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行政經(jīng)理工作崗位職責(zé) 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè),；

3、負(fù)責(zé)行政組織的設(shè)計與健全,，行政工作發(fā)展規(guī)劃,、計劃與預(yù)算方案；

4,、負(fù)責(zé)會議管理,、證章管理、公文管理,、合同管理,、安全管理及后勤保障等日常行政事務(wù)；

5,、統(tǒng)籌辦公用品/資產(chǎn)采購和管理,，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理；

6,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理,，組織實施并監(jiān)督公司檔案管理工作，指導(dǎo),、監(jiān)督檢查公司的執(zhí)行情況,；

7、落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理,，負(fù)責(zé)外事工作,、外聯(lián)接待及會務(wù)組織,；

8、協(xié)調(diào),、銜接各公司,、各部門、各層級之間的各項工作,，促進公司高效運轉(zhuǎn),；

9、定期組織做好辦公職能檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作,；

10,、組織、協(xié)調(diào)公司年會,、員工活動,；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事項,。

行政經(jīng)理工作崗位職責(zé) 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇二

1．負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),；

2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合,；

3．負(fù)責(zé)組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂,、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織行政年,、季,、月度行政后勤工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,，編制后勤用款計劃,，搞好行政后勤預(yù)算工作；

5．做好公司生活及財產(chǎn)管理工作,。建立生活,、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障；

6．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作,。維護內(nèi)部秩序,，搞好綜合協(xié)調(diào)；

7．負(fù)責(zé)做好公司用水,、電的管理工作,。認(rèn)真抓好水,、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具,，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,；

8．負(fù)責(zé)組織各部門人員的'培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動,；

9．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價,；

10．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù),。

行政經(jīng)理工作崗位職責(zé) 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇三

1、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,，接待來訪人員；

2,、按規(guī)定接收上級文件,、傳閱傳簽、分發(fā)辦理,；

3,、負(fù)責(zé)文件排版、印制,、收集,、歸檔整理；

4,、配合辦公室一般日常事務(wù)處理,，協(xié)助一般性文稿起草；

5,、康養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)對接,。

行政經(jīng)理工作崗位職責(zé) 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)維護工作,；

2,、負(fù)責(zé)公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章,、制度及流程,，并監(jiān)督執(zhí)行；

3,、負(fù)責(zé)對外工作,、客戶接待；

4,、負(fù)責(zé)公司各項會議,、重大活動的籌備組織和會議室的管理工作,；

5、負(fù)責(zé)食堂,、宿舍,、車輛、安保,、綠化,、清潔、基數(shù)設(shè)施,、安全等監(jiān)督及管理等,；

6、負(fù)責(zé)6s的管理和推行,；

7,、負(fù)責(zé)驗廠工作的主導(dǎo)

行政經(jīng)理工作崗位職責(zé) 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),；

2,、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合,；

3,、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂,、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行；

4,、負(fù)責(zé)組織行政年,、季、月度行政后勤,、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,，編制后勤用款計劃,，搞好行政后勤預(yù)算工作；

5,、做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作,。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊,；

6,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,，搞好治安綜合治理,，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,；

7、負(fù)責(zé)做好公司用水,、電的管理工作,。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作,，定期檢查和維修計量器具,，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；

8,、負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作,。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動,；

9,、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價,；

10,、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政經(jīng)理工作崗位職責(zé) 行政經(jīng)理工作內(nèi)容及職責(zé)篇六

1,、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整,、頒布、落實,；

2,、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議；

3,、負(fù)責(zé)本部門工作計劃安排和督促按時完成,；

4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作,；

5,、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實施；

6,、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理,。