)于下屬員工的發(fā)展與成長(zhǎng)造成了非常不利的影響,,導(dǎo)致他們職業(yè)發(fā)展無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)能力上,還是在職業(yè)修養(yǎng)上,,均不能得到有效的成長(zhǎng),。
在這里我們暫且不去討論“中層危機(jī)”對(duì)于公司的發(fā)展多么多么重要這樣比較宏觀的話(huà)題,單純從小處來(lái)說(shuō),,你必須要意識(shí)到:你的管理,,將有可能改變你的下屬的終身命運(yùn),是你錯(cuò)誤的管理方式在不知不覺(jué)中傷害到你的下屬,,迫使他們離開(kāi)公司,。管理者在招聘員工的時(shí)候,對(duì)于頻繁跳槽的人是深?lèi)和唇^,。
但作為一個(gè)旁觀者,,我不得不說(shuō)的是:當(dāng)你們?cè)诒г骨舐氄叩牟恢摇⑺刭|(zhì)低下時(shí),,你們是否考慮過(guò)建立一種良性的人才成長(zhǎng)機(jī)制,,讓每個(gè)人都能夠得到成長(zhǎng)?你們?cè)诒г谷瞬哦倘钡耐瑫r(shí),是否考慮過(guò)如何去認(rèn)真地培養(yǎng)人才?很多企業(yè)會(huì)說(shuō)我們培養(yǎng)了,,但留不住,,到頭來(lái)都是為他人做嫁衣,這是一件得不償失的事情,,所以對(duì)于人才培養(yǎng)也就不那么熱衷了,。但問(wèn)題恰恰出在這里:你為什么留不住人?如果每個(gè)公司都不去培養(yǎng)人才,都想吃“現(xiàn)成的”,,那么,,最終的后果將是:所有的企業(yè),都將面臨無(wú)人可用的境地!
當(dāng)你的成長(zhǎng)因?yàn)槟愕纳纤径艿阶璧K的時(shí)候,,這是你的不幸,,你可以選擇“用腳投票”;當(dāng)你某一天也成為管理者的時(shí)候,我們不希望把這種不幸繼續(xù)傳遞下去,。唯有如此,,人才的培養(yǎng)才能進(jìn)入正循環(huán),才能夠讓每個(gè)人都能夠在職場(chǎng)上找到自己的一席之地,。這其中困難多多,,但我希望有理想的人能夠不斷努力,慢慢改變這一切,。
第三件事情,,就是找一家成長(zhǎng)中的公司,在相對(duì)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),,伴隨其成長(zhǎng)
在成長(zhǎng)的過(guò)程中,,找一家具有成長(zhǎng)潛力和發(fā)展空間的公司,,并隨著公司一起成長(zhǎng),是一件非常重要的事情,。
一是你可以親眼目睹一家公司從小到大,、由弱到強(qiáng)的成長(zhǎng)歷程,對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)也會(huì)有更加深入的理解,,你也能夠體會(huì)到你的角色在公司成長(zhǎng)中的位置和作用,。
二是在公司成長(zhǎng)的過(guò)程中,你的價(jià)值會(huì)有更大的發(fā)揮余地,,會(huì)更容易展現(xiàn)出來(lái),。很多人在找工作時(shí)都傾向于尋找大公司,這也可以理解,,但是要想快速的成長(zhǎng),,尋找規(guī)模不太大的成長(zhǎng)中的公司,其實(shí)是更好的一種選擇,。
因?yàn)樵诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中,,會(huì)對(duì)于人才的需求較為迫切,你的職位晉升也會(huì)更快,。三是你的忠誠(chéng)度會(huì)為你的發(fā)展帶來(lái)更多的回報(bào),。企業(yè)用人,其中最重要的一條就是忠誠(chéng)度,。沒(méi)有哪一個(gè)企業(yè)喜歡朝秦暮楚的員工,。尤其是現(xiàn)在跳槽率、流失率在眾多企業(yè)居高不下的情況下,,忠誠(chéng)就成為一種非常難能可貴的職業(yè)精神,。
不論你現(xiàn)在已經(jīng)“奔三”,,還是正在“奔三”的路上,,請(qǐng)始終告誡自己:不要虛度了大好年華,,抓住所有能夠抓住的時(shí)間,為自己蕓蕓眾生般的生命多積累一些厚度,。當(dāng)你慢慢變老的時(shí)候,,回想自己的一生,你希望是令人欣慰的一生,,還是悔恨和懊惱的一生?
最后,,借用我最喜歡的喬布斯語(yǔ)錄,作為本文的結(jié)尾,。
人這一輩子沒(méi)法做太多的事情,,所以每一件都要做得精彩絕倫。你的時(shí)間有限,所以不要為別人而活,。不要被教條所限,,不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見(jiàn)左右自己內(nèi)心的聲音,。最重要的是,,勇敢的去追隨自己的心靈和直覺(jué),只有自己的心靈和直覺(jué)才知道你自己的真實(shí)想法,,其他一切都是次要。
當(dāng)你覺(jué)得收入不如別人時(shí),,不要隨便和別人攀比,,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不可能知道別人在獲得收入的背后付出了什么,同理,,當(dāng)我們生活不如別人時(shí),,亦無(wú)需格外羨慕,因?yàn)槲覀兊纳钯|(zhì)量是自己通過(guò)努力創(chuàng)造來(lái)的,,如果你覺(jué)得自己生活不夠好說(shuō)明你的努力還不夠,。其實(shí),我們只要堅(jiān)持就好,,堅(jiān)持3天容易,,難的是始終堅(jiān)持!
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇十
從上大學(xué)后就一直處在困惑之中,時(shí)常問(wèn)自己:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無(wú)悔呢?”一位哲人這樣說(shuō)過(guò):“走好每一步,,這就是你的人生”,。是啊,人生就是一個(gè)不斷選擇的過(guò)程,,每走一步自己都要做出選擇,,同時(shí)每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想.人生之路說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),,因?yàn)樗亲约阂簧饬x的詮釋;人生之路說(shuō)短也短,,因?yàn)樽约荷钸^(guò)的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹(shù),,可是小樹(shù)也有它的理想,,為了讓小樹(shù)能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的理想,長(zhǎng)成參天大樹(shù)。于是對(duì)自己做出以下一生的規(guī)劃,,以便于時(shí)常提醒自己不要忘記目標(biāo),。
其實(shí)我自己對(duì)經(jīng)濟(jì)就比較感興趣,希望在大學(xué)能夠?qū)W經(jīng)濟(jì)管理之類(lèi)的專(zhuān)業(yè),,但由于父母認(rèn)為我的性格不適合,,所以在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候選擇機(jī)械類(lèi)(飛行器設(shè)計(jì)與工程),但是進(jìn)入大學(xué)之后才清楚自己對(duì)它并不感興趣,還是喜歡經(jīng)濟(jì)方面,。所以在畢業(yè)之后將會(huì)找與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè),。
(一)自我分析階段
1,興趣分析
合乎興趣的工作才是事業(yè),,唯有將自己所長(zhǎng)以及所的興趣與工作相結(jié)合,,做一個(gè)最好的搭配,才能稱(chēng)作事業(yè)—一個(gè)你永遠(yuǎn)都會(huì)努力的工作,。如何才是對(duì)自己的工作感興趣呢?
