總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

酒店餐飲半年工作總結(jié) 飯店月工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,，xx年已經(jīng)過去,，xx年也正在向我們邁進，一年來,，在部門領導的帶領下,、以及各位同事的支持與努力下共同走完了xx年，全年完成 這個數(shù)字也是值得慶喜的,，但同時也有不足之處需改變,。

現(xiàn)將xx年的工作情況匯報 一,、在現(xiàn)如今餐飲市場如此嚴峻的情況下、在領導正確的指導思想下,，將一樓至四樓餐廳進行擴建裝修升級,，打造出一個高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待廳，在市場上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳,，同時宴會廳的接待桌數(shù)及營業(yè)額不斷的上升,，與去年大幅的增長。

與此同時在服務質(zhì)量上和宴席接待上對客人接待和跟蹤服務上,，都要求每一位管理層和員工做到讓客人,，高興而來滿意而歸 二、在人員的缺少,，技術(shù)力量的薄弱,，餐廳生意的不好，我的壓力特別大,，但是面對困難重重的工作,，在大家團結(jié)一致、共同努力下,，餐廳領導為了提高我們的管理水平和內(nèi)在修養(yǎng),，素質(zhì)，特為我們買了書本讓我們學習,，在努力學習下,，我們也對包間的臺面進行了調(diào)整設計，無論是管理,、餐具的擺放,、衛(wèi)生以及服務員的操作都更加的規(guī)范化了，在這樣的情況下我們的生意有了起色,。

三,、為了我們能更好的接待每位客人，我將領班,，經(jīng)理,，調(diào)整為點菜員，這樣客人會感覺到我們對他的重視同時我們的點菜價位也有所提高,，這項工作的調(diào)整大幅度提高了我們的營業(yè)額,，合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要，制定員工的崗位調(diào)換工作及每日工作安排工作計劃進行合理分工,，并對每天的工作做出總結(jié)及突發(fā)事件的妥善處理,，分析并改進，對每個管理層的工作進行督導和檢查,。

四,、為了工作能夠更加順利并良好的完成 ,，每日堅持不斷的進行召開例會，并檢查員工儀容儀表,、禮貌禮節(jié),，安排當天的接待任務和人員的分工。

xx,、在xx年的下半年我們?yōu)樘岣叽髲d的接待率,，和窩窩團，維納成進行了團購合作,，活動做得相當?shù)某晒σ策_到了我們要的效果,，同時也歷練了我們的員工為兩會打下基礎。

六,、員工的思動態(tài),，穩(wěn)定員工的思想，以保持良好的工作狀態(tài),，定期與員工溝通交流了解員工內(nèi)心的真實想法與感受,。

并讓員工在這里感受到家的溫暖，并調(diào)節(jié)好員工的情緒,，從而去給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務,。

七、為提高服務員的主動性,，積極性,，特設有服務明星獎，從而調(diào)動了員工的積極性和激發(fā)員工的潛力,，提高員工的服務熱情,。

酒店餐飲半年工作總結(jié) 飯店月工作總結(jié)篇二

在x月份工作中客流并不大，由于季節(jié)性的到來等因素,，完全的進入到了淡季,，面對淡季的到來,，我們在x月份工作中還有很多做的不到位的地方,，同樣也有突出之處，改進錯誤的工作,。

一,、衛(wèi)生:前廳，在衛(wèi)生方面應該是一項常抓不懈的工作,，在中班重逢時對前廳外圍墻面,，魚池，轉(zhuǎn)門的清理并進行保養(yǎng),，對外圍玻璃上的膠布與工程部配合進行處理,，對后廳的外圍衛(wèi)生同樣去堅持去做好,，按照周計劃衛(wèi)生進行打掃，要求領班每天安排需做衛(wèi)生,，對一號電梯的護理和每日的日常衛(wèi)生在客人下樓不忙的情況下要及時的去查看與清理,，夜班對琉璃燈玻璃球的清理。

