時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

社會(huì)工作者工作計(jì)劃 社工個(gè)人計(jì)劃篇一

本學(xué)期我們將繼續(xù)圍繞學(xué)院的工作中心，緊密團(tuán)結(jié)在學(xué)院團(tuán)委,、學(xué)生會(huì),、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的周圍，秉承“自我管理,，自我完善,，自我服務(wù)”的工作方針，堅(jiān)持“暢想廣陵影隨心動(dòng)”的口號(hào),，推陳出新,，舉辦更多精彩的活動(dòng)，努力為廣大同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的第二課堂環(huán)境,，為同學(xué)們提供一個(gè)充分展示自己的平臺(tái)?，F(xiàn)暢影社結(jié)合自身具體情況和我院實(shí)際,，制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

堅(jiān)持走中國(guó)風(fēng)路線，以影視文化為主,，通過放映流行經(jīng)典影片,、組織影視評(píng)論、舉辦影視動(dòng)態(tài)和影視理論講座等活動(dòng),，為同學(xué)們提供影視欣賞,、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機(jī)會(huì),，此外還兼顧多種比賽競(jìng)技項(xiàng)目,。

1、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,，使社團(tuán)充滿活力

為進(jìn)一步壯大社團(tuán)規(guī)模,，給更多愛好中國(guó)風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習(xí)，鍛煉,，發(fā)展的機(jī)會(huì)，暢影社將在學(xué)院安排和規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi),，通過海報(bào)宣傳方式,，組織大一、大二同學(xué)的招新工作,，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和短信報(bào)名兩種方式,，堅(jiān)決承諾不到班級(jí)宣傳、不會(huì)占用同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)時(shí)間,。

招新結(jié)束后,，召開全體成員會(huì)議，發(fā)放有關(guān)社團(tuán)資料,，組織新老成員相互認(rèn)識(shí),、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展,，所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的重點(diǎn)工作,。

2、社團(tuán)成員的管理制度

暢影社將每月召開一次全體成員會(huì)議,，每?jī)芍苷匍_一次部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議,，各部門的會(huì)議由各部長(zhǎng)根據(jù)工作情況妥善安排。社團(tuán)成員決定社團(tuán)主要工作,，社長(zhǎng)向全體成員匯報(bào)工作情況,，并提出意見、建議,，社團(tuán)全體成員必須聽從上級(jí)的管理,，社長(zhǎng)同時(shí)也聽取社員意見,，對(duì)不足之處加以改正。

做好社團(tuán)干部的換屆工作,，提拔有能力的同學(xué),。社團(tuán)干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個(gè)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作,。

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善暢影社組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,，根據(jù)暢影社實(shí)際情況和工作需要，適當(dāng)增加或撤銷一些部門,，提高暢影社各部門存在的價(jià)值以及工作效率,，確保各項(xiàng)工作有章可循，此外還應(yīng)積極聽取指導(dǎo)老師以及社團(tuán)顧問的意見,，為全院師生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活氛圍,。

準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)會(huì)的相關(guān)會(huì)議，并積極配合,、認(rèn)真完成社聯(lián)會(huì)分配的工作任務(wù),，積極聯(lián)絡(luò)兄弟社團(tuán)，積極開展活動(dòng),，相互合作,、相互競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展,，聯(lián)系學(xué)院其他優(yōu)秀社團(tuán),，開展社團(tuán)間的各種經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，向優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí),，吸取有用的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合本社團(tuán)實(shí)際情況靈活應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)暢影社的品牌效應(yīng),。

社會(huì)工作者工作計(jì)劃 社工個(gè)人計(jì)劃篇二

文學(xué)社第一學(xué)期工作計(jì)劃為了豐富學(xué)生的課余生活,，全面提高學(xué)生素質(zhì)，積累學(xué)生的寫作素材,，提高寫作水平,，我們力求把《新綠》文學(xué)社辦成能真正培養(yǎng)學(xué)生能力的社團(tuán)。

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。為了更好的開展工作，決定本學(xué)期的工作按以下計(jì)劃開展：

1,、第2周,，召開文學(xué)社編委會(huì)議，商討招收新社員一事，分工著手海報(bào)宣傳工作,；

2,、第4周，海報(bào)宣傳,，招收新社員,；

3、第6周,，社員面試,，選取新編委；文學(xué)社博客申請(qǐng),；

4,、第7周，召開第一次全體社員會(huì)議,，介紹指導(dǎo)老師及各編委,，宣布記者團(tuán)成立，宣布《新綠》文學(xué)社的有關(guān)規(guī)章制度,；文學(xué)社網(wǎng)頁(yè)創(chuàng)立,；