在網(wǎng)上對(duì)我的興趣進(jìn)行了分析:具有比較多的興趣,,對(duì)藝術(shù)不算太感興趣,比較實(shí)際,,做自己喜歡的事,。
2,性格分析
人與人之間是有很大的區(qū)別的,,有的人樂(lè)意干事務(wù)性的工作,,而有的人對(duì)信息加工與處理非常擅長(zhǎng),還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流,。這就是人的性格偏好所起的作用,。因此,性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,,但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折,。
做了mbti自測(cè)題之后,發(fā)現(xiàn)自己是屬于esfp型,,即:外向?qū)嵏懈星檎J(rèn)知型,。
我是一個(gè)比較活潑、開(kāi)朗的男孩,。喜歡憑自己的感覺(jué)做事,,比較重感情,喜歡與人溝通,,團(tuán)隊(duì)合作,,還很喜歡挑戰(zhàn)自我。
3,,能力分析
我的動(dòng)手能力比較強(qiáng),,不怕苦,不怕累,,做事堅(jiān)持到底,。比較喜歡動(dòng)腦,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考來(lái)解決問(wèn)題,,能夠接受別人對(duì)我的批評(píng)和建議,。
4,,優(yōu)缺點(diǎn)分析
優(yōu)點(diǎn):做事認(rèn)真仔細(xì),關(guān)心他人,,有恒心,,人品端正,有上進(jìn)心
缺點(diǎn):驕傲自滿(mǎn),,信誓旦旦,,過(guò)于關(guān)心他人
(二)職業(yè)分析階段
1.職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
在跟老師學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃之后,才認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性,,職業(yè)規(guī)劃就是我們對(duì)人生的規(guī)劃,,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生,。因此,,職業(yè)生涯規(guī)具有特別重要的意義。職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我的潛能,,增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力;職業(yè)生涯規(guī)劃還可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會(huì);職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力,。
2.家庭環(huán)境分析
我是來(lái)自農(nóng)村的一個(gè)男孩,,父母都在縣城里做成生意,由于我家有三姐弟,,我是最小的一個(gè),,姐和哥都已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了,家里雖然不富裕,,但是一家人過(guò)得很開(kāi)心,。家里人都很支持我,希望在我大學(xué)畢業(yè)后能夠考取研究生,,但是我想畢業(yè)后找工作,,了解一下到底自己喜歡什么。
3.學(xué)校環(huán)境分析
讀初中的時(shí)候,,自己就獨(dú)立生活,,沒(méi)有人在身邊管我,還有當(dāng)時(shí)周?chē)沫h(huán)境不好,,就整天跟著朋友,、同學(xué)混,打架,,等等,。但是后來(lái)清楚這樣下去將會(huì)沒(méi)有出路,所以在初三好好學(xué)習(xí)才考上了高中,,進(jìn)入高中后就變得低調(diào)了,,不想和以前的那些混混接觸,三年的高中生活使得我想變了一個(gè)人似的。變得那么的自以為是,,心高氣傲的,,然后考上了大學(xué)。但是進(jìn)入大學(xué)卻十分的迷茫,,不知道到底以后做什么,,自己喜歡什么?
4.社會(huì)環(huán)境分析
我的家鄉(xiāng)在貴州,它是一個(gè)十分貧窮落后的地方,,各方面都比不上東部沿海地方,。這里需要建設(shè),需要大量的大學(xué)生,,并且給我們提供了很好的自由發(fā)展的機(jī)會(huì),,但是還是不想回家鄉(xiāng)工作,那里太落后了,。
(三)目標(biāo)確定階段
1.短期的職業(yè)目標(biāo)(20__-20__年)
畢業(yè)之后,,找份與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,獲我自己喜歡的職業(yè),,跟同事,,老板學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),虛心的向他們學(xué)習(xí),。對(duì)工作認(rèn)真,,多學(xué)習(xí)點(diǎn)。通過(guò)五年的學(xué)習(xí),,有點(diǎn)資本完成我的短期目標(biāo),。
2.中期的職業(yè)目標(biāo)(20__-20__)
在有了穩(wěn)定的工作,有了一些經(jīng)驗(yàn)之后,,并且在這幾年有了一些積蓄,,于是我想獨(dú)立出來(lái)創(chuàng)業(yè),開(kāi)自己的公司,,自己當(dāng)老板,。通過(guò)十年的努力,把自己公司的業(yè)務(wù)做大,,將公司做強(qiáng),。
3.長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)(20__--)
自己成為老板之后,會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),,使自己更加的充實(shí),,用科學(xué)的管理方法來(lái)管理自己的公司,更別人多加交流,,將公司做得更好,。
(四)職業(yè)計(jì)劃實(shí)施
1.教育為先
“學(xué)無(wú)止境,,”“活到老,學(xué)到老”等,。在現(xiàn)在的社會(huì),,競(jìng)爭(zhēng)太殘酷了,沒(méi)有知識(shí)是不行的,,我們必須不斷學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,讓自己做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,。過(guò)英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí),,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。
2.虛心向別人取經(jīng)
在學(xué)校期間,,經(jīng)常和老師,、同學(xué)多交流、討論,,從而在交流中學(xué)到一些對(duì)我們有用的知識(shí),。在暑假的時(shí)候參加實(shí)習(xí),更加的了解工作和社會(huì),,并向他們學(xué)習(xí),。
畢業(yè)之后,步入社會(huì),,我們的經(jīng)驗(yàn)畢竟很少,要向人家學(xué)習(xí),。經(jīng)常與上司和同事溝通,,加深了解,搞一些活動(dòng),,增加友誼,。
3.實(shí)踐鍛煉
在學(xué)校的期間,多參加一些社會(huì)工作,,通過(guò)這些活動(dòng),,可以增加自己的膽量,和口頭表達(dá)能力,。還能結(jié)交到很多朋友,,為今后打下基礎(chǔ)。
在學(xué)校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓(xùn),,讓自己對(duì)職業(yè)有更深的了解和認(rèn)識(shí),,為自己選擇一個(gè)自己喜歡的職業(yè)做好準(zhǔn)備。
養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習(xí)慣,,也是十分重要的。我要有充分的時(shí)間鍛煉身體,。俗話(huà)說(shuō):“身體是革命的本錢(qián)”,。身體不好,什么也干不成,。
還有在平時(shí)要注重自己的言行,,不要讓自己的言行損害了自己的形象,好的言行是個(gè)人的精神面貌和個(gè)人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn),。在假期做一些兼職,,提高自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)與人相處之道,。
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇十一
1.公平,、公開(kāi)原則。
在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,,企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息,、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí),,都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)其條件標(biāo)準(zhǔn),,保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn),,是維護(hù)管理人員整體積極性的保證,。
2.利益整合原則。
利益整合是指員工利益與組織利益的整合,。這種整合不是犧牲員工的利益,,而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系,尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的,,因此,個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀,,并把他的價(jià)值觀,、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。
3.協(xié)作進(jìn)行原則,。
