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食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編篇一
食品安全檢查制度
一,、配備專職或者兼職食品安全管理人員,,負(fù)責(zé)日常食品安全監(jiān)督檢查。
二,、食品安全管理人員堅持落實(shí)每一天檢查各部門,、各崗位的衛(wèi)生狀況和崗位職責(zé)制的執(zhí)行狀況,并作好登記,。
三,、每日組織一次衛(wèi)生檢查,單位負(fù)責(zé)人每月組織考核食品安全管理人員工作,。
四,、每次檢查,都務(wù)必有記錄,。
五,、發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)有人跟蹤改正,。
六,、檢查資料應(yīng)包括食品儲存、銷售過程;陳列的各種防護(hù)設(shè)施設(shè)備,,冷藏,、冷凍設(shè)施衛(wèi)生和周圍環(huán)境衛(wèi)生。
七,、對損壞的衛(wèi)生設(shè)施,、設(shè)備,、工具應(yīng)有維修記錄,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
八,、各類檢查記錄務(wù)必完整,、齊全,,并存檔。
食品采購管理制度
一,、采購食品,,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。應(yīng)當(dāng)建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度,,如實(shí)記錄食品的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、生產(chǎn)批號,、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式,、進(jìn)貨日期等資料,。食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí),保存期限不得少于二年,。
二,、采購各類食品應(yīng)注意生產(chǎn)日期或保存期等食品標(biāo)識,不應(yīng)采購快到期或超期食品,。
三,、采購時應(yīng)向銷售方索取該批產(chǎn)品有效許可證和食品合格的證明文件。
四,、禁止采購腐敗,、霉變、生蟲,、污穢不潔,、混有異物或其他感官性狀異常、可能對人體健康造成危害的食品,。
五,、禁止采購病死、毒死,、死因不明或有明顯致病寄生蟲的禽,、畜、水產(chǎn)品及其制品,、酸敗油脂,、變質(zhì)乳及乳制品,、包裝嚴(yán)重污穢不潔、嚴(yán)重破損或者運(yùn)輸工具不潔而造成污染的食品,。
六,、禁止采購摻假、摻雜,、偽造,、冒牌、超期或用非食原料加工的食品,。
七,、采購人員應(yīng)記錄采購食品的來源及保管好相關(guān)的'資料,注意個人衛(wèi)生并隨時理解管理人員檢查,。
食品從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度
一,、從業(yè)人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作,。
二,、勤洗澡、勤洗手,、勤剪指甲,。
三、勤洗衣服,、被,,勤換工作服,進(jìn)入操作間須戴發(fā)帽,,頭發(fā)務(wù)必全部戴入帽內(nèi),。
四、定期理發(fā),,不留長胡須,。
五、平日不染紅指甲,,上班不戴戒指,,手表,手鐲,。
六,、不準(zhǔn)穿工作服上廁所,大小便后堅持洗手消毒,。
七,、工作時嚴(yán)禁吸煙。
八,、工作時不要隨地吐痰,。
九,、不準(zhǔn)用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕,。
十,、不準(zhǔn)用手抓直接入口食品。
十一,、不準(zhǔn)對著食品咳嗽或大噴嚏,。
十二、自覺遵守衛(wèi)生制度,。
十三,、抹布專用,,經(jīng)常搓洗,,消毒。
食品從業(yè)人員健康管理制度
一,、食品經(jīng)營者建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度,。患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核,、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,,不得從事接觸直接入口食品的工作。
二,、食品經(jīng)營人員每年進(jìn)行健康檢查,,取得健康證明后參加工作。
三,、應(yīng)當(dāng)建立健全本單位的食品安全管理制度,,加強(qiáng)對職工食品安全知識的培訓(xùn)。
四,、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,,以備檢查。
五,、從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,,過期、筆跡不清無效,。
食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編篇二
1,、餐廳距離糞坑、污水池,、暴露垃圾場(站),、旱廁等污染源應(yīng)在25米以上,,并設(shè)置在粉塵、有害氣體,、放射性物質(zhì)和其他擴(kuò)散性污染源的影響范圍之外,。
2、餐廳,、包間要保持整潔,,餐具擺臺后或顧客就餐時不得清掃地面。餐具擺臺超過當(dāng)次就餐時間尚未使用的要回收,。
3,、發(fā)現(xiàn)或被顧客告知所提供食品確有感官性狀異常或可疑變質(zhì)時,,餐廳服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即撤換該食品,,并同時告知有關(guān)備餐人員,備餐人員要立即檢查被撤換的食品和同類食品,,做出相應(yīng)處理,,確保供餐安全。
4,、銷售直接入口食品要使用專用工具分別傳遞食品,,專用工具要消毒后使用,定位存放,。傳遞食品與收款應(yīng)分開(專人,、專用工具),防止污染,。