5、第8周,，舉辦全體社員登山比賽,，取前5名給予獎(jiǎng)勵(lì)，參與者分發(fā)小禮物,；

6,、第9周,，海報(bào)宣傳,，林明理老師講座，第一屆“飛虹”杯社員現(xiàn)場(chǎng)作文大賽,，設(shè)立一等獎(jiǎng)1名,，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名,，優(yōu)勝獎(jiǎng)5名,；

7、第11周,，《飛虹報(bào)》刊出,；第一屆“新綠”杯校園征文大賽，設(shè)立一等獎(jiǎng)3名,，二等獎(jiǎng)5名,，三等獎(jiǎng)8名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名,；

8,、第12周,，邀請(qǐng)各兄弟學(xué)校文學(xué)社來校聯(lián)誼，并著手開展有關(guān)工作,；

9,、第13周，與各兄弟學(xué)校文學(xué)社聯(lián)誼,，海報(bào)宣傳

10,、第16周，《新綠》刊出

《新綠》文學(xué)社

xx年10月

社會(huì)工作者工作計(jì)劃 社工個(gè)人計(jì)劃篇三

時(shí)光荏苒,，歲月如歌,，轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)期末，工作總結(jié)如期而至,。時(shí)至今日,，綠苑文學(xué)社已走過了七個(gè)春夏秋冬。她始終堅(jiān)持以提高廣大師生的寫作水平,，服務(wù)于全院師生為宗旨,。在全院師生的文學(xué)修養(yǎng)方面不斷地做著貢獻(xiàn)。她在不斷地成長(zhǎng),，也不斷地在經(jīng)歷挫折,。本學(xué)年，在我校團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在生命與地理科學(xué)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，及在我社團(tuán)成員的共同努力下，我社團(tuán)工作重點(diǎn)為加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)建設(shè),，并配合學(xué)院開展了幾期文學(xué)交流的講座與論壇,，均取得一定成效。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

本學(xué)期主要開展的活動(dòng)有：

（一）三月至四月份,，我社團(tuán)主辦了一場(chǎng)以“感恩之心”為主題的演講比賽,，經(jīng)過一系列的策劃與籌備，定于4月16日舉行,，但由于玉樹地震,，演講比賽取消。

（二）在理科樓舉辦了一場(chǎng)“詩(shī)歌與人生”的講座,，我們有幸邀請(qǐng)到了教師教育學(xué)院王剛教授為本次講座的主講人,，在一種輕松愉快的氛圍中，同學(xué)們參與與老師的互動(dòng),，受益匪淺,。

（三）在青海師范大學(xué)體育文化周暨運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我社團(tuán)為院的投稿工作做出了很大的貢獻(xiàn)，共投稿1100余篇,，采集照片800余張,，為運(yùn)動(dòng)會(huì)?添一筆寶貴的精神財(cái)富。同時(shí)社員們?cè)诠ぷ髦胁慌鲁钥?，不怕累的精神是值得肯定的?/p>

此外,，由于在之前的工作和管理中，出現(xiàn)了一定的問題,，所以,，社團(tuán)在后半學(xué)期進(jìn)行了一段時(shí)間的修整。

回顧過去,，有過成功的喜悅,，也有過失敗的教訓(xùn)，但一切只屬于過去,，所以我們還要找出成功的經(jīng)驗(yàn),，吸取失敗的教訓(xùn)，不斷努力,，把社團(tuán)不斷發(fā)展和壯大,。

就目前，我們社團(tuán)還需要努力和完善的地方有以下幾點(diǎn)：首先要加強(qiáng)社團(tuán)的規(guī)范化管理,，?進(jìn)社團(tuán)內(nèi)成員的相互合作和友誼,，激發(fā)社內(nèi)成員參加工作的積極性，提高社內(nèi)成員的寫作水平,，并定期開展活動(dòng)（包括野外寫生）,，激發(fā)成員創(chuàng)作靈感，使社團(tuán)真正的向著文學(xué)的方面發(fā)展,，并爭(zhēng)取有更多更好的優(yōu)秀文章發(fā)表,。其次，要加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流與合作,，尤其是文學(xué)社團(tuán),，學(xué)習(xí)他們創(chuàng)辦社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),。此外,，在下學(xué)期的工作中，應(yīng)彌補(bǔ)上學(xué)期招新的不足,，及早著手行動(dòng),。

總之，綠苑文學(xué)社在以后的工作中會(huì)一如既往的團(tuán)結(jié)在廣大會(huì)員的身旁,，讓大家感到文學(xué)的魅力和氣質(zhì),；機(jī)構(gòu)成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、交流，在理解和信任中把文學(xué)社建設(shè)得更好,！我們相信,，綠苑文學(xué)社一定會(huì)成為一個(gè)溫馨的家！

