總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇一

1,、醫(yī)改六項工作穩(wěn)步推進,。今年我院認真落實xx年全縣醫(yī)改六項重點工作，特別是重點做好公共衛(wèi)生項目,，并達到年度目標,。

2、衛(wèi)生民生工程實施良好,。做好省市賦予我縣衛(wèi)生六項民生工程,，截止目前已基本完成年度任務。

一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度運行平穩(wěn),。

二是城鄉(xiāng)衛(wèi)生基礎設施建設步伐加快,。

三是結(jié)核病等重大傳染病救助全面落實。

四是婦女兒童健康民生工程有效推進,。

五是兒童計劃免疫民生工程全力實施,。

六是城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生積極開展。

3,、公共衛(wèi)生體系建設加快,。一是公共衛(wèi)生服務體系建設不斷完善?？h醫(yī)院,、中醫(yī)院和疾控中心不斷加強了急診、急救和疾病控制能力建設,；縣衛(wèi)生監(jiān)督所和婦幼保健所著力強化了衛(wèi)生執(zhí)法隊伍和婦幼保健體系建設,。二是突發(fā)公共衛(wèi)生應急機制得到夯實。針對今年我縣手足口病和周邊地區(qū)“甲型h1n1流感”疫情,，進一步健全完善了《旌德縣突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》,，在縣委、縣政府的正確領導下,，縣衛(wèi)生局帶領全體衛(wèi)生同仁認真履行職責,，積極應對。目前,，我縣未發(fā)生一例手足口病重癥和死亡病例,，也無一例“甲型h1n1流感”疫情發(fā)生。

4,、衛(wèi)生服務能力不斷增強,。一是加強了農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。進一步完善了以縣級醫(yī)院為龍頭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,、村級衛(wèi)生室為基礎的農(nóng)村三級醫(yī)療服務網(wǎng)絡,，基本實現(xiàn)了“大病不出縣、一般病不出鄉(xiāng),、小病不出村”的目標,。二是全力推進鄉(xiāng)村一體化管理。xx年,，在孫村,、云樂、興隆三個鄉(xiāng)進行試點,，運行良好,。

5、依法行政力度持續(xù)加大,。一是學習了《食品安全法》等法律法規(guī),。二是認真開展了節(jié)慶及升學宴期間衛(wèi)生監(jiān)督。三是對供水單位進行專項檢查4次,。四是全力開展職業(yè)衛(wèi)生檢查,。檢查企業(yè)51家，涉及職業(yè)危害361人,。五是加強醫(yī)療機構監(jiān)管,。對全縣113個醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為、消毒管理和醫(yī)療廢物處置進行了監(jiān)督,。

二,、加強精神文明學習

(一)、堅強領導,、匯聚人心

我院的三名黨員既是醫(yī)院的領導班子成員,，又是業(yè)務骨干，經(jīng)常穿梭于病房與患者之間,。成員之間團結(jié)協(xié)作,，做到吃苦在前，享受在后,；上崗在前，下班在后,；業(yè)務提高在前,，既得榮譽在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，廣泛聽取職工意見,，為職工排憂解難，從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝聚力,。院黨小組和團支部注重加強自身的規(guī)范化建設,，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫(yī)院的各項工作。堅持民主集中制,，重大問題堅持職工會研究決定,。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評,，解決好傾向性問題,。經(jīng)常分析職工的思想動態(tài)，及時引導,，時刻保持黨員和團員的先進性,，積極推行院務公開，實行民主管理是醫(yī)院凝聚力強的重要條件,。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況,，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析,。設立院務公開欄,，將行政、醫(yī)療,、財務,、總務、設備等相關內(nèi)容予以公開,，增加透明度,，自覺接受職工監(jiān)督，以有關規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展,。

(二),、規(guī)范管理、加強監(jiān)督

始終重視用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運行,。我院以病人為工作中心,，不斷完善醫(yī)院管理制度，使各項工作有章可循,，考核有據(jù)可查,，獎罰有理可依。醫(yī)院成功的進行了人事分配制度改革,，大大激發(fā)了醫(yī)務人員的工作積極性,。在建立完善各項規(guī)章制度的基礎上，該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上,，狠下決心,，勵精圖治，以“內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象”為切入點,，努力把醫(yī)院治理成“班子圣明,、行醫(yī)文明、醫(yī)術高明”的“患者之家”,。歷年來,，醫(yī)院無重大差錯事故發(fā)生。

(三),、開拓創(chuàng)新,，優(yōu)質(zhì)服務

根據(jù)衛(wèi)生院醫(yī)務人員是青年人多的特點，衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教育,、醫(yī)德行風建設作為一項常規(guī)的工作來抓,，定期組織政治學習，完善各項管理和監(jiān)督機制,，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念,，以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命,，關愛健康”的宗旨,，經(jīng)過不斷的探索和努力，醫(yī)護人員以精湛的技術,，優(yōu)質(zhì)的服務受到了患者和社會的高度信賴和贊揚,。衛(wèi)生院環(huán)境清潔，全體人員著裝整齊,，儀表端莊,，講文明，講禮貌,，開展微笑服務,，展現(xiàn)了白衣天使的美德和風采。為了加強醫(yī)務人員的責任意識,、服務意識,、奉獻意識，衛(wèi)生院經(jīng)常組織學習《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護人員文明用語》等,，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵,、不準推諉病人、不準收受病人錢物）,、“五心”（檢查細心,、治療精心、解釋耐心,、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）,、“四個一樣”（生人熟人一樣,、群眾干部一樣,、院內(nèi)院外一

樣、鄉(xiāng)村城市一樣）的活動,，衛(wèi)生院設置有共產(chǎn)黨員先鋒崗和共青團文明示范崗,，工作職責、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)服務承諾,、服務價格等都上墻進行了公示，醫(yī)務人員要配戴工作卡上崗,，接受群眾的監(jiān)督,，使全體醫(yī)護人員都認識到要成為優(yōu)質(zhì)服務、文明禮貌的帶頭人,，努力為病人創(chuàng)造方便,、舒適、安全的治療康復條件,。由于該院地處貧困山區(qū),，多年來，該院還積極為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥,，為貧困孕婦減免檢查費和住院費,。大大提高我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率，確保無孕產(chǎn)婦死亡,。

三,、積極開展各項工作

1、學習實踐活動受到好評,。按照縣委統(tǒng)一部署,，我局參加了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨組高度重視,、周密部署,，確保了學習實踐活動有效進行。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第三批學習實踐活動中,，由于領導重視,，黨員積極參與，目前已初顯成效,。其中三溪衛(wèi)生院黨支部活動開展扎實,，受到了市局黨組和縣委充分肯定。

2,、“三項評議”活動扎實開展,。xx年，縣衛(wèi)生局,、縣醫(yī)院,、中醫(yī)院分別開展人民滿意機關創(chuàng)建活動,；局衛(wèi)生監(jiān)督股、疾控中心,、婦幼保健所行政主要負責人開展“百名股長”考評,；10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加基層站所長考評。在評議活動中,，局機關著力推行“54321”優(yōu)質(zhì)服務,，提升機關效能?？h醫(yī)院,、中醫(yī)院健全了“以病人為中心、以質(zhì)量為重心,、以安全為核心”的工作機制,。局衛(wèi)生監(jiān)督股、疾控中心,、保健所共疏理意見18條,，并認真進行了整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共征求意見68條,，制定了整改臺帳,，目前已全部整改到位。

3,、衛(wèi)生隊伍建設全面加強,。一是班子隊伍建設得到夯實。

（1）合理分工,，密切配合,；

（2）注重理論學習，加強思想政治建設,；

（3）加強領導素養(yǎng),，提高專業(yè)素質(zhì)；

（4）扎實開展黨風廉政知識學習,；

（5）貫徹民主集中制,，堅持重大問題集體研究。二是人才隊伍建設得到推進,。制定了《旌德縣衛(wèi)生人才發(fā)展中長期規(guī)劃（-20xx年）》,，印發(fā)了《縣衛(wèi)生局關于實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略的意見》，并著力在引進人才,、培養(yǎng)人才,、使用人才、激勵人才上下功夫出成效。

4,、各項中心工作成績顯著,。一是“7億只高檔環(huán)保無粉塵乳膠指套項目”是我局招商引資項目，總投資3000萬元,，分兩年實施。目前,，完成招商引資任務806萬元,，完成任務的100。75%,，年內(nèi)預計完成招商引資1000萬元,。二是結(jié)合“項目建設”年，做到了積極爭取和實施好項目,。三是認真做好文明創(chuàng)建工作,。四是全力抓好黨風廉政、綜治維穩(wěn)和計劃生育等其他工作,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇二

20xx年,，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導下,，全院干部職工認真學習貫徹黨的精神,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風,，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設,，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務,，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,，促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一,、行政管理

(一)繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實,，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議，對社會賢達和知名人士進行宣傳,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,，為推進基層醫(yī)改建言獻策,。

(二)落實醫(yī)療保障制度建設

結(jié)合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工,、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報;使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現(xiàn)關注民情,、惠及民生的醫(yī)改精神,。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定，按照政策要求落實統(tǒng)計工作。

(三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

全鄉(xiāng)醫(yī)護人員加強基藥培訓學習,，按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,，明確相關人員職責,，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售并督導檢查36次,，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為,。

(四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設

1、衛(wèi)生院實際編制20人,，實31人,，聘用人員14人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人,，專業(yè)技術人員28人,，工勤人員3人，管理崗1人,。學歷：?？茖W歷4人，?？?5人,，其他2人。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī),，?？?0人，其他4人,，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。

2,、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系，職業(yè)交流,、業(yè)務素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺;積極參加省,、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育,，并先后派4名醫(yī)生市,、縣進修學習;利用職工大會、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機,，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓,、三基三嚴培訓、急救演練,，并把培訓學習講稿編成書,，供平時醫(yī)護學習，本年度開展各類業(yè)務培訓80次,。

(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理,，創(chuàng)文明單位

1、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人,、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書,，各項應急預案做到分工明確,、責任到人，層層抓落實,。同時與市延安醫(yī)院,、縣醫(yī)院、中醫(yī)院,、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直,、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通，確立衛(wèi)生保障,，確保一方平安,。

2、全院職工改變思想,，用“文明單位”的要求要求自己,，紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來，獻愛心,，暖人心,，樹立白衣天使形象。

(六)加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

1,、確立了“以人為本,，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,，確立以安全生產(chǎn)為基線,，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障為基點,，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、服務民生,、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的管理模式,，促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化,、決策民主化,、信息公開化、服務多元化的目標,。

2,、對衛(wèi)生院領導班子、村衛(wèi)生室負責人和管人,、財,、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習，做到警鐘長鳴,，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻,、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。

二,、基本公共衛(wèi)生服務項目開展情況

按照縣衛(wèi)生局工作要求,，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務，把醫(yī)改的重點任務落到實處,。具體實施步驟：

1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務工作方案，成立領導小組和技術指導組,。

2,、劃分區(qū)域，團隊協(xié)作,、專人負責,，各村衛(wèi)生室協(xié)同。

3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制,。

4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械,。

5,、多渠道、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民,，繼續(xù)加大宣傳力度,。

6、每月不少于召開兩次例會,，使團隊醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、共同總結(jié),、相互提高,。

7、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查,。

8、規(guī)范慢性病管理,，定期隨訪,，重點詢問病情，檢測血壓,、物理檢查,、鑒別并發(fā)癥、觀察指導用藥和飲食,、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核,、評價;提高知曉率和控制率,。

9、加強健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法,，通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座,、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力,。

10、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作,。

11,、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作,。

12,、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理、信息化管理,、農(nóng)民滿意度評價,。

14、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,。

15,、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,，確保醫(yī)療服務質(zhì)量，資源共享的互惠合作關系,，確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質(zhì)量,。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作,。

16,、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導工作。

三,、基本醫(yī)療

20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：

1,、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況。20xx年業(yè)務收入完成370萬元,，其中藥品50.91萬元,，醫(yī)療收入73.56萬元。住院病人108人次,，門診病人26742人次;外出救護保障17次,，保障救治20余人次，全部村衛(wèi)生室業(yè)務收入完成9.6萬元,，其中藥品6.4萬元,，醫(yī)療收入3.2萬元，門診病人3300人次;,。藥品不良反應報告39人次,。

2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,，贏得了社會各界的贊譽,。

全年下村大型體檢2次，學校體檢2次,。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。

3,、完成多項重大活動保障任務。諸如節(jié)假日保障,、1月份民簇籃球運動會,、3月份地震、防暴演習,、8月份斗牛節(jié)活動,、9月份民族文化藝術節(jié)等活動的保障任務。

4,、業(yè)務及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，通過早會、職工會等形式學習相關法律法規(guī),、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識,、風險防范意識,。

隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯,，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道,。但從20xx年度我院整體運行情況來看，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務素質(zhì)亟待提升,、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管,、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制、衛(wèi)技人才梯次機構不合理等諸多方面,。

下一年,，作為三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的中間環(huán)節(jié)，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用,，整合鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源,，提升綜合服務效能，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務多元化發(fā)展,，有效服務群眾,、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關鍵。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇三

xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委,、政府正確領導下，緊緊圍繞xx年下達的目標任務,，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難,、看病貴問題,，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

一,、狠抓行動,、樹新風、全面提升我院整體形象,、

1,、以病人為中心，提高服務質(zhì)量,，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,，為改善服務態(tài)度,，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風,。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,，設立舉報箱，公開舉報電話,，制作宣傳標語,，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片,，打回訪電話,，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處,，嚴格按查處制度處理,，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升,。

2,、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明,、講衛(wèi)生、美化,、亮化,、綠化衛(wèi)生院高潮，落實“門前五包”責任制,，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,，劃分責任區(qū)，每周二,、五進行衛(wèi)生大掃除,，并進行檢查評比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,，物品器材擺放整齊,，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,，制作防蠅門簾及窗網(wǎng)，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草,、樹進行修剪，澆水施肥,，為患者提供一個溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

二、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，不斷提高技術水平

通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習,，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全,，處方書寫規(guī)范,，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范,，護理記錄詳實,，實行科審批制，院長深入臨床查房,，積極參加危急癥病人搶救,，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛,。

2、鼓勵員工進修學習,，參加業(yè)務培訓,。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產(chǎn)學習,，十余人參加晉級及資格考試,，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階,。

3,、經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高,，門診量較去年有所提高，恢復到xx年門診水平,，達到21873人次,，住院819人，內(nèi)科手術287例,，住院分娩326例,，較去年增加20例，治愈率80,，好轉(zhuǎn)率達15,，死亡率為0,、11以下，急危重病人搶救成功率達90,，手術前后符合率達92,，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元,。內(nèi)科入院率較去年增加21,，手術臺數(shù)較去年增加10，住院分娩較去年增加8,，業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35,、

三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,，也面臨許多難點,，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作,，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導,，主動當好政府參謀,，使今年參合率達94、8,、籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合,，及時建立了xx年參合信息檔案。

2,、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作,。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償,，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付,。今年共補償各類6704人次，補償金額達76,、7多元,，確實減輕了農(nóng)民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人,，金額5萬多元,，門診小額補償6101人次，金額326萬余元,。

3,、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序,、補償范圍,、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,，并公布舉報電話,，接受社會各界監(jiān)督。

四,、制定措施,，積極完成項目工作，著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

1,、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,，我們指定一名院領導親自抓，精心組織,，加大投入,，更換了手術室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺,，對病房樓外觀進行整修,，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2,、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高,、時間短、難度大,。為此我們高度重視,，及時制定選址方案，加快工程進度,，我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,，還有2將在12月中旬建成。

3,、在應對今手足口病工作中,，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,，成立發(fā)熱,、?？崎T診,、設隔離病房兩間,，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查,，及時轉(zhuǎn)診,，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作,。在應對問題奶粉事件中,，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉(zhuǎn),，早上班,、晚下班，中午不休息,，對我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查,。

五、按照目標,，扎實做好防保工作

1,、堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓,。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育,，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核辦證工作,，按照上級要求，每月一次入村督導檢查,，嚴格管理,，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。

2,、計免工作常抓不懈,，認真做好兒童卡、××*,、冊管理工作,，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種,，及時做好新生兒乙肝疫首針接種,。截止12月上報新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”5672人,，并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出辦證,，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故,。

3,、抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風,、麻疹,、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務，開展死因調(diào)查,，嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報,。全年共上報傳染病事件16例,，無遲報、漏報現(xiàn)象,。

4,、配合各職能部門做好相關工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,，從業(yè)人員體檢辦證工作,，共體驗65人、辦證40家,，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作,。3月初開展乙腦疫苗接種，共種1685人;8月開展腸道驅(qū)蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人,。由于組織得力,，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故,。狠抓結(jié)核病篩查工作,，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,，及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診,，督導化療方式，超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務,。

5,、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動,，加強孕產(chǎn)婦××*保健,，切實做好產(chǎn)前健康檢查,，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率,，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份,，住院分娩326人次，住院分娩率達90,，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,，對520名婦女病進行了防治,。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),，無克扣虛報現(xiàn)象,，較好地完成了全年婦幼保健任務。

六,、存在的不足

雖然,，xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級政府和人民要求有一定差距,，主要是思想不夠解放,，步子小，小進則滿,，醫(yī)務人員知識結(jié)構不合理,，部分專技術人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,，農(nóng)合工作任務繁多,，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過重，財力投入大無著落,，這還需要今后工作中加以解決,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇四

一、領導高度重視,，組織機構健全

我局堅持把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果擺在黨組工作的議事日程上,，成立了由局長任組長的愛衛(wèi)工作領導小組，以一把手親自抓,、分管領導具體抓,、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經(jīng)費,。定期召開領導小組會,，分析形勢、查找不足,、修定措施,、解決問題,，做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置,、同檢查,、同考核、同評比,、同獎懲,，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問,，有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展,。

二、豐富教育形式內(nèi)容,，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣

我局采取靈活多樣,、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識,，在局機關設立了無煙會議室,、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志,，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣,。還通過開展“六講”(講科學、講清潔,、講健康,、講秩序、講整潔,、講文明)衛(wèi)生活動,，進行“三德”(社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德),，“三觀”(世界觀、人生觀,、價值觀),，“三主義”(愛國主義、集體主義,、社會主義)等內(nèi)容的教育,，提高了我局干部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識,，培養(yǎng)了文明市民素質(zhì),。

三、完善衛(wèi)生制度,，嚴格落實責任

堅持用制度管理人,、用制度約束人的原則,，嚴格落實責任承包制。先后制定和完善了《院內(nèi)管理制度》,、《衛(wèi)生檢查制度》,、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認真履行《門前三包》,、《院內(nèi)四自》責任制,。工作中通過定崗、定人,、定區(qū)域,，堅持每日小掃除，每周大掃除,，每月檢查評比，根據(jù)檢查情況,，進行打分并通報,，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆,、亂倒,、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項制度落到實處,，各項責任落在人頭,。

