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法院財務人員述職報告篇一

我院在改革之前實行的是粗放式管理,，主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費收入，雖然在當時的形勢背景下,，也曾經在激發(fā)工作熱情上發(fā)揮了一定的作用,，但其存在明顯弊端：一是考核指標單一，不能全面反映部門和法官們的工作績效;二是訴訟費收入指標在法院內部人為形成部門考核結果的差異,，挫傷了多數(shù)人的工作積極性;三是綜合部門工作沒有量化標準,，行政管理職能相對滯后，

法院財務人員工作匯報,。特別是進入新世紀后,，法院面臨的形勢和所處的環(huán)境發(fā)生了變化，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是法院承擔的社會責任更加艱巨,，單純考核辦案數(shù)量已經無法保證職責的履行;二是群眾對法院和法官的期望值更高,，不調整法院管理手段就不能適應時代要求;三是財務實行收支兩條線管理，運用訴訟費收入調動法官積極性已經為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個公正科學的考核體系,，個人尊嚴和人生價值得到認可,。基于對舊的管理模式的反思和新的形勢的思考,，200*年底我院黨組經過廣泛調查,、征求意見，提出了改革法院管理模式,，提高法院管理層次的新課題,，并由政治處牽頭著手構建責任目標管理體系，對全院各部門和全體人員的工作業(yè)績實行量化考核排序,，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情,，推進法院工作實行跨越式發(fā)展。

二,、關于構建績效考核體系的幾點思考

績效考核體系對于法院管理是個新課題,。如何做好這個新課題,，我院黨組展開了廣泛的討論，并在以下問題上達成一致意見：

(一)績效考核體系的基本特征

構建績效考核體系,，首先思考的問題是設置這一體系的目的是什么,，我們要通過績效考核實現(xiàn)哪些目的，取得什么樣的成效,。這些內容就決定了績效考核應當具備的特征,。我們認為，主要包括幾個方面：

一是目標設置的科學性,。無論是上級法院對下級法院的考核,，還是法院內部的部門考核，目標的設置一定要符合工作實際,，符合法院工作規(guī)律,，目標過高不但不利于調動積極性,，而且容易助長弄虛作假風氣;目標過低就會失去考核的意義,，也會降低考核對象對該項工作的信心，降低考核機制的威信,。我院在設置業(yè)務部門的辦案指標時,，以上三年各項數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎，結合上級法院有關要求適當予以調整,，保證各項工作的連續(xù)性,。

二是法院工作的特殊性。法院績效考核在全面考核的同時,，要突出審判執(zhí)行業(yè)務的中心地位,，不能偏離法院的主要業(yè)務。我院對審判業(yè)務外的易得分指標,，設置為控制性指標,，即達到一定的指標即得滿分，完不成指標按比例減分,，超額部分不予以獎勵,，避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級法院關于結案率考核標準的調整非常符合法院現(xiàn)實情況,，體現(xiàn)了考核體系設置的科學性,。

三是考核內容的綜合性?？冃Э己伺c舊的管理模式的區(qū)別在于,，它能夠較為全面的反映一個法院、一個部門或法官個人的工作成績效率和付出的努力,，而不是單項指標的考核,。因此，考核內容的設定要盡量周全，避免出現(xiàn)目標上的偏差,。我院在設定隊伍建設,、宣傳信息調研等全院部門共同目標的基礎上，還針對部門工作職責設置了業(yè)務目標,，盡可能通過目標考核全面真實反映部門的工作業(yè)績,。

四是考核結果的公正性。法院績效考核的最大難度在于實現(xiàn)考核標準的公正性,，因為不同法院的情況差異較大,、同一法院內不同部門、不同崗位的工作性質的差異較大,，實行工作全部量化實難有一個絕對公正的標準,。我院對共性目標設定同一分值標準，總分設定為人均60分,，對不同崗位業(yè)務目標均設定為人均40分,，按照工作職責，逐項分解分值,，以人均得分排序,，實現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標準統(tǒng)一，實現(xiàn)了考核的公平公正,。

五是考核程序的民主性,。績效考核工作順利進展的基礎是讓考核的權威性,，考核的權威性又必須以民主性為基礎,，只有考核對象共同參與的考核體系才有生命力，失去考核對象的支持,，完善的體系也將無法生存,。我院每年第一個工作周的主要任務就是征求各部門工作意見，修訂完善績效考核辦法;每季度的考核初步結果由部門進行核對,，聽取部門的意見;考核結果及時公布,，接受全體人員的監(jiān)督，讓績效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”,，成為指導部門工作的頭號文件,。

六是考核操作的簡便性。管理是手段而不是目的,，其主要功能在于促進工作,，考核程序的設置應刪繁就簡，具有較強的簡便可操作性,，既要保證考核工作的效率,，要又考慮到部門的工作負擔,。我院成立以績效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織，盡可能減少業(yè)務庭因考核新增加的工作量,，保障審判執(zhí)行主要工作順利開展.

七是結果運用的重要性,。考核結果的運用是績效考核最關鍵的環(huán)節(jié),，也是考核體系的生命所在,。績效考核只有同單位,、部門,、法官個人的政治、經濟,、精神利益有緊密聯(lián)系的時候,，才能發(fā)揮體系的引導激勵作用。特別是實行新

的財政政策后,，經濟獎勵已經成為歷史,，我院將績效考核結果作為晉升、任免,、嘉獎等事項的主要依據(jù),，使績效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一,。

(二)績效考核體系的主要保障

“徒法不足以自行”,。績效考核體系需要人的執(zhí)行實現(xiàn)運轉,。法院績效考核管理是一項涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程,，工作量大而且復雜，需要投入一定的人力和精力來保障運轉,。

一是績效考核工作需要法院黨組的高度重視,。績效考核是法院的重要工作,，是法院黨組決策得以落實的重要手段,。績效考核體系的構建,、目標的設定,、結果的運用等工作，均需要由黨組決策完成,。在推行績效考核的每一個環(huán)節(jié),，我院黨組都以主導者的身份積極主持、支持考核工作的開展,，每季度召開一次績效考核專題會議,，分析績效考核工作中存在的問題,，為職能部門履行職責提供了堅強的后盾，保障了考核工作的順利進行,。

二是績效考核工作需要職能部門的密切配合,。績效考核是關于法院工作的綜合性考核,，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項指標,，僅靠某一個部門難以保障考核體系的運轉。我院成立了以政治處為主,，辦公室,、研究室等13個部門共同組成的考核工作組，明確了各職能部門的考核工作職責,，并根據(jù)工作情況予以獎懲,，強化成員部門的責任意識。每月召開一次工作例會,，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質量評查通報,、涉訴信訪工作通報,、立案流程管理通報等,，總結工作經驗,、分析存在不足,，提出改進意見,，形成了齊抓共管的工作局面,，保證了我院在全市法院綜合考核中單項指標進入前三名,。

