時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

廣播電視臺工作計劃篇1

學

生

會

X

X

X

工

作

職

責

（標題豎直排列，字號根據(jù)比例調(diào)整,，加粗）

部門：辦公室

（部門標注,，橫排，字體按比例調(diào)整,，不加粗）

要添加日期

2012-2013年上學期藝術學院

學生會辦公室工作計劃

時間飛逝,，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn),，隨著新學期逐漸步入正軌,，學生會以及辦公室的一系列工作也即將展開。新的學期,，新的面貌,新的氣象,。在過去的一個學期里，辦公室主任帶領干事積極工作,，及時總結,，在協(xié)調(diào)各部的工作中起到了良好的紐帶作用。面對新學期接踵而至的工作和活動,，辦公室的成員們將認真吸取上學期工作中的經(jīng)驗和教訓,。以更飽滿的熱情和更加積極的工作態(tài)度投入到新學期的工作中。面對各種繁瑣而復雜的工作,，我們沒有畏懼,。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,，為了盡職盡責地完成部門的各項工作,，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率,，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調(diào)配器的作用,。

辦公室作為學生會內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心,，組織,、籌劃、協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能,，其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,，及時將主席團的決策傳達給各部,、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協(xié)調(diào)活動中各部任務,，以備主席團及時做出工作調(diào)整。本學期辦公室將一如既往地以認真細致的態(tài)度起草,、制定和完成學生會有關活動的計劃和總結,，督促各部門更好地完成學生會的各項工作任務和計劃，繼續(xù)做好學生會的財務和賬目記錄,，登記管理好學生會的文件和物品,，對學生會各部門成員的工作情況進行記錄和考核，及時向團委和老師匯報工作情況并傳達他們的工作要求和思想,。

一,、辦公室日常工作

1.認真做好各部門的會議記錄發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門的溝通的溝通交流,，方便工作順利進行,。

2.編制學生會值班制度、值班表,、聯(lián)系表及系團學會會議時間的通知事宜,。每周一下午召開學生會例會,一方面總結上周工作,另一方面,對本工作進行計劃和安排。

3.積極配合老師和學院的工作.將藝術學院和學校的信息及時的下傳到學生會的相關部門,。

4.對各部門的經(jīng)費問題進行審查,并將允許的經(jīng)費上交系部以保證各部門的正常工作和相映活動的正常展開,。

5.嚴格審核各部門的工作計劃，工作總結,，活動計劃,活動總結,。

6.整理學生會各部門的檔案,以便其他工作需要時,及時查閱。

7.每月月底做好學生會各部門的評分,，對每月各班的情況及時的統(tǒng)計,，以便老師更好的制定針對性措施。

9.做好本職工作,。包括：整理好每次的會議記錄,，去粗取精。作好每周的計劃與總結,。以及保證工作高質(zhì)量。

二辦公室工作要求

做為學生會辦公室的一員,，在服務于同學時要講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止。在工作中搞好自己和同學的關系,，注重團隊精神,，以便工作的開展。同時，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，樹立一個好形象,。

1．“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇待人接物要熱情禮貌開展工作要全面細致,。

2．“第一時間”,，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務,。

3.“第一效率”,，工作要講求方法及時總結思考遇到事情要及時調(diào)整提高工作效率。

三．辦公室部內(nèi)建設

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門,，辦公室需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,，要全面提高辦公室的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),，樹立同學們的全局性觀念,。為此，我們將實施以下措施：

1,、培養(yǎng)辦公室同學對文字的把握和處理能力,，定期對辦公室成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

2,、分配活動時,，盡量讓辦公室每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進辦公室成員對于學生會工作的整體把握

3,、在確保效率和務實原則的前提下,，將工作方法和任務進步明細化

4、組織與辦公室功能性質(zhì)相對應的活動,。辦公室成員通過參與

其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗,，為了更加鍛煉辦公室干事以及方便以后工作的開展，辦公室希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應的活動,。

在新學期中,，我們將繼續(xù)以熱情、踏實的工作態(tài)度,，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟,、繁而不雜的宗旨，堅持不懈,，積極工作,，在工作中及時總結,，認真汲取新的經(jīng)驗和教訓，取長補短,，一絲不茍,。相信在我們的共同努力下，辦公室的工作將會更上一層樓,，學生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成,！總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足,，同時保持住以往的優(yōu)點,，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效,。

學生會辦公室

二〇一二年十一月二十二日

（主標題宋體二號字,，副標題宋體小三號，主,、副標題都加粗,，正文宋體四號，時間用中文字體,，行距20）

廣播電視臺工作計劃篇2

濰坊學院校廣播臺外聯(lián)部工作計劃書

一：學校做廣告的優(yōu)勢：,。1.同報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比,可用最少的資金做最好的宣傳,。２.學校消費地域集中,，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入人心,。３.商家的贊助活動會得到校方的大力支持以及我方各部門協(xié)助配合,，可在短時間達到宣傳效果。