二,、紀律:前廳在夜班中出現(xiàn)的違反公司紀律員工較為嚴重,，出現(xiàn)脫崗，坐崗現(xiàn)象,，給工作帶來許都的負面影響,，對晚班員工進行罰款和教育，對領班處連帶處罰,，加強對夜班工作的監(jiān)管,，并規(guī)定夜班員工疊毛巾不允許坐崗疊，對坐崗,，脫崗,，睡崗的員工處以50元以上罰款，領班連帶,，領班出現(xiàn)以上情況降級或打回試用期,，得到了相對應得控制，我們還得繼續(xù)加強監(jiān)管員工的工作,，培養(yǎng)領班的自我約束意識,。

三、服務:前廳新員工進入的比較多,，在各項業(yè)務上還是有所欠缺,，在服務上也體現(xiàn)出了許都的不足，如:收銀雙手遞物,，接物,，服務用語的不規(guī)范，在班前會中去采用簡單的練習方式和工作崗位領班去帶領,，對新員工地服務要求進行統(tǒng)一規(guī)范,，并在收銀員中以末尾淘汰制，優(yōu)中選優(yōu)的原則,。已達到更好的服務水平,。

四、銷售:在銷售中主要激勵員工的推銷激情,，鼓勵員工推銷,，每天給員工定任務，促進有目標性的去開展銷售工作,，男賓在本月的推銷中激情非常高昂,，特別在按摩的推銷經(jīng)過男賓的顧客都有不放過任何的機會,。

下月計劃:

1:在人員心態(tài)上進行穩(wěn)定，并對穩(wěn)定的員工進行技巧培訓,。

2:對細節(jié)服務進行培訓和監(jiān)督,，主抓儀容儀表，定崗定位等,。

3:對設施設備進行檢查,，消除安全隱患，對員工進行安全知識培訓,。

4:加強對于領班級別管理人員的監(jiān)督和教育,，使其得到提高。

5:加強衛(wèi)生的保持同時避免長時間的死角衛(wèi)生,，堅持做好日常衛(wèi)生與周計劃衛(wèi)生,。

6:加強部門與部門的相互溝通，建立更好的和諧團隊,。 最新酒店月底工作總結(jié)二：

一,、營業(yè)狀況

1、4月1日~~~4月30共計營業(yè)額約為60萬元

2,、主要婚宴為

(1)4月1日 18桌標準588元

(2)4月24 日36桌標準600元不標準計算婚宴營業(yè)額為3.2萬元左右

3,、其它消費為57萬元,平均日消費為2萬元

4、餐飲本月主要是單位消費為主,零點消費很少,

5,、本月未能完成酒店下達的指標,主要原因1是酒店下達的指標不符合實際,另外部門在營銷方面和服務方面都有存在著不足之處.

二,、員工工作情況

1、員工積極性始終欠佳

2,、員工工作意識不夠

3,、員工缺乏對用餐顧客的熱情度

4、衛(wèi)生工作有所改進,但不能持之以恒

三,、管理調(diào)整情況

1,、對管理層進行了調(diào)整,增加了一名主管人員

2、加強餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進,并持速對該區(qū)域衛(wèi)生定期進行清理,衛(wèi)生得到了明顯的改進.

3,、服務目前存在的問題主要是員工的服務意識欠缺,員工情緒化較普遍,本人也采取了一些爭對性的措施,比如

(1)員工本性難改的問題采取了換人措施

(2)實行跟包服務.

(3)做員工思想工作.

4,、培訓方面主要是針對于禮節(jié)和禮貌在餐前進行培訓,員工在此方面有所提高,其它的培訓較少,主要以管理人員現(xiàn)場指導為主,下月開始要加強此方面的培訓.

5、活動方面部門一直沒有開展,主要是餐飲零點生意不是很好,推出以后不一定有效果,目前部門正在制作一份清涼一夏活動的方案,計劃在四月份出臺上報審批,五月份開始操作,其中需要贊助的將上報采購員.

