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新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇一

單位性質(zhì)：有限責(zé)任地址：_

受聘人(乙方)：性別：男學(xué)歷：戶口所在地：

身份證號(hào)碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)有關(guān)法律,、發(fā)規(guī)，甲,、乙雙方本桌自愿,，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

第一條

合同期限本合同自20_ 年 月 日起，年月止,，為期兩年,。其中試用期為六個(gè)月。試用期間,，甲乙雙方不滿意,，隨時(shí)可解除合同

第二條工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān),，從事技術(shù)管理工作,。

2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種,。

3,、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程，并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理,。

4,、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容，履行工作義務(wù),，如工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整,。

第三條工作條件和保護(hù)

1,、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所符合國家的有關(guān)規(guī)定,，報(bào)障乙方正常的工作安全和健康。

2,、按國家規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。

3,、乙方在甲方工作期間,，利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有,，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。

第四條工作紀(jì)律

1、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理,。

2,、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

第五條工作報(bào)酬和時(shí)間

經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見生產(chǎn)銷售計(jì)劃),，完成任務(wù)后,，甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元)。

1,、按月支付乙方四千元整(4000元),，剩余部分年終考核后，以其他方式支付,。

2,、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度,。

3,、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼,、獎(jiǎng)金,、勞保補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)金,，稅金等各項(xiàng),。

第六條保險(xiǎn)福利待遇

1、甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂,。

第七條雙方約定其他事項(xiàng)

1、在乙方任期內(nèi),，全面解決甲方生產(chǎn),、包裝,、銷售,、運(yùn)輸?shù)冗^程中的技術(shù)問題。

2,、乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計(jì)劃300萬袋,，經(jīng)甲方董事會(huì)定后，乙方必須完成全年的銷售任務(wù),。

3,、如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問題，造成乙方無法及時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù),，由甲方承擔(dān)責(zé)任,，甲方不得因此克扣乙方薪酬。

第八條違約責(zé)任

合同的變更,，續(xù)約,、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,。變更和續(xù)約合同,，應(yīng)分別填寫聘用合同變更書(附件一)和聘用合同續(xù)定書(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。一方違本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，要求賠償,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，也可申請(qǐng)仲裁,。

簽定合同時(shí)間

甲方法定代表人：(簽名或蓋章)

乙方：(簽名)

____年____月____日____年____月____日

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇二

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：___________________ 電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止,。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資,。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡,。

四、乙方為退休,、內(nèi)退或停薪留職人員,，甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任,。

五,、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

六,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

七,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方歸還甲方各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作,。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇三

甲方：(聘請(qǐng)單位)___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：(受聘人)______________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號(hào)碼：___________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

受聘崗位：___________________________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知：填寫完整的個(gè)人或單位信息,，有助于與對(duì)方發(fā)生糾紛時(shí)，有明確的地址及聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送督促函件或顧問人員公函,，在訴訟時(shí)能提供有效的信息給法院,，減少訴訟程序風(fēng)險(xiǎn)及案件處理效率。

鑒于甲方工作需要及乙方在行業(yè)內(nèi)的名譽(yù)、聲望,，本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，建立顧問服務(wù)關(guān)系,，簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限

協(xié)議期限為____年,，自_______年____月____日至_______年____月____日止,。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,，重新簽訂聘用協(xié)議,。

第二條：工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方在__________________從事____________工作。乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容見甲方的服務(wù)內(nèi)容說明(詳見第三條),。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求履行服務(wù)職責(zé),，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條：服務(wù)內(nèi)容

1,、甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的專家顧問,，乙方須根據(jù)甲方的需要提供技術(shù),、管理咨詢等方面的服務(wù),，主要服務(wù)內(nèi)容為：

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

2、主要服務(wù)方式如下(一項(xiàng)或幾項(xiàng)均可)：

□每月服務(wù)時(shí)間不少于_______小時(shí);

□每月完成雙方約定的工作任務(wù)______________________________________________________________________________;

□其他______________________________________________________________________________,。

3,、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作,，并積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題;

第四條：勞務(wù)報(bào)酬

1,、甲方與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。

2,、支付方式及時(shí)間：乙方提供銀行卡信息,，甲方以貨幣形式在每月__日前支付。

第五條：崗位紀(jì)律和技術(shù)保密要求

風(fēng)險(xiǎn)告知：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定：“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),?！眲趧?dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。因此,，員工與用人單位之間的保密約定,，既可以以保密條款的形式寫入勞動(dòng)合同，也可以單獨(dú)訂立一份保密協(xié)議,。

1,、乙方確認(rèn)甲方已將乙方應(yīng)遵守的有關(guān)規(guī)章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方規(guī)章制度的內(nèi)容并承諾遵守甲方規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方有關(guān)管理制度和崗位紀(jì)律,。

3,、乙方如違反甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,。

第六條：聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1,、聘用協(xié)議依法簽訂后,，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。如需變更協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序書面變更協(xié)議,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2,、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用協(xié)議即自行終止。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議且無需承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)嚴(yán)重違反工作甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù),，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)泄露甲方的商業(yè)秘密(含技術(shù)信息,、經(jīng)營信息,、營銷網(wǎng)絡(luò)、客戶名單等)對(duì)甲方利益造成或可能造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)法律規(guī)定的其他情形;