三是績效考核工作需要中層干部的積極參與,。中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶,，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅強保障,。績效考核工作是項對所有部門,、全體工作人員的考核,，就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來保障運轉。我院將部門的考核人均成績作為中層干部個人業(yè)績排序的主要數(shù)據(jù),，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結起來,，在績效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力,、協(xié)調能力,，充分調動了中層干部對績效考核的積極性，使績效考核工作成為一項全員參與的管理手段,。

(三)績效考核體系的輔助措施

任何一項管理機制都不可能達到盡善盡美,。法院管理工作具有特殊性和復雜性，績效考核體系自身的局限性,，都決定了績效考核需要通過其它輔助措施相助,，共同保障法院工作的健康發(fā)展,，我們的主要思路和作法是：

一是構建審判文化教育體系?？冃Ч芾韺儆诰V性,、被動式管理，其不能解決法院管理中存在的所有問題,。特別是在當前的形勢下,，法院的經費保障、職級待遇等問題仍存在許多自身難以解決的實際困難,，績效考核的激勵作用受到明顯制約,。做好法院管理工作，還需要統(tǒng)一思想,、鼓舞士氣,、倡導奉獻等手段，引導法官和法院工作人員由被動的接受管理,，向自強自勵,、熱情創(chuàng)業(yè)轉變，在法院內部營造務實干事的氛圍,。

二是運用工作通報適度調整,。西方有句法律格言“法律就象一個房間的蠟燭，不可能照亮房間的所有角落”,。雖然績效考核體系覆蓋面較廣,，但它就象法律一樣永遠不可能將法院所有工作全部列入考核條文。我院針對該問題,，出臺了通報制度,。對不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作，運用通報表揚,、通報批評對部門或法官的業(yè)績得分進行調整，既保證了考核制度的科學合理,，又對實績給予了應有的尊重,。

三是及時針對單項加強引導。在績效考核工作中,，原則要堅持激勵標準的統(tǒng)一性,，盡可能做到同勞同值，同時要結合不同時期法院工作的重點,、難點,、弱點通過提高績效考核中的比重進行引導。我院在20xx年上半年績效考核中信息和調研工作相對落后,，院黨組在分析原因后,，針對信息和調研工作對績效考核做出補充規(guī)定,，發(fā)揮了績效考核的引導功能，把法官的部分精力引向弱項工作,，促進兩項工作在后半年有了明顯起色,。辦公室工作在全年單項考核中名列前茅，為我院整體工作取得好成績做出積極貢獻,。

法院財務人員述職報告篇二

各位領導,、同志們：

××年是公司發(fā)展的關鍵年，在公司領導的正確領導下,，經營財務部緊緊圍繞公司“流域,、梯級、滾動,、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化,、科學化、國際化”的發(fā)展理念,，展開工作,，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

一、××年度工作回顧

⒈積極組織部門人員,，做好部門工作,，具體體現(xiàn)在：

①完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關財務信息,。在公司會計人員不足的情況下,，互相協(xié)作，努力工作,，滿足兩地核算的需要,。在辦理各項費用報銷時，多解釋,、多理解,，同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定，按程序和審批權限辦理,。

②加強公司現(xiàn)金,、銀行存款管理，做到日清月結,，帳實相符,。

③按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經營狀況,。

④按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

⒉根據(jù)中國大唐集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎工作

①逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督,、約束機制,。按中國大唐集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法,、資金使用管理審批制度,、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度,、會計基礎工作規(guī)范等,，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化,。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法,，以適應工程建設管理的需要;

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習,，促進公司財務管理整體水平的逐步提高,。

④實現(xiàn)和完善了異地財務核算，提高了辦事效率,，確保財務信息準確,、及時。

⒊努力把好費用開支審核,、控制關,，做好公司××年預算執(zhí)行情況分析。認真編制××年度財務,、費用預算,。做到事前有計劃、事中有控制,、事后有總結有清理,。

⒋參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關合同的內容,，以使合同執(zhí)行到位;

⒌積極落實項目資金,，確保工程需要

××年是電力體制改革年，公司股東會,、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位,，為確保工程建設資金的需要,，我們積極向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金萬元,，其中開行長貸萬元,，短貸萬元,，建行短貸萬元，中行萬元,，工行短貸展期萬元,。保證了喜河水電站按期開工及工程進度對資金的需求。

⒍及時辦理工程保險,，降低工程風險

年月經與多家保險公司商談,，最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定了《陜西漢江喜河水電站工程保險協(xié)議》，為工程的順利建設及人員的安全提供了有力的保障,。并就今年雨季給喜河工程造成的損失,，向保險公司進行索賠，共計取得工程損失保險賠償萬元,。

⒎加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,，多匯報，多交流,，爭取各方對財務工作的理解和支持,。同時搞好部門內部團結協(xié)作，增強凝聚力,，從全局出發(fā),，自覺維護安定團結;

⒏聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除工作中存在的隱患,。

⒐加強政治學習，深刻領會“三個代表”的精神實質,，廉潔自律,，奉公守法，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書,，年內沒有違規(guī)違紀的情況,。

⒑及時做好工程結算，按時辦理各項付款,。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生,。

⒈做好部門年度工作總結，吸取教訓,，總結經驗,，使工作能得到不斷改進和提高。

⒉開展了經濟活動分析,，及時找出差距,，解決問題。

⒊及時完成領導交辦的其他各項工作。

二,、意見和建議

喜河工程尚需進一步完善工程結算,，費用審批程序，明確職責與分工,，并力求簡化手續(xù),，縮短結算時間。如旬陽,、蜀河前期費用支出的審批,、喜河工程結算等。

加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性,，嚴格控制各項費用,，精打細算，力求使工程投資控制在預算之內,。

加強財務基礎工作,，提高人員綜合素質。目前財務人員嚴重不足,，無精力進行其他工作,，請求公司配備增加經營管理人員和財務人員，使財務發(fā)揮其應有的作用,。

三,、××年主要工作

××年公司經營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支”兩方面的工作,，即積極落實銀行借款及股東資本金,，做好工程結算和項目前期費用結算工作，嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用,，降低工程成本,，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預算以內的目標,。

總之在今年工作中,，我們取得了一些成績，同時還有很多急需改進的地方,，在明年的工作中,，經營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗,。