協(xié)作進(jìn)行原則,,即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動(dòng),都要由組織與員工雙方共同制定,、共同實(shí)施,、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事,,應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方,。但如果缺乏溝通,,就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險(xiǎn),,因此必須在職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)管理戰(zhàn)略開(kāi)始前和進(jìn)行中,,建立相互信任的上下級(jí)關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與,、共同制定,、共同實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃。
4.動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則,。
一般來(lái)說(shuō),,組織是變動(dòng)的,組織的職位是動(dòng)態(tài)的,,因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的,。在"未來(lái)職位"的供給方面,組織除了要用自身的良好成長(zhǎng)加以保證外,,還要注重員工在成長(zhǎng)中所能開(kāi)拓和創(chuàng)造的崗位,。
5.時(shí)間梯度原則。
由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),,職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段,,并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。每一時(shí)間階段又有"起點(diǎn)"和"終點(diǎn)",,即"開(kāi)始執(zhí)行"和"完成目標(biāo)"兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo),。如果沒(méi)有明確的時(shí)間規(guī)定,會(huì)使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗,。
6.發(fā)展創(chuàng)新原則,。
發(fā)揮員工的"創(chuàng)造性"這一點(diǎn),在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)就應(yīng)得到體現(xiàn),。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作,并不是指制定一套規(guī)章程序,,讓員工循規(guī)蹈矩,、按部就班地完成,而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能,,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn),,創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當(dāng)看到,,一個(gè)人職業(yè)生涯的成功,,不僅僅是職務(wù)上的提升,還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加,、責(zé)任范圍的擴(kuò)大,、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化,。
7.全程推動(dòng)原則。
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上,,對(duì)員工進(jìn)行全過(guò)程的觀察,、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整,,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性,,使其效果得到保證。
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇十二
或許在即將離開(kāi)學(xué)校這一刻起,,我就應(yīng)該做足準(zhǔn)備,,大學(xué)四年真的很長(zhǎng)嗎,其實(shí)現(xiàn)在已經(jīng)有了答案,,對(duì)于未來(lái)自己一直都睡只有一個(gè)模糊的概念,,很多時(shí)候不會(huì)去想自己的今后的路,其實(shí)這是每一位大學(xué)生應(yīng)該去想的,,面臨著畢業(yè)有太多的東西應(yīng)該去準(zhǔn)備了,,剛剛上大學(xué)的時(shí)候可能就沒(méi)有想過(guò)畢業(yè)后的自己,又或者說(shuō)覺(jué)得離自己很遠(yuǎn),,到了大二大三的時(shí)候自己就慢慢的有了一個(gè)意識(shí),,但是不是很清晰,現(xiàn)在的我真的是感覺(jué)前路坎坷,,到了現(xiàn)在我覺(jué)得自己需要想這些了,,也應(yīng)該去對(duì)未來(lái)做一番規(guī)劃,大學(xué)四年的時(shí)間為了就是畢業(yè)后那個(gè)更好的自己,,這個(gè)職業(yè)規(guī)劃就是一個(gè)開(kāi)始,。
一、分析目標(biāo)
我覺(jué)得未來(lái)三到五年的目標(biāo)應(yīng)該確定下來(lái),,三到五年可以分為好三個(gè)階段去完成,,這個(gè)目標(biāo)一定要有,因?yàn)樵谔こ鲂iT(mén)那一刻自己就沒(méi)有足夠的時(shí)間去想這些事情了,,現(xiàn)在還是有時(shí)間的,,及時(shí)的明確自己的目標(biāo),因?yàn)槌隽藢W(xué)校面對(duì)的只有生活,,我們把自己三到五年的目標(biāo)明確下來(lái)我們?cè)诔隽诵iT(mén)的那一刻就知道自己應(yīng)該去做什么了,,這三到五年是非常重要的幾年,我覺(jué)得這幾年極大的可能會(huì)影響自己一輩子,。
二,、確定目標(biāo)
我把踏分為三個(gè)階段,第一個(gè)就是今后我還是從事自己的專(zhuān)業(yè)方面工作,,我對(duì)現(xiàn)在自己專(zhuān)業(yè)掌握的程度還是很有信心的,,這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)我認(rèn)為知足自己找到一份自己滿(mǎn)意的工作,,如果不是很滿(mǎn)意也沒(méi)關(guān)系,自己也有一定的思想準(zhǔn)別,,我會(huì)在找到這份工作穩(wěn)定下來(lái)后開(kāi)始自己下一階段的目標(biāo),,我把這第一各階段看做是一年的時(shí)間,我花一年的時(shí)間去找一份自己滿(mǎn)意的工作,,然后穩(wěn)定下來(lái),,這一年當(dāng)中自己會(huì)去適應(yīng)工作,把自己在今后工作中能夠遇到的東西,,或者說(shuō)自己該掌握的東西都掌握下來(lái),,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是豐富自己的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),還有知識(shí)技能,,一年的時(shí)間我將會(huì)付出足夠的努力去證明,。
第二階段就是在這個(gè)工作崗位上面花一定的時(shí)間去展現(xiàn)自己的價(jià)值,把一切自己可能升職的空間擴(kuò)大化,,這一步簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是讓自己體現(xiàn)價(jià)值,,讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價(jià)值,然后自己尋求機(jī)會(huì)去提升發(fā)展空間,,我把這一階段同樣看的很重要,,這是未來(lái)我要話(huà)兩到三年的時(shí)間去努力的,一個(gè)工作崗位需要掌握的技能很多,,我只有一直進(jìn)才能體現(xiàn)價(jià)值,。
三、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
以上的全部達(dá)成,,那么就是到了收獲的時(shí)候,,我把這看做自己第三階段,在經(jīng)歷了三四年的時(shí)候自己在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)算的上是精英了,,通過(guò)努力,,展示了自己的價(jià)值,第三階段自己就是去計(jì)劃,,未來(lái)的自己,,怎么讓未來(lái)依然發(fā)光發(fā)彩。
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇十三
姓名:--
性別:-
年齡:21
學(xué)校:大連某計(jì)算機(jī)專(zhuān)修學(xué)院
年級(jí):--
專(zhuān)業(yè):藝術(shù)設(shè)計(jì)
我的未來(lái)不是夢(mèng)!我一直認(rèn)為“未來(lái)盡在掌握”是要有規(guī)劃做前提的,。有一份職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)我的人生有莫大的幫助,,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安好的多,。經(jīng)過(guò)一番斟酌,我決定將我今后的職業(yè)生涯規(guī)劃付諸于文字,。但它所代表的僅是我想發(fā)展的大體框架,,決不是細(xì)節(jié),,它所起的作用僅是鞭策我向自己的理想加快腳步,換言之,,它是一種催化動(dòng)力的添加劑,。雖然這兩個(gè)“僅”字聽(tīng)來(lái)有些微不足道,但它包括了職場(chǎng)生涯中的兩個(gè)重要元素:目標(biāo)和動(dòng)力,。在擁有能力及動(dòng)力的前提下為自己的目標(biāo)擬訂職業(yè)生涯規(guī)劃是不可或缺的前提!