綠苑文學(xué)社是一個(gè)充滿活力的社團(tuán),，成立七年多來,，始終以積極地形態(tài)展現(xiàn)在全院師生的面前，在學(xué)院老師的關(guān)心和支持下,，不斷地發(fā)展和進(jìn)步,。20xx――20xx年工作計(jì)劃如下：

首先，還是要加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)方面的建設(shè),，通過各種方式促進(jìn)社員之間的團(tuán)結(jié)與合作,，提高凝聚力，鼓勵(lì)社員創(chuàng)新,，鼓勵(lì)社員提出各種想法和意見,，并對(duì)工作中的不足之處進(jìn)行指正，加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)之間的合作與交流,，尤其是文學(xué)社團(tuán),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)他們辦社團(tuán)的`經(jīng)驗(yàn),，虛心學(xué)習(xí),。深入挖掘自己的不足之處，努力完善社團(tuán)建設(shè),，各部門負(fù)責(zé)好自己的工作,，調(diào)動(dòng)社員工作的積極性，培養(yǎng)社員們對(duì)文學(xué)的熱愛,，從而影響全院同學(xué),，使學(xué)院的文學(xué)氛圍更加濃厚。

其次,，通過開展各種各樣的活動(dòng)來提高社團(tuán)的凝聚力和知名度,，不斷擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。具體安排和活動(dòng)如下：

（1）對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員方面的調(diào)配：將編輯部合并至記者站,，主要負(fù)責(zé)建立網(wǎng)站,，采集照片，每月出版一期綠苑成長(zhǎng)報(bào),，宣傳部主要負(fù)責(zé)條幅,，橫幅，展板,，海報(bào)等的制作,，秘書部，管理文學(xué)社內(nèi)會(huì)員檔案，每次做完活動(dòng)寫活動(dòng)總結(jié)及簡(jiǎn)報(bào),，并整理到檔案里，每月對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部檔案進(jìn)行更新，學(xué)期末寫工作總結(jié)和年度總結(jié),。財(cái)務(wù)部兼有外聯(lián)部的作用,，主要管理社內(nèi)財(cái)務(wù)支出及收入,，并為社內(nèi)爭(zhēng)取一定經(jīng)費(fèi),。組織部主要負(fù)責(zé)每次會(huì)議的召開及活動(dòng)總策劃，以及監(jiān)督宣傳部做好活動(dòng)中的會(huì)場(chǎng)布置,、嘉賓邀請(qǐng),、教室審批等,，團(tuán)支部配合校團(tuán)委及學(xué)院團(tuán)總支做好團(tuán)日活動(dòng),，做好社員的精神文明建設(shè),。

(2)招新工作：鑒于協(xié)會(huì)人員少的特殊情況，本協(xié)會(huì)將申請(qǐng)?zhí)崆罢行?，安排人員到各個(gè)新生宿舍進(jìn)行宣傳,，時(shí)間為9月20-23日具體待定,，宣傳部提前做好招新的宣傳材料及招新表格，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)桌子的申請(qǐng),，招新后要對(duì)社員進(jìn)行一期培訓(xùn),，對(duì)部門進(jìn)行調(diào)配,，培訓(xùn)內(nèi)容主要為讓社員了解綠苑文學(xué)社的成長(zhǎng)歷程及章程,，獎(jiǎng)懲制度和相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及下學(xué)期將要開展的活動(dòng)介紹,，鼓勵(lì)他們提想法，提意見,。為協(xié)會(huì)注入新鮮血液,，主要由組織部負(fù)責(zé),，具體事宜具體安排。

(3)九月下旬，做好學(xué)院“新老會(huì)員交流會(huì)”，具體事宜如下：

①全體老會(huì)員的工作報(bào)告

②新老會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)的交接儀式

③會(huì)長(zhǎng)的宣布本學(xué)期的工作計(jì)劃及協(xié)會(huì)的工作展望

(4)從九月份開始,，將“綠苑成長(zhǎng)報(bào)”辦起來,，1月1期,。報(bào)紙內(nèi)容為院內(nèi)外新聞,，社員自己的作品，學(xué)院師生的作品，及優(yōu)美散文,，名家大師的作品摘錄等,，由記者站（包括編輯部）負(fù)責(zé),。財(cái)務(wù)部盡量通過各種方式爭(zhēng)取資金,。

(5)十月份，著手策劃和準(zhǔn)備紅歌會(huì),，

(6)十一月份,，主辦兩期講座（講座主題待定）

(7)十二月中旬，舉辦以“民族民風(fēng)”為主題的交流會(huì),，邀請(qǐng)?jiān)合殿I(lǐng)導(dǎo)及老師光臨指導(dǎo),。（待定）

(8)十二月下旬，準(zhǔn)備第七屆“綠苑人”演講比賽,，主題為“我心目中的大學(xué)生”,，面向全院學(xué)生，以班級(jí),，社團(tuán)為單位,，各推薦兩名參賽。時(shí)間為12月20―25日,。具體待定,。