法院財務人員述職報告篇三

尊敬的領導：

我現(xiàn)任比財務部會計,，從開業(yè)至今，一直在財務部從事各項工作,。比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系,，以及相關的法律,、法規(guī)知識,，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,，因為我有如下優(yōu)勢：

我是一名入黨積極分子，雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,，但我從思想上,、行動上，時刻都與黨保持一致,。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,，以黨員的標準來嚴格要求自己。

財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,，在財務部工作的幾年,，從沒遲到、早退過,。幾年來的努力與付出,，得到了幾任領導的肯定。

大家都知道,，財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,，我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業(yè)，96年至2019年考入北京廣播電視大學財務會計專業(yè),，利用業(yè)余時間學完大專,。2019年至現(xiàn)在，在北京廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習,，現(xiàn)即將畢業(yè),。幾年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識,。從基礎學起,，制憑證、記帳,、報表,、財務管理到管理會計,，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面更廣,，視野更寬闊,。在這期間，于2019年考取了會計初級職稱,。2019年中級職稱過半,，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在財務工作管理中的水平,，同時也提高了個人的綜合素質,。

第一階段，初學階段,，xx年——xx年

這一階段是我做財務工作的開始,，一切都是從零開始，從勾小組庫存,、制出入庫憑證,、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點,。在工作中我認真學習,，不懂就問，在我的努力下,，將勾小組的庫存工作程序簡化,，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),，從而改變了過去的重復勞動,，將這一崗位的工作量減半。

第二階段,，發(fā)展階段 ——xx年

這一階段先后負責記帳,、匯總、協(xié)助領導出報表,，會計工作電算化,，負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,，提高也很快,。尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算,、申報及繳納。

第三階段 不斷提升階段 xx年——現(xiàn)在

在這一階段,，負責稅務方面工作的同時,，兼管商品的盤點工作,，2019年首聯(lián)托管實行預算管理，這對于我又是一個新知識,，我有幸參加了預算培訓,，并編制商城預算。

20xx年審計查帳,，從別人的查帳程序,、調閱憑證、帳簿等等,，以及調帳要求，我了解了關于固定資產的管理,，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理,。

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告,。每次都認真審核小組盤點長,、短款原因，及時提供真實有效的建議,，多次得到領導的采納,。過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結果”，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點——>入機單——>出結果”,。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

我在財務部工作的幾年中,，經歷了幾任領導,，從他們不同的工作作風、管理方法中,，我懂得了“取人之長,、補己之短”，在處理某些問題時,，我開始從多個角度去考慮,，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,，如果領導認為我能勝任這份工作，那么,，我將從以下幾個方面來開展工作,，真正做領導的好幫手、好參謀,。

一,、 建立一套完整的財務會計核算體系,。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定,。

二,、 建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么,、怎樣做,，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范,。

三,、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助,，團結協(xié)作,，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境,。

如果領導認為我不能勝任這一職位,，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距,，為今后工作的開展奠定基礎,。

不管怎樣，我都非常感謝領導提供給我的這次機會,。

法院財務人員述職報告篇四

做為一名優(yōu)秀的財務人員,，這是我踏入財務行列以來所致力追求的目標。在這二十年的工作以來,，在各級領導的關懷之下,，在同行們的幫助下，我從一個財務行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務事務的能手,。本人在多年的財務實際工作中不斷地努力學習,，刻苦鉆研，時時刻刻堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產黨員”“區(qū)師德標兵”,。20xx年度,，我較出色地完成了上級和學校交給的各項工作任務，并得到了學校領導和同事們的一致好評,。下面就將這一年來的工作情況總結如下：

雖已我已經年近五十,，但我能以積極的態(tài)度,，參加財政局、教育局,、會計局,、學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓，堅持用新觀念,、新知識武裝自己的頭腦,。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自已，以一個會計人員的職責約束自已,，并時時處處反思自己的工作,，及時插漏補缺。通過各種學習,、培訓,，自己的政治思想水平和業(yè)務水平有了明顯的提高。

勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質,，是財會人員必需具備的基本條件。一年來,，我在工作中能夠積極主動,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責做好本質工作,。有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點,，毫無怨言,。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想，用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,，認真細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責,，自覺按章按律辦事。

新的形勢對財會人員業(yè)務能力要求越來越高,，業(yè)務知識的學習,、積累至關重要。本人除了積極參加各項業(yè)務培訓外,，還不斷地自學各種會計專業(yè)知識,、計算機知識、網絡知識,。本學年我校開通了與財政局收付中心,、采購辦,、資產科的網絡鏈接，財務室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,，并加入了財政局教科文科的工作群等,。學校帳務使用專業(yè)財務軟件，會計檔案整理規(guī)范,。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性,。

回顧一年來的工作，雖說取得了一些的成績,，但也存在著許多不足之處,。一是年齡大了怕得罪人，堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言,。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,，接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒,，致使欲速而不達,。針對以上問題，在今后的工作中,，我將克服松懈情緒,，加強理論學習，進一步提高自身素質,，努力提高工作質量和效率,，做一名優(yōu)秀的財務工作者。

法院財務人員述職報告篇五

20xx年上半年在公司領導的正確指引下,，認真貫徹落實了娛樂城和集團公司的各項政策方針,，，在各職能部門的大力協(xié)助下,，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點,，正確處理各種財務核算業(yè)務，認真進行財務監(jiān)督,，完成了公司領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：

一、德：認真學習公司的十八字精神,，以五條姿態(tài)為指導,，加強思想品德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量;熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),，廉潔奉公,，恪盡職守，辦理會計業(yè)務時遵循實事求是,、客觀公正;對單位以廠為家,，對同事以誠相待，對工作從不挑揀,、任勞任怨,，堅持黨的基本原則，嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),，全面完成了上級交給的各項財務任務,。

二、能:(一),、顧全大局,，端正態(tài)度，用心的完成公司安排的各項任務,。合理的調度資金,，充分發(fā)揮資金使用率。用心爭取政策,，深入研究稅收政策,，合理避稅增加效益，加深與稅務部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調,，透過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間,。堅持按照公司《關于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,，作到堅持原則，一視同仁,，杜絕虛報冒領,，借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范財務管理,，個性是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標,，全面提高財務財務人員素質,。(二)增強服務。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,，員工眾多,，對財務要求既有統(tǒng)一性，又有獨特性,。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),，財務中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,，為集團公司領導服好務，發(fā)揮財務板塊的重要作用,，帶給及時的,、真實的財務信息，為領導決策作好保障,。加強對上級主管部門的服務,。按照上級主觀部門的要求，及時準確帶給財務管理信息,，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務,。(三)加強管理。加強制度建設,，完善各項財務制度,。加強對資金管理，保證對資金的有效管理,，充分發(fā)揮資金價值,。加強財產管理，堅持每年度組織清查一次,，清查結果報公司總經理審閱,，確

