隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇一

大家新年好!

時間在不經意中從指間劃過,，轉瞬間又是一年,，回顧__年的工作業(yè)績，我通過不斷向領導,、同事和客戶學習,，以及在實際工作中不斷的總結摸索，在工作業(yè)務上取得了較明顯的進步,，在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下,，分隊的各項工作及業(yè)務開展一切順利，懷著一定要成功的信念和敢闖,、敢干,、敢承擔的精神力量,，__年是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年,，在此我非常感謝公司杜總經理一年來對我的鼓勵,，使我明白成功是送給有準備的人，非常感謝公司吳大隊長,、黎副中隊長對我工作及業(yè)務上的指導與幫助,，感謝公司各位同仁的大力配合與支持。

我一定努力經營好自己的長處與優(yōu)勢,。為了更好的有計劃,、有步驟、有創(chuàng)新,、有行動的實現__年新的戰(zhàn)略目標,，現把__年的工作整理,、總結如下：

一,、__工作回顧。

__年我負責管理3個點的安保工作,。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行安全大檢查,，有漏洞的及時匯報客戶領導，定期組織隊員訓練學習軍事消防業(yè)務技能等知識,，定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除,，不定期與客戶溝通和協商安保工作及各項事情的處理解決，重視消防工作,始終堅持"預防為主,、防消結合"的原則,，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良好運作,同時培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,、用兵一時"的指導思想,，重視客戶單位安全防范，加強對外來人員的登記,、管理,，配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。

在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的,，我分隊想盡一切辦法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工,、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章,、和職介所合作,、朋友.老鄉(xiāng)介紹招工等，努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍,，為公司缺人問題盡自己的一份力量,。

強化隊伍,，定期組織附近護衛(wèi)點隊員訓練和學習，展我公司保安風采,。星期一下午18點--19點訓練軍事技能(立正.稍息.停止間轉法.敬禮等),。

星期三下午18點--19點消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論知識)。

星期五下午18點--19點學習公司制度(公司制度.客戶規(guī)定.法律法規(guī)等),。

通過加強隊員的思想,、技能等各方面的引導，增強保安隊伍凝聚力和處事能力,，

讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行,，達到客戶滿意的效果。

__年_月_日早上5：40左右,，_護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車,，隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的，所以就沒有查實,，導致事件發(fā)生,。事情發(fā)生后我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞,、建議客戶規(guī)范管理,，所有車輛一律憑車牌證外出，杜絕此類事件的發(fā)生,。

__年_月_日_護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點,。

__年_月_日_小區(qū)上13人，接到公司領導命令派我去做分隊長,，我聽從公司領導安排,，提前交接好原護衛(wèi)點的工作，信心十足做好全力以赴的準備,，在福永大隊.中隊大力支持下,，接點當天一切順利，上點第一天開始克服種種困難,，有序的解決隊員吃飯,、住宿及工作安排，工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題,，一個多月工作以來,，全體隊員齊心協力，為小區(qū)搞活動全體隊員義務執(zhí)勤一次,、發(fā)現嫌疑人多次,、為客戶領導提建議多條，得到客戶好評,。12月_日上點以來,，在人員非常緊張的情況下,，我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工，上點以來在保持本分隊能運轉的情況下,，向公司輸送6名隊員(其中2名支援南海),。

為了讓隊員安心工作和生活、穩(wěn)定隊員思想,，我分隊特向公司領導申請了一臺電視機,，在鄙陋線不能看電視的情況下，我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋,，隊員下班后可以開開心心看看電視,，把隊員當自己家人對待，生活當中相互幫助與支持,，工作當中講究原則,、強化思想，做人用于情,、做事用于心,，用心做好每件事對我來說每天都在成長，每天都充滿著成功和快樂,。經過__年的工作努力,，我的目標分隊長、業(yè)務目標50人順利完成,，使我在能力.經驗.業(yè)務水平有了很大的提升，同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足,，在今后的工作中我將不斷超越自己,，用創(chuàng)新的方法和思路，把工作每個細節(jié)做好,，讓公司放心,，讓客戶放心，讓隊員上班安心,。

二,、業(yè)務匯報。

我進入__保安公司已經三年多時間了,，特別是在__年我的成長是最快的一年,，我堅信.相信是萬能的開始，從我進入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實現心中的理想,，相信公司能發(fā)展壯大,、能給我們提供良好的舞臺，讓我們演繹精彩,。

__年我開始進入業(yè)務發(fā)展領域,，我相信：努力一定成功,，學歷不等于能力、文憑不等于水平,，在公司領導指引和隨行中,、開始跟公司領導學習業(yè)務技巧，收集客戶資料,、電話預約,、陌生拜訪等。

__年見面談的客戶達28家(見業(yè)務報表),。成交5家客戶：共計：成交54人,，達到了__年目標計劃50人的理想效果。

我覺得做業(yè)務是的生活方式,，雖然辛苦但是收獲很多,，每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集，每一家客戶拜訪都要打過無數次電話,、和精心的策劃準備,，每一家客戶跟蹤都要花費很多時間、有時幾個月甚至幾年,，每一家客戶成交都要花費很大的腦力.財力和精力,。但是在業(yè)務方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶，學到了在工作中學不到的知識,，慢慢的我發(fā)現我的業(yè)務能力也在不斷在增加,，從業(yè)務中也認識了很多有益的好朋友，談到業(yè)務話題我非常感興趣,、我非常喜歡拜訪客戶,、我非常喜歡打電話給我的客戶，我堅信客戶和

我們合作我們對他有幫助,，資源整合共享,，一定是一個多贏的結果。要讓客戶選擇我們,，光是口頭是不夠的,，需要持久提供優(yōu)質的保安服務，保證服務到位,、堅持改進服務,，使服務更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通，使我們的保安服務更好的滿足企事業(yè)單位的需求,，需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

公司發(fā)展離不開業(yè)務開發(fā),，我來到公司就想一件事：怎樣才能把公司發(fā)展得更好,，讓公司去為社會做貢獻,，__年我要努力學習更多知識來提升和超越自己，我要做得更好,、我要讓生命充滿意義,、我相信我是最棒的，我一定會成功,。

三,、__年工作目標計劃。

1,、合同人數成交100人,。

2、成交6個護衛(wèi)點,。

3,、公司業(yè)務第一名,。

四,、自我信念。

任何事情都是好事,。相信是萬能的開始,。努力一定成功,。沒有得到想要的我即將得到更好的。

新的一年即將到來,，機遇與挑戰(zhàn)同在,，光榮與夢想共存，在這激動人心的日子里,，我滿懷喜悅的心情,，暢想來年的目標和計劃，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,，以艱苦奮斗為榮，以團結互助為榮,，努力完成__年的工作目標,，和公司一起展望美好的未來。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下,，新的一年里大展宏圖,、蒸蒸日上。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇二

我從入職至今已經一年了,。在這段工作期間,，我主要是從事公司的基建管理工作。在這一年里我深刻體會到了做為一個基建管理員的艱辛和快樂,，要成為一個好的管理員的痛苦和壓力,。初涉社會,，我把自己的青春和激情傾注于基建管理工作中，把汗水灑在每一個不起眼的工作場面上,。轉身回顧這一年,，有過多少艱辛苦悶，有過多少枯燥寂寞;也曾彷徨,，也曾迷惘,。而今再回首，一如桐鄉(xiāng)的天空,，風輕云淡,。這時正如___所說，人生過渡時百般艱難,，有一天驀然回首已飛越千山,。在工作當中，領導孜孜不倦的指導和同事的幫助,，把工作經驗傾囊相授,，各位領導親切的關懷，使我有過多少感動和欣慰,。這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶,。以下是我見習期工作小結，總的來說,，收獲不小,，感觸良多。

1.保持心態(tài),、擺正位置,、遵章守紀、努力提高自身各方面能力,。

作為一名初進企業(yè)的新員工,，我們有的只是理論知識，然而實際操作和理論是有很大的偏差的,，特別是對于我們建筑專業(yè)來說,，很多寶貴的東西根本無法從書本上學到，都是千千萬萬的老員工摸索出來的,。所以我時刻提醒自己要保持積極向上,、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，努力工作,，不斷學習,，提高自身各方面能力。在工作中，我發(fā)現一些老師傅,，文憑水平并不高,，但實際工作的能力很強，分析現場問題往往一針見血,。他們的豐富經驗就是一筆寶貴的財富,，就是我學習的源泉;"事無巨細，必盡全力",，不論大事小事,，每多做一件事情必然會多學到一些知識，必然會積累經驗,。"積小流成江河",，通過一年的工作學習，我各方面能力都得到了不小的提高,。這也是我最欣慰的地方,。

2.舍得吃苦，工作能力才會有提高,。

我們都知道建筑行業(yè)是艱苦的單調的,。既然我們選擇了這行，就要把"準備吃苦"的意識放在首位,。建筑這一行風吹日曬是家常便飯,，雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程,，一年過去了,，親身感覺自己漸漸的越懂越多的時候，收獲是喜悅的,，以苦為樂,，以苦為榮。

3.奮發(fā)有為,，努力才會有收獲,。

"態(tài)度決定一切"，朝氣蓬勃,、積極向上的人生態(tài)度,，不但能使別人對你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力,，積極面對工作中出現的難題，去研究,、去分析,、去解決。在工作中我理解了"厚積薄發(fā)"的內涵，沒有長時間的磨煉和積累,，難以成就一番事業(yè),。在基建管理工作，就是把自己當成一名工人,，是一個積累的過程,，積累經驗，充實人生;也是一個沉淀的過程,，沉淀知識,，融匯貫通;更是一個提高能力的過程，增長才干,，日漸成熟,。我無比珍惜在施工現場的這段時間，將繼續(xù)努力工作,，并將牢牢把握自我,，爭取超越自我，從而走向成功,。

我能適應當前的工作,，并能取得不斷的進步，是和領導無私的幫助和關懷分不開的,，在此表示感謝,。在工作中，我認識到自己工作的不足,，還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力,，多學習，多溝通協調,，多為領導分憂,，踏踏實實把工作干好，為公司節(jié)約項目投資費用,，把工程質量盡量做到,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇三

今年以來，我鎮(zhèn)第三產業(yè)在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的高度關注下,，在市局關心和支持下，呈現出良好的發(fā)展勢頭,，較好地完成了上級下達的各項任務指標,。第三產業(yè)已成為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展中的主要支柱力量，現將今年我鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展情況和明年的工作思路匯報如下：

一,、第三產業(yè)基本情況

截止20__年12月底,，全鎮(zhèn)共有三產企業(yè)18941家，從業(yè)人數有64973人。 1—12月份,，全鎮(zhèn)三產企業(yè)實現總產出490988萬元,，實現增加值181824萬元，實現利稅64486萬元,，分別占年計劃的103.2%,、103.1、103.5;分別比去年同期增長29%,、27.8%,、27.3%;累計完成投資工作量106856 萬元，占計劃106.8%,，比去年同期增長 59.9%,。

