隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇一

乙方：____________(員工工號：___________)

甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

1,、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;

2、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

3,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

4、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________公司乙方(簽字)：______

法定代表人或委托代理人：____________________

____年__月__日____年__月__日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇二

茲有本單位職工,，性別,，

年齡，住址,。勞動合同

期限為年月日至年月日

(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限)。因 ? ? ? ? ??

第款第項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明。

(用人單位蓋章)

年月日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇三

用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：

入職日期： 年月日最后一份勞動合同期限： 終止日期： 年月日本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項 終止原因（打√）

□勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

單位名稱（蓋章） 年月日

簽 收 人：

簽收日期： 年月日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇四

甲方：________________(公司)乙方：________________(員工),，身份證號碼：________________

根據(jù)<中華人民共和國勞動法>及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：

一,、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止_________________年_______________月_______________日結(jié)束,。

根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為,，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項：

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______________元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_______________元。

3,、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_______________元,。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______________元,。

上述1,、2、3,、4項共計人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。

四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助,。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟補償、社會保險,、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。

六、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字畫押)：_________________

授權(quán)代表：_________________

______________年_______________月_______________日

乙方家屬(簽字畫押)：______________

______________年_______________月_______________日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇五

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________

因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關(guān)系,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，決定自年月日起解除甲乙雙方勞動合同，終止雙方的勞動關(guān)系,，且不存在任何經(jīng)濟糾紛,。

公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________離職人：_________________

________年____月____日

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離職證明

(身份證號碼：_________________)于_______年_____月_____日與公司解除勞動關(guān)系。

特此證明,。

___________有限公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________

________年____月_____日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇六

同志系我單位員工,，性別 ，身份證號 ,， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作,，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

2,、協(xié)商一致解除(由個人提出)

3,、勞動者單方解除

4、勞動者試用期內(nèi)解除

5,、用人單位裁員

6,、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

8,、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

9,、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同,。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明,。

員工簽名：

年 月 日

用人單位(蓋章)

年 月 日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇七

單位解除勞動合同證明1

茲有本單位職工____________,，性別______，年齡______,，身份證號__________________,，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。因__________________,，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同,。工資發(fā)至______年______月份,，特此證明。

員工簽名：

(用人單位蓋章)

______年______月______日

單位解除勞動合同證明2

________同志,，于____年____月____日進入本單位,。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,，自____年____月____日起與________同志________勞動合同,。

單位蓋章

____年____月____日

單位解除勞動合同證明3

茲有本單位職工__________，性別_____,，年齡_____,，住址____________________。勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限),。因__________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同,。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

單位解除勞動合同證明4

________同志,，于_______年_______月_______日_______進入本單位,。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,，自年月日起與______同志勞動合同,。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

單位蓋章

_____年_____月_____日

單位解除勞動合同證明5

茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位,，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

單位解除勞動合同證明7

甲方：____________(單位名稱)

乙方：?____________身份證號：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

(簽章)：

____年__月__日

單位解除勞動合同證明8

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

單位解除勞動合同證明9

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務(wù),，至____年__月__日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇八

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：_________________

一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;

二,、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

三,、;

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________某某有限公司乙方(簽字)：_________________法定代表人或委托代理人：_________________身份證號：_________________

____年____月____日____年____月____日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇九

同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于 年 月 日因 (原因)解除(終止),。你在本單位 崗位上工作,，工作年限自 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月。

用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日

注:1,、本證明一式七份,，用人單位留存一份,，一份存入本人檔案，四份交勞動合

同訂立和履行地勞動保障行政部門(仲裁科,、養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份),，一份本人持用,。

2、對解除(終止)勞動合同,，如有爭議,，可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。

3,、此證明應(yīng)當履行簽收手續(xù)以備查,。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,，并采取公告或委托公證機構(gòu)送達的方式送達,。

本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇十

解除勞動合同通知書

朱雅蘭：

我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同,，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日,，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定?，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您,，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金,、加班費,、代通知金、社保費用等）,。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,，20xx 年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關(guān)系。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

年月日

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本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇十一

用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：

入職日期： 年月日最后一份勞動合同期限： 解除日期： 年月日本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項 解除原因（打√）

□勞動者單方解除 □用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同

法40條解除 □勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員 雙方協(xié)商一致解除：□單位提出解除□勞動者提出解除

單位名稱（蓋章） 年月日

簽 收 人：

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇十二

（用人單位） ：

鑒于（原因）,，根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動合同,。

職工：（簽名）

年月日

簽 收 人：

簽收日期： 年月日

委托解除勞動合同證明 解除勞動合同證明委托書篇十三

存根201 第 號

茲有本單位職工：姓名 ,，性別 ，身份證號

碼 ,， ,，提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，公司自 年 月 日起與其解除勞動關(guān)系,。

特此證明,。

(本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián))

單位(蓋章)：

年 月 日

(騎縫章)

解除勞動合同證明書

201 第 號

茲有本單位職工：姓名 ,，性別 ,，身份證號

碼，,，提出解除勞動合同,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關(guān)系,。

特此證明,。

送 本人

單位(蓋章)：

年 月 日