四、狠抓環(huán)境建設,，塑造良好形象

兩年來,，我局始終把“改善辦公環(huán)境,、提高辦公效率,、塑好單位形象”擺在首位，在單位經(jīng)費十分緊缺的情況下,，局領導班子積極出主意,、想辦法,，擠出足夠的經(jīng)費，定期購置廁所清潔劑,、除垢王等衛(wèi)生潔具,，備有掃帚、拖帕,、毛巾,、垃圾婁等環(huán)衛(wèi)設施，改善工作環(huán)境;做到維護措施落實,，管理有專人,，新設置垃圾集中收集點,，做到定期消毒，按時清運無積存,。我局環(huán)境設施建設達到了“綠化,、凈化、美化,、亮化”總要求,，在轄區(qū)內(nèi)保持了我局良好的窗口形象。

五,、狠抓除“四害”工作,，預防傳染病發(fā)生

對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則,，及時滅鼠滅蚊滅蠅,。按照“五統(tǒng)一”的標準和要求，采取條塊結(jié)合,，以塊為主的方法,，在局辦公區(qū)內(nèi)組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物,，防止人,、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室,，居民不漏戶,，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實,，有效預防了傳染病發(fā)生,。

兩年來，我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績,，干部職工文明衛(wèi)生習慣得到明顯改變,，機關辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié),。一是業(yè)務經(jīng)費欠缺,，基礎設施還有待于進一步地改善;二是干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識還有待于進一步提高。今后我們將始終不渝地按照區(qū)委,、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排,，進一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果做出新貢獻,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇五

20_年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，圍繞著醫(yī)療衛(wèi)生改革的主題，改革的陣疼牽涉著全體醫(yī)務人員的神經(jīng),，但隨著改革的不斷深入,，醫(yī)務人員的思想由沮喪,、迷茫到堅定，并且按上級的醫(yī)改工作進程順利完成了各項醫(yī)改任務?，F(xiàn)把20_年的工作總結(jié)如下：

一,、醫(yī)改工作

我們按上級的醫(yī)改工作進程安排，在3月份開始把醫(yī)改的相關文件組織職工進行認真學習,，使職工能全面了解醫(yī)改的重要性和必然性,，使職工能主動支持醫(yī)改和參與醫(yī)改。全年發(fā)放,、學習醫(yī)改資料共380份,，組織培訓、學習人次共650人次,。經(jīng)過院辦細致的工作,，全院在有職工38人而醫(yī)改允許入編30人，后勤控制4人的情況下,，全體職工思想穩(wěn)定,、技術隊伍穩(wěn)定、業(yè)務穩(wěn)定增長,。目前,，我們已經(jīng)按上級的要求,，對職工的績效工資和工作業(yè)績進行了考核發(fā)放,，大部分職工對新的考核方案都支持、理解,。

二,、醫(yī)療業(yè)務工作

(1)醫(yī)療業(yè)務管理

20_年我院根據(jù)業(yè)務開展的需要，大力推行電子,、信息化管理的方式,，提高的工作質(zhì)量和工作效率。今年我院實施了新農(nóng)合住院病人的住院,、出院直接實時報銷電子結(jié)算,，極大地解決了群眾看病難的問題，得到了群眾的大力支持和上級多次表揚,。我院在醫(yī)改中堅持實行院,、科二級管理、考核的方式,，結(jié)合醫(yī)改的績效工資改革強化了二層管理人員的責任并充分調(diào)動了他們的工作主動性和積極性,，這一個

模式得到了上級的充分肯定并以此作為經(jīng)驗進行了推廣，也為我們下一階段工作明確了方向,。

(2)臨床醫(yī)療業(yè)務

20_年在醫(yī)改的過程中,，我院全體職工緊記醫(yī)務人員的責任,，格守職責，全院業(yè)務收入163萬元,，其中藥品收入占45%;人均門診費用為29.88元,，平均每一出院人次費用1_0元。從醫(yī)療收入,、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所下降,，藥品收入有較大幅度下降,，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”,，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現(xiàn)有資源利用率,，體現(xiàn)技術含量,，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用,。實現(xiàn)了收支平衡,，略有節(jié)余，壓減支出,，減少浪費,，提高效益的目標。

三,、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高

一是一切工作以質(zhì)量為核心,。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年,，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度建立健全醫(yī)院,、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡,，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務管理機構,，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關,，同抓質(zhì)量管理的良好局面,，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障,。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作,。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”

的思想意識,，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋,，當好主人翁的思想,。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果,。三是一切服務以病人滿意為標準,。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,，針對群眾提出的熱點難點問題,，結(jié)合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決,。參加醫(yī)藥招標采購,，降低成本，減少損耗,，提高效益,，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔,。在檢查,、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥,、合理收費,，維護了病人的權益。在門急診工作中,，積極探索調(diào)整診療流程,，規(guī)范導診服務,，基本緩解了“三長一短”的難題,。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制,，藥品及檢查項目費用公示制,，保護病人知情權，尊重病人選擇,。開展“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,，贏得了病人的信賴,。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。按照“一級甲等”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度,，基本形成了年終有評比,、季度有檢查、月月有考核,，考核結(jié)果與績效工資掛鉤,，逐步完善的質(zhì)量管理機制。

四,、重視人才培養(yǎng)

為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),，儲備各科骨干力量,20_年選送進修人員2人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達5人次;參加學歷教育4人,。

五,、預防保健工作不斷健全

堅持對各村衛(wèi)生工作人員開展每月一次的例會，做到上情下傳,，下情上報;預防接種工作中,，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%,，順利完成兩次全省糖丸強化工作,，接種率達98%。農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作開展順利,，參保率達90%,。

為進一步加強婦幼保健工作，防?？仆九c村衛(wèi)生人員緊密協(xié)作,，摸底、調(diào)查,、動員孕產(chǎn)婦住院分娩,，篩查孕婦372人，高危孕婦2人,，全年住院分娩347人,。

六、醫(yī)療服務模式的轉(zhuǎn)變富有成效

繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”,、“病人選擇醫(yī)療小組”的服務模式,，讓病患者通過醫(yī)院簡介、科室簡介,、醫(yī)生護士簡介等材料了解醫(yī)院,，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴的醫(yī)護人員進行治療,。堅持醫(yī)患談話制度,，促進醫(yī)患溝通,，使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員相互協(xié)助，有益于病人康復和醫(yī)護人員工作,。建立并完善的三級質(zhì)量控制體系,，使各級質(zhì)控組織分工明確，相互協(xié)作,，對醫(yī)護質(zhì)量進行指導,、監(jiān)督、改進,，激發(fā)了醫(yī)務人員之間的積極性和創(chuàng)造性,，服務水平有了明顯的提高。同時,，也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫(yī)患關系和醫(yī)院形象,。

七,、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為和院務公開制度

對存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾，經(jīng)認真整改,，妥善處理,，糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為，各級領導的政策意識有了明顯的提高,。

八,、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容,。在實踐中,，一是堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設,，在學習方法上,，采取集中學習與自學相結(jié)合、撰寫讀書筆記與座談討論相結(jié)合,，注重理論聯(lián)系實際,，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況,、新問題加強職工思想政治工作,，教育大家從大局出發(fā),，從長遠利益出發(fā),，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關系,，既穩(wěn)定了職工情緒,，又促進了醫(yī)院改革。

九、抓醫(yī)院文化建設,，促進精神文明建設健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活,、陶冶職工情操，增強思想交流,，優(yōu)化整體素質(zhì),，而且對于激發(fā)和造成一種團結(jié)向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體,。

在過去的一年里雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但也存在許多不足夠之處，我們有信心,，在新的一年來臨之際,，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，為福旺鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇六

20xx年,，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，全院職工團結(jié)務實,，以“愛院、愛崗,、誠信,、勤奮、守紀,、合作”的團隊精神,，積極開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生服務,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

(一)認真開展行評工作,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風,、全面提升我院整體形象,。

今年衛(wèi)生系統(tǒng)被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之一，我院認真貫徹上級精神,，有步驟的開展此項工作,，在全院深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中,，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，認真整改存在的問題,，確實為轄區(qū)居民解決看病中的實際問題,，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識,，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中,。

1,、整章建制、科學謀劃,。

為提高工作效率,，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定,、醫(yī)療糾紛,、差錯、事故處理辦法,、各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理,、急診急救等八十多項規(guī)章制度,。使我院的黨的群眾路線教育實際活動取得了實效。

2,、居民健康教育工作

針對健康素養(yǎng)基本知識技能,，慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，制定科學宣教計劃,，進村入戶開展宣傳，為居民提供健康信息和健康咨詢服務,，設置健康教育宣傳欄,，并定期更換內(nèi)容，開展健康知識講座等健康教育活動,。截止目前,，全鎮(zhèn)共有健康宣傳欄24塊,，版面更新120次，開展下鄉(xiāng)健康教育視頻播放12場,，開展公眾健康咨詢活動16場,，舉辦健康知識講座86場,，發(fā)放各類宣傳品8717份,。通過對居民進行健康指導和干預，很大程度上改變了居民的不良衛(wèi)生習慣,，增強了群眾的健康意識,。

3、預防接種

按規(guī)范要求落實日常工作,，加強宣傳和主動搜索,，為適齡兒童累計接種4630針次，其中常規(guī)免疫接種率達98%,，加強免疫接種率95%以上,。

4、傳染病防治工作

嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,，加強傳染病防治知識的宣傳培訓,，嚴密監(jiān)控傳染病疫情，嚴格執(zhí)行疫情網(wǎng)絡直報制度,。加強對h7n9,、艾滋病、結(jié)核病,、非典,、禽流感、手足口病,、狂犬病等重點傳染病的防控工作,，嚴密監(jiān)控、及時規(guī)范報告?zhèn)魅静?，科學處置傳染病疫情,。開展發(fā)熱病人瘧疾監(jiān)測、hiv初篩,、麻風病線索調(diào)查,。加強學校傳染病防控工作。協(xié)助完成血吸蟲病防治工作,。20__年衛(wèi)生院管理hiv陽性人員526人,，追蹤艾滋病感染者2人,，管理結(jié)核病32例，報告乙類,、丙類傳染病53例,，傳染病發(fā)病率為0、03%,，其中腮腺炎11例,，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例,，風疹12例,，除霍亂、細菌性阿米巴痢疾,、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例,。其它法定管理以及重點監(jiān)測傳染病：水痘9例;妥善處理xx社區(qū)松樹地布魯氏菌病,、xx中學風疹疫情,，未發(fā)生擴散和重大影響。

5,、婦幼保健

全年活產(chǎn)數(shù)228人,，加強托幼機構管理，認真落實散居兒童422健康管理,，共完成6歲以下兒童體檢2239人次,，規(guī)范管理率95%;住院分娩率100%，在管孕婦86人,，早孕建卡率32%,，葉酸增補171人，認真做好相關監(jiān)測,、報表,。開展母乳喂養(yǎng)周和小兒常見病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識,。

6,、65歲以上老年人健康管理

按照要求我們?yōu)?5歲以上老年人進行登記管理，在村衛(wèi)生室的協(xié)助下開展健康體檢工作,，體檢內(nèi)容包括生活方式和健康狀況評估,，通過問診了解老年人的基本健康情況及生活自理能力;進行了體格檢查，包括體溫,、呼吸,、血壓、血糖等常規(guī)檢查，并進行了必要的輔助檢查,，包括肝腎功能,、血常規(guī)、尿常規(guī),、心電圖等檢查,，最后告知體檢結(jié)果，進行了相應的健康指導,，共體檢2513人,，體檢率68,、7%,，其中對已發(fā)現(xiàn)的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理，對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復查,，并預約了下次的體檢時間,。

7、慢性病健康管理

根據(jù)國家服務管理規(guī)范的要求,，落實了35歲以上首診測血壓制度,，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍，并且按時隨防,，指導用藥情況,，本年內(nèi)共有高血壓患者1956人，建立高血壓手冊1956人,，隨防7366人次,，規(guī)范管理率94、1%,，年度體檢1702人;體檢率87%,，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊308人,，共隨防1156人次,，規(guī)范管理率93%，年度體檢279人,，體檢率90,、6%，并及時將體檢結(jié)果反饋給患者,，進行了相應的健康指導,。

8、重性精神病管理

我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病89人,，規(guī)范管理89人,，并為患者進行年度體檢。

9,、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務

全年共登記傳染病131例,，對轄區(qū)內(nèi)103例傳染病患者按要求進行了宣傳,、消毒等處理。我院報告24例,，及時報告率100%,，加強對艾滋病、結(jié)核病的宣傳,，對登記在管病人按要求落實隨訪服務,，完成了年度工作任務。

10,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

積極配合有關部門進行從業(yè)人員健康體檢,，定期對轄區(qū)相關單位進行衛(wèi)生檢查，報告相關衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息,。

二,、存在的不足

20xx年，我們雖然取得了一定成績,，但存在著諸多差距,，主要體現(xiàn)在：

1、衛(wèi)生院硬件設施雖然有所改善,，但配套設施不完善,，離目標管理要求仍有一定差距。

2,、我院衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少,，人才缺乏,，后備力量不足。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年工作思路計劃安排

20xx年,，我院將以預防保健為中心,，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院。以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神,，以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質(zhì)，以質(zhì)量治理為核心,，不但提高醫(yī)療服務水平,，以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，全力完成各項工作任務,，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。

一,、加強村衛(wèi)生室建設，提升服務水平,。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室建設還比較薄弱,，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位問題較為嚴重,，因此要以“新農(nóng)合”為契機,，大力資金難題，并積極爭取國家投入,，著力完善基礎設施建設,，形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干,、村衛(wèi)生所為支撐的衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設,。

二、對鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級醫(yī)院評審工作中存在的問題進行持續(xù)改進,。

三,、繼續(xù)抓好基本醫(yī)療服務和基本公共衛(wèi)生服務工作。

四,、督促,、指導鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部抓好黨風廉政建設工作和精神文明建設工作。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇七

呂格莊鎮(zhèn)以鄧小平理念和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅定執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，措施有力，成效顯著,。緊緊圍繞“三創(chuàng)四心”為中心,，以搞好“三好一滿意”為目標，采取多舉措,、群策群力,，積極開展創(chuàng)建精神文明單位的活動，為打造體系完整,、功能齊全,、內(nèi)含素質(zhì)、外具形象的省地級一類文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，作出了積極貢獻,。

一,、加強黨風、行風建設,，注重精神文化生活,。為建設一支干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的干部隊伍,，思想先進,、模范帶頭的黨員隊伍，意志統(tǒng)一,、作風扎實的職工隊伍為目標,，積極加強干部隊伍和黨員隊伍建設，加強黨風廉政建設，抓好行業(yè)作風建設,，特別是在精神文明建設中,，該院黨組織充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，時時處處走在工作的最前列：從美化院園環(huán)境到營造院園文化氛圍,，從起早貪黑進村入戶搞好公共衛(wèi)生服務到冒酷暑烈日上山下鄉(xiāng)為三夏農(nóng)民送醫(yī)送藥、免費服務,，從為了祖國的未來編排節(jié)目為小朋友演出到編列豪華陣容為建90周年唱贊歌,，從為敬老院、孤寡老人等社會弱勢群體上門義診,、演節(jié)目到積極備戰(zhàn)“龍大杯”安全伴我行演講比賽等等系列有意義的活動,，院黨組織、黨員干部總是一馬當先,，走在陣地的最前沿,，為黨的90華誕獻了一份厚禮。

二,、圍繞“三創(chuàng)四心”為中心,，以搞好“三好一滿意”為目標，采取多舉措積極開展創(chuàng)建精神文明單位的活動,。

一是以加強醫(yī)院管理,、提高醫(yī)療質(zhì)量、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障體系,、減輕群眾醫(yī)藥負擔為重點,，在加大合作醫(yī)療力度上下功夫，

突出抓好入合率,，控制好入院率,，落實好報銷率等,，以從根本上實現(xiàn)便民服務的宗旨;

二是打好公共衛(wèi)生保衛(wèi)戰(zhàn)，建立健全公共衛(wèi)生工作機制,。一方面,，衛(wèi)生院大力宣傳，積極營造良好的輿論氛圍,，并采取多舉措,，實行區(qū)區(qū)聯(lián)合、院室協(xié)作,、齊抓共管,，形成了一個密不可疏的公共衛(wèi)生工作網(wǎng)絡體系，為宏觀調(diào)控公共衛(wèi)生沿著預設的軌道順利行進打下了堅實的組織基礎;一方面,，院里積極提倡真抓實干,，不走過場，要求廣大員工務必做到“腿勤”“嘴勤”“手勤”,，對所包村的情況要了如指掌,，把建好健康檔案當著做好公共衛(wèi)生工作的重中之重。與此同時,，為提高政府領導干部和拼搏在農(nóng)村第一線的兩委成員的健康素質(zhì)及離退休老干部的晚年生活質(zhì)量,，使其做到無病早預防，有病早發(fā)現(xiàn),、早治療,，把疾病的危害降到最低限度，6月份,，該院免費為全鎮(zhèn)離退休老干部和政府全體領導干部及村兩委成員共計225人進行了20_年年度健康查體。另外,，從9月至11月底,，衛(wèi)生院又為全鎮(zhèn)所有居民進行了一次全面健康查體和同時進行的全面登記建檔完善工作。目前全鎮(zhèn)紙質(zhì)健康檔案建立率已達到了 87%以上,。11月底,，電子建檔率將達到50%。一場“公共衛(wèi)生”的保衛(wèi)戰(zhàn)已取得了決定性勝利,。

三是搞好硬件建設,、美化服務環(huán)境。今年春天,，衛(wèi)生院投資200多萬元的東區(qū)新建綜合門診樓已于今年10月正式投入使用,。同時，在衛(wèi)生所規(guī)范化建設方面,，醫(yī)院積極開展了“示范化鄉(xiāng)村衛(wèi)生所”的創(chuàng)建活動,，目前全鎮(zhèn)共有30個衛(wèi)生所,，全部達標。鄉(xiāng)醫(yī)的工資和養(yǎng)老保險待遇等都得到了很好的落實,。

三,、定期進行理論學習與法制教育。僅今年以來,，該院就先后邀請了萊陽市檢察院預防犯罪科的檢察官和地方公安干警們來院做了數(shù)次法制專題教育講座,。講座從預防職務犯罪的方方面面，理論聯(lián)系實際,，深入淺出地做了生動形象的講解,，參加講座的廣大職工紛紛表示：要以講座為契機，努力加強學習,，提高自身的法制觀念與素養(yǎng),，避免職務犯罪，做一個遵紀守法的好公民,。

四,、加大信息宣傳和典型推廣力度。該院今年加大了信息宣傳力度,，強化了信息宣傳員的責任意識與專業(yè)技能的培訓工作,，在信息方面有了較大突破。僅4-11月份更新信息260多條,，信息數(shù)高居全市榜首,，并有多條被市局作為經(jīng)驗推廣，為宣傳醫(yī)院,、提升醫(yī)院整體形象和提振廣大員工的信心都起到了良好的正面效應,。同時，也為加強黨建和精神文明建設,、以“三創(chuàng)四心”為中心,、以“三好一滿意”為目標、大力做好醫(yī)療公共衛(wèi)生工作和勇創(chuàng)全省一流鄉(xiāng)村衛(wèi)生院營造出了濃厚的輿論氛圍,。

現(xiàn)在,，呂格莊中心衛(wèi)生院正朝著既定的目標，厚積薄發(fā),，在實現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明雙豐收的進程中齊心協(xié)力,、勇往直前。我們欣喜地看到：呂格莊中心衛(wèi)生院的精神文明之花已經(jīng)盛開!