二、20__年三產工作主要情況

今年以來,，圍繞全年工作奮斗目標,，緊緊抓住加快推進全鎮(zhèn)第三產業(yè)經濟發(fā)展這個主題，著重開展了以下幾項工作：

1,、加強第三產業(yè)發(fā)展組織協調職能,。為了適應我鎮(zhèn)第三產業(yè)經濟快速發(fā)展的客觀需要，為全鎮(zhèn)三產企業(yè)做好組織,、協調,、服務工作，今年初我局把三產職能從財務統計科脫離出來,，專門成立了第三產業(yè)科,，負責研究制定全鎮(zhèn)街鎮(zhèn)第三產業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;做好三產項目組織實施和考核評比工作;負責街鎮(zhèn)第三產業(yè)重點項目的管理和服務，引導投資方向;定期分析街鎮(zhèn)三產經濟運行情況,，為領導決策提供科學依據;研究制定扶持,、引導街鎮(zhèn)第三產業(yè)企業(yè)發(fā)展的政策和措施。

2,、建立第三產業(yè)規(guī)模企業(yè)數據庫,。

為對我鎮(zhèn)三產規(guī)模以上企業(yè)實施重點監(jiān)測，定期分析經濟運行情況,，從3月份開始我局著手對我鎮(zhèn)注冊資金在50萬元以上的三產企業(yè)進行調查匯總,，截止20__年7月，我鎮(zhèn)共有注冊資金在50萬元以上的三產企業(yè)122家,。我局將從20__年起對這些重點企業(yè)實行月報制度,，按月分析運行情況，從而了解整體三產經濟發(fā)展情況,。

3,、推進重點項目建設步伐,。

今年，全鎮(zhèn)第三產業(yè)項目41個,，總投資59.1億元，其中：投資在1000萬元以上的項目約39個,，總投資59億元,，至12月已完成投資16.46億元。

總投資32億元人民幣的華歐國際友好城,、投資4.5億元的金寧廣場以及馬集振興商業(yè)街,、雨花石商貿城等項目已在建設之中，滬江商貿城,、江蘇寶潤家俱建材商城,、南京市銀牛會務中心等一批重點項目業(yè)已完工并開始營業(yè)，隨著這些重點項目的開工和建成將對我鎮(zhèn)明年各項經濟指標的增長奠定堅實基礎,。

4,、加大對服務業(yè)的招商引資力度，構建我鎮(zhèn)第三產業(yè)新的經濟增長點,。

今年以來,，我鎮(zhèn)利用網上招商、專場,、外出招商等形式,，加大對服務業(yè)的招商引資力度。現代物流,、商貿流通,、休閑旅游等已成為國內外客商投資的新熱點。在中國南京重大項目洽談會上,，投資16億元,，占地400畝，注冊資本5000萬元的南京新民經濟開發(fā)有限公司,，集生產,、展示、物流,、加工和商務,、休閑相結合的綜合性都市基地，目前一期工程的四幢廠房已經封頂;在本屆金洽會期間,，生態(tài)旅游項目成為__引資的亮點：正大集團投資2990萬美圓的金銀島旅游開發(fā)項目,，港商投資1200萬美圓的平山翠茗湖開發(fā)、三友湖農家樂開發(fā),、玉帶榮盛生態(tài)園建設等近20個項目刮起了一股“生態(tài)旋風”,。商貿物流業(yè)也成為__引資的熱點,，浙商投資7.5億元的化工產業(yè)交易市場將依托國家級石化基地---南京化工園，建設江北規(guī)模最大的化工商貿城;天津安達集團投資5000萬元的物流倉儲項目,，總投資3000萬美圓的通江物流項目等將為__江北商貿物流基地建設“添磚加瓦”,。這些項目的開工建設將成為我鎮(zhèn)第三產業(yè)新的增長點，同時對改進我鎮(zhèn)三產產業(yè)結構和提高整體競爭能力等方面產生積極影響,。

三,、發(fā)展中存在的問題

今年以來，我鎮(zhèn)第三產業(yè)在保持快速發(fā)展的同時,，也存在諸多的問題和困難：

1,、企業(yè)經濟規(guī)模不大，雖然我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展勢頭在加快,，但與發(fā)達地鎮(zhèn)相比,，企業(yè)總量上仍存在差距，經濟占經濟的比例偏底,，客觀上影響了我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展,。同時經濟在規(guī)模和質量上同發(fā)達地鎮(zhèn)相比也存在著差距。

2,、發(fā)展觀念滯后,。一是認識不足，在經濟發(fā)展的過程中,，重二輕三,、忽視三產對工業(yè)及整個經濟推動作用的觀念比較普遍，沒有充分認識到第三產業(yè)的發(fā)展是促進經濟和社會全面發(fā)展的重要組成部分,。二是引導作用不明顯,，我們一些街(鎮(zhèn))部門沒有把第三產業(yè)工作擺在應有的地位，對三產工作的領導,、機構網絡建設重視不夠,，在政策扶持、規(guī)劃指導上的措施不多,，在增加投入,、資金引導上作用不明顯。三是思路不寬,，沒有把三產的發(fā)展與推動一,、二產業(yè)相結合，沒有把第三產業(yè)發(fā)展與擴大再就業(yè),、農民增收相結合,。

3、項目投資單一,。今年我鎮(zhèn)投資額在1000萬元以上的39個項目中,，有20個項目是房地產業(yè),，投資總額50.6億元，占到全部投資總額的85%,，而最具發(fā)展?jié)摿Φ默F代物流,、旅游業(yè)的投資比重較輕，隨著國家對房地產業(yè)的管理不斷規(guī)范,，人們購房消費觀的理性化,，房地產的暴利時代將結束，隨之而來,，對房地產的投資必將萎縮，明年我鎮(zhèn)的項目投資將受到影響,。

四,、20__年的工作思路

20__年是我鎮(zhèn)實施規(guī)劃的開局之年，我們將緊緊圍繞第三產業(yè)發(fā)展目標,，以“加快發(fā)展,、擴大總量、優(yōu)化結構”為主線,，以工業(yè)和城市化為基礎,，以商貿流通、現代物流業(yè)和旅游業(yè)重點,，構筑第三產業(yè)新格局,。

1、針對我鎮(zhèn)第三產業(yè)企業(yè)發(fā)展的現狀和問題選擇一些專題內容,，搞好調研工作,。全面了解全鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，并邀請各個行業(yè)中的重點企業(yè)代表座談,，掌握企業(yè)在發(fā)展過程中需要政府,、我局提供什么樣的幫助，同時盡快出臺《關于加快發(fā)展我鎮(zhèn)服務業(yè)實施意見》(草案)提交鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府,，促進我鎮(zhèn)第三產業(yè)健康發(fā)展。

2,、充分挖掘我鎮(zhèn)人文資源并根據我鎮(zhèn)的產業(yè)優(yōu)勢和特色資源加快發(fā)展觀光旅游,、生態(tài)旅游、休閑渡假和工業(yè)旅游,，進一步完善基礎設施和城市旅游功能配套服務,，提高賓館餐飲業(yè)檔次，全面提升旅游接待條件,，提升旅游業(yè)的服務水平,。

3,、為了掌握服務業(yè)對農民增收的貢獻額度，我們將會同鎮(zhèn)農工辦采取隨機抽樣調查的方法,，挖掘第三產業(yè)對農民增收貢獻的潛力,，并通過發(fā)展第三產業(yè)實現農民收入持續(xù)快速增長，從而建立起第三產業(yè)對農民收入貢獻率的評價體系,。

4,、加大對第三產業(yè)發(fā)展的扶持力度，通過上級部門為我鎮(zhèn)的重點三產技改項目和重點企業(yè)發(fā)展爭取政策和資金上的支持,，創(chuàng)造一個好的發(fā)展環(huán)境,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇四

20__年，各部門圍繞年初制定的目標任務,，認真扎實開展各項工作,，取得了較好的成績。為了回顧工作,，總結成績,，提煉經驗、改進不足,，盡早謀劃明年工作,，經公司決定，請各部門,、領導,、中層、職工對20__年工作進行全面認真總結,，現將有關事項通知如下：

一,、上報時間：于20__年12月26日前上報辦公室。

二,、總結內容：

1,、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結,，重點體現部門工作特點,、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20__年工作思路,。

2 ,、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念,、學習,、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫,。

三,、幾點要求：

1、這是年終考核的一項主要內容,，總結材料要全面,、實在、內容詳實,，要體現工作的亮點和特色,。

2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導,、檢查和把關工作,，主管領導做好審核工作。

年終工作總結 篇2

12月底,，我們的活動已經差不多告一段落,，總結一下這個月的經歷，我們獲益很多,，在活動中，我們不僅鍛煉了自己,，充實了自己的生活和思想,，還能豐富同學們的業(yè)余生活。

我們宣傳部努力做好與學生會之間的溝通平臺,，協助我院學生會管理和服務好我院每位同學,，把握好宣傳部整體的工作動向。

在學生會其它部門需要支持時,，能夠及時給予力所能及的幫助,。在學期最后進行宣傳部成員的思想教育，鼓勵宣傳部成員積極加入中國,，在期末考試中的動員工作,，積極帶動所有部員認真復習。

在院學生會的這段的工作中,，我們體驗到了什么叫做團結合作,、認真負責、細心仔細,。我們每個人都得到了很大的鍛煉,，在鍛煉中總結了很多工作經驗。

在我們?yōu)樗麄兎盏耐瑫r,，也得到了他們的認可,，使同學們更加的支持我們的工作，為我們系創(chuàng)造一個更加和諧的學習環(huán)境,，在工作中我們也成長著,。在以后的工作中我們將會更加的努力的工作,，認真的總結以前工作中的經驗和不足，爭取更好的為同學們服務,。同時,，也要讓我們部的成員努力學習自己的專業(yè)知識，為以后的人生路做好鋪墊,。

以過去為鑒,，展望未來，宣傳部應繼續(xù)發(fā)揮對外窗口作用,，配合其他部門工作,，及時準確的把各部門要開展的活動及各種有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳,，我部將加大宣傳力度,，拓寬宣傳方式，吸取一直以來工作中積累的精華,，舍棄糟粕,。同時我部將會視情況開展一些有意義的活動，以活動為宣傳我院方式,，在宣傳中進行活動,，將二者結合，不離主題,，又不乏趣味,。總之,，我部會盡力改善自我,，優(yōu)化發(fā)展。相信在我部全體人員共同努力下,，宣傳部會越來越好,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇五

接公司領導通知、春節(jié)后上班先到公司開會,，20_年2月16日來到廣州從化項目,，17日到珠海公司參加公司會議，會議內容為20_新的一年的工作部署,，根據公司會議20_年做了一些新的調整,，公司設置了有關專線技術服務部門，技術部由本人負責,，全面負責公司在建項目所有工程技術方案指導管理,、質量、安全、控制管理,，部門年中工作總結,。20_年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項目的質量、安全,。3月16日回到煙臺項目,，3月16日回到煙臺項目、對煙臺項目的收尾工作提出了相關的指導控制,。20_年5月12日應徐經理要求將煙臺項目的機械設備搬至大連項目,，12日下午安排了一輛貨車到煙臺項目裝部份周轉材和辦公桌用品待，晚上9：30分坐船過大連13日零晨4：30分到達大連星海灣金融大廈項目,，6月17日接到___恭通知要將大連所有的設備材料拖回中山項目,，大連項目將放棄不做了，6月18日后組織聯系車輛,，25日已將大連項目所有設備材料裝完,，并與物流公司辦理了相關運貨手續(xù)，全權由物流公司負責運輸過程中的貨物安全,，7月2日所有貨物已安全到達了廣東中山項目,。