(9)一月份，做好工作總結(jié),，安排各部門,，各成員進(jìn)行工作總結(jié)及工作計(jì)劃。召開學(xué)期總結(jié)大會(huì)，對(duì)一學(xué)期以來工作積極,，表現(xiàn)突出的社員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

我們相信，通過大家的共同努力,，綠苑文學(xué)社一定會(huì)成長(zhǎng)壯大,，我們期待，綠苑有一個(gè)全新的明天,！

社會(huì)工作者工作計(jì)劃 社工個(gè)人計(jì)劃篇四

新學(xué)期,，預(yù)示著我們又有了新的開始，新的起點(diǎn),，將開始新的奮斗,；新思路，預(yù)示著我們要總結(jié)之前的所有工作,，開始自己的新計(jì)劃,，新思想；新面貌,，全新的時(shí)間,，全新的思想，相信我們外語系學(xué)生會(huì)文秘部在新的一學(xué)期一定會(huì)有一個(gè)全新的工作面貌來開始新一輪的工作,。

我們對(duì)新學(xué)期的工作主要?jiǎng)澐譃閮蓚€(gè)大部分：加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)各部門的溝通交流,。在此我系做出本學(xué)期學(xué)生會(huì)文秘部新學(xué)期工作計(jì)劃如下:

在本學(xué)期初做好工作分配，為部員提供可以展現(xiàn)自己工作能力的機(jī)會(huì),。文秘部將根據(jù)實(shí)際工作需要,，我們將對(duì)13級(jí)的學(xué)生進(jìn)行篩選，將適合從事我部工作的同學(xué)納入我部,，根據(jù)干事平時(shí)的工作表現(xiàn)和態(tài)度,，計(jì)劃選出兩名優(yōu)秀的干事，進(jìn)行著重培養(yǎng),。

1.認(rèn)真做好每次會(huì)議的會(huì)議記錄,，落實(shí)會(huì)議記錄的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，加強(qiáng)與各部門的溝通與交流,，方便工作順利進(jìn)行；

2.每?jī)芍苷匍_一次秘書部例會(huì),，一方面總結(jié)工作,，另一方面，對(duì)日后的工作進(jìn)行計(jì)劃的調(diào)整和安排,； 3.積極配合老師和學(xué)院的工作,，將學(xué)院的信息及時(shí)的下傳到學(xué)生會(huì)的相關(guān)部門,，保證大家在第一時(shí)間得知信息；

4.嚴(yán)格審核各部門的工作計(jì)劃,、工作總結(jié),、活動(dòng)總結(jié)，對(duì)不適當(dāng)?shù)牡胤竭M(jìn)行商討和修改,；

5.收集系學(xué)生會(huì)各部門舉辦的活動(dòng)材料,，及時(shí)將各部門上報(bào)材料整理歸檔；

6.文秘部除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合,，積極參與各部門舉辦的活動(dòng)，對(duì)各部門活動(dòng)的開展提供幫助,；

從新學(xué)期的開始,，將由老干事和新干事聯(lián)合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書部的主要工作,。同時(shí)還要掌握本部門各個(gè)成員之間的聯(lián)系方式,，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個(gè)干事和部長(zhǎng)之間進(jìn)行聯(lián)系,，有利于更好地完成工作和活動(dòng)的開展,。

1.考勤方面，延續(xù)和改進(jìn)考勤制度,，安排學(xué)生會(huì)成員查考勤,，我們秘書部并做好周、月統(tǒng)計(jì)工作,，也希望學(xué)生會(huì)成員能夠更加嚴(yán)格考勤,，秉著公平、公正,、公開的原則打分；

②制定學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃,，將各部門的工作計(jì)劃裝訂成冊(cè),；

③負(fù)責(zé)本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作推進(jìn)日程表排表工作（于9月11日前完成）與學(xué)生會(huì)主席和各部部長(zhǎng)共同商議工作安排，打印成電子版,，人手一份,，可以更好地了解各部門的工作內(nèi)容并且及時(shí)給予幫助；

④全權(quán)負(fù)責(zé)本學(xué)期學(xué)生干部考核工作,，并且對(duì)考核表內(nèi)容有所更新（10,、12月中旬）；

⑤負(fù)責(zé)系里各大例會(huì)的出勤簽到,，拍照以及會(huì)議記錄與總結(jié),，及時(shí)向各部門收集簽到表,、照片和總結(jié)（電子版和紙質(zhì)版），分類歸檔保存,，以便期末總結(jié),；

