隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
排長述職報告3000字篇一
大家好!
我于20xx年xx月xx日被分配到中隊任職見習排長，任職以來，在上級黨組織的關懷培養(yǎng)下,，在領導和同志們的教育幫助下,，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習,，努力工作,，較好的完成了組織交給的各項任務，并在實踐中學到了知識,，得到了鍛煉,，各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作,、學習情況向領導和同志們作一下匯報：
(一) 加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習,，提高思想覺悟。
自下隊來,，本人認真學習馬列主義,，毛澤東思想鄧小平理論和xx屆六中全會精神，學習貫徹科學發(fā)展觀,，學習法律,、法規(guī)和業(yè)務理論知識，積極參加各項教育活動等,，通過一系列的學習,，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線,、方針、政策,，在政治上,，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,，在思想常情上有了很大的提高,，正確樹立了世界觀、人生觀,、價值觀,。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，樹立了軍人的良好形象。
(二) 積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設,，提高自身管理隊伍的能力,。
本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練,，通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活,，既溫習了消防技能,，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,，能做到不懂就問,，虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設過程中,，通過參與正規(guī)化建設,，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗,，同時,，我能發(fā)揮特長和所學知識，在中隊的文體活動,、滅火演練等方面做出自己的貢獻,，為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉,，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,，自己要學的東西還有很多,。在今后的工作中，我將繼承努力,，利用所學知識服務于消防部隊,，服務于廣大官兵。
(三) 幫助班長,、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。
精細化管理的核心和精髓是：制度健全,、程序嚴謹,、標準完備、職責明晰,、獎懲到位,。主要體現(xiàn)在“四個秩序”正規(guī)，基本設置規(guī)范,，作風紀律過硬,，隊伍安全穩(wěn)定，部隊戰(zhàn)斗力強等五個方面,。支隊以提升干部素質為關鍵,，切實提高干部的“五個能力”,。
夯實發(fā)展根基的能力。能不能在基層中隊的崗位上經受住磨練和考驗,，能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質,，將決定基層干部今后的發(fā)展高度。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打,，積蓄發(fā)展后勁,，打牢發(fā)展根基。
作為排長管理教育部隊的能力,。管好隊伍帶好兵是我的首要職責,，也是最基本的任務。要突出抓好“四個基本”,，即：基本的教育要強化,，基本的管理要從嚴，基本的監(jiān)督要跟上,，基本的制度要完善,。始終做到身在兵中、兵在心中,，真正和戰(zhàn)士打成一片,，抓住教育管理的重點，掌握部署工作,、檢查工作的基本方法,，切實提高管理教育的能力。
滅火救援組織指揮能力,。我作為一名一線指揮員,，要立足于初戰(zhàn)指揮，重點強化專業(yè)理論學習和指揮技能訓練,，提高獨立指揮作戰(zhàn)和臨機處置能力,。
抓落實的能力。要緊密結合部隊實際,，按規(guī)矩辦事,，按制度辦事，切實把上級的指示要求轉換為抓落實的自覺行動,，撲下身子,，統(tǒng)籌兼顧抓落實。
(四) 掌握中隊人員的思想情況,，關心愛護士兵,，做好思想政治工作，增強團結,，保證各項任務的完成,。
古語云“天時不如地利,，地利不如人和”。對消防部隊而言,，基層中隊要在構建和諧社會的進程中發(fā)揮職能作用,，首先必須發(fā)揮思想政治工作的激勵、導向,、凝聚功能,，使中隊各個部分、各種要素處于一種相互協(xié)調的狀態(tài),，最大限度地增加內部和諧因素,，減少不和諧因素，形成誠信友愛,、充滿活力,、安定有序的和諧集體，促進隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升,。我覺得應做到以下三點建議：
一,、以思想政治工作的導向功能營造和諧中隊
首先要加強教育引導。思想政治工作要充分運用啟發(fā),、動員,、教育等作用，在引領戰(zhàn)士形成共同的價值觀念,、認知態(tài)度上下功夫,。要與戰(zhàn)士開展面對面地交流座談、征求意見,，通過不同層次的教育,，把戰(zhàn)士的思想有效地統(tǒng)一到正確的認識上來。其次要強化檢查督導,。要注重加強對工作,、生活中不規(guī)范言語、行為,、現(xiàn)象的監(jiān)督指導,，及時糾正有違紀之處，實現(xiàn)上下同心,、氣順風正。保證制度執(zhí)行中事事公開,、人人公平,、處處公正。
二,、以思想政治工作的凝聚功能營造關愛的中隊
關愛互助是實現(xiàn)內部和諧的載體,。消防部隊作為當今最繁忙,、最危險的高強度性職業(yè)，壓力與焦慮在所難免,。在工作繁忙,、力量不足、隊伍超負荷運轉,、裝備有限的情況下,，思想政治工作要發(fā)揮好凝聚功能，充分尊重戰(zhàn)士的合理訴求,，積極創(chuàng)造條件落實人文關懷措施,，在隊伍管理當中貫穿思想教育，通過解決實際問題引導戰(zhàn)士提高精神境界,。一是主動關愛戰(zhàn)士,。要堅持以人為本，深懷愛之心,、多辦惠警之事,，在政治上關心、生活上關愛,、身體上關照,、心理上關懷戰(zhàn)士，讓戰(zhàn)士感受到組織與集體的關愛,，凝聚了軍心,，溫暖了人心。作為社會特殊角色的消防部隊,，其特殊的職責決定著心理壓力比一般社會成員更大,，迫切需要更多的關心、愛護和心理支持,。立足實際加強心理疏導,，教育戰(zhàn)士正確認識當前的形勢，自我約束,、自我控制,、自我調解心理
三、以思想政治工作的調節(jié)功能營造團結的中隊
團結一致是實現(xiàn)內部和諧的保障,。在嚴格執(zhí)行條令條例的過程中,，制度的剛性原則不可避免地會帶來管理者與被管理者的矛盾沖突，通過說服教育,、相互溝通等方式,，有效調控戰(zhàn)士情緒，調整干部與戰(zhàn)士的關系,，建立起團結友愛的警營氛圍,。消防部隊建設的主體是戰(zhàn)士,，建設和諧警營的主體也是戰(zhàn)士，要倡導平等,、民主的觀念,，尊重戰(zhàn)士的主體地位，認真做好內部矛盾的化解工作,，及時解開戰(zhàn)士心里的疙瘩,，使每名戰(zhàn)士保持健康的心態(tài)，使整個部隊保持和諧的常態(tài),。明確談心的方式,、方法、時機和標準,，通過大力開展理論學習時的討論式談心,、實施決策前的調研式談心、執(zhí)行任務中的鼓勵式談心,、發(fā)現(xiàn)苗頭后的提醒式談心,，讓戰(zhàn)士敢講真話、愿講真話,，干部與戰(zhàn)士之間增進了彼此了解,，縮短心理距離，達到了密切干群關系,、保證內部團結的雙羸效果,。
(五) 以身作則，高標準,，嚴要求遵守部隊有關規(guī)定,，配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。
排長作為兵頭將尾更應該以身作則,，事事上心,，事事用心，在中隊領導及戰(zhàn)友們的大力支持配合下,，牢記自己的職責,，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上,，全心全意撲在中隊建設上,。在工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己,，寬以待人;學習上勤奮努力,，注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派,、以身作則;
(六) 遵紀守法,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，維護正規(guī)的生活秩序,，養(yǎng)成良好作風,。
強化條令條例意識，培養(yǎng)戰(zhàn)士們遵守條令條例的自覺性,。首先保證每周不少于一次條令條例授課,，在上課前認真編寫教案，課上仔細講解,，課后注意檢查作業(yè)和筆記,，定期進行條令條例知識考核，使戰(zhàn)士們加深對條令條例的認識,。其次在日常生活中,，自覺遵守部隊的條令條例和各項管理規(guī)定，要求戰(zhàn)士們警容嚴整,，手不準插口袋等,，自己先做到，起到良好的表率作用,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，不放松日常管理。
(七)總結經驗教訓,，提高自身綜合能力,。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念,。當然，自己要學的東西還有很多,。雖然我在工作上取得了一些成績,，但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足：
一、與戰(zhàn)士的溝通不夠多,，沒能很好的開展經常性思想工作,。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己,，和官兵一起為中隊建設不斷努力,。
二、業(yè)務水平還不高,，不夠鉆研,，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習,，不斷用新知識,、新文化來提高自己，努力學習各級領導的講話精神,，改造自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，站在講政治,、講正氣的高度要求自己。
三,、是工作方法簡單,，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善,，給自己工作帶來事半功倍的效果,。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學,，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教。
四,、某段時期工作責任心有所下降,，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題,，鞭策自己不斷前進,，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力,，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步,。
各位領導，戰(zhàn)友們,。以上是我任職以來的基本情況,，我誠懇接受大家的批評指正,。在今后的工作中我會努力克服不足之處，爭取更大的進步,。我的報告完了,，謝謝大家!
排長述職報告3000字篇二
各位領導、同志們：
二0xx年,，在市委,、政府的正確領導下，在局領導和同志們的支持與幫助下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極協(xié)助局領導和班子其他成員扎扎實實的開展工作,，堅持自警,、自律，嚴格按規(guī)章制度辦事,，各項工作得到較好的發(fā)展,，現(xiàn)將一年來分管各項工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、加強理論學習,，筑拒腐防變的思想防線
一是強化自身素質,，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,，擴大學習范圍,，增強學習效果。今年以來,，除積極參加局黨委中心組組織的集中學習,、集體討論外，在緊張的工作之余,，注意收集報刊雜志上黨建,、廉政方面上的理論文章，重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》,、《實施綱要》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,、《關于嚴禁黨政機關領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、xx大等內容,，并認真做好學習筆記,，提高了理論水平。在有關政治方向,、重大原則問題上,，能旗幟鮮明、立場堅定,，堅決貫徹“三個代表”重要思想,，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。二是堅定信念,。通過觀看多部反*電教片,，參觀**市警示教育基地，使我樹立了正確的權利觀,、地位觀,、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性,，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,。增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提高了自我約束能力;自我警省能力,，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的*,。過好權利關、金錢關,、人情關,，經受住各種考驗，抵御住各種*,。只有這樣,，才能立于不敗之地。
二,、努力做好本職工作,，抓好分管各項工作
按照局黨委分工，本人分管農業(yè)行政執(zhí)法,，種子管理,、人工影響天氣、能源建設,、安全生產及統(tǒng)計工作,。
1、農業(yè)行政執(zhí)法工作
本人擔任農業(yè)行政執(zhí)法大隊隊長,，對行政執(zhí)法負總責,，開展具體工作。一是廣泛宣傳發(fā)動,，使農業(yè)執(zhí)法深入人心,、家喻戶曉;二是開展了“送放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動”;三是農業(yè)法律、法規(guī)的宣傳;四是《中華人民共和國農業(yè)產品質量安全法》的實施前開展了食品安全宣傳活動和《農產品質量安全法宣傳周》活動;五是嚴把市場準入關,，嚴把植物檢疫關,，嚴把市場檢查關;六是加強協(xié)作,，從嚴執(zhí)尖，開展聯(lián)合執(zhí)法,，檢查堅持“*放過”在檢查中發(fā)現(xiàn)違法行為,，迅速予以查處。
今年農業(yè)執(zhí)法共出動農業(yè)執(zhí)法人員230余人次,，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行排查,，對全市60余個品種7000余噸肥料進行重點檢查，對二個違法經營網點進行了當場處罰,。對予無證經營堅決取締,，同時在執(zhí)法過程中規(guī)范執(zhí)法人員工作程序，杜絕人情,，有力打擊違法活動,。保護農民的合法權益,。
2,、種子管理工作