一、施工質量檢查總結

1,、20_年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了深圳萬科千林山居項目,、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術文件,、施工方案、施工質量,、施工安全,、整個施工生產體系，檢查中存在的質量問題,、安全隱患,、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法，并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司考試吧,，工作總結《部門年中工作總結》,。

2、根據檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,，并將技術交底下發(fā)到各位工長手中,，并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,，層層落實不到位,，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實，沒有落實的原因分析;

a、根據目前各項目在建工程存在的質量,、和安全問題進一步作出分析,，工程質量是企業(yè)的生命，一個企業(yè)應于質量第一,、安全第一為目標,。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標,、安全管理目標,、沒有明確可行的質量、安全控制措施,，更沒有統一的控制目標,，因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制,。

b,、各項目對質量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,，安全管理也不明確,，更不用說有什么指導控制性的有效技術文件，波動性和隨意性都比較大,，根據檢查結果可以反映出前期的實施過程,，分項工程施工中基本是根據各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術高低,，沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件,。

c、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,，為此,，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術的交底,、施工方案的具體細化,，明確更具體的技術實施方案，是工序施工的具體指導文件,，做好技術交底首先項目經理就應該高度重視,，并切要明確交底的內容包括施工方法，質量要求和驗收標準,，施工過程中需注意的問題,，可能出現的意外問題及應急措施。關鍵部位,，或技術難度大,，施工復雜的分項工程,，沒有做好技術交底的分項工程，不得進入正式實施,。

二,、生產與質量管理概述

1、建設工程是一個生產的單件性,，流動性,、波動較大，它不像一般工業(yè)產品那樣的生產線那么規(guī)范,，有固定的生產流水線,，有規(guī)范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩(wěn)定的生產環(huán)境,，所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大,，同時影響工程質量的因素還比較多，其中任一因素發(fā)生變動,，都會使工程質量產生波動,。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當,、操作未按規(guī)程進行,、機械設備故障、設計失誤,、生產系統施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故,。主要一個因素就是人為因素，根據我公司目前在建的工程項目,、所存在的質量問題,、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題，總的歸納起來主要有五個方面,，人因素,、材料因素、機械因素,、施工方法、施工環(huán)境五大因素,。

2,、人員因素、人是生產經營活動的主體,，也是工程項目建設的決策者,、管理者、操,、工程建設的全過程,，如項目的規(guī)劃,，決策、勘察,、設計和施工,，都是通過人來完成的。人員的素質,，即人的文化水平,、技術水平、決策能力,、管理能力,、作業(yè)能力、控制能力,、身體素質及職業(yè)道德等,，都將直接地影響施工質量，所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素,。因此要加強管理人員的自身管理素質,，提高質量、安全的管理素質,，首先要從領導做起,，要從領導抓起。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇六

各位領導,、各位同仁：

下午好!我代表配送中心,，就參加公司數控機床月產超百臺,生產大會戰(zhàn)的有關工作,向各位領導和同仁做一個匯報。

公司進入新廠區(qū)后,在管理上的變化之一,就是實行物資配送制度,，這項全新的管理制度的誕生,，公司經營層可謂高屋建瓴，一方面提高了一線工人的工作效率,，另一方面解決了部分員工的崗位安置;但對于在這個崗位上的每一個工作者,，無論是干部還是普通員工，這個崗位對于大家來說都是陌生的,，實事求是地說我們的壓力非常大,。

隨著公司產能的提高，外圍市場的復蘇,，我們沒有任何緩沖和懈怠的余地,。在公司領導的關心、部門領導的帶領下,，邊工作邊探索,，大家齊心協力克服了許多困難，從開始時的忙作一團,，到如今的有條不紊,，一切按照規(guī)矩辦,，進步是比較明顯的。特別是五月份的物資配送對我們來說是嚴峻的考驗,，整機入庫116臺,，要116臺的配套件毫無差錯地配送到位，需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和無私奉獻的精神,。

可喜的是在領導的指揮下,，在各工廠、部門的配合下,，及時順利地完成了116臺套物資的配送任務,，為整機工廠五月份整機入庫111臺做了一定的工作，取得了一定的成績,，現將我們在工作中的一些具體做法,，和針對整機入庫數量的突然飆升，采取的應對措施向大家做簡要匯報,。

一,、領導牽頭、縝密籌劃,、力求配送與生產節(jié)奏吻合

公司實施物資配送制度以來,，針對實際運作中出現的配送與生產不合拍，配送的物資不齊套,，配送中出現配送物資未準確送達裝配工位等問題,，深入生產一線，現場指導物資配送工作,，及時發(fā)現并解決配送過程中出現的各種問題,。根據數控機床的裝配特點，采取多品種,、少批量,、多批次的即時配送，即按照裝配工步,，單臺配送到指定工位,，完善所有機型配送物資的配送明細，使配送工作有章可循,，在領導的帶動指揮下,，在全體配送人員的共同努力下，制約配送工作的瓶頸一一疏通,，物資配送工作上了一個臺階。

5月份重點對拷件庫進行了梳理,，由班組長帶隊對庫存物資進行全面盤點,，及時補充配送過程中的缺件,，充實配送人員，在短時間內迅速理順了拷件的收,、發(fā),、送的程序，使拷件庫的日常工作逐步走上正軌,，圓滿完成了5月份116臺套拷件的配送任務,。

五月份緊緊圍繞整機入庫116臺開展工作，對配套物資,，要求業(yè)務員及時采購到位,，對采購中的難點逐一分析，提出解決方案,。每晚6點的碰頭會,，匯總整機工廠當天整機入庫情況，對未配送到位的物資及時采取措施,，想方設法積極組織貨源,，同時布置配送人員在物資到達后第一時間送到現場，盡可能使裝配現場不脫節(jié);結合訂單和裝配進度,，對下一個工作日需要入庫和配送的物資進行梳理,，每一個環(huán)節(jié)都不放過，詳細到最后的包裝箱均有人落實,，物資的采購到物資的配送,，整個工作流程清晰明確。

二,、緊密跟蹤現場實時進度,，積極組織物資分揀，提前做好進場準備

以數控周裝配計劃為主線,，緊密跟蹤現場實時進度,，縝密安排分揀作業(yè)批次，持續(xù)加強與現場溝通,，重點關注過程控制,，積極協調進場次序;把每月的配送總量、進度要求,、工廠進度,，制作成綜合看板放在聯合一庫房，用于指導配料作業(yè);使各作業(yè)點配料進度,，與生產節(jié)拍均衡匹配;在多批,、少量、及訂單配置多變的生產形態(tài)下,，克服分揀期短的困難,，嚴格實施均衡的物料配送,，確保現場生產均衡有序;分解每份訂單的特殊要求,，落實特殊物資配送計劃,，在生產安排與進度控制上，嚴格按現場進度要求,，各個配送點分別按時間段,，分數量進行配送，使生產裝配現場不脫節(jié)同時又保持良好的作業(yè)環(huán)境,。

三,、加強信息溝通，協助生產做好前期準備

根據月度生產大綱及時統計物資配套需求數,，結合庫存,，突出整體批次配套概念，嚴格臺套配套率;做好各類物資的缺件平衡,，確保主機裝配配套,，保證了生產任務的順利完成。通過配送統計日報表的形式,，將當前物資配送完成情況及時反饋給整機工廠,、涂裝工廠、生產部等單位,，以便于生產部門組織安排,，努力使生產連續(xù)性不受影響;與采購員保持信息互通，及時跟蹤實時動態(tài),，有針對性進行調整,，建立整體聯動;使整個物資鏈的工作過程有條不紊;結合材料定額管理，合理細化組織配送,，使物流管理更加合理化,、程序化，使相互之間物流運轉更加明確,，更加流暢;

四,、突出重點、合理調配,，保證物資進出順暢

進入5月來,，大量的入庫物資的卸貨、分類碼放,、清點,、分包等重體力活任務繁重，平均日卸貨量達6車次，其中5月4日～11日平均每天卸貨量達11車次,。配送的物資按5s要求,，需去除包裝物，分包到單臺定量,，實施配送;配送班長不斷根據現場巡視情況，積極組織人手進行突擊作業(yè),，努力克服男工緊缺,，年齡偏大的困難，調動全體人員積極配合,，努力做到物資進庫,、現場配送兩不誤，同時注意采取積極安全措施,，杜絕安全事故的發(fā)生,。根據現場管理的要求，加強文明生產作業(yè),，著實解決“雜,、亂、臟”的現象,，不斷梳理作業(yè)環(huán)境,，督促落實各項文明生產保障措施。

五,、加強團隊意識,，積極服務于生產一線

在公司開展五月入庫會戰(zhàn)以來，配送中心內部積極動員,，把公司目標和完成要求進行分解,，把現場每天的實時進度和整機工廠完成情況，在看板上向全體員工通報,，來促進我們的配送進度,，引導員工產生共同的使命感、歸屬感和認同感;在繁重的工作中,，注意員工的思想動態(tài),，樹立新觀念、適應新要求,、完成新任務,。增強服務意識，使員工齊心協力,，擰成一股繩,，朝著一個目標努力，對單個員工來說，整機工廠的要求即是自己所努力的方向,，整體的目標順勢分解成各個小目標,，在每個員工身上得到落實。

在這過程中,，許多員工都顯示出閃亮一面,，拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變的，僅一套大罩大小件在150樣左右,，大罩品種包括新品超過10種,，保管員奚吉英自實施配送制以來，可以說是最忙碌的一個,，每天是分揀配料,，配送紅件進涂裝，配送外協件進生產現場,，及收貨同步進行,，幾乎是每次回去最晚的一個。

配送中心的鏟車工,，擔負著整個配送大件現場轉運工作和主要的卸貨任務,，駕駛員陸德泉任勞任怨，每天在聯合一現場,、聯合二庫房之間不停奔波,，幾乎沒有休息時間，往往還要承擔晚間卸貨任務,，有幾次晚上加班回去,，接到臨時任務又返回繼續(xù)工作;電器配送人員毛瓊，為了不使電器配送拖后腿,，克服體弱多病,，硬是帶病堅持工作，為滿足銷售臨時特殊配置調單要求,，多次連續(xù)中午,、晚上加班配料，以滿足生產需求,。

承擔配送工作的其他同志,，工作量工作負荷也是很大的，平均每臺機床要送21-23次,，管理員韓逸,，為確保每臺的各類配送單及時出單，兩臺針式打印機每天分類打印近千張的單具,并發(fā)放到每位配送員手中;錢國棟,、李勇芬兩位老同志,，考慮到其他同志的路程關系，多次主動承擔了晚間卸貨工作;衛(wèi)建平、夏佩秋克服困難,，晚上主動帶隊值班……這樣的事情數不勝數,。這次大會戰(zhàn)，是協作精神和服務精神的集中體現,，增強了服務的意識,，激發(fā)起員工在服務過程中的主觀能動性，增強了工作的緊迫感,，責任感,，使命感。

謝謝大家!

