相信在修訂后的《公務(wù)員法》實(shí)施后，公務(wù)員隊(duì)伍的活力會得到更有效激發(fā),，隊(duì)伍整體素質(zhì)會得到更有力提升，國家改革發(fā)展會得到更有力支撐,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會精選12號的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

篇一：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

通過參加第一期“組工干部大講堂”,，重溫黨章，深入學(xué)習(xí)王宇燕部長講話精神,，對如何當(dāng)好一名組工干部，認(rèn)識更加深刻,、理解更加深入,。

堅(jiān)定理想信念，永葆對黨忠誠的“初心”,。黨章采用“總綱＋條文”體例結(jié)構(gòu),，將思想路線、政治路線放在前面,，充分說明黨對政治建設(shè)的高度重視,。作為一名黨員、一名年輕的組工干部,，必須扣好第一?？圩樱龅叫拍顖?jiān)定,、對黨忠誠,，旗幟鮮明講政治。落實(shí)到具體工作中,，就是要樹立大局全局觀念,，將自身工作與全市中心工作、部里整體工作結(jié)合起來,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級工作要求和組織交付的任務(wù),，不打折扣、不搞變通,，確保經(jīng)手的各項(xiàng)工作到邊到棱,。

堅(jiān)守崗位職責(zé)，永葆甘于奉獻(xiàn)的“恒心”,。黨章將黨員義務(wù)放在權(quán)利前面,，告訴我們,，身為一名黨員要主動作為，甘于奉獻(xiàn),。作為組工干部,，要學(xué)會適應(yīng)“天天短平快、年年馬拉松”的工作節(jié)奏,，自覺踐行和發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神,，倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)，把握工作本質(zhì)內(nèi)涵,，緊密結(jié)合實(shí)際,，做好融會貫通，用簡短樸實(shí)的語言對外耐心做好政策解讀,、問題解答,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要緊盯工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，問題解決不到位的,，要久久為功，以釘釘子的精神,，一錘接著一錘敲,，切實(shí)將問題解決到位，絕不“認(rèn)認(rèn)真真走過場”,。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新,，永葆與時(shí)俱進(jìn)的“匠心”。百年來,，黨章不斷與時(shí)俱進(jìn),、修訂完善，但黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,、遠(yuǎn)大理想,、性質(zhì)宗旨、初心使命,、組織原則始終沒有變,。在“常”與“變”、“守正”與“創(chuàng)新”的辯證統(tǒng)一中,，確保百年大黨依然風(fēng)華正茂,。面對新形勢、新任務(wù),，組工干部要學(xué)會從黨史和前輩們的工作經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧和力量,，處理好具體工作中“守”與“變”的關(guān)系，求真務(wù)實(shí),、創(chuàng)新突破,，恪守工作標(biāo)準(zhǔn),，提升工作境界，不斷提高工作精細(xì)化程度,。

篇二：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

近日,，《中華人民共和國公務(wù)員法（修訂草案）》開始征求意見。修訂草案調(diào)整完善了公務(wù)員的職務(wù),、職級,、以及分類管理等有關(guān)規(guī)定。修訂草案中增加了有關(guān)加強(qiáng)公務(wù)員監(jiān)督的規(guī)定,，其中提到,，“公務(wù)員不得有玩忽職守，不擔(dān)當(dāng)不作為,，貽誤工作的行為,。”對于廣大擔(dān)任公職的黨員干部來說，這意味著“不擔(dān)當(dāng)不作為”的行為不僅違反黨內(nèi)紀(jì)律,，還或?qū)⑦`法,。

目前，從黨內(nèi)情況看,，一些黨員干部信仰迷茫、精神迷失,，對共產(chǎn)主義心存懷疑,，對社會主義喪失信心，甚至降格以求,、放任自流,。

新形勢下，黨員干部必須要牢固“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。一是把堅(jiān)定理想信念作為首要任務(wù)。深入開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,。二是強(qiáng)化黨性教育,。重點(diǎn)開展黨章黨規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì),、黨史國史等教育,，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨的意識、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，做到在黨愛黨,、在黨憂黨,，在黨興黨、在黨護(hù)黨,。三是加強(qiáng)道德教育,。組織開展社會主義核心價(jià)值觀和共產(chǎn)主義道德、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育,，引導(dǎo)黨員自覺培養(yǎng)高尚道德情操,，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者,。

公務(wù)員法修訂草案的出臺,，是國家針對履行公權(quán)力人員在新時(shí)代所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和應(yīng)享受權(quán)利調(diào)研得出的創(chuàng)新成果，是適合當(dāng)代時(shí)代發(fā)展需要,，積極融入潮流的一大舉措,，公務(wù)員法修訂草案獎懲分明，將更好的監(jiān)督擁有公權(quán)力的干部,，也有利于激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