當(dāng)我在確定目標(biāo)之前,,我做了一番自我盤(pán)點(diǎn)。用“不妄自菲薄,,不隨意浮夸”的態(tài)度看待自己,,清楚地知道自己在社會(huì)中所扮演的角色,以及自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),。
優(yōu)勢(shì)盤(pán)點(diǎn):口齒伶俐,,能說(shuō)會(huì)道,做事絕不拖拉,??紤]事情詳盡周全。在學(xué)校曾擔(dān)任廣播站主播及主策劃員,。擅長(zhǎng)文科,,大專(zhuān)文化和文字基礎(chǔ)非常扎實(shí)。學(xué)習(xí)中有種不完事不罷手,、不完美不結(jié)束,,鍥而不舍的態(tài)度和精神。好強(qiáng)的性格形成了我越挫越勇的學(xué)習(xí)態(tài)度,。對(duì)待困難決不服輸,,挑戰(zhàn)自我的個(gè)性非常明顯,當(dāng)然這些是在自己所及的能力之內(nèi),,從不耍嘴上功夫,,而是用實(shí)際行動(dòng)證明一切!
劣勢(shì)盤(pán)點(diǎn):感性化,稍微欠缺理性思考,,很執(zhí)白,,心直口快,不會(huì)拐彎抹角,。好強(qiáng)的性格同時(shí)也常常導(dǎo)致我急功近利,,做事情太過(guò)要求完美。
我的社會(huì)角色是大專(zhuān)院校二年級(jí)學(xué)生,,待考的職業(yè)證書(shū)有英語(yǔ)四/六級(jí)和photoshop大師認(rèn)證,這些對(duì)我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有著非比尋常的意義,人活在這個(gè)世界上是學(xué)無(wú)止境的,,如果有機(jī)會(huì),今后還要進(jìn)行各個(gè)方面,對(duì)專(zhuān)業(yè)有幫助的強(qiáng)化,。我的性格:開(kāi)朗,、活潑、外向型且極度好強(qiáng),。興趣愛(ài)好很廣泛:音樂(lè),、唱歌、跳舞,、書(shū)法,、寫(xiě)作、繪畫(huà),、藝術(shù)設(shè)計(jì),,在社會(huì)上喜歡與各種不同的人打交道,這樣的興趣愛(ài)好使我愿意做的事情很趨向挑戰(zhàn)化,超越化,。我不喜歡老套的東西,,而是喜歡推塵出新,21周歲的我正值花季,大好的前途與光陰正是這個(gè)年齡所擁有的,,所以我很滿(mǎn)意這個(gè)年齡段的自己,目前對(duì)我來(lái)說(shuō)最重要的就是學(xué)習(xí),如果沒(méi)有穩(wěn)定的基礎(chǔ)與過(guò)硬的本領(lǐng),,是不能為事業(yè)做基石的,除此之外,我關(guān)注的事情還有很多,,比如現(xiàn)在的職業(yè)行情,,it事業(yè)的走向以及趨勢(shì),這些對(duì)自己的就業(yè)道路有很大的推動(dòng)作用,。學(xué)習(xí)一個(gè)專(zhuān)業(yè)并非是為了一時(shí)的興趣,,而是為了日后的謀生所積聚能量,然而又并非為了謀生選擇自己不喜歡的專(zhuān)業(yè),。專(zhuān)業(yè)是興趣,,謀生則是根本與結(jié)果,所以,,靜觀其態(tài),,在發(fā)展所需要的it行業(yè)中選擇自己最擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè),這樣就具備了根本的目標(biāo),,朝著這個(gè)有彼岸的目標(biāo)前行是不會(huì)出現(xiàn)盲目追溯的可能,,擁有韌性個(gè)性的自己相信會(huì)成就一番事業(yè)的!