保公司財產的不流失。(四)增強監(jiān)督職能,。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,，加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督，加強資金使用的監(jiān)督,。對各下屬企業(yè)進行的經濟業(yè)務活動進行監(jiān)督,，確保財務運行有效、安全,，實現(xiàn)財務制度化,。定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數(shù)據(jù)的真實,、合法,。

三、勤:加強自身學習,，明確崗位職責,，不斷提高科室人員的素質。堅持參加公司組織的學習,，用心向同行和同事學習,，加強自己的業(yè)務水平和管理潛力。由于公司下屬單位較多，行業(yè)跨度較大,，所以在加強自身學習的同時,，不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)，為進一步加強財務監(jiān)管帶給保障,。真正把好各個關口,，將各個單位的漏洞減少到最小。

四,、績:1,、切實加強財務核算。根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理,、優(yōu)化財務審核程序,、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，我財務中心重點加強財務核算方面的工作,。我中心克服人員少工作量大的困難,，經過高效的組織，分清工作的輕重緩急,，妥善處理好各項工作,。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調工作是最平常也最繁重的工作,，一年來,，本著認真、仔細,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，透過我中心工作人員的努力，滿足了各部門對財務中心的要求,，充分發(fā)揮財務中心的職能作用,。

2、用心加強財務監(jiān)督,。財務中心全體工作人員按照會計法有關規(guī)定，從嚴從細,，對每一張原始憑證,、票據(jù)等的真實性、完整性進行審核和控制,，對于不合格的票據(jù)兼具退回,。對于費用監(jiān)督方面，我中心嚴格按照公司有關規(guī)定,，凡是超過規(guī)定部分,，一律不予報銷，由個人負擔。在加強財務監(jiān)督的同時,，對我中心工作進行自查,，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施,，透過自查,，切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度。

3,、加強資金管理的作用,。為了規(guī)范我公司經濟運行秩序，進一步加強公司的資金管理,，降低和杜絕資金的使用風險,，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展,。一方面我們?yōu)榱吮ＷC我公司資金運作流暢,，對職工借款、采購員的費用報銷等方面,，采取用心的措施加以管理,，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法，直到扣完為止,。另外對長期不報銷,、不歸還欠款的采購員，我們采取停止其借款或扣除其工資的方法,，加強資金的管理盒對費用的控制,。另一方面，20xx年累計還款20xx萬元,，完成各項貸款3000余萬元,，為公司的發(fā)展帶給了充足的資金保證。透過這些措施,，加速了流動資金的周轉,，保證了公司正常的經濟運行。

4,、在對外協(xié)調方面,，我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢,、多辦事的原則,，進行對外聯(lián)系和協(xié)調。在我中心和公司領導的努力下,，為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路,。其中,，泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元，名人會館減免營業(yè)稅款25.6萬元,。

總之,，這半年來，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務負責人的作用,，并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格控制,，盡量做到了防止漏洞產生,，在必須程度上降低了成本費用開支。立足本職工作,，踏踏實實,，發(fā)揚泰鋼精神，挖掘潛力,，堵塞漏洞,，不斷提高自身綜合素質，為泰鋼的發(fā)展貢獻出更大的力量,。

法院財務人員述職報告篇六

各位領導,、同志們：

××年是公司發(fā)展的關鍵年，在公司領導的正確領導下,，經營財務部緊緊圍繞公司“流域,、梯級、滾動,、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化,、科學化、國際化”的發(fā)展理念,，展開工作,，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

⒈積極組織部門人員，做好部門工作,，具體體現(xiàn)在：

①完成公司日常各項財務核算工作,，及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下,，互相協(xié)作，努力工作,，滿足兩地核算的需要,。在辦理各項費用報銷時,，多解釋、多理解,，同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定,，按程序和審批權限辦理。

②加強公司現(xiàn)金,、銀行存款管理,，做到日清月結，帳實相符,。

③按時編制報送財務報表,，及時反映公司基建經營狀況。

④按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

⒉根據(jù)中國大唐集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎工作

①逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督,、約束機制,。按中國大唐集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法,、資金使用管理審批制度,、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度,、會計基礎工作規(guī)范等,，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化,。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法,，以適應工程建設管理的需要;

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習,，促進公司財務管理整體水平的逐步提高,。

④實現(xiàn)和完善了異地財務核算，提高了辦事效率,，確保財務信息準確,、及時。

⒊努力把好費用開支審核,、控制關,，做好公司××年預算執(zhí)行情況分析。認真編制××年度財務,、費用預算,。做到事前有計劃、事中有控制,、事后有總結有清理,。

⒋參與公司合同的談判及合同條款的審查,，及時了解有關合同的內容，以使合同執(zhí)行到位;

⒌積極落實項目資金,，確保工程需要

××年是電力體制改革年,，公司股東會、董事會等均不能按時召開,，股東資本金不能按期到位,，為確保工程建設資金的需要，我們積極向銀行爭取貸款資金,，至年底累計到位銀行貸款資金萬元,，其中開行長貸萬元，短貸萬元,，建行短貸萬元,，中行萬元，工行短貸展期萬元,。保證了喜河水電站按期開工及工程進度對資金的需求,。

⒍及時辦理工程保險，降低工程風險

年月經與多家保險公司商談,，最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定了《陜西漢江喜河水電站工程保險協(xié)議》,，為工程的順利建設及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給喜河工程造成的損失,，向保險公司進行索賠,，共計取得工程損失保險賠償萬元。

⒎加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,，多匯報,，多交流，爭取各方對財務工作的理解和支持,。同時搞好部門內部團結協(xié)作,，增強凝聚力，從全局出發(fā),，自覺維護安定團結;

⒏聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患,。

⒐加強政治學習,，深刻領會“三個代表”的精神實質，廉潔自律,，奉公守法,，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書，年內沒有違規(guī)違紀的情況,。

⒑及時做好工程結算,，按時辦理各項付款,。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。

⒈做好部門年度工作總結,，吸取教訓，總結經驗,，使工作能得到不斷改進和提高,。

⒉開展了經濟活動分析，及時找出差距,，解決問題,。

⒊及時完成領導交辦的其他各項工作。

喜河工程尚需進一步完善工程結算,，費用審批程序,，明確職責與分工，并力求簡化手續(xù),，縮短結算時間,。如旬陽、蜀河前期費用支出的審批,、喜河工程結算等,。

加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性，嚴格控制各項費用,，精打細算,，力求使工程投資控制在預算之內。