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇八

20_年,，我院在騰沖縣衛(wèi)生局的正確領導下,，在各級黨委、政府的關心和業(yè)務主管部門的指導下,認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務,，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一,、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況

(一)積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1,、成立組織機構、強化政策宣傳

我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長,、分管副鎮(zhèn)長和衛(wèi)生院院長為副組長,、各科室負責人衛(wèi)生所所長為組員的醫(yī)改領導小組，負責全鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進,。

2,、極力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度,。

利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳培訓,，通過這一媒介進行廣泛宣傳，提高宣傳力度;結(jié)合全縣衛(wèi)生系統(tǒng)20_年學習主題“抓改革,、謀發(fā)展,、比服務、促和諧”_字真言,、創(chuàng)先爭優(yōu)和善洲精神學習,，進行醫(yī)改精神培訓學習。

3,、召開全鎮(zhèn)醫(yī)改培訓會,，組織全鎮(zhèn)機關站所人員和衛(wèi)生從業(yè)人員進行學習，掌握醫(yī)改政策,。

(二)落實醫(yī)療保障制度建設

結(jié)合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民進行補償,，安裝醫(yī)保刷卡系統(tǒng)對城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民進行補償、安裝醫(yī)院管理系統(tǒng)對農(nóng)村居民進行補償,，并對特殊困難患者經(jīng)嚴格審核進行邊疆醫(yī)療補助,，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)各級關注民情,、惠及民生的醫(yī)改精神

(三)嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度

1,、以通知的方式下發(fā)衛(wèi)生院各科室和9個村衛(wèi)生所：自20_年1月1日起,，衛(wèi)生院和9個村衛(wèi)生所全部配備使用基藥，正規(guī)配送企業(yè)配送,，實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售,，20_年1月1日前購進的非基藥也實行靠價銷售。

2,、把國家基本藥物目錄和云南省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和9個村衛(wèi)生所,，加強基藥培訓學習。在工作中加強平時的督導檢查

3,、自配備和使用基藥后,，增加了臨床用藥安全，半年來無藥品事故發(fā)生,，并逐步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式,。

(四)加強轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療隊伍建設

1、我院在職在編人員25人,，專業(yè)技術人員24人,，工勤人員1人。學歷：本科學歷12人,，?？茖W歷12人，中專1人;職稱：主管護師1人,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師5人,，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師3人，護師4人護士2人,，執(zhí)業(yè)藥師1人,，會計1人,，工人1人,，未定職稱7人,。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所在職在編村醫(yī)33人,，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，職稱：執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人,，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人,。

2、20_年，衛(wèi)生院選送4人到騰沖縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科,、外科、b超室,、心電圖室進行為期1年的培訓學習,，安排護理組到固東中心衛(wèi)生院進行每人為期7天的護理操作知識和感控知識學習。

3,、對平時上級組織的培訓學習,，主動報名，積極參加,。

4,、以科室為單位，由科室負責人組織,，每月20日進行理論知識,、實踐技能和敬業(yè)奉獻精神的培訓學習，加強職工的理論和實踐水平,。每月30日匯總,，并把培訓學習與年底的獎勵性績效進行掛鉤。

二,、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

按照年初與衛(wèi)生局簽訂的基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范,，在轄區(qū)內(nèi)大力開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。

(一)為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

20_年上半年以當?shù)爻Ｗ∪丝谟嬎?，居民健康檔案建檔率達到45%,。并以婦女、兒童,、老年人、殘疾人,、慢性病人等人群為重點,。

(二)健康教育

20_年上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村(社區(qū))衛(wèi)生室發(fā)放了6種內(nèi)容的印刷材料,，播放了6種音像資料,。鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置健康教育宣傳欄2個，各村(社區(qū))衛(wèi)生室宣傳欄不1—2個,，每個宣傳欄面積不少于2平方米,。鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了6次公眾健康咨詢活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉辦6次健康教育知識講座,，各村(社區(qū))衛(wèi)生室舉辦3次健康教育知識講座,。

(三)兒童保健

20_年上半年，對轄區(qū)內(nèi)0-36個月齡的1568名兒童建立《嬰幼兒保健手冊》,，按照服務規(guī)范進行隨訪,，管理率達到95%，其中對225名新生兒訪視3次,，新生兒訪視率達到95%以上,。

(四)孕產(chǎn)婦保健

20_年上半年，對轄區(qū)內(nèi)的493名孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,，管理率達到95%,，對孕產(chǎn)婦的孕期保健不少于5次，產(chǎn)后訪視不少于3次,。

(五)老年人保健

20_年上半年,，對轄區(qū)內(nèi)65歲以上的779名常住居民實施健康管理。按照服務規(guī)范進行1次老年人健康管理,。

(六)預防接種

對轄區(qū)居住滿3個月的0-6歲兒童225名建立預防接種證和預防接種卡,，根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童進行常規(guī)接種,，接種率以鄉(xiāng)級為單位達到95%以上,。

(七)傳染病、地方病和寄生蟲病報告和處理

開展艾滋病,、結(jié)核病,、血吸蟲病、瘧疾等傳染病和地方病、寄生蟲病健康知識宣傳和咨詢服務;協(xié)助上級專業(yè)防治機構做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳,、指導服務以及非住院病人的治療管理工作,。大力推進基層衛(wèi)生應急管理，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生應急處置規(guī)范化;加強基屋衛(wèi)生應急工作人員業(yè)務培訓,，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)現(xiàn)及處置能力;普及自救,、互救等應急防護知識，提高公眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的綜合素質(zhì),。

(八)慢性病管理

對轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民進行高血壓和ⅱ型糖尿病篩查,，對229名原發(fā)性高血壓患者和37名ⅱ型糖尿病患者按照服務規(guī)范提供至少4次面對面隨訪，并有記錄,。

(九)重性精神疾病管理

對轄區(qū)內(nèi)診斷明確,、在家居住的20名重性精神疾病患者建立健康檔案，對于納入健康管理的患者,，每年至少隨訪4次,。

三、業(yè)務發(fā)展

20_年上半年門診人次18300人次,，住院病人385人,，實現(xiàn)業(yè)務收入93萬多元。無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

四,、強化責任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院

(一)落實安全責任狀

年初與衛(wèi)生院各科室負責人和衛(wèi)生所所長簽訂了安全,、消防,、社會治安綜合治理責任目標書，并層層抓落實,。

明確各級安全責任體系,。

(二)完善醫(yī)院各項應急預案

做到分工明確、責任到人,，流程合理,、便捷高效。

(三)比服務,、促和諧

重點提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預警機制,，前期處理機制,，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件,。

(四)落實防范措施

重點檢查配電房,、垃圾焚燒爐,、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,，確保消防設施完備有效,。

五、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

(一)加強班子能力建設

選強配足了衛(wèi)生院二級領導班子和村衛(wèi)生所所長,，使人盡其長,，物盡其用有了良好的開端。

(二)加強黨支部能力建設

以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,，加強黨員隊伍建設,，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐云嶺先鋒工程,。

(三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛(wèi)生院一、二級領導班子,、村衛(wèi)生所所長和管人,、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習,，做到警鐘長鳴,，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇九

呂格莊鎮(zhèn)以鄧小平理念和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，措施有力,，成效顯著,。緊緊圍繞“三創(chuàng)四心”為中心，以搞好“三好一滿意”為目標,，采取多舉措,、群策群力，積極開展創(chuàng)建精神文明單位的活動,，為打造體系完整,、功能齊全、內(nèi)含素質(zhì),、外具形象的省地級一類文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，作出了積極貢獻,。

一、加強黨風,、行風建設,，注重精神文化生活。為建設一支干事創(chuàng)業(yè),、廉潔勤政的干部隊伍,，思想先進、模范帶頭的黨員隊伍,，意志統(tǒng)一,、作風扎實的職工隊伍為目標，積極加強干部隊伍和黨員隊伍建設,，加強黨風廉政建設,，抓好行業(yè)作風建設，特別是在精神文明建設中,，該院黨組織充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,，時時處處走在工作的最前列：從美化院園環(huán)境到營造院園文化氛圍，從起早貪黑進村入戶搞好公共衛(wèi)生服務到冒酷暑烈日上山下鄉(xiāng)為三夏農(nóng)民送醫(yī)送藥,、免費服務,，從為了祖國的未來編排節(jié)目為小朋友演出到編列豪華陣容為建90周年唱贊歌，從為敬老院,、孤寡老人等社會弱勢群體上門義診,、演節(jié)目到積極備戰(zhàn)“龍大杯”安全伴我行演講比賽等等系列有意義的活動，院黨組織,、黨員干部總是一馬當先,，走在陣地的最前沿，為黨的90華誕獻了一份厚禮,。

二,、圍繞“三創(chuàng)四心”為中心，以搞好“三好一滿意”為目標,，采取多舉措積極開展創(chuàng)建精神文明單位的活動,。

一是以加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)療質(zhì)量,、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障體系,、減輕群眾醫(yī)藥負擔為重點，在加大合作醫(yī)療力度上下功夫,，

突出抓好入合率,，控制好入院率，落實好報銷率等,，以從根本上實現(xiàn)便民服務的宗旨;

二是打好公共衛(wèi)生保衛(wèi)戰(zhàn),，建立健全公共衛(wèi)生工作機制,。一方面，衛(wèi)生院大力宣傳,，積極營造良好的輿論氛圍,，并采取多舉措，實行區(qū)區(qū)聯(lián)合,、院室協(xié)作,、齊抓共管，形成了一個密不可疏的公共衛(wèi)生工作網(wǎng)絡體系,，為宏觀調(diào)控公共衛(wèi)生沿著預設的軌道順利行進打下了堅實的組織基礎;一方面,，院里積極提倡真抓實干，不走過場,，要求廣大員工務必做到“腿勤”“嘴勤”“手勤”,，對所包村的情況要了如指掌，把建好健康檔案當著做好公共衛(wèi)生工作的重中之重,。與此同時,，為提高政府領導干部和拼搏在農(nóng)村第一線的兩委成員的健康素質(zhì)及離退休老干部的晚年生活質(zhì)量，使其做到無病早預防,，有病早發(fā)現(xiàn)、早治療,，把疾病的危害降到最低限度，6月份,，該院免費為全鎮(zhèn)離退休老干部和政府全體領導干部及村兩委成員共計225人進行了20_年年度健康查體,。另外,，從9月至11月底，衛(wèi)生院又為全鎮(zhèn)所有居民進行了一次全面健康查體和同時進行的全面登記建檔完善工作,。目前全鎮(zhèn)紙質(zhì)健康檔案建立率已達到了 87%以上,。11月底，電子建檔率將達到50%,。一場“公共衛(wèi)生”的保衛(wèi)戰(zhàn)已取得了決定性勝利,。

三是搞好硬件建設,、美化服務環(huán)境,。今年春天，衛(wèi)生院投資200多萬元的東區(qū)新建綜合門診樓已于今年10月正式投入使用。同時,，在衛(wèi)生所規(guī)范化建設方面,，醫(yī)院積極開展了“示范化鄉(xiāng)村衛(wèi)生所”的創(chuàng)建活動，目前全鎮(zhèn)共有30個衛(wèi)生所,，全部達標,。鄉(xiāng)醫(yī)的工資和養(yǎng)老保險待遇等都得到了很好的落實。

三,、定期進行理論學習與法制教育,。僅今年以來，該院就先后邀請了萊陽市檢察院預防犯罪科的檢察官和地方公安干警們來院做了數(shù)次法制專題教育講座,。講座從預防職務犯罪的方方面面,，理論聯(lián)系實際，深入淺出地做了生動形象的講解,，參加講座的廣大職工紛紛表示：要以講座為契機,，努力加強學習，提高自身的法制觀念與素養(yǎng),，避免職務犯罪,，做一個遵紀守法的好公民。

四,、加大信息宣傳和典型推廣力度,。該院今年加大了信息宣傳力度，強化了信息宣傳員的責任意識與專業(yè)技能的培訓工作,，在信息方面有了較大突破,。僅4-11月份更新信息260多條，信息數(shù)高居全市榜首,，并有多條被市局作為經(jīng)驗推廣,，為宣傳醫(yī)院、提升醫(yī)院整體形象和提振廣大員工的信心都起到了良好的正面效應,。同時,，也為加強黨建和精神文明建設、以“三創(chuàng)四心”為中心,、以“三好一滿意”為目標,、大力做好醫(yī)療公共衛(wèi)生工作和勇創(chuàng)全省一流鄉(xiāng)村衛(wèi)生院營造出了濃厚的輿論氛圍。

現(xiàn)在,，呂格莊中心衛(wèi)生院正朝著既定的目標,，厚積薄發(fā)，在實現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明雙豐收的進程中齊心協(xié)力,、勇往直前。我們欣喜地看

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十

上半年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，堅持“以市場為導向,，主動適應市場需求;堅持以人為本，實施人才興院戰(zhàn)略;調(diào)整收入結(jié)構,，增強抗風險能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路,。經(jīng)過全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項目標任務,，現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下：

一,、高標準，嚴要求,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動 根據(jù)省市區(qū)各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實踐活動的相關部署和安排,，醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領導小組，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和具體的時間任務推進表,，及時安排部署相關工作,，扎實推進活動開展。

(一)深入發(fā)動,，廣泛宣傳,，營造實踐教育活動濃厚輿論氛圍。 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，醫(yī)院領導高度重視宣傳工作,，采取有力措施，充分利用院刊,、網(wǎng)站,、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開展宣傳動員,，在醫(yī)院營造出了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的良好氛圍,。

(二)深入學習，廣泛交流,，以教育實踐活動為契機提升思想境界,。

醫(yī)院黨支部結(jié)合我院實際，積極組織實施教育實踐活動第一階段學習計劃,，采取理論與實踐相結(jié)合,、個人自學與集中學習相

結(jié)合，提高思想認識,?；顒娱_展以來,，醫(yī)院黨支部組織了15次45課時的專題學習。先后學習了系列重要講話,、活動教育讀本,，組織觀看了教育片，邀請市委黨校教授講座,，開展了“做群眾貼心人”等專題討論,、院科兩級領導班子公開承諾等。通過一系列學習教育,，院領導班子成員及中層黨員領導思想認識不斷提高,，理想信念更加堅定，“為民,、務實,、清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化,。

(三)廣開言路,，認真梳理，積極征求群眾意見建議,。 在征求意見階段,，院黨的群眾路線教育實踐活動領導辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡，征求職工,、服務對象對醫(yī)院領導班子及職工隊伍關于“四風”方面的意見及建議,。共征集意見建議20條，已整改落實4條,。

(四)查擺問題,，自我剖析，認真撰寫對照檢查材料,。 在“查找問題,，開展批評”階段，醫(yī)院領導班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活會主題,，深刻自我剖析,，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，根據(jù)談心情況和黨員,、群眾所提的意見和建議,，按照衡量尺子嚴，查找問題準,，原因分析深,，整改措施實的要求，對照“形式主義,、官僚主義,、享樂主義,、奢靡之風”等“四風”問題，圍繞“個人作風建設基本情況,、存在的主要問題,、原因分析、努力方向和改進措施”等四個方面,，撰寫對照檢查材料。對照檢查材料經(jīng)黨支部書記審閱后,，在一定范圍內(nèi)征求了意見,，達到了“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的預期效果。

為保證民主生活會的質(zhì)量,，院黨支部書記分別與班子成員進行談心,，班子成員與分管中層黨員干部談心，中層黨員干部之間也相互談心,，基本達到了互相幫助,，共同提高的目的。

(五)堅持原則,，相互批評,，召開高質(zhì)量的民主生活會,。 民主生活會上,，每個黨員干部依次作個人對照檢查發(fā)言,，對照“四風”,，逐一檢查剖析,，開展嚴肅的批評與自我批評,，本著真誠幫助,、促進團結(jié)的原則,，本著對醫(yī)院,、對同志,、對職工高度負責的精神，相互指出存在的問題和改進建議,。每位同志都坦率真誠,，開門見山，一針見血地指出其他同志存在的作風問題,，幫助分析挖掘思想根源,，既吐露了心聲，又碰撞了思想,，也討論了問題,，改進了工作,。整個民主生活會氣氛和諧，查擺問題客觀存在,。

二,、以市場為導向，主動適應市場需求,，提高醫(yī)院綜合競爭能力,。 近年來，隨著人民生活水平的提高,，人們對健康的需求也越來越高,。為了適應醫(yī)療市場需求的變化，滿足群眾對醫(yī)療服務的需求,，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,。近年來院領導緊緊抓住市場需求，適時進行醫(yī)療結(jié)構調(diào)整,，經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科,，激光美容科等科室。自成立以來,，在人員數(shù)量和資金投入沒有明顯增加的情況下,，業(yè)務量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭，基本上實現(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益,、技術效益,、經(jīng)濟效益最大化的預期目的。

三,、注重人才梯隊建設,，努力提高專業(yè)技術人員的整體素質(zhì)。

目前制約醫(yī)院的發(fā)展,，最大的瓶頸是人才短缺,，為解決人才短缺這個瓶頸，今年我院繼續(xù)采用“院內(nèi)培養(yǎng)和院外引進”的方式不斷充實人才隊伍,，提升專業(yè)技術人員的整體素質(zhì),，今年上半年，共組織專業(yè)技術人員參加各種學術活動,、講座,、培訓等共計20余次，選派2名優(yōu)青年業(yè)務骨干赴市人民醫(yī)院進修深造,。同時充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用,。另外，還招聘引進了2名麻醉師,，3名臨床醫(yī)師,，充實了人才隊伍,，提高了我院的醫(yī)療服務水平。

四,、強化措施,，進一步調(diào)整收入結(jié)構，嚴格控制藥品比例,。 近兩年來,，醫(yī)院積極進行收入結(jié)構調(diào)整，嚴格控制藥品比例,，提高收入含金量,，增加醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風險能力，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務,。半年來，除全面落實藥品網(wǎng)上招標采購外,，還嚴格堅持合理檢查,、合理用藥、合理治療,，糾正濫開檢查,，開大處方的行為，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,，在用藥結(jié)構和用藥范圍上,，對臨床用藥進行指導控制，建立臨床用藥管理制度,，嚴格控制貴重藥品的使用,，使藥品比例逐漸下降，有效控制了藥品費用的不合理增長,，醫(yī)院經(jīng)濟“軟著陸”成效基本顯現(xiàn),，社會對醫(yī)院的價格滿意度逐漸提高。

五,、社區(qū)工作有序開展,。

x辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心是由政府籌建、衛(wèi)生局批準成立,、承辦的一所公辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構,，以居民的衛(wèi)生服務需求為導向，以居民健康為目的,，以婦女,、兒童、老

年人,、慢性病人,、殘疾人及貧困居民為重點,。為社區(qū)居民提供預防、保健,、醫(yī)療,、康復、健康教育,、計劃生育技術等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,。自承辦以來，院領導高度重視,，多次召開專題會議研究部署,，積極協(xié)調(diào)各方面關系并抽調(diào)專人負責社區(qū)衛(wèi)生服務中心各項具體工作。目前社區(qū)醫(yī)療,、居民健康檔案等工作已相繼展開,，其他工作正在有條不紊的籌備中。