解決問(wèn)題
現(xiàn)在就讀的專(zhuān)業(yè)也是我兒時(shí)的夢(mèng)想、現(xiàn)在的夢(mèng)想,。我也相信有了興趣才能學(xué)得好,。對(duì)于處事情緒化、不理智的缺點(diǎn),,我正努力在一點(diǎn)一滴的在生活瑣事中將其縮小并糾正,。對(duì)于學(xué)歷文憑的缺陷,,我希望可以繼續(xù)深造,并拿下一些技術(shù)類(lèi)證書(shū),,同時(shí)也用社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)這方面的不足。
職業(yè)取向
我性格開(kāi)朗,,喜歡新鮮的事物,,屬于比較“前衛(wèi)”的女生。整天做老套的工作和壓模式的生產(chǎn)作業(yè)一定不適合我,。結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)以及興趣愛(ài)好和特長(zhǎng),,我認(rèn)為自己比較適合創(chuàng)新、策劃動(dòng)漫的工作,,這兩種工作和我的專(zhuān)業(yè)相符,,也算學(xué)以致用。目前為止,,我不想刻意地把自己限定在具體的哪個(gè)工作崗位上,,但藝術(shù)設(shè)計(jì)和動(dòng)漫設(shè)計(jì)師一定是我的首選。
具體規(guī)劃
根據(jù)對(duì)職業(yè)發(fā)展的研究,,我認(rèn)為自己正處于過(guò)渡期,,在離開(kāi)大學(xué)之前,也就是選擇專(zhuān)業(yè)的過(guò)程中,,我已經(jīng)為自己將來(lái)的職業(yè)趨向埋下了伏筆,,而現(xiàn)在,這種職業(yè)趨向也已經(jīng)基本穩(wěn)定,。因此,,我做了這樣的規(guī)劃:
a—20--年~20--年 取得大專(zhuān)院校畢業(yè)文憑以及英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū),有實(shí)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)并提高自身素質(zhì),。
b—20--年~20--年 修讀動(dòng)漫學(xué)院并正式工作,、適應(yīng)工作。在此期間,,我允許自己轉(zhuǎn)換數(shù)次工作,,以親身實(shí)踐讓自己清楚:到底要從事哪一種工作。
c—20--年~20--年為自己的工作定位,,熟悉工作,,修讀一些對(duì)自己工作有幫助的課程并攻下證書(shū)。工作上軌道,,能對(duì)自己職場(chǎng)生涯中所發(fā)生的問(wèn)題及困惑應(yīng)對(duì)自如,,從一個(gè)職場(chǎng)新人變成一名職場(chǎng)干將。
d—20--年~20__年 用10年的時(shí)間,,為自己的事業(yè)努力奮斗,,至少在自己的單位和崗位上小有成就,。
e—20__年~20__年 尋找其他契機(jī),發(fā)展自己,,離開(kāi)原來(lái)的工作單位,,嘗試其他的工作,并確定未來(lái)10年自己要干什么,。
f—20__年~20__年再用10年的時(shí)間在新的工作環(huán)境,,新的工作崗位中迎接挑戰(zhàn),攀登自己的第二個(gè)事業(yè)高峰,,因?yàn)楫?dāng)時(shí)的自己應(yīng)該已經(jīng)趨向成熟,,所以熟悉這份工作不再需要三年之久。然后做兩份長(zhǎng)期的工作,,選擇一份繼續(xù)從事或轉(zhuǎn)換另一份新工作,。接下來(lái)的生活應(yīng)該已經(jīng)差不多面臨退休,這時(shí)就發(fā)揮余力,,參加公益事業(yè)或業(yè)余工作,,為社會(huì)盡最后一分力,并充實(shí)自己,。
職場(chǎng)生涯不是幾年的功夫,,而是幾十年的光景,必須面對(duì)時(shí)代的變遷,,在時(shí)間的面前誰(shuí)都是個(gè)孩子,。無(wú)論自己處于什么年齡階段都要積極吸取時(shí)代變革中新的事物和技術(shù),防止被時(shí)代甩在后面,。在前面可以看出,,我會(huì)比較熱衷于改變自己的工作環(huán)境,因?yàn)槟菢涌梢詭椭约焊尤娴亓私馍鐣?huì)的發(fā)展形勢(shì),。隨時(shí)隨地,,謹(jǐn)記:吸收、吸收,、再吸收!只要奔著自己的目標(biāo)不懈的努力,,加上對(duì)自己事業(yè)這份詳盡的規(guī)劃,相信自己一定會(huì)成功的!加油!閆娜!挑戰(zhàn)自己!挑戰(zhàn)未來(lái)吧!
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇十四
曾經(jīng)追著彩云的夢(mèng),,伴隨青春的腳步,,我們義無(wú)反顧。十二年的期盼,,十二年的寒窗,,十二年的篤行,使我們收獲許許!終于踏進(jìn)了那個(gè)夢(mèng)寐以尋的,,常為之茶不思,,飯不想的大門(mén),,此時(shí)我欣然!我離家千里,繼續(xù)踏上求學(xué)的征程,,我諗知我的肩不輕!大學(xué)是美好的,,也是辛苦的。首先擺在面前的是對(duì)我職業(yè)生涯的規(guī)劃,,我有我的想法,。我常常自問(wèn),我的一生到底在追尋什么,,我想要什么,怎么做,。每次思考都無(wú)功而返,,總是陷入自我的妄自菲薄,也常常感覺(jué)到惶恐和無(wú)助,。進(jìn)入大學(xué)之后,,這樣的思考便顯得淺薄。
轉(zhuǎn)眼之間大二生活也只剩下短短的一個(gè)多月,,我也即將走到生命中的第二十二個(gè)年頭,,看當(dāng)今世界,數(shù)碼,、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展日新月異,,知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛增長(zhǎng)源源不斷,人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,年輕的一代憑借自己的一技之長(zhǎng)在社會(huì)大潮中奮力打拼,,我不由考慮起自己的前程:在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前,作為一個(gè)地理信息系統(tǒng)的大學(xué)生,,我將如何面對(duì),,我究竟能扮演一個(gè)什么樣的角色呢?在此,我們學(xué)校為了解除我們的困惑,,讓我們用職業(yè)規(guī)劃來(lái)定位自己的目標(biāo),。