四,、下月工作計劃

1,、加強服務培訓(見培訓計劃)。

2,、制作一份清涼一夏活動的方案,爭取在月底這前報總經(jīng)辦

3、提高員工節(jié)能意識,并做好酒店財產(chǎn)的保管工作,。,。

4,、天氣開始轉(zhuǎn)熱,做好滅蟲滅蠅工作。

5,、加強員工的勞動紀律及員工的考勤制度,。

6、配合酒店做好淡季營銷工作,。

酒店餐飲半年工作總結(jié) 飯店月工作總結(jié)篇三

月底工作總結(jié)報告

或許8月是個招人愛的月份,，不然一個月時間怎么會這樣就快結(jié)束了?；仡欁约涸谶@月以來的工作,，我感到很充實，并且對未來工作充滿熱情,。

一,、八月所做工作

從八月開始，我主要做的事情是：

1.了解后臺,，指定到每個重要的欄目,。

2.大致了解我們的產(chǎn)品基礎知識。

3.上傳產(chǎn)品,。

4.了解產(chǎn)品目標市場,，大致分布，分析市場,。

5.大致了解競爭者情況,。

6.尋找客戶，廣投寫開發(fā)信,。

7.請教其他需知事情,，查漏補缺。

二,、個人感悟 對于我來說對于任何不熟悉的事情總有一個學習的階段,，我不覺得每一步都要走的天衣無縫。所以,，我自己覺得我們只要先掌握大方向走就可以,，至于是不是每步都要步步為營,，只能說：你覺得了,？當然,，可能你覺得我將它們太過理想化，實踐就可能跟不上計劃,。也當然,，有這樣一種現(xiàn)實態(tài)度：理想很豐滿，現(xiàn)實很骨干。你了解這種現(xiàn)狀了,，結(jié)果可能就沒那么沖突了。

三、注意內(nèi)容

1.嚴以律己,，做好分內(nèi)事情。

2.加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì),。

3.,，置自己與大圈子里與同事多交流，取人之長，補己之短。

3.注重細節(jié)工作，加強語言功底及交流技巧。

4.積極工作，完成各項任務,。做好記錄,，積累經(jīng)驗,。

5．了解市場動向，該出手時就出手,。

四,、未來展望

我對這份工作是熱愛的，我對未來安排如下：

1.夯實基礎,，每周一上午查看關(guān)鍵詞,，及時更新,。

2.查看后臺與競爭者情況,，及時補短,，提高專業(yè)度,。

3.提高自身素質(zhì)，讓自己更profeional 4.積極找客戶,，讓客戶了解我們產(chǎn)品

5.將目標市場（東歐）再縮小,，深入了解該地區(qū)風俗習慣及購買習慣,。

6.找到客戶聯(lián)系方式,，仔細核查

7.找準時間，向客戶寫開發(fā)信

8.運用技巧讓客戶回郵件 9.關(guān)注香港投標情況

五,、總結(jié)

在未來的時間里,，我一定再接再厲,，努力將計劃落實。我認為工作有時被異物遮擋,，我們需要親自操刀,，剖開現(xiàn)象，看本質(zhì)是不是顆毒瘤,，會不會波及到主體及是否有副作用,。困難在所難免，我會考慮在不夸大自我的前提下,，提升信心,，查漏補缺，將基礎打好,，讓我以后的工作更出色,。

酒店餐飲半年工作總結(jié) 飯店月工作總結(jié)篇四

忙碌中時間匆匆而過，不知不覺,，又是一個月結(jié)束了,。隨著這個月假期的到來以及酒店活動的頻繁舉辦，近幾個月來我們的工作越來越忙碌,。而酒店在這幾個月的全力運轉(zhuǎn)下,，也終于恢復了年初遭受的打擊。

如今,，又是一個月的工作過去,，回顧這一個月來，在工作方面,，盡管我們依舊非常的忙碌,，但是在服務上卻少有提升，酒店不少的同事都習慣了這樣的工作節(jié)奏,，工作的進步也就停滯了,。在此，我對這個月的工作進行總結(jié),，希望能在今后認識到酒店目前的不足,，并做好計劃、以下是我對酒店的工作總結(jié)：

在這個月,，我們根據(jù)前以往的經(jīng)驗以及近幾個月的情況,，制定了合理的采購計劃，并且,，還針對過往顧客所提出的意見對酒店的一些不足進行了一些改進,。其中，大部分是在人員的工作方式上。不僅如此,，對于酒店本身的一些問題,，我們也都做好了裝修改進。

提前做好了這樣的準備,，不僅讓我們在這個月的工作中順利的滿足了顧客的需求,，并且還打響了酒店的名號，讓酒店的人氣再一次得到了不錯的提升,。

結(jié)合這個月的節(jié)日假期,，我們提前準備好了節(jié)日營銷計劃。及時的做好了宣傳和活動,，并聯(lián)系好了部分司機以及周圍的旅游景點,，為從我們酒店出發(fā)的游客提供便利。