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇七

本人10月份進入公司擔任行政司機一職,，在經理的正確指導和同事們的熱心幫助和支持下，我深刻認識到作為一名司機工作責任的重要性,。通過努力學習企業(yè)文化,、積極參加部門培訓課程，兩個月來,，無論在本職工作的執(zhí)行上還是企業(yè)文化的學習上都已經進入狀態(tài)?，F將這兩個月來的工作總結如下：

在工作中，堅持服從公司安排,。在公司有需要或臨時安排工作的情況下,，不論安排什么工作，也無論早晚,，我都認真的去做好,，做到立足本職，努力工作：

第一,，保證公司用車,，隨叫隨到，時刻保持一種待命狀態(tài),，從未耽誤過任何一件事情,。

第二，服從公司的調動,，堅決不私自出車,，聽從公司指揮，按規(guī)定時間返回單位,。

第三,，加強學習專業(yè)技術，保持車輛整潔美觀,，車況良好,。每周至少清洗兩次車輛，做一次車輛維護。對于車輛的維修,，小的毛病盡量自己處理,，對于大的問題及時向經理匯報，并盡快到指定的修理廠進行維修,。

第四,，在職業(yè)道德方面，遵守交通法規(guī),，安全行車,。行車中不急加速、不急剎車,、不強行超車,，避免不必要的高速行車，不開情緒車,，不開英雄車,，絕對不酒后駕車;另外，出車前搞清楚行車路線,，避免走冤枉路,。

兩個月來,，我接受公司下派的出車任務64次,，機場接送站21次，車輛清洗18次,，車輛檢修8次,。本著每出一次車要為公司負責的態(tài)度,，做到認真、安全,、圓滿完成每次出車任務,。做到無論什么惡劣天氣，只要有任務,，都能隨叫隨到,，隨時做好出車的準備。同時,，虛心接受經理和同事們提出的意見和建議,，認真改正。

但是,，這兩個月來,，我也總結出自身存在的很多問題需要在今后的工作中不斷提高和加強：

第一，作為一名司機,，服務效率有待進一步提高,。

第二,，有些工作做的還夠細致，有待于加強,。

我會繼續(xù)努力做好本職工作,，繼續(xù)堅持安全行車，不開情緒車,、不開故障車,，不酒后駕車;做到勤檢查、勤維修,，不讓公司車輛帶病上路,，同時能自己維修的不進汽修廠，決不讓小毛病變成大故障,，做到防患于未然,。

今后的工作中，我將進一步改進工作方法,，更加努力地做好行政司機一職,，期待自己的工作能夠有一個新局面。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇八

一,、主要工作完成情況

1、扎實開展部內思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動

7月份,，根據市委統一部署,，開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案,，并認真組織實施,。按照上級要求，組織機關干部集中學習,，記寫學習筆記,，撰寫心得體會。在個人自查,、科室自查的基礎上,，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條,。針對查擺出的問題,，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施,，完成了各項預定目標和任務,，順利通過了市委督查組的檢查驗收。

8月份開始,，按照市學教辦的統一安排,，開展了部內集中學習教育活動,。活動中,，積極發(fā)揮表率作用,，堅持學在前，走在前,，舉辦了集中培訓班,，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函,、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見,、建議36條;召開了專題民主生活會，找準問題,，剖析根源;同時,，狠抓整改落實，轉變工作作風,，提高服務水平,，設立了工作提示牌,，修訂完善了機關制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化,，整體活動進展順利，效果明顯,。

2,、高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作

一是受理上級來文來電263份,，下發(fā)各類文件21份,，及時傳閱文件，傳達市委,、市政府決策、傳授部領導意圖,，做到了準確快捷,，確保了上傳下達渠道暢通,。二是堅持周二、五理論學習制度,，開展業(yè)務學習交流活動7次,，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性,。三是高標準完成年初組工要點,、半年全年工作總結、黨建重點工作匯報等材料的撰寫,，不斷提高文秘工作水平,。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排,，月末檢查督促,，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實,。四是嚴格執(zhí)行財務管理制度和報帳程序,，完成了機關干部晉升級別工資及調資工作。五是規(guī)范車輛管理,，協調車輛使用,，保證了公務用車。

3,、堅持不懈地抓好信息,、宣傳工作

一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內容,，統計公示信息,、調研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期,，《組工參考》7期,。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省《組工信息》6條,、省《組工信訪》7條,，《新世紀黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道,。制作了部務宣傳欄，及時宣傳部內重點活動,，提升了“窗口”形象,。11月上旬，對“靈寶黨建網”進行了升級改版,，新增欄目版塊9個,，及時刊載報道黨建動態(tài)信息120余篇,，進一步擴大了黨建工作宣傳面。

4,、認真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件,，立案25件，已全部結案,，結案率100%,。工作中，一是部領導高度重視,，親自批閱信件,，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪工作領導小組,，健全了基層信訪工作網絡,。三是統一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案,、結案,、轉辦、回函等各項程序,。四是按照省,、市統一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動,。五是認真落實值班報告,、信息傳遞和領導包案制度，切實做好xx大,、“五一”,、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定,。六是加大信息上報力度,，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5,、積極主動完成各項臨時性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會議,，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》,、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務,。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關,、責任區(qū)清掃保潔工作,。三是服務大局，認真做好機關和家屬樓的非典防治工作,。四是配合做好了公開考錄機關工作人員和公開選拔非黨領導干部的有關工作,。五是配合做好市人代會,、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結算。六是較好地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務,。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林,、巡防檢查,、救災捐款等臨時性工作。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇九

20__年上半年已經結束,，這期間在商城領導的全面支持和關心,，以及各處室配合、幫助下,，圓滿的完成了各項工作,，為更好的保持優(yōu)勢，積累經驗,，現將工作做一總結,，以便對日后工作起到更好的指導作用。上半年的工作總結分為以下幾項：

一,、審計

1,、基建工程。

20__年上半年共完成基建維修項目9項,，包括：電梯保養(yǎng);蒸汽機維修保養(yǎng);蒸汽管道改造;二,、三層男女衛(wèi)生間改造;三樓天井做防水;京海店動工拆除;一樓休閑羽絨商場門頭、地磚,、空調裝修與改造;商城花卉購置;審計資金總額160余萬元,，參加了以上基建項目招標。按照集團19號文件關于固定資產購置與基建工程招標的要求在審計監(jiān)督過程中,，我們堅持擺正位置,，抓住重點;加大力度，增強服務的原則為順利開展審計工作創(chuàng)造了有利的條件,。評審工程建設合同;審核工程決算造價;監(jiān)督工程招投標,、驗收,、付款環(huán)節(jié),。更新思維，寓幫助于監(jiān)督,，切實提高了企業(yè)運營效率和效益,。

2、贈禮與臺帳管理,。

在每次促銷活動中,，贈品起到了不可替代的作用,，從根本上保證了促銷活動的順利進行。贈品招標也是此次促銷活動的重要內容,，嚴格贈品的請示,、審批、招標,、發(fā)放,、保存、付款等監(jiān)督,、審核工作,。我們要求贈品必須符合國家有關部門規(guī)定的質量標準，做到貨真價實,，嚴禁采購“三無”產品和質次價高的商品,，以維護企業(yè)信譽，經過招標,、議標,、定標等程序訂下贈品提供廠家。這些前期工作為活動的順利進行奠定了基礎,?；顒悠陂g我們客服人員少的困難，在做好自己手頭工作的同時積極參加商城安排的贈禮活動,。物業(yè)處,、保衛(wèi)處修理費臺帳;策劃處廣告、宣傳,、贈品臺帳;綜辦室汽車臺帳;電氣科零配件臺帳以及大家電贈品臺帳,，結合集團領導的建議與要求，督促各處室逐步完善細節(jié)工作,，積極落實審計建議,、決定，認真糾正違反財經紀律的行為,，完善制度,，做到真正的為各項費用支出把好關。

3,、稅務方面,。

稅務局來商城檢查期間，積極配合財務處協調稅企關系,，解決納稅中的難題,，改善與稅務局的和諧關系。在保定先天下開業(yè)籌備前期關于稅務手續(xù)方面的工作，根據商城領導要求積極到有關稅務部門多次做京海店稅務手續(xù)審批的溝通工作,，經過多次協調,，已經逐步完成此項工作。

4,、會員卡積分銷售跟蹤排查情況與自營品牌盤點,。

通過與信息中心協助調取當月會員卡積分較多的顧客消費記錄，進行篩選,、排查,、電話回訪、賣場經理員工配合調查,，保障了無商城人員或廠家惡意積分,，兌取贈品。每月參與自營品牌的盤點工作,，上報集團防損部,，與集團領導建立良好的聯系，有問題及時請示,、溝通,。

二、商務開發(fā),。

1,、賣場管理。

上半年我們對本處室人員的工作制定了考核,，并進一步的做了細化,。使工作責任到人，落實到人,，共同提高,。結合集團下發(fā)“員工上崗規(guī)范”“優(yōu)秀員工的十個習慣”“專柜環(huán)境衛(wèi)生標準”等文件，對賣場的員工加強培訓與學習,。聽取員工和供應商的意見,，發(fā)現問題及時解決，進一步的降低了投訴率,。針對私房小廚,、譚木匠品牌的逐步加入，對新來員工重點做了培訓和溝通工作,，使新員工能很快的融入北國這個大家庭,。期間我們帶領員工積極參加商城舉辦的化妝比賽、運動會,，挑戰(zhàn)普通話等活動,，提高了團隊凝聚力，同時也豐富了員工的業(yè)余生活,。

2,、儲值卡推廣與大宗采購。

3月份集團下發(fā)《關于下達20__年度儲值積分卡計劃及管理辦法的通知》,，為了明確目標,，責任到人，全員協力達成任務,，在商城領導的指導下及時分解任務目標,，將銷售任務首先分解到各部門，在由各部門對本部門的主任,、干事,、科員進行任務分解，同時對于各部門進行充分授權,，真正做到責任到人,，人人心中目標明確，為確保完成銷售任務打下堅實基礎,。集團下發(fā)全年儲值卡整體銷售任務8500萬元,，上半年實際完成4410萬元，完成全年任務的52%,。上半年分解各部門儲值卡任務3658萬元,，較去年上浮10%。其中四月份任務213萬元,，實際完成251萬元,，完成比118%;五月份任務286萬元，實際完成348萬元,，完成比122%;六月份任務262萬元,，實際完成334萬元，完成比128%,。此期間我們積極配合各部門查詢完成進度,，完成趨勢逐步上升。

同時制定了大宗采購人員聯系表,，與稅務局,、各大銀行、各大醫(yī)院,、煙廠,、物探公司、河大,、司法警官學院,、電業(yè)公司、中石油等一系列企事業(yè)單位建立友好關系，形成合作意識,，參加節(jié)慶日儲值卡與物資招標,。

3、空余場地的開發(fā)與異業(yè)聯動,。

為了促進商城營業(yè)額的提升,，今年上半年東、西廣場的使用均以內部商場：休閑羽絨商場,、皮鞋商場,、電訊商場、家電商場,、毛衫內衣商場為主,。與去年相比，今年新增外聯單位尼桑汽車,、東風悅達起亞,、鄭州日產、傾國傾城婚紗攝影,、幸福國際婚紗攝影等,。商城促銷活動時，內部商戶如肯德基與會員中心舉辦積分贈肯德基代金活動,、美容院在三八婦女節(jié),、母親節(jié)推出代金卡進店并有禮品贈送活動、曼特詩咖啡與會員中心推出情人節(jié)購物達到一定金額贈送一盒巧克力活動,，以及刷銀行卡購物可以抽獎有禮品贈送,，婚紗代金、醫(yī)院與護士節(jié)活動等均參加了商城的異業(yè)聯動活動,。