在做規(guī)劃之前我很認(rèn)真的詢(xún)問(wèn)了自己的同學(xué)和好友,先請(qǐng)他們對(duì)我們的性格做了些評(píng)價(jià),,以人為鏡嘛~~水無(wú)點(diǎn)滴量的積累,,難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累,,難成大氣候,。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研,,哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?只有付出,,才能有收獲,。泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。一室不掃,,何以?huà)咛煜?。只有從小處做起,任勞任怨,,才能換來(lái)最后的笑容,。這樣的道理也許人人都懂,未來(lái)不是夢(mèng),,她掌握在自己的手中,。但是,回憶自己走過(guò)的歲月,,我不禁自慚形穢,。自從上小學(xué),我就是在老師家長(zhǎng)的監(jiān)督之下一步步學(xué)習(xí),,這樣一直走過(guò)了十二個(gè)年頭,,如今上了大學(xué),學(xué)習(xí)的自覺(jué)性全來(lái)自自己,,我大惰性于是暴露無(wú)遺,。平日里總有些倦怠、懶散,,學(xué)習(xí),、做事精力不夠集中,效率不高,,態(tài)度也不夠?qū)W?。倘若不及時(shí)改正,這很可能會(huì)導(dǎo)致我最終庸碌無(wú)為,,導(dǎo)致一生的遺憾,。想到這里這些不由得讓我不大吃一驚。不過(guò)還好,,現(xiàn)在正是人生的黃金時(shí)代,,我還有改進(jìn)的機(jī)會(huì)。工欲善其事必先利其器,,欲行千里,,先立其志,否則,,漫無(wú)目的渾渾噩噩的得過(guò)且過(guò),,豈不延誤時(shí)機(jī),浪費(fèi)年華,。于是我把自己今后六年的目標(biāo)及計(jì)劃大致規(guī)劃一下,,以便時(shí)時(shí)鞭策我在變幻莫測(cè)的人生旅途中穩(wěn)健前進(jìn),。
通過(guò)寫(xiě)職業(yè)生涯規(guī)劃,我意識(shí)到這確實(shí)是一個(gè)必須要寫(xiě)的東西,。首先,,人在江湖,有些規(guī)矩是必須要遵守的,,如果不去寫(xiě)職業(yè)生涯規(guī)劃,,那就是不做作業(yè)。在大學(xué)課堂,,不做作業(yè)跟偷稅漏稅有著一樣的下場(chǎng)——當(dāng)你偷偷漏到一定程度時(shí)或者一次性漏了很多,,其結(jié)果必然是被和諧掉,直接表現(xiàn)在,,你會(huì)被掛科,。作為一個(gè)學(xué)生,而且是一個(gè)不壞的學(xué)生,,這是不能夠容忍的。其次,,職業(yè)生涯規(guī)劃的確能夠幫助我更多的進(jìn)步,,確定一個(gè)又一個(gè)的小目標(biāo),最終去實(shí)現(xiàn)我的大目標(biāo),,我的夢(mèng)想,。它能夠幫助我并且時(shí)時(shí)刻刻提醒我去努力。
白駒過(guò)隙,,人的一生是很短暫的,。在這短暫的一生中,我可能會(huì)錯(cuò)過(guò)很多,。如果沒(méi)有職業(yè)生涯規(guī)劃,,當(dāng)我意識(shí)到自己已經(jīng)過(guò)了這個(gè)年紀(jì)的時(shí)候,會(huì)否覺(jué)得自己曾經(jīng)遺失或者遺憾于是,,職業(yè)生涯規(guī)劃就顯得尤其重要,。
制定職業(yè)規(guī)劃固然是好的,但更重要的是要付諸于行動(dòng)和堅(jiān)持不懈地進(jìn)行下去,。無(wú)論眼底閃過(guò)多少美麗憧憬,,只要沒(méi)有付諸行動(dòng),那么,,一切都只是鏡中花,,水中月,可望而不可及,。一個(gè)人,,若要獲得成功,,必須得拿出勇氣,付出努力,、拼博,、奮斗。任何目標(biāo),,只說(shuō)不做都只是竹籃打水一場(chǎng)空,。然而現(xiàn)實(shí)社會(huì)不是編好的程序,而是未知多變的,,制定的目標(biāo)可能會(huì)受到各方面的影響,,這一點(diǎn),我應(yīng)當(dāng)有充分的心理準(zhǔn)備,。因此,,在遇到突發(fā)因素和不良影響時(shí),應(yīng)當(dāng)保持頭腦的清醒冷靜,,從而做出正確的分析,,果斷拿出對(duì)應(yīng)方案,以至于盡量和既定方案接軌,。
雖然這些的內(nèi)容每個(gè)學(xué)子都希望自己的職業(yè)生涯能夠前程似錦,,有人說(shuō)成功屬于有準(zhǔn)備的人,有人說(shuō)成功屬于勤奮的人,,而我覺(jué)得成功是屬于有準(zhǔn)備的奮斗者,,我決心以這份設(shè)計(jì)書(shū)的作為我的準(zhǔn)備,在大家的監(jiān)督下努力拼搏,,走出一個(gè)無(wú)悔的人生!俗話(huà)說(shuō)的好:一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨,。計(jì)劃總是趕不上變化。以上只是我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)在大學(xué)期間的準(zhǔn)備(目標(biāo)),,一旦踏上工作崗位,,我將會(huì)結(jié)合面臨的各種環(huán)境作出進(jìn)一步的規(guī)劃?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,我相信,,只要堅(jiān)持心中的信念,,每一個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
計(jì)劃固然好,,但更重要的,,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空,。然而,,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,,要求有清醒的頭腦,。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,,雕刻著理想,、信念、追求,、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,,承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪。一個(gè)人,,若要獲得成功,,必須拿出勇氣,付出努力,、拼搏,、奮斗。成功,,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,,未來(lái),,要靠自己去打拼!