此外,，我們還準備了各種禮品和優(yōu)惠,，如假期連續(xù)住房的優(yōu)惠，以及一些景點的優(yōu)惠卷等等,。此外,，我們積極的在網(wǎng)絡上做好宣傳工作，并對員工也做好了相應的活動培訓等,。

在這個月的節(jié)日假期中,，我們酒店憑借出色的活動以及服務，贏得了廣大顧客的青睞,。當然,，這與我們本身酒店的地理優(yōu)勢也有不可分割的關(guān)系，但是在這次的活動中,，我們更加積極的抓住了這份優(yōu)勢，為酒店帶來了不錯的收益,。

在活動結(jié)束之后,，我們并沒有這樣隨便的就回到了日常。在領導的積極管理下,，我們積極的吸收這次活動的經(jīng)驗,，并強化了員工們的工作能力。此外,，在月底給予員工的福利也更好的激起了大家的工作熱情,。

回顧這一個月，我們酒店中的每個人都得到了不少的成長,，相信在酒店領導的積極指揮下,，我們一定能在今后獲得更大的進步！

酒店餐飲半年工作總結(jié) 飯店月工作總結(jié)篇五

月底工作總結(jié)

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。總結(jié)起來,，主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己，樹立良好形象,。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言,。領導下達了指令,，會想方設法去完成。聽從領導,、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責、認認真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二、加強學習,，不斷提高業(yè)務素質(zhì),。虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學,，不懂的就問，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。

三,、積極工作，完成各項任務,。九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當,。按照領導的安排,，認真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示,、勤匯報,，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù),。

四,、人事管理方面。相對來講,，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”,，可是還沒落實好,，有些部門做了，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底,，消除緊張心理。文員工作,，細心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。

六,、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領導吩咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了,?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足,，今后,，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足,，與時俱進，積極進取,，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務,。下一步,，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識,，增強責任感,、壓力感，提高工作效率和服務質(zhì)量,。

二,、抽出時間，深入調(diào)查研究,，努力掌握第一手資料,，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三,、進一步加強業(yè)務學習,。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風,，發(fā)揚團結(jié)他人,、謙虛學習的精神，虛心向領導學習,，向辦公室同事學習,，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里,，我一定再接再勵,，甘為人梯，做好后勤工作,，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下,，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好! 月工作總結(jié)開頭語

總結(jié)開頭的寫作方法多種多樣,，富于變化，不拘一格,，沒有固定的模式,。但一般的規(guī)律還是有的，這就是要根據(jù)總結(jié)的類型.以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆,，以實現(xiàn)開頭的準確性,、鮮明性、生動性,。這里,，僅就目前常見的幾種開頭方法，介紹于后,。 (一)概述式開頭

概述式開頭,，這是全面工作總結(jié)常用的一種寫法。在開頭處一般要概述基本情況,，把要總結(jié)的工作的背景,、時間、地點,、經(jīng)過及有關(guān)條件交代清楚,，有時也要把主要成績,、經(jīng)驗、問題須要提出來,，先給讀者一個總的印象,。例如，鄧小平同志的《開國—年在西南》一文的開頭如下：緊接著1949年10月1日開國典禮之后,，我們?nèi)嗣窠夥跑姷?/p>

一,、第

二、第四野戰(zhàn)軍的部隊奉命進軍西南,，直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果穴,，解放西南7000萬人民。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,，前后不過57天,，就基本上結(jié)束了這個戰(zhàn)役。在此期間,，人民解放軍前進了1000公里,，消滅了敵軍90萬。 此后,，我們進行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作,，9個月(云南是7個月)的努力是有成績的。

這個開頭不到200字,，卻概括了相當豐富的內(nèi)容,，將工作背景、工作時間,、工作基本情況交代得清清楚楚,，具體而明確，既突出了軍事的成功,，又照顧到其他方面的工作,。整個開頭部分寫得簡要而滇密，鮮明而突出,，語言莊重樸實,，沒有夸張措繪，讀后,，給人留下深刻的印象,。

