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最新孝的心得體會 感悟孝道人生心得(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-14 20:15:52
最新孝的心得體會 感悟孝道人生心得(三篇)
時間:2024-06-14 20:15:52     小編:zdfb

心中有不少心得體會時,,不如來好好地做個總結(jié),,寫一篇心得體會,,如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助。

孝的心得體會 感悟孝道人生心得篇一

潮州有一個富翁,,喝功夫茶很講究,,什么都要當(dāng)時最好的,。

猴子采的茶葉,、橄欖核燒的炭、新做的陳曼生茶壺,、廬山康玉谷的水,,都要千方百計弄來。

來了一個斯文乞丐,,說:“聽說你家的茶壺最好,請賞一杯試試?!?/p>

富翁也是讀書人,,不介意地把自己泡的茶拿給他喝。

乞丐喝完說:“味道不錯,,但是只出一半,,一定是用了個新茶壺,。”

富翁驚奇,,因為的確給他說中了,。問一個明乞丐的身世,才知道他以前也富甲一方,,后來喝茶喝窮了,。

乞丐說完拿出一個晶瑩的茶壺來叫富翁一試。果然茶更甘醇,。富翁要買他的壺,,乞丐死也不肯,說一生中只剩下這個寶貝,。

最后,,兩個同道中人折中了,把茶壺留在富翁家,,乞丐天天來飲茶,。

孝的心得體會 感悟孝道人生心得篇二

很有幸,老婆公司組織一堂關(guān)于孝的培訓(xùn),,可以邀請家屬參加,。我欣然前往。對于我的個人愛好而言,,我更喜歡純學(xué)術(shù)類的培訓(xùn),,對類似〈國學(xué)與管理〉,〈孝立人生〉這類明顯具有應(yīng)景色彩,、投現(xiàn)實所好的課程,,并不太喜歡。兩天的課程,,因為周日有公干,,非常遺憾的只聽了一天。課程的知識層次不高,,但立意不低,,主辦方的良苦用心,也未能讓許多人理解和認(rèn)同,。當(dāng)下的培訓(xùn),,都非常會調(diào)動人的情緒,通過聲光的配合,,把培訓(xùn)需要的氣氛渲染到及至,。一曲〈跪羊圖〉,三遍之后,,全場泣不成聲,。公司合伙人16歲的兒子,,上臺哽咽半天,最后大聲的說:爸爸,,謝謝你!全場動容,,潸然淚下??陀^而言,,情緒來得快,也去得快,,文化的滋潤是緩慢且持續(xù)的過程,,這樣的培訓(xùn),其實也不是我喜歡的,。但禮崩樂壞的當(dāng)下,,金錢至上、消費享樂成為價值主流,,用此種培訓(xùn)手段,,也是不得已而為之。由于我?guī)е?歲的兒子前去聽課,,所以在第一天的課程結(jié)束后的交流中,,我主動上臺發(fā)言,旨在給兒子樹立榜樣,。我向來不善演講,,又缺乏鍛煉和訓(xùn)練,上臺后天然的緊張通常讓我大腦一片空白,,當(dāng)天的課后分享環(huán)節(jié),,我大概也尚未表達清楚我想說的,遂寫成文字,,算成紀(jì)念,。

非常感謝誠匯會計師事務(wù)所,給我提供的這樣一次福分的機會,。剛才張老師(公司合伙人)說,,誠匯是一家小公司,,我完全不贊同,。在當(dāng)今四大所都致力于把自己的員工培訓(xùn)成技能機器、賺錢機器,、競爭機器的時候,,誠匯開始致力于讓自己的員工獲得內(nèi)心的幸福感和豐盈感,就此一點,,誠匯就是一家偉大而充滿智慧的公司,。公司的大小,,不是靠規(guī)模、產(chǎn)值,、利潤,、人數(shù)來界定,我們都在沉迷于現(xiàn)代化的公司指標(biāo),,把滿足人性貪婪,、虛弱、享樂的營銷和創(chuàng)新能力作為評價公司的核心競爭力,,比如蘋果公司,,幾乎沒有人質(zhì)疑它的偉大,卻很少有人思考這些所謂的偉大能力,,對人性的損害,。當(dāng)下許多的培訓(xùn),熱鬧非凡,。聽的時候,,熱血澎湃,雄心壯志,。一覺醒來,,依然故我,什么都不會改變,。為什么?因為這些改變不是發(fā)自內(nèi)心,。真正的改變,是從內(nèi)心開始,。

我前幾天與朋友談起,,說要來聽一堂關(guān)于孝的課程,朋友說,,這是你的福分,。也有人大惑不解,認(rèn)為這是件荒唐的事情,。為什么有人會覺得荒唐?因為他們的心靈完全被現(xiàn)實的問題所占據(jù)和困擾,,不明白所有的問題,其實都有文化的根源 ,,也能從文化中找到答案,。剛才張老師說,要做個內(nèi)心強大的人,。怎么才能做到內(nèi)心強大?阿q的內(nèi)心也很強大,,但那是自欺欺人。我認(rèn)為要做到內(nèi)心強大,,基礎(chǔ)在于你要看清楚三件事:人與人的關(guān)系,,人與自然的關(guān)系,,人與神的關(guān)系。剛才有個10分鐘的短片,,叫《源遠流長》,,講述了5020xx年文化傳承的脈絡(luò),為什么其他古文明都消失了或者變異了,,只有中華文化能源遠流長的走到現(xiàn)在?她正是解決了這人與人的關(guān)系,,人與自然的關(guān)系,人與神的關(guān)系這三個層面,。儒家重點解決了人與人之間的關(guān)系,,三綱五常,說的就是人與人的關(guān)系,,各種社會角色的本分,。還有道家,解決了人與自然的關(guān)系,,佛家解決了人與神的關(guān)系,。可以說,,儒釋道幾乎窮盡了人需要面對的所有問題,,這才是中華文化源遠流長,生生不息到現(xiàn)在的根本原因,。儒釋道有很多交集,,有很多共同的邏輯起點,最終都是包括花草在內(nèi)的所有生命,,和諧幸福的共處,。