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇十五
通過(guò)這次的訪談,我了解了許多大學(xué)生所面臨的選擇與彷徨,,在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力形勢(shì)下,,部分畢業(yè)生選擇了讀研,繼續(xù)深造自己 ,,也有的選擇了就業(yè),,但我個(gè)人覺(jué)得這要視每個(gè)人的性格,興趣,,價(jià)值取向而定,,無(wú)論哪種選擇,最好是最適合自己的選擇,。
目前對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)由于連年的擴(kuò)招帶來(lái)的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加,,政府機(jī)構(gòu)改革、人員分流,國(guó)企深化體制改革,、精兵簡(jiǎn)政,,私企就業(yè)崗位少,全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)又雪上加霜,,大學(xué)生就業(yè)仍然存在很大困難,。所以有很大一部分的學(xué)生都轉(zhuǎn)向考研,引起新一輪的“考研熱”,。也就是說(shuō)現(xiàn)在的研究生情勢(shì)也不樂(lè)觀,。因此只有脫穎而出的人才會(huì)有更好的優(yōu)勢(shì)考研進(jìn)而就業(yè)。這也是組多大學(xué)生需要認(rèn)清需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,。
對(duì)我個(gè)人而言,,讀研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能緩減就業(yè)壓力,,高學(xué)位并不等于高職位,、高薪水。其實(shí)就業(yè)難不難,,主要看個(gè)人能力與內(nèi)心期望值之間的差距,,綜合素質(zhì)很強(qiáng),到哪里都是搶手貨;但如果是眼高手低的話(huà),,現(xiàn)實(shí)與期望落差會(huì)很大,,高不成,低不就的,,自然很難找到工作,。所以,給自己一個(gè)合理客觀的分析,,定位,,是很重要的,克服浮躁情緒,,踏下心來(lái)才能更好,,更快的融入社會(huì)。
這次訪談的結(jié)果真的印證了老師在上課時(shí)所講授的內(nèi)容,,可以稱(chēng)之為實(shí)用知識(shí),。這種實(shí)用知識(shí)相當(dāng)于哲學(xué)上的理論知識(shí)。首先,,一個(gè)人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的職業(yè)有個(gè)大致的規(guī)劃,,而不是毫無(wú)目標(biāo)。只有這樣確定了方向,,我們才能更好的朝著目標(biāo)努力,。其次,影響人們選擇職業(yè)的方面真的是多方面的,正如老師上課讓我們選擇的:待遇,,福利,,工作環(huán)境,發(fā)展前景,,個(gè)人興趣愛(ài)好,。而我們需要根據(jù)自己的需求不同選擇自己的職業(yè)。其實(shí),,我個(gè)人覺(jué)得,,個(gè)人的興趣愛(ài)好還是很重要的。試想,,如果邵秀英對(duì)考研完全不感興趣,,那她又怎么會(huì)在豐富多彩的大學(xué)里,當(dāng)周?chē)娜硕既ッτ谏鐖F(tuán),、交際,、娛樂(lè)活動(dòng)等時(shí),而她卻一直默默地學(xué)習(xí),,對(duì)考研矢志不渝呢,。只有有了興趣愛(ài)好,才后有動(dòng)力,,有進(jìn)步,,才會(huì)像邵秀英同學(xué)一樣取得那么多的成績(jī),進(jìn)而有更大的發(fā)展空間,。最后,,我覺(jué)得人應(yīng)該認(rèn)清自己,認(rèn)清自己包括很多,,比如明白自己的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì);知道哪些對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是機(jī)遇,哪些是威脅;更要明擺自己的方向所在,。只有這樣,,我們才能抓住機(jī)會(huì),,勇往直前,,達(dá)到我們自己想要的目標(biāo)。而在我們確定了自己的目標(biāo)后,,就應(yīng)該逐步向目標(biāo)奮進(jìn)了,。應(yīng)該有目的性的,一步一步向前走,。明白將來(lái)那個(gè)工作所要求的是什么,,我們需要具備怎樣的知識(shí)、技能、素質(zhì),。如果自己還有所欠缺,,就應(yīng)該抓緊時(shí)間做功課了。只有讓自己足夠配得上那份工作,,我們才有十足的把握贏得那份工作,。
然而,理論最終是要付諸到實(shí)踐中去的,。我們不能只靠理論生存,。在現(xiàn)實(shí)中進(jìn)行訪談是有根據(jù)性,有目的性的,,跟自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有很強(qiáng)的掛鉤性,,這樣我們可以有針對(duì)性的去考察實(shí)際情況,比如借鑒他人的學(xué)習(xí)模式如何來(lái)提高自己的學(xué)習(xí)效率,,增加也他人的交流,,不閉門(mén)造車(chē),打開(kāi)我們的視野,,多與實(shí)際接軌,,這樣才能更加提高我們自身的修養(yǎng)。
而課堂上所講的畢竟不是我們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),,所以不能完全依賴(lài)課堂,。我們要把課堂的理論與實(shí)踐更好地結(jié)合起來(lái)。當(dāng)然,,人的實(shí)踐活動(dòng)需要理論來(lái)指明方向,。但是也不能唯理論是從,應(yīng)以理論為指導(dǎo),,以實(shí)踐檢驗(yàn)理論,。在這次訪談中,我了解到一個(gè)人的知識(shí)和技能不再是決定職業(yè)發(fā)展中達(dá)到的高度的唯一因素,。就算我將來(lái)考取了研究生,,有了高學(xué)歷,獲取了更豐富的知識(shí),,到頭來(lái)我還得回歸到社會(huì)實(shí)踐中去,,通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)我的實(shí)力。所以真正決定一個(gè)人能否成功的,,是個(gè)人品質(zhì)和能力,。這是課程教授中所沒(méi)有提到的。其實(shí),,現(xiàn)實(shí)訪談結(jié)果與課程講授內(nèi)容的差異性是我所預(yù)想到的,,社會(huì)在發(fā)展,,時(shí)代在進(jìn)步,理論知識(shí)有時(shí)候有一定的滯后性,,需要在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),。這就更要求我們?cè)谡莆蘸脤?zhuān)業(yè)知識(shí)的前提下,將理論應(yīng)用于實(shí)踐,,理論與實(shí)踐相結(jié)合更高效的做好本職工作,。
一次簡(jiǎn)短的訪談到這就結(jié)束了,首先感謝我朋友能在百忙的學(xué)習(xí)中抽出時(shí)間接受我這個(gè)人物訪談,,通過(guò)這個(gè)訪談我受益匪淺,,以下是我的感受也收獲。
想當(dāng)初剛步入大學(xué)時(shí),,一心想著四年后一定會(huì)有一個(gè)屬于自己的職場(chǎng)天下的,,到時(shí)候就盡自己最大能力去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值,并抱著這個(gè)信念努力著,。那會(huì)兒的確很單純,,很天真,空有一腔熱血并躊躇滿(mǎn)志,。等大學(xué)上到現(xiàn)在心緒開(kāi)始慢慢沉淀,,也開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真的替自己的未來(lái)考慮了。那些不著邊際的理想,、空想也從我身上蒸發(fā),。我們所關(guān)心的不再是烏托邦,而是現(xiàn)實(shí)的世界,。大學(xué),,一個(gè)從理想世界到殘酷社會(huì)的跳板,讓我們有幸生在理想之中,,又可以目睹社會(huì)現(xiàn)實(shí)的殘酷的一面,。我想,對(duì)我們這群沒(méi)有見(jiàn)過(guò)世面,,整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來(lái)說(shuō),,就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠(yuǎn)的話(huà)題。但是,,我覺(jué)得,,我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個(gè)問(wèn)題,那樣才不會(huì)被將來(lái)的就業(yè)打個(gè)措手不及,。
職業(yè)生涯規(guī)劃心得感想作文 職業(yè)生涯規(guī)劃的心得篇十六
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值,。通過(guò)自我評(píng)估,,知道自己的優(yōu)缺點(diǎn),,然后通過(guò)反思和學(xué)習(xí),,不斷完善自己使個(gè)人價(jià)值增值。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,,全面了解自己,,增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇,。
職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個(gè)體的人生規(guī)劃上,,因此,做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個(gè)人生活,、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái),,讓生活充實(shí)而有條理。