4,、軍民共建工作。

上半年對商城中層,、主任,、優(yōu)秀店長進行20__年部隊個人卡、公務卡使用方法和注意事項培訓,。日常進行了抽查工作,，下部隊了解部隊個人卡、公務卡在商城的使用情況與心聲,，工作之余,，走訪部隊了解部隊官兵使用情況，采納提出的合理化建議,。

針對二五二辦公用品以往從石家莊超市采貨路途遠,、時間長,、運費高、調換貨不方便等問題給予了解決,，從保定市幾家大型的辦公用品公司采取招標的方式,，選取了價格最低的曉華文化用品有限公司作為長期供貨對象。保證了二五二醫(yī)院辦公用品的'及時供貨和方便調換,，進一步的節(jié)省了費用和時間,，得到二五二醫(yī)院采購辦公室的認可,。平時利用周末聯系居民社區(qū),，組織家電、電訊,、家居家紡商品下社區(qū)活動;與會員中心,、策劃處聯合舉辦5.12國際護士節(jié)購物專場，邀請省醫(yī)院,、二醫(yī)院,、市一中心醫(yī)院、二五二醫(yī)院前來參加,，取得良好的效果,。

5、功能性項目開發(fā),、招商工作

三月份完成了外租戶合同簽訂工作,，共簽訂11份，租金與節(jié)慶費相比20__年基本漲幅15%,，新增了每家商戶每月30元的保潔費用,。在以往的外租戶上繳費用模棱兩可、不好查的現象上,，新制定了外租戶每月租金,、水電費、保潔費,、節(jié)慶費上繳通知單,，每月的月底23號向商戶下發(fā)應繳的費用明細通知單，要求三日內上繳商城出納,。并將已繳蓋章過的通知單交回我處備案,，保障了各項費用的及時上繳。上半年,，新引進品牌自助式咖啡,、私房小廚、譚木匠均已上柜,，投入正常營業(yè)工作中,。

京海店開業(yè)籌備期間,，我處室人員分頭對玉蘭香酒店、金筷子,、卓越美容美發(fā),、電影院、高檔滋補品,、茶館,、快餐、西餐,、冰場這幾大方面功能性項目出差進行市場調查,、多次拜訪與溝通工作，前期的招商工作已經初步落定,。與主要負責人建立聯系工作,，為二店功能性項目的落位奠定了必要的基礎。

三,、不足之處,。

在上半年的整體工作當中，全盤回顧,，在一些環(huán)節(jié)和細致的地方還存在不足?，F做一小結，以為日后工作借鑒指導,。

1,、應該加強對工作發(fā)展的預估和掌控能力，培養(yǎng)大局為重,，細節(jié)著手的工作能力,。在每次商城促銷活動時，關于東西廣場使用以及異業(yè)互動活動無法及時的預測和跟進,，步伐遲緩,。針對夏季為廣場的使用淡季，在此期間沒有創(chuàng)新意識,，無法合理利用,。應在工作之余，多動腦筋與外界聯誼單位溝通,，積極創(chuàng)新,，為廣場使用淡季尋找突破口。

2,、審計作為監(jiān)督部門,，應不斷加強自身的學習與審計有關的專業(yè)知識，不斷的磨練才能更好的監(jiān)督所轄部門,，為各項工作提供有效的指導意見,。

3,、關于臺帳和贈品管理工作做的不夠細致，還不夠完善,。下半年應著重抓緊此項工作,，加以改進。

總結這半年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，使工作更上一層樓,。隨著保定先天下的即將開業(yè)，商城的不斷擴大,，規(guī)范,，完善,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識更廣,，為此將更加勤奮學習,，提高自身各項素質和專業(yè)技能。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十

20_年是簡單而不平凡的一年,，行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),，經濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈,，因此對公司及個人也有了更高的要求,。為了總結經驗，尋找差距,，規(guī)劃前景,，促成20_年工作再上一個新的臺階，現將20_年工作總結如下：

20_年工程部主要工作就是完善一期工程收尾工作以及二期工程的開挖,、打樁工作,。

__一期因樓內部分工程未完成驗收，而大部分業(yè)主已進入裝修階段,，樓內各專業(yè)問題接踵而來,，首當其沖的就是天然氣：1、3月份進行天然氣驗收,，而戶內鑰匙已不在我們手中,，這就必須要求物業(yè)通知到各家各戶，而天然氣公司又不是我們所能控制,，為了將業(yè)主和天然氣公司的時間安排在一塊,，頗費周折,。2、因戶內裝修,，不少業(yè)主在裝修過程中私自拆卸天然氣管道,，造成管道泄漏，部分業(yè)主拒不承認錯誤,，推卸責任,。綜上兩點，總結經驗：以后工程,，在業(yè)主收房之前提前將天然氣驗收,，并當面打壓，形成書面記錄,。

其次是樓內水暖,，在屋頂花園的施工過程中，將屋面挑出部分排水管堵塞,，三層屋面挑出部分排水不暢,，導致漏水至商鋪;部分戶內在做地面的時候將地漏埋在了地面以下;在采暖調試工程中，發(fā)現多層走道內管道有漏水現象,，打開發(fā)現都是后續(xù)工種在施工過程中不小心損壞,，以上種.種，反映了我們在成品保護管理過程中的缺陷,，因此,，在以后的施工過程中，我們要加強施工銜接過程的管理,，每個工種施

工前,，對上一個成品工程進行交接，施工后進行檢驗,，從根本上杜絕損壞他人勞動成果的現象,。

__二期施工過程比較周折，3月開始開挖,，正趕上__會,，工程進展緩慢，我們督促土方公司見縫插針,，及時的完成了開挖;在每次材料進場后,，及時要求施工方對需檢驗材料取樣、試驗,，嚴把質量關;到目前為止在二期前期管理過程中,，我向張工學到了不少土建知識，但也發(fā)現了不足之處,，歸結為以下幾點：

1)土建技術水平相當欠缺,，一專多能的水平還達不到;

2)工作流程中,，規(guī)范操作性不強，對施工單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致;

3)個別工作進度比計劃拖延滯后,，工作的效率有待提高;

4)和各部門工作銜接還不是很完美,，有待加強;

在以后的工作中我將改正以上缺點，進一步規(guī)范自己,，做到一切以規(guī)范為標準,，做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有實施,，有檢查,，有改進，并形成相關記錄,。

以上就是我20_年工作總結,，有不足之處還請領導和同事們批評指正!

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十一

同學們，經過半個學期以來的學習,，我們每一名學生在各方面都有不同程度的進步,。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽;你們品德端正,，積極上進;你們學習努力,，勇攀高峰;你們能獨立處事,，謙讓有禮;你們尊愛師長,，禮貌有加。剛才表揚過的,、已在各方面取得優(yōu)異成績的同學僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表,，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取,，再創(chuàng)佳績,，也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習，頑強拼搏,，勇于爭先,。同學們雖然取得一些成績，但我們更應該看到不足,。有的同學的學習成績還不夠理想,，進步的幅度較小;有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么,，無所事事,，不知道珍惜時間，毫無進取之心;有些同學的學習態(tài)度還不夠端正,，不能認真聽講,，不能認真完成老師布置的作業(yè),，不能正確對待每一次考試，更有甚者,，不但不學習,，還經常遲到早退、打架罵人,，違返校紀班規(guī),，給學校、給班級,、給老師,、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石,。為此,，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求：

第一、學習要刻苦,。

我們今天要提倡的就是學習,，學習就要刻苦。大家可以回顧,，古往今來所有的成功人士,，包括我們的父輩，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什么要刻苦學習?因為專家已經研究過,，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功,，只有靠后天努力,。如果你成績不理想，不是你的智力有問題,，而是你刻苦學習不夠,，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強,。中國有句諺語,，少年好，如日出之光,，壯年好學,，如日中之光，老年好學,，如蠟燭之光,，一日學，一日功，一日不學,，十日空,，魯迅先生說，我,，倘若能生存,，肯定仍要學習。

第二,、學習要講究方法,。

“好的學習方法是成功的基石”，學習要有好的方法,?？忌锨迦A北大的一個學生談自己的學習體會時就說到：優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”、“六心五到”,。這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課;先復習后做作業(yè);先獨立思考后請教別人,。這說法，同學們并不陌生,，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐,，嘴巴喊難，行動懶惰,，不去嘗試,，當然沒有收獲，早上早早的跑到學校抄作業(yè),。其實,，實行“三先三后”的學習方法，突出表現為我們同學對自學能力,、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學能力一旦形成，學習的被動局面就有可能改變,，學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成,，也必將為你今后學習的深造與事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎,，它將使你受益無窮,。

第三,、要時刻用目標激勵自己,，要相信自己能行,。

目標是學習的內在動力,。我們每一個都有班級奮斗目標,，我們每個也因該有自己遠大的學習目標,。古人說“選其上得其中，選其中得其下,，選其下得其下下”,。哲人說“偉大的目標產生偉大的力量”,，這些話語都告訴我們,，無論做什么事，都要樹立遠大的目標,。我們很多同學都有遠大的理想，他們在進入酒泉中學以后就樹立了自己的學習目標,，并不斷地用自己的目標去鼓勵自己,，鞭策自己這就是他們學習的動力,，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因,。所以我們每一個同學們都要有遠大的目標,，然后將目標細化到平時的日常行動上,，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間,，該休息的一定休息,，該玩的時候一定玩,，調節(jié)自己的大腦,。將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，我們身在酒泉中學初中,，考取酒中高中離我們并不遙遠，清華北大離我們也不遙遠,。因此只要我們時刻用目標激勵自己,，相信我們將來都能成為時代的棟梁,。

同學們,，你給生活多少懶惰,，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,，生活就會回饋你幾分收獲,。我們希望通過本次期中考試總結大會,，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，掀起學習高潮,。希望全體受表揚的同學再接再厲,，百尺竿頭更進一步,，在期末考試中,，再攀高峰;希望其他同學，以受表揚的同學為榜樣,，頑強拼搏,，奮起直追,，刻苦努力,，爭創(chuàng)一流,。那時我希望有更多同學,，以自己的汗水獲得更多的收獲,，以自己的勤奮贏得更多的喝彩!