一是按照國務院辦公廳《關于推進種子管理體制改革,，加強市場監(jiān)管的意見》文件精神，抓緊抓好種子管理體制改革工作,，制定了種子站職能轉換機構設置，人員配置方案,，已上報市委政府和人事部門,。
二是不斷引進新品種，提高良種覆蓋率,，使全市良種覆蓋充達97.5%,。
三是積極做好新品種的區(qū)域試驗，示范工作
四是協(xié)助局長抓好良種補貼工作,，對中標企業(yè)制種田全面進行檢查,、檢疫、不合格予以報廢,，使農民確實買到良種,，通過該項目實施增產增收。
3,、人工影響天氣工作
人影工作關系到防災減災,，關系到廣大人民群眾根本利益。自20xx年12月-20xx年10月,，開展人工增雪5次,，增雪40cm，人工增雨作業(yè)2次,，降水9.4mm,，防雹作業(yè)8次,，累計總降水量66.3mm，挽回損失3000萬元以上,。
4,、協(xié)助局長抓好安全生產工作
一是加強農藥肥料種子等農資市場的安全監(jiān)督、管理對重點崗位和特殊行業(yè)的農藥經營人員,，人影防雹工作人員持證上崗率達100%,。
二是定期和不定期進行安全生產檢查，消除不安全隱患,，對我局重點部位,，開展以常性監(jiān)督，檢查對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患,，及時查處和整改,。
5、協(xié)助局長抓好沼氣項目建設
今年在沼氣項目建設工作中,，采取的做法,。一是由糾風辦牽頭，財政,、建設,、質監(jiān)等相關部門參加招投標工作，對參加應標企業(yè)資質進行嚴格審查,，沒有資質的不允許參加招投標,，從而保證施工質量;二是加大宣傳力度，對項目區(qū)進村入戶開展宣傳工作,，使廣大農民充分認識到沼氣建設是農村資源再利用,，清除環(huán)境污染，資源浪費等現(xiàn)象;三是加強該項目施工管理,，我局和施工單位簽訂建設施工合同,，對沼氣工進行培訓，發(fā)放上崗證,，沒有上崗證,，堅決不予施工，工程質量做到承包責任制,，誰包片,、誰驗收、誰負責,，對施工出現(xiàn)質量問題,，分別予以停工整頓，強制返工處理,，保證了施工質量,，
使20xx年沼氣建設項目上順利通過驗收,。
6、統(tǒng)計工作
對于自己分管的統(tǒng)計工作認真負責,，每次上報的各類數據認真過目,，如發(fā)現(xiàn)問題及時更正，對于有疑問的上報數字,，請示領導核實,，再上報，為領導決策提供第一手資料,。特別是在今年的6月29日前后三次冰雹災害,，本人能帶領相關單位在第一時間趕到現(xiàn)場，了解災情,，通過電視,、廣播、報紙等各種媒體廣泛宣傳補救措施,，使廣大農民災情降低在最低限度,。
三、黨風廉政建設和糾風責任制情況
1,、加強理論學習,，筑牢拒腐防變的思想防線
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力,，認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及“四大紀律,、八項要求”等內容,，并認真做好筆記，在有關政治方向,，重大原則問題上,，能旗幟鮮明、立場堅定,。
二是堅定信念,，通過觀看多部反腐倡廉警示片，使我樹正確權利觀,、地位觀,、利益觀，進一步認識到廉政建設的重要性,，廉潔自律必要性和違法亂紀的危害性,，提高自我約束能力，自我警省能力,，抵御各種*,。
2,、從嚴要求，切實抓好分管部門黨風廉政建設
按照黨風廉政建設崗位的要求,，本人認真抓好種子站黨風廉政建設,，教育分管范圍內的干部一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹踐行“三個代表”重要思想,，一心一意為人民服務,，增強為民服務意識，建立健全規(guī)章制度,，規(guī)范約束干部行為,，杜絕一切不正之風，從機制上保證分管部門規(guī)范有序運轉,。
3,、落實了禮品禮金上交登記和重大事項報告制度，分管范圍內,，沒有用公款參與高消費娛樂活動,，沒有利用職權和職務上便利為親友及身邊工作人員謀取利益現(xiàn)象，沒有任何違紀違規(guī)和不規(guī)范行為
4,、認真貫徹落實民主集中制原則
作為班子一名成員,，本人能夠積極支持一把手工作，發(fā)揮好助手作用,，作為副職,，我能夠堅持民主集中制原則，對組織決定的事堅決服從,，對重大事項及時請示,、匯報、并及時向下級傳達,，自覺接受群眾監(jiān)督,，會上決定的事堅決執(zhí)行，決不在會下亂說,，對分管工作敢于負責,，不推諉扯皮，充分利用民主生活會有效,、形式,，開誠布公，主動查擺自身存在問題,，虛心接受班子成員提出意見和建議,，通過這種形式，不斷完善自我,，與班子其他成員形成相互尊重,，相互理解,、相互支持的團結氛圍。
五,、存在的不足和今后努力的方向
1,、存在的問題：理論學習不夠深入，趨于形式20xx年度排長述職報告工作報告,。
2,、今后努力的方向：不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平,，加強農業(yè)法律,、法規(guī)學習，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率,，依法行政,。
本人在一年的工作中，得到了各位領導和廣大干部職工的支持和幫助,，取到了一些成績,，但在許多方面有待于加強，在今后的工作中,，我將進一步加強學習,，提高自身素質，牢固樹立勤政為民的思想,，更好地為農業(yè)農村工作服務,。
以上述職，敬請領導,、同志們批評指正,。
排長述職報告3000字篇三
各位領導，同志們：
我是去年6月份擔任排長的,。上任以來，在中隊黨支部的領導下,，在全排戰(zhàn)士的支持下,，認真履行職責，開拓創(chuàng)新,，與全排戰(zhàn)士一道刻苦訓練,、努力工作，加強內部團結,，活躍排內氣氛,，使排里全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下：開展日常訓練,、加強部隊管理,、營造良好內部關系,、組織好營區(qū)“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫,、落實營區(qū)改造的相關事宜,，編寫和完善內頁資料、督促保障中心的運行,、第二屆軍事大比武?，F(xiàn)將自己任職以來履行職責的情況匯報如下：
一、教育和帶領戰(zhàn)士貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家的法律、法規(guī),；貫徹執(zhí)行軍隊的條令條例及上級的精神,、決議、指示,；組織學習xx大精神,、黨的群眾路線、落編教育,；落實政治教育的各項內容和制度,，講好條令課、戰(zhàn)備課,，組織好學習和討論,；遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作；做好經常性思想工作,；關心愛護戰(zhàn)士,，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點,、敏感問題,；領導全排開展好文體活動、群眾性爭創(chuàng)先進和學習英雄模范活動,、尊干愛兵活動,。
二、任職以來所做的主要工作：
（一）注重理論學習,，筑牢戰(zhàn)士思想基礎,。年初以來，我針對部隊調整轉型和發(fā)展,，新老戰(zhàn)士在這個過渡期不適應,、正規(guī)化認識低、工作思路不夠清的問題，組織全排骨干認真學習黨的路線,、方針,、政策以及各級會議精神，用上級會議精神,、規(guī)章制度統(tǒng)一全排戰(zhàn)士的思想,。圍繞提高戰(zhàn)士的思想覺悟，扎實有效地組織開展人生觀,、世界觀,、價值觀、立足本職做奉獻等思想,，從根本上打牢戰(zhàn)士的思想基礎,。我堅持理論聯(lián)系實際，帶領戰(zhàn)士把理論學習成果轉化為自身素質,，為促進排里全面建設提供原動力,。
（二）加強班長骨干隊伍建設，不斷提高他們的能力素質,。只有不斷提高班長骨干的素質,，才能使他們在排里全面建設中發(fā)揮重要作用。為此,，我組織班長骨干向連領導學,、向書本學、向文件學,、向戰(zhàn)友學,，平時經常向先進學，使班長骨干的素質得到了較大提高,。同時,，堅持培養(yǎng)團結協(xié)作、勇于亮劍,、敢戰(zhàn)必勝三種作風,，落實常談心、常交心,、常通氣“三?！敝贫龋y(tǒng)一班長骨干思想,。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發(fā)展，使班長骨干在本職崗位上發(fā)揮了骨干作用,。
（三）積極遵照中隊工作安排,，搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發(fā)揚軍事民主，廣泛深入地開展評比競賽活動,，把訓練成績與戰(zhàn)士成長進步緊密掛鉤,，調動了他們
的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮,、當訓練尖子自豪的良好氛圍,。今年，我們排在各季度軍事考核中成績優(yōu)異,，在第二屆軍事大比武中,，我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術能手”,，集體獲“優(yōu)勝單位”稱號,。在管理工作中，堅持兩個經常性工作互相滲透,，樹立了以隊為家的良好氣氛,，徹底改變了在管理中一度存在的松、散,、差的問題,。
（四）緊緊抓住“兩個經常”不放松,，排里安全穩(wěn)定,，建設質量穩(wěn)步上升?！百N近實際,，觸及思想，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松,。一是緊貼戰(zhàn)士思想實際，狠抓隨機教育,。讓戰(zhàn)士結成思想互助對子,，以老帶新、以強帶弱,，建立健全了經常性思想工作骨干網絡,。深入開展“三互”活動，較好地解決了思想問題,。二是加強經常性管理,，從而逐步改變了少數戰(zhàn)士舉止不端、作風不緊,、紀律不嚴的問題,。三是開展健康有益的文體活動,，豐富和活躍中隊的文化生活，成立了籃球隊,、足球隊,，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三,、主要經驗體會:
（一）要搞好排里建設,，必須提高班長骨干的素質。一是政治意識要靠前,，二是軍事指揮要過硬,，三是作風養(yǎng)成立標桿。
（二）要搞好排里建設,，必須打牢戰(zhàn)士的思想基礎,，狠
抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習,；二是抓好經常性談心交心活動,，摸清思想，掌握規(guī)律,。
（三）要搞好排里建設,，必須保持清醒頭腦，防微杜漸,，確保安全穩(wěn)定,。一是抓住關鍵環(huán)節(jié)，認真做好安全防事故工作,。注重分析全排戰(zhàn)士在季節(jié)變化,、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化,，下大力解決好傾向性問題,。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢,。三是正確估價排里發(fā)展形勢,，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作,。
四,、存在的問題及改進措施。
一是工作不深不細,，抓工作落實力度不大,，精品意識不強。
二是布置任務多,，督促檢查少,，提前量準備不足,。
三是管理方式不夠硬，工作頭緒多,，完成任務的標準不高。
四是不善于總結,，個人素質有待進一步提高,。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法,，悟盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，在中隊黨支部的領導下,，再接再厲,，做出更大的努力。
以上報告,，請領導,、同志們批評指正。
述職人：x中隊x排排長
20xx年xx月xx日
排長述職報告3000字篇四
各位領導,，同志們
我是去年6月份擔任排長的,。上任以來，在中隊黨支部的領導下,，在全排戰(zhàn)士的支持下,，認真履行職責，開拓創(chuàng)新,，與全排戰(zhàn)士一道刻苦訓練,、努力工作，加強內部團結,，活躍排內氣氛,，使排里全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下：開展日常訓練,、加強部隊管理,、營造良好內部關系、組織好營區(qū)“大練兵”活動,、保障科目電教片的拍攝和教案編寫,、落實營區(qū)改造的相關事宜，編寫和完善內頁資料,、督促保障中心的運行,、第二屆軍事大比武。現(xiàn)將自己任職以來履行職責的情況匯報如下
一,、教育和帶領戰(zhàn)士貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家的法律、法規(guī);貫徹執(zhí)行軍隊的條令條例及上級的精神,、決議,、指示;組織學習精神、黨的群眾路線,、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度,，講好條令課、戰(zhàn)備課,，組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰(zhàn)士,，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點,、敏感問題;領導全排開展好文體活動,、群眾性爭創(chuàng)先進和學習英雄模范活動、尊干愛兵活動,。
二,、任職以來所做的主要工作
(一)注重理論學習，筑牢戰(zhàn)士思想基礎,。年初以來,，我針對部隊調整轉型和發(fā)展，新老戰(zhàn)士在這個過渡期不適應,、正規(guī)化認識低,、工作思路不夠清的問題，組織全排骨干認真學習黨的路線,、方針,、政策以及各級會議精神，用上級會議精神,、規(guī)章制度統(tǒng)一全排戰(zhàn)士的思想,。圍繞提高戰(zhàn)士的思想覺悟，扎實有效地組織開展人生觀,、世界觀,、價值觀、立足本職做奉獻等思想,，從根本上打牢戰(zhàn)士的思想基礎,。我堅持理論聯(lián)系實際，帶領戰(zhàn)士把理論學習成果轉化為自身素質,，為促進排里全面建設提供原動力,。
(二)加強班長骨干隊伍建設,，不斷提高他們的能力素質,。只有不斷提高班長骨干的素質，才能使他們在排里全面建設中發(fā)揮重要作用,。為此,，我組織班長骨干向連領導學、向書本學,、向文件學,、向戰(zhàn)友學，平時經常向先進學,，使班長骨干的素質得到了較大提高。同時,，堅持培養(yǎng)團結協(xié)作,、勇于亮劍、敢戰(zhàn)必勝三種作風,，落實常談心,、常交心,、常通氣“三常”制度,，統(tǒng)一班長骨干思想,。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發(fā)展,，使班長骨干在本職崗位上發(fā)揮了骨干作用。
(三)積極遵照中隊工作安排，搞好軍事訓練和管理工作,。在訓練中我充分發(fā)揚軍事民主,，廣泛深入地開展評比競賽活動,，把訓練成績與戰(zhàn)士成長進步緊密掛鉤，調動了他們 的訓練積極性，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍,。今年,，我們排在各季度軍事考核中成績優(yōu)異，在第二屆軍事大比武中,，我獲得“訓練標兵”名士官獲得、“技術能手”,，集體獲“優(yōu)勝單位”稱號,。在管理工作中，堅持兩個經常性工作互相滲透,，樹立了以隊為家的良好氣氛,，徹底改變了在管理中一度存在的松、散,、差的問題,。
(四)緊緊抓住“兩個經常”不放松,，排里安全穩(wěn)定,，建設質量穩(wěn)步上升。
“貼近實際,，觸及思想,，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松,。一是緊貼戰(zhàn)士思想實際,，狠抓隨機教育。讓戰(zhàn)士結成思想互助對子,，以老帶新,、以強帶弱，建立健全了經常性思想工作骨干網絡,。深入開展“三互”活動,，較好地解決了思想問題,。二是加強經常性管理，從而逐步改變了少數戰(zhàn)士舉止不端,、作風不緊,、紀律不嚴的問題。