職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則和簡(jiǎn)要步驟
職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則:
擇己所愛(ài),。從事一項(xiàng)你所喜歡的工作,,工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感,你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生,。興趣是最好的老師,,是成功之母。調(diào)查表明:興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性,。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí),,務(wù)必注意:考慮自己的特點(diǎn),珍惜自己的興趣,,擇己所愛(ài),,選擇自己所喜歡的職業(yè)。
擇己所長(zhǎng),。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,,具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握,。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng),,從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。運(yùn)用比較優(yōu)勢(shì)原理充分分析別人與自己,,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢(shì)行業(yè),。
擇世所需。社會(huì)的需求不斷演化著,,舊的需求不斷消失,,新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生,。所以在設(shè)計(jì)你自己的職業(yè)生涯時(shí),,一定要分析社會(huì)需求,擇世所需,。最重要的是,,目光要長(zhǎng)遠(yuǎn),,能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇,。不僅僅是有社會(huì)需求,,并且這個(gè)需求要長(zhǎng)久。
擇己所利,。職業(yè)是個(gè)人謀生的手段,,其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí),,首先考慮的是自己的預(yù)期收益 個(gè)人幸福最大化,。明智的選擇是在由收入、社會(huì)地位,、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值,。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。
職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)要步驟
面試時(shí)候主考官常常會(huì)問(wèn)這樣一個(gè)問(wèn)題:如果你獲得這個(gè)職位,,你將如何開(kāi)展工作?這就是你必須回答的一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容,。面對(duì)日益激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),每個(gè)人都不得不面對(duì)這樣的問(wèn)題:我未來(lái)的路在哪?如何找到我滿(mǎn)意的工作?所以每個(gè)人其實(shí)都會(huì)潛意識(shí)地在心里想過(guò)自己的職業(yè)規(guī)劃,。也許這只是一個(gè)很模糊的意識(shí),。只要通過(guò)問(wèn)自己以下幾個(gè)問(wèn)題,職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程就明確了,。
what you are?首先問(wèn)自己,,你是什么樣的人?這是自我分析過(guò)程。分析的內(nèi)容包括:個(gè)人的興趣愛(ài)好,、性格傾向,、身體狀況、教育背景,、專(zhuān)長(zhǎng),、過(guò)往經(jīng)歷和思維能力。這樣對(duì)自己有個(gè)全面的了解,。
what you want?你想要什么?這是目標(biāo)展望過(guò)程,。包括職業(yè)目標(biāo)、收入目標(biāo),、學(xué)習(xí)目標(biāo),、名望期望和成就感。特別要注意的是學(xué)習(xí)目標(biāo),,只有不斷確立學(xué)習(xí)目標(biāo),,才能不被激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰,才能不斷超越自我,,登上更高的職業(yè)高峰,。
what you can do?你能做什么?自己專(zhuān)業(yè)技能何在?最好能學(xué)以致用,,發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),在學(xué)習(xí)過(guò)程中積累自己的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)技能,。同時(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷也是一個(gè)重要的經(jīng)驗(yàn)積累。判斷你能夠做什么,。
what can support you?什么是你的職業(yè)支撐點(diǎn)?你具有哪些職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力?以及你的各種資源和社會(huì)關(guān)系了,。個(gè)人、家庭,、學(xué)校,、社會(huì)的種種關(guān)系,也許都能夠影響你的職業(yè)選擇,。
what fit you most?什么是最適合你的?行業(yè)和職位眾多,,哪個(gè)才是適合你的呢?待遇、名望,、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣,,看個(gè)人的選擇了。選擇最好的并不是合適的,,選擇合適的才是最好的,。這就要根據(jù)前四個(gè)問(wèn)題再回答這個(gè)問(wèn)題。
what you can choose in the end?最后你能夠選擇什么?通過(guò)前面的過(guò)程,,你就能夠做出一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規(guī)劃了,。機(jī)會(huì)偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人,你做好了你的職業(yè)生涯規(guī)劃,,為未來(lái)的職業(yè)做出了準(zhǔn)備,,當(dāng)然比沒(méi)有做準(zhǔn)備的人機(jī)會(huì)更多。
職業(yè)生涯規(guī)劃的階段和方式及實(shí)施策略
職業(yè)生涯規(guī)劃的階段從職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程來(lái)看,,職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷了不同時(shí)期,,一種觀點(diǎn)認(rèn)為職業(yè)生涯的階段主要可分為:
職業(yè)準(zhǔn)備期:職業(yè)準(zhǔn)備期是形成了較為明確的職業(yè)意向后,從事職業(yè)的心理,、知識(shí),、技能的準(zhǔn)備以及等待就業(yè)機(jī)會(huì)。每個(gè)擇業(yè)者都有選擇一份理想職業(yè)的愿望與要求,,準(zhǔn)備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè),,順利地進(jìn)入職業(yè)角色;
職業(yè)選擇期:這是實(shí)際選擇職業(yè)的時(shí)期,也是由潛在的勞動(dòng)者變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)勞動(dòng)者的關(guān)鍵時(shí)期,。職業(yè)選擇不僅僅是個(gè)人挑選職業(yè)的過(guò)程,,也是社會(huì)挑選勞動(dòng)者的過(guò)程,只有個(gè)人與社會(huì)成功結(jié)合,、相互認(rèn)可,,職業(yè)選擇才會(huì)成功,。
職業(yè)適應(yīng)期:擇業(yè)者剛剛踏上工作崗位,存在一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,,要完成從一個(gè)擇業(yè)者到一個(gè)職業(yè)工作者的角色轉(zhuǎn)換,。要盡快適應(yīng)新的角色、新的工作環(huán)境,、工作方式,、人際關(guān)系等。
職業(yè)穩(wěn)定期:這一時(shí)期,,個(gè)人的職業(yè)活動(dòng)能力處于最旺盛時(shí)期,,是創(chuàng)造業(yè)績(jī)、成就事業(yè)的黃金時(shí)期,。當(dāng)然職業(yè)穩(wěn)定是相對(duì)的,,在科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速、人才流動(dòng)加快的今天,,就業(yè)單位與職業(yè)崗位發(fā)生變化是很正常的,。
職業(yè)結(jié)束期:由于年齡或身體狀況原因,逐漸減弱職業(yè)活動(dòng)能力與職業(yè)興趣,,從而結(jié)束職業(yè)生涯,。