人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

單位員工曠工檢討書(shū)格式篇一

您好!

關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對(duì)您表示深深地歉意。星期四晚上我沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒(méi)有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng),，就擅自脫離崗位,，違反了公司的勞動(dòng)規(guī)章制度，造成崗位上無(wú)人上班,，給單位帶來(lái)了不必要的麻煩,，同時(shí)也耽誤了工作的正常運(yùn)行，就以上這種過(guò)失行為,，我感到很內(nèi)疚,，曠工后沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧,。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,，一再?gòu)?qiáng)調(diào),，不得遲到，不得早退,，不得曠工,。嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，但是自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤,。對(duì)于我曠工的事情。通過(guò)此次深刻的教訓(xùn)和檢討,，讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,。認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果,。如下：

1,、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀(jì)律性。

2,、影響個(gè)人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,，大錯(cuò)已經(jīng)鑄成,，我感到很懊悔。深刻檢討,，覺(jué)得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高,，對(duì)工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來(lái),。 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍?duì)他人尊重不足,。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要,。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深入整理,，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn),，樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念,，不遲到、不早退,、不曠工,、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤 ,。

短短1千多字,，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵,，已深埋在我的心理,。我錯(cuò)了，我不該曠工的,。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),，我會(huì)化悔恨為力量，做事要有始有終,，工作也一樣,，不能半途而廢，所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì),，我會(huì)努力的工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),。

此致

敬禮

檢討人：

單位員工曠工檢討書(shū)格式篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,，我應(yīng)該好好珍惜,，我對(duì)于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯(cuò)了,，我一定不允許自己再犯,，只希望您能再給我一次機(jī)會(huì)。

我真正意識(shí)到此種行為的錯(cuò)誤性,，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩，我深感愧疚,，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì),，此后我將遵守部門規(guī)定，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠(chéng)地接受批評(píng),，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會(huì)努力,，成為一名讓您驕傲的員工,。

此致

敬禮

檢討人：

日期：

單位員工曠工檢討書(shū)格式篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20x年x月x日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯,，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī),，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行,。

我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求,，沒(méi)有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時(shí)，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好，并且把工作做好呢,。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。因此,，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見(jiàn),。

同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮

檢討人：

日期：