勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益,、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

員工聘用合同協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條 對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第四條 乙方除正常的工作時間外,，甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合,。

第五條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第六條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇為每月——元,，保險為每月——元,。

第七條 乙方每月工資,、保險由甲方于每月30日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放,。

第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

第九條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方;離職時,，乙方須辦理相關(guān)手續(xù),，做好交接工作,，且甲方不予增發(fā)1個月的工資,。

第十條 本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,，項目部撤離時,，合同自動終止,。

第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關(guān),。

甲方(單位名稱)：

簽約代表人：

職稱：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系方式：

員工聘用合同協(xié)議書篇二

甲方：姓名：

乙方：姓名： 性別： 年齡：

電話： 可授課年級與學(xué)科：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等,、自愿、誠信的原則,，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師,、身正為范”的教師職責(zé),。

2.乙方須在上崗前,，向甲方提供本人真實資料(身份證,、學(xué)歷證等復(fù)印件),，乙方不得向甲方提供虛假資料,，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃,。

4.課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn) ： 元/課時

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計算,。

7.乙方每接一個新學(xué)生,，第一次輔導(dǎo)一個小時均為試講,，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付,。若授課滿意,，甲方按乙方課次支付課時費,。

8.甲方在為乙方安排課時工作時,，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,，使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,，并將計劃表交予甲方備案,。

9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo),，備課筆記,。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù),。

10.乙方給學(xué)生授課時間由甲方安排，如乙方自行延長授課時間,，甲方不支付延時工資。如需請假,，應(yīng)在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課,，其所造成損失由乙方承擔(dān),。

11.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到,、不曠課,、不早退,，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,，甲方有權(quán)辭退乙方,，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分,。

12.輔導(dǎo)過程中，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題,。如出現(xiàn)意外情況,，須及時通知甲方,，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用,。

13.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式,、方法,、資料,、運作狀況,、財務(wù)狀況等)一切機密,，如若泄露,，甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償,。

14.因國家政策變化,、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,，雙方合同自行終止,。

15.乙方不服從甲方安排管理,，或不能勝任管理學(xué)生,，輔導(dǎo)學(xué)生,，甲方可單方終止合同;

16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議,。

17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章有效,。

甲方：

乙方：

年月 日

員工聘用合同協(xié)議書篇三

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意以下條款以共同遵守：

一,、乙方受聘于甲方期間,，就根據(jù)甲方工作安排,，履行職責(zé)的工作部位為__________________,。

二,、乙方的職務(wù)或工種為_________,。

崗位職責(zé)約定為：_________________,。

三,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫,，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

四,、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行,。

五,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行,。

六,、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度,，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān),，甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度，不準(zhǔn)喝酒,、賭博,。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，應(yīng)提前一個星期通知乙方。

合同終止時,，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、乙方主動提出解除本合同時,，需提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù),，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十,、本合同一式五份,，經(jīng)雙方簽章后生效,。

十

一,、本合同有效期為________年________月________日至________年________月________日,。

十二、本合同期滿自行終止,，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn),，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三,、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。

十四、附件：乙方身份證復(fù)印件

甲方：__________________

乙方：_____________

_____年___月___日

員工聘用合同協(xié)議書篇四

甲方(項目組長):

乙方(被聘用者):

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.

一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,甲方安排乙方在 項目中

承擔(dān) 的任務(wù) .

三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元.

四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).

五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫.

六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.

1,甲乙雙方協(xié)商一致.

2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.

4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.

(1)甲方以暴-力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.

七,雙方需約定的事項.

1,勞動安全約定: ;

2,保密約定: ;

3,其它: ;

八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金 元.給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償. 九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 籍貫：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

一,、勞 動 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

二,、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作,，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進行適當(dāng)工作調(diào)整,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),，按時完成規(guī)定的工作日程,，并達到工作標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞 動 報 酬

第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資,、考核工資、職稱工資,、職務(wù)工資、工齡工資,、學(xué)歷補助等。

1,、基本工資：簽訂勞動合同后，基本工資xxx元

2,、考核工資：每月xxx元的考核工資，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放,。

3、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱的：高級職稱每月補助xxx元,；中級職稱每月補助xxx元；初級職稱每月補助xxx元,。

4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理（總工）級每月正部（室）級每月xxx元,，副部（室）級每月xxx元,。

5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡,，工齡工資每年年，月工資相應(yīng)增加xxx元,。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算,，不再遞增。）,。

6,、學(xué)歷補助：具有本科（含本科）、大專學(xué)歷的,，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時給予學(xué)歷補助。統(tǒng)招本科每月補助xxx元,；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助xxx元；統(tǒng)招大專每月補助xxx元,；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助xxx元。函授,、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助。