加強財務基礎工作,，提高人員綜合素質,。目前財務人員嚴重不足，無精力進行其他工作,，請求公司配備增加經營管理人員和財務人員,，使財務發(fā)揮其應有的作用。

××年公司經營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,，做好資金“收支”兩方面的工作,，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結算和項目前期費用結算工作,，嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用,，降低工程成本，努力使資金可控再控,，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預算以內的目標,。

總之在今年工作中，我們取得了一些成績,，同時還有很多急需改進的地方,，在明年的工作中,，經營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗,。

述職人：

法院財務人員述職報告篇七

在競爭激烈的市場中,，在部隊領導的正確指導下，我部隊上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是部隊突飛猛進的階段，從而也確定了我部隊在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我部隊20xx年上半年財務工作總結如下：

一、部隊的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,，部隊的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為部隊服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了部隊的對外品牌形象;在辦公設備上,，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為部隊服務提供了有力的保障,。

二,、部隊的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了部隊在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

三、財務管理工作上,，做好財務工作計劃,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。

在部隊規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

(2)部隊的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理，部隊與員工是同呼吸共命運的,，部隊的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過部隊的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。

四.堅持以人為本，加強經營管理

部隊在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大,，使得部隊的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經濟條件下,，怎樣才能提高部隊效益,，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，部隊是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,，

嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失，為部隊增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

述職人：

20xx年xx月xx日

法院財務人員述職報告篇八

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千，現(xiàn)將我一年的工作情況做個總結,。

作為公司的現(xiàn)金會計,，我的主要工作如下：

1、現(xiàn)金憑證的填制,，當天的手續(xù)當天清

2,、每天上午傳遞前一天所制的憑證

3、現(xiàn)金,、現(xiàn)金卡的收付和保管

4,、現(xiàn)金支票的保管和開具

5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

6,、銀行承兌匯票的檢驗,、制證、保管、找領導簽字,、付款

7,、承兌匯票付款的制證

8、負責超過10天的欠款的清訖

9,、報銷張貼單的填制

10,、所有人員報銷的收付款業(yè)務

11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

12,、網上銀行交現(xiàn),、取現(xiàn)回單的催收

13、每月員工工資的發(fā)放

14,、每日上午,、下午出現(xiàn)金日報，并向主管領導匯報現(xiàn)金盤點情況

15,、月末出現(xiàn)金盤點表,，并寫出超過一個月的個人欠款

在我的工作中還有很多不足之處，我為今后的工作做了如下計劃：

1,、所有的付款必須簽字齊全，如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因,。今年在這個問提上我就出現(xiàn)過失誤,，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度重視,。

2,、所有現(xiàn)金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機，以免出現(xiàn)差錯,，造成不必要的經濟損失,，也影響公司的信譽。

3,、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款,，并且打印回單簽字。

4,、付完款后應立即在票據(jù)上加蓋付訖的戳記,，以免重復收付，防止差錯,。

5,、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查，準確無誤以后方可打印,，做到從節(jié)約每一張紙做起,。

6、業(yè)務程序和財務程序做到同步進行，以免對賬麻煩,。

7,、不隨便上網，避免網上病毒攻擊,。

8,、所有收的銀行承兌，無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查,，包括票面所有要素,、背后簽章、背書是否清楚,，尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力,。

9、只要是工作需要隨叫隨到,，不得有半句怨言,，個人利益時刻服從公司利益。

10,、只要自己不再工作崗位上,，不得在桌上留和現(xiàn)金、票據(jù)有關的東西,，并且上鎖,，保證公司財產的安全。

11,、每天所有工作做完以后方可下班,，不得投機取巧，離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂,、電腦是否關閉,、抽屜是否上鎖。

12,、努力提高自己的業(yè)務水平,，真誠待人，微笑服務,，以客戶滿意為服務標準,，以身作則，自覺規(guī)范自己的行為,，遵守公司的各項規(guī)章制度,，與同事和平相處，互相幫助,。

機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,，請領導和同事們多為我提出寶貴意見,，我決心認真做好自己的本職工作，為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦,，貢獻自己的微薄之力,。

法院財務人員述職報告篇九

做一名優(yōu)秀的財務人員，是我踏入財務行列以來所致力追求的目標,。二十年來,，在各級領導的關懷下，在同行們的幫助下,，我從一個財務行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務事務的能手,。本人在多年的財務實際工作中不斷地努力學習，刻苦鉆研,，時時刻刻堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,，曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產黨員”“區(qū)師德標兵”,。*年度，我較出色地完成了上級和學校交給的各項工作任務,，并得到了學校領導和同事們的一致好評,。下面就將這一年來的工作情況總結如下：

一、思想進步

雖已年近五十,，但我能以積極的態(tài)度,，參加財政局、教育局,、會計局、學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓,，堅持用新觀念,、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自已,，以一個會計人員的職責約束自已,，并時時處處反思自己的工作，及時插漏補缺,。通過各種學習,、培訓，自己的政治思想水平和業(yè)務水平有了明顯的提高,。

二,、工作敬業(yè)

勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質，是財會人員必需具備的基本條件,。一年來,，我在工作中能夠積極主動,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責做好本質工作,。有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點,，毫無怨言,。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想，用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,，認真細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責,，自覺按章按律辦事。

三.業(yè)務上進

新的形勢對財會人員業(yè)務能力要求越來越高,，業(yè)務知識的學習,、積累至關重要。本人除了積極參加各項業(yè)務培訓外,，還不斷地自學各種會計專業(yè)知識,、計算機知識、網絡知識,。本學年我校開通了與財政局收付中心,、采購辦、資產科的網絡鏈接,，財務室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,，并加入了財政局教科文科的工作群等。學校帳務使用專業(yè)財務軟件,，會計檔案整理規(guī)范,。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。

四,、問題與方向

回顧一年來的工作,，雖說取得了一些的成績，但也存在著許多不足之處,。一是年齡大了怕得罪人,，堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,，接受新事物較慢,。三是有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不達,。針對以上問題,，在今后的工作中,，我將克服松懈情緒，加強理論學習,，進一步提高自身素質,，努力提高工作質量和效率，做一名優(yōu)秀的財務工作者,。

