總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇一

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同,。

一,、甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：

1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。

2.無固定期限：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動合同時止,。

二,、雙方就有關(guān)事項約定如下：

1.?;

2.?;

3.?,。

三,、除以上約定事項外，其他事項仍按照雙方于?年?月

日簽訂的勞動合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇二

(乙方)：_________________

雙方所簽期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同,，因勞動合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同,。

續(xù)簽勞動合同期限類型為：_________________□有固定期限勞動合同(合同期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同,。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后7日內(nèi)簽署意見并交還辦公室,。過期不予答復(fù),，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同,。

特此通知,。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________

簽發(fā)時間：_______________________年____月____日

乙方意見：_________________

乙方簽字：_________________

簽字日期：_______________________年____月____日

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇三

您與集團簽訂的勞動合同將于_________________屆滿，集團將擬與你按以下[□"中劃[√"

意見辦理勞動續(xù)簽手續(xù),。

□ 簽訂無固定期限勞動合同,。

□ 簽訂有固定期限勞動合同，期限為 年,。

請您于 年 月 日之前,，將回執(zhí)返回集團人力資源部。到期未返還回執(zhí)者,，視為您不愿

與集團續(xù)訂勞動合同意愿,。

大連海創(chuàng)投資集團有限公司人力資源部_________________

回 執(zhí)

本人于 年 月 日收到大連海創(chuàng)投資集團有限公司<續(xù)簽勞動合同意向通知書>，其意

見已在下[□"中劃[√",。

□ 本人同意公司續(xù)訂無固定期限勞動合同的意向安排,。

□ 本人愿意與公司續(xù)訂有固定期限勞動合同，期限為 年,。

□ 本人不愿意與公司續(xù)訂無固定期限勞動合同/有固定期限勞動合同,。

□ 本人要求終止勞動關(guān)系。

員工簽名: 日期:_________________

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇四

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方勞動合同將于_____年_____月_____日起終止,，現(xiàn)因乙方態(tài)度不積極,未能按照規(guī)定完成公司安排的工作,甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)簽新合同,甲乙雙方協(xié)商于勞動合同終止日終止雙方勞動關(guān)系,，且不存在任何經(jīng)濟糾紛。

公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________離職人：_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇五

甲方(用人單位)： 注冊地址：

乙方(勞 動 者)： 身份證號碼：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號：_______)，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書,。

一,、 原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式,。

① 固定期限：自________年____月____日起,，至________年____月____日止。

② 無固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止,。

③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止,。

二,、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間,、休息制度,、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

三,、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

四,、 除本勞動合同續(xù)訂書

約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書面變更協(xié)議。

六,、 本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力,。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

合同續(xù)訂日期：________年____月____日

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇六

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同（編號：__）,。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更,，并同意補充如下事項：

1,、

2、

3,、

原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行,。

本續(xù)簽勞動合同書一式三份,，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份,，具有同等法律效力,。

本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽名）

乙方（簽名）

年 月 日

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇七

甲方：?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

乙方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：_________________年月日,。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前,，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金,。

特此通知,。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________

年?? ? ? ?月?? ? ? ???日?

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇八

甲方(用人單位)： 注冊地址：

乙方(勞 動 者)： 身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號：_______),，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

一,、 原簽訂的勞動合同于 期滿,，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式。

① 固定期限：自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

② 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止,。

二,、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間,、休息制度,、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

三,、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

四,、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條,、第三條約定外,，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律,、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五,、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書面變更協(xié)議,。

六、 本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司員工續(xù)簽勞動合同

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇九

甲 方：

乙 方：___________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù),。

第一章 勞動合同期限

第一條 合同期限

從 20xx 年 10 月 28 日起至 20xx 年 10 月 27 日止,。

第二章 工作內(nèi)容與工作地點

第二條 甲方聘用乙方從事 業(yè)務(wù)代表 工作，詳見“職責(zé)描述”,。

第三條 乙方的工作地點為 三亞市 ,。

第四條 乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第五條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位或其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

1. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程,、組織機構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應(yīng)予接受;

2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;

第三章 工作時間與休息時間

第六條 乙方實行 不定時 工時制,。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,。

第四章 勞動報酬

第八條 甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第九條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金,。但甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度、乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準(zhǔn))等,，調(diào)整乙方當(dāng)月的工資標(biāo)準(zhǔn),，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀律