第五條：簽訂合同者,，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的,，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時工每月xxx元計發(fā)，工作二年以上乙方辭職的,，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月xxx元計發(fā)，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補助金,、養(yǎng)老保險金）及甲方對其專業(yè)培訓(xùn)的全部費用。

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第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項福利待遇。如工齡,、學(xué)歷補助,、職稱補助,、職務(wù)、養(yǎng)老保險等待遇（具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

四,、勞動保護和勞動條件

第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時,，每周48小時，每周日休息一天,，甲方由于工作需要須延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動,，并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資,。。

第八條：甲方為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。并按照國家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費用本人負(fù)擔(dān),。

第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險費用,。雙方終止或解除勞動合同時,，員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等,。

五、勞動紀(jì)律

第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動安全,、愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn),、團體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條：乙方在甲方工作期間,，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),，同時要為甲方的各種生產(chǎn)工藝,、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機密,、技術(shù)專利等保密,。

第十三條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,、處罰,、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除,，或交公安部門處理,。

六,、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除,。

第十六條：乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的,。

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。

3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的,。

5,、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù),，為其提供技術(shù)服務(wù)的。

第十七條：乙方有下列情況之一的,，甲方不能終止解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴-力威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2,、甲方不能按照本合同執(zhí)行的,。

第十九條：本合同期滿后，勞動合同終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

七,、勞動爭議處理

第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁,、但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁,、對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟,。

八,、其它約定

第二十一條：甲方所制訂的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件,。

第二十二條：本合同未盡事項雙方協(xié)商,。

第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋 章） 乙方：（簽 字）

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反,。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同,，期限為 年,。自

年 月 日至 年 月 日止。

二,、工作條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,，保障乙方的安全和健康,。加強對乙方的勞動紀(jì)律和法制教育。 乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度,，保證按時、按質(zhì),、按量完成甲方交給的工作任務(wù),。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù),。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋、提出合理化建議,，為藥房的發(fā)展獻計獻策,。

三,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作,。認(rèn)真做好藥品擺放,、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作 ,。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育,，考核合格后方可上崗。

四,、勞動報酬：

（一）,、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

1,、基本工資500元

2,、績效考核內(nèi)容

（1）按本人每天銷售額的1%提取績效獎金。（以每天交-班時所繳營業(yè)現(xiàn)金為準(zhǔn),，若節(jié)假日未休則照常提取,。）

（2）按本人每月銷售相關(guān)保健食品的累計數(shù)量提取各個品種1—3元的績效獎金。（各品種目錄及標(biāo)準(zhǔn)見附表,、若節(jié)假日未休則照常提?。?/p>

（3）設(shè)立利潤率績效考核100元。（鼓勵做到用藥效果和利潤率的雙贏）

（4）設(shè)立庫存數(shù)量準(zhǔn)確率,、店面衛(wèi)生合格率績效考核100元,。（當(dāng)藥品庫存出現(xiàn)問題時將按等額現(xiàn)金從相關(guān)工資中扣除；鼓勵做好相關(guān)品種的抽檢工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決,。）

（二）、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金,。

五,、勞動紀(jì)律和條件

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2,、乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗。遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬,。

3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

4,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理,。

5,、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險,。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé),。

6,、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德，服從管理,，聽從指揮,。

7、乙方違反紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

8,、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi),，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的,。

9,、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上,。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

六,、經(jīng)濟補償：

在合同期內(nèi),，如果一方單獨私自解除合同的，應(yīng)賠補對方違約金1500元,。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書篇五

甲方名稱：

乙方姓名：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限和工作內(nèi)容

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月）,，期滿聘用關(guān)系自然終止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時間和工作地點

第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由至,，每月4日休息時間,，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

三,、雇用報酬

甲乙雙方約定,，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的'底薪為元/月,，銷售提成為元/單,。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方,。

四,、保險待遇

第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門注冊,，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險,，甲方不再另行為其參加,。

第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,，按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償,。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理,。

五,、紀(jì)律,、獎懲

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度,；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議,。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。

六,、協(xié)議的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十四條本協(xié)議期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、經(jīng)濟補償與賠償

第十五條乙方違反規(guī)定,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)給予賠償,。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行,，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。

八,、雙方約定的其他事項

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

九,、勞動爭議處理

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴,。

第二十條本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：(簽名)

乙方：(簽名)

20xx年xx月xx日

員工聘用合同協(xié)議書篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個月,，本合同______終止。

第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

員工聘用合同協(xié)議書篇七

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

因甲方公司發(fā)展需要,，本著“以人為本,、公平公正、誠實信用”的原則,，甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方,，將其招標(biāo)師證登記于甲方相關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方聘用乙方為技術(shù)顧問(不坐崗),，聘用期限為壹年,，即年月日起至年月日止。