法院財務人員述職報告篇十

時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,，現(xiàn)將我一年的工作情況做個總結。

作為公司的現(xiàn)金會計,，我的主要工作如下：

1,、現(xiàn)金憑證的填制，當天的手續(xù)當天清

2,、每天上午傳遞前一天所制的憑證

3,、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管

4,、現(xiàn)金支票的保管和開具

5,、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

6、銀行承兌匯票的檢驗,、制證,、保管、找領導簽字,、付款

7,、承兌匯票付款的制證

8、負責超過10天的欠款的清訖

9,、報銷張貼單的填制

10,、所有人員報銷的收付款業(yè)務

11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

12,、網上銀行交現(xiàn),、取現(xiàn)回單的催收

13,、每月員工工資的發(fā)放

14,、每日上午、下午出現(xiàn)金日報,，并向主管領導匯報現(xiàn)金盤點情況

15,、月末出現(xiàn)金盤點表，并寫出超過一個月的個人欠款

在我的工作中還有很多不足之處,，我為今后的工作做了如下計劃：

1,、所有的付款必須簽字齊全,，如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現(xiàn)過失誤,，所以把它列為第一條,，以便引起自己的高度重視。

2,、所有現(xiàn)金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機,，以免出現(xiàn)差錯，造成不必要的經濟損失,，也影響公司的信譽,。

3、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款,，并且打印回單簽字,。

4、付完款后應立即在票據(jù)上加蓋付訖的戳記,，以免重復收付,，防止差錯。

5,、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查,，準確無誤以后方可打印，做到從節(jié)約每一張紙做起,。

6,、業(yè)務程序和財務程序做到同步進行，以免對賬麻煩,。

7,、不隨便上網，避免網上病毒攻擊,。

8,、所有收的銀行承兌，無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查,，包括票面所有要素,、背后簽章、背書是否清楚,，尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力,。

9、只要是工作需要隨叫隨到,，不得有半句怨言,，個人利益時刻服從公司利益。

10,、只要自己不再工作崗位上,，不得在桌上留和現(xiàn)金,、票據(jù)有關的東西，并且上鎖,，保證公司財產的安全,。

11、每天所有工作做完以后方可下班,，不得投機取巧,，離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關閉,、抽屜是否上鎖,。

12、努力提高自己的業(yè)務水平,，真誠待人,，微笑服務，以客戶滿意為服務標準,，以身作則,，自覺規(guī)范自己的行為，遵守公司的各項規(guī)章制度,，與同事和平相處,，互相幫助。

機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,，請領導和同事們多為我提出寶貴意見,，我決心認真做好自己的本職工作，為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦,，貢獻自己的微薄之力,。

法院財務人員述職報告篇十一

xx年是公司發(fā)展的關鍵之年，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,，在股東和董事會的正確決策部署下,，緊緊圍繞年度主要經營目標，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,，逐項分解部門目標責任,，周密謀劃xx年的財務工作任務，創(chuàng)新"六個一"服務理念,，加強學習,，提升服務，規(guī)范管理,，做實做細各項基礎工作,，較好地完成了全年的各項工作任務,，突出表現(xiàn)在財務人員在學習,、工作,、作風建設方面全面提升，財務服務有了新轉變,，財務工作有了新變化,，財務管理初見成效，公司經營穩(wěn)步推進,。按照集團公司干部考核要求,，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下，請大家評議,。

一,、堅持政治理論學習不松懈，深化思想轉變,，盡職盡責搞好服務,。

1、政治理論學習方面

xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動,，主要學習了黨員輔導系列材料,，重溫黨章，認真開展黨員民主評議,，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足,，嚴格要求自己,，做到待人誠懇，做事認真,，工作負責,，立場堅定，始終保持良好的工作狀態(tài),，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望。

2,、業(yè)務學習方面

自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》,、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,，提高工作效率,。

二、本人工作崗位職責履行情況

1,、修訂完善財務管理內控制度,，理順管理流程，規(guī)范財務業(yè)務處理程序,。

以省電力公司開展"依法治企年"活動為契機,，強化依法治企，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。

2,、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,，合理調配資金,，并做好資金周轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作,。在保證公司正常資金流轉的前提下,，最大限度地節(jié)約貸款利息費用，確保資金流轉合理高效,。

3,、強化服務，履行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預算管理辦法,。

借助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,，實施資金月度資金平衡計劃管理模式,，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,，確保預算可控在控,。

4、加強成本核算,，及時報送各類月度信息報表,，確保信息溝通順暢,。

在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,，進一步完善成本核算管理體系,，細化成本管理，核算每批半成品及制品的成本,，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報,、會計報表月報按時上報董事會,。加強成本分析，確保全年主營成本消耗率小于70%,。

5,、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作，保質保量地完成xx年會計核算及報表編制工作,。

按照省電力公司統(tǒng)一部署,，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一，先后派多人參加集中培訓,，集中補錄會計憑證,，核對數(shù)據(jù)，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作,。

6,、配合高新區(qū)一二期改造辦，積極完成搬遷資產評估工作,。

實施整體搬遷,，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,，管委會先后委派土地,、房產、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,，財務部作為主要配合部門,，全力以赴，專人接待,，聯(lián)合生產保障部按照評估要求,，提供圖紙、結算資料,、訂貨合同,、固定資產臺帳等資料，盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償,。

7,、合理調配財務人員，實施崗位輪動，做到一人多崗,，一崗多人,，為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺，一次機會,，全面提升財務部的服務能力和管理水平,。

8、核實往來賬務管理,，梳理三年以上壞帳,，實施報批手續(xù)。

十多年的發(fā)展歷史,，由于股東,、人員的變化更替，遺留了基建期的一部分預付工程款,、材料款壞賬,，按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷，并建立應收賬款預警通知制度,，確保全年應收賬款率小于5%,。

三、黨風廉政建設職責履行情況

對照集團公司《領導干部履行"一崗雙責"五項基本要求》,，現(xiàn)對本人xx年履行黨風廉政建設責任制"一崗雙責"情況報告如下：

(一),、本人參加反腐倡廉學習教育情況

本人作為一名年輕的領導干部，曾經也是一名紀檢監(jiān)察工作者,，長期從事財務工作,，更是黨風廉政建設的高風險領域，深知廉政建設的意義和風險,，自覺將《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩,，加強政治理論學習，高度關注腐敗案件及腐敗分子的沉痛教訓,，及時上網閱讀思考"每月送廉文"內容,，在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性,、艱巨性的認識,，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，堅持用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀引領自己堂堂正正做人，踏踏實實做事,。