(二)論證式開頭

論證式的開頭，這是全面工作總結(jié)的另一種開頭方法,。在開頭處不寫基本情況,，而是直裁了當提出上級指示精神，或有關(guān)方針政策,，然后通過事例來論證這種指示,、方針,、政策的正確性。例如,，毛澤東同志的《三個月的總結(jié)》一文的開頭如下：

7月20日中央對時局的指示上說;“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的,。全黨對此應有充分的信心?！?/p>

7、

8,、9三個月的作戰(zhàn),，業(yè)已證明了此項斷語是正確的。用3個月的解放戰(zhàn)爭的實踐論證了中央指示的正確性,，這?.開頭,，形式新穎，別具一格,，文字不多,，卻具有高屋建瓴的氣勢。

(三)結(jié)論式開頭

結(jié)論式的開頭,，就是先作結(jié)論,，后敘述概況。這種開頭方法最為常見,，而且多用于全面性的工作總結(jié),。其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法，說明工作是在什么情況下進行的,，并對此項工作的結(jié)果,，做出明確的結(jié)論，然后,，用一過渡句,，自然引出下文。例如.各單位財務工作總結(jié)的開頭如下： 一年來,，我們堅持勤儉建國,，勤儉辦企業(yè)的方針，堅持為生產(chǎn)服務,，為群眾服務,，嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度，實行經(jīng)濟核算,，加強財務管理,，促進了生產(chǎn)的發(fā)展，發(fā)揮了財務工作的作用,。我們在工作中的體會主要有以下幾個方面：

這個開頭.既寫了背景,、情由,、依據(jù)，又點出了做過會么,，結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)——“促進了生產(chǎn)的發(fā)展,，發(fā)揮了財務工作的作用?！蔽淖蛛m然不多,，但它直接把總結(jié)的內(nèi)容，顯現(xiàn)在讀者面前,，使人一看便得到全文的要領,，開頭總述完了以后，接著用了—個過渡句,，自然引出下文的詳細敘述,，這樣的開頭，條理清晰,，概括性強,，過渡自然，便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容,。

(四)提問式開頭

提問式的開頭,，是在開頭處根據(jù)主旨的需要，先提出問題,，然后引起下文;這種開頭方法多用于專題經(jīng)驗性的總結(jié),。例如，朱德同志的《八路軍抗戰(zhàn)兩年來的經(jīng)驗教訓》一文的開頭如下： 八路軍抗戰(zhàn)兩年以來,，我們得到了一些什么經(jīng)驗教訓呢? 這樣的開頭,，就是用簡潔精練的文字，以提問的形式,，直接點明了總結(jié)的重點,。這種開篇設疑的寫法，比較新穎,、生動,，很能引起人們的關(guān)注，具有一定的啟發(fā)性和吸引力,，既省筆墨,，效果又好。 (五)對比式開頭

對比式開頭,，是在開頭處對有關(guān)情況：如過去與現(xiàn)在,、后退與前進;錯誤與正確等等做一番概括交代與比較，在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的經(jīng)驗總結(jié)。 例如,，黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“—文的開頭：黨的十一屆三中全會以來,，我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展，初步改變了落后面貌,。1985年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達24萬元.比1980年翻一番,。實現(xiàn)了財政收支平衡，略有節(jié)余,，比1984年增長45.19%,，比1980年增長了31.7倍。1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶減少到4戶,，國營預算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損,。結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史。 肇州縣一不通鐵路,，二不靠江河，三沒有森林,，缺乏天然資源,，工業(yè)基礎薄弱，財政經(jīng)濟狀況能在較短的時期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn),，靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),。它為我縣的經(jīng)濟帶來了生機和活力。這個開頭的落筆重點,，是放在經(jīng)濟發(fā)展變化上,。通過前后兩個階段的、幾個典型數(shù)據(jù)的對比,，有力地說明了縣辦的工廠企業(yè),，要增產(chǎn)增收扭虧為盈，關(guān)鍵是要進行經(jīng)濟體制改革,，實行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),，提高經(jīng)營管理水平，這樣的對比.材料翔實,，言之有物,，有說服力，能給讀者留下鮮明而深刻的印象,。 (六)提示式開頭

提示式開頭,，這是專題性經(jīng)驗總結(jié)的一種常用開頭方法。在開頭處對工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹,，其目的就是引出對于所取得的經(jīng)驗的敘述,。例如，《深入開展理想教育，提高職工隊伍素質(zhì)》一文開頭如下：幾年來,，我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設,，廣泛深入地開展