三是開展健康有益的文體活動,，豐富和活躍中隊的文化生活,，成立了籃球隊、足球隊,，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名,。
三、主要經驗體會
(一)要搞好排里建設,，必須提高班長骨干的素質,。一是政治意識要靠前，二是軍事指揮要過硬,，三是作風養(yǎng)成立標桿,。
(二)要搞好排里建設，必須打牢戰(zhàn)士的思想基礎,，狠 抓思想政治工作,。一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動，摸清思想,，掌握規(guī)律,。
(三)要搞好排里建設，必須保持清醒頭腦,，防微杜漸,，確保安全穩(wěn)定。一是抓住關鍵環(huán)節(jié),，認真做好安全防事故工作,。注重分析全排戰(zhàn)士在季節(jié)變化、任務轉換,、重大政策出臺等重要時機的思想變化,，下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作,，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢,。三是正確估價排里發(fā)展形勢，客觀公正地看待具體的人和事,，并做好一人一事的工作,。
四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細,，抓工作落實力度不大,，精品意識不強。二是布置任務多,，督促檢查少,，提前量準備不足。三是管理方式不夠硬,，工作頭緒多,，完成任務的標準不高。三是不善于總結,，個人素質有待進一步提高,。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法,，悟盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，在中隊黨支部的領導下,，再接再厲,，做出更大的努力。
以上報告,，請領導,、同志們批評指正。
述職人：x中隊x排排長
20xx年xx月xx日
排長述職報告3000字篇五
尊敬的各位領導,、戰(zhàn)友們：大家好!今年7月，經組織分配,，我來到了xx單位擔任排長,。上任以來，在連隊黨支部的領導下,，在全排戰(zhàn)士的支持下,，我認真履行職責，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，與戰(zhàn)士們一起刻苦訓練、努力工作,，使得排內建設邁上新的臺階,。(上任以來，在上級黨組織的關懷和培養(yǎng)下,，在領導和同志們的教育和幫助下,，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，虛心受教,，努力工作,，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務,，同時各方面素質得到了提高,。)現(xiàn)將本人任職以來工作、學習情況匯報如下：
(一)好學不倦,，不斷拓展政治理論的認知空間,。
學習是一個人終生的課題，對于青年干部來說更是人生第一要務,。任職半年來,，我始終以上級黨委會議精神為指導，認真學習黨的創(chuàng)新理論,，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念,，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,，從而使我能夠深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線,、方針,、政策，正確樹立了世界觀,、人生觀,、價值觀，保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，樹立了指揮官的良好形象，切實掌握做好本職工作的主動權,，打好帶兵育人,、履職盡責的主動仗。
(二)善于歸納,，不斷探索本職工作的內在規(guī)律,。
總結歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié)，是梳理經驗教訓,、查找不足缺項,、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出,，我們的紅軍善于總結經驗,，從自己和敵人那里吸取教訓,，所以能夠不斷打勝仗。半年來,，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,，正是建立在我對于本職工作內在規(guī)律的不斷總結之上,。在機房，拿出整塊的時間,，捧起書本,，面對基本業(yè)務不斷總結歸納;茶余飯后，與老士官探討交流,，隨手書記不斷總結歸納;會議,、教育之中，邊實踐邊積累,，在他人的經驗教訓中不斷總結歸納,。總之,，善于去蕪存菁,、去偽存真、去虛存實,，做到日常工作細心觀察,、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思,，切實把工作思路理清楚,，把節(jié)奏脈絡把握準，從而不斷提高工作成效,，減少工作失誤,。
(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風,。
“喊破嗓子,，不如做出樣子“,。有研究表明,，的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素，對于軍隊,，這一點同樣受用,。半年來，我一直要求自己訓練苦于戰(zhàn)士,，要求嚴于戰(zhàn)士,，標準高于戰(zhàn)士,。由于任職崗位與原來所學專業(yè)不對口，思想壓力大,，為此我為自己制定的相應的學習計劃,，七天之內牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,，熟練掌握上機操作,，與戰(zhàn)士們一起背記編碼、跟機作業(yè),、模擬考核,，并以95%的，順利完成各項考核,。戰(zhàn)爭年代,，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用,。唯有“其身正,，不令則行”才能使我們的連隊團結奮進，爭先創(chuàng)優(yōu),，同時凝結力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊,。
(四)將心比心，不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義,。
“人心換人心,，黃土變成金”。作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,，拉下面子,，放下架子，去了解戰(zhàn)士們在干什么,、想什么,、需要什么，看兵如同看自己,，待兵如同待自己,。來到xx單位，首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識,，了解到該單位x名二期,，x名一期，x名義務兵,，其中x名黨員,，x名預備黨員，x名大學生士兵,，x名高中畢業(yè)生,，x名已婚,，x名有孩子，x名家庭有特殊情況(例如：單親,，獨生子女,，貧困戶)，每名戰(zhàn)士的特長,、愛好,、性格等，做成excel表格,，日常生活中多了解,，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡,，增加信任,，共同進退。
通過半年的任職學習,，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發(fā)現(xiàn)在工作,、生活,、學習中還存在一些問題：
(一)存在畏難情緒，認識與實踐不能有效結合,。
由于年紀輕,、閱歷淺，過高估量自己的能力,，在充分認識事物后急于付諸于實踐,，從而時常碰壁，心理上出現(xiàn)畏難情緒,，有過退縮,，放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做,，不馳于空想,，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫,。以此態(tài)度求學,，則真理可明;以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就,。為此,，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動,、坐而論道不如起而行之”的人生道理,，切實做到激情干事業(yè),，實干求發(fā)展。
(二)存在耐性不足,，學業(yè)與崗位不能相輔相成,。
由于專業(yè)不對口，在接受任職命令初期,，對業(yè)務一知半解,，知錯難改，利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題,，面對新鮮事物存在耐性不足,，消極怠工的現(xiàn)象。但“不進則退”的辯證法告訴我,，學習是無止境的,，能力素質的提升也是無止境的。必須虛心,、耐心的充分認清形勢任務的新變化,，充分認清崗位職責的新要求，充分認清能力素質的新短板,，始終保持時不我待的緊迫感,、危機感，敢于自我否定,，勇于自我突破,，通過能力素質的不斷提高，帶動和促進本職工作的落實,，反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高,，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力。
(三)存在“填鴨”教育,，想法與做法不能行合趨同,。
又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期,。大家很清楚,，年初出事，一年白干;年終出事,、白干一年,。為此，基層主管本是出于關愛官兵,，保證安全的前提下搞教育,，而因缺乏教育創(chuàng)新，“填鴨”式教育成為了首選,，既可以*人心又可以防止意外事故發(fā)生,。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常,、正確的道路上行進，其實這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收,。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,，確保老兵安全無事故的退伍，不如切實為他們著想,。一方面,，幫助他們了解政策規(guī)定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定,。譬如,，在移交和接收上，放寬了易地安置條件,，符合規(guī)定結婚2年以上士官可以隨配偶安置,，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的，也可以選擇易地安置等等,。在自主擇業(yè)上,，義務兵退出現(xiàn)役，可以免試進入中等職業(yè)學校學習;參加高考以及接受成人教育的,，享受加分及其他優(yōu)惠政策,，入學后還享受國家發(fā)給的助學金;從事個體經營的，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿12年或榮獲二等功,、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等,。大家應及時掌握這些新政策新要求，更好地用法律武器維護正當權利,，做出正確選擇,。另一方面，可利用網絡等其他資源,，聘請專業(yè)的老師,，對于老兵再就業(yè)問題進行現(xiàn)場答疑，解決老兵退后閑置的問題,。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,，同時降低離開軍營后的心理落差，并且樹立“一天軍人,，一生軍人”的理想信念,。
針對以上情況，制定了相關下步打算：
20xx年,，是我國改革創(chuàng)新的轉折點,，我們單位將堅持一手抓育人質量，一手抓單位建設，主動作為,，大膽作為,，創(chuàng)新作為，以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設的新局面,。
1.牢牢把握主線，認真學習宣傳貫徹xx大三中全會精神,。堅持以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求為指導，把學習貫徹“xx大三中全會精神”作為長期的政治任務,，開展以“xx大三中全會精神”為主要內容的保持共產黨先進性教育活動,，落實“深”、“新”,、“實”要求,，真正做到讓“xx大三中全會精神”入我心，引我行,。借助讀書活動,、第二課堂,、黨團活動,，讓戰(zhàn)士們切身體會,，做到“鑄魂魄之神,、勵宏圖之志”,。
2.圍繞育人中心,，為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍,。堅持以育人為中心開展各項工作,，理論聯(lián)系實際,，強化素質教育,，講究學習效果，突出教學環(huán)節(jié)控制,，做到教學秩序正規(guī)有序,。例如，進行“五輪換,、一投稿”活動(輪換指揮隊列,、輪換指揮歌曲、輪換演講解說,、輪換講評一日生活制度,、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動),。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺,，在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進取，使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化,，努力在單位中營造學習,、競爭、成才的氛圍,。
3.依靠依法建隊,，努力推進連隊正規(guī)化建設水平。堅持依法從嚴治軍,，嚴格組織紀律,，培養(yǎng)優(yōu)良作風，建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn),、訓練,、工作和生活秩序，不斷提高正規(guī)化管理水平,。認真貫徹落實條令條例,，強化軍人履行職責、遵章守紀,、服從命令的意識,，嚴格落實一日生活制度正規(guī)有序。注重經常性管理,、點滴入手,，持續(xù)養(yǎng)成。嚴格遵守和執(zhí)行紀律,，及時查處違紀問題,，防止和糾正管理松懈、作風松散,、紀律松弛的現(xiàn)象,。
4.狠抓組織建設，不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力,。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領導,，使其做到組織健全，制度落實,，活動經常,，作用明顯。團支部要圍繞中心工作,、適應青年特點,，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動,，充分發(fā)揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用,，并以“四書”活動為契機,，培養(yǎng)學員們的認知、任職能力,。軍人委員會要經常組織開展整治民主,、經濟民主、軍事民主,，每季度召開一次軍人大會,，調動戰(zhàn)士參與管理、實施監(jiān)督的積極性,。
各位領導,，戰(zhàn)友們，以上就是我任職以來的基本情況,，我誠懇接受大家的批評指正,。而本次總結不僅僅是對工作學習的鞭辟入里的深刻反思,，不僅僅是對日常生活特點規(guī)律的深入探尋,，更是成為我日后任職中，承前啟后的加油站,、新年工作的助推器,。今后，我會努力克服不足之處,，爭取更大的進步,。我的報告完了，謝謝大家!