第七條：違約責(zé)任

1,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方違反約定,，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金,。

風(fēng)險(xiǎn)告知：合同必須要有違約條款,，應(yīng)明確一般違約的后果以及嚴(yán)重違約的不同后果。二是若約定違約金,，原則上約定的違約金不能超過其損失的30%,，違約金如果約定過高，對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁委予以降低,，最好是約定一方違約后向另一方賠償損失的計(jì)算方法,。

第八條：其它事項(xiàng)

1、甲,、乙雙方因?qū)嵤┍酒赣脜f(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。經(jīng)甲,、乙雙方蓋章和簽字后生效。

聘請(qǐng)單位(公章)：________________受聘人(簽名)：__________________

法定代表人(簽章)：____________

簽訂日期：______年_____月_____日

簽訂聘用合同的注意事項(xiàng)：

(一)聘用合同的內(nèi)容要完整,。聘用合同不僅要列明職位,、期限,、待遇等方面,，更要詳細(xì)列明雙方可以解除合同的具體情形，要避免模糊不清,、易生歧義的語句,，應(yīng)盡量用明確無歧義的語言表述得清楚無誤。另外,，聘用合同還應(yīng)列明企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律,，或以附件的形式附上企業(yè)的規(guī)章制度作為聘用合同必不可少的部分，與其具有同等效力,。

(二)聘用合同的內(nèi)容應(yīng)向受聘人員充分說明,，特別是關(guān)系其重大利益卻容易被忽略的條款，如解除合同,、違約責(zé)任及保密等條款,，這樣可以避免誤會(huì)及以后可能產(chǎn)生的糾紛,。

(三)聘用人員后的培訓(xùn)要到位，內(nèi)容要完整無遺漏,，既包括崗位技能培訓(xùn),，也包括企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的培訓(xùn),，且要留下員工接受培訓(xùn)的證據(jù),，如要求員工簽名的簽到單，上面應(yīng)列明培訓(xùn)內(nèi)容,。這些都有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的訴訟,。

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇四

甲方：_______________________法定代表人：_______________________住所地：_______________________

乙方：_______________________身份證號(hào)：_______________________住址：_______________________

甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個(gè)月,，即自________年________月________日起至________年________月________日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議,，雙方均應(yīng)恪守以下協(xié)議,。

一、乙方的工作崗位為：

在試用期間,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為________元/月,，甲方按月發(fā)放。

四,、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內(nèi)發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況順延發(fā)放。

六,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前三個(gè)工作日通

知甲方，雙方協(xié)商解決,，否則,，甲方有權(quán)根據(jù)公司管理制度做出相應(yīng)處理。

七,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照________元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬,。

八、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。

九,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)在其過錯(cuò)范圍內(nèi)對(duì)甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

十,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,，考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十二、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十三、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。

十四,、未盡事宜,，甲、乙雙方另行協(xié)商,。

甲方：(公章)__________乙方：(簽字)__________

法定代表人：(簽字)__________

日期：_________年_____月______日日期：_________年_____月______日

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇五

甲方：________

乙方：________

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一,、試用合同期限

自年月日至年月日上,，有效期為__個(gè)月。

二,、試用崗位

根據(jù)甲方的工作安排,，聘請(qǐng)乙方在____工作崗位。

三,、月薪

試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,，甲方聘用乙方的月薪為____元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi),。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;l有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。

2,、甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡,，由甲方負(fù)擔(dān)賠償,。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利,。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。

2,、乙方的義務(wù),。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)__%,，乙方承擔(dān)__%;

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用,，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,，從試用期起算;l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假__天,、事假團(tuán)黨委計(jì)超過__天者,，試用合同自行解除。

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份的歧視。

八,、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,，須事先征求乙方的同意,。

九、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

十、本合同一式__份,，甲,、乙雙方各執(zhí)__份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：__乙方：__

電話：__電話：__

日期：__年__月__日日期：__年__月__日

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇六

甲方：北京稻葵文化傳播有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,、自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

(一)本合同自雙方簽署之日起生效,。試用期為 個(gè)月，乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正,。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止,。

(二)合同有效期限為：年 月 日至 年 月 日止。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方的崗位或部門： ,。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作日為五天,，每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。

四、有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受限制：

(一)發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)和公共利益,，必須及時(shí)搶修的;

(三)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

(四)必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

(五)為完成國防緊急任務(wù)的;

(六)為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的;

(七)公司特殊或緊急任務(wù)的,甲方需提前向乙方通知說明。

五,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日

六、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資 元/月,。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

3.甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

4.如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

(二)考勤制度等文件詳見附件,，乙方簽字確認(rèn)后生效。

八,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以簽訂正式勞動(dòng)合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同;

1. 乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

3.乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

5.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

3.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;

4.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5.甲方故意不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方其

他合法權(quán)益的,，乙方可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定第(六)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)甲乙雙方解除本合同,，須提前7天書面通知對(duì)方,。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù),，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方,。

(九)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、技術(shù)資料，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予按價(jià)賠償,。