篇三：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

2006年1月1日，我國頒布實(shí)施了《中華人民共和國公務(wù)員法》,。為了適應(yīng)新時(shí)代新需求,，2018年12月29日，《中華人民共和國公務(wù)員法（修訂草案）》經(jīng)簽發(fā)主席令后準(zhǔn)予發(fā)布,。新的《中華人民共和國公務(wù)員法》將于2019年6月1日正式實(shí)施,。

XXX從公務(wù)員的錄用條件，公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利,，公務(wù)員考核,、獎勵、監(jiān)督,、懲戒辦法,，以及辭職、辭退,、退休等需要的條件等方面,，結(jié)合事例，進(jìn)行了深入淺出的解讀,，400多名青年民警受益匪淺,，大家紛紛表示，對于新《中華人民共和國公務(wù)員法》有了新的體會,。

授課中,，XXX老師還深情寄語參訓(xùn)民警：在學(xué)思踐悟中提升政治素養(yǎng)，在“兩個(gè)維護(hù)”中體現(xiàn)“四個(gè)意識”,，在嚴(yán)格自律中鍛造政治品質(zhì),，在敢于但當(dāng)中落實(shí)政治責(zé)任,，以干凈為底色，以擔(dān)當(dāng)為追求,，爭取迅速成長為合格的監(jiān)獄,、戒毒人民警察。

課后,，學(xué)員們針對本次《新公務(wù)員法解讀》講座展開了積極交流,。大家說到，本次課程“干貨”滿滿,，通過XXX老師的講座,，對新《中華人民共和國公務(wù)員法》留下了較為深刻的印象，比如運(yùn)用職務(wù)職級并行制度暢通公務(wù)員待遇提升通道,，鼓勵優(yōu)秀年輕人作為新干部等,。今后，大家將認(rèn)真學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自我修煉,，在美麗的湯遜湖畔錘煉自己，在今后工作中嚴(yán)以修身,，用法律準(zhǔn)繩約束自我,，鑄就精彩人生！

篇四：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

《中華人民共和國公務(wù)員法(修訂草案)》在中國人大網(wǎng)公開征求意見,，在公務(wù)員隊(duì)伍和社會各界引發(fā)了熱烈的討論,，那么，這次的修訂意味著什么,？

一、提高公務(wù)員,、尤其是基層公務(wù)員待遇,，健全保障激勵機(jī)制，拓寬上升渠道,，提高工作積極性,。

首先，把現(xiàn)行法中“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的設(shè)置調(diào)整為“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”“職級”,，明確了廳局級以下職務(wù)與職級并行,，綜合管理類公務(wù)員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務(wù)員,、尤其是基層公務(wù)員隊(duì)伍來說,，無疑是巨大的激勵，基層公務(wù)員上升通道更寬了,，晉升職級的次數(shù)更多了,，相應(yīng)的待遇也能逐級提高,。只要公務(wù)員腳踏實(shí)地的愿干事、肯干事,，晉升的大門總會向你敞開,。

其次，明確了加班輪休,、加班補(bǔ)助和年終獎金的合法合規(guī),，對涉及公務(wù)員養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇的規(guī)定作了相應(yīng)修改,，公務(wù)員的收入的提高,、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂,，通過健全的保障激勵機(jī)制,，不斷激發(fā)公務(wù)員工作的積極性、主動性,、創(chuàng)新性,。

二、更嚴(yán)格的管理公務(wù)員隊(duì)伍,，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力,，用制度約束權(quán)力的運(yùn)行。

加強(qiáng)監(jiān)督,，讓權(quán)力運(yùn)行在陽光下,。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七,、五十八條就是對加強(qiáng)公務(wù)員監(jiān)督的直接規(guī)定,，“嚴(yán)是愛，松是害”,，通過嚴(yán)格監(jiān)督,，讓公務(wù)員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務(wù)員的“敬畏之心”,，才能夠讓公務(wù)員遠(yuǎn)離“高壓線”,，不干錯(cuò)事、多干實(shí)事,。

嚴(yán)管公務(wù)員隊(duì)伍,，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)冉剐约o(jì)律規(guī)定，對任職回避情形,、地域回避情形,、責(zé)令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進(jìn)行了修改完善,，進(jìn)一步扎牢從嚴(yán)管理公務(wù)員的制度籠子,。明文規(guī)定，既是約束,，也是保護(hù),。不僅明確了各項(xiàng)職責(zé)規(guī)定、令行禁止,，同時(shí)也方便了公務(wù)員在規(guī)章制度內(nèi)更好的行使權(quán)力,，為人民服務(wù)。