⑥安排專人完善日常活動(dòng)項(xiàng)目匯總表,，并出臺(tái)固定格式,；

⑦需要了解學(xué)工系統(tǒng)的操作流程；

⑧期末統(tǒng)計(jì)外語系各班同學(xué)的素質(zhì)學(xué)分,；

⑨12月開展年度考核工作（時(shí)間待定）

秘書部是一個(gè)工作比較繁瑣但講究細(xì)致的部門,，而且接觸其他部門的機(jī)會(huì)比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質(zhì),，培養(yǎng)認(rèn)真的態(tài)度尤為重要,。

1.工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)保量完成工作,。

2.提高自身素質(zhì),，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止,。

3.在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),，熟練業(yè)務(wù)，提高水平,。

在新學(xué)期里,，我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度，努力使簡(jiǎn)單而繁瑣的工作做到百密不疏,。在工作中及時(shí)總結(jié)吸取新的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質(zhì)量,，順利完成我們本學(xué)期的工作,，為本屆學(xué)生會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。

挑選兩張人物清楚,、標(biāo)題清晰的照片制作成word文檔打印

格式：標(biāo)題黑體二號(hào),，左對(duì)齊

照片要能看清會(huì)議標(biāo)題和主持人

通過長(zhǎng)期的'研究，總結(jié)了適用于外語系會(huì)議中拍照的方法

①照片中盡量避免大量的空桌子出現(xiàn)

②至少要有兩至三張前后全景的照片,，可體現(xiàn)參會(huì)人員的狀態(tài)

③從教室的四個(gè)角進(jìn)行拍攝效果最佳,，可使照片顯得參會(huì)人數(shù)多

④如果會(huì)議人數(shù)在十人以下，則可讓參會(huì)人員集中在中間坐,，是照片中減少出現(xiàn)空桌子的現(xiàn)象,，還可顯得照片人數(shù)比實(shí)際人數(shù)多

社會(huì)工作者工作計(jì)劃 社工個(gè)人計(jì)劃篇五

1、舉辦大課3次,，小課1次

2,、每周到海淀殘聯(lián)的支援活動(dòng)

3,、10次以上的校內(nèi)表演活動(dòng)

4、與北體進(jìn)行簡(jiǎn)單的活動(dòng)交流

5,、5·20助殘日公益演出

6,、專場(chǎng)晚會(huì)

1、開設(shè)大課以及小課次數(shù)太少,，部員基礎(chǔ)手語知識(shí)不夠

2,、海淀活動(dòng)頻率太高，部員出勤率太低

3,、表演活動(dòng)太多,，難出精品

4、與各高校交流還不夠

5,、社內(nèi)溝通太少,，凝聚力不強(qiáng)

6、沒有明確的社團(tuán)文化

7,、活動(dòng)單一,，缺乏創(chuàng)造力，部員積極性不高

8,、資金緊缺

9,、各個(gè)部門職責(zé)不明確

10、影響力不足,，宣傳有待加強(qiáng)

11,、對(duì)晚會(huì)前期準(zhǔn)備，任務(wù)安排不清,，出現(xiàn)了多人想到同一個(gè)問題,，但沒有人解決這個(gè)問題的現(xiàn)象

手語社將會(huì)有兩條主線，兩條主線并列前行,，一是校內(nèi)活動(dòng)的豐富以及影響力的加強(qiáng),，二是公益活動(dòng)。根據(jù)這兩個(gè)目標(biāo),，針對(duì)手語社現(xiàn)有情況,，形成發(fā)散思維，主要分為以下幾部分：

1,、本屆招新時(shí)，各個(gè)部門介紹須有側(cè)重點(diǎn),，以達(dá)到男女比例平衡

2,、部門介紹要有特色

1、兩周一次舉辦大課,，形式可以加以變換,，例如：播放與聾啞人有關(guān)的短片,，來啟發(fā)大家

2、開始部門內(nèi)部的手語角：給大家交流手語的機(jī)會(huì),，并聯(lián)絡(luò)部?jī)?nèi)感情,，也能激發(fā)學(xué)習(xí)手語的熱情

3、與專業(yè)的指導(dǎo)老師有定期的聯(lián)系,，積極邀請(qǐng)他參加我們的大課

4,、在教授手語的同時(shí)，可介紹一些聾啞人的生活情況,、心理狀態(tài)

1,、 每?jī)芍芡獬鲞M(jìn)行一次公益活動(dòng)。

2,、 如果是定點(diǎn)做公益的`話,，可以一學(xué)期一次的頻率，為做公益的地點(diǎn)舉辦小型晚會(huì)或其他活動(dòng)

1,、表演活動(dòng)加以篩選,，以加大手語社的影響力為主。

2,、所有表演活動(dòng)需至少提前一星期將精確的表演要求,、時(shí)間等告知表演部（需將這一規(guī)定告知各個(gè)社團(tuán)），至于是否接此次表演,，由表演部部長(zhǎng)決定