二,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的招標(biāo)師職業(yè)水平證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢,。免費為乙方辦理初始注冊,、增項注冊、續(xù)期注冊,、變更注冊,、年檢等相關(guān)手續(xù)。

2,、合同期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育費用，合同期間因相關(guān)資質(zhì)審核需要乙方赴現(xiàn)場配合的,，負(fù)責(zé)乙方差旅費,。

3、甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議要求,，按時支付乙方的聘用津貼,。

4,、甲方不得泄露乙方的相關(guān)信息，嚴(yán)禁外借乙方的證件,、證書,，不得參與招投標(biāo)承接工程，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負(fù)責(zé),。

三,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方同意將招標(biāo)師職業(yè)證書登記在甲方;

2,、乙方應(yīng)積級配合甲方辦理登記手續(xù),，以便順利登記成功。

3,、聘期在建設(shè)行政主管部門的檢查時,，乙方負(fù)責(zé)給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用后,，應(yīng)在7個工作日內(nèi)歸還乙方,。

四、聘用津貼及支付方式

1,、經(jīng)雙方商定,，甲方同意每年支付乙方元(人民幣大寫：圓整)顧問津貼(稅后)。

2,、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問津貼,。

五、其它事項

1,、聘用期滿前一個月甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同,，乙方應(yīng)在同等條件優(yōu)先續(xù)聘給甲方，具體條件由雙方另行商議,。無論甲方或乙方任何一方不再續(xù)聘,，不續(xù)聘的一方應(yīng)在期滿前一個月通知對方。甲方應(yīng)無條件為乙方辦理轉(zhuǎn)登記手續(xù),。如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,，造成乙方無法轉(zhuǎn)注的，甲方繼續(xù)積極給予辦理,，直到乙方能轉(zhuǎn)注為止,，轉(zhuǎn)注滯遲期間按本合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)按日由甲方一次性補償乙方。乙方若有其他需要注冊的證件,，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù),，甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效,，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行,。

2,、履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)登記,。乙方合同期滿才可以轉(zhuǎn)注,。甲方應(yīng)在合同期滿前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),，歸還所有乙方證書、證件,，并辦理相關(guān)注銷手續(xù),，不得推諉。

3,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的招標(biāo)師資格證書原件

4,、若因甲方原因丟失或損毀執(zhí)業(yè)資格證書、身份證,、職稱證書等，甲方應(yīng)賠付乙方伍仟元整,。

5,、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬元整,。

6,、若因乙方自身原因?qū)е律鲜龊蠊追礁挪回?fù)責(zé),。

7,、不能注冊或是合同期滿本合同自動解除。甲乙雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議的各項條款,，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人,。

六、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

七、本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔(dān),。

八,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日

員工聘用合同協(xié)議書篇八

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點為________________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理。

第三條 乙方工資為 元/月,，工資每季度一發(fā),，并按完成的銷售額度提成千分之十。

第四條 工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00,，冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)應(yīng)提前三個月說明,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。

第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無關(guān),。

第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

員工聘用合同協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方聘用乙方為本公司 置業(yè)顧問 ，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在翰林苑項目_置業(yè)顧問_工作崗位,。在任職期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整;乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護甲方合法權(quán)益,。

二、薪酬，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：

3. 客戶成交單價低于公司規(guī)定的銷售底價,，每套傭金下調(diào)50%計提

5. 餐補每日10元,，下鄉(xiāng)額外補助10元/日，按照實際出勤天數(shù)計算,。

三,、乙方在任職期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

四,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放，若乙方工作不足一個月時,，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。

五,、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時,，須提前30個工作日通知甲方,，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資,、獎金,、傭金等不予發(fā)放,。

六,、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費用后,，按照實際考勤天數(shù)結(jié)算工資,，不享受其他津貼。乙方在任職期間離職，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實價從工資中扣除。

八、在任職期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即予以解雇,。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

九、在任職期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力;,。

十,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項事宜,。

十一,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

c.任職期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教和培訓(xùn);

十二,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.任職期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范,，保守甲方商業(yè)機密的義務(wù);

c.維護公司的聲譽,、利益的義務(wù),。

十三,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十四,、合同未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書篇十

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。

第一條,、基本情況

甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條,、乙方的任務(wù)

____________________

第三條,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條,、甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元,、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā),。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額,。

第六條、協(xié)議要求

協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。

第七條、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療,、保險等費用,。

第八條、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效,。一式______份，甲乙方各執(zhí)______份,，______份交教務(wù)處備案,。

第九條、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

乙方(簽字)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

員工聘用合同協(xié)議書篇十一

訂立合同書人甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效,。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：