半年來,，圍繞醫(yī)院與社區(qū)的建設發(fā)展,，我們還完成了社會治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項工作任務,，得到了各級各部門的肯定和認可，為醫(yī)院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎,，營造了良好的社會環(huán)境,。

總之，通過全院上下的共同努力,，各項工作都有了長足的進步和發(fā)展,，這些成績的取得，是區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局正確領導和大力支持的結(jié)果，也是全院干部職工共同努力奮斗的結(jié)果,。 我們在回顧工作,、肯定成績的同時，也清醒地看到我們工作中存在的不足,、面臨的困境,。存在的主要問題：

1、教育實踐活動形式的創(chuàng)新不夠,。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中,，針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少，黨員參加各項活動時,，基本是按要求完成了規(guī)定動作,，如何充分調(diào)動全體黨員積極性方面沒有太多的探索。

2,、人才不足,，高層次人才引進難度較大，對學科建設不利,。

3,、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進仍有較大空間。

4,、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā),。

5、學科發(fā)展不夠平衡,，院內(nèi)學術氛圍不夠濃厚,，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算和近期計劃,，滿足于日前取得的成績,，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力,。

以上存在的問題如不引起足夠重視，勢必會影響和制約醫(yī)院的快速發(fā)展,、和諧發(fā)展,。

下一步，我院將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,，以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好醫(yī)院建設,。

1,、把為民辦實事貫穿于始終。要牢固樹立發(fā)展觀念,、服務觀念,、群眾觀念，把辦好惠民利民實事作為檢驗群眾路線活動成效的落腳點,，以活動促工作,，以工作推動活動的深入開展。

2.主動適應市場和社會,、群眾的需求,，創(chuàng)新服務模式，尋找新的業(yè)務增長點，提高醫(yī)院競爭力,。

3.進一步充實專業(yè)技術人才隊伍,。引進優(yōu)秀人才，著力培養(yǎng)后備人才,。加強醫(yī)護人員的學歷,、能力教育，選派優(yōu)秀人員外出進修等,，逐步解決高層次人才稀缺的短板問題,，促進醫(yī)院學科建設。

4.進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,。繼續(xù)加強制度建設,，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案,，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。

5,、繼續(xù)做好x社區(qū)衛(wèi)生服務中心的托管工作,，盡快為社區(qū)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十一

根據(jù)上級領導和黨組織的安排部署,，在這里,，我將本人自20__年擔任__鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長“一崗雙職”、五年來的工作向大家作一個簡要報告,。

20__年,，組織上委任我擔任衛(wèi)生院黨支部書記兼院長。面對周邊同行業(yè)快速崛起醫(yī)療競爭加劇和新醫(yī)改制度改革給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展帶來困難等諸多新的挑戰(zhàn),，在市衛(wèi)生局和當?shù)攸h委政府的正確領導下,，5年來，自己團結(jié)帶領全院職工,，始終以“內(nèi)強素質(zhì)優(yōu)服務,，外拓業(yè)務爭市場”為理念，主要經(jīng)濟指標年年攀高：全院業(yè)務收入以兩位數(shù)的年平均增幅率完美實現(xiàn)“五級跳”,，業(yè)務收入從20__年的368萬元上升到__年的639萬元,，絕對增幅率達到64%。__至__9連續(xù)3年,，__衛(wèi)生院被宜都市委市政府表彰為宜都市先進單位,、宜都市文明單位。先后被宜都市衛(wèi)生局評為綜合目標管理先進單位,，20__年一舉成為我市首家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”,。

作為__鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“班長”,，過去5年，我的主要做法是：

一,、始終圍繞提升行業(yè)競爭力關鍵,，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高

__鎮(zhèn)上有“宜昌市中心醫(yī)院”等地級醫(yī)療機構，下有“宜都市一醫(yī)院”等縣級醫(yī)療服務單位,。對患者來說,，上宜昌、下宜都交通非常方便,。要想吸引眾多患者在本鎮(zhèn)就醫(yī),，唯一的辦法就是“苦練內(nèi)功”。5年來,，自己同衛(wèi)生院一班人始終圍繞提升行業(yè)競爭力關鍵,，結(jié)合衛(wèi)生院實情，多措并舉,，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高,，取得較好收效。

一是投“大本錢”改善硬環(huán)境,。__年初,，宜都市開始試行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。當年,，我鎮(zhèn)許多患者選擇在縣,、地級醫(yī)院就診。按新農(nóng)合規(guī)定,，醫(yī)院級別越高,，報銷比例越低。為盡快改變因為患者舍近求遠就醫(yī)的被動局面,，我們舍得投入“大本錢”改善硬環(huán)境,。5年來,，先后投入50萬元配置了兩臺救護車,、添置了價值30萬元的全自動生化分析儀和20萬元的b超檢測儀。去年又爭取到中央擴內(nèi)需資金400萬元,，建起了4000平米的住院大樓,，樓內(nèi)設有內(nèi)科、外科,、婦產(chǎn)科三個住院病區(qū)及規(guī)范化手術室,，可同時容納病床120張，還配備了中心供氧裝置與傳呼系統(tǒng)等設備,。如今,，患者舍近求遠就醫(yī)的被動局面得到根本性扭轉(zhuǎn)。統(tǒng)計表明，目前全鎮(zhèn)有65個病人選擇在本院就醫(yī),。我們分析,，等新住院大樓投入運行后，本鎮(zhèn)的病人選擇在本院就醫(yī)的比例至少還將提高__個百分點,。

二是持之以恒提升“軟實力”,。這幾年，我們花大氣力提高醫(yī)療人員業(yè)務水準,?？朔耸志o缺困難，每年選派3人以上業(yè)務骨干到宜昌市中心醫(yī)院臨床進修,，連續(xù)5年邀請10名主任醫(yī)師來院開展學術講座,、會診、手術指導,，通過傳,、幫、帶等方式幫助一線醫(yī)師提升診療水準,。

改善硬環(huán)境,、提升“軟實力”兩大舉措讓我院的發(fā)展一年躍上一個新臺階：20__年完成業(yè)務收入368萬元，手術臺次264臺;__年完成業(yè)務收入418萬元,，手術臺次313臺;__年完成業(yè)務收入480萬元,，手術臺次337臺;__年完成業(yè)務收入523萬元，手術臺次417臺;__年完成業(yè)務收入639萬元,，手術臺次402臺,。去年在宜都市衛(wèi)生局組織的“一級優(yōu)秀醫(yī)院”專家評審考評中，我院以總分946分的優(yōu)異成績奪得第一名,，成為全市第一家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”,。

二、始終圍繞規(guī)避醫(yī)療事故要點,，警鐘長鳴嚴管理

從理論上說,，任何一家醫(yī)院都存在著醫(yī)療事故的風險。尤其是像我們這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院,，稍有疏忽,，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故。現(xiàn)如今,，高額的醫(yī)療事故賠付完全可以讓任何一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院背上沉重的經(jīng)濟包袱,，甚至讓醫(yī)院的`聲譽一落千丈。5年來,，自己始終把如何規(guī)避醫(yī)療事故當做大事要事來抓,，警鐘長鳴,，做到防患于未然。具體從“四確?！比胧?，保障醫(yī)療安全。

一是確保首診負責,。全院建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會和三級質(zhì)控網(wǎng)絡,，堅持首診醫(yī)師負責制，對醫(yī)療事故隱患早消除,。每月不定期重點檢查基礎醫(yī)療質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量并嚴格同個人績效掛鉤，定期舉行病案討論,，對疑難和正常死亡病例進行專題剖析,，借此降低醫(yī)療事故發(fā)生率。

二是確保執(zhí)業(yè)規(guī)范,。對《醫(yī)療事故處理條例》等國家有關行業(yè)法律等進行了全員培訓及考核,。確保了四個100%：即專業(yè)技術人員行業(yè)法規(guī)知曉率達到100%、專業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊率達到100%,、專業(yè)技術人員持證上崗率達到100%,、各種病情告知、手術,、麻醉等談話簽字率達到100%,。

三是確保職責明晰。多次組織班子成員及中層干部分別到宜都市中醫(yī)院,、二醫(yī)院,、松木坪衛(wèi)生院、夷陵區(qū)太平溪衛(wèi)生院等多家醫(yī)院學習先進經(jīng)驗,。在原有《醫(yī)院管理—法律法規(guī)篇》,、《護理、院感篇》,、《醫(yī)療管理篇》基礎上,，專門制定了《醫(yī)院管理—診療常規(guī)篇》。

四是確保監(jiān)控嚴密,。對所有病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理,，每周四下午醫(yī)務科組織科主任,、護士長進行出院病歷及處方審核,，并進行質(zhì)量評比，每周一晚召開醫(yī),、護,、藥專業(yè)人員業(yè)務會議,，通報考核結(jié)果，限期整改,。我們還在門診大廳設立了監(jiān)督崗,，開設了患者投訴箱，聘請了10名社會監(jiān)督員,，讓社會各屆參與監(jiān)督,，努力做到有訴必糾，有訴必答,。

三,、始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點，精細服務惠民生

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是各級黨委政府為解決農(nóng)民看病難,、看病貴而推出的重大惠民舉措,。5年來，我們始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點,，精細服務惠民生,，力求實現(xiàn)黨和政府得民心、人民群眾得實惠,、本級醫(yī)院得發(fā)展三大完美收效,。

一是堅持用“宣傳專欄”動態(tài)更新政策。我們推出了一個集補償辦法,、問題咨詢等綜合性內(nèi)容為一體的宣傳欄,。對欄目內(nèi)容，我們實行動態(tài)更新,。5年來,，堅持每10天更換一次。力求讓每一位參合農(nóng)民能夠全面,、細致地掌握新農(nóng)合的最新政策,。

二是堅持以醫(yī)師查房現(xiàn)場解答疑問。為最大限度讓患者享受到新農(nóng)合利好實惠,，我們要求個工作日里由主治醫(yī)師核對病人當天用藥和治療情況,，利用查房機會，積極向患者推薦,、解答“新農(nóng)合”政策疑問,。

三是堅持用書面材料系統(tǒng)分析問題。我們對當月報銷操作情況經(jīng)系統(tǒng)分析后由各科室寫出專題書面材料,，要求材料中必須涵蓋有關指標的異常變化,、注意事項、提出意見,、改進方法等,。每個月,，都要求就材料所反映的問題當面與新農(nóng)合辦公室交換意見，雙方一起不斷探討改進辦法,。

5年來,，全院累計辦理住院、分娩,、門診基金補償35537人次,，補償金額673.1萬元、住院患者平均報銷比例達到60%,。

四,、始終圍繞當好單位領頭雁要求，勤奮敬業(yè)樹表率

作為一名醫(yī)生,，我始終深愛我的職業(yè),。5年來，崗位發(fā)生了變化,，但我對職業(yè)的摯愛絲毫沒有發(fā)生變化,。5年來，我每年堅持上手術臺80次以上,，先后成功主刀大小427臺手術,。我還利用業(yè)余時間不斷學習新知識，探討新臨床理論,。我撰寫的《閉合復位交鎖髓內(nèi)釘固定治療脛骨骨折》發(fā)表在國家級醫(yī)學雜志上,，并在“現(xiàn)代管理科學與領導藝術創(chuàng)新理論研論暨頒獎大會”成果交流中榮獲一等獎。__至__連續(xù)3年進入宜都市專業(yè)技術拔尖人才行列,。

作為一名院長,，我處處關愛單位的職工。一個人干事是工作,，一群人干事才是事業(yè),。員工才是衛(wèi)生院的主人。近幾年,，衛(wèi)生院竭力把對職工的關心化為點點滴滴的細膩行動,。生活中，從人格上尊重職工,，調(diào)動職工工作的能動性,、增強執(zhí)行制度的自覺性。連續(xù)3年,，分期分批組織職工到北京,、海南等地旅游，大大開闊了職工的視野。我們還組織職工多次參加了本鎮(zhèn)職工運動會及宜都市衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽,，均取得較好成績。去年在本鎮(zhèn)“慶國慶,，促和諧”活動中,，我院組成20多人的合唱團參加演出，兩名年輕黨員參加演講賽,。廣大職工在文藝活動中盡展白衣天使風采,，極大地凝聚了職工團結(jié)拼搏、樂于奉獻的團隊精神,。

作為一名班長,，我自覺做到潔身自好。近幾年,，衛(wèi)生院一班人時時嚴于律己,。今年院黨支部結(jié)合業(yè)務及發(fā)展實際，精心制定出“三重要一大額”民主議事決策制度,，促進班子決策民主化,、科學化、規(guī)范化,，自覺筑起反腐“防火墻”,。將涉及衛(wèi)生改革、科室改革,、工作規(guī)劃,、工資分配、補助構成,、獎金發(fā)放,、隊伍建設等問題的，納入“重要事項”決策范圍;將涉及后備干部,、中青年骨干推薦,，中層干部任免，各領導小組建,、調(diào),、撤，重要崗位人事調(diào)整,，關鍵人才培養(yǎng),、引進等問題的，納入“重要干部”任免范圍;將涉及列入預算的基本建設項目,、不動產(chǎn)購置及大額辦公設備采購等問題的,，納入“重要項目”討論范圍;將涉及未列入年度預算、單項支出在3000元以上的資金款項支出等問題的,，納入“大額資金”使用范圍,。凡列入“三重要一大額”范疇的,，都必須按規(guī)定提交黨支部或院委會集體討論決定。為確?！叭匾淮箢~”制度實施落到實處,，還進一步明確了集體決策的機制程序、議事規(guī)則和責任追究等內(nèi)容,。

尊敬的各位領導,、同志們：在人類歷史的長河中，5年,，只不過轉(zhuǎn)瞬即逝,。但在我人生的經(jīng)歷中，20__至__的這5年,，卻是刻骨銘心,。在看到成績的同時，我自己始終保持清醒的頭腦：盡管__衛(wèi)生院的業(yè)務收入,、固定資產(chǎn),、服務水平等多項考核指標5年來一直走在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前列，但我院綜合發(fā)展的基礎還不牢固,，隨著醫(yī)療服務競爭的日趨激烈,，我院科學發(fā)展、快速發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展的難度越來越大,。

做，是一種態(tài)度;用心做,，又是一種態(tài)度;全力以赴做,，更是一種境界的態(tài)度;態(tài)度造就一個人的能力。我堅信：有各級領導的精心指導,、有在坐各位黨員和職工的合力支持,、有個人全力以赴的努力，__衛(wèi)生院一定能夠在新起點上書寫出更加美好的新篇章!

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十二

20__年,，虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，在市中醫(yī)院的真誠包扶和親臨指導下,，全院職工團結(jié)務實,，以“愛院、愛崗,、誠信,、勤奮、守紀、合作”的團隊精神,，積極開展了醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村防疫保健,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作,，按照年初既定的目標，圓滿地完成了各項工作任務,，取得了前所未有的好成績?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一,、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

(一)狠抓醫(yī)德醫(yī)風,、全面提升我院整體形象。

在全院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中,。

1,、整章建制、科學謀劃,。為提高工作效率,，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定,、行風評比工作方案,、醫(yī)療糾紛、差錯,、事故處理辦法,、各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理,、急診急救等五十多項規(guī)章制度,。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理,，形成了在工作中人人有職責,，處處有人抓的良好局面。

2,、以人為本,，搞好服務。為改善服務質(zhì)量,，落實承諾服務,，我院在社會各界廣泛開展了征求群眾意見和建議活動，設立了舉報箱，公開舉報電話,，發(fā)放征求意見卡向社會問卷調(diào)查,，為使意見和建議落到實處，我們嚴格按查處制度處理,，通過整治,，一年來，未接到一起因服務不周而引起群眾不滿現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)一次因職工私自行醫(yī)而造成的不良影響,，使我院行風有了很大改觀,，整體形象明顯提升，群眾的滿意度明顯增強,，受到廣大群眾的一致好評,。

(二)公共衛(wèi)生工作有序推進。

1,、著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。在應對今年的手足口病和甲流工作中，我們高度重視,，認真組織,，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立了發(fā)熱門診,、設立了留觀室,。同時組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查,，做好疫情調(diào)查上報和監(jiān)測工作,。今年5月份，通過嚴格的防御和排查,，共查出手足口病疑似病例1人,，按照要求得到了及時轉(zhuǎn)診和治療，全年沒有發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛,。

2,、扎實做好防保、防疫工作,。一是堅持每月例會制度,，今年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會16次，并通過以會代培方式對14名鄉(xiāng)醫(yī)進行了衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章制度,、計免知識的學習和培訓;同時積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育,，完成全鎮(zhèn)9所村衛(wèi)生室考核辦證事宜,，同時,，實施了每月一次的入村督導檢查工作，從而使我鎮(zhèn)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設得到進一步加強,。二是計免工作常抓不懈,，認真做好兒童卡、薄,、證,、冊的管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡,，按程序接種,。截止12月末，接種各類群體——人次,。其中：(1)全鎮(zhèn)0—7歲兒童——人,，今年出生——人，實建——人,，建卡率——%,，乙肝及時接種率——%,，8—15歲兒童乙肝疫苗強化免疫一次,，應接種——人，實接種——人,，接種率達——%,。(2)四苗單項接種率—— %，強化免疫率——%,。(3)出血熱疫苗接種——人次,，接種率—— %。(4)流感,、風疹,、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達100 %,。今年未發(fā)生一例接種事故,。

3、加強婦幼保健工作,，切實做好產(chǎn)前健康檢查,。一是積極開展了婦女病普查診治工作，同時建立了診治檔案,，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)35歲——59歲婦女進行了宮頸癌和乳腺癌的普查,，按照三年普查規(guī)劃，全鎮(zhèn)1600名婦女今年完成普查587人,，普查率——%,。其中查出陰道炎——人,，宮頸碘染色——人，乳腺增生——人,，其它疾病——人,，未發(fā)現(xiàn)宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時完成各種婦幼保健報表,，做到“降消”項目補償工作按時兌現(xiàn),，無虛報漏報現(xiàn)象，圓滿完成了全年婦幼保健任務,。三是做好兒童保健工作,。今年，共對7歲以下兒童體檢——人,，5歲以下——人,，3歲以下——人。

4,、醫(yī)療衛(wèi)生服務工作明顯提高,。今年，我院克服人手少,，設備簡陋的困難,，經(jīng)全院干部職工地共同努力，共接受門診患者——人次,，平均日門診——余人,。開放病床使用率10張，住院——人,，實院病床使用率——%;開展外傷手術——余例;b超,、心電檢查——人次;化驗檢查——人次;放射檢查——人次;藥品收入比例控制在——%以內(nèi);處方、病歷書寫規(guī)范率達100%;急危重病人搶救成功率達——%,，實現(xiàn)醫(yī)療總收入——萬余元,，藥品收入——萬元，其它收入——萬元;總支出——萬元,，收支結(jié)余——萬元,，同比增長——%。

5,、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作,。一是20__年11月至12月，我院集中時間,，集中人力,、物力和財力，對全鎮(zhèn)729名65歲以上老人進行了健康體檢,，實際體檢688人,，體檢率達94%,。二是對全鎮(zhèn)——戶居民開展了全民家庭健康檔案信息采集工作，通過逐人逐戶調(diào)查,，共篩選出糖尿病患者——人;高血壓患者——人;65歲以上老人——人,，按照上級年體檢80%的要求，圓滿完成了目標任務,。