5,、供顧客自取的調(diào)味品,要符合食品安全所必需要的貯存和使用要求,。
6,、必須使用消毒后的餐飲具,未經(jīng)消毒的餐飲具不得擺臺上桌,。
7,、設(shè)有充足的用餐者專用洗手設(shè)施,有符合要求的餐具保潔設(shè)施,,提供的毛巾,、餐巾等應(yīng)符合食品安全要求。
8,、端菜手指不接觸食品,,分餐工具不接觸顧客,遞小毛巾用夾具,,用后及時收回清洗消毒,,用過的'餐飲具及時撤回,,并清潔臺面。
9,、及時做好臺面,、桌椅及地面的清掃工作,盛裝垃圾的容器應(yīng)密閉,,垃圾及時處理,,做好“三防”工作,保持整潔衛(wèi)生,。
食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編篇三
第一條 員工必須在員工食堂就餐,,嚴(yán)禁在宿舍,、走廊,,辦公室等地就餐,,違反1次罰款20元。
第二條 食堂操作間,,除食堂工作人員外,,其他閑散人員不得隨意進(jìn)入,違反1次罰款20元,。
第三條 就餐要排隊打飯,不得擁擠,、打鬧和大聲喧嘩,,做到吃多少打多少,嚴(yán)防浪費(fèi),。
第四條 員工就餐時,,要注意保持室內(nèi)衛(wèi)生,不隨地吐痰,,不準(zhǔn)亂扔臟物,,嚴(yán)禁在食堂內(nèi)吸煙。
第五條 就餐員工要養(yǎng)成愛護(hù)公物的習(xí)慣,,不準(zhǔn)損壞餐具,、餐桌和餐椅,損壞要按原價賠償,。
第六條 如有倒飯現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元,。
員工宿舍管理制度
第一條 員工宿舍為員工休息場所,必須保持環(huán)境清潔,。
第二條 員工實(shí)行輪流值日,,對員工宿舍進(jìn)行日常清理。
第三條 在員工宿舍不得大聲喧嘩,,違者罰款20元,。
第四條 不得在員工宿舍不得使用大功率電器,,和電爐子。
第五條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫,,亂釘釘子,,違者罰款20元。
第六條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,、酗酒,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款50-200元。
第七條 宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除,。
第八條 男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將開除處理,。
第九條 未經(jīng)他人同意不得翻動他人物品,,違者處20-50元罰款。
第十條 不得損壞宿舍內(nèi)備品,,違者按價賠償,。
第十一條。值日衛(wèi)生清理不干凈,,將處20元罰款,。
食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編篇四
一、實(shí)行餐飲服務(wù)許可制度,,取得《餐飲服務(wù)許可證》后,,方可從事餐飲服務(wù)活動,按照許可證范圍依法經(jīng)營,,并在就餐場所顯著位置懸掛或者擺放《餐飲服務(wù)許可證》;
二,、單位的法定代表人或負(fù)責(zé)人,,是食品安全第一責(zé)任人,,對本單位的食品安全負(fù)全面責(zé)任。單位要配備專(兼)職食品安全管理人員;
三,、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,,建立從業(yè)人員健康檔案,取得健康合格證后方可參加工作;
四,、從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn),,學(xué)習(xí)食品安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和食品安全知識,,明確食品安全責(zé)任,,并建立培訓(xùn)檔案;
五、食品加工經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔,,采取有效措施,消除老鼠,、蟑螂,、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孽生條件;
六、食品操作人員在制作加工過程中應(yīng)當(dāng)檢查待加工的食品及食品原料,,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的,不得加工或者使用;
七,、需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透,,加熱至中心溫度70℃以上;需要冷藏的熟制品,應(yīng)當(dāng)在冷卻后及時冷藏,,冷藏溫度的范圍應(yīng)控制在0℃—10℃之間,,冷凍溫度的范圍應(yīng)控制在—20℃——1℃之間,。加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放;
八、制作涼菜應(yīng)達(dá)到專人負(fù)責(zé),,專室制作,,工具專用、消毒專用和涼菜專用的要求;
九,、按照要求清洗消毒餐飲具,并貯存在專用保潔柜內(nèi)備用,,不得使用未經(jīng)消毒的餐飲具,。禁止重復(fù)使用一次性的餐飲具;
十、發(fā)生食品安全事故,,應(yīng)立即封存導(dǎo)致或者或可能導(dǎo)致食品事故的食品及其原料,、工具、設(shè)備和現(xiàn)場,,在2小時之內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生部門和食品藥品監(jiān)督管理部門報告,,并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求采取控制措施。
食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編篇五1,、主食,、副食分庫存放,食品與非食品不能混放,食品庫內(nèi)不得存放有毒有害物品,,不得存放個人物品和雜物,。
2、食品庫內(nèi)應(yīng)定期清掃,,保持倉庫,、貨架清潔衛(wèi)生,經(jīng)常開窗或用機(jī)械通風(fēng)設(shè)備通風(fēng),,保持干燥,。