1,、10月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班,，學習期間聆聽了張書記的重要講話，進一步學習了《黨章》,、《黨史》,、《社會主義核心價值觀體系》等內容，觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》,、《激蕩三十年》,、《大三峽》專題片，受益匪淺,，感受頗多,，這是我自加入中國共產黨以來，首次參加的黨員集中學習班,，重溫入黨誓詞,，仿佛又回到了當年,，更加激起了入黨時期的自豪與激情;再次系統(tǒng)學習黨的政策理論體系,，再次以黨員的標準回顧自己走過的路，檢驗自己的一言一行;觀看中國社會主義建設的三十年變化,，我感到欣慰和自豪,，中國三十年的變化充滿了艱辛、曲折,，甚至苦澀,，畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來的，今天的平安與幸福來之不易,，我們要倍加珍惜,，更要努力工作，繼承和發(fā)展這個來之不易的小康社會,。

2,、積極參加省電力公司組織的廉潔從業(yè)網上答題活動，邊學邊答,，加深記憶和理解,，取得了100分的好成績。

3,、認真參加公司專題民主生活會,，學習《批評和自我批評》、《反對自由主義》兩篇文章,，認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器,，是維護黨的團結統(tǒng)一的法寶，是黨制定正確路線和糾正失誤的保證,，是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶,。要發(fā)揚"理論和實際相結合的作風,、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風、自我批評的作風"黨的三大作風,，不怕批評,，正確認識批評和自我批評，如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病,，起到預防治療作用;如同老師批評學生一樣純潔無私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠,，歡迎批評，誠心接受批評,，主動接受監(jiān)督和提醒教育,。敢于開展批評，勇于開展自我批評,。

4,、認真組織開展"小金庫"專項治理工作，確保上級精神傳達到位,，廣泛宣傳教育落實到位,，承諾書簽訂到位，自查自糾到位,，舉報獎勵到位,，風險防范措施落實到位，長效機制建立職責到位,，更加注重過程控制和有效監(jiān)督,，逐步形成良性長效機制，營造依法經營,，規(guī)矩做事,，規(guī)范管理的良好氛圍。

(二),、履行"一崗雙責",，組織研究和開展分管責任區(qū)內的黨風廉政建設工作情況

本人認真履行黨風廉政建設"一崗雙責"職責，領導和組織財務部全體人員愛崗敬業(yè),，鉆研業(yè)務,，無私奉獻，不斷提升個人綜合素質,。以省電力公司開展"依法治企年"活動為契機,，強化依法治企，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持,。

(三)、個人廉潔自律情況

本人能夠自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況,，扎實工作,，求真務實，嚴格要求自己和分管范圍內的財務人員,，做到廉潔自律意識常抓不懈,，警示教育警鐘長鳴，仔細算好人生幾筆賬,，穩(wěn)健走好人生每一步路,。今年除按規(guī)定購買停車位外無其他需要報告的重大事項，

(四),、存在不足和改進措施

通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結回顧,，自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效,，但對照中央"八個堅持,、八個反對"的要求以及組織期望還有距離，還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：認為自己在政治理論學習的系統(tǒng)性上還不夠,，在面對復雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經驗不足,，在對基層漿站和生產部門的調查研究還不夠深入,，在今后工作中繼續(xù)以""重要思想為指導，樹立良好的思想作風,、學風,、領導作風和干部生活作風，做到以下幾點：

1,、加強政治理論的系統(tǒng)學習,，注重學習的及時性、系統(tǒng)性,，堅持理論聯(lián)系實際,，超前思考，超前行動,，掌握工作的主動性,。

2、加快自己的領導藝術和溝通協(xié)調工作能力進一步提高,，進一步加強領導高干部素質和能力的學習,，特別是多向老領導謙虛學習，不斷提高領導水平,，提高明辨是非的能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，透過現(xiàn)象看本質，站在全局的角度,，從整體利益看待問題,。

3、深入各部門各單位開展調查研究,，了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見,，幫助大家解決實際問題，盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作,。

四,、當前公司財務工作面臨的主要困難

1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度,。

2,、省電力公司實施財務管控上線核算，對我們財務工作的規(guī)范化,、標準化,、集約化、科學化管理提出更高的要求,，我們面臨很大的壓力和困難,。

3、xx年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期,，資金壓力巨大,，需要我們精打細算，科學組織,，嚴格管理,，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。

五,、明年主要工作的思路及努力方向

1,、加強財務系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執(zhí)行力,，使之發(fā)揮應有的管理效能,。

今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度，明年要進一步完善財務制度,，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執(zhí)行,，以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程，提高辦事效率,，減少推諉和扯皮,。

2、縝密安排資金計劃,，確保改造和換證工作的順利推進,，力爭早日恢復生產,。

xx年車間改造換證是公司發(fā)展的關鍵所在，也是明年工作的重中之重,，要加強組織領導,，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點推進,，在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出,，力爭節(jié)約改造成本。

3,、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管,，適時開展專項檢查。

漿站的管理是公司血源管理工作的核心,，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力，著眼未來,，結合實際,，適時開展?jié){站財務專項檢查或審計，有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷,，以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施,，為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持。

4,、加強業(yè)務學習,，提升素質，提高財務部的綜合管理協(xié)調能力,。

xx年以學習《企業(yè)內部控制規(guī)范》為指引,，結合財務制度的宣貫執(zhí)行,，對照檢查內控業(yè)務流程漏洞風險分析,，逐步健全完善內部控制制度體系。

5,、以黨員的標準嚴格要求自己,，落實黨風廉政建設職責，警示鐘聲長鳴,，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業(yè),，干凈干事。

以上述職述廉報告不妥之處,，請大家批評指正,。

謝謝大家!

法院財務人員述職報告篇十二

財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理,，掌管并使用好數(shù)量有限的經費,，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,，四年來，我本著民主,、公開,、透明、節(jié)約,、發(fā)展服務教育的原則,，嘗盡艱辛，排除萬難,，規(guī)范財務管理,，合理使用經費，促進了小學教育又快又好的發(fā)展,。

一,、摸清家底，落實科學規(guī)范財務管理工作措施

我拿出一個月的時間,，通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談、調閱并清理各校賬目等多種途徑,，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經費開支的基本情況:一是開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多，支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,，缺少透明度;四是欠賬多,，所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務達萬元。根據(jù)存在問題,，我提出以下整改措施,，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處。一是修訂財務管理制度,，嚴格收支兩條線,，日清月結，張榜公布,，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務，接受群眾監(jiān)督,。二是破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。三是節(jié)約開支,，把極少的經費用在刀刃上,、關鍵處，精打細算，決不亂花一分錢,。四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用,，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務、廉政財務,。五是重大建設,，采購項目，均經集體研究,，指定專人負責辦理,，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作,。六是逐步減少并消化債務,，本著因財辦事、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬,，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段,，消除擴大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間,，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,，嚴肅了財經紀律，嚴格了財務管理制度,，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化,、規(guī)范化的軌道。