(三)新農(nóng)合工作穩(wěn)步發(fā)展,。

隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的不斷完善和改進，在新的形勢下,，我院為推進“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”目標的全面實現(xiàn),，院領導親自掛帥，積極投入到新農(nóng)合工作中去,，取得了一定成效,。其主要做法：

1、加強管理,，嚴肅報銷制度,。為方便群眾就診報銷，我院成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組,，由專職醫(yī)護人員具體負責,。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記，規(guī)范了開處方,、醫(yī)囑和各種護理記錄單,。同時,，對住院病人在要求報銷合作醫(yī)療費用時嚴格把關,，按照提供《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》、《身份證》和《戶口薄》,、村衛(wèi)生所出具的身份證明等基本規(guī)程進行醫(yī)療活動,，經(jīng)核實無誤后，按標準對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,，當日兌現(xiàn)補償,，截至目前，我院未出現(xiàn)一起不合理報銷病例,，從而杜絕了冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生,，使參合農(nóng)民明明白白住院消費，清清楚楚享受政府的惠民政策,，有效地保證了參合資金的安全使用,。

2、方便群眾,，搞好服務工作,。我們始終把新農(nóng)合服務作為醫(yī)院工作的重中之重來抓,，一是我們在改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量和技術水平的同時,，為方便群眾,，我們歷經(jīng)一個多月的時間,，深入17個村屯，在千家萬戶開展了門診小額補償會戰(zhàn)工作,，實施了送醫(yī)送藥進萬家活動，真正做到“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”,，為廣大參合人員提供了便利條件。二是經(jīng)全院職工的積極努力以及各部門的協(xié)調(diào)配合,，20__年,，我院新農(nóng)合工作一步一個腳印，健康有序的運行,。經(jīng)統(tǒng)計,，全鎮(zhèn)應參合人數(shù)——人，已參合人員——人,，參保率達——%,，同比增長——%。在報免工作中,，今年共為參合人員實施各類補償——人次,，補償金額——元，直接減免——元,。其中：補償住院——人次,，補償金額——元，門診小額補償——人次,，金額——元,，使農(nóng)民真正得到了實惠，并為下年新農(nóng)合醫(yī)療的順利實施打下了堅實基礎,。同時,，醫(yī)院也取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

二,、存在的不足

20__年,，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距,，主要體現(xiàn)在：

1,、鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療基礎設施條件較差，離目標管理要求仍有一定差距,。

2,、我院衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,，人才缺乏,，無后備力量。村醫(yī)綜合素質(zhì)不高,，短時間內(nèi)難以實現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理目標,。

3、業(yè)務收入盡管有所增加,，但遺留債務較大,，尚還欠款——萬元，加之部分患者流向市院,，職工工資全額發(fā)放依然艱巨,。

4、虎頭衛(wèi)生院距離縣城100余里,，是虎林東部重要的醫(yī)療救護中心,，轄區(qū)輻射原新興、小木河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁場,、林場,、良種場、奶牛場,，無交通工具,，無法應對突發(fā)的公共衛(wèi)生事件以及急重患者。

三,、20__年工作思路及工作舉措

20__年,，我院將以預防保健為中心，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院;以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務水平;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,，全力完成各項工作任務，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。

一,、目標任務

預期完成——所標準化衛(wèi)生所建設;定期安排進修培訓——人;全面完成醫(yī)療衛(wèi)生各項指標,。

二,、工作思路

1、進一步加強村所建設,，提升服務水平,。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后,，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重,，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機，大力資金難題,，積極爭取國家投入,，著力完善基礎設施建設，形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干,，以村衛(wèi)生所為基點的衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,，20__年力爭——%的村實現(xiàn)標準化衛(wèi)生所。另外,，要采取例會,、培訓、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導,，提高村醫(yī)的業(yè)務水平,。

2、進一步加強人才興院戰(zhàn)略,，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力,。20__年，我院一方面制訂完善進修深造制度,，加強與牽手醫(yī)院的技術,，有計劃的定期公派進修，鼓勵開展適宜新技術,，拓寬醫(yī)療領域,，增加公益效益;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)醫(yī)學教育,，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作,，吸引市屬醫(yī)院退休專家來社區(qū)坐診，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量,。

3,、進一步加強醫(yī)療、護理和醫(yī)技質(zhì)量治理,。一是要進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理,，打造一流衛(wèi)生團隊，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生核心制度落實，加強醫(yī)院內(nèi)部管理效能建設,，深入開展醫(yī)療安全質(zhì)量管理,。二是進一步強化護理隊伍建設，規(guī)范各種護理文書,，嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設,，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象;利用現(xiàn)有設備,，充分發(fā)揮使用價值,。四是建立健全質(zhì)控職能，不但完善質(zhì)量控制體系,，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善;急救轉(zhuǎn)診能力更加明顯;人員素質(zhì)顯著提高;服務能力不斷提升,，醫(yī)德醫(yī)風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效,，基本滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

總之,，我們決心在市衛(wèi)生局,、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，明確工作目標,，扎扎實實工作，把我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十三

20__年,，__鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在市中醫(yī)院的真誠包扶和親臨指導下,，全院職工團結(jié)務實，以“愛院,、愛崗,、誠信、勤奮,、守紀,、合作”的團隊精神，積極開展了醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村防疫保健,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作,，按照年初既定的目標,，圓滿地完成了各項工作任務，取得了前所未有的好成績?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一,、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

(一)狠抓醫(yī)德醫(yī)風、全面提升我院整體形象,。

在全院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識,，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中,。

1、整章建制,、科學謀劃,。為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象,，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定,、行風評比工作方案、醫(yī)療糾紛,、差錯,、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理,、急診急救等五十多項規(guī)章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化,、制度化管理,，形成了在工作中人人有職責，處處有人抓的良好局面,。

2,、以人為本，搞好服務,。為改善服務質(zhì)量,，落實承諾服務，我院在社會各界廣泛開展了征求群眾意見和建議活動,，設立了舉報箱,，公開舉報電話，發(fā)放征求意見卡向社會問卷調(diào)查,，為使意見和建議落到實處,，我們嚴格按查處制度處理，通過整治，一年來,，未接到一起因服務不周而引起群眾不滿現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)一次因職工私自行醫(yī)而造成的不良影響,，使我院行風有了很大改觀，整體形象明顯提升,，群眾的滿意度明顯增強,，受到廣大群眾的一致好評。

(二)公共衛(wèi)生工作有序推進,。

1,、著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在應對今年的手足口病和甲流工作中,，我們高度重視,，認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,，成立了發(fā)熱門診,、設立了留觀室。同時組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,，層層篩查,，做好疫情調(diào)查上報和監(jiān)測工作。今年5月份,，通過嚴格的防御和排查,，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及時轉(zhuǎn)診和治療,，全年沒有發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛,。

2、扎實做好防保,、防疫工作,。一是堅持每月例會制度，今年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會16次,，并通過以會代培方式對14名鄉(xiāng)醫(yī)進行了衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓;同時積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī),、專業(yè)知識培訓和學習教育,，完成全鎮(zhèn)9所村衛(wèi)生室考核辦證事宜，同時,，實施了每月一次的入村督導檢查工作,，從而使我鎮(zhèn)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設得到進一步加強。二是計免工作常抓不懈,，認真做好兒童卡,、薄,、證、冊的管理工作,，對每日新生兒童查行及時上卡,，按程序接種,。截止12月末,，接種各類群體——人次。其中：(1)全鎮(zhèn)0—7歲兒童——人,，今年出生——人,，實建——人，建卡率——%,，乙肝及時接種率——%,，8—15歲兒童乙肝疫苗強化免疫一次，應接種——人,，實接種——人,，接種率達——%。(2)四苗單項接種率——%,，強化免疫率——%,。(3)出血熱疫苗接種——人次，接種率——%,。(4)流感,、風疹、腮腺炎,、狂犬疫苗等接種率達100%,。今年未發(fā)生一例接種事故。

3,、加強婦幼保健工作,，切實做好產(chǎn)前健康檢查。一是積極開展了婦女病普查診治工作,，同時建立了診治檔案,，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)35歲——59歲婦女進行了宮頸癌和乳腺癌的普查，按照三年普查規(guī)劃,，全鎮(zhèn)1600名婦女今年完成普查587人，普查率——%,。其中查出陰道炎——人,，宮頸碘染色——人，乳腺增生——人,，其它疾病——人,，未發(fā)現(xiàn)宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時完成各種婦幼保健報表,，做到“降消”項目補償工作按時兌現(xiàn),，無虛報漏報現(xiàn)象，圓滿完成了全年婦幼保健任務,。三是做好兒童保健工作,。今年，共對7歲以下兒童體檢——人,，5歲以下——人,，3歲以下——人。

4,、醫(yī)療衛(wèi)生服務工作明顯提高,。今年，我院克服人手少,，設備簡陋的困難,，經(jīng)全院干部職工地共同努力，共接受門診患者——人次,，平均日門診——余人,。開放病床使用率10張，住院——人,，實院病床使用率——%;開展外傷手術——余例;b超,、心電檢查——人次;化驗檢查——人次;放射檢查——人次;藥品收入比例控制在——%以內(nèi);處方、病歷書寫規(guī)范率達100%;急危重病人搶救成功率達——%,，實現(xiàn)醫(yī)療總收入——萬余元,，藥品收入——萬元，其它收入——萬元;總支出——萬元,，收支結(jié)余——萬元,，同比增長——%。

5,、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作,。一是20__年11月至12月,，我院集中時間，集中人力,、物力和財力,，對全鎮(zhèn)729名65歲以上老人進行了健康體檢，實際體檢688人,，體檢率達94%,。二是對全鎮(zhèn)——戶居民開展了全民家庭健康檔案信息采集工作，通過逐人逐戶調(diào)查,，共篩選出糖尿病患者——人;高血壓患者——人;65歲以上老人——人,，按照上級年體檢80%的要求，圓滿完成了目標任務,。

(三)新農(nóng)合工作穩(wěn)步發(fā)展。

隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的不斷完善和改進,，在新的形勢下,，我院為推進“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”目標的全面實現(xiàn)，院領導親自掛帥,，積極投入到新農(nóng)合工作中去,，取得了一定成效。其主要做法：

1,、加強管理,，嚴肅報銷制度。為方便群眾就診報銷,，我院成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組,，由專職醫(yī)護人員具體負責。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記,，規(guī)范了開處方,、醫(yī)囑和各種護理記錄單。同時,，對住院病人在要求報銷合作醫(yī)療費用時嚴格把關,，按照提供《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》、《身份證》和《戶口薄》,、村衛(wèi)生所出具的身份證明等基本規(guī)程進行醫(yī)療活動,，經(jīng)核實無誤后，按標準對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,，當日兌現(xiàn)補償,，截至目前，我院未出現(xiàn)一起不合理報銷病例,，從而杜絕了冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生,，使參合農(nóng)民明明白白住院消費,，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保證了參合資金的安全使用,。

2,、方便群眾，搞好服務工作,。我們始終把新農(nóng)合服務作為醫(yī)院工作的重中之重來抓,，一是我們在改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量和技術水平的同時,，為方便群眾,，我們歷經(jīng)一個多月的時間，深入17個村屯,，在千家萬戶開展了門診小額補償會戰(zhàn)工作,，實施了送醫(yī)送藥進萬家活動，真正做到“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”,，為廣大參合人員提供了便利條件。二是經(jīng)全院職工的積極努力以及各部門的協(xié)調(diào)配合,，20__年,，我院新農(nóng)合工作一步一個腳印，健康有序的運行,。經(jīng)統(tǒng)計,，全鎮(zhèn)應參合人數(shù)——人，已參合人員——人,，參保率達——%,，同比增長——%。在報免工作中,，今年共為參合人員實施各類補償——人次,，補償金額——元，直接減免——元,。其中：補償住院——人次,，補償金額——元，門診小額補償——人次,，金額——元,，使農(nóng)民真正得到了實惠，并為下年新農(nóng)合醫(yī)療的順利實施打下了堅實基礎,。同時,，醫(yī)院也取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

二,、存在的不足

20__年,，我們雖然取得了一定成績,，但存在著諸多差距，主要體現(xiàn)在：

1,、鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療基礎設施條件較差,，離目標管理要求仍有一定差距。

2,、我院衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,，人才缺乏,，無后備力量。村醫(yī)綜合素質(zhì)不高,，短時間內(nèi)難以實現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理目標,。

3、業(yè)務收入盡管有所增加,，但遺留債務較大,，尚還欠款——萬元，加之部分患者流向市院,，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。

4,、__衛(wèi)生院距離縣城100余里,，是虎林東部重要的醫(yī)療救護中心，轄區(qū)輻射原新興,、小木河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁場,、林場、良種場,、奶牛場,，無交通工具，無法應對突發(fā)的公共衛(wèi)生事件以及急重患者,。

三,、20__年工作思路及工作舉措

20__年，我院將以預防保健為中心,，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院;以改革為動力,，倡導競爭、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務水平;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,，全力完成各項工作任務,，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

一、目標任務

預期完成——所標準化衛(wèi)生所建設;定期安排進修培訓——人;全面完成醫(yī)療衛(wèi)生各項指標,。

二,、工作思路

1、進一步加強村所建設,，提升服務水平,。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后,，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重,，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機，大力破解資金難題,，積極爭取國家投入,，著力完善基礎設施建設，形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干,，以村衛(wèi)生所為基點的衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,，20__年力爭——%的村實現(xiàn)標準化衛(wèi)生所。另外,，要采取例會,、培訓、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導,，提高村醫(yī)的業(yè)務水平,。

2、進一步加強人才興院戰(zhàn)略,，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力,。20__年，我院一方面制訂完善進修深造制度,，加強與牽手醫(yī)院的技術,，有計劃的定期公派進修，鼓勵開展適宜新技術,，拓寬醫(yī)療領域,，增加公益效益;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)醫(yī)學教育,，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作,，吸引市屬醫(yī)院退休專家來社區(qū)坐診，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量。

3,、進一步加強醫(yī)療,、護理和醫(yī)技質(zhì)量治理。一是要進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理,，打造一流衛(wèi)生團隊,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生核心制度落實，加強醫(yī)院內(nèi)部管理效能建設,，深入開展醫(yī)療安全質(zhì)量管理,。二是進一步強化護理隊伍建設，規(guī)范各種護理文書,，嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設,，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象;利用現(xiàn)有設備,，充分發(fā)揮使用價值,。四是建立健全質(zhì)控職能，不但完善質(zhì)量控制體系,，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善;急救轉(zhuǎn)診能力更加明顯;人員素質(zhì)顯著提高;服務能力不斷提升,，醫(yī)德醫(yī)風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效,，基本滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

4,、進一步加強基本醫(yī)療服務質(zhì)量。一是要始終堅持以人為本,，樹立“以病人為中心”的服務理念,，把社會效益放在第一位，轉(zhuǎn)變服務模式,，由以往坐診服務變深入村屯,、家庭提供基本醫(yī)療服務，使農(nóng)村居民一般常見病,、多發(fā)病得到就近治療,，有效控制醫(yī)藥費用增長，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔,，努力解決農(nóng)民“看病難”,、“看病貴”的問題。二是嚴格執(zhí)行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目,，做到合理用藥,、合理檢查、合理收費,，為農(nóng)村居民提供安全,、有效、方便,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。三是進一步加強市、鎮(zhèn)兩級暢通,、高效的急診救治“綠色通道”,，及時救治病人，適時轉(zhuǎn)診急危重癥患者,，增強孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應急處理和緊急轉(zhuǎn)送能力,。

總之，我們決心在市衛(wèi)生局,、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，明確工作目標,，扎扎實實工作,，把我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十四

xx年,，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全面落實醫(yī)改政策,。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務,，積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動,，扎實做好市衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作,，通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進展,，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、基本情況

xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院位于鄉(xiāng)政府所在地的東面,，建于1956年,，有房屋3幢，其中業(yè)務用房2幢,，綜合樓1幢,，總面積約㎡,，開設病床19張。有在職在編職工13人,，其中1人被上級有關部門借調(diào),，實有職工27人，其中醫(yī)務人員20人,，藥房3人,，收費2人，炊事員1人,，保潔員1人,。醫(yī)院主要開展公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務工作,。具體醫(yī)療工作可開展門診,、住院、婦產(chǎn)科,、放射,、b超、檢驗,、中醫(yī),、預防接種等工作。管轄9個村衛(wèi)生室,，有鄉(xiāng)村醫(yī)生9人,，均可開展公共衛(wèi)生服務工作。

二,、上半年工作簡要回顧

（一）公共衛(wèi)生服務工作

1,、健康教育

1-6月制作宣傳欄6期，舉辦4期健康咨詢活動,、6期健康知識講座,，播放了高血壓、糖尿病防治,、中醫(yī)藥健康教育知識,、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放健康讀本1000本,。

2、健康檔案工作,、重點人群健康管理工作

我院自5月份開始,，共對698人進行健康體檢，其中65歲以上老年人418人,。

3,、預防接種工作

為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊，接種率達98%,，按年齡段進行體檢和指導,；份接種人數(shù)達548人，為小學和幼兒園117名學生進行查漏補種,，其中幼兒園補種16人,，小學補種31人；為了預防春季傳染病,，我院對全鎮(zhèn)中小學,、幼兒園的79名學生接種了流感疫苗。

4,、傳染病防治和處理工作

發(fā)現(xiàn),、登記并報告?zhèn)魅静?4例，其中：感染性腹瀉2例,；流行性感冒1例,；流行性腮腺炎2例；水痘4例,；麻疹1例,；疑似肺結(jié)核2例；處理了2起手足口疫情,，對結(jié)核病進行管理督導,。5、農(nóng)民健康工程

農(nóng)民健康工程服務,，各鄉(xiāng)村醫(yī)生負責自己的轄區(qū)內(nèi)的在家居民,，為其測血壓、測血糖,，篩查高血壓,、糖尿病患者，每家每戶簽訂農(nóng)民健康協(xié)議,。此項工作已完成,。

6、衛(wèi)生監(jiān)督工作

加強學校,、托幼機構食品,、飲水衛(wèi)生、傳染病管理,，春季學期開學前對轄區(qū)內(nèi)所有學校,、托幼機開展了督導檢查。

（二）新農(nóng)合工作

1,、門診補償：略

2,、住院補償：略

（三）基本醫(yī)療服務工作

1—6月份以來共接診患者x人次,，完成業(yè)務毛收入x元。在所接診的患者中,，住院病人x人,，毛收入x元，人均費用x元,。門診就診人次為x人,，毛收入x元，人均費用xx元,。

（四）臨床路徑工作的開展情況及成效

20xx年6月止,，我院共有住院人數(shù)x人，其中臨床路徑病例3例,。通過臨床路徑管理使我院提高了工作效率和病歷內(nèi)涵質(zhì)量,，醫(yī)護人員行為更加規(guī)范化、標準化,，有效避免亂開藥,、濫檢查等過度治療現(xiàn)象。

（五）處方點評工作情況

通過處方點評工作的實施,，處方合格率大幅提高,，大處方現(xiàn)象明顯減少，我院及村衛(wèi)生所臨床用藥趨于合理,，不規(guī)范用藥和書寫不規(guī)范處方明顯減少,。