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時(shí)代黨的組織路線,，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,。”這次公務(wù)員法的修訂，正是響應(yīng)了對新時(shí)代干部工作提出的要求,，正向激勵解除后顧之憂,，嚴(yán)管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴(yán)管模式的嚴(yán)格施行,，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ),，指明了方向！

篇五：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

《中華人民共和國公務(wù)員法》自2006年1月1日施行以來,，在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍中發(fā)揮了重要作用,，取得了明顯成效：一是公務(wù)員管理基本實(shí)現(xiàn)了有法可依、有章可循,。二是極大地促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。三是極大地促進(jìn)了公務(wù)員素質(zhì)能力提升。我在讀了“中國公務(wù)員制度的重大改革和完善——中共中央組織部負(fù)責(zé)人就修訂公務(wù)員法答記者問”后,，認(rèn)真思考,，有如下體會：

十多年來，公務(wù)員法的推行取得了長足進(jìn)步,，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部人事管理的科學(xué)化、民主化和制度化,。隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代,，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就，發(fā)生了歷史性變革,，對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和公務(wù)員工作提出了許多新要求,，公務(wù)員法的一些規(guī)定也出現(xiàn)了一些不適應(yīng),、不符合新形勢新要求的地方,，需要與時(shí)俱進(jìn)地加以修訂完善。

公務(wù)員法修訂工作是從2017年3月啟動的，到今年12月正式頒布,，歷時(shí)1年10個(gè)月。修訂工作主要遵循了以下原則：一是堅(jiān)持正確方向,，體現(xiàn)中國特色,。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，鞏固改革成果,。三是堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,，完善制度舉措。四是堅(jiān)持民主立法,，提高修法質(zhì)量,。新修訂的公務(wù)員法將于2019年6月1日起正式實(shí)施。

貫徹落實(shí)新修訂的公務(wù)員法,，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),。我們各級黨委政府要站在戰(zhàn)略和全局高度，充分認(rèn)識貫徹實(shí)施工作的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。認(rèn)真履行職責(zé)，有序有力有效地推動公務(wù)員法的落實(shí),。實(shí)踐證明,，公務(wù)員法是我國干部管理體制的重大突破，是對公務(wù)員實(shí)行法制化,、規(guī)范化管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè),，對于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),，提高治國理政水平,，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明,，都具有重要而長遠(yuǎn)的意義,。

篇六：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

公務(wù)員法是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，是公務(wù)員管理的基本依據(jù),。隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代,，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就，發(fā)生了歷史性變革,，對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和公務(wù)員工作提出了許多新要求,，公務(wù)員法的一些規(guī)定也出現(xiàn)了一些不適應(yīng)、不符合新形勢新要求的地方,，需要與時(shí)俱進(jìn)地加以修訂完善,。

這次新修訂的公務(wù)員法為廣大基層公務(wù)員注入了一支暖心劑。作為一名公務(wù)人員，我進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，采取多種方式加強(qiáng)領(lǐng)會落實(shí),，期間獲得以下認(rèn)識和體會：

一、對黨忠誠,，做聽黨指揮的公務(wù)員

黨政軍民學(xué),，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。新修訂的公務(wù)員法將堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)這一基本方略集中體現(xiàn)在總則中,，并貫穿公務(wù)員管理進(jìn)、管,、出各環(huán)節(jié),。在總則中，新修訂的公務(wù)員法旗幟鮮明地提出公務(wù)員制度堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，將科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則,，強(qiáng)化好干部標(biāo)準(zhǔn),，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人育人，鮮明地提出公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分,，是社會主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,，是人民的公仆。

作為一名民主黨派機(jī)關(guān)的公務(wù)員,，我們要清醒地認(rèn)識到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),、多黨派合作，共產(chǎn)黨執(zhí)政,、多黨派參政的多黨合作的政治格局,，是我國社會主義制度的一個(gè)政治優(yōu)勢。而鞏固和發(fā)展我國社會主義政黨關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)我國政黨關(guān)系長期和諧,，關(guān)鍵在于堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。我們要把堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為人生最基本的信條,，把自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)列為必須履行的基本義務(wù),。對黨忠誠，是始終在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,。

二,、積極作為，做追求進(jìn)步的公務(wù)員

推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行,、職級與待遇掛鉤制度,，是黨的十八屆三中全會作出的重大改革部署，新修訂的公務(wù)員法明確規(guī)定國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,，在具體的制度設(shè)計(jì)上：一是重新設(shè)置了職級序列,，規(guī)定綜合管理類公務(wù)員職級序列與原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相比，增加4個(gè)層級,。二是對職級晉升條件和程序作出原則規(guī)定,。三是明確專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員職級設(shè)置根據(jù)本法由國家另行規(guī)定,，留出制度接口,。

