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最新護(hù)理人員年度工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-16 17:13:14
最新護(hù)理人員年度工作總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2023-02-16 17:13:14     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

護(hù)理人員年度工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控,,嚴(yán)格落實(shí)核心制度

通過每周一次不定期檢查,對科室出現(xiàn)的缺點(diǎn),、護(hù)理缺陷,,認(rèn)真總結(jié)、分析,,查找工作中的隱患,,防患于未然,強(qiáng)化護(hù)士的護(hù)理安全意識,。

二,、加強(qiáng)病房管理

做到護(hù)理單元的'整潔,努力創(chuàng)造一個(gè)安靜,、整齊,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

三,、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,提高病人滿意度

通過開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士主觀能動(dòng)性,,提供人性化護(hù)理,,并增加基護(hù)班,努力做好病人生活護(hù)理和健康教育,,通過滿意度調(diào)查,,每月評選最佳護(hù)士,并與績效考核掛鉤,,以提高護(hù)士工作積極性,。

四、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量,對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量。

五,、努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)

每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行技術(shù)操作考核并加強(qiáng)專科護(hù)理培訓(xùn),,在5·12護(hù)士節(jié)理論知識競賽中榮獲一等獎(jiǎng),,對新上崗護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、核心制度,、理論操作培訓(xùn)及考核,,合格者予以上崗。

六,、努力提高護(hù)士應(yīng)及能力和急救能力

組織護(hù)士學(xué)習(xí)新生兒窒息急救,、燒傷病人急救等。

七,、急救藥械做到專人管理,,做到“四定”,并做好檢查登記,,使其處于應(yīng)急狀態(tài),。

八、努力做好院感管理工作

嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施,,加強(qiáng)醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形,、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測,。

存在不足:

一,、個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

二,、健康宣教未做到及時(shí)性,、連貫性。

三,、產(chǎn)科病房管理難度較大,。

四、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),,無菌操作時(shí)未戴口罩,,一次性用物使用后處理不及時(shí)。

一年來護(hù)理工作雖然取得了一定成績,,但也存在一定缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改進(jìn)。

護(hù)理人員年度工作總結(jié)篇二

一,、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作

1,、按科室計(jì)劃,,每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次技能培訓(xùn),,并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計(jì)劃、有實(shí)施,、有考評,、有總結(jié)。

2,、更換新護(hù)理記錄,,嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫,及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯(cuò)誤,,不斷提高書寫質(zhì)量。

3,、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計(jì)劃,,對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí),。

4,、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,按計(jì)劃帶教,。

二,、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查,、總結(jié)、記錄,。

2,、按醫(yī)院感染科要求,定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)

三,、打造消化內(nèi)科自己的護(hù)理品牌——細(xì)微之處現(xiàn)溫情

消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候,,護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡單的'操作,,在別的患者身上可能只需要一分鐘,,但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。一年來,,我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚(yáng)信,甚至有在患者過世后,,家屬為表示感謝親自送來的錦旗,。

四、存在不足及努力方向

1,、護(hù)理質(zhì)控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,,仍然有很多的不足

2、培訓(xùn)方面:今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員,,培訓(xùn)的任務(wù)就更重了。要有計(jì)劃分層次的培訓(xùn),??剖业淖o(hù)士分層次培訓(xùn),護(hù)士,、培訓(xùn)學(xué)員,、實(shí)習(xí)生分層次培訓(xùn),務(wù)求達(dá)到人人過關(guān),。

3,、護(hù)理科研、論文方面:不斷更新護(hù)理知識,,盡快開展新技術(shù),、新項(xiàng)目,帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步,。

護(hù)理人員年度工作總結(jié)篇三

一年轉(zhuǎn)眼即逝,,20__年就要過去了,__外科的工作也基本步入正軌?,F(xiàn)總結(jié)如下,。思想上。在這一年中__外科最少只有八名護(hù)士,,最多有十二名護(hù)士,,每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體,不管工作有多忙多累,,大家沒有怨言,,經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù),,關(guān)鍵時(shí)候,,同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,互相關(guān)心,、互相幫助,。

一、工作上,,按照年初的計(jì)劃

1.大家認(rèn)真開展了“百日無缺陷活動(dòng)”,,執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案,增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識,,共同提高護(hù)理質(zhì)量,;

2.組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《__》、《__》兩本書,,落實(shí)科室的`護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施,;

3.建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度,每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行,,達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量,、控制感染的目的;

4.規(guī)范了科室的入院指導(dǎo),、住院指導(dǎo),、圍術(shù)期指導(dǎo),并裝訂成小宣傳冊,,方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo),,切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量;

5.全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn),,并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比,,努力為科室爭得榮譽(yù);

6.按照護(hù)理部的要求,,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,;

7.全年基本做到了對化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn),,真正做到以人為本,;管理上。

緊密跟隨醫(yī)院,、護(hù)理部的各項(xiàng)改革:

1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),教會每位同志進(jìn)行查帳核對,,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通,。

2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機(jī)的日查,,每位護(hù)士都各司其職,,努力管理好自己的病人,做好本職工作,。

3.根據(jù)工作崗位的變化,,及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé),在普通病房增加了輔班,,并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,,使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確,。

4.設(shè)立了“記事本”,,記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,固定放在護(hù)士站,,并閱者簽字,,確保有效傳達(dá)。

5.設(shè)立了出院患者登記本,、會診登記本,,保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會診但能夠及時(shí)送到會診醫(yī)生手中,。

二、學(xué)習(xí)上

1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),,在鼓勵(lì)大家自學(xué)的.同時(shí),,每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識的小問題,共同學(xué)習(xí),。

2.每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語,記錄在本上,,固定放在護(hù)士站,,并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查,但是沒有堅(jiān)持到底,。

3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,,續(xù)專、續(xù)本,,不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中,有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,,__外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶領(lǐng)下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評表,,并據(jù)此客觀地評價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力,,爭取多發(fā)表有意義的論文,;堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好__外科這個(gè)年輕的科室吧。

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