排長述職報告3000字篇六
尊敬的領導,，親愛的戰(zhàn)友:
我叫,，現(xiàn)任排長，在任職期間,，我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項工作,，深刻領會上級的各項指示精神，較為出色地完成了上級交給的各項任務,。工作認真負責,，遵守紀律，作風嚴謹,，管理大膽,，無論從工作經驗和管理方面等，都得到了一定的提高,，排里的各位班長能恪盡職守地協(xié)助我搞好排里的工作,，還有那些為了排里的集體榮譽而奮斗拼搏的同志，使得排里的各項工作都開展得有聲有色,，是良好勢頭逐步上升,，現(xiàn)將今年總體工作上上級作以匯報:
一、好的特點
(一)注重政治理論學習，提高了自己的思想修養(yǎng)注重政治理論學習,，作為一名支委,，自身的思想修養(yǎng)和形象，直接影響連里,、排里戰(zhàn)士的言行舉止,，提高自身思想修養(yǎng)和樹立良好的帶兵干部形象是我在年初給自已定的目標，因此,，在任職期間,，我能積極參加連隊組織的理論學習，對重要講話的深刻內涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充分的認識,，并認真學習三級黨委擴大會議,，除此之外，自己還學習了多篇課文,，并寫了深刻的心得體會,，在不斷學習的過程中，為了提高自己的思想修養(yǎng),，我在學習中多吸取,，思想上多反省，行動上多慎思,，工作中多斟酌,。力求使自己的言行舉止與上級要求相統(tǒng)一，增強了自身的思想修養(yǎng),，思想上得到了升華,，并參加師組織的參謀培訓，提高自身專業(yè)素質,，促進各項工作的開展,。
(二)在管理方面，堅持做到學中管,，管中學在管理方面,，堅持做到學中管，在管理方面在任職期間,，我以抓經常性為重點,，依據條令打基礎，注意制度抓落實,，點點滴滴求養(yǎng)成的管理方法抓本排的工作,，并得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志,，我能及時嚴肅的提出批評,，無論是士官還是兵,，一視同仁，在生活中要求戰(zhàn)士們自覺按照條令規(guī)范言行,，重在“細”字上下功夫,，對不起眼的小事也時時抓住不放，靠正確的思想引導,，大家的積極性,，創(chuàng)造性，自身的模范帶頭和科學的管理方法,，使管理工作有所改善,，自身的管理能力也得到了提高。
(三)在訓練方面科學施訓,，同時注重打牢基礎,，加強在訓練方面科學施訓，同時注重打牢基礎,，體能訓練針對排里的實際情況,，我著重以體能為重點，以單兵訓練為突破口,，以新綱目試訓內容為抓手,，達到了整體素質得到全面提高的目的,。在提高好本排訓練工作的同時,，狠抓自身素質的鍛煉，為下步更好的開展工作打下基礎,。
(四)工作中以身作則,，當好了一名“示范兵”工作中以身作則，當好了一名“示范兵”在工作中我始終以高昂的精神狀態(tài)帶領全排去干好各項工作,，日常生活和操課都跟班作業(yè),，今年的工作任務較重，從回撤到轉戰(zhàn),，堅持以小見大,，從點滴入手，嚴格自身作風養(yǎng)成,，在平時工作,、生活中，為官兵樹好榜樣,。
在看到成績的同時,，也看到了自己存在的問題:
一、管理中有漏洞,，制度落實不到位,，不細致,，造成排里的管理疏漏，給管理帶來了一定的負面影響,。
二,、由于身體原因，造成軍事素質提高幅度不時顯,，從而導致工作標準高不起來,。
三、工作中,，抓細小方面不全面,，沒有充分發(fā)揮部分教導隊學員的骨干作用，內務衛(wèi)生有個別班的標準不高,。
四,、由于思想認識不高，發(fā)生違紀問題,，給連隊工作帶來影響,，牽扯領導精力。問題是鏡子,，為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作的落實,，加強全面管理，以條令條例為依據,，以部隊的各項制度為準繩,，狠抓排里的各項工作，克服今年自身工作中存在的不足,，注重自己的理論學習,，提高自身的理論修養(yǎng)和管理能力，在下一步工作中取得更出色的成績,。
自評為:稱職
以上是我任職以來的工作情況,，請大家批評指正。
述職人:
排長述職報告3000字篇七
尊敬的各位領導,，親愛的戰(zhàn)友：
大家好,！
我于20xx年xx月xx日被分配到中隊任職見習排長，任職以來,，在上級黨組織的關懷培養(yǎng)下,，在領導和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負責的精神,，勤奮學習,，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務,，并在實踐中學到了知識,，得到了鍛煉,，各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作,、學習情況向領導和同志們作一下匯報：
(一)加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習,，提高思想覺悟。
自下隊來,，本人認真學習馬列主義,，毛澤東思想鄧小平理論和xx屆六中全會精神，學習貫徹科學發(fā)展觀,，學習法律,、法規(guī)和業(yè)務理論知識，積極參加各項教育活動等,，通過一系列的學習,，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線,、方針,、政策，在政治上,，思想上,、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高,，正確樹立了世界觀,、人生觀、價值觀,。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念,。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，樹立了軍人的良好形象。
(二)積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設,，提高自身管理隊伍的能力,。
本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練，通過與戰(zhàn)士一起訓練,、生活,，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力,。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,，能做到不懂就問，虛心向老同志請教,。在中隊正規(guī)化管理建設過程中,，通過參與正規(guī)化建設,，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗,，同時,，我能發(fā)揮特長和所學知識，在中隊的文體活動,、滅火演練等方面做出自己的貢獻,，為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉,，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,，自己要學的東西還有很多,。在今后的工作中，我將繼承努力,，利用所學知識服務于消防部隊,，服務于廣大官兵。
(三)幫助班長,、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力,。
精細化管理的核心和精髓是：制度健全、程序嚴謹,、標準完備,、職責明晰、獎懲到位,。主要體現(xiàn)在“四個秩序”正規(guī),，基本設置規(guī)范，作風紀律過硬,，隊伍安全穩(wěn)定,，部隊戰(zhàn)斗力強等五個方面。支隊以提升干部素質為關鍵,，切實提*部的“五個能力”,。
夯實發(fā)展根基的能力。能不能在基層中隊的崗位上經受住磨練和考驗,，能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質,，將決定基層干部今后的發(fā)展高度。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打,，積蓄發(fā)展后勁,，打牢發(fā)展根基。
作為排長管理教育部隊的能力,。管好隊伍帶好兵是我的首要職責,，也是最基本的任務,。要突出抓好“四個基本”，即：基本的教育要強化,，基本的管理要從嚴,，基本的監(jiān)督要跟上，基本的制度要完善,。始終做到身在兵中,、兵在心中，真正和戰(zhàn)士打成一片,，抓住教育管理的重點,，掌握部署工作、檢查工作的基本方法,，切實提高管理教育的能力,。
滅火救援組織指揮能力。我作為一名一線指揮員,，要立足于初戰(zhàn)指揮,，重點強化專業(yè)理論學習和指揮技能訓練，提高獨立指揮作戰(zhàn)和臨機處置能力,。
抓落實的能力,。要緊密結合部隊實際，按規(guī)矩辦事,，按制度辦事,，切實把上級的指示要求轉換為抓落實的自覺行動,，撲下身子,，統(tǒng)籌兼顧抓落實。
(四)掌握中隊人員的思想情況,，關心愛護士兵,，做好思想政治工作，增強團結,，保證各項任務的完成,。
古語云“天時不如地利，地利不如人和”,。對消防部隊而言,，基層中隊要在構建和諧社會的進程中發(fā)揮職能作用,，首先必須發(fā)揮思想政治工作的激勵、導向,、凝聚功能，使中隊各個部分,、各種要素處于一種相互協(xié)調的狀態(tài),，限度地增加內部和諧因素，減少不和諧因素,，形成誠信友愛、充滿活力,、安定有序的和諧集體,，促進隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。我覺得應做到以下三點建議：
一,、以思想政治工作的導向功能營造和諧中隊
首先要加強教育引導,。思想政治工作要充分運用啟發(fā)、動員,、教育等作用,，在引領戰(zhàn)士形成共同的價值觀念、認知態(tài)度上下功夫,。要與戰(zhàn)士開展面對面地交流座談,、征求意見，通過不同層次的教育,，把戰(zhàn)士的思想有效地統(tǒng)一到正確的認識上來,。其次要強化檢查督導。要注重加強對工作,、生活中不規(guī)范言語,、行為、現(xiàn)象的監(jiān)督指導,，及時糾正有違紀之處,，實現(xiàn)上下同心、氣順風正,。保證制度執(zhí)行中事事公開,、人人公平、處處公正,。
二,、以思想政治工作的凝聚功能營造關愛的中隊
關愛互助是實現(xiàn)內部和諧的載體。消防部隊作為當今最繁忙、最危險的高強度性職業(yè),，壓力與焦慮在所難免,。在工作繁忙、力量不足,、隊伍超負荷運轉,、裝備有限的情況下，思想政治工作要發(fā)揮好凝聚功能,，充分尊重戰(zhàn)士的合理訴求,，積極創(chuàng)造條件落實人文關懷措施，在隊伍管理當中貫穿思想教育,，通過解決實際問題引導戰(zhàn)士提高精神境界,。一是主動關愛戰(zhàn)士。要堅持以人為本,，深懷愛之心,、多辦惠警之事，在政治上關心,、生活上關愛,、身體上關照、心理上關懷戰(zhàn)士,，讓戰(zhàn)士感受到組織與集體的關愛,，凝聚了軍心，溫暖了人心,。作為社會特殊角色的消防部隊,，其特殊的職責決定著心理壓力比一般社會成員更大，迫切需要更多的關心,、愛護和心理支持,。立足實際加強心理疏導，教育戰(zhàn)士正確認識當前的形勢,，自我約束,、自我控制、自我調解心理,。
排長述職報告3000字篇八
尊敬的各位領導,、戰(zhàn)友們：
大家好!今年7月，經組織分配,，我來到了xx單位擔任排長,。上任以來，在連隊黨支部的領導下,，在全排戰(zhàn)士的支持下,，我認真履行職責,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，與戰(zhàn)士們一起刻苦訓練、努力工作,，使得排內建設邁上新的臺階,。(上任以來，在上級黨組織的關懷和培養(yǎng)下,，在領導和同志們的教育和幫助下,，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習,，虛心受教,，努力工作，恪盡職守,，較好的完成了組織安排的各項任務,，同時各方面素質得到了提高 )現(xiàn)將本人任職以來工作、學習情況匯報如下：
(一)好學不倦,，不斷拓展政治理論的認知空間,。
學習是一個人終生的課題，對于青年干部來說更是人生第一要務,。任職半年來,，我始終以上級黨委會議精神為指導，認真學習黨的創(chuàng)新理論,，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念,，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,，從而使我能夠深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線,、方針,、政策，正確樹立了世界觀,、人生觀,、價值觀，保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，樹立了指揮官的良好形象，切實掌握做好本職工作的主動權,，打好帶兵育人,、履職盡責的主動仗,。
(二)善于歸納，不斷探索本職工作的內在規(guī)律,。
總結歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),，是梳理經驗教訓、查找不足缺項,、提升工作能力的主要途徑,。毛澤東同志曾指出，我們的紅軍善于總結經驗,，從自己和敵人那里吸取教訓,，所以能夠不斷打勝仗。半年來,，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎，從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,，正是建立在我對于本職工作內在規(guī)律的不斷總結之上,。在機房，拿出整塊的時間,，捧起書本,，面對基本業(yè)務不斷總結歸納;茶余飯后，與老士官探討交流,，隨手書記不斷總結歸納;會議,、教育之中，邊實踐邊積累,，在他人的經驗教訓中不斷總結歸納,。總之,，善于去蕪存菁,、去偽存真、去虛存實,，做到日常工作細心觀察,、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思,，切實把工作思路理清楚,，把節(jié)奏脈絡把握準，從而不斷提高工作成效,，減少工作失誤,。
(三)行為感染，不斷提升敢打必勝的過硬作風,。
“喊破嗓子,，不如做出樣子“,。有研究表明，領導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素,，對于軍隊,，這一點同樣受用。半年來,，我一直要求自己訓練苦于戰(zhàn)士,，要求嚴于戰(zhàn)士,，標準高于戰(zhàn)士,。由于任職崗位與原來所學專業(yè)不對口，思想壓力大,，為此我為自己制定的相應的學習計劃,，七天之內牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,，熟練掌握上機操作,，與戰(zhàn)士們一起背記編碼、跟機作業(yè),、模擬考核,，并以95%的通過率，順利完成各項考核,。戰(zhàn)爭年代,，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用,。唯有“其身正,，不令則行”才能使我們的連隊團結奮進，爭先創(chuàng)優(yōu),，同時凝結力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊,。
(四)將心比心，不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義,。
“人心換人心,，黃土變成金”。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,，拉下面子,，放下架子，去了解戰(zhàn)士們在干什么,、想什么,、需要什么，看兵如同看自己,，待兵如同待自己,。來到xx單位,，首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識，了解到該單位x名二期,，x名一期,，x名義務兵，其中x名黨員,，x名預備黨員,，x名大學生士兵，x名高中畢業(yè)生,，x名已婚,，x名有孩子，x名家庭有特殊情況(例如：單親,，獨生子女,，貧困戶)，每名戰(zhàn)士的特長,、愛好,、性格等，做成excel表格,，日常生活中多了解,，多溝通，只有這樣才可以打破隔閡,，增加信任,，共同進退。
通過半年的任職學習,，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發(fā)現(xiàn)在工作,、生活,、學習中還存在一些問題：
(一)存在畏難情緒，認識與實踐不能有效結合,。
由于年紀輕,、閱歷淺，過高估量自己的能力,，在充分認識事物后急于付諸于實踐,，從而時常碰壁，心理上出現(xiàn)畏難情緒,，有過退縮,，放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做,，不馳于空想,，不騖于虛聲,，而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫。以此態(tài)度求學,，則真理可明;以此態(tài)度做事,，則功業(yè)可就。為此,，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動,、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實做到激情干事業(yè),，實干求發(fā)展,。
(二)存在耐性不足，學業(yè)與崗位不能相輔相成,。
由于專業(yè)不對口,，在接受任職命令初期，對業(yè)務一知半解,，知錯難改，利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題,，面對新鮮事物存在耐性不足,，消極怠工的現(xiàn)象。但“不進則退”的辯證法告訴我,，學習是無止境的,，能力素質的提升也是無止境的。必須虛心,、耐心的充分認清形勢任務的新變化,，充分認清崗位職責的新要求，充分認清能力素質的新短板,，始終保持時不我待的緊迫感,、危機感，敢于自我否定,，勇于自我突破,，通過能力素質的不斷提高，帶動和促進本職工作的落實,，反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高,，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力。
(三)存在“填鴨”教育,，想法與做法不能行合趨同,。
又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期,。大家很清楚,，年初出事,，一年白干;年終出事、白干一年,。為此,，基層主管本是出于關愛官兵，保證安全的前提下搞教育,，而因缺乏教育創(chuàng)新,，“填鴨”式教育成為了首選，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生,。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常,、正確的道路上行進，其實這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收,。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,，確保老兵安全無事故的退伍，不如切實為他們著想,。一方面,，幫助他們了解政策規(guī)定。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定,。譬如,，在移交和接收上，放寬了易地安置條件,，符合規(guī)定結婚2年以上士官可以隨配偶安置,，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的，也可以選擇易地安置等等,。在自主擇業(yè)上,，義務兵退出現(xiàn)役，可以免試進入中等職業(yè)學校學習;參加高考以及接受成人教育的,，享受加分及其他優(yōu)惠政策,，入學后還享受國家發(fā)給的助學金;從事個體經營的，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿20xx年或榮獲二等功,、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等,。大家應及時掌握這些新政策新要求，更好地用法律武器維護正當權利,，做出正確選擇,。另一方面，可利用網絡等其他資源,，聘請專業(yè)的老師,，對于老兵再就業(yè)問題進行現(xiàn)場答疑，解決老兵退后閑置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,，同時降低離開軍營后的心理落差,，并且樹立“一天軍人，一生軍人”的理想信念,。
針對以上情況,，制定了相關下步打算：
20xx年，是我國改革創(chuàng)新的轉折點,，我們單位將堅持一手抓育人質量,，一手抓單位建設，主動作為,，大膽作為,，創(chuàng)新作為，以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設的新局面,。
1.牢牢把握主線,，認真學習宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求為指導,，把學習貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務，開展以“三中全會精神”為主要內容的保持共產黨先進性教育活動,，落實“深”,、“新”、“實”要求,，真正做到讓 “三中全會精神”入我心，引我行,。借助讀書活動,、第二課堂、黨團活動,，讓戰(zhàn)士們切身體會,，做到“鑄魂魄之神、勵宏圖之志”,。
2.圍繞育人中心,，為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作,，理論聯(lián)系實際,，強化素質教育，講究學習效果,，突出教學環(huán)節(jié)控制,，做到教學秩序正規(guī)有序。例如,，進行“五輪換,、一投稿”活動(輪換指揮隊列,、輪換指揮歌曲、輪換演講解說,、輪換講評一日生活制度,、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動),。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺,，在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進取，使學員自主學習,、自主成才的意識得到進一步強化,，努力在單位中營造學習、競爭,、成才的氛圍,。
3.依靠依法建隊，努力推進連隊正規(guī)化建設水平,。堅持依法從嚴治軍,，嚴格組織紀律，培養(yǎng)優(yōu)良作風,，建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn),、訓練、工作和生活秩序,，不斷提高正規(guī)化管理水平,。認真貫徹落實條令條例，強化軍人履行職責,、遵章守紀,、服從命令的意識，嚴格落實一日生活制度正規(guī)有序,。注重經常性管理,、點滴入手，持續(xù)養(yǎng)成,。嚴格遵守和執(zhí)行紀律,，及時查處違紀問題，防止和糾正管理松懈,、作風松散,、紀律松弛的現(xiàn)象。
4.狠抓組織建設,，不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力,。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全，制度落實,，活動經常,，作用明顯。團支部要圍繞中心工作,、適應青年特點,，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動,，充分發(fā)揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用，并以“四書”活動為契機,，培養(yǎng)學員們的認知,、任職能力。軍人委員會要經常組織開展整治民主,、經濟民主,、軍事民主，每季度召開一次軍人大會,，調動戰(zhàn)士參與管理,、實施監(jiān)督的積極性。
各位領導,，戰(zhàn)友們,，以上就是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正,。而本次總結不僅僅是對工作學習的鞭辟入里的深刻反思,，不僅僅是對日常生活特點規(guī)律的深入探尋，更是成為我日后任職中,，承前啟后的加油站,、新年工作的助推器。今后,，我會努力克服不足之處，爭取更大的進步,。我的報告完了,，謝謝大家!