這三種關(guān)系中,與我們時刻發(fā)生關(guān)聯(lián)的是人與人的關(guān)系,。我們的苦惱困惑,,都源于人與人的關(guān)系出現(xiàn)了問題。夫妻,,婆媳,,上下級,同事,,孩子的教育,,常常都令我們不快,甚至痛苦,。儒家的邏輯大概是,,自上而下,,強調(diào)仁,,自下而上,,強調(diào)禮。而禮和仁的內(nèi)在核心是本分,,本分就是人定勝天,,內(nèi)心安定,克己復(fù)禮,,自己做好自己該做的,。今天我們講孝文化,恰恰是因為孝是天然的,,是所有人際關(guān)系和諧的根本出發(fā)點,。孝的基本情感來源于感恩,身體發(fā)膚,,受之父母,,我們天然的充滿了感激。父精母血,,沒有父母,,哪有我們自己?我想這是生命最原初的情感狀態(tài)。今天舉辦這樣的講座,,我想是為了換回我們被塵封已久的質(zhì)樸情感,,從抱怨回歸感恩。我時常覺得共產(chǎn)黨的干部腐敗,,不談制度上的原因,,最根本的就是他們沒有感恩的心態(tài),不清楚自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位是怎么來的,,不清楚自己的權(quán)力,、名望、財富到底是自己有通天能耐,,還是福分賜予,。我們應(yīng)該感恩自己的崗位,提供給了我們衣食住行,,養(yǎng)家糊口,。此所謂孝的外延意義。

我們常說,,富不過三代,。又說,三代出不了一個貴族,。富貴來了又去,,去了又來,在蕓蕓眾生中輾轉(zhuǎn)輪回。今生你是富翁,,來世卻成了乞丐,,百年來一場戰(zhàn)爭,所有財富都重新歸零,。歷代有眾多的富商大賈,,他們的財富,最終都去哪里了呢?所以說,,富不過三代,,這是財富的本質(zhì)屬性,如果你從財富著手打造基業(yè)長青,,注定要失敗,。又說,三代出不了一個貴族,,為什么呢?是因為沒有文化的傳承,。不是穿上西服,打上領(lǐng)帶就成了現(xiàn)代公民,,它一定是需要一個積累,、傳承、發(fā)展的變化過程,。今天給我們上課的東方孝文化基金,,創(chuàng)始人南柏先生曾講過,你活30年,,不過30年的智慧和經(jīng)歷;如學(xué)習(xí)中華文化,,通過中華文化的潤浸,你就有5020xx年的智慧打底,。這些都是我們重開國學(xué)課堂的重要意義,。我們都需要找到適合自己的生活方式,如果你把幸福建立在物質(zhì)上,,你將永遠的痛苦下去,。你今天買個普通的lv包,明天你會想限量版的,。今天你有100萬,,明天你想要1000萬。而當(dāng)你辛苦的有1000萬后,,你會發(fā)現(xiàn),,千萬級的人物多如牛毛,而你依然還是千萬級的最低層,。這就是物欲的苦海,,永遠沒有彼岸,。

最后再次感謝誠匯會計事務(wù)所,感謝東方孝文化基金會的老師,。謝謝你們,。

孝的心得體會 感悟孝道人生心得篇三

6月15日,我有幸參加并學(xué)習(xí)了專職講師朱笑涵老師,,人稱二師兄的“孝立人生”的公益專題課,。 此次學(xué)習(xí),,讓我重新認(rèn)識了“孝”的含義,。“孝”不僅僅體現(xiàn)在對父母,,長輩的相處之中,,更反映在人與人的和諧相處中。一個人的品德修養(yǎng)是從一點一滴開始積累,,最基礎(chǔ)的積累是從家庭開始的,。懂得了孝道,進入社會以后就知道如何處理人際關(guān)系,,對上級服從尊重,,對同事友好互助,也是一種孝的體現(xiàn),。

“感恩”是“孝”文化的重要內(nèi)涵部分,,人常說“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”,。作為子女,,我們首先要學(xué)會感恩父母,是他們把我們撫育成人,,同樣作為企業(yè)的員工,,我們應(yīng)該感恩公司,是公司引領(lǐng)我們成長,,我們應(yīng)該忠誠于自己的公司,,對外展現(xiàn)的一言一行所代表的是企業(yè)而不是個人,更要謹(jǐn)言慎行,,當(dāng)?shù)闷鸸緦ξ覀兊男湃?,正如朱笑涵老師所說的,做一個讓人放心的人,。

以上是我的一點感想,,我個人覺得這次學(xué)習(xí)有幾段很經(jīng)典的話,我想和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事分享:

1.事務(wù)本身并不重要,,重要的是我們看待事務(wù)的行徑,。

2.人何以立世?一是能力,二是素質(zhì)。

3.一個不肯學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的人就是一個不愿面對自己的人,,其實他30歲就死了,,只是70歲才埋葬。

4.我們不能改變對方,,但可以改變與之關(guān)系,,事實上,改變關(guān)系也就等于改變了結(jié)果,。

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