3、做好食品數(shù)量,、質(zhì)量合格證明或檢疫證明的檢查驗(yàn)收工作,。腐爛變質(zhì)、發(fā)霉生蟲,、有毒有害,、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品,,無衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品,、未索證的食品不得驗(yàn)收入庫。
4,、做好食品數(shù)量,、質(zhì)量入庫登記,做到先進(jìn)先出,,易壞先用,。禽蛋倒箱入庫。
5,、食品按類別,、品種分架、隔墻,、離地整齊擺放,,散裝食品及原料儲存容器加蓋密封,同時經(jīng)常檢查,,防止霉變,。
6、肉類,、水產(chǎn)品,、禽蛋等易腐食品應(yīng)分別冷藏、冷凍貯存,。
7,、用于保存食品的冷藏設(shè)備,,必須貼有明顯標(biāo)識并有溫度顯示裝置。生食品,、熟食品,、半成品去除外包裝,使用盛放食品的容器分柜存放,,杜絕生熟混放,,并且各類食品留有空隙,不得堆放,、擠放,。熟食品、半成品覆蓋保鮮膜,。
8,、冷凍設(shè)備定期除霜,保持霜薄(不得超過1cm),,肉類,、水產(chǎn)品去除外包裝,使用盛放食品的容器分柜存放,。
9,、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和處理變質(zhì),、超過保質(zhì)期限的食品,。
10、做好防鼠,、防蠅,、防蟑螂工作,安裝符合要求的擋鼠板及防蚊蠅設(shè)施,,定期開展除四害工作,。
食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編篇六
為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理,保障公眾餐飲安全,,根據(jù)《食品安全法》,、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》,、《浙江省食品經(jīng)營許可實(shí)施細(xì)則(實(shí)行)》等法律、法規(guī)及規(guī)章,,制定本管理制度,。
一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的所有餐飲工作人員【包括采購員,、庫管員,、廚師(學(xué)徒工)、洗碗工、洗菜工,、傳菜人員,、售菜人員、服務(wù)員及食品安全管理員等】均應(yīng)遵守本管理制度,。
二,、新參加或臨時參加工作的人員,應(yīng)經(jīng)健康檢查,,取得健康證明后方可參加工作,。餐飲從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,必要時接受臨時檢查,。
三,、凡患有痢疾、傷寒,、甲型和戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,,活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,,不得從事接觸直接入口食品的工作,。
四、從業(yè)人員有發(fā)熱,、腹瀉,、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,,應(yīng)立即脫離工作崗位,,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗,。
五,、食品安全管理員要及時對在本單位餐飲從業(yè)人員進(jìn)行登記造冊,建立從業(yè)人員健康檔案,,組織從業(yè)人員每年定期到指定查體機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,。
六、食品安全管理員和部門經(jīng)理要隨時掌握從業(yè)人員的健康狀況,,并對其健康證明進(jìn)行定期檢查,。
七、從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身佩帶(攜帶)或交主管部門統(tǒng)一保存,,以備檢查,。
食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度匯編篇七
1.每周經(jīng)理例會管理辦法
為了加強(qiáng)每周經(jīng)理例會,提高會議效率,,部門領(lǐng)導(dǎo)例會將每周舉行一次,,由總經(jīng)理主持,,總經(jīng)理助理、各部門主管級人員參加,。
(1)會議的主要內(nèi)容,。
①總經(jīng)理傳達(dá)企業(yè)的有關(guān)文件以及餐廳總經(jīng)理辦公室會議的精神。
②各部門主管匯報一周工作情況以及提請,,需總經(jīng)理或其他部門協(xié)調(diào)解決的問題,。
③由總經(jīng)理對本周各部門的工作進(jìn)行講評,提出下周工作的要點(diǎn),,并進(jìn)行布置和安排,。
④其他需要解決的問題。
(2)嚴(yán)守會議紀(jì)律,,對會議的內(nèi)容進(jìn)行保密,,在會議決策未正式公布以前,不得私自泄露會議內(nèi)容,,影響決議的實(shí)施,。
(3)例會參加者在會上要踴躍發(fā)表自己的觀點(diǎn),會議允許發(fā)表不同觀點(diǎn)和保留意見,,但會上一旦形成決議,,無論個人同意與否,都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
2.部門例會管理辦法
(1)部門例會于每日__點(diǎn)準(zhǔn)時召開,,每日1~2次。部門領(lǐng)班及組長有權(quán)根據(jù)工作需要加開臨時性例會布置重點(diǎn)會員接待工作,。
(2)部門例會內(nèi)容及程序,。
檢查考勤及在崗情況;檢查儀容儀表及工作精神狀態(tài);檢查服務(wù)及生產(chǎn)、銷售應(yīng)具備的技能知識情況,,如崗位責(zé)任制,、服務(wù)程序、注意事項(xiàng)等;對菜單,、酒單,、主食單的熟悉情況;總結(jié)前一日工作,提出問題并糾正,,提出表揚(yáng)和批評;布置當(dāng)日工作:
①人員分工和應(yīng)急調(diào)整;
②客情報告及分析;
③注意事項(xiàng)及工作重點(diǎn),。