最后,，祝全體同學學習進步,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十二

20__年,，我有幸接任主持公司人事行政工作,，在這里感謝公司領導對我的精心栽培,，給予我工作上的支持,。我將更加認真的對待20__年的工作,。目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析及新聞源外推效果的跟蹤,，以后會更加注意方式方法,，做到最好,。以下是我總結的工作情況及以后的工作計劃,。

一、日常工作及成就

1.工作內容：人事行政工作復雜,，目前部門已配備了多種管理表,，包括員工紀律跟蹤表、各小組組員項目分配表,、獎金分配表,、轉正試題表、員工面試,、入職、轉正,、離職表等等,。從人員招聘至任用，根據各組的實際需要,，進行有針對性地招聘新員工,，配備到各崗位,。我部門較好完成各組人員的入職、離職,、調崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數,，配合人事部工作事宜,。對辦公室日常紀律管理,，我們會不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,，關注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾,。

2.對優(yōu)化部門就診各數據分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統計表進行跟蹤發(fā)現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處,。

3.對每個周的新聞源外推效果跟蹤進行統計，并且對新聞源的進行對比,，從中檢查看哪個平臺或是哪種方式關注人數比較多，積極告訴公司職員作出改整,。

二,、接下來的工作安排與建議

(一)工作安排

1.人員管理上：負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺,，這里需要我部門的相關人員提高這方面的技巧,。

2.工作情況上：很多公司成員工作懶散，人事行政人員紀律的檢查力度還不夠,，有待提高,。

3.企業(yè)文化上：公司的企業(yè)文化精神還沒有得到足夠的體現,，接下來將在公司企業(yè)文化及工作氛圍上作出一系列的安排，更好地構建企業(yè)文化,。

(二)建議

1.加強培訓力度，完善培訓機制,。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作,，需根據實際情況制定培訓計劃,，使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作,，加強與員工溝通，加強團結,，迅速營造良好辦公環(huán)境,。

2.加強勞動人事管理工作，勞動人事管理工作實現規(guī)范化管理方面仍有待加強,，提升管理水平,，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡,。

3.組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設工作,，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

20__年人事行政工作雖不算太理想,，但我們會繼續(xù)努力，加強學習,，積極配合公司管理好部門人事行政工作,，盡我們最大的努力使人事工作有一個大的進步,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十三

__年上半年,，在集團公司的正確領導和大力支持下,，學院上下堅持“改革發(fā)展重再造,，搭建平臺產業(yè)化，教育培訓求特色,，實現收入一千二”的奮斗目標,，齊心協力,，搶抓機遇,，努力拼搏,，學?；窘ㄔO日新月異,，教育培訓全面發(fā)展,，取得了前所未有的成績和進步。

一,、__年上半年工作基本情況

(一)招生就業(yè)二個市場日趨成熟

1.招生計劃得到充分落實。__年,，普通高職計劃招生1200人,，實際落實計劃1265人,。其中省外165人,，“五年制高職100人,，省內對口250人,，省內為認真落實招生計劃工作,，學校上半年堅持“重心下移，商業(yè)化運作”的招生宣傳工作方針,，統招750人,。成人實際落實計劃400人,。與去年相比，增加20%以上,，成招計劃下降33%,。

認真組織招生宣傳,。對口招生方面,，4月中旬,，學校招生就業(yè)辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進行對口招生宣傳。統招方面,，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進行招生宣傳;省外招生宣傳通過校園網有序開展。

2.就業(yè)指導工作成效充分顯現,。春季學期學校就業(yè)指導工作人員先后前往江浙粵一帶考察了18家用人單位,，組織了8次校內專場招聘會，7批近180名畢業(yè)生被用人單位錄用,，截止5月底，04屆高職畢業(yè)生就業(yè)率已達73.1%。在做好高職生就業(yè)指導工作的同時,，學校就業(yè)指導部門悉心為集團公司轉崗人員安置做了大量的工作,，上半年共聯系了如海螺、奇瑞、美的,、奧克斯等30余家用人單位,聯系就業(yè)崗位200多個，在轉崗人員中反響大,。

(二)教學與教科研工作改革日漸深入

1,、教學任務圓滿完成。__年春季學期共開設課程130門，截止目前,，已完成理論課時1__，實訓課時10500的教學任務。

2,、期中教學檢查求真務實。__年春季學期，學校加強了各教學場所的現場值班,、教學常規(guī)和教學秩序的檢查,，基本上杜絕了教師的遲到、早退現象，教學秩序比較穩(wěn)定,。

3、教科研,、教改工作循序漸進,。兩個省級教學研究項目本學期正式進行了開題,，6個校級重點課題結題工作已完成,，__年春季學期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業(yè)會計,、市場營銷、工程測量和礦業(yè)工程與設備等四個專業(yè)的申報工作,。

4,、新學院召開首次教學工作擴大會議,。在會議上，教學部門分析了春季學期教學工作的得失,，與會人員就下一步如何作好教學工作,、提高教學質量暢所欲言，獻計獻策,，取得了一些很有建設性的意見,，大家表示要把教學工作的上臺階作為新學院樹立形象的重要推動力,。

(三)培訓、鑒定緊鑼密鼓

1,、培訓任務如期完成,。舉辦了集團公司縣干學習16大和xx屆三中全會精神研討班以及第十二期中青年干部培訓班;舉辦了由283名職工參加的為期4個月第一期關破轉崗人員培訓班;開辦了會計電算化管理員培訓班、銅材綜合技能培訓班,、鑫達鈦業(yè)崗前技能培訓班等技能培訓、中級化驗工技能培訓班;舉行了“鑫達鈦業(yè)杯cctv第五屆‘希望之星’英語風采大賽銅陵分賽區(qū)選拔賽”,，共有1395名選手參加初賽,，最后選拔出30名選手到合肥參加安徽省決賽,。截至6月初培訓辦班18期__人次。已完成半年培訓__人次的計劃任務,。

2、技能鑒定規(guī)模穩(wěn)步上升,。__年,，教培中心重點圍繞有色集團公司“千人培訓計劃”,，扎實開展轉移培訓職工的職業(yè)技能鑒定工作,。上半年，開展了公司內部共10個工種708人,、公司外部其他單位379人、高職學生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務,。鑒定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上升。

(四)成功申辦新學院

根據集團公司職業(yè)教育發(fā)展的需要,，對照集團公司行政工作要點,，教育培訓中心20__年初開始著手開展東,、西校區(qū)分設及新學院申報工作,。3月初，集團公司成立申報“安徽工業(yè)職業(yè)技術學院”籌備工作領導小組,。在公司籌備領導小組的領導下，教培中心組織專門機構,，配備精兵強將,，夜以繼日地奮戰(zhàn)，經過一個多月時間的籌備,，學院申報相繼通過了4月11-12日和4月27日安徽省教育廳的專家考察組和省高校設置評審委員會全體委員會議的評審,。6月7日,，申報的“安徽工業(yè)職業(yè)技術學院”獲安徽省政府省長辦公會議通過,。至此,，銅陵職業(yè)技術學院東,、西校區(qū)分設與新學院申報工作取得了圓滿成功,。

(五)基本建設跨越式發(fā)展

__年，學?；窘ㄔO工作步入快速發(fā)展的良性軌道。學生生活區(qū)一期工程12509㎡建筑進入室內裝修和安裝階段,，二期工程5001㎡的3#學生宿舍樓進入主體施工階段，學生生活區(qū)室外工程進入實質性施工階段;1__㎡新教學樓項目獲集團公司批準立項。目前,，新教學樓工程進入樁基礎施工、主體工程招標階段,。至此，近30000㎡建設工程全面展開,。

__年學校工程維修任務較重。為改善干部培訓,、劍橋少兒英語培訓的教學環(huán)境,，學校決定對__㎡的老教學樓進行全面維修，維修費用估算需要30萬元?，F維修工程已啟動,。

(六)學生管理制度化、規(guī)范化,，校園文化生活豐富多彩

學生管理以學籍管理為抓手，以學風建設為重心，全面加強學生的校紀校規(guī)教育,。上半年，學校堅持對班級上課,、晚自習出勤情況進行督察統計，通過嚴格檢查嚴肅處理學生違紀現象,，有力地整頓了學風,。本學期上課出勤率,、遲到,、早退現象有很大好轉(出勤率94.3%,自習率79.6%),。

學校通過加強專業(yè)教育中的人文素質教育滲透、開辦銅都講壇,、舉辦經濟·文化·人系列報告會等增設和豐富第一課堂教學內容;通過開展興趣小組、網頁制作,、技能競賽,、社會實踐活動等豐富第二課堂;同時舉辦了籃球聯賽、廣播操比賽,、羽毛球比賽、乒乓球比賽,、足球比賽共百余場,。校園文化建設扎實有效。

(七)黨建,、思想政治工作卓有成效

__年，學校的改革發(fā)展任務很重,，事業(yè)費減供之后，落實資產經營責任制的壓力很大,。如何進一步加強思想政治工作，調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，真抓實干，將各項工作落到實處;如何正確處理好改革,、發(fā)展、穩(wěn)定三者關系,，將職工的利益實現好，維護好,，發(fā)展好，是學校班子首先要解決的問題,，__年上半年，學校黨建,、思想政治生活著重從四個方面做了工作：

1,、以凝心聚力調動積極性為目的，加強思想政治工作,，開展形勢任務教育。引導廣大教職員工進一步解放思想,、轉變觀念,，深化認識，謀求發(fā)展;引導教職工正確處理當前利益與長遠利益的關系,，積極投身于學校的改革

發(fā)展中去，愛崗敬業(yè),，安心工作;調動和激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性，抓好開源節(jié)流和創(chuàng)收增效,，努力實現收支平衡,。

2,、以圍繞提高師生員工素質和校園文明程度為目標，不斷深化學校文明創(chuàng)建活動,。注重文明建設與學校新一輪改革和發(fā)展相結合，與學校的中心工作和改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局相結合,，在凝心聚力,、振奮精神、增強學校綜合競爭力方面發(fā)揮更大的作用,。

3、以展示學校良好形象為內涵,，促進學校新一輪發(fā)展,。積極開展“三個代表”重要思想、三中全會精神及學校新一輪改革發(fā)展的學習,、研討。

4,、以加強治安綜合治理為抓手，維護學校穩(wěn)定和校園的安寧,。__年，學校將繼續(xù)強化內部安全防范和治安管理,，全面落實治安綜合治理目標考核責任制,，為實現全年方針目標創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境,。

二,、目前存在的困難

總結半年來的工作，教育培訓中心真抓實干,，保持了改革,、發(fā)展前進的步伐,，各方面工作取得了較大的成績。然而,，也必須清醒的看到，我們工作中仍然存在一些突出的困難和問題,。

1,、辦學的硬件基礎薄弱。現有的硬件設施不能滿足辦學發(fā)展的需要,，現有的教學儀器設備與教育廳關于高職院校建設的有關規(guī)定相比尚有很大差距。

2,、資金短缺十分嚴重。__年是教培中心實行資產經營制的第一年,。盡管近兩年我們辦學的創(chuàng)收增長幅度較大,，但由于歷史欠帳過多，基本建設任務重,，承擔著繁重的教育培訓任務，還面臨著高職院校,、培訓基地等很多資質的辦學評估,，學校發(fā)展需要的建設資金缺口巨大,。

3,、人才流失尚未得到有效遏制，教職工隊伍結構性矛盾依然存在,，人員綜合素質偏低。近幾年,，學校流失了不少高學歷人才,，致使人力資源成本過高，職工培訓的成果不斷被抵消;至今尚未出臺有效措施穩(wěn)定和吸引人才;行管工勤人員過多;雙證制教師缺乏;與高等職業(yè)技術學院建設的要求相比,，教職工隊伍人員素質偏低、結構性矛盾比較突出,。面臨“安徽工業(yè)職業(yè)技術學院”的正式掛牌,，學校教職工隊伍的結構性矛盾必須解決。

4,、辦學特色不明顯。從上半年的就業(yè)情況看,，我校始終引為自豪的、重視培養(yǎng)實踐技能和強調提高動手能力的教育教學方式培養(yǎng)出來的學生,，與市場需求的高等職業(yè)技術人才技術藍領相比,，還有很大差距，這給我們的教學帶來了新課題,，如何在教學中真正實現“以就業(yè)為導向,，以能力為本位”是擺在我們面前的一大難題,。生,、教學等各方面工作，最終影響學生的培養(yǎng)和學校的持續(xù)發(fā)展,。