排長述職報告3000字篇九
我是五月份到六系二隊來工作的，轉眼之間,，已經將近七個月了,，這期間，系里的各位領導給了我很大的幫助,，我們隊長,、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導，我們二隊的138名學員，給了我最強有力的支持,。就象我在個人網站里所說的“正是由于你們的支持和幫助,，才使我有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實與多彩”,。
任職以來,，在系黨委的正確領導下，在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下,，在全隊人員的共同努力下,，我們全隊上下通力協(xié)作，奮力拼搏,，使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢,，全隊人員斗志昂揚，萬眾一心,，取得了可喜的成績,。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職
報告分三方面內容：一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點體會。
首先講第一個問題：履行崗位職責的情況：
一,、抓學習,，不斷提高自身工作能力。
任職后我能時刻牢記自已是一名新兵,，沒有基層經歷,，更缺乏政工方面的經驗，剛下基層時,，前輩告訴我,，政工干部應該練好“四功”：“腦功”，就是要認真搞好學習,，用知識武裝自己的大腦,，具備比較扎實的理論功底和淵博的知識，會思考問題;“口功”,，就是要有較強的口頭表達能力,，講課有說頭、有聽頭,、有想頭,，有吸引力和感染力;“手功”，就是要勤動手,，有較強的寫作能力; “腿功”,，就是要多下班排，掌握第一手材料,，多深入部署中間做思想工作,。
為了練好四功,，我主要從以下四個方面著手：
自已能夠自覺做到勤看、勤學,、勤記,、勤問、勤寫,，多買書,、多看書，多藏書,，多借書,，多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯(lián)系實際,，努力實現(xiàn)“兩個轉化”,，即把書本知識轉化為理論素養(yǎng)，把理論素養(yǎng)轉化為指導實踐的能力,。幾年來共發(fā)表學術
論文13篇,，其中一篇在全軍唯一的體育專業(yè)刊物上發(fā)表，二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎,。今年發(fā)表二篇,。
我十分清楚的知道，語言表達能力不佳是我最大的缺陷,，為此,，一方面我多此向隊長請教，向兄弟隊的主官學習,，取其精華,，補已不足,，另一方面,，在每日看新聞前開展的演講中，我有意識的增加了每天一個小故事,，這個故事就有我自已來講,，這也是自已的一個提高的過程,，經過一段時間的努力，雖然和其它基層主官還有一定的差距,，但是我感覺提高還是蠻大的,。
為了更好地勝任自已的工作，我能及時的看報讀報剪報,，并把資料，包括院系的材料總結,，其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦,，總結了大量的一手資料,，并花費了二個月的時間制作了個人的網站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材,。
我把我的大部分時間都留在學員隊,，與廣大學員同吃同住，同娛樂,，使大家在最短的時間內了解我,，從而不把我當外人，從而有利于我工作的開展,?？鬃诱f，三人行,，必有我?guī)?，我從每一名學員的身上，也學到了不少的東西,。
二,、抓導向，不斷提高政治教育的能力,。
作為教導員,，必須保證單位建設的正確方向。對軍隊建設的“五句話”總要求,，第一條就是“政治合格”,。確保“政治合格”不僅是基層主官要經常思考的問題,，更是要付諸實踐,、體現(xiàn)在行動上的首要任務。
主要做了以下三項工作：
一是把好自已的政治關
自己政治立場堅定,，才能帶領部屬高舉旗幟,、維護核心;自己政治頭腦清醒，才能帶領部署經受各種考驗,，抵御各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,，才能帶領部署自覺維護政治紀律，防止發(fā)生政治性問題,。
二是嚴把學員的思想關
能深入一線搞好調查研究,，及時掌握學員的思想,，摸準他們的思想脈搏，并有針對性地搞好教育，達到目的。針對骨干換屆,，下屆骨干和本屆骨干如何溝通，如何調整好心態(tài)的問題,，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間,，進行了專門的心理輔導;針對學員對知之不深的情況,，我們請了政治理論教研室耿寶森教授就產生背景作了專門的輔導講座,。針對學員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候,，我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座,。這樣，有志于此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依,。
三是抓政治教育備課關任職以來,，共進行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”,、“學習是學員的首要任務”,、“按照要求樹立自身形象”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育，備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一,。俗話說,，“臺上一分鐘,，臺下十日功”。每做一次教育,，我都要搜集大量的素材，認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看,，基本上達到了預期的目的。
三,、抓建設,，充分發(fā)揮黨支部的保壘作用,。
我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點：
一是加強支委成員的學習.
上任以來，始終抓支委一班人的理論學習,，深入學習了\理論,，七一講話錄相和內容,，重溫了三講教育，還自覺學習了英語計算機等知識,，隊長自費函授了南航研究生,，通過學習，解放了思想,，更新了觀念,，理清了思路，提高了決策水平.另外,，支部一班人經常交流,，同心協(xié)力，拼搏進取,，樹立了良好的形象.
排長述職報告3000字篇十
各位領導,，同志們：
我是去年6月份擔任排長的。上任以來,，在中隊黨支部的領導下，在全排戰(zhàn)士的支持下,，認真履行職責,，開拓創(chuàng)新，與全排戰(zhàn)士一道刻苦訓練,、努力工作,，加強內部團結，活躍排內氣氛,，使排里全面建設邁上新的臺階,。一年來所做工作如下：開展日常訓練、加強部隊管理,、營造良好內部關系,、組織好營區(qū)“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫,、落實營區(qū)改造的相關事宜,，編寫和完善內頁資料,、督促保障中心的運行、第二屆軍事大比武?，F(xiàn)將自己任職以來履行職責的情況匯報如下：
一,、教育和帶領戰(zhàn)士貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和國家的法律,、法規(guī);貫徹執(zhí)行軍隊的條令條例及上級的精神、決議,、指示;組織學習精神,、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度,，講好條令課,、戰(zhàn)備課，組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰(zhàn)士,，幫助骨干提高思想水平和帶兵能力,，正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動,、群眾性爭創(chuàng)先進和學習英雄模范活動,、尊干愛兵活動。
二,、任職以來所做的主要工作：
(一)注重理論學習,，筑牢戰(zhàn)士思想基礎。年初以來,，我針對部隊調整轉型和發(fā)展,，新老戰(zhàn)士在這個過渡期不適應、正規(guī)化認識低,、工作思路不夠清的問題,，組織全排骨干認真學習黨的路線、方針,、政策以及各級會議精神,，用上級會議精神、規(guī)章制度統(tǒng)一全排戰(zhàn)士的思想,。圍繞提高戰(zhàn)士的思想覺悟,，扎實有效地組織開展人生觀、世界觀,、價值觀,、立足本職做奉獻等思想，從根本上打牢戰(zhàn)士的思想基礎,。我堅持理論聯(lián)系實際,，帶領戰(zhàn)士把理論學習成果轉化為自身素質,，為促進排里全面建設提供原動力。
(二)加強班長骨干隊伍建設,，不斷提高他們的能力素質,。只有不斷提高班長骨干的素質，才能使他們在排里全面建設中發(fā)揮重要作用,。為此,，我組織班長骨干向連領導學、向書本學,、向文件學,、向戰(zhàn)友學，平時經常向先進學,，使班長骨干的素質得到了較大提高,。同時，堅持培養(yǎng)團結協(xié)作,、勇于亮劍,、敢戰(zhàn)必勝三種作風，落實常談心,、常交心,、常通氣“三常”制度,，統(tǒng)一班長骨干思想,。這些措施確保了班長骨干隊伍建設的健康發(fā)展，使班長骨干在本職崗位上發(fā)揮了骨干作用,。
(三)積極遵照中隊工作安排,，搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發(fā)揚軍事民主,，廣泛深入地開展評比競賽活動,，把訓練成績與戰(zhàn)士成長進步緊密掛鉤，調動了他們的訓練積極性,，形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍,。今年,，我們排在各季度軍事考核中成績優(yōu)異，在第二屆軍事大比武中,，我獲得“訓練標兵”,、1名士官獲得“技術能手”，集體獲“優(yōu)勝單位”稱號,。在管理工作中,，堅持兩個經常性工作互相滲透,，樹立了以隊為家的良好氣氛，徹底改變了在管理中一度存在的松,、散,、差的問題。
(四)緊緊抓住“兩個經?！辈环潘?，排里安全穩(wěn)定，建設質量穩(wěn)步上升,?！百N近實際，觸及思想,，解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,，抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放松。一是緊貼戰(zhàn)士思想實際,，狠抓隨機教育,。讓戰(zhàn)士結成思想互助對子，以老帶新,、以強帶弱,，建立健全了經常性思想工作骨干網絡。深入開展“三互”活動,，較好地解決了思想問題,。二是加強經常性管理，從而逐步改變了少數戰(zhàn)士舉止不端,、作風不緊,、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動,，豐富和活躍中隊的文化生活,，成立了籃球隊、足球隊,，在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名,。
三、主要經驗體會:
(一)要搞好排里建設,，必須提高班長骨干的素質,。一是政治意識要靠前，二是軍事指揮要過硬,，三是作風養(yǎng)成立標桿,。
(二)要搞好排里建設，必須打牢戰(zhàn)士的思想基礎,，狠抓思想政治工作,。
?一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動,，摸清思想，掌握規(guī)律,。
(三)要搞好排里建設,，必須保持清醒頭腦，防微杜漸,，確保安全穩(wěn)定,。
一是抓住關鍵環(huán)節(jié)，認真做好安全防事故工作,。注重分析全排戰(zhàn)士在季節(jié)變化,、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化,，下大力解決好傾向性問題,。二是開展群眾性的群治群防工作，主要是組織思想骨干定期分析排里思想安全形勢,。三是正確估價排里發(fā)展形勢,，客觀公正地看待具體的人和事，并做好一人一事的工作,。
四,、存在的問題及改進措施。
一是工作不深不細,，抓工作落實力度不大,，精品意識不強。二是布置任務多,，督促檢查少,，提前量準備不足。三是管理方式不夠硬,，工作頭緒多,，完成任務的標準不高。三是不善于總結,，個人素質有待進一步提高,。
我將認真總結經驗教訓，不斷改進工作方法,，悟盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，在中隊黨支部的領導下,，再接再厲,，做出更大的努力,。
以上報告,，請領導,、同志們批評指正。
排長述職報告3000字篇十一
尊敬的領導,，親愛的戰(zhàn)友：
我叫 ,， 現(xiàn)任 排長，在任職 期間,，我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項 工作,，深刻領會上級的各項指示精神，較為出色地完成了上 級交給的各項任務,。工作認真負責,，遵守紀律，作風嚴謹,， 管理大膽,，無論從工作經驗和管理方面等，都得到了一定的 提高,，排里的各位班長能恪盡職守地協(xié)助我搞好排里的工 作,，還有那些為了排里的集體榮譽而奮斗拼搏的同志，使得 排里的各項工作都開展得有聲有色,，是良好勢頭逐步上升,， 現(xiàn)將今年總體工作上上級作以匯報：
一、好的特點
(一)注重政治理論學習,，提高了自己的思想修養(yǎng) 注重政治理論學習,， 作為一名支委，自身的思想修養(yǎng)和形象,，直接影響連 里,、排里戰(zhàn)士的言行舉止，提高自身思想修養(yǎng)和樹立良好的 帶兵干部形象是我在年初給自已定的目標,，因此,，在任職期 間，我能積極參加連隊組織的理論學習,，對“”重要 講話的深刻內涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充 分的認識,，并認真學習三級黨委擴大會議，除此之外,，自己 還學習了多篇課文,，并寫了深刻的心得體會，在不斷學習的 過程中,，為了提高自己的思想修養(yǎng),，我在學習中多吸取，思 想上多反省，行動上多慎思,，工作中多斟酌,。力求使自己的 言行舉止與上級要求相統(tǒng)一，增強了自身的思想修養(yǎng),，思想上得到了升華,，并參加師組織的參謀培訓，提高自身專業(yè)素 質,，促進各項工作的開展,。
(二)在管理方面，堅持做到學中管,，管中學 在管理方面,，堅持做到學中管， 在管理方面 在任職期間,，我以抓經常性為重點,，依據條令打基礎， 注意制度抓落實,，點點滴滴求養(yǎng)成的管理方法抓本排的工 作,，并得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志,，我 能及時嚴肅的提出批評,，無論是士官還是兵，一視同仁,，在 生活中要求戰(zhàn)士們自覺按照條令規(guī)范言行,，重在“細”字上 下功夫，對不起眼的小事也時時抓住不放,，靠正確的思想引 導,，大家的積極性，創(chuàng)造性,，自身的模范帶頭和科學的管理 方法,， 使管理工作有所改善， 自身的管理能力也得到了提高,。
(三)在訓練方面科學施訓,，同時注重打牢基礎，加強 在訓練方面科學施訓,，同時注重打牢基礎,， 體能訓練 針對排里的實際情況，我著重以體能為重點,，以單兵 訓練為突破口,，以新綱目試訓內容為抓手,，達到了整體素質 得到全面提高的目的。在提高好本排訓練工作的同時,，狠抓 自身素質的鍛煉,，為下步更好的開展工作打下基礎。
(四)工作中以身作則,，當好了一名“示范兵” 工作中以身作則，當好了一名“示范兵” 在工作中我始終以高昂的精神狀態(tài)帶領全排去干好各 項工作,， 日常生活和操課都跟班作業(yè),， 今年的工作任務較重， 從 回撤到轉戰(zhàn) ,，堅持以小見大,，從點滴入手，嚴 格自身作風養(yǎng)成,，在平時工作,、生活中，為官兵樹好榜樣,。
在看到成績的同時,，也看到了自己存在的問題：
一、管理中有漏洞,，制度落實不到位,，不細致，造成排里的管理疏漏,，給管理帶來了一定的負面影響,。
二、由于身體原因,，造成軍事素質提高幅度不時顯,，從 而導致工作標準高不起來。
三,、工作中,，抓細小方面不全面，沒有充分發(fā)揮部分教 導隊學員的骨干作用,，內務衛(wèi)生有個別班的標準不高,。
四、由于思想認識不高,，發(fā)生違紀問題,，給連隊工作帶 來影響，牽扯領導精力,。 問題是鏡子,，為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作 的落實，加強全面管理，以條令條例為依據,，以部隊的各項 制度為準繩,，狠抓排里的各項工作，克服今年自身工作中存 在的不足,，注重自己的理論學習,，提高自身的理論修養(yǎng)和管 理能力，在下一步工作中取得更出色的成績,。