3,、表演部在招新過后，簡(jiǎn)單篩選一批條件較好的部員,，進(jìn)行精品的節(jié)目的排練,，保證社內(nèi)有3個(gè)左右形式新穎的精品節(jié)目,，以應(yīng)對(duì)大型的活動(dòng)，達(dá)到一鳴驚人的效果

1、傳統(tǒng)宣傳：如噴繪,，板子

2、每次上臺(tái)表演的機(jī)會(huì)

3,、外場(chǎng)活動(dòng)

4,、請(qǐng)專業(yè)老師做講座

5、開設(shè)活動(dòng)部,，主要負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)并與各大高校的聯(lián)系,，并負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的資金來源，積極尋找商演增加手語社的收入

6,、校內(nèi)與其他社團(tuán)的聯(lián)誼,，次數(shù)不宜太多，一兩次即可

1,、制作的社團(tuán)簡(jiǎn)介,，使社團(tuán)規(guī)范化,，明確各個(gè)部長(zhǎng)的職責(zé)以及部門的職責(zé)，各司其職,，例如辦公室的任務(wù)較多,，可以將責(zé)任劃分，一個(gè)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)資料管理,，一個(gè)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)社團(tuán)宣傳等

2,、更換社服。如果可能的話,，盡量人手一件（平時(shí)也能穿出去的）,，表演服裝可以用社服，也可以另外制作

3,、手語社的bbs小本本,，記錄每屆社長(zhǎng)團(tuán)的感受

4、舉辦簡(jiǎn)單的素拓活動(dòng)

5,、每個(gè)部門在不同時(shí)期開展一次具有各個(gè)部門特色的活動(dòng),，并讓部員參與策劃與組織，活躍部?jī)?nèi)氣氛并加強(qiáng)部員之間的交流,，從中培養(yǎng)

部員的各方面能力

6,、每次開會(huì)辦公室做簡(jiǎn)單的會(huì)議記錄

7、各個(gè)部門每次舉辦活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),，并講總結(jié)以及活動(dòng)的圖片,、視頻交由辦公室整理，傳承下去

8,、舉行一次全社的出游活動(dòng)（一般在下學(xué)期的中后期）

9,、長(zhǎng)老會(huì)：部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)愿意留在手語的人員名單

10、適當(dāng)聚餐

11,、部門之間不定期的進(jìn)行交流

12,、社團(tuán)換屆前，全社大合照

1,、前期策劃

2,、準(zhǔn)備過程：任務(wù)分配清楚

3、宣傳

4,、晚會(huì)拍攝記錄

社會(huì)工作者工作計(jì)劃 社工個(gè)人計(jì)劃篇六

1,、組織發(fā)展工作的指導(dǎo)思想：應(yīng)有利于堅(jiān)持、完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,，有利于貫徹“長(zhǎng)期共存,、互相監(jiān)督、肝膽相照,、榮辱與共”的方針,，有利于更好地發(fā)揮參政黨的作用，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)服務(wù),，有利于加強(qiáng)自身建設(shè),。

2、組織發(fā)展的基本方針：堅(jiān)持“三個(gè)為主”（以協(xié)商確定的范圍和對(duì)象為主,、以大中城市為,、以有一定代表性人士為主），注重政治素質(zhì),，鞏固與發(fā)展相結(jié)合,，有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展。在發(fā)展成員工作中,，要堅(jiān)持發(fā)展是為了工作和在工作中發(fā)展的原則,，妥善處理好發(fā)展與鞏固、數(shù)量與質(zhì)量,、重點(diǎn)與非重點(diǎn),、發(fā)展骨干成員和發(fā)展一般成員的關(guān)系，保持民主黨派進(jìn)步性與 廣泛性相統(tǒng)一的特點(diǎn),。組織發(fā)展要與參政議政,，加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來。

3,、組織發(fā)展對(duì)象：從事科學(xué)技術(shù)工作以及高等教育,、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的高、中級(jí)知識(shí)分子,?？蛇m當(dāng)發(fā)展一些其他方面有代表性的中高級(jí)知識(shí)分子，這部分人一般掌握在發(fā)展成員總數(shù)的30%以內(nèi),。