理想教育。我們的主要做法是： 又如,，《以改革的精神,，推進班組民主管理》一文開頭如下：在改革的新形勢下，如何進一步加強班組建設,，是擺在我們面前的一個重要的課題,。下面是我們的一些做法：再如，《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開頭如下：近兩年來,，我們按照中央的“四化”要求,，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作：

從上述3個例子可以看出，這種提示式開頭的寫法好處在丁簡潔明確,、能引人注目,。總之,，總結(jié)開頭的形式是多樣的,，但是不管怎樣，外頭應該是寫明全文的主旨,，給人以概括的印象,，引起讀者的注意，給人以啟發(fā),，這是寫解開頭的關(guān)鍵所在,。

工作總結(jié)的開頭對于一份工作總結(jié)的整體而言非常重要。工作總結(jié)開頭怎么寫呢?以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結(jié)開頭語中提練出幾種工作總結(jié)的開頭,，希望大家能從中領略到工作總結(jié)開頭怎么寫,。

范例一：

辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要,。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫?以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)范文,，大家在撰寫工作總結(jié)時，不妨予以參考,。

范例二：

在學校黨支部,，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,，較好的完成了本學期的收支計劃,，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結(jié)如下：范例三：

半年來,，在領導和同志們的幫助下,，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,，下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議,。篇2：月末工作總結(jié)

,，卻讓我從中悟到了很多我們從課堂學過的一些道理，一些東西,，而這些

來公司已經(jīng)有一個月了,，在這一個月里

東西也將讓我終身受益。社會是學習和受教育的大課堂,，在那片廣闊的天地里,，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來打下了堅實的基礎,。此時此刻,；即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是,，無論從何處起步,，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎,。,。

三、精于專業(yè)技能,，勤于現(xiàn)場觀察

存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，剛剛步入社會開始工作,，經(jīng)驗不足，特別是寫作工作是相對比較艱苦的工作,，在工作中邊學習邊實踐,，要多動腦筋

第二，有些時候工作中比較懶散,，不夠認真積極,，工作效率有待提高；

在以后的工作與學習中,，,，加強責任心，為企業(yè)的快速發(fā)展,，

讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細。

我都將以飽滿的熱情,，認真的態(tài)度,，誠懇的為人積極的工作融入其中。因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,，在接下來的實踐工作中,，我將不斷改進、努力做到最好,。通過一個多月的學習和工作實踐,，而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作,， 不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好,，生活的更精彩,。

個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。

試用期工作總結(jié)

在工作過程中，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性,， 要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心 認真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責任,，鞭策著我，朝著這個方向努力,，不斷改進,，不斷提升。

因為什么都不會,，同時也感到學校學到的知識畢竟是有限的,，更多的時候要在工作中邊學邊做，這個時候自主學習就變的尤為重要,，主動求知,，充實自己，篇3：月工作總結(jié)范文 12月份工作總結(jié)

一,、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識,。

在xxx描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務素質(zhì)和解決問題的能力還不夠,，以后要做到加強學習,，更新觀念,。對待日常工作，不要總找借口,，要從自身出發(fā),，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務時,，總會遇到一些問題,。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題,，千方百計消滅問題,。結(jié)果是圓滿完成任務，一種是面對問題,，一籌莫展,，不思進取，結(jié)果是問題依然存在,，任務也不會完成,，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果。我們會不由自主的問到,，同是一項工作,，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢,？關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題,。

二、認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這一個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，一個月用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗,，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習加強提高工作能力,。

這個月我的主要工作任務是（1）負責開拓鐵合金、玻璃,、化工（硫酸,、炭黑、碳素）余熱發(fā)電銷售工作,；（2）之前水泥跟蹤過的客戶工作,；（3）河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力、良好的執(zhí)行能力,。

四,、不足和需改進方面。

我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于高速發(fā)展時期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次，公司要強化激勵機制,，加大獎金額度,，提高提成比例。好的激勵機制可以改變?nèi)说男袨?，好的激勵機制可以激勵員工,，好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制,，調(diào)動員工的積極性,，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務不斷熟練,，從而保持旺盛的工作干勁,，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展,。