新修訂的公務(wù)員法拓寬公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)了對公務(wù)員的持續(xù)激勵,。對于公務(wù)員來說,，這一舉措彰顯了黨和國家對公務(wù)員隊(duì)伍的關(guān)懷和關(guān)心。作為民主黨派機(jī)關(guān)干部,，我們更應(yīng)該牢記使命,，加強(qiáng)激發(fā)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，敢于直面困難和挑戰(zhàn),，努力在實(shí)踐中錘煉攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)，立志在自己的工作崗位上作出成績,，樹立民主黨派機(jī)關(guān)工作人員良好的社會形象,。

三、嚴(yán)格自律,，做清正廉潔的公務(wù)員

習(xí)近平總書記指出,，要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。新修訂的公務(wù)員法與監(jiān)察法,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相銜接,，嚴(yán)管鏈條更加完整，紀(jì)律約束更加嚴(yán)明,，重點(diǎn)監(jiān)督措施更具有針對性,，這些舉措進(jìn)一步扎牢了從嚴(yán)管理公務(wù)員的制度籠子。

作為民主黨派機(jī)關(guān)干部,，我們要嚴(yán)格自律,，遵紀(jì)守法，保持優(yōu)良工作作風(fēng),，按照規(guī)定請示報(bào)告工作,，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),。在工作中嚴(yán)格遵守憲法和法律，恪守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，自覺抵制有損憲法權(quán)威,、有損中國共產(chǎn)黨聲譽(yù)的言論，自覺抵制旨在反對憲法,、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的集會,、游行、示威等活動,，自覺抵制挑撥,、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者組織,、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定等違法違規(guī)活動,。

四、敢于擔(dān)當(dāng),，做業(yè)績突出的公務(wù)員

新修訂的公務(wù)員法在堅(jiān)持從嚴(yán)管理公務(wù)員的同時(shí),，加強(qiáng)正向激勵、關(guān)心關(guān)愛,，除了建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度外,，圍繞充分調(diào)動和激發(fā)廣大公務(wù)員的積極性，還提出了以下幾個(gè)方面的措施,。一是健全考核評價(jià)機(jī)制,，著力解決一把尺子量到底問題。二是健全獎勵機(jī)制,，突出獎勵時(shí)效性,，將“勇于擔(dān)當(dāng)”作為獎勵的重要情形，樹立崇尚擔(dān)當(dāng)作為的良好導(dǎo)向,，以進(jìn)一步提升公務(wù)員的職業(yè)榮譽(yù)感,。三是完善權(quán)益保障機(jī)制，在加班補(bǔ)休,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面做了具體規(guī)定,。

新修訂的公務(wù)員法體現(xiàn)了黨和國家對公務(wù)員隊(duì)伍的關(guān)心和關(guān)懷，我們在本職工作的崗位上應(yīng)努力做到精通業(yè)務(wù),、工作扎實(shí),、獨(dú)擋一面，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，充分展現(xiàn)民主黨派機(jī)關(guān)干部的勇氣,、才華、毅力和水平,。作為一名光榮的公務(wù)員,，我們更應(yīng)該牢記使命,，恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng),，主動作為,，在自己的崗位上創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，唯有此才能不愧于自己的初心,、不愧于職責(zé)使命、不愧于這個(gè)偉大的時(shí)代,！

學(xué)法,、懂法是守法的前提。作為一名基層公務(wù)員,，我們要全面了解公務(wù)員法的基本內(nèi)容,，在今后工作中要堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，努力提高自己的理論素養(yǎng),、知識水平和實(shí)踐能力,。更要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,。努力成為符合要求的國家公務(wù)員,，成為一名合格的統(tǒng)一戰(zhàn)線干部，為中國特色社會主義事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，為我國的統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

篇七：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

2018年12月，第十三屆人大常委會第七次會議表決通過了《中華人民共和國公務(wù)員法修訂草案》,。此次新修訂的《公務(wù)員法》于2019年6月1日正式施行,，新修訂的公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的十八大以來中央關(guān)于干部工作的新精神要求，激勵著干部擔(dān)當(dāng)作為,。

此次修改對公務(wù)員隊(duì)伍的政治要求更加明確,，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為公務(wù)員制度必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),、堅(jiān)持中國特色社會主義制度等一系列政治要求體現(xiàn)到了立法目的,、管理原則、條件義務(wù)當(dāng)中,。此外,，修改后的公務(wù)員法完善了公務(wù)員職務(wù)、職級等相關(guān)規(guī)定,，實(shí)行職務(wù)與職級并行制度,，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的任免、升降等條文做出了修改,，這完善了公務(wù)員體系的激勵機(jī)制,，為提升工作干勁提供了助益,。公務(wù)員是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任,，此次修改增加了公務(wù)員監(jiān)督和應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律等規(guī)定,，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職,、離職后從業(yè)限制等規(guī)定,，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任等規(guī)定,。這種修改增加了對公務(wù)員崗位的監(jiān)管力度,，也能夠推動公務(wù)員自我約束意識的增強(qiáng)，促使公務(wù)員更公正,、廉潔地履行為人民服務(wù)的責(zé)任,。