4,、組織發(fā)展的地區(qū)、范圍：一是14個(gè)省轄市所在地的市區(qū),。二是在大中城市已完全轉(zhuǎn)為生產(chǎn)民品的軍工企業(yè)中,，對(duì)同民主黨派有一定的聯(lián)系、開展統(tǒng)戰(zhàn)工作特殊需要的人士,，在所在單位同意的前提下,，可個(gè)別發(fā)展，但不建立組織,。三是不在下述部門和人員中發(fā)展成員：軍隊(duì),、公安、安全、外交系統(tǒng),、廣播電臺(tái),、電視臺(tái)和中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)（包括黨報(bào)）。已在上述部門的`民主黨派成員,，應(yīng)保留他們的民主黨派黨籍,，但不在單位開展組織活動(dòng)。四是民主黨派不在中共黨員,、共青團(tuán)員,、工人、農(nóng)民,、在校學(xué)生中發(fā)展成員,。五是在有中共組織的私營(yíng)企業(yè)、“合資”企業(yè)以及其他混合所有制企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)工作的中,、高級(jí)知識(shí)分子,，其中的政治素質(zhì)好、有一定代表性的,，可個(gè)別發(fā)展,。

5、組織發(fā)展原則：堅(jiān)持個(gè)人自愿與個(gè)別吸收的原則,，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),。嚴(yán)格把握發(fā)展成員的條件。

6,、組織發(fā)展程序：

①,、凡屬我社發(fā)展范圍內(nèi)，愿意遵守我社章程,，自愿要求參加我社的人士,，由本人向所在單位基層組織遞交書面申請(qǐng)和個(gè)人簡(jiǎn)歷。若申請(qǐng)人所在單位無基層組織,，可向社市委提出,，由社市委指定基層組織接受。

②,、基層組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步審查,，凡符合發(fā)展條件的，由組織委員與申請(qǐng)人談話,，進(jìn)行入社前教育（談話內(nèi)容見入社前教育宣傳提綱）,，邀請(qǐng)申請(qǐng)人參加我社的有關(guān)活動(dòng)，使其加深對(duì)我社的認(rèn)識(shí)和了解,。

③,、征求所在單位黨組織對(duì)擬發(fā)展對(duì)象的意見,，綜合支社由社市委進(jìn)行外調(diào)，考察合格者,，由基層社員大會(huì)或支委會(huì)討論通過,，上報(bào)社市委。

④,、社市委組織部對(duì)基層組織所報(bào)材料進(jìn)行審查,，報(bào)請(qǐng)主委辦公會(huì)審批。

⑤,、主委辦公會(huì)審批后，申請(qǐng)人填寫入社申請(qǐng)登記表,。要有兩名成員作介紹人,，介紹人可由申請(qǐng)人自己約請(qǐng)，也可由基層組織指定,。組織委員要在入社申請(qǐng)登記表上簽署基層組織意見,。在入社申請(qǐng)登記表封面所屬基層組織處加蓋基層組織印章，無印章的,，要由基層組織主委簽字或加蓋個(gè)人名章,。

⑥、社市委組織部在收到申請(qǐng)人的入社申請(qǐng)登記表后,，將審批意見填寫在入社申請(qǐng)登記表上,，注明批準(zhǔn)日期，加蓋社市委組織部印章,。并將審批回執(zhí)交給基層組織,、本人及所在單位黨委。

按照社章規(guī)定,，基層組織的領(lǐng)導(dǎo)成員每屆任期五年,，任期屆滿舉行換屆選舉大會(huì)。

1,、候選人條件：具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平,，努力運(yùn)

用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法分析和解決實(shí)際問題,；熱愛社的組織，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,；清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎,，聯(lián)系群眾,，有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神,；堅(jiān)持民主集中制，顧大局,，識(shí)大體,，作風(fēng)民主，公道正派,，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作,。

2、候選人的提出：由上屆支委會(huì)提名,，并征求基層組織所在單位黨組織,、社員及社市委意見。

3,、召開換屆選舉大會(huì)：

①,、參加人員：應(yīng)到會(huì)社員總數(shù)半數(shù)以上社員，基層組織所在單位黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志,，社市委有關(guān)同志,。

②、會(huì)議程序：上屆支委會(huì)做工作總結(jié),；候選人情況介紹,；宣讀選舉辦法；推舉監(jiān),、計(jì)票人,；選舉；統(tǒng)計(jì)選票,；監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果,；主持人宣布選舉結(jié)果；新當(dāng)選支委代表講話基層組織所在單位黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作同志講話,；社市委領(lǐng)導(dǎo)講話,；畢會(huì)。

③,、新一屆支委會(huì)會(huì)議,，進(jìn)行工作分工。

④,、向社市委上報(bào)換屆選舉結(jié)果,。

⑤、社市委批復(fù),。

按照社章規(guī)定,，在同一單位、系統(tǒng)或地區(qū)有社員三人以上,，可建立社的直屬小組,；有社員七人以上,，可建立支社；在社員人數(shù)較多的單位,、系統(tǒng)或省轄市的區(qū),，有三個(gè)支社以上時(shí)，可設(shè)立基層委員會(huì),。

具體步驟：

①,、成立籌備小組，協(xié)商新一屆支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,。

②,、向基層組織所在單位黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、社市委上報(bào)擬成立基層組織的報(bào)告,。