（六）基礎建設成效

中心衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生綜合樓、周轉(zhuǎn)房已于20xx年10月份開始動工,，預計在今年7月底可完工并投入使用,。

（七）狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，提高服務水平,。

建立了醫(yī)療事故防范機制,，增強了醫(yī)療安全責任感。加強門,、急診工作,，提高應急救治能力。為方便患者看病,，衛(wèi)生院改進和簡化了就醫(yī)流程,，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務,。（八）黨建工作

1,、我院嚴格遵守中央“八項規(guī)定”。提高會議實效,，開短會,、講短話，力戒空話,、套話,；厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,。

2,、我院自查自糾，梳理“四風”問題,。形式主義：以會議落實上級任務的多,，按照要求完成，缺乏創(chuàng)造性,，缺乏指導,，收效不好；官僚主義：繼續(xù)發(fā)揚民主,，要全面征求黨內(nèi)外群眾意見,；享樂主義：管理工作的力度不強，對醫(yī)生,、護士表揚的多,，批評的少，存在怕得罪人的思想,；奢靡之風：要繼續(xù)提高樹立艱苦奮斗,、反對鋪張浪費的思想意識。

三,、下一步工作打算

（一）加強人才隊伍建設,，加強業(yè)務學習和培訓，合理利用現(xiàn)有資源,，增強服務能力和服務水平,。

（二）進一步加強新農(nóng)合政策學習和宣傳，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策,。

（三）加強公共衛(wèi)生工作,，打造公共衛(wèi)生工作亮點，落實相關工作任務,。

（四）繼續(xù)加強臨床路徑實施過程中的質(zhì)量控制,。

（五）進一步完善處方點評工作的實施。

（六）繼續(xù)督促公共衛(wèi)生綜合樓,、周轉(zhuǎn)房建設進度及把好質(zhì)量關,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十五

xx年，在湯口鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導下,，全院干部職工認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風,，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設,，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務,，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,，促進了湯口鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一,、行政管理

（一）積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1,、成立組織機構、強化政策宣傳

院內(nèi)成立醫(yī)改工作領導小組,，以院長為組長,、分管副院長為副組長、各科組負責人和衛(wèi)生室負責人為成員的領導小組,，負責鎮(zhèn)村醫(yī)療機構醫(yī)改具體工作事項的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進,。

2、大力營造宣傳氛圍,、加大醫(yī)改宣傳力度,。利用湯口鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳，進一步提高宣傳力度,；結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,，為推進基層醫(yī)改建言獻策,；繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，從而推動醫(yī)德醫(yī)風建設,，提升服務效能,，鞏固基層醫(yī)改實施成效。

3,、按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會和職工大會及各類專題業(yè)務培訓會議,，組織湯口鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員集中學習、互相交流,，掌握醫(yī)改政策新動態(tài)新知識,，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策。

4、今年4月舉辦醫(yī)改觀摩會,，展現(xiàn)我鎮(zhèn)醫(yī)改成效,，構建交流平臺；參加鎮(zhèn)政府組織的醫(yī)療志愿者服務匯報交流會議,，匯報我鎮(zhèn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)和醫(yī)療志愿服務的先進事跡,，展現(xiàn)基層醫(yī)務人員良好的精神風貌。

（二）落實醫(yī)療保障制度建設

結(jié)合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報和非即時結(jié)報全程辦理,；按照區(qū)衛(wèi)生局信息化建設工作要求,，在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進新信息系統(tǒng)的建設、使用和日常管理,；積極開展民政救助一站式服務,、農(nóng)合社保慢病大病申報及補償申報，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現(xiàn)關注民情,、惠及民生的醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,，按照政策要求落實返聘反饋,。

（三）規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

1、衛(wèi)生院,、衛(wèi)生室全部按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品,，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制，明確相關人員職責,，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送,，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售。

2,、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和4所一體化村衛(wèi)生室,，加強基藥培訓學習。年度督導檢查36次,，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為,。

3、按照區(qū)藥監(jiān)局,、區(qū)衛(wèi)生局工作要求,，完善藥品（醫(yī)療器械）不良反應報告制度，加強對臨床抗生素使用率的日常監(jiān)管,，定期開展院內(nèi)處方點評,、院內(nèi)自查和村衛(wèi)生室一體化督查，推廣20xx版處方集培訓,、運用,，逐步增強衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室臨床用藥安全，自20xx年以來無一例藥品事故糾紛發(fā)生,，進一步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式,，實現(xiàn)了還惠于民。

4,、結(jié)合院務公開,，實行長期、中期,、短期公開信息相結(jié)合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度,。

（四）加強基層醫(yī)療隊伍人才建設

1、我院在職在編人員20人,，專業(yè)技術人員18人,，工勤人員1人，管理崗1人,。學歷：?？茖W歷17人，中專3人,；職稱：主治醫(yī)師3人,、醫(yī)師5人、檢驗師1人,、醫(yī)士1人,，主管護師1人（同時具備執(zhí)業(yè)藥師資格）、護師5人,、護士2人,，所有在編在崗人員均具有對應的執(zhí)業(yè)資格和職稱。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室在崗村醫(yī)7人（返聘1人）,，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，其中：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)護士1人,，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可,。

2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,，先后同黃山市人民醫(yī)院,、五三二醫(yī)院、黃山市中醫(yī)院,、黃山區(qū)人民醫(yī)院,、黃山區(qū)中醫(yī)院、黃山首康醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系，已為衛(wèi)生院的人次培養(yǎng),、職業(yè)交流,、業(yè)務素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺。

3,、積極參加省,、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育,，從無缺席情況發(fā)生,；并派程慧珠同志參加20xx年度全科醫(yī)生學習，加強臨床全科人才培養(yǎng),。

4,、利用職工大會鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓,、三基三嚴培訓、急救演練,，并把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤,，本年度開展各類業(yè)務培訓22次，并邀請市醫(yī)院急診科專家參與培訓,。

（五）行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理,，創(chuàng)平安醫(yī)院,、文明單位

1,、落實各類責任狀

年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理,、綜治安全生產(chǎn)責任目標書,，并層層抓落實,。明確各級安全責任節(jié)點，量化細節(jié)舉措,，不務虛,、唯求實。

2,、完善衛(wèi)生院各項應急預案做到分工明確,、責任到人，流程合理,、便捷高效,。

3、比服務,、促和諧

重點提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預警機制，前期處理機制,，妥善處理醫(yī)患糾紛,，不發(fā)生集體上訪事件。

4,、落實防范措施積極配合區(qū)衛(wèi)生局,、鎮(zhèn)安委辦、消防部門對衛(wèi)生院的督查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位,；建立院內(nèi)每月自查、對村衛(wèi)生室督查及安全生產(chǎn)月報零報制,，重點檢查診療規(guī)范操作規(guī)程落實情況,、用藥安全、x光室,、消毒間,、財務室、藥庫藥房等安全措施落實情況,、管理到位情況,，確保消防設施完備有效。5,、堅持24小時值班制度,，制定節(jié)假日醫(yī)療急救衛(wèi)生保障實施方案，實行行政領導負責制,，并同市區(qū)醫(yī)院,、黃山風景區(qū)急救中心、各村衛(wèi)生室和鎮(zhèn)直,、駐鎮(zhèn)各單位互聯(lián)互通,，確立衛(wèi)生保障、應急救護聯(lián)動機制,，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療救護衛(wèi)生保障的責任,，確保一方平安。

加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

1,、加強班子能力建設

今年,，確立了“以人為本，不務虛,、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障應急救護,、志愿服務為基點，以推進醫(yī)改,、保障就醫(yī),、服務民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的管理模式,，促進了團隊協(xié)作,，初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化,、信息公開化,、服務多元化的目標。

2,、加強黨支部能力建設

以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，積極開展黨員承諾踐諾,，組織開展七一系列活動、醫(yī)療志愿服務活動等,，喜迎xx屆三中全會的召開,。

3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛(wèi)生院領導班子,、村衛(wèi)生室負責人和管人、財,、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習,，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,，并從醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻,、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習,。

4、建立健全醫(yī)療志愿者服務各項制度,，結(jié)合衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務,，拓展志愿服務內(nèi)涵，擴大基層醫(yī)療機構的社會影響力,，改善了醫(yī)患關系,。全年涌現(xiàn)出：江淮醫(yī)療志愿者優(yōu)秀候選團體、健康衛(wèi)士候選人,、黃山區(qū)首屆道德模范,、黃山好人等等先進事跡,。5、實行院內(nèi)行政管理量化分解,，并將作風整治專項行動貫穿全年,，逐步提升管理效能、服務效能,，繼續(xù)加大行風建設力度,，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨（指紋考勤通報、月度處方點評通報,、首診測血壓通報,、鄉(xiāng)村一體化服務督查、綜治平安建設安全生產(chǎn)自查督查）推行四項服務承諾制度,，實行向社會公開承諾,。全年涌現(xiàn)出：雪中緊急救護（黃山日報已發(fā)布）、生命接力,、輪椅行保障等等先進事跡,。

二、基本公共衛(wèi)生服務項目開展情況

按照區(qū)衛(wèi)生局工作要求,，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務,，把醫(yī)改的重點任務落到實處。具體實施步驟：1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務工作方案,，成立領導小組和技術指導組。2,、劃分區(qū)域,，團隊協(xié)作、專人負責,，各村衛(wèi)生室協(xié)同,；建立問責制。3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制,。4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械,。5,、多渠道、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民,，繼續(xù)加大宣傳力度。6,、每月召開例會,，團隊醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、總結(jié)提高,。7,、開展高血壓病、糖尿病病例篩查,。8,、規(guī)范慢性病管理，定期隨訪,，重點詢問病情,，檢測血壓、物理檢查,、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育,；對高血壓,、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價,；提高知曉率和控制率,。9、加強健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法,，通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座,、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力,。10、安排轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人到衛(wèi)生院免費參加健康體檢工作,。11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復指導工作,。12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理,、信息化管理,、社區(qū)居民滿意度評價。14,、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,。15、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,，確保醫(yī)療服務質(zhì)量,，資源共享的互惠合作關系,，確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質(zhì)量。并及時填寫記錄,，做好資料及時歸檔工作,。15、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導工作,。16,、作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我院在山岔,、芳村,、崗村扎實推進鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作，截止10月31日已超額完成全年目標任務,。17,、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府扎實開展慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作，取得初步實效,。

三,、基本醫(yī)療

xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：

1、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況,。20xx年業(yè)務收入完成142,、81萬元，其中藥品50,、91萬元,，醫(yī)療收入73、56萬元,。住院病人108人次,，門診病人26742人次，救護車出診195車次,，其中保障17車次,，保障救治658人次，崗村衛(wèi)生室出車80余次,，救治約90余人,。本地約571人次，外地約177人次,，車禍外傷約261人次,。20xx年衛(wèi)生院不良反應報告39人次，衛(wèi)生室9人,。

2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽,。

全年根據(jù)衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次,，分別在湯口敬老院,、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展,。通過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,，通過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人,，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。

3、完成多項重大活動保障任務,。諸如節(jié)假日景區(qū)景點保障,、4月份中國黃山萬人登山活動、7月份全國勞模游湯口,、12月份中國黃山登山節(jié),、12月份愛我中華—輪椅行活動及學校運動會等活動的保障任務。舉辦方送錦旗一面,，表示對醫(yī)院工作的肯定,。

4、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識,。通過在翡翠谷開展大型醫(yī)療急救培訓,、山岔敬老院老年人防病知識講座、崗村糖尿病知識講座和芳村高血壓知識講座等多項活動,，將常見疾病知識惠及普通群眾,，增強自我防病意識。

5,、業(yè)務及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平，開展了邀請市醫(yī)院進行急救培訓,，院內(nèi)心電圖常識,、手外傷和院內(nèi)急救技能等知識講座，有效提高了醫(yī)務人員的基本技能,。同時通過早會,、職工會等形式學習相關法律法規(guī)、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓,，逐步增強了職工的安全意識,、風險防范意識,。由于自身服務水平有限和社會環(huán)境等綜合因素，衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛事件,，經(jīng)多方協(xié)調(diào)果斷處置,，控制了負面影響,，未對我院社會效益和經(jīng)濟效益帶來沖擊。

6,、醫(yī)德醫(yī)風方面,。全年未發(fā)生一起因服務態(tài)度投訴事件，未發(fā)生因收受回扣*而舉報事件,。全院干部職工能立足崗位,、團結(jié)協(xié)作，積極為群眾服務,。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗,，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗，就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風的高度肯定,。

湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅持“以人為本,，構建和諧醫(yī)患關系，創(chuàng)建人民滿意衛(wèi)生院”的基層衛(wèi)生服務導向,，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動,，始終將“四個爭創(chuàng)”指導思想和“抓業(yè)務,、強管理、帶班子,、凝人心,、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生應急能力等工作的方方面面,。衛(wèi)生院領導班子本著“極心無二慮,，盡公不某私”和“求真、務實,、創(chuàng)新”的積極態(tài)度,，針對上半年的工作情況和存在問題，積極調(diào)整工作思路和策略,，針對湯口鎮(zhèn)醫(yī)療服務人口多元化的趨勢,，將基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療急救,、應急服務能力建設確立為衛(wèi)生院的工作重心，以區(qū),、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生開展為契機,，規(guī)范湯口社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和積極開展駐村醫(yī)師及公共衛(wèi)生團隊服務，進一步加強一體化村衛(wèi)生室管理，整合鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療服務資源,，優(yōu)化服務流程,，實行雙向轉(zhuǎn)診制度，將鎮(zhèn)域內(nèi)2萬常住居民（含農(nóng)村,、城鎮(zhèn),、外地務工長期駐鎮(zhèn)人員）和年均達330萬以上的流動人口（游客）的綜合醫(yī)療服務進行歸類，對鎮(zhèn)域內(nèi)的疾病譜進行了探討與分析,。

隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行,，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯，湯口鎮(zhèn)基層衛(wèi)生事業(yè)新的運行機制已然確立,，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道,。但從20xx年度我院整體運行情況來看，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務素質(zhì)亟待提升,、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管,、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制、衛(wèi)生院功能轉(zhuǎn)型后醫(yī)務人員服務意識風險防范意識有待提高,、轄區(qū)內(nèi)應急救護逐年遞增而衛(wèi)技人員不足,、衛(wèi)生人才梯次機構不合理等諸多方面，四年多來,，衛(wèi)生院醫(yī)療收入連年遞增（20xx年43,、52萬元，20xx年54萬元,，20xx年71,、73萬元，20xx年73,、56萬元）,，門診住院服務人次合理增長（總服務人次：20xx年17196人次，20xx年20839人次,，20xx年28772人次,，20xx年26850人次），二級以上醫(yī)院住院人次呈現(xiàn)連續(xù)四年下降趨勢,，鎮(zhèn)域內(nèi)居民年均醫(yī)藥衛(wèi)生支出呈現(xiàn)下降趨勢,，區(qū)、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務成效顯著,，人民群眾健康意識和健康水平穩(wěn)步提升,，衛(wèi)生院也取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。概而言之,，作為三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的中間環(huán)節(jié),，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生資源，提升綜合服務效能,，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務多元化發(fā)展，有效服務群眾,、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關鍵,。

四、xx年度工作謀劃

1,、妥善處理院鄰關系,，按時完成衛(wèi)生院搬遷工作。

按照黃山區(qū)政府,、湯口鎮(zhèn)政府相關會議精神,，20xx年湯口衛(wèi)生院將進行整體搬遷，在此過程中,，我們將在鎮(zhèn)黨委政府和黃山區(qū)衛(wèi)生局的指導下,，妥善處理與宇仁投資公司的關系，全力配合項目建設,，做好搬遷前的各項準備工作,，按計劃完成衛(wèi)生院整體搬遷工作。

2,、繼續(xù)強化班子建設,，完善崗位聘用管理與內(nèi)部績效考核。

堅持樹立“以人為本,，不務虛,、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線,，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障應急救護,、志愿服務為基點,，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī),、服務民生,、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的管理模式，從而促進了團隊協(xié)作,，初步實現(xiàn)了管理科學化,、決策民主化、信息公開化,、服務多元化的目標,。同時堅持“以崗定責、優(yōu)績優(yōu)酬”原則，進一步細化崗位權責,，量化內(nèi)部績效考核,。完善院內(nèi)各級管理組織，狠抓管理節(jié)點,，提升管理水平,，形成事事到人、權責對稱,、核心明確,、團隊推進的局面。在堅持推行評優(yōu)評先的過程中,，對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升,、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型,，逐步形成抓管理出效益,，抓管理促團結(jié)的局面。

3,、推進支部建設,，扎實推進醫(yī)德醫(yī)風，加強黨風廉政建設,，實踐xx大和xx屆三中全會精神,。

新的一年，我們將在黨的xx大和xx屆三中全會的精神指引下,，評先進,、樹典型、匯聚正能量,，利用身邊人,、身邊事進行感知教育，從而扎實推進醫(yī)德醫(yī)風教育深入開展,，推動黨風廉政建設,，樹立員工的主人翁意識，不斷增強團隊凝聚力,，作黨的群眾路線的踐行者,。

4、堅決貫徹執(zhí)行藥品零差率銷售政策

新醫(yī)改后,，湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、衛(wèi)生室已全部實行藥品零差率銷售，為鞏固新醫(yī)改成果,，我院將進一步完善日常監(jiān)督協(xié)管,，將藥品零差率銷售與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理及村醫(yī)補助資金直接掛鉤,，進一步加強日常監(jiān)管、督查力度,，確保藥品零差率銷售政策落到實處,。

5、繼續(xù)推進新農(nóng)合政策的貫徹落實

新農(nóng)合政策已深入民心,，廣大群眾非常擁護和支持,，為了新農(nóng)合政策更好的惠及百姓，合理轉(zhuǎn)診,、從嚴把握住院指征、提高住院補償比是我們今年的工作重點,。

6,、提升基礎醫(yī)療水平和服務能力

醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全是衛(wèi)生院發(fā)展的永恒主題,，新的一年我院將派人參加全科培訓,、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內(nèi)講座,、技能操作競賽,、參加專科會議相結(jié)合的方式提升基本醫(yī)療水平,，對于醫(yī)療質(zhì)控節(jié)點管理薄弱,，醫(yī)療安全隱患增加的現(xiàn)象，我們將通過幫扶醫(yī)院來院指導加強醫(yī)療安全節(jié)點管理,，從而提升醫(yī)療安全管理水平和基本醫(yī)療服務水平及綜合服務能力,。

7、繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務工作,。

在現(xiàn)有全科團隊的基礎上,，結(jié)合實際工作，繼續(xù)完善各項團隊管理制度,，職責到崗,、任務到人，采取月度督查,、季度考核相結(jié)合的方式,，繼續(xù)執(zhí)行公衛(wèi)服務項目與院內(nèi)職工績效掛鉤、與村醫(yī)補助掛鉤的分配制度,，確?；竟残l(wèi)生各項工作穩(wěn)步推進。