自評為：稱職
以上是我任職以來的工作情況,，請大家批評指正。
述職人：
排長述職報告3000字篇十二
我是五月份到六系二隊來工作的,，轉眼之間,，已經將近七個月了，這期間,，系里的各位領導給了我很大的幫助,，我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,，我們二隊的138名學員,，給了我有力的支持。就象我在個人網站里所說的“正是由于你們的支持和幫助,，才使我有了信心與勇氣,，才使我的生活如此的充實與多彩”。
任職以來,，在系黨委的正確領導下,，在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下，在全隊人員的共同努力下,，我們全隊上下通力協(xié)作,，奮力拼搏，使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢,，全隊人員斗志昂揚,，萬眾一心，取得了可喜的成績,。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職
報告分三方面內容:一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點體會,。
首先講第一個問題:履行崗位職責的情況:
一、抓學習,，不斷提高自身工作能力,。
任職后我能時刻牢記自已是一名新兵，沒有基層經歷,，更缺乏政工方面的經驗,，剛下基層時,，前輩告訴我，政工干部應該練好“四功”:“腦功”,，就是要認真搞好學習,，用知識武裝自己的大腦，具備比較扎實的理論功底和淵博的知識,，會思考問題;“口功”,，就是要有較強的口頭表達能力，講課有說頭,、有聽頭,、有想頭，有吸引力和感染力;“手功”,，就是要勤動手，有較強的寫作能力;“腿功”,，就是要多下班排,，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作,。
為了練好四功,，我主要從以下四個方面著手:
自已能夠自覺做到勤看、勤學,、勤記,、勤問、勤寫,，多買書,、多看書，多藏書,，多借書,，多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯(lián)系實際,，努力實現(xiàn)“兩個轉化”,，即把書本知識轉化為理論素養(yǎng)，把理論素養(yǎng)轉化為指導實踐的能力,。幾年來共發(fā)表學術
論文13篇,，其中一篇在全軍的體育專業(yè)刊物上發(fā)表，二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎,。今年發(fā)表二篇,。
我十分清楚的知道，語言表達能力不佳是我的缺陷,，為此,，一方面我多此向隊長請教,，向兄弟隊的主官學習，取其精華,，補已不足,，另一方面，在每日看新聞前開展的演講中,，我有意識的增加了每天一個小故事,，這個故事就有我自已來講，這也是自已的一個提高的過程,，經過一段時間的努力,，雖然和其它基層主官還有一定的差距，但是我感覺提高還是蠻大的,。
為了更好地勝任自已的工作,，我能及時的看報讀報剪報，并把資料,，包括院系的材料總結,，其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦，總結了大量的一手資料,，并花費了二個月的時間制作了個人的網站,。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。
我把我的大部分時間都留在學員隊,，與廣大學員同吃同住,，同娛樂，使大家在最短的時間內了解我,，從而不把我當外人,，從而有利于我工作的開展?？鬃诱f,，三人行，必有我?guī)?，我從每一名學員的身上,，也學到了不少的東西。
二,、抓導向,，不斷提高政治教育的能力。
作為教導員,，必須保證單位建設的正確方向,。對軍隊建設的“五句話”總要求，第一條就是“政治合格”,。確?！罢魏细瘛辈粌H是基層主官要經常思考的問題,，更是要付諸實踐、體現(xiàn)在行動上的首要任務,。
主要做了以下三項工作:
一是把好自已的政治關
自己政治立場堅定,，才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,，才能帶領部署經受各種考驗,，抵御各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強，才能帶領部署自覺維護政治紀律,，防止發(fā)生政治性問題,。
二是嚴把學員的思想關
能深入一線搞好調查研究，及時掌握學員的思想,，摸準他們的思想脈搏,，并有針對性地搞好教育，達到目的,。針對骨干換屆,，下屆骨干和本屆骨干如何溝通，如何調整好心態(tài)的問題,，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間,，進行了專門的心理輔導;針對學員對知之不深的情況,，我們請了政治理論教研室耿寶森教授就產生背景作了專門的輔導講座,。針對學員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候,，我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座,。這樣，有志于此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依,。
三是抓政治教育備課關任職以來,，共進行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”,、“學習是學員的首要任務”,、“按照要求樹立自身形象”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育,，備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一,。俗話說，“臺上一分鐘,，臺下十日功”,。每做一次教育，我都要搜集大量的素材,，認真的準備,。從而做到有的放矢,。從學員的反映看，基本上達到了預期的目的,。
三,、抓建設，充分發(fā)揮黨支部的保壘作用,。
我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘,，學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點:
一是加強支委成員的學習.
上任以來，始終抓支委一班人的理論學習,，深入學習了\理論,，七一講話錄相和內容，重溫了三講教育,，還自覺學習了英語計算機等知識,，隊長自費函授了南航研究生，通過學習,，解放了思想,，更新了觀念，理清了思路,，提高了決策水平.另外,，支部一班人經常交流，同心協(xié)力,，拼搏進取,，樹立了良好的形象.
排長述職報告3000字篇十三
尊敬的黨支部：
我叫來自*高中學歷，20xx年12月入伍,，20xx年06月加入中國共產黨行列,。中士軍銜，服役至今,，一直從事工務專業(yè),，現(xiàn)任三排五班班長，20xx年12月參加基地新兵班長培訓20xx年05月參加基地小散遠直管理骨干培訓20xx年04月參加處工務專業(yè)培訓20xx年05月參加基地小散遠直管理骨干培訓,。
自20xx年01月至今,，擔任班長職務，我之所以能成為黨員丶班長,，和領導的關心以及戰(zhàn)友們的幫助是分不開的,，任職以來，能積極丶主動地配合好排長的工作,，堅決執(zhí)行上級的命令和指示,。并虛心地向排長和老班長們學習管理經驗，努力學習專業(yè)知識,，不斷提高業(yè)務技能,。對自身嚴格要求,，時刻給同志們起好模范帶頭作用。以情帶兵,，生活中多關心,，工作中多說丶多教，平時能大膽地抓管理,，特別是在擔任連隊值班員時,，能夠做到多請示丶多匯報，圓滿地完成了上級賦予的各項任務,。
20xx年12月因工作成績突出,，被評為優(yōu)秀士兵。20xx年01月在處第二期士官集訓中,，被評為優(yōu)秀班長,。20xx年07月在處第九屆專業(yè)技術競賽工務專業(yè)理論考試中榮獲第二名。20xx年12月因工作成績突出,，被評為三等功,。
八年來，我覺得收獲很大,，從為人丶處事上我懂得了關心丶幫助丶團結,，尊重和責任。更懂得了影響我一生的是軍旅,。我深知,，在同年兵中并不出類拔萃，自身還存在很多不足,。
1.業(yè)務技能還需加強,，這主要體現(xiàn)在排長不在位的時候,，針對線路疑難問題自己還不能完全勝任,。2.管理能力還需要進一步地提高。
針對存在的不足,，我決心努力改進和糾正,。也請領導和戰(zhàn)友們給予我指正和監(jiān)督。我將始終保持“一顆紅心,，兩手準備”的平常心,，努力工作，爭取用自己的行動來表示我的決心,。
述職人
20xx年11月
排長述職報告3000字篇十四
尊敬的各位領導,、戰(zhàn)友們：
大家好!今年7月，經組織分配,，我來到了xx單位擔任排長,。上任以來,，在連隊黨支部的領導下，在全排戰(zhàn)士的支持下,，我認真履行職責,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，與戰(zhàn)士們一起刻苦訓練,、努力工作，使得排內建設邁上新的臺階,。(上任以來,，在上級黨組織的關懷和培養(yǎng)下，在領導和同志們的教育和幫助下,，我本著對工作高度負責的精神,，勤奮學習，虛心受教,，努力工作,，恪盡職守，較好的完成了組織安排的各項任務,，同時各方面素質得到了提高 )現(xiàn)將本人任職以來工作,、學習情況匯報如下：
(一)好學不倦，不斷拓展政治理論的認知空間,。
學習是一個人終生的課題,，對于青年干部來說更是人生第一要務。任職半年來,，我始終以上級黨委會議精神為指導,，認真學習黨的創(chuàng)新理論，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,，平時注重對政治理論的積累,，積極參加以“堅定信念，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,，從而使我能夠深刻地了解黨的性質,，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針,、政策,，正確樹立了世界觀、人生觀,、價值觀,，保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了指揮官的良好形象,，切實掌握做好本職工作的主動權,，打好帶兵育人、履職盡責的主動仗,。
(二)善于歸納,，不斷探索本職工作的內在規(guī)律。
總結歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),，是梳理經驗教訓,、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑,。毛澤東同志曾指出,，我們的紅軍善于總結經驗，從自己和敵人那里吸取教訓,，所以能夠不斷打勝仗,。半年來，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,，從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟，正是建立在我對于本職工作內在規(guī)律的不斷總結之上,。在機房,，拿出整塊的時間，捧起書本,，面對基本業(yè)務不斷總結歸納;茶余飯后,，與老士官探討交流，隨手書記不斷總結歸納;會議,、教育之中,，邊實踐邊積累，在他人的經驗教訓中不斷總結歸納,?？傊朴谌ナ彺孑?、去偽存真,、去虛存實,，做到日常工作細心觀察,、工作過程細心揣摩、工作之余細心反思,，切實把工作思路理清楚,，把節(jié)奏脈絡把握準，從而不斷提高工作成效，減少工作失誤,。
(三)行為感染,，不斷提升敢打必勝的過硬作風。
“喊破嗓子,，不如做出樣子“,。有研究表明，領導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素,，對于軍隊,，這一點同樣受用。半年來,，我一直要求自己訓練苦于戰(zhàn)士,，要求嚴于戰(zhàn)士，標準高于戰(zhàn)士,。由于任職崗位與原來所學專業(yè)不對口,，思想壓力大，為此我為自己制定的相應的學習計劃,，七天之內牢記3000個電話簡碼,、500個編制序列，熟練掌握上機操作,，與戰(zhàn)士們一起背記編碼,、跟機作業(yè)、模擬考核,，并以95%的通過率,，順利完成各項考核。戰(zhàn)爭年代,，帶兵人需要有“跟我沖”的強大凝聚感召力;和平年代,，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正,，不令則行”才能使我們的連隊團結奮進,，爭先創(chuàng)優(yōu)，同時凝結力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊,。
(四)將心比心,，不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義。
“人心換人心,，黃土變成金”,。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子，拉下面子,，放下架子,，去了解戰(zhàn)士們在干什么,、想什么、需要什么,，看兵如同看自己,，待兵如同待自己。來到xx單位,，首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識,，了解到該單位x名二期，x名一期,，x名義務兵,，其中x名黨員，x名預備黨員,，x名大學生士兵,，x名高中畢業(yè)生，x名已婚,，x名有孩子,，x名家庭有特殊情況(例如：單親，獨生子女,，貧困戶),，每名戰(zhàn)士的特長、愛好,、性格等,，做成excel表格，日常生活中多了解,，多溝通,，只有這樣才可以打破隔閡，增加信任,，共同進退,。
通過半年的任職學習，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念,。同時也發(fā)現(xiàn)在工作、生活,、學習中還存在一些問題：
(一)存在畏難情緒,，認識與實踐不能有效結合。
由于年紀輕,、閱歷淺,，過高估量自己的能力，在充分認識事物后急于付諸于實踐,，從而時常碰壁,，心理上出現(xiàn)畏難情緒,，有過退縮,，放棄的念想,。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想,，不騖于虛聲,，而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫。以此態(tài)度求學,，則真理可明;以此態(tài)度做事,，則功業(yè)可就。為此,，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動,、坐而論道不如起而行之”的人生道理，切實做到激情干事業(yè),，實干求發(fā)展,。
(二)存在耐性不足，學業(yè)與崗位不能相輔相成,。
由于專業(yè)不對口,，在接受任職命令初期，對業(yè)務一知半解,，知錯難改,，利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題，面對新鮮事物存在耐性不足,，消極怠工的現(xiàn)象,。但“不進則退”的辯證法告訴我，學習是無止境的,，能力素質的提升也是無止境的,。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化,，充分認清崗位職責的新要求,，充分認清能力素質的新短板，始終保持時不我待的緊迫感,、危機感,，敢于自我否定，勇于自我突破,，通過能力素質的不斷提高,，帶動和促進本職工作的落實，反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高,，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力,。
(三)存在“填鴨”教育,，想法與做法不能行合趨同。