九、其他

(一)甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件,，具有同等法律效力,。

(二)本合同未盡事宜按北京市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

地址：北京市東城區(qū)普度寺后巷5號(hào)院 地址：

郵政編碼：100006 郵政編碼：

身份證號(hào)碼：

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇七

甲方：水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方

乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員,，在甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期

本合同試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止;

合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共年,。試用期勞動(dòng)合同

二,、生產(chǎn)、工作任務(wù)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要,，安排乙方工作,，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

2,、乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé),。

三、勞動(dòng)制度

1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備,。

2、甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。

五,、工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資,。

3、甲方應(yīng)按期支付乙方工資,，即次月的28日發(fā)放。

4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),，乙方自覺自愿加班,，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,，不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),，不計(jì)報(bào)酬,。

5,、乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),，必須在次月提出,，否則視為認(rèn)可,。

6、解除勞動(dòng)合同后,，乙方的當(dāng)月工資,，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。

六,、保險(xiǎn)福利

1、乙方因公受傷時(shí),，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2,、乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，由甲方按月代為扣繳,，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

3,、甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。

4,、乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋?。?。

七、教育與培訓(xùn)

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

2,、甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》,。

八,、合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

1、合同期滿時(shí),，合同即行終止,。

2、甲方拖延工資,，未經(jīng)乙方同意時(shí),，即行終止。

3,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，合同解除。

4,、乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),，合同解除。

5、合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂,。

6、因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。

7、甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),，甲方有權(quán)單方解除合同,。

8、在試用期間,，證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。

9,、被依法追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)單方解除合同。

10,、雙方解除合同時(shí),，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十,、附則

1,、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效,。

2,、對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改

3,、因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄,，乙方不得再向甲方以任何理由索取,。

4、乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。

5,、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

6,、乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。

7,、乙方因某種原因，請(qǐng)求辭職時(shí),，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬,。

甲方：乙方(簽字)：

身份證號(hào)：

簽訂時(shí)間：20__年__月__日

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇八

甲方：____

乙方：____

身份證號(hào)：__

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期__個(gè)月，自____年__月__日起至__年__月__日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位(工種)為__

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為____元/月,，甲方按月發(fā)放。

四,、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方在試用期內(nèi),，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處,。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照__元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬,。

九,、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

十、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十一、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四,、本合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份，經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十五,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：__乙方：__

日期：__年__月__日日期：__年__月__日

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇九

招聘方(甲方)：________________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條試用期限

試用期限為____個(gè)月(或_____個(gè)年)。即從_______年_____月_____日至______年______月日止,。(在試用期內(nèi),，甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可解除合同;乙方若發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同,，也可解除合同,。)

第二條職務(wù)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____職務(wù)，具體內(nèi)容包括：_________________________,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作時(shí)間

每周工作_______天，星期_____休息,，每天工作時(shí)間為_____小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在試用期間，月薪為_______元,。試用期滿后,，按乙方的工作能力、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率規(guī)定,，根據(jù)評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

第五條勞動(dòng)合同的終止、變更,、續(xù)訂和解除

1.勞動(dòng)合同期滿,，合同即應(yīng)終止。如雙方同意續(xù)訂合同,，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂合同手續(xù),。

2.經(jīng)雙方協(xié)商，可以終止,、解除勞動(dòng)合同,。

3.具有下列情況之一，甲方可以終止,、解除勞動(dòng)合同,。

(1)合同期滿，有一方表示不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的;

(2)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守工作紀(jì)律,、服從分配、堅(jiān)持出勤保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。如有違紀(jì)甲方將給與乙方警告或辭退;

(3)乙方因患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原職務(wù)或工作經(jīng)調(diào)整后仍不能堅(jiān)持正常工作的時(shí)候;

(4)甲方內(nèi)部調(diào)整需要調(diào)整人員時(shí)。

4.具有下列情況之一,，乙方可以解除或終止勞動(dòng)合同,。

(1)合同期滿，不愿繼續(xù)續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的;

(2)甲方違反勞動(dòng)合同條款,，侵害乙方合法權(quán)益的;

(3)甲方不違反勞動(dòng)合同條款,，侵害乙方合法權(quán)益的;

5.任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,。

第六條違約責(zé)任

1.乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，償付給甲方違約金________元,。

2.任何一方違反本合同規(guī)定而給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

第七條其他補(bǔ)充事項(xiàng),。

本合同于_________年________月_______日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可參照以下兩條款解決處理：

(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理;

(2)依法向__________人民法院起訴,。

本合同正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(公章)：______________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：_______法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新員工入職聘用協(xié)議書 新員工聘書內(nèi)容篇十

編號(hào)____________

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個(gè)月。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，但是每月不得超過36小時(shí),。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

試用期員工的勞動(dòng)合同

一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,。

二,，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),。

三，簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,，委托代理人,，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

四,，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,，準(zhǔn)確，不得涂改,。

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作,。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年,。

第三條勞動(dòng)時(shí)間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同,。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

如果乙方違反上述義務(wù),，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止,。

7.3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同,。

7.4對(duì)于非因7.1,、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同,。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字)_____________________

__________年__________月_________日