8,、加強村衛(wèi)生室管理,，扎實推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化建設

按照衛(wèi)生室五統(tǒng)一,、兩獨立要求，加強人事管理,、業(yè)務培訓,，督促衛(wèi)生室落實新農(nóng)合、藥品零差率銷售政策,，完成各項既定工作任務,；實事求是審核、申報到齡退出村醫(yī),，確保到齡退出村醫(yī)能按時享受村醫(yī)養(yǎng)老補助,；對于不執(zhí)行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛(wèi)生室實行管控結(jié)合,、依法懲處的原則,，絕不姑息。

9,、繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務,，堅持開展各類醫(yī)療志愿服務，積極改善醫(yī)患關系,，全力推進衛(wèi)生民生工程

在鎮(zhèn)域內(nèi),，除敬老院、學校按時體檢巡診外,，堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動,，增強群眾的衛(wèi)生知識的普及率，提升鎮(zhèn)民健康素質(zhì),，增進醫(yī)患溝通,，改善醫(yī)患關系。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十六

上半年,，全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作以《武陵鎮(zhèn)人民政府20__年工作要點》和《20__年全市衛(wèi)生工作要點》為指導,，緊緊圍繞“惠民、便民,，不斷滿足群眾健康需求”為目標,，加快推進“衛(wèi)生三年攻堅”為重點，不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，著力提升疾病預防控制能力和衛(wèi)生綜合執(zhí)法水平，各項工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下,。

一、半年工作開展情況

(一)衛(wèi)生攻堅項目有序推進

20__年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年,。攻堅工作于20__年啟動,，市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成,，今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家,、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程,。截止6月底，芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設,，長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成,，預計7月中旬可開工建設;芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作,，下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址,、國土測繪工作,，正在辦理用地確權和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。

永安,、東江,、南坪,、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現(xiàn)場勘查、改擴建計劃三方會商,、項目立項,、施工圖設計、咨詢造價,，現(xiàn)正辦理財政預算評審手續(xù)，預計8月可動工,， 11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦,，改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中,。

蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質(zhì)勘探,、施工圖設計，下步進行聯(lián)合審圖,。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工,，預計7月底完工,。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善

20__年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調(diào)整，5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。上半年,，我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調(diào)整后的實際,，將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中,，河伏,、蘆山,、丹洲衛(wèi)生院保留,。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦,。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，不再由市老年病醫(yī)院承辦,。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦，而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬,，現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。

1月8日,，經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究,，根據(jù)各單位的實際情況，任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長),、副主任(副院長),。3月9日，按照滿足基本工作需要,、自主申報,、雙相選擇,、超編單位人員向新建單位流動的原則,，14家基層單位工作人員全部調(diào)整到位。其中,，長庚,、芙蓉,、芷蘭,、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位,，臨時租用了辦公用房,，先期開展轄鎮(zhèn)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務工作，待項目建設任務完成后,，再實施基本醫(yī)療服務工作,。

(三)基本公共衛(wèi)生服務不斷突破

今年上半年,，我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務工作的重點是做好鎮(zhèn)劃調(diào)整后基本公共衛(wèi)生服務工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進一步按照“政府主導,、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實各項基本公共衛(wèi)生服務項目,。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務數(shù)據(jù)交接，4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務工作方案，居民體檢方案,，進一步落實了政府主導責任。各街道衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調(diào)整后服務對象發(fā)生重大變化等困難,，嚴格按照工作要求扎實開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務,，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調(diào)整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務斷檔的情況。

6月上旬，我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務項目的督導檢查,，檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心,、河伏衛(wèi)生院隨機抽查了村級衛(wèi)生室，進行現(xiàn)場查閱資料,、開展入戶滿意度調(diào)查,。在情況通報會上，省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作,，一致認為：武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作走在了全省前列,，主要表現(xiàn)在政府積極主導、部門合力強,、衛(wèi)生主動作為,，群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務平臺,，是強化基本公共衛(wèi)生服務工作的有效舉措,，搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁，為人民群眾提供了便捷,、高效的“零距離”服務,，值得全省推廣和借鑒。

(四)衛(wèi)生服務能力不斷提升

為方便病人就醫(yī),，今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農(nóng)合即付即補通道,，臨澧、桃源,、安鄉(xiāng),、漢壽等縣的農(nóng)合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種,，市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術,、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術,、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目,，不僅縮短了手術時程,，減輕了病人的痛苦,，更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力,，4月,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓，共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導,。

中醫(yī)適宜技術推廣成效明顯,。20__年，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設的項目單位，目前,，丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工,，接受市衛(wèi)計委驗收，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作,。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備,。

(五)疾病控制卓有成效

今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目，鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度,，對各鄉(xiāng)街和有關部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20__年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件,，進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關部門的工作職責，并納入績效考核,。截止6月底,，已落實51個扶助對象補助，提前,、超額完成了全年工作任務,。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調(diào)查工作，查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點,。

為做好埃博拉等單項重點傳染病防控,，確保群眾生命安全，鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,，及時調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊,。1-3月，鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧,、工商等相關部門,，對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測，同時開展問卷調(diào)查,、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本,。根據(jù)病菌傳播特點，5月份對霍亂內(nèi)外環(huán)境,、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測,。根據(jù)省、市麻疹疫情,，鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童,、學生開展了麻風疫苗補種，我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情,。上半年,，我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核，肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力,，在“十二五”期內(nèi)達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標,。

(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航

整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起,，沒收藥品,、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府,、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,，收繳其藥品、器械,，責令停業(yè),。6月，聯(lián)合工商,、藥監(jiān),、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊，展示宣傳盾牌12塊,，張貼“謹防醫(yī)托,，小心受騙”的警示標志100余張，在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構室內(nèi)醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》,。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,，并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構,，對違法醫(yī)療機構立案11起,，結(jié)案8起，罰款6萬元,。

廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處,。4—5月對轄鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機構、疾病預防控制機構的醫(yī)療廢物處置情況,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況,、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題,，如醫(yī)療廢物登記不全,、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測,、部分醫(yī)療機構門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書,，限期整改。

(七)農(nóng)合政策更加惠民

20__年,，武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,，超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調(diào)整后農(nóng)合實施的第一年,，對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)為街道的居民，今年為參保過渡期，即可以選擇農(nóng)合,，也可以選擇城居醫(yī)保,。今年農(nóng)合的繳費基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調(diào)整為個人90元加上級配套380元，農(nóng)合基金的提高為惠民政策調(diào)整提供了保障,。

一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結(jié)核由原來的200元提高到500元,、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術針灸,、拔罐等納入新農(nóng)合報銷范圍,。截至6月，住院實際補償率為56.27 %,，統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率為79.72 %,。

(八)中心工作成效顯著

5月份，我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力,，著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治,，滅蠅滅蟑效果明顯，成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復查,。

二,、工作中存在的主要問題和建議

1、衛(wèi)生攻堅項目任務重,。目前，穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來,，芷蘭,、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工,，這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度,，因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核，建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報,，爭取得到上級政府的理解和支持,。

2、“社鎮(zhèn)首診,、分級診療”制度尚未建立,。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,，造成大醫(yī)院擁擠,，基層醫(yī)院冷清，醫(yī)療資源浪費,。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協(xié)調(diào),，盡早建立“社鎮(zhèn)首診,、分級診療”制度，引導群眾就近治療,。

3,、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調(diào)整后,，衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調(diào)整,，全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師,、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足,。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案，對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員,，以提升基層服務能力,。

三、下半年工作安排

1,、克服重重困難,，全力推進衛(wèi)生攻堅。爭取長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心早日開工建設,，其它社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心盡快具備開工條件,。

2、考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況,，與人社等有關部門銜接,，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案和聘用人員管理辦法，穩(wěn)定專技人才隊伍,。

3,、做好永安、東江街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市公共衛(wèi)生服務工作示范單位創(chuàng)建和南坪崗街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市兒保工作示范單位創(chuàng)建工作,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十七

xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委,、政府正確領導下，緊緊圍繞xx年下達的目標任務,，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難,、看病貴問題,，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

一,、狠抓行動,、樹新風、全面提升我院整體形象,、

1,、以病人為中心,，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,，為改善服務態(tài)度,，落實承諾服務,，切實糾正行業(yè)不正之風,。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱,，公開舉報電話,，制作宣傳標語，落實“五個一”工程,，發(fā)放醫(yī)師名片,，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,，為使意見和建議落到實處,，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善,，整體形象明顯提升,。

2、開展衛(wèi)生大掃除,，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生,、美化,、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮,，落實“門前五包”責任制,，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責任區(qū),，每周二,、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比,，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理,。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網(wǎng),，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草,、樹進行修剪，澆水施肥,，為患者提供一個溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境。

二,、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，不斷提高技術水平

通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新,、使我院技術力量得到加強,，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫,，門診日志要求項目齊全,，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全,，病歷書寫及時規(guī)范,，護理記錄詳實，實行科審批制,，院長深入臨床查房,，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2,、鼓勵員工進修學習,，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,，一名員工脫產(chǎn)學習,，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱,，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階,。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,，我院業(yè)務有了明顯提高,，門診量較去年有所提高，恢復到xx年門診水平,，達到21873人次,，住院819人，內(nèi)科手術287例,，住院分娩326例,，較去年增加20例,，治愈率80，好轉(zhuǎn)率達15,，死亡率為0.11以下,，急危重病人搶救成功率達90，手術前后符合率達92,，無菌手術感染率為零,，總收入達到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21,，手術臺數(shù)較去年增加10,，住院分娩較去年增加8,，業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35,。

三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,，也面臨許多難點,，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作,，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導,，主動當好政府參謀,，使今年參合率達94.8?；I資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合,，及時建立了xx年參合信息檔案。

2,、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作,。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償,，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付,。今年共補償各類6704人次，補償金額達76.7多元,，確實減輕了農(nóng)民負擔,，今年補償住院489人次補償金額39萬元,，定額補償114人，金額5萬多元,，門診小額補償6101人次,，金額326萬余元。

3,、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍,、補償標準及補償所需提供材料,，每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話,，接受社會各界監(jiān)督,。

四、制定措施,，積極完成項目工作,，著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,，我們指定一名院領導親自抓,，精心組織，加大投入,，更換了手術室陳舊空調(diào),，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修,，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收,。

2、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高,、時間短,、難度大。為此我們高度重視,，及時制定選址方案,，加快工程進度，我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,，還有2將在12月中旬建成,。

3、在應對今手足口病工作中,，我們認真組織,，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立發(fā)熱、?？崎T診,、設隔離病房兩間，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,，層層篩查,，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報,、監(jiān)測工作,。在應對問題奶粉事件中，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,，兩名同志同時運轉(zhuǎn),，早上班、晚下班,，中午不休息,，對我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。

五,、按照目標,，扎實做好防保工作

1、堅持例會制度,，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章制度,、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī),、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核辦證工作,，按照上級要求,，每月一次入村督導檢查，嚴格管理,，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強,。

2、計免工作常抓不懈,，認真做好兒童卡,、××*、冊管理工作,，對每日新生兒童查行及時上卡,，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,，建卡辦證360人,，接種“五苗”5672人,，并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出辦證，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故,。

3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,，做好新生兒童破傷風,、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務,，開展死因調(diào)查,，嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理，及時填報疫情報告卡,，做好網(wǎng)絡直報,。全年共上報傳染病事件16例，無遲報,、漏報現(xiàn)象,。

4、配合各職能部門做好相關工作,。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,，從業(yè)人員體檢辦證工作，共體驗65人,、辦證40家,，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,，共種1685人;8月開展腸道驅(qū)蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人,。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種,，未發(fā)生任何差錯事故,。狠抓結(jié)核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查,、村醫(yī)報等措施,，及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診，督導化療方式,，超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務,。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下,，借“降消”項目實施有力推動,，加強孕產(chǎn)婦××*保健,，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作,，提高住院分娩率,，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份，住院分娩326人次,，住院分娩率達90,，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,，對520名婦女病進行了防治,。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),，無克扣虛報現(xiàn)象,，較好地完成了全年婦幼保健任務。

六,、存在的不足

雖然,，xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級政府和人民要求有一定差距,，主要是思想不夠解放,，步子小，小進則滿,，醫(yī)務人員知識結(jié)構不合理,，部分專技術人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,，農(nóng)合工作任務繁多,，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過重，財力投入大無著落,，這還需要今后工作中加以解決。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十八

為切實抓好我鄉(xiāng)健康保健知識的宣傳,、教育,，增強居民自我保健能力，提高居民的健康素質(zhì),。在上級衛(wèi)生部門的指導以及我院工作計劃中,，及11類50項公共衛(wèi)生服務規(guī)范里，我們深入開展健康教育工作,，將健康教育工作落實到人,，層層抓落實，層層把關,，通過一年的努力,，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院20xx健康教育工作情況總結(jié)如下：

一 、取得的成績：

1.我院領導高度重視健康教育工作,，把此項工作列入了重要議事日程來抓,，并將此項工作納入全院績效考核內(nèi)容之一，建立健全健康教育內(nèi)容,，設立專職健康教育專干,，制定相關工作制度。調(diào)整了健康教育領導小組,，把健康教育工作落實到人,，層層抓健康教育工作，把,，特成立健康教育工作制度,。并根據(jù)健康教育有關文件要求，制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責》等,。我衛(wèi)生院把健康教育工作作為重要工作來抓,，村衛(wèi)生室能積極配合，認真籌劃,，我院將定期為居民播放,、宣傳衛(wèi)生知識課件，向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識,。

2.我院及各村衛(wèi)生室共設置健康教育宣傳欄,，定期更換宣傳教育內(nèi)容，我院共宣傳健康教育欄12期,，及時協(xié)同村衛(wèi)生室向 轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料22415余份,。宣傳資料融針對性、科學性,、實用性,、通俗性、趣味性為一體,。除此之外,，同時在宣傳欄內(nèi)增貼各種不同的宣傳資料，例如：結(jié)核病防治,，4.25

計劃免疫宣傳,，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料,。破除迷信,，提倡廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習慣。門診設立健康宣教書報資料架,，發(fā)放各類健康教育處方,、健康宣傳資料,、《健康新語》等讀物，可供居民就診時取閱,。

3.利用各種形式,，多渠道全方位的開展健康教育宣傳活動。在上半年的“3.24”結(jié)核病防治日.腫瘤宣傳周.“4.25”計劃免疫日.“4.26”瘧疾宣傳日.及三“八”婦女節(jié)“5. 31”世界無煙日等組織我院醫(yī)務人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動,，對育齡婦女和學生,、老年人、慢性病患者開設健康教育隨訪咨詢,。同時發(fā)放各種宣傳材料12500余份,，免費測量血壓4892人次。

4.對門診患者,、體檢居民,、各類人群制度并免費發(fā)放各種針對性的健康處方。同時我們通過門診宣傳,、及入戶隨訪等形式,，向患者及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料,。為了大力推進健康素質(zhì)促進工作,，加快普及健康素養(yǎng)基本知識與技能，進一步提高我鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平,。我們今年開展健康知識骨干培訓6場,，開展健康教育活動18次，參加人次4225人次.

5.認真貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》,，我院積極開展了控煙教育,，制定了《醫(yī)院禁煙制度》，設立了禁煙監(jiān)督崗,，配有控煙檢查員,，診室、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志,。

二,、存在不足：

1、個別衛(wèi)生室健康教育工作流于形式,。

2、健康教育知曉率低,。

三,、改進措施

1、更好地協(xié)調(diào)各部門之間的關系,，以便在工作上更好地協(xié)作,。

2,、加大人力物力投入，更廣范圍,、更深層次做好宣傳工作,，提高群眾的自我保健意識。

3,、加大健康教育工作的督查力度,，每季度對及村衛(wèi)生室健康教育工作人員進入考評，對照制度,，獎懲分明,，促進健康教育工作的順序有序開展，力爭把我街道的健康教育工作開展的更好,，再上一個臺階,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十九

上半年在學校黨委、行政的正確領導和安排部署下,，校醫(yī)院全體醫(yī)務人員解放思想,，提高認識，忠誠實踐重要思想,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，大力弘揚抗震救災精神，緊緊圍繞高校預防保健的工作重點,，加強管理,，狠抓落實，圓滿完成了既定工作目標和任務,。

一,、進一步加強院、科二級管理體系建設,，鞏固成績,，重在落實

1、繼續(xù)堅持院長辦公會議制度,。每周一上午準時召開,，總結(jié)上周工作，研究安排部署本周工作,，領導班子成員積極主動獻計獻策,，充分發(fā)揚民主，形成科學決策,。促進了我院規(guī)范化,、制度化、科學化管理進程,，為正確領導全院工作,，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展奠定了基礎,。

2、認真履行業(yè)務院長查房制度,，及時掌握科室業(yè)務工作動態(tài),，妥善處理和解決工作中產(chǎn)生的各種矛盾和問題，鼓勵科主任抓科室管理,、明確發(fā)展方向,、大膽開展工作。

3,、不斷加大職能科室的監(jiān)督檢查力度,。各職能科室人員不定期深入科室發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。定期召開工作會議,，研究解決工作中存在的問題和不足,，收到明顯效果。

4,、充分發(fā)揮各質(zhì)量管理委員會的職能和作用,。醫(yī)院八個質(zhì)量管理委員會定期召開工作會議，重點分析研究解決醫(yī)療,、護理工作中存在的質(zhì)量問題和安全隱患,，提出相應的整改措施，為提高醫(yī)療質(zhì)量,、確保醫(yī)療安全發(fā)揮了重要作用,。

5、各科主任緊緊抓住行政和業(yè)務管理兩條主線,，圍繞質(zhì)量管理,、安全管理做文章，取得了明顯成效,?？浦魅蔚墓芾硪庾R日趨增強，管理手段逐漸成熟,、管理能力不斷提高,。科主任認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，依法執(zhí)業(yè),、嚴格管理、規(guī)范操作,，有力推動了科室建設步伐,，基本實現(xiàn)了科室的制度化、規(guī)范化、民主化管理,，有效促進了科室健康、有序,、和諧的發(fā)展,，醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量明顯提高。

6,、行政后勤部門著重在開源節(jié)流,、節(jié)能減排上下功夫。在全院大力提倡文明節(jié)儉新風尚,，采取切實有效措施,，開源節(jié)流，杜絕浪費,。上半年水電費與去年同期相比下降10個百分點,，其它辦公用品的用量也有明顯下降趨勢。今年5月份,，我院與太原市特種垃圾管理處正式簽定了醫(yī)療特種垃圾集中清運焚燒協(xié)議,。這標志著我院醫(yī)療垃圾管理步入規(guī)范化管理軌道。所有醫(yī)療垃圾將實行全封閉專人管理,，有效杜絕了醫(yī)療垃圾的外流,，確保了醫(yī)療垃圾及時安全無害化處理。

二,、預防保健成績顯著,，各項工作扎實推進

預防保健是高校工作的重點。醫(yī)院始終堅持預防為主的工作方針,，高度重視學生及廣大教職工的身心健康,，有針對性地、積極開展多種形式的預防接種,、健康教育,、健康體檢等工作。

1,、上半年組織安排完成了2260人的全校教職工體檢,，200人的保健干部體檢，660人的婦女病普查工作及8000人的畢業(yè)生體檢等體檢工作,。今年的教職工體檢加大了宣傳力度,，提前發(fā)放了體檢須知，準備了豐盛的早餐,，體檢環(huán)節(jié)嚴謹,，總檢及時并提出了健康指導意見，受到廣大教職工的好評,，教職工參與體檢的積極性明顯提高,，收到良好效果,。