③,、召開全體社員大會(huì)，選舉新一屆支委會(huì),。

④召開基層組織成立大會(huì)。會(huì)議程序：介紹到會(huì)

社會(huì)工作者工作計(jì)劃 社工個(gè)人計(jì)劃篇七

為給學(xué)生們一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，發(fā)掘優(yōu)秀辯論人才,，辯論社本年度活動(dòng)目標(biāo)擬定如下：

1. 利用課堂時(shí)間講授辯論知識(shí)，讓社員們比較系統(tǒng)的了解辯論的藝術(shù),、辯論的語言,、辯論的技巧以及各種戰(zhàn)術(shù)。

2. 利用課堂時(shí)間給社員觀看一些實(shí)戰(zhàn)論辯視頻加以學(xué)習(xí),。

3. 給社員們一些辯題,，分組開展實(shí)戰(zhàn)辯論。

4. 辯論人才選拔活動(dòng),。

具體活動(dòng)安排如下：

第一節(jié)

第二節(jié)

第三節(jié) 辯論的藝術(shù) 辯論的語言 辯論的技巧

(1)各個(gè)系部進(jìn)行海選,，人員由辯論社干事或輔導(dǎo)員推薦，入選者者需根據(jù)比賽所給定題目進(jìn)行準(zhǔn)備,，組成小組,，進(jìn)行一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)辯論展示。

(2)10月16日進(jìn)行預(yù)賽,。

(3)18日進(jìn)行初賽,。

(4)26日、28之日間進(jìn)行決賽,。

大學(xué)生辯論社

20xx年9月22日

社會(huì)工作者工作計(jì)劃 社工個(gè)人計(jì)劃篇八

為了豐富同學(xué)們的課余生活,，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力,，讓同學(xué)們積累更多的寫作素材,，提高同學(xué)們的寫作水平,，增強(qiáng)同學(xué)們的思維能力，審美能力,，創(chuàng)作能力;為了加強(qiáng)白帆文學(xué)社的管理,，把白帆文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。本學(xué)期,，我們要加強(qiáng)文學(xué)社成員的自主化管理,，爭(zhēng)取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎(chǔ)工作的同時(shí)，能有意識(shí)做好對(duì)外宣傳,，使文學(xué)社成為我校社團(tuán)工作的一個(gè)重要組成部分,，成為我校文化交流的樞紐，給更多文學(xué)愛好者提供展示文學(xué)素養(yǎng)的閃光點(diǎn),。

1,、 加強(qiáng)社團(tuán)管理，嚴(yán)格要求社團(tuán)成員,，守時(shí)守信守紀(jì)律;

2,、 努力做好《白帆文刊》的編輯與發(fā)放工作;

3、 做好宣傳工作,，提高同學(xué)的積極性;

4,、 為新入社同學(xué)建立檔案資料，成立社團(tuán)工作評(píng)定小組,，以起到監(jiān)督作用;

1,、 招新工作：招收若干名文學(xué)愛好者，并且有一定文學(xué)功底的新社員,，為文學(xué)社注入新的血液,，也為文學(xué)愛好者提供發(fā)展自己的舞臺(tái);

2、 完成《白帆文刊》的編輯與發(fā)行：提高刊物和稿件的質(zhì)量,，使《白帆文刊》成為影響整個(gè)能源學(xué)院的刊物;

3,、 作品交流：通過文章的評(píng)比開展作品交流會(huì)，使社員們從中知道自己的不足,，然后取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使作品盡善盡美;

4、 邀請(qǐng)優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流,，使社員們深入了解文學(xué),，提高自己的文學(xué)鑒賞能力;

5、 電影欣賞：觀看一些優(yōu)秀電影,，通過體會(huì)片中人物的故事等,，使社員們能夠發(fā)掘自己寫作潛能，創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的作品;

6,、 提供閱讀平臺(tái)：欣賞美文及部分中國(guó)古典文學(xué)中的優(yōu)美篇章,，以此提高同學(xué)們的鑒賞能力和閱讀水平;

7,、 共同努力搞好文化藝術(shù)節(jié)，并策劃舉行大型的作文競(jìng)賽,，以此提高同學(xué)們的積極性;

8,、 加強(qiáng)與各大社團(tuán)的互動(dòng)與交流，與其他社團(tuán)開展聯(lián)誼活動(dòng),，相互學(xué)習(xí),，共同提高。

1,、 在每次活動(dòng)結(jié)束后,，社團(tuán)各成員寫好工作總結(jié)交與各部長(zhǎng)處由秘書部審批總結(jié)以電子版形式存放。

2,、 會(huì)后與各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)與部員進(jìn)行討論找到不足加以改正,，避免以后工作中出現(xiàn)同樣問題的錯(cuò)誤。