三、__年工作展望

__年,，學校以人才市場需求為導向,，以培養(yǎng)合格的高等職業(yè)技術人才為目標，全面深化內部改革,，加快發(fā)展步伐，實現組織,、流程、崗位再造，促進文化再造;加快基本建設步伐，建成學生生活區(qū)和教學區(qū),，加強產學研合作，搭建產業(yè)化辦學平臺;不斷提高學歷教育和培訓教育的教學質量,，盡快形成鮮明的辦學特色;學歷教育規(guī)模折合成全日制在校生超過__人，培訓教育規(guī)模超過5000人次,學校全年實現可使用的學雜費收入1200萬元,。

我們堅信,，只要我們在集團公司的領導下,，堅持解放思想，實事求是,，與時俱進,，團結一致，克服困難,，不等不靠，奮勇前進,，就一定能夠實現__年全年方針目標,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十四

利潤完成情況

1.營業(yè)收入情況：物業(yè)公司__年1-10月完成營業(yè)收入216萬元，11—12月份預計完成17萬元,，預計__年完成營業(yè)收入233萬元,，完成計劃(233/250)的94%;

2.費用支出情況：__年1-10月費用支出為269.65萬元，12月份預計費用支出66.62萬元,，__年預計完成336.77萬元,，完成計劃的117%;

3.稅務及附加：__年1-10月稅金支出為12萬元，12月份預計支出0.97萬元;

4.修正情況：

以上三項為賬面及預計完成情況,，根據經營指標及費用計劃，考慮實際費用支出中需修正項目：

①核增大修費用10萬元;

②核增阿林鮑魚館租金2.26萬元;

③車輛變賣增虧6.62萬元;

④車輛轉公司調增利潤6.6萬元;

⑤用油量5%修正3.26萬元(按企管部修正方法為49.54×3.1=15.35萬元,，此種修正方法物業(yè)公司認為不妥，對激勵節(jié)約成本沒有促進作用)

此上四項合計：

總公司計劃利潤：250-391=-141萬元

1-10月實際賬面利潤：-65.14萬元

12月預計實現利潤：-50.56萬元

全年預計實現利潤：-116.60萬元

修正全年預計利潤：-106.60萬元

完成計劃的124.40%,預計減虧34.40萬元,，減虧比例24.4%。

已過去的__年上半年,，是股份有限公司產業(yè)結構調整初見成效的半年，也是為公司一舉摘掉pt帽子恢復上市創(chuàng)造良好契機的關鍵半年,。在這半年里，在股份公司各級組織和領導的大力關心和幫助下,，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經營班子和全體員工經過不懈的努力,，實現了年初預定的目標,。在此，我代表物業(yè)公司全體同仁向公司董事會,、公司黨委、公司各級領導和給予我們幫助和配合的各子(分)公司表示深深的謝意!

現在,，就物業(yè)公司在完成預定目標過程中所做的工作匯報如下：

一,、完善各項規(guī)章制度，建立內部管理機制

通過對以往工作的分析,、總結，物業(yè)公司經營班子達成共識：提高物業(yè)服務水平,、擴大物業(yè)服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務,、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現這一目標,，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在，因此,，必須建立完善各項規(guī)章制度和內部管理機制，明確管理工作中的責,、權、利,，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,，務實避虛,，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的,，扎扎實實的做好各項基礎工作,。

為此,，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質量標準》,、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》,、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》,、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》,、《工資管理制度》,、《考勤制度》,、《會議制度》,、《文件學習落實制度》,、《效績考核檢查落實制度》,、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度，并在此基礎上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃,、由方法、有依據,、有目的的展開;同時,，為了建立完善內部管理機制，我們采用“走出去,、引進來”的方式從實力強、水平高的物業(yè)公司那兒“取經”,，在汲取先進物業(yè)公司內部管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對經營班子,、行政辦公室每個管理崗位的職能、作用,、工作范圍作了明確、具體的劃分,，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,，業(yè)務、管理水平不斷得到提高,。

二、公司上下團結務實,，服務意識顯著提高

作為物業(yè)公司，不斷提高服務意識,、服務水平和服務質量,，才能限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，在此基礎上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,，從而提高企業(yè)經濟效益，樹立良好的企業(yè)形象,。為此，物業(yè)公司首先從思想政治工作入手,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨,、團員、工會積極分子的模范帶頭作用,，帶領全體員工轉變服務觀念、開展理論學習,、加強業(yè)務培訓，使上自領導班子下至普通員工的服務意識和自身素質得到不斷提高,，公司領導和各級管理人員經常深入基層做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團結一致,、求真務實的工作氛圍;

其次，為了能夠在物業(yè)服務的質量上更上一個臺階,，在今后的物業(yè)資質評審中更上一個檔次,，物業(yè)公司加強了各類資料的查閱,、收集、歸檔工作,，按部門、形式,、性質等不同合理分類、存檔,，極大方便了對所需材料的及時查閱和利用;

第三，重視參加和開展形式各樣的培訓活動,，在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部各部(室)的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式,、安全生產、消防知識,、儀容儀表、禮儀禮節(jié),、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓,，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質得到不斷提高;

第四,，狠抓各項規(guī)章制度的落實,，促進各項工作迅速有效的開展,，特別是為了切實落實在近期實施的《效績考核制度》我們下了極大的功夫，在考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,，起到了相互監(jiān)督的作用，實施一個月來,，公司全體員工的工作作風、質量和服務意識,、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高;又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人,，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要查出原因,、制定計劃，按規(guī)定的期限完成,，使各部室的工作效率明顯加快，改變了懶,、散,、慢的不良工作習慣，對迅速提高服務意識,、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。

三,、節(jié)能降耗、精減人員,，管理效益明顯提高

物業(yè)公司領導班子清醒的認識到,，必須強化全體員工的成本意識,、加強內部管理、加大監(jiān)控力度,、精減富余人員，才能減少企業(yè)虧損,、提高企業(yè)效益，在實際工作中我們主要從三個方面做了具體工作：首先,，針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系,，同時，財務與辦公室人員經常做市場調查,，盡可能找到源頭供貨商，還改變了原采購人員在采購300元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購,，同時，為了提高服務,，在對入圓企業(yè)有償服務項目上，要求采購人員被服務方進行協商,，確定是自行購買材料,，還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協助購買，從成本上限度滿足企業(yè)利益,。通過這一系列措施達到了有效監(jiān)控的目的;

其次，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低,，從20__年初至今，我們共與31名員工解除了勞動關系,，每月減少工資及附加費用就可達2萬多元，切實為企業(yè)減輕了負擔;

第三,，通過抓內部管理降低費用，物業(yè)公司所有管理人員從6月起停止在員工餐就餐,，值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應，舉措又降低了費用,，此外，本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復的不換新,，能出工一人的不用兩人，能一小時修復的決不用兩小時,，取得了較好的社會效益;

第四，開展修舊利廢活動,，辦公室以身作則在辦公用品領用上嚴格控制，紙張正面用完用背面,，做的能省就省，清潔部把舊拖把2,、3個拆開合成1個接著用，工程部把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用,，值班人員在不影響經營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開,、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄,、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束,，通過各個部(室)的共同努力,，達到了降低消耗的目的,。

四,、存在的問題

目前,，物業(yè)公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務的及時性,、質量,、態(tài)度及標準化管理方面，但由于物業(yè)服務中硬件設施不到位,，致使(冷)熱空調服務部分達不到需求,。物業(yè)公司針對此工作已拿出整改存在的問題：

1,、幾千部風機盤管經六年使用未檢修,、清洗,，表冷器表面被油膩和塵垢堵塞，風量很小,，有的甚至無風，使產生的冷熱空氣散失嚴重,，三樓在清洗后效果有很大改觀，因此,，風機盤管需徹底清洗;

2、溴化鋰設備使用六年來從未大修過,，存在許多隱患且制冷效果降低,，一旦出現故障將直接影響大廈的冷暖供應,，故必須徹底大修;

3,、部分區(qū)域加裝大容量風機盤管

4、新風系統風量散失嚴重

5,、保溫工作不到位。

6,、建設工程中物業(yè)公司的介入工作不到位，加大了物業(yè)公司的維修難度和費用,，因此建議在以后的施工前期,、中期和驗收期及質量保證金的支付也應有物業(yè)公司的簽字才能認可，以加強對施工質量的監(jiān)控,。

以上問題物業(yè)公司已專題報告公司，相信在公司的支持下,，硬件服務設施一定會得到改善。

其次,，物業(yè)公司管理人員起步較低、能力較欠缺,，在下半年要加強培訓和學習力度，以提高管理人員的業(yè)務素質和整體管理水平,。

第三,，物業(yè)公司僅成立一年，起步低、時間短,，只處于發(fā)育階段,，與本市大型物業(yè)公司存在著差距，在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術能力,、管理能力和競爭能力。

第四,，員工隊伍整體技術含量低，在今后的人事工作中要加強對高技術,、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能,，發(fā)現、培養(yǎng)和儲備技術人才,。

五,、今后工作展望

首先，加強全體員工的培訓,、學習,，在提高服務意識、水平及質量的基礎上繼續(xù)完善規(guī)章制度和資料管理,，以期在下半年物業(yè)資質的評審上再上一個臺階,，爭取獲得二級物業(yè)資質;

其次，改革人事制度,，這需要做好幾個工作：

1,、建立因事設崗制度，按照工作需要和物業(yè)管理有關標準設立工作崗位,，明確崗位結構比例,，以解決行政、后勤人員多,，專業(yè)技術人才少的問題;

2,、建立因崗定責制度，將工作,、任務層層分解,，落實到崗，將上崗者經濟收入與去留升降掛鉤，不留責任空白區(qū),，避免相互扯皮,、推諉;

3、建立競聘上崗制度,，使在崗者始終處于積極進取的狀態(tài),。

第三，繼續(xù)完善工資改革分配制度,，運用利益杠桿讓每個員工圍繞自己的誠實勞動應得的正當利益快速運轉起來,，徹底消除干部、員工的惰性,，充分調動積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，使全體干部,、員工人人爭事干。

第四,，要拓寬服務領域,，提供各種個性化服務，這需要樹立全心全意為業(yè)主服務的思想,，想在業(yè)主需要之前,，做在業(yè)主需要之先，在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生,、安全,、維修服務的基礎上，積極發(fā)展綠化,、家政,、委托、代理,、中介,、商業(yè)服務等項目，不僅使業(yè)主在物業(yè)服務中獲得切實利益,，也使自己的物業(yè)服務獲得經濟和社會效益,。

第五，爭取樹立品牌服務,，利用這個老字號在市場競爭中取得優(yōu)勢,，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,，創(chuàng)造機會在從先進的物業(yè)公司學習其先進的管理,、經營方法和經驗，在全面提高服務水平的基礎上，打造出本市乃至西北的物業(yè)管理新品牌,。

目前,，本市的物業(yè)管理只處于起步階段，有相當的發(fā)展空間,，我們一定要在思想觀念,、經營理念和服務意識上搶在前列，我們相信,，通過我們求真務實的不斷努力,，一定能夠實現我們的目標,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十五

各位領導,、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候,，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里,，不管老元帥還是新同事,，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,，與公司共榮發(fā)展,。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結,。如果總結得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規(guī)范化,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。

一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案,、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,，出臺了《員工手冊》,、《新員工培訓方案》,、《各崗位人員職責》,、《員工花名冊》,、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,，并對領導批示的公文做到及時處理,，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄,，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,，做到活動前有方案，活動后有總結,。

二是健全了人事資料,，各類報表及總結,。

三是完善了部門組織職能，入職、請假,、離職,、領料等一系列工作程序以及報表等工作,。對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明,。當然,，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持,。在此,，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中,，工作開展得不是很順暢,，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作,。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用,，導致工作起來沒有層次感,，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率,。工作難開展,、問題難解決、工作效率難提高,。

針對行政工作的種種問題,，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,，協調好組織工作,，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,，萬事大吉!