為政之要，惟在得人,。公務(wù)員的健康成長涉及到方方面面,，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。新修訂的公務(wù)員法全面貫徹黨中央從嚴(yán)管理干部要求,，做好相關(guān)法律法規(guī)的銜接,，在嚴(yán)明紀(jì)律約束、健全嚴(yán)管鏈條,、加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督,、引導(dǎo)公務(wù)員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面做了詳實(shí)的規(guī)范，在強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德品格重視的同時(shí),，通過進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,、嚴(yán)密監(jiān)督，筑起公務(wù)員正確履職盡責(zé)的防火墻,。

作為一名普通的公務(wù)員,，在學(xué)習(xí)新公務(wù)員法后，進(jìn)一步明確了要堅(jiān)定理想信念,、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,、始終保持對黨對人民的初心。思想上,，保持理想信念,，做到忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識,。工作上，做到勤奮敬業(yè),、勇于擔(dān)當(dāng),。做到始終以群眾需求為導(dǎo)向，敢于直面問題,、直面矛盾,、直面群眾需求，真誠服務(wù),，將感情和責(zé)任心用于工作,，把時(shí)間和精力付諸實(shí)踐，把工作做實(shí),、做穩(wěn)、做好,。學(xué)習(xí)上,，還要意識到“徒法不足以自行”，單靠學(xué)習(xí)公務(wù)員法是不夠的,，要從紙面進(jìn)入腦內(nèi),，從腦內(nèi)落實(shí)到腳下，在不斷學(xué)習(xí)中不斷實(shí)踐,，在法律要求基礎(chǔ)上提高自身職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和素養(yǎng),，做一名合格的公務(wù)員，做一名群眾滿意的公務(wù)員,。

篇八：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代,，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就，發(fā)生了歷史性變革,，對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和公務(wù)員工作提出了許多新要求,，公務(wù)員法的一些規(guī)定也出現(xiàn)了一些不適應(yīng)、不符合新形勢新要求的地方,，需要與時(shí)俱進(jìn)地加以修訂完善,。新修訂的公務(wù)員法將于2019年6月1日起正式實(shí)施。

新修訂的公務(wù)員法由原來的18章107條調(diào)整為18章113條,，增加6條,，實(shí)質(zhì)性修改49條，個(gè)別文字修改16條,，條文順序調(diào)整2條,。這次新修訂的公務(wù)員法為廣大基層公務(wù)員注入一支暖心劑。一是建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,。對于廣大基層公務(wù)員來說,，并不是每個(gè)人都可以得到提拔升遷,，由于種種原因，大多數(shù)到退休還是科員,，而職務(wù)與職級并行制度的建立,，給廣大基層公務(wù)員可以享受更高待遇。建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,，關(guān)系到相當(dāng)一部分公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展和切身利益,，是公務(wù)員管理體制改革的一個(gè)大動作。二是建立健全考核獎勵機(jī)制,。規(guī)定公務(wù)員獎勵要堅(jiān)持定期獎勵與及時(shí)獎勵相結(jié)合,，突出獎勵時(shí)效性；將“勇于擔(dān)當(dāng)”作為獎勵的重要情形,，樹立崇尚擔(dān)當(dāng)作為的良好導(dǎo)向,；規(guī)定“可以向參與特定時(shí)期、特定領(lǐng)域重大工作的公務(wù)員頒發(fā)紀(jì)念證書或者紀(jì)念章”,，以進(jìn)一步提升公務(wù)員的職業(yè)榮譽(yù)感,。三是健全完善公務(wù)員激勵保障機(jī)制。針對基層公務(wù)員工作任務(wù)重,、壓力大,，“5+2”、“白+黑”成常態(tài),，經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況,，規(guī)定公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助,，讓廣大的基層公務(wù)員感受到了新政策向基層傾斜，同時(shí)也感受到了黨中央對廣大基層公務(wù)員的關(guān)心,。按照公務(wù)員養(yǎng)老等保險(xiǎn)與社會保險(xiǎn)相銜接的要求,，對公務(wù)員的保險(xiǎn)規(guī)定作了相應(yīng)修改。