又迎來了“老兵退伍”,、年終評功評獎的敏感時期,。大家很清楚，年初出事,，一年白干;年終出事,、白干一年。為此,，基層主管本是出于關愛官兵,，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創(chuàng)新,，“填鴨”式教育成為了首選,，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常,、正確的道路上行進,，其實這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,，確保老兵安全無事故的退伍,，不如切實為他們著想。一方面,，幫助他們了解政策規(guī)定,。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定。譬如,，在移交和接收上,，放寬了易地安置條件，符合規(guī)定結婚2年以上士官可以隨配偶安置,，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的,，也可以選擇易地安置等等。在自主擇業(yè)上,，義務兵退出現(xiàn)役,，可以免試進入中等職業(yè)學校學習;參加高考以及接受成人教育的，享受加分及其他優(yōu)惠政策,，入學后還享受國家發(fā)給的助學金;從事個體經營的,，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿20xx年或榮獲二等功、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等,。大家應及時掌握這些新政策新要求,，更好地用法律武器維護正當權利，做出正確選擇,。另一方面,，可利用網絡等其他資源,，聘請專業(yè)的老師，對于老兵再就業(yè)問題進行現(xiàn)場答疑,，解決老兵退后閑置的問題,。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖，同時降低離開軍營后的心理落差,，并且樹立“一天軍人,，一生軍人”的理想信念,。
針對以上情況,，制定了相關下步打算：
20xx年，是我國改革創(chuàng)新的轉折點,，我們單位將堅持一手抓育人質量,，一手抓單位建設，主動作為,，大膽作為,，創(chuàng)新作為，以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設的新局面,。
1.牢牢把握主線,，認真學習宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求為指導,，把學習貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務，開展以“三中全會精神”為主要內容的保持共產黨先進性教育活動,，落實“深”,、“新”、“實”要求,，真正做到讓 “三中全會精神”入我心,，引我行。借助讀書活動,、第二課堂,、黨團活動，讓戰(zhàn)士們切身體會,，做到“鑄魂魄之神,、勵宏圖之志”。
2.圍繞育人中心,，為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍,。堅持以育人為中心開展各項工作，理論聯(lián)系實際,，強化素質教育,，講究學習效果,，突出教學環(huán)節(jié)控制，做到教學秩序正規(guī)有序,。例如,，進行“五輪換、一投稿”活動(輪換指揮隊列,、輪換指揮歌曲,、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度,、輪換基層百題答疑活動,、解放軍報報投稿活動)。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺,，在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進取,，使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化,，努力在單位中營造學習,、競爭、成才的氛圍,。
3.依靠依法建隊,，努力推進連隊正規(guī)化建設水平。堅持依法從嚴治軍,，嚴格組織紀律,，培養(yǎng)優(yōu)良作風，建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn),、訓練,、工作和生活秩序，不斷提高正規(guī)化管理水平,。認真貫徹落實條令條例,，強化軍人履行職責、遵章守紀,、服從命令的意識,，嚴格落實一日生活制度正規(guī)有序。注重經常性管理,、點滴入手,，持續(xù)養(yǎng)成。嚴格遵守和執(zhí)行紀律,，及時查處違紀問題,，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛的現(xiàn)象,。
4.狠抓組織建設,，不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領導,，使其做到組織健全,，制度落實，活動經常,，作用明顯,。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點,，深入開展學雷鋒學英模,、學習成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用,，并以“四書”活動為契機,，培養(yǎng)學員們的認知,、任職能力,。軍人委員會要經常組織開展整治民主、經濟民主,、軍事民主,，每季度召開一次軍人大會，調動戰(zhàn)士參與管理,、實施監(jiān)督的積極性,。
各位領導，戰(zhàn)友們,，以上就是我任職以來的基本情況,，我誠懇接受大家的批評指正。而本次總結不僅僅是對工作學習的鞭辟入里的深刻反思,，不僅僅是對日常生活特點規(guī)律的深入探尋,，更是成為我日后任職中，承前啟后的加油站,、新年工作的助推器,。今后，我會努力克服不足之處,，爭取更大的進步,。我的報告完了，謝謝大家!
排長述職報告3000字篇十五
尊敬的各位領導,，親愛的戰(zhàn)友：
大家好!
我于20xx年xx月xx日被分配到中隊任職見習排長,，任職以來，在上級黨組織的關懷培養(yǎng)下,，在領導和同志們的教育幫助下,，我本著對工作高度負責的精神,，勤奮學習，努力工作,，較好的完成了組織交給的各項任務,，并在實踐中學到了知識，得到了鍛煉,，各方面的素質都有了一定的提高,。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下匯報：
(一) 加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習,，提高思想覺悟,。
自下隊來，本人認真學習馬列主義,，毛澤東思想鄧小平理論和xx屆六中全會精神,，學習貫徹科學發(fā)展觀，學習法律,、法規(guī)和業(yè)務理論知識,，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習,，使我能夠更加深刻地了解黨的性質,，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針,、政策,，在政治上，思想上,、行動上始終與黨中央保持高度一致,，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀,、人生觀,、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念,。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象,。
(二) 積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設,，提高自身管理隊伍的能力。
本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練,，通過與戰(zhàn)士一起訓練,、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力,。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,，能做到不懂就問，虛心向老同志請教,。在中隊正規(guī)化管理建設過程中,，通過參與正規(guī)化建設，使自己得到一次難得的學習機會,，為今后的工作積累經驗,，同時，我能發(fā)揮特長和所學知識,，在中隊的文體活動,、滅火演練等方面做出自己的貢獻，為官兵們服務,。
通過近半年的中隊見習鍛煉,，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念,。當然,，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中,，我將繼承努力,，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵,。
(三) 幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力,。
精細化管理的核心和精髓是：制度健全,、程序嚴謹、標準完備,、職責明晰,、獎懲到位。主要體現(xiàn)在“四個秩序”正規(guī),，基本設置規(guī)范,，作風紀律過硬，隊伍安全穩(wěn)定,，部隊戰(zhàn)斗力強等五個方面,。支隊以提升干部素質為關鍵，切實提高干部的“五個能力”,。
夯實發(fā)展根基的能力,。能不能在基層中隊的崗位上經受住磨練和考驗，能否在基層管理教育實踐中提高自己的能力素質，將決定基層干部今后的發(fā)展高度,。年輕干部一定要在基層好好礪練和摔打,，積蓄發(fā)展后勁，打牢發(fā)展根基,。
作為排長管理教育部隊的能力,。管好隊伍帶好兵是我的首要職責，也是最基本的任務,。要突出抓好“四個基本”,，即：基本的教育要強化，基本的管理要從嚴,，基本的監(jiān)督要跟上,，基本的制度要完善。始終做到身在兵中,、兵在心中,，真正和戰(zhàn)士打成一片，抓住教育管理的重點,，掌握部署工作,、檢查工作的基本方法，切實提高管理教育的能力,。
滅火救援組織指揮能力,。我作為一名一線指揮員，要立足于初戰(zhàn)指揮,，重點強化專業(yè)理論學習和指揮技能訓練,，提高獨立指揮作戰(zhàn)和臨機處置能力。
抓落實的能力,。要緊密結合部隊實際,，按規(guī)矩辦事,，按制度辦事,，切實把上級的指示要求轉換為抓落實的自覺行動,，撲下身子,，統(tǒng)籌兼顧抓落實,。
(四) 掌握中隊人員的思想情況,，關心愛護士兵,，做好思想政治工作,，增強團結,，保證各項任務的完成,。
古語云“天時不如地利，地利不如人和”,。對消防部隊而言,，基層中隊要在構建和諧社會的進程中發(fā)揮職能作用,，首先必須發(fā)揮思想政治工作的激勵、導向,、凝聚功能,，使中隊各個部分、各種要素處于一種相互協(xié)調的狀態(tài),，最大限度地增加內部和諧因素,，減少不和諧因素，形成誠信友愛,、充滿活力,、安定有序的和諧集體，促進隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升,。我覺得應做到以下三點建議：
一,、以思想政治工作的導向功能營造和諧中隊
首先要加強教育引導。思想政治工作要充分運用啟發(fā),、動員,、教育等作用，在引領戰(zhàn)士形成共同的價值觀念,、認知態(tài)度上下功夫,。要與戰(zhàn)士開展面對面地交流座談、征求意見,，通過不同層次的教育,，把戰(zhàn)士的思想有效地統(tǒng)一到正確的認識上來。其次要強化檢查督導,。要注重加強對工作,、生活中不規(guī)范言語、行為,、現(xiàn)象的監(jiān)督指導,，及時糾正有違紀之處，實現(xiàn)上下同心,、氣順風正。保證制度執(zhí)行中事事公開,、人人公平,、處處公正。
二,、以思想政治工作的凝聚功能營造關愛的中隊
關愛互助是實現(xiàn)內部和諧的載體,。消防部隊作為當今最繁忙、最危險的高強度性職業(yè),，壓力與焦慮在所難免,。在工作繁忙,、力量不足、隊伍超負荷運轉,、裝備有限的情況下,，思想政治工作要發(fā)揮好凝聚功能，充分尊重戰(zhàn)士的合理訴求,，積極創(chuàng)造條件落實人文關懷措施,，在隊伍管理當中貫穿思想教育，通過解決實際問題引導戰(zhàn)士提高精神境界,。一是主動關愛戰(zhàn)士,。要堅持以人為本，深懷愛之心,、多辦惠警之事,，在政治上關心、生活上關愛,、身體上關照,、心理上關懷戰(zhàn)士，讓戰(zhàn)士感受到組織與集體的關愛,，凝聚了軍心,，溫暖了人心。作為社會特殊角色的消防部隊,，其特殊的職責決定著心理壓力比一般社會成員更大,，迫切需要更多的關心、愛護和心理支持,。立足實際加強心理疏導,，教育戰(zhàn)士正確認識當前的形勢，自我約束,、自我控制,、自我調解心理
三、以思想政治工作的調節(jié)功能營造團結的中隊
團結一致是實現(xiàn)內部和諧的保障,。在嚴格執(zhí)行條令條例的過程中,，制度的剛性原則不可避免地會帶來管理者與被管理者的矛盾沖突，通過說服教育,、相互溝通等方式,，有效調控戰(zhàn)士情緒，調整干部與戰(zhàn)士的關系,，建立起團結友愛的警營氛圍,。消防部隊建設的主體是戰(zhàn)士，建設和諧警營的主體也是戰(zhàn)士,，要倡導平等,、民主的觀念,，尊重戰(zhàn)士的主體地位，認真做好內部矛盾的化解工作,，及時解開戰(zhàn)士心里的疙瘩,，使每名戰(zhàn)士保持健康的心態(tài)，使整個部隊保持和諧的常態(tài),。明確談心的方式,、方法、時機和標準,，通過大力開展理論學習時的討論式談心,、實施決策前的調研式談心、執(zhí)行任務中的鼓勵式談心,、發(fā)現(xiàn)苗頭后的提醒式談心,，讓戰(zhàn)士敢講真話、愿講真話,，干部與戰(zhàn)士之間增進了彼此了解,，縮短心理距離，達到了密切干群關系,、保證內部團結的雙羸效果,。
(五) 以身作則，高標準,，嚴要求遵守部隊有關規(guī)定,，配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。
排長作為兵頭將尾更應該以身作則,，事事上心,，事事用心，在中隊領導及戰(zhàn)友們的大力支持配合下,，牢記自己的職責,，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上,，全心全意撲在中隊建設上,。在工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己,，寬以待人;學習上勤奮努力,，注重能力提高;執(zhí)行紀律上堅持原則、公道正派,、以身作則;
(六) 遵紀守法，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，維護正規(guī)的生活秩序,，養(yǎng)成良好作風,。
強化條令條例意識，培養(yǎng)戰(zhàn)士們遵守條令條例的自覺性,。首先保證每周不少于一次條令條例授課,，在上課前認真編寫教案，課上仔細講解,，課后注意檢查作業(yè)和筆記,，定期進行條令條例知識考核，使戰(zhàn)士們加深對條令條例的認識,。其次在日常生活中,，自覺遵守部隊的條令條例和各項管理規(guī)定，要求戰(zhàn)士們警容嚴整,，手不準插口袋等,，自己先做到，起到良好的表率作用,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，不放松日常管理。
(七)總結經驗教訓,，提高自身綜合能力,。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己,，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念,。當然，自己要學的東西還有很多,。雖然我在工作上取得了一些成績,，但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足：
一、與戰(zhàn)士的溝通不夠多,，沒能很好的開展經常性思想工作,。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己,，和官兵一起為中隊建設不斷努力,。
二、業(yè)務水平還不高,，不夠鉆研,，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信,。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習,，不斷用新知識、新文化來提高自己,，努力學習各級領導的講話精神,，改造自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，站在講政治,、講正氣的高度要求自己。
三,、是工作方法簡單,，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善,，給自己工作帶來事半功倍的效果,。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學,，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教。
四,、某段時期工作責任心有所下降,，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題,，鞭策自己不斷前進,，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力,，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步,。
各位領導，戰(zhàn)友們,。以上是我任職以來的基本情況,，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處,，爭取更大的進步,。我的報告完了，謝謝大家!