此外,，我校廣播臺與學院其他部門的外聯(lián)部相比優(yōu)勢更加明顯,，就校廣播這一條來說，即使其他部門拿到給商家通過校廣播做廣告的項目,，最終,，大部分的經(jīng)費也是由我廣播臺賺取。所以,，我方今后要把校廣播做廣告作為工作重點,。

二：校廣播廣告的宣傳方式，首先是要增加廣告的質(zhì)量,，質(zhì)量的好壞決定著宣傳效果的好壞,。廣告的內(nèi)容可以增加一些趣味性的東西，例如,，我校的學生來自五湖四海,，可以用各地的方言來做廣告以達到吸引聽眾的目的，但是要適度以免違反學校推廣普通話的目的,。也可以加入一些當今社會的流行語,。時間的選取也很重要，比如,，廣告的收費標準準要分等級,，熱點節(jié)目段的廣告收費當然要高一點，比較冷清的時間段價位自然低一點,，給商家一個選擇的空間,，讓商家感到物有所值。

三：外聯(lián)部門內(nèi)部的建設,，要把部門分成幾個小組,，小組之間分工明確，采取一定獎勵措施,，來提高小組間的競爭力,。當然，競爭重要,，合作更重要,，加強與學院其他部門的合作關系，形成優(yōu)勢互補的關系,。

四：與商家的合作,，積極與商家建立長期的合作關系。

針對大學生主要的消費熱點,，積極與這類的商家合作,。另外，對學院舉辦的各類活動我們要抓住時機,，與相關商機家合作,。比如，近期要舉辦籃球賽,，我們可以找餐飲行業(yè),，飲料行業(yè)，運動裝備的商家合作,。比如,，球賽的慶功宴的可在該合作商家，飲料的商家可以為比賽提供飲料贊助,，運動裝備的可以提供隊服,，籃球等。給商家在現(xiàn)場做產(chǎn)品促銷,，品牌的宣傳活動,。如商家對我方的宣傳效果不滿意,，應積極與商家協(xié)調(diào)，如果,，是我方存在工作失誤,，要積極承認錯誤，給商家一個滿意答復,。如果是客觀原因而不是人為的失誤,，也要據(jù)理力爭。

由于我們的工作還未開始,，對咱部門了解不夠深入,，所以沒寫策劃書，只是寫了些個人想法,，如有不妥之處,，請前輩指出。

廣播電視臺工作計劃篇3

廣播臺辦公室工作計劃

廣播臺辦公室負責廣播臺成員考核,，策劃流程,，稿件，檔案的管理,，規(guī)章制度的制定頒布與實施,，以及會議記錄工作等。

1,、人員考核：

辦公室負責將各組人員進行統(tǒng)一管理,，實施監(jiān)督考核，與播音部,，編輯部一起對各組節(jié)目質(zhì)量進行評定,，作為獎懲評定的條件。

2,、檔案,，郵箱管理：

辦公室對廣播臺成員檔案，統(tǒng)一整理,，歸檔保管,；安排每組人員定期查看QQ、人人,，并及時反饋信息,。

3、活動流程,，總結：

各種集體活動,，如有必要，由辦公室協(xié)商臺委事先做出具體的策劃流程，修改完善后,，按其實施,。事后做出總結，并歸檔,，以便日后查閱,。

4,、臺內(nèi)經(jīng)費：

管理臺內(nèi)的經(jīng)費,。臺內(nèi)的收支狀況一律進行記錄，定期統(tǒng)計,，并對支出的經(jīng)費進行報銷,。

5、物品出入：

負責臺內(nèi)物品的登記,。對臺內(nèi)的物品出入要做好記錄,，以保證臺內(nèi)物品完整。

6,、新臺員培訓,，考核：

對于12級臺員的培訓，考核,，做好記錄,，對于一些懶散，沒有責任心,，力不勝任的臺員給予辭退,，同時，積極發(fā)現(xiàn)和表揚廣播臺有能力,，有潛力的人員,，不斷的提高大家的素質(zhì)。

7,、人員培養(yǎng)：

提高大家的主人翁意識,，認識到自己的責任，特別是這一屆助理的鍛煉,，盡早讓大家獨擋一面,。

8、規(guī)章制度的制定頒布與實施：

隨著廣播臺的不斷發(fā)展,，會出現(xiàn)新的問題,，因此，辦公室應該在適當?shù)臅r候,，提出解決問題的方案,，制定合理的規(guī)章制度，并頒布實施,。,、其他：

協(xié)調(diào)各個部門,，處理好廣播臺其他日常事務。