篇九：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

近日,，《中華人民共和國公務(wù)員法》出臺,，它的頒布實(shí)施是我國社會主義民主和法制建設(shè)的一件大事，標(biāo)志著我國人事干部工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段,，象征著我國政治體制改革邁入了新征程,。作為一名基層公務(wù)員，通過仔細(xì)學(xué)習(xí)對比,，我感受到了中央對各級干部工作的關(guān)心,、從嚴(yán)管理干部的決心和加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的信心。

抓細(xì)抓小，嚴(yán)在日常經(jīng)常,。新修訂草案更注重對公務(wù)員的日常監(jiān)督,，新修訂的公務(wù)員法將原第九章章名“懲戒”調(diào)整為“監(jiān)督與懲戒”，增加了2條監(jiān)督方面的規(guī)定,，用全方位的監(jiān)督規(guī)范公務(wù)員的思想政治,、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn),、遵紀(jì)守法等行為,，并根據(jù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的，予以談話提醒,、批評教育,、責(zé)令檢查、誡勉等處置,，讓管理視角更廣更細(xì),。新修訂的公務(wù)員發(fā)還增加了“違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定”,、“不擔(dān)當(dāng)不作為”,、“違反家庭美德”等禁止性紀(jì)律規(guī)定，不僅從政治立場,、政治規(guī)矩進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,，更要求公務(wù)員注重個(gè)人品德和家風(fēng)美德,，體現(xiàn)了以德為先的用人導(dǎo)向,。

重獎重權(quán)，愛在關(guān)心激勵,。新修訂的公務(wù)員法在堅(jiān)持從嚴(yán)管理公務(wù)員的同時(shí),，注重加強(qiáng)對公務(wù)員正向激勵、關(guān)心關(guān)愛,，一是規(guī)定定期獎勵與及時(shí)獎勵相結(jié)合,，突出獎勵及時(shí)性和時(shí)效性；二是針對公務(wù)員工作任務(wù)重,、壓力大,，經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況，規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助,，保障公務(wù)員正常加班待遇；三是按照公務(wù)員養(yǎng)老等保險(xiǎn)與社會保險(xiǎn)相銜接的要求,，對公務(wù)員保險(xiǎn)規(guī)定作了相應(yīng)修改,。

相信在修訂后的《公務(wù)員法》實(shí)施后，公務(wù)員隊(duì)伍的活力會得到更有效激發(fā)，隊(duì)伍整體素質(zhì)會得到更有力提升,，國家改革發(fā)展會得到更有力支撐,。

篇十：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

一年之計(jì)在于春，開局之年鼓催人,。作為一名新入部的工作人員,，我要以組工干部大講堂為契機(jī)，大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng),，以飽滿的工作熱情投入到工作中,，為新年各項(xiàng)工作開好頭、起好步,。

補(bǔ)足精神之“鈣”,，筑牢信念“深根基”。理想信念猶如精神之“鈣”,，共產(chǎn)黨人的鋼筋鐵骨就是靠精神之“鈣”鑄就的,，沒有堅(jiān)定的理想信念，精神上就會得“軟骨病”,。組工干部要努力加強(qiáng)修養(yǎng),，補(bǔ)足精神之鈣。這就要求我們恪守公道正派,，本著從黨和人民事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),，本著對黨員、干部成長的高度負(fù)責(zé),，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)格履行工作程序,，確保工作零失誤,、零差錯(cuò)。面對外界糖衣炮彈的誘惑,，不能以任何理由存非分之想,，堅(jiān)定不移抵御名和利的誘惑，對工作心存進(jìn)取,，對權(quán)力心存敬畏,，牢固樹立自警、自省意識,。矢志不渝地朝著目標(biāo)前進(jìn),，完成國家富強(qiáng)，民族振興,，人民幸福的崇高事業(yè),。

政治立場堅(jiān)定，把穩(wěn)忠誠“方向盤”,。對黨忠誠是從政根本，對黨忠誠是黨員干部最根本的政治品質(zhì),。如果失去了對黨的忠誠,，黨員干部工作就會失去方向,、丟了魂，就喪失了作為共產(chǎn)黨員干部的最起碼條件,。首先要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),，用新時(shí)代黨的思想理論武裝頭腦,、指導(dǎo)工作。深入開展黨章學(xué)習(xí)教育,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,。要嚴(yán)守政治紀(jì)律,，筑牢為政之魂、精神高地,、力量源泉,，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,，旗幟鮮明講政治。

扛起崗位重任,，鍛造擔(dān)當(dāng)“鐵肩膀”,。轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入部里工作已經(jīng)半年有余，在這半年里時(shí)刻把崗位職責(zé)牢記在心,、外化于行,，牢記“天下大事必作于細(xì)”的古訓(xùn)，把職責(zé)看的比泰山還重,，倍加珍惜自己的工作崗位,。認(rèn)真學(xué)好《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)政策，不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，掌握從事公務(wù)員管理所必需的專業(yè)知識,。努力適應(yīng)新形勢任務(wù)要求,，不斷學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)意識,，面對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù),，要不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識儲備,，趕得上進(jìn)度不掉隊(duì),。