第十條 乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德,、職業(yè)道德，維護 甲方的聲譽和利益,。

第十一條 乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十二條 甲方依法建立的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議,、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等)，均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)上述規(guī)章制度的規(guī)定,，給予相應(yīng)的行政處分,、經(jīng)濟處罰等處理，直至解除勞動合同(甲方不做經(jīng)濟賠嘗),。 第十三條 乙方已收悉并詳盡甲方的各項規(guī)章制度,，自愿嚴格遵守并接受獎罰。

第六章 社會保險

第十四條 甲方根據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，甲方為轉(zhuǎn)正 乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

第十五條 乙方患病或非因工負傷,，其病舉工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南 省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品,。

第十九條 甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù),、職業(yè)技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項教育培訓(xùn),。

第八章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十條 訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng) 變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第二十一條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認為有充分合理的理由,，否則視為乙方辭職,，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同,，無需任何賠償。

1. 如無特別約定的,，合同簽約后三天內(nèi)員工未能上崗的,。

2. 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,。

3. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病景其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留廠察看,、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等,。

4. 未經(jīng)辦理請假手續(xù),，擅自離職達三天以上;

5. 嚴重失職,、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6. 未經(jīng)公司書面同意,，在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務(wù)的,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

7. 乙方是駕駛員的，因其自身原因,，其營運服務(wù)的證,、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。

8. 乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,，除給予紀律處分外，甲方還可以隨時解除合同,。

9. 乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的,。

10. 乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。

11. 乙方經(jīng)多次指導(dǎo)或培訓(xùn)仍不能勝任本職工作的,。

12. 乙方違反公司保密工作要求，給公司造成相關(guān)損失的,。

13. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十三條 在合同期限滿后,公司就當(dāng)前運營情況和個人考核狀況進行續(xù)簽。

第九章 后合同義務(wù)

第二十四條 本合同合同期內(nèi),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同,，但需要提前30日書面向?qū)Ψ教岢?。合同解除或終止時, 乙方應(yīng)履行完下列義務(wù)，甲方才為乙方結(jié)算最后一個月工資及其他費用:

1. 向甲方指定的人交接工作;

2. 完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件,、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);

3. 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4. 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

5. 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù);

6. 處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù),。

第二十五條 本合同解除或終止時, 甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

1. 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，如乙方需要,，應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明;在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2. 應(yīng)乙方要求, 及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明,。

第二十六條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第二十四條規(guī)定的義務(wù), 或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇, 甲方不予結(jié)算相應(yīng)的工資及其他費用。

第十章 經(jīng)濟補償與賠償

第二十七條 乙方在甲方工作轉(zhuǎn)正后,，任何一方在對方未違約的前提下,，提前終止合約，乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務(wù),，否則不結(jié)算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同,，甲方需按國家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應(yīng)賠償。

第二十八條 乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎金及津貼、補貼等(包括但并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分依法向乙方追討。

第十一章 培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

第二十九條 乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察,，約定為甲方的服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)延長,。乙方若違反本條約定，提前解除合同的,，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用,，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用償付,。

第三十條 雙方也可另行簽訂《培訓(xùn)/考察協(xié)議》,，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,。

第三十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于下述內(nèi)容：

1. 技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品樣機,、模型模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等,。

2. 經(jīng)營信息,。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務(wù)資源,、勞動報酬,、進貨渠道、產(chǎn)銷政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等,。

3. 公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第十二章 勞動爭議處理

第三十二條 甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時,，應(yīng)充分協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十三章 其他規(guī)定

第三十三條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

1. 身體狀況：身體健康,，符合崗位要求。

2. 在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系,。

第三十四條 乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

第三十五條 自本合同生效后,，雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

第三十六條 乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

第三十七條 合同一式二份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇十

雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同,。

終止勞動合同時間為：_______________________年____月____日,。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償搜索金,。

特此通知。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________

簽發(fā)時間：_______________________年____月____日

續(xù)簽勞動合同個人總結(jié) 續(xù)簽勞動合同需要提前多久篇十一

甲方：____________

乙方：____________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)簽_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動合同(編號：______________)。續(xù)簽合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更，并同意補充如下事項：

原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行,。

本續(xù)簽勞動合同書一式_____份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，甲方人事處備案一份,，具有同等法律效力。

本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方_______________(蓋章)

法定代表人__________(簽名)

乙方__________(簽名)

_____年_____月_____日