人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

單位員工曠工檢討書格式篇一

您好!

關(guān)于我此次的無故曠工,，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請,，就擅自脫離崗位,，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班,，給單位帶來了不必要的麻煩,，同時(shí)也耽誤了工作的正常運(yùn)行，就以上這種過失行為,，我感到很內(nèi)疚,，曠工后沒有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧,。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào),，不得遲到,，不得早退，不得曠工,。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤,。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯(cuò)誤,。認(rèn)識到自己所犯錯(cuò)誤的重要性,，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下：

1,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀(jì)律性,。

2,、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,，大錯(cuò)已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔,。深刻檢討,，覺得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識,，也沒能在行動上及時(shí)的真正實(shí)行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍λ俗鹬夭蛔?。對待工作的思想觀念不夠深刻,。不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深入整理,，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果,。以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,，不遲到,、不早退,、不曠工,、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤 ,。

短短1千多字,，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵,，已深埋在我的心理,。我錯(cuò)了，我不該曠工的,。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會,，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,，工作也一樣,，不能半途而廢,，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,，給了我改過的的機(jī)會，我會努力的工作,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)。

此致

敬禮

檢討人：

單位員工曠工檢討書格式篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,，我應(yīng)該好好珍惜,，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯(cuò)了,，我一定不允許自己再犯,，只希望您能再給我一次機(jī)會。

我真正意識到此種行為的錯(cuò)誤性,，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚,，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會,，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,。我知道自己這種行為很惡劣,，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工,。

此致

敬禮

檢討人：

日期：

單位員工曠工檢討書格式篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20x年x月x日因給同事過生日,，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績,，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司,，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。

我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)感覺到對自己放松要求,，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時(shí),，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上,，大家都像我一樣自由散漫,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,，并且把工作做好呢,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。

同時(shí),，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

檢討人：

日期：