篇十一：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱公務(wù)員法）已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議于2018年12月29日修訂通過，將于2019年6月1日起施行,。新修訂的公務(wù)員法第九章將“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”,，強(qiáng)調(diào)公務(wù)員日常監(jiān)督管理。制度關(guān)口的前移,，讓我們眼前一亮,，細(xì)細(xì)體會，真是意味深長,。

毛主席講,，政治路線確定之后，干部就是決定因素,。隨著社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變,，我國進(jìn)入新的歷史時(shí)期，全國人民在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,，為實(shí)現(xiàn)偉大夢想而進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程,、推進(jìn)偉大事業(yè),。公務(wù)員隊(duì)伍正是貫徹落實(shí)黨的政治路線的中堅(jiān)力量和組織保證，將從嚴(yán)管理落細(xì)落常勢在必行,。

監(jiān)督立法讓機(jī)關(guān)自身建設(shè)常態(tài)化,。機(jī)關(guān)自身建設(shè)容易籠統(tǒng)地納入大干部管理的范疇，也容易有“等,、靠”“集體行動”的思想,。上級機(jī)關(guān)要求開展學(xué)習(xí)教育活動，他也搞起來,；上級機(jī)關(guān)要求集中開展作風(fēng)整頓,，他也整起來；上級機(jī)關(guān)要求開展干部述職評議,，他也述起來,，而上級沒有專門要求他也就沒動靜了,。而新修訂的公務(wù)員法要求機(jī)關(guān)建立日常管理監(jiān)督制度，將機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)融入日常,。

監(jiān)督立法讓“一崗雙責(zé)”多責(zé)化,。“一崗雙責(zé)”就是一個(gè)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對這個(gè)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。而新修訂的公務(wù)員法要求,，機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對公務(wù)員的思想政治,、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn),、遵守紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督,，開展勤政廉政教育。這就要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)過程中,，同時(shí)對干部的綜合表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理,，讓領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)干部的管理責(zé)任由軟變硬、由粗變細(xì),、由虛變實(shí),。

監(jiān)督立法讓公務(wù)員自我管理法制化。有人講,，文明是管出來的,，是因?yàn)樵跈?quán)利與義務(wù)這兩端，人們往往愿意享受文明的成果,，卻不愿承擔(dān)文明的成本,。同樣，“自覺接受監(jiān)督,，按照規(guī)定請示報(bào)告工作,、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)”是從個(gè)人層面出發(fā)維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，貫徹黨的組織路線的基本舉措,，是維護(hù)國家團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基石,。如果不以法律的形式進(jìn)行約束，很難達(dá)到預(yù)期的目的,。

新修訂的公務(wù)員法從機(jī)關(guān)和公務(wù)員兩個(gè)層面增加有關(guān)監(jiān)督內(nèi)容,，堅(jiān)持從嚴(yán)從細(xì)，堅(jiān)持防微杜漸,，真正將黨要管黨,，從嚴(yán)治黨,，黨管干部原則落到實(shí)處,。

篇十二：公務(wù)員法及配套法規(guī)心得體會

隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就,，發(fā)生了歷史性變革,，對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和公務(wù)員工作提出了許多新要求,，公務(wù)員法的一些規(guī)定也出現(xiàn)了一些不適應(yīng)、不符合新形勢新要求的地方,，需要與時(shí)俱進(jìn)地加以修訂完善,。

一是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的需要。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想明確了新時(shí)代黨的組織路線,，對干部工作提出了一系列新精神新要求,，為公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循，必須在公務(wù)員法中予以體現(xiàn),。

二是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)的需要,。貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆三中全會要求，加強(qiáng)黨對公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，必須將堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對公務(wù)員工作的領(lǐng)導(dǎo),、黨管干部原則等要求進(jìn)一步體現(xiàn)到公務(wù)員法具體規(guī)定中。

三是深入推進(jìn)公務(wù)員分類改革的需要,。推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,，是黨的十八屆三中全會確定的重大改革任務(wù)，經(jīng)過一年多的實(shí)踐,，試點(diǎn)工作取得明顯成效,，制度設(shè)計(jì)切實(shí)可行，已經(jīng)具備在全國范圍推開的條件,。同時(shí),，干部選拔任用制度、公務(wù)員分類管理,、公務(wù)員聘任制改革等深入推進(jìn),，這些改革成果也需要通過修訂公務(wù)員法進(jìn)一步加以鞏固。