2、邀請衛(wèi)生部健康教育專家趙仲龍教授來我校舉辦了兩場大型健康教育講座,，400多名在職教職工和離退休老同志聆聽了講座,。本次講座是歷年來層次最高、聽講人數(shù)最多的一次大型講座,。通過聽講,，使大家對“什么叫真正的健康”，“如何正確培養(yǎng)良好的健康生活方式 ”,，“如何保持積極向上,、樂觀豁達的生活態(tài)度”，“如何正確看待生老病死”等人生實際問題有了一個全新的認知和感悟,，得到了一把健康快樂,、盡享幸福人生的金鑰匙。

3,、社區(qū)衛(wèi)生服務站建設有了新的進展,，調(diào)整了領導，充實了人員,，社區(qū)衛(wèi)生服務站進行了規(guī)劃裝修改造,，社區(qū)居民家庭健康檔案建檔工作初見成效。目前已完成1580戶的家庭信息錄入工作,，后續(xù)工作正在緊張忙碌地進行之中,，社區(qū)衛(wèi)生服務站必將發(fā)揮更大作用。

4,、進一步貫徹落實《傳染病防治法》,，堅持傳染病網(wǎng)絡直報制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，繼續(xù)加強與太鋼醫(yī)院的協(xié)作關系,，做好傳染病急重癥患者的轉(zhuǎn)診、會診工作,。本學期網(wǎng)絡直報各種傳染病9種144例,，其中：細菌性痢疾33例，感染性腹瀉14例,，結(jié)核病11例,，水痘20例，腮腺炎3例,，風疹42例,，麻疹4 例，梅毒2例，乙型肝炎15例,。轉(zhuǎn)診47人,，隔離90人次，及時阻斷了傳染病在我校的流行與擴散,，保障了學生的身心健康,，確保了學校的安全和穩(wěn)定。

5,、201x年初全國流行手足口病，我院同樣經(jīng)受了嚴峻的考驗,。我們按照上級醫(yī)療衛(wèi)生行政部門的有關要求,，嚴格執(zhí)行“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療” 的防治原則，成立了手足口病防控領導組,，制定了應急預案,，在全校范圍內(nèi)開展形式多樣的宣傳、咨詢及具體指導工作,，發(fā)放宣傳資料5000余份,，在社區(qū)開展咨詢及具體指導工作3次。由于領導重視,、指揮有力,、措施到位，在我院未發(fā)生一例手足口病患者,，未引起手足口病在我校的流行與擴散,。

6、進一步加強食品衛(wèi)生安全工作,。由主管院長牽頭,，公共衛(wèi)生科具體操作，深入學生食堂進行食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查6次,，下發(fā)整改通知9份,。為確保全校食品安全發(fā)揮了重要作用。

7,、預防接種2123人次,，其中計劃免疫917人次，其它1206人次,。根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的安排,，我們在婦女保健、兒童保建、計劃生育等各項工作中也都做了大量的工作,，取得了好的成績,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇二十

隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深入進行,，現(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下：

一,、基本醫(yī)療服務

(一)、醫(yī)療服務與質(zhì)量管理工作

1,、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,，門診病歷、處方書寫規(guī)范,，合格率100%;

2,、認真執(zhí)行護理常規(guī)，基礎護理工作無漏洞;

3,、建立醫(yī)院感染管理制度,，成立組織，落實到位;

4,、加強藥事管理,，加強抗菌藥物專項整治，認真組織合理用藥知識培訓;

5,、全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故,。

(二)、國家基本藥物制度及藥品網(wǎng)上采購工作

1,、我院全部藥品均在福建省醫(yī)藥采購平臺點擊采購;

2,、我院所有藥品均為國家基本藥物，并實行藥品零差率銷售;

3,、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》,，《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求，規(guī)范合理使用基本藥物,。

二,、公共衛(wèi)生服務工作

(一)、居民健康檔案工作

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范,，統(tǒng)一規(guī)范服務對象,、居民健康檔案內(nèi)容、服務流程,、檔案保管和使用等,。截止10月底我院總體建檔數(shù)為4850人份，在完成數(shù)量的前提下,，保證了質(zhì)量,，尤其是老年人,、孕產(chǎn)婦、兒童,、殘疾人,、慢性病人等重點人群，其真實率達100%,，合格率達95%以上;整理利用原有檔案,，生補死撤，利用好現(xiàn)有檔案,，避免其成為死檔,。截止10月底我院?

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇二十一

作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生，我需要履行的工作職責就是竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構,，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐,，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。在本年度的工作當中,，我認真學習深入貫徹落實黨的xx大精神,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、努力學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的標準,，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性,，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

二、恪盡職守,，踏實工作,。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀,，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷,，不辭艱辛,，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”,。今天,，我不斷的努力著。

基層醫(yī)療工作,，更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應盡的職責。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,，嚴格遵守職責,，完成本職工作。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。在門診，往院的診療工作中,，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。365天,，天天隨診。那怕是節(jié)假日,，休息日,，時時應診。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療,，不推諉病人，理智診療,。平等待人,，不欺貧愛富，關心,，體貼,，同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,，合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診,，往院的診療工作、相關政策宣傳及居民健康教育方面,，從年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作,。,、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提，的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

以上就是本年度個人工作總結(jié)報告，不當之處還請上級領導批評指正,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇二十二

在新年到來之際,，我們將把不平凡的xx年記入歷史，翻開新的一頁,，迎來了嶄新的xx年,，我們將面臨著新的挑戰(zhàn)、機遇,、任務,努力實踐,，以深化衛(wèi)生人事制度改革和中央精神“把醫(yī)療衛(wèi)生建設重點放在農(nóng)村為契機,黨的xx大召開,，對農(nóng)村衛(wèi)生工作又是一片曙光。同時在上級主管部門和當?shù)攸h委,、政府的正確領導下,，踏實工作，開拓創(chuàng)新,，爭取在新的一年里取得新的成績,。回顧xx年,，我院全體醫(yī)務人員在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，在院領導班子的帶領下,，勤奮工作,，在疾病控制、婦幼衛(wèi)生,、項目工作,，以及醫(yī)療業(yè)務等各方面工作上均取得了一定的成績，圓滿地完成上級業(yè)務部門下達的各項工作任務,，當然也存在著一些問題,，現(xiàn)將一年來的各項工作的開展、落實及效果總結(jié)于下：

一,、防保工作：

防疫：按照縣cdc的安排,，認真開展安全定點工作、保質(zhì)保量完成全年的計劃免疫工作,，全年新出生兒童394人,建卡394人,四苗接種率為94.4%,，乙肝疫苗共接種1027人/次，其中及時接種70人,，均保質(zhì)保量完成了上級業(yè)務部門安排的指標及任務。開展了10歲以下兒童乙腦a+c疫苗接種工作,應種兒童6506人,實種兒童6201人,接種率95.3%,。

2,、開展滅鼠和創(chuàng)衛(wèi)生集鎮(zhèn)工作：開展滅鼠工作3次，基本消滅老鼠橫行霸道,，隨時配合政府開展治理集鎮(zhèn)臟,、亂、差,。

3,、開展集中飲用水監(jiān)測工作，全年共計12次,，未出現(xiàn)飲用水不潔導致消化道傳染病的發(fā)生,。

二,、疾病控制：

1、疫情管理：全年全鎮(zhèn)無重大疫情,、災情發(fā)生,，全年傳染病報告院內(nèi)報告18例，均為乙類傳染病,，其中：痢疾2例,，肝炎7例，肺結(jié)核4例,，腮腺炎4例,。

2、結(jié)核病管理：管理人數(shù)20人,，其中涂陽人數(shù)14人,，管理率100%

三、婦幼衛(wèi)生：

全面開展高危篩查,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，入村開展健康教育宣傳，每月一次,，認真做好孕產(chǎn)婦死亡以及新生兒破傷風病例的追蹤調(diào)查及報告,。認真做好嬰兒出生登記，并進行兒童系統(tǒng)管理,，具體完成指標：全年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理396人,，已出生394人，住院分娩216人,，住院分娩率53.6%,，(比xx年增長3.4%)，其中高危孕產(chǎn)婦11人,，住院分娩11人,，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%，新法接生391人,，新法接生率99.5%,，全年孕產(chǎn)婦無死亡，兒童系統(tǒng)管理1736人,，5歲以下兒童死亡3例,，死亡率為12.47%，死因為肺炎,。入村健康教育宣傳117次,，發(fā)放宣傳資料10213人份，鎮(zhèn)村兩級共辦健康教育宣傳專欄87期，覆蓋率為95%,。

四,、院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務：

全年共醫(yī)治住院病人1132例，比xx年多收治860例,，門診病人次16121人次,，比xx年增加4350例。治療過程中,，醫(yī)務人員診療規(guī)程認真操作,，未發(fā)生過醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。

全年醫(yī)療業(yè)務收入共計70萬元,，比xx年多收入35.4萬元,，其中醫(yī)療收入36元，藥品收入34萬元,，醫(yī)療收入占總收入的50.5%,，基本杜絕以藥養(yǎng)醫(yī)現(xiàn)象，保障職工的工資,、福利,，收支結(jié)余3.5萬元。事業(yè)基金比xx年增加20萬元,。

五,、項目工作

按照縣項目辦的安排，認真制定xx年本鎮(zhèn)項目工作計劃,，并按計劃認真組織實施,，具體開展和完成情況：

1、結(jié)核病管理工作：全年新發(fā)現(xiàn)病例18例,，轉(zhuǎn)診26例,，轉(zhuǎn)診率100%，涂陽病人14人,，涂陰病人4人,，管理率100%。

利用“4.25世界結(jié)核病宣傳日”和平時入村工作督導和檢查,，大力開展健康教育宣傳,，提高人民群眾對結(jié)核病的認識，積極參與到結(jié)核病防治工作中來,，相對xx年全年結(jié)核病患者的發(fā)病人數(shù)和治療患者人數(shù)與往年相比，有了一定程度的下降,。

結(jié)核病防治工作在xx年得到縣疾病控制中心慢病科全體成員的大力支持下,，入村督導覆蓋全鎮(zhèn)所有結(jié)核病患者，督導人員資料按照工作方案要求,，認真履行職責,，確保工作質(zhì)量的順利完成,。

2、衛(wèi)viii項目：積極配合縣項目辦做好各項尾期工作,。

3,、降消項目工作：

xx年全鎮(zhèn)實施降消項目，平產(chǎn)住院分娩工作在院防保組,、臨床醫(yī)療業(yè)務人員和村級衛(wèi)生人員的共同努力下,，取得發(fā)一定的工作成績，全年住院分娩共計53人,，其中平產(chǎn)45人,，剖宮產(chǎn)8人，均采取減免兌現(xiàn),。

六,、按年初工作計劃完成：

1、全體職工外出參觀學習,。2,、修建衛(wèi)生廁所。

七,、存在的問題：

1,、新農(nóng)合啟動后住院病人劇增，業(yè)務工作量大大增加,，本院醫(yī)療業(yè)務人員素質(zhì)較低,，加之本院專業(yè)技術人員數(shù)嚴重不足，需增加技術強的業(yè)務骨干,，緊缺放射,、化驗、臨床,、護理等專業(yè)人員,。上轉(zhuǎn)病人還多，給群眾帶來不便,。

2,、村衛(wèi)生室在新農(nóng)合工作方面需要相關部門配合管理。

3,、本院業(yè)務用房面積嚴重不足,，病床不夠使用。

4,、人事制度改革工作探索和總結(jié)經(jīng)驗中,，在實施過程中，仍存在一些問題。

七,、下步工作思路：

1,、理清思路，順應市場發(fā)展形勢,，謀求衛(wèi)生院的全面發(fā)展,，力爭xx年完成業(yè)務收入90萬元。

2,、爭對存在的主要問題,，謀求解決途徑，繼續(xù)搞好本院人事制度改革和分配制度改革,。

3,、認真解決好工作中存在的問題，克服困難,，盡可能按要求開展好項目工作,。

4、突出管理模式,，注重實效,，既要講社會效益，又要抓經(jīng)濟效益,，抓好常規(guī)防保工作,，嚴防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

5,、積極響應上級精神,開展好來年新農(nóng)村合作醫(yī)療,。

6、繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全定點接種工作并不斷總結(jié)經(jīng)驗,。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇二十三

上半年,，全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作以《武陵鎮(zhèn)人民政府20xx年工作要點》和《20xx年全市衛(wèi)生工作要點》為指導，緊緊圍繞“惠民,、便民,，不斷滿足群眾健康需求”為目標，加快推進“衛(wèi)生三年攻堅”為重點,，不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力提升疾病預防控制能力和衛(wèi)生綜合執(zhí)法水平,，各項工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。

一,、半年工作開展情況

(一)衛(wèi)生攻堅項目有序推進

20xx年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年,。攻堅工作于20xx年啟動,，市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成，今年要完成所有新建6家,、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程,。截止6月底,，芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設，長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成,，預計7月中旬可開工建設;芷蘭,、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作，下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址,、國土測繪工作,，正在辦理用地確權和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。

永安,、東江,、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現(xiàn)場勘查,、改擴建計劃三方會商,、項目立項、施工圖設計,、咨詢造價,，現(xiàn)正辦理財政預算評審手續(xù)，預計8月可動工,， 11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦,，改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中,。

蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址,、地質(zhì)勘探、施工圖設計,，下步進行聯(lián)合審圖,。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工，預計7月底完工,。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善

20xx年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調(diào)整,，5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年,，我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調(diào)整后的實際,，將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中,，河伏,、蘆山,、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦,。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，不再由市老年病醫(yī)院承辦,。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦，而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬,，現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,，原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心,。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。

1月8日,，經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究,，根據(jù)各單位的實際情況，任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長),、副主任(副院長),。3月9日，按照滿足基本工作需要,、自主申報,、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則,，14家基層單位工作人員全部調(diào)整到位,。其中，長庚,、芙蓉,、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位,，臨時租用了辦公用房,，先期開展轄鎮(zhèn)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務工作，待項目建設任務完成后,，再實施基本醫(yī)療服務工作,。

(三)基本公共衛(wèi)生服務不斷突破

今年上半年，我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務工作的重點是做好鎮(zhèn)劃調(diào)整后基本公共衛(wèi)生服務工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接,、健教宣傳以及進一步按照“政府主導,、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實各項基本公共衛(wèi)生服務項目,。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務數(shù)據(jù)交接,，4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務工作,。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務工作方案，居民體檢方案,，進一步落實了政府主導責任,。各街道衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調(diào)整后服務對象發(fā)生重大變化等困難，嚴格按照工作要求扎實開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務,，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調(diào)整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務斷檔的情況,。

6月上旬，我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務項目的督導檢查,，檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心、河伏衛(wèi)生院隨機抽查了村級衛(wèi)生室,，進行現(xiàn)場查閱資料,、開展入戶滿意度調(diào)查。在情況通報會上,，省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作,，一致認為：武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作走在了全省前列，主要表現(xiàn)在政府積極主導,、部門合力強,、衛(wèi)生主動作為，群眾滿意度高,。特別是我鎮(zhèn)獨創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務平臺,，是強化基本公共衛(wèi)生服務工作的有效舉措，搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁,，為人民群眾提供了便捷,、高效的“零距離”服務，值得全省推廣和借鑒,。

(四)衛(wèi)生服務能力不斷提升

為方便病人就醫(yī),，今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農(nóng)合即付即補通道，臨澧,、桃源,、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農(nóng)合即付即補通道正在接洽當中,。為擴大服務病種,，市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術,、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術,、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目，不僅縮短了手術時程,，減輕了病人的痛苦,，更增加了良好的社會效應,。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力，4月,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓,，共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導。

中醫(yī)適宜技術推廣成效明顯,。20xx年,，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設的項目單位，目前,，丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工,，接受市衛(wèi)計委驗收，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作,。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備,。

(五)疾病控制卓有成效

今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目，鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度,，對各鄉(xiāng)街和有關部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20xx年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件,，進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關部門的工作職責，并納入績效考核,。截止6月底,，已落實51個扶助對象補助，提前,、超額完成了全年工作任務,。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調(diào)查工作，查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點,。

為做好埃博拉等單項重點傳染病防控,，確保群眾生命安全，鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,，及時調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊,。1-3月，鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧,、工商等相關部門,，對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測，同時開展問卷調(diào)查,、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本,。根據(jù)病菌傳播特點，5月份對霍亂內(nèi)外環(huán)境,、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測,。根據(jù)省、市麻疹疫情,，鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童,、學生開展了麻風疫苗補種,，我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年,，我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核,，肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力，在“”期內(nèi)達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標,。

(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航

整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效,。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起,，沒收藥品,、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府,、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,，收繳其藥品、器械,，責令停業(yè)。6月,，聯(lián)合工商,、藥監(jiān)、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊,，展示宣傳盾牌12塊,，張貼“謹防醫(yī)托，小心受騙”的警示標志100余張,，在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構室內(nèi)醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》,。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所，并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰,。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構,，對違法醫(yī)療機構立案11起，結(jié)案8起,，罰款6萬元,。

廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處。4—5月對轄鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機構,、疾病預防控制機構的醫(yī)療廢物處置情況,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題,，如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物,、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測,、部分醫(yī)療機構門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書,，限期整改。

(七)農(nóng)合政策更加惠民

20xx年,，武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人,，超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調(diào)整后農(nóng)合實施的第一年,，對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)為街道的居民,，今年為參保過渡期，即可以選擇農(nóng)合,，也可以選擇城居醫(yī)保,。今年農(nóng)合的繳費基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調(diào)整為個人90元加上級配套380元，農(nóng)合基金的提高為惠民政策調(diào)整提供了保障,。

一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結(jié)核由原來的200元提高到500元,、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術針灸,、拔罐等納入新農(nóng)合報銷范圍,。截至6月，住院實際補償率為56.27 %,，統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率為79.72 %,。

(八)中心工作成效顯著

5月份，我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力,，著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治,，滅蠅滅蟑效果明顯，成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復查,。

二,、工作中存在的主要問題和建議

1、衛(wèi)生攻堅項目任務重,。目前,，穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來，芷蘭,、啟明,、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工，這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度,，因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核,，建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報，爭取得到上級政府的理解和支持,。

2,、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,，造成大醫(yī)院擁擠,，基層醫(yī)院冷清，醫(yī)療資源浪費,。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協(xié)調(diào),，盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度,，引導群眾就近治療,。

3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺,。鎮(zhèn)劃調(diào)整后,，衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調(diào)整，全科醫(yī)師,、公衛(wèi)醫(yī)師,、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案,，對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員,，以提升基層服務能力。

三,、下半年工作安排

1,、克服重重困難，全力推進衛(wèi)生攻堅,。爭取長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心早日開工建設,，其它社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心盡快具備開工條件,。

2,、考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況，與人社等有關部門銜接,，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案和聘用人員管理辦法,，穩(wěn)定專技人才隊伍。

3,、做好永安,、東江街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市公共衛(wèi)生服務工作示范單位創(chuàng)建和南坪崗街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市兒保工作示范單位創(chuàng)建工作。