二,、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼

經費來源枯竭,，數(shù)百萬元的債務，就像一座無形的大山,，時時刻刻地壓在我的身上,。為數(shù)極其有限的經費，連教育工作正常運轉都很難保障,，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務

三、努力改善辦學條件,，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,，我作了堅持不懈的努力,，改善辦學條件的關鍵在經費，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,，我始終以極大的熱情,，積極籌措爭取資金，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,，“六有”工程、“四項配套”工程,、“校校通”工程全部達到省定標準,，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步,。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上,、盡力實現(xiàn)消除債務上、努力改善辦學條件上,，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐。

法院財務人員述職報告篇十三

進入公司以來,，我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標,。20xx年，在公司領導的關懷和同事們的幫助下,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準，嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步,。下面就將一年來的工作,。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下:

一,、思想上積極上進,。能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點,，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏,。其次，通過廣播,。電視,。報紙,。書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢，為今后的工作,，生活等鋪一條正確的路線圖,。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動，勤勤懇懇,，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經常加班加點，毫無怨言,。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項財會法律,。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責,，自覺按規(guī)章操作,。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。

三、業(yè)務上不斷積累,，提高素質,。隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。積極參加各項業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性,。在工作之余,，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律,。法規(guī),。方針。政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,，為相關領導,、部門了解企業(yè)財務狀況,、經營成果和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實,、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,。

做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起,。

1,、用心。

在目前的形式下,，對于會計人員的要求越來越高,，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,，堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度,。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰，帳實相符,，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化,。做到了全面,。及時。準確的反映,。

2,、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,，正確體會各項政策的內涵，在本質上發(fā)掘新理論,、新辦法,、新層次，適應新要求,。

3,、負責。

加強個人責任心培養(yǎng),，認真履行好自己的會計職能,，勇于負責,，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好,。在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動,，勤勤懇懇,，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失,，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務,。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，雖說取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

針對以上問題,，在今后的工作時間里，我將加強理論學習,，苦干,、實干，努力提高工作質量和效率,，進一步提高自身素質,，尋找差距，克服不足,，在今后的工作上取得更大的進步,。

法院財務人員述職報告篇十四

一、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)

知識是無邊的海洋,，而我們人的一生所能學到的知識相對于這片海洋來說，是那么的渺小,，只有學習才能使人進步,。作為一名幼兒園的后勤工作者，我不僅要加強自身的政治學習和品德修養(yǎng),，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真、求實,、求新,。嚴格以“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,，腳踏實地工作,；不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、積極配合，加強與領導的合作意識

堅持實行領導值班制,，負責督促幼兒園的日常教學秩序,、管理秩序和午餐、午睡,、安全等,。

一個單位就像一個大家庭，單位領導是這個家庭里一個當家的,，總務則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色,，如何當好“管家”這個角色。多年來,，我始終把爭取領導重視財務工作作為總務工作的首要任務來抓,，經常選擇在適當?shù)臅r機與單位領導進行思想交流，主動與領導探討有關財務管理制度,，財經紀律等方面的知識,，積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領導，同時我在與領導交流時能虛心接受領導對財務管理及總務工作所提的意見和建議,，使自己的思想與領導的思想產生共鳴,。合理地安排幼兒園的各項經費,，既做到“統(tǒng)籌兼顧，保證重點,，科學發(fā)展,，留有余地”的管理理念。

三,、勤勞務實,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

總務工作是一項光榮而又艱巨的任務，因為直接與數(shù)字和票據(jù)打交道,，數(shù)字和票據(jù)的管理是最復雜最繁瑣的工作,，為了使自己的報賬工作達到一個捷徑，在工作中我主要做到一個“實”字,。

“非淡泊無以明志,，非寧靜無以致遠”，這個千古之理在總務工作中顯得尤其重要,。平時的工作大部分時間是在收集整理各種經濟事項發(fā)生時形成的票據(jù),。在處理日常報賬業(yè)務時，時時提醒自己低調為人,、常態(tài)做事,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

四、愛崗敬業(yè)，樹立起人民教師和財務工作者的良好形象

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,。在完成本職工作的同時,，還同時兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業(yè)務及檔案資料管理工作,，將教師在教學活動中最重要的資料和善于利用各種有利時機的資料完整地收集，分類歸檔,；檔案資料的存放做到科學合理地分類管理,；整齊有序、清晰明了地供教師參考,，使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念,。為了能按質按量完成各項任務，從不計較個人得失,，任勞任怨,，樹立了幼兒教師和財務工作者的良好形象。

五,、強化服務意識,，提高服務質量

經常深入實際，了解問題,、解決問題,，在食堂衛(wèi)生、食堂供應嚴格把好安全關,、進貨關,、財務關。定期在部分家長中開展膳食調查,，召開家長膳委會,，更好地改進膳食工作。

一年來,，我園的主要工作都在創(chuàng)建新園舍的基建籌備中,，在中心校和園領導的帶領和規(guī)劃下,，本著一切為新園舍建設項目讓路，強化全局意識,、服務意識,、超前意識，在做好自己的工作上,，圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進行了各個項目的籌備中,，依靠幼兒園自身的力量和上級各部門的大力支持，讓新園舍的基建工程更加完善和按時按質地完成任務,。

六,、改進自己，找準今后努力的方向

繼續(xù)完善財產管理制度,，做好搬遷新園前的財產清查工作,，加強財產管理力度。在工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一學年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。努力學習科學發(fā)展觀,，正確認識和改進自己的世界觀、人生觀,、價值觀,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，來獲得全園教職工和大家的好評。

法院財務人員述職報告篇十五

各位領導,、各位同事：

大家好!

首先,，非常感謝包裝印刷總廠的領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質,、升華內涵的機會,，同時，也向兩個月來關心,、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，兩個月來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我這兩個來履行職責的情況作如下述職,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的兩個月的時間,，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的兩個月,，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術,，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,，至此,，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務,、經濟法基礎財務知識,、管理制度等，又壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長、補自己之短,，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況,、經營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經濟決策,，進行宏觀經濟管理提供真實,、可靠的財務數(shù)據(jù)信息，當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表,，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責,，認真完成自己份內的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象,。

各位領導,，各位同事，回顧自己這兩個月來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

我非常感謝我的科長，副科長,。還有帶我的師傅x大哥,。是你們把我領進了走向成功人生的快車道。真心感謝你們,。