四是貫徹落實(shí)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍決策部署的需要,。黨的十九大和全國組織工作會議對建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提出了明確要求,，貫徹落實(shí)黨中央決策部署，需要公務(wù)員法提供更有力的法律保障,，特別是需要針對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題,，采取有針對性的舉措，作出有針對性的規(guī)定,。

修訂工作主要遵循了以下原則：

一是堅(jiān)持正確方向,，體現(xiàn)中國特色。把深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),、堅(jiān)持中國特色社會主義制度、貫徹新時(shí)代黨的組織路線,、堅(jiān)持黨管干部原則,、旗幟鮮明講政治,、踐行社會主義核心價(jià)值觀等要求體現(xiàn)到公務(wù)員法修訂過程和具體規(guī)定中。

二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，鞏固改革成果,。立足于既有制度框架，根據(jù)工作實(shí)際需要,，將已經(jīng)成熟的政策規(guī)定和重大改革成果上升為法律規(guī)范,；對不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)情況、改革要求的規(guī)定及時(shí)修改,；對已經(jīng)形成共識,、必須改的作出修改，可改可不改的原則上不改,，不成熟,、有爭議的不改，確保法律的連續(xù)性,、穩(wěn)定性,、權(quán)威性。

三是堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,，完善制度舉措,。落實(shí)黨的十八大以來中央全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部和習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,、激勵和約束并重的要求,，在從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)監(jiān)督公務(wù)員方面細(xì)化實(shí)化制度舉措,，同時(shí)，圍繞激勵公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,，進(jìn)一步完善公務(wù)員激勵保障制度規(guī)定,。

四是堅(jiān)持民主立法，提高修法質(zhì)量,。廣泛聽取,、認(rèn)真吸納各級機(jī)關(guān)、廣大公務(wù)員,、社會公眾和人大代表,、政協(xié)委員、專家學(xué)者的意見建議,，使公務(wù)員法的修改更能反映時(shí)代聲音,，體現(xiàn)實(shí)踐要求，同時(shí)，進(jìn)一步理順公務(wù)員法與憲法,、法律,、黨內(nèi)法規(guī)的關(guān)系,。

公務(wù)員法是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律,，是公務(wù)員管理的基本依據(jù)，是改革開放以來黨政機(jī)關(guān)干部人事制度改革成果的集中體現(xiàn),，反映了機(jī)關(guān)干部人事管理的基本規(guī)律和要求,，具有鮮明的中國特色。公務(wù)員法自2006年1月1日施行以來,，在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍中發(fā)揮了重要作用,，取得了明顯成效：

一是公務(wù)員管理基本實(shí)現(xiàn)了有法可依、有章可循,。以公務(wù)員法為主體,，先后制定涵蓋公務(wù)員錄用、考核,、職務(wù)任免與升降,、獎勵、懲戒,、回避,、培訓(xùn)、調(diào)任,、辭職,、辭退、申訴,、聘任等30多個(gè)配套政策法規(guī),，逐步形成較為完整的公務(wù)員管理制度體系，公務(wù)員的進(jìn)入退出機(jī)制,、教育培訓(xùn)機(jī)制,、考核評價(jià)機(jī)制、激勵約束機(jī)制不斷完善,。

二是極大地促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。公務(wù)員考錄制度堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，從源頭上確保了公務(wù)員隊(duì)伍的高素質(zhì),，公務(wù)員隊(duì)伍的來源,、經(jīng)歷、專業(yè),、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到極大優(yōu)化,。與2006年相比，2017年具有大學(xué)本科以上學(xué)歷人員占公務(wù)員總數(shù)的比例由43%提高到71,。9%,；35歲以下的比例由25,。6%提高到27。8%,；女性的比例由22,。8%提高到26。5%,。

三是極大地促進(jìn)了公務(wù)員素質(zhì)能力提升,。公務(wù)員制度建立以來，持續(xù)開展公務(wù)員初任培訓(xùn),、任職培訓(xùn),、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn),，突出加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn),，組織公務(wù)員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中央重大戰(zhàn)略決策部署和重要法規(guī)制度,。大力開展政策理論,、業(yè)務(wù)知識、科技人文知識等方面培訓(xùn),。持續(xù)推進(jìn)公務(wù)員交流工作,，積極選派公務(wù)員到基層一線培養(yǎng)鍛煉，加大對口援派干部工作力度,，公務(wù)員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和專業(yè)能力不斷提高,。

要以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的公務(wù)員法為契機(jī)，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍思想政治,、能力作風(fēng)建設(shè),，把公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的成效作為檢驗(yàn)公務(wù)員法貫徹落實(shí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)加強(qiáng)對公務(wù)員法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，堅(jiān)決糾正違反公務(wù)員法的行為,，確保各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)公務(wù)員法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。

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