排長述職報告3000字篇十六
尊敬的領導，親愛的戰(zhàn)友：
我叫,，現(xiàn)任排長,，在任職期間，我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項工作,，深刻領會上級的各項指示精神，較為出色地完成了上級交給的各項任務,。工作認真負責,，遵守紀律，作風嚴謹,，管理大膽,，無論從工作經驗和管理方面等，都得到了一定的提高,，排里的各位班長能恪盡職守地協(xié)助我搞好排里的工作,，還有那些為了排里的集體榮譽而奮斗拼搏的同志，使得排里的各項工作都開展得有聲有色,，是良好勢頭逐步上升,，現(xiàn)將今年總體工作上上級作以匯報：
一、注重政治理論學習,，提高了自己的思想修養(yǎng)
注重政治理論學習,，作為一名支委，自身的思想修養(yǎng)和形象,，直接影響連里,、排里戰(zhàn)士的言行舉止，提高自身思想修養(yǎng)和樹立良好的帶兵干部形象是我在年初給自已定的目標,，因此,，在任職期間，我能積極參加連隊組織的理論學習,。力求使自己的言行舉止與上級要求相統(tǒng)一,，增強了自身的思想修養(yǎng)，思想上得到了升華,，并參加師組織的參謀培訓,，提高自身專業(yè)素質，促進各項工作的開展,。
二,、在管理方面，堅持做到學中管
管中學在管理方面,，堅持做到學中管,，在管理方面，在任職期間，我以抓經常性為重點,，依據條令打基礎,，注意制度抓落實，點點滴滴求養(yǎng)成的管理方法抓本排的工作,，并得到明顯的成效,。在工作中對不服從管理的同志，我能及時嚴肅的提出批評,，無論是士官還是兵,，一視同仁，在生活中要求戰(zhàn)士們自覺按照條令規(guī)范言行,，重在“細”字上下功夫,，對不起眼的小事也時時抓住不放，靠正確的思想引導,，大家的積極性,，創(chuàng)造性，自身的模范帶頭和科學的管理方法,，使管理工作有所改善,，自身的管理能力也得到了提高。
三,、在訓練方面科學施訓,，同時注重打牢基礎
加強在訓練方面科學施訓，同時注重打牢基礎,，體能訓練,，針對排里的實際情況，我著重以體能為重點,，以單兵訓練為突破口,，以新綱目試訓內容為抓手，達到了整體素質得到全面提高的目的,。在提高好本排訓練工作的同時,，狠抓自身素質的鍛煉，為下步更好的開展工作打下基礎,。
四,、工作中以身作則
當好了一名“示范兵”工作中以身作則，當好了一名“示范兵”在工作中我始終以高昂的精神狀態(tài)帶領全排去干好各項工作,，日常生活和操課都跟班作業(yè),，今年的工作任務較重，從回撤到轉戰(zhàn),，堅持以小見大,，從點滴入手,，嚴格自身作風養(yǎng)成，在平時工作,、生活中,，為官兵樹好榜樣。
在看到成績的同時,，也看到了自己存在的問題
一,、管理中有漏洞，制度落實不到位,，不細致,，造成排里的管理疏漏，給管理帶來了一定的負面影響,。
二、由于身體原因,，造成軍事素質提高幅度不時顯,，從而導致工作標準高不起來。
三,、工作中,，抓細小方面不全面，沒有充分發(fā)揮部分教導隊學員的骨干作用,，內務衛(wèi)生有個別班的標準不高,。
四、由于思想認識不高,，發(fā)生違紀問題,，給連隊工作帶來影響，牽扯領導精力,。問題是鏡子,，為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作的落實，加強全面管理,，以條令條例為依據,，以部隊的各項制度為準繩，狠抓排里的各項工作,，克服今年自身工作中存在的不足,，注重自己的理論學習，提高自身的理論修養(yǎng)和管理能力,，在下一步工作中取得更出色的成績,。
以上是我任職以來的工作情況，請大家批評指正,。
此致
敬禮,！
排長述職報告3000字篇十七
尊敬的首長和戰(zhàn)友們：
我叫，今年三月份到團警衛(wèi)排任職至今，任職已有10個月,，對照排長職責警衛(wèi)條令要求立足本職踏實工作,。今年團黨委的指導及軍務股和公勤連的幫帶下，通過全排官兵的共同努力,，圓滿完成了團機關院內警衛(wèi)糾察,、營門哨兵及多次完成總部、軍區(qū),、省軍區(qū)首長檢查期間的警衛(wèi)保障等任務,。并且協(xié)助軍務股完成機關院內管理及查鋪查哨任務，團結全排戰(zhàn)士搞好統(tǒng)籌扎實打基礎,，排里的全面建設穩(wěn)中推進,。下面就自己的履職盡責情況匯報如下：
一、用黨的創(chuàng)新理論武裝自己,，教育戰(zhàn)士,。
主動學習黨的創(chuàng)新理論。積極參加上級組織的學習教育,，深刻領會黨的“xx大”精神,、強軍目標意義、“xx大三中全會”精神,，做到行動上堅決聽黨話跟黨走,。積極閱讀解放軍報、前進報?,、政治指導員等報紙雜志,，認真學習對新理論的剖析和解讀，通過另一個角度講解加強對創(chuàng)新理論的理解,。結合工作在實踐中運用,。把黨的創(chuàng)新理論同日常工作相結合。在抓好自身學習的同時,，我還經常注重抓好排里其他戰(zhàn)士的學習,，做到了常督促、常提醒,。讓戰(zhàn)士們也能夠更加深入的領會黨的最新理論精神,，把戰(zhàn)士的思想認識提高，充分體現(xiàn)黨指揮槍原則,。
二,、用紀律德行約束自己，管理他人,。
古人說“身正,，其令則行”,，作為警衛(wèi)排長，并且協(xié)助軍務股參與直屬隊管理,，我時刻嚴格要求自己,，用自己的實際行動去感召戰(zhàn)士，去影響戰(zhàn)士,，管理戰(zhàn)士,。積極營造公平公正的環(huán)境，認真貫徹上級指示,，切實抓好工作落實,，自覺發(fā)揚務實作風，工作上更是親力親為,，走到位,、看到位、做到位,、講到位,。管理中敢于較真，勇于唱黑臉,，管理中出現(xiàn)的問題，絕不留情面,。對待違紀問題,，對事不對人所有戰(zhàn)士一視同仁。通過近一年的工作我深知自己以身作則,，勝過任何語言教育,。
三、用職責使命激勵自己,，帶兵育人
熟悉自身職責,。對照自己的職責抓工作落實，做好日常戰(zhàn)士條令條例的學習,。時刻不忘抓緊一切時間對戰(zhàn)士進行經常性思想教育,，讓戰(zhàn)士們能夠時時刻刻牢記職責使命，并通過升國旗,、七一,、八一等活動，教育戰(zhàn)士,。警衛(wèi)排任務比較特殊,，平時工作較枯燥乏味，結合各種教育讓戰(zhàn)士們感受到哨兵的神圣,，使命的重大,。也讓排里戰(zhàn)士們認識到作為糾察隊的必要性,。在立足本身工作的前提下，全排全年一改老作風,，大抓軍事訓練,，嚴格按大綱科學組訓，整體推進全排訓練進度,。抓好骨干培養(yǎng),，教方法壓擔子，不斷提高管理教育水平,。不斷強化責任心,。經常梳理工作思路，上級要求的事情是否按時間節(jié)點推進,。及時掌握工作落實情況,，是否按要求達到了標準。責任體現(xiàn)工作激情,。有了責任才能很好的落實工作,，有了使命才能出色的完成工作。
四,、強化執(zhí)行力,，工作落實見成效。
時刻強化執(zhí)行就是命令,，完成任務就要不打折扣的執(zhí)行,。良好的執(zhí)行力也是對組織的忠誠，對待上級的各種指示要求要克服一切困難,，強化執(zhí)行意識,，堅決完成任務。同時也強調了工作的創(chuàng)造行,。根據任務的實際仔細研究,，預先籌劃幾套方案，反復思考尋求最佳方案,。強化執(zhí)行力,，要注重方式方法追求實效。在人力,、財力,、物力上下功夫，立足實際解決問題,。讓工作落到實處,，見到實效。
五,、作風樸實,，傳承部隊美德,。
全排養(yǎng)成生活節(jié)儉的習慣。要始終保持勤儉節(jié)約的良好習慣,。時刻教育戰(zhàn)士生活上不跟別人攀比,，不追求物質消費。教育官兵學會理財養(yǎng)成勤儉持家的習慣,。牢記緊迫意識時間觀念,。培養(yǎng)連隊官兵雷厲風行的習慣，養(yǎng)成工作嚴謹的習慣,?？紤]工作要精細，做到細致周到全面,。對待大項迎檢任務,，首先進行思想動員，明確任務分工按照時間節(jié)點落實,。對待考核檢查,，反復準備認真查擺，做到嚴格嚴肅嚴謹,。
六,、嚴格部隊管理，確保秩序正規(guī)有序
作為排長,，能夠嚴格要求自己,，從自身做起。管理隊伍時,，嚴格按照規(guī)章制度辦事，特別是對照其他連隊的現(xiàn)場會標準落實,。在嚴格管理部隊時,，我始終堅持一個點，抓建隊伍容不得半點馬虎,，從日常生活的一點一滴,、工作訓練中的一人一事抓起，從一日生活制度,、內務衛(wèi)生,、軍容風紀嚴起，抓養(yǎng)成,、重作風,。警衛(wèi)排任務特殊，在抓建正規(guī)化建設上問題較突出,。但通過全排官兵積極出謀劃策,，堅持不謝的努力,，使全排真正的做到了，領導在與不在一個樣,，檢不檢查一個樣,；同時全排全年狠抓安全問題，及時排查,，及時發(fā)現(xiàn),，及時處理，確保全年無任何安全事故發(fā)生,。
以上是我任職以來履職盡責情況,，但對照自己的職責和上級領導的要求還存在一些問題：一骨干的作用沒有充分的體現(xiàn)，培養(yǎng)人才上還存在較大難點,。二是自身出現(xiàn)工作中存在畏難情緒,。由于和自己所學的專業(yè)和現(xiàn)在從事的工作不同，業(yè)務水平不精,，工作難度大時,，思想壓力較大。三是給自己的壓力還不夠,，沒能讓自己真正有壓力,，工作上有時好沾沾自喜，標準把握不夠高,。四是長期抓建功夫不夠深,，一個階段的工作總是有回頭的現(xiàn)象。
對存在的問題,，在下一步工作中,，自己要敢于正視自己的問題，對癥下藥,，全力抓住自己的短處不放,，敢于和自己較真。讓自己的短板成為自己的優(yōu)勢,。同時要保持全排良好的發(fā)展勢頭,，多培養(yǎng)人才，讓全排能夠在下一步工作中更上一層樓,。
警衛(wèi)排長：
x年xx月xx日