謝謝大家!

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十六

時光飛逝，____年的工作已經結束了,。作為一名財務出納,，同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員，文章對一年的工作進行了兩方面總結,，詳細資料請看下文物業(yè)財務個人年度總結,。

我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現金收存，核對前臺文員的各種票據臺賬,，做好現金日記賬,，保管庫存現金、財務印章以及相關票據,，負責支票,、發(fā)票、收據管理,，負責支出公司報賬單,，按時發(fā)放工資，辦理銀行結算及有關賬務,，協助前臺做好接待工作,，以及及時修改住戶的數據庫等事項。

一年以來,，我的工作在公司領導層的正確指導下,，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上,，以細致入微的工作作風,，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以服務無止盡的工作追求,，較好的完成了各項工作任務?，F就去年工作情景總結匯報如下：

1.堅持原則，嚴謹細致,，認真做好賬務核對。

每一天細心翼翼的處理各種來源的現金收款,，仔仔細細的核對各種票據,，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單,，詳細規(guī)范做好日記賬,。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單,。本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，堅持從細微處入手,，實事求是,、不怕麻煩、細心審核,。在業(yè)主購水電的高峰期,，有時一天的現金收入達十多萬，票據百多張,，都需要我獨自反復點驗,，反復核對，確保不出一點差錯,。

2.態(tài)度端正,，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律,。

經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限簡便中走出這一年，當20__年來到我面前,，我只想說,，來吧，我已從工作中長大!

還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。從楊工的早晨疾步三十分鐘到王工的小金庫，從前者我學來心態(tài)平衡的重要,，從后者學來知足者常樂及其對生活的熱愛,。這是專業(yè)知識汲取的同時最大的收獲。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十七

轉眼間,，我來到__工作已經快_年了,。在__大藥房__店店長和同事們的關心幫助下，我學習到了更多的知識,。為了更好地完成工作,，總結經驗，揚長避短,，提高自己的業(yè)務技能,，現將近_年來的工作總結如下。

1.工作回顧

進入__以后,，在藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,，首先，我的政治和業(yè)務素質都有較大的提高,。剛進入新的工作崗位時,，被分在了中藥區(qū)，雖說本人過去從事西藥銷售,，接觸中藥知識不多,，但是也了解中藥的活是又臟又累，可正是這樣的分工,，使我對中西藥知識有了全面的了解,，掌握了更多地知識，因此,，做起來也比別人得心應手得多,，獲得了很多這方面的知識和經驗。

其次,，工作這幾年來,，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣，深刻認識到藥品是用于防病治病,、康復療養(yǎng)的,，做一個合格的藥品把關者，是最重要的職責,。因此，我時刻不忘自己的責任，熱情接待顧客并作詳細的解答,，同時向患者講解藥物的性能,、功效、用途,、用法用量及注意事項和副作用,，既為患者提供安全、有效,、廉價的藥物,，又讓患者能夠放心地使用。

在認真做好藥品銷售及藥店領導所分配工作的同時,，業(yè)余時間本人能夠一貫堅持學習《藥品管理法》,、《藥品經營管理制度》、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī),，認真參加gsp認證,、藥品養(yǎng)護的有關工作，為藥店獲得gsp認證,、做好藥品養(yǎng)護的有關工作,，起到了重要的作用。積極參加市人事局組織的信息化素質,、知識產權保護與管理實務等公需科目培訓考核,，提高了自己的綜合素質。

2.工作目標

在今后的工作中,，我在全面學習的同時,，重點學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能,，進一步深化對藥理學的理解,，更好地勝任本職工作。在工作作風上,，遵守公司的規(guī)章制度,、團結同事、務真務實,、樂觀上進,，始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，時刻牢記自己的責任和義務,，嚴格要求自己,，不折不扣地完成領導交給的任務。最后,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，熟練業(yè)務，提高工作效率,，積極響應公司加強管理的措施,，干好本職工作，為藥業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十八

一,、激發(fā)黨建活力，推進全面從嚴治黨

(一)積極開展黨員教育學習,。我鎮(zhèn)將黨員教育培訓工作作為我鎮(zhèn)黨的建設的一項基礎性工作來抓,，通過支部聯系點工作，黨委書記及班子成員均到包保村開展了專題學習和組織生活會,，提高了帶動所聯系的黨支部和黨員提高政治覺悟及政治素質;通過開展三期紅色電影黨課等活動,，引導了黨員深入學習，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。上半年新發(fā)展黨員__名,，確保黨員隊伍年輕化,，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

(二)發(fā)揮黨建作用,，確保換屆工作順利完成,。為保證換屆工作順利開展，營造風清氣正的換屆環(huán)境,。我鎮(zhèn)黨委開展了黨委換屆工作動員暨培訓會議,，制定下發(fā)了《關于認真做好__鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》，研究制定《____年__鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》,、《__鎮(zhèn)關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的工作方案》等具體方案,，對換屆工作進行了全面系統的安排部署。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,，整個過程嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序進行,，充分發(fā)揮了民主性和嚴密性，整個過程圓滿順利,。

(三)開展“光榮在黨50年”紀念章發(fā)放和走訪慰問老黨員活動,。“七一”前夕,，我鎮(zhèn)開展走訪慰問活動,，鎮(zhèn)主要負責同志走進困難黨員的家里，向他們送去黨組織的關懷和溫暖,，并致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福,，并通過舉辦集中發(fā)放儀式和上門發(fā)放相結合的方式為全鎮(zhèn)___名老黨員發(fā)放紀念章,，此次活動傳遞了黨的溫暖，繼承和弘揚老一輩共產黨員的優(yōu)良作風,，也進一步增強了全鎮(zhèn)黨員的榮譽感和使命感,，為__鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

(四)強化責任,，落實黨風廉政建設責任制。

一是構建責任網絡,，強化整體合力,。鎮(zhèn)黨委政府始終圍繞我縣重點工作，立足全局,，嚴格執(zhí)行《__鎮(zhèn)____年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》,，對全體班子成員進一步明確了職責，明確了黨風廉政建設責任對象,，做到一級對一級負責,，層層有主體，有力促進了黨風廉政建設各項工作的落實,。形成一級抓一級,、層層抓落實的責任機制。二是嚴格落實“兩個責任”,、“一崗雙責”,。黨委對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任，黨委主要負責人是第一責任人,。要嚴格執(zhí)行責任制,，分解責任明確，檢查考核嚴格,，責任追究到位,，確保責任制落到實處。按照“誰主管,、誰負責”的原則,，具體抓好分管部門的黨風廉政建設工作，鎮(zhèn)紀委向全體班子成員發(fā)放黨風廉政建設任務落實建議書,、責任分工告知書并簽訂承諾書,，明確職責分工，規(guī)范權力運行,，在全鎮(zhèn)營造一個良好的政治生態(tài)環(huán)境,。

二、經濟社會發(fā)展穩(wěn)步有序,，各項工作進展順利

疫情就是命令防控就是責任,。

一是切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，鎮(zhèn)黨委政府壓實責任、細化舉措,、帶領全鎮(zhèn)人民打好疫情防控仗,。要落實好防控措施，做到責任到人,、聯系到戶,，要摸排人員往來情況，強化對來自疫情嚴重地區(qū)人員的健康監(jiān)測,，發(fā)現異常情況及時報告并采取相應的防控措施,，防止疫情擴散。二是加大宣傳疫苗接種力度,，定期調度到位鎮(zhèn)疫苗接種專班早晚調度,，針對各村每天接種情況進行通報，各村負責人核對當天接種名單,，及時總結工作經驗,，消除不利因素。及時發(fā)現和解決預防接種過程中出現的問題,。當前,，__鎮(zhèn)疫苗接種工作正強有力地推進中，截至目前已完成疫苗接種_____人,，下一步,，我鎮(zhèn)將進一步強化組織領導、強化宣傳力度,、強化服務保障,，堅決落實疫苗接種工作舉措，全力開展好新冠疫苗接種工作,，保障全民健康安全,。

(二)經濟稅收穩(wěn)步有序

我鎮(zhèn)領導高度重視招商引資工作，親自帶隊到外地招商,，期間共引進招商項目_個(其中工業(yè)項目_個,，其他項目_個)，總投資_,。_億元,，共計投資__億元，工業(yè)總投資____萬元,。摸排信息__條,，洽談項目_個，初步達成意向_個,，項目意向資金_,。_億元,。____年上半年完成財政收入___萬元，占年度預算___萬元的___%,。比去年同期增收__萬元,。鎮(zhèn)黨政主要領導把財政收入列入重要工作議事日程，定期召開財政,、稅務主要負責人會商會議,，明確部門職責，研究分析完成財政收入任務的措施和方法,，分管領導親自抓,，財政所人員積極配合稅務征收人員模排稅源和征收稅款。做到把應征收的稅款,，全額征繳入庫，在落實減稅降費政策的同時確保全年財政收入預算的完成,。

(三)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接

一是做好脫貧戶,、監(jiān)測對象的防返貧監(jiān)測工作。全鎮(zhèn)共有已脫貧戶,、監(jiān)測對象____戶,，其中邊緣戶___戶、突發(fā)嚴重困難戶_戶,、脫貧不穩(wěn)定戶__戶,。我鎮(zhèn)利用開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和監(jiān)測對象動態(tài)管理，將符合條件的農戶及時納入監(jiān)測對象,，開展針對性幫扶,。二是做好鞏固拓展脫貧攻堅成果。按照“四個不摘”的工作要求,，以“兩不愁三保障及飲水安全”動態(tài)清零為基礎,，從產業(yè)發(fā)展著手，就業(yè)提升發(fā)力,，利用社會幫扶工作兜底,。三是開展脫貧攻堅成果集中排查，深入查擺鞏固拓展脫貧攻堅成果中的薄弱環(huán)節(jié),，切實抓好監(jiān)測對象動態(tài)管理和精準幫扶,，堅持邊查邊改、立行立改,、徹底整改,，全面補齊短板，堅決防止返貧致貧,。四是做好“三類戶”幫扶包保聯系工作,。共落實“三類戶”聯系人__人,，確定包保人__人。其中縣領導包保人_人,，縣直單位包保人__人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包保人__人。同時積極開展“三類戶”聯系幫扶走訪活動,，重點查看“三類戶”家庭收入支出情況,，核查“兩不愁三保障”及飲水安全等政策措施落實情況，發(fā)現問題及時解決問題,。

(四)多措并舉,，促進鄉(xiāng)村振興

一、加大土地流轉,，促進結構調整,，發(fā)展特色農業(yè)種植。____年糧食種植面積穩(wěn)定在_____畝,，同時在穩(wěn)定糧食生產的基礎上大為發(fā)展產業(yè)結構調整,，進行特色農作物種植。共發(fā)展特色種植近____畝,，其中__畝以上大戶__戶,，特色作物種植有中藥材、南瓜,、紅薯,、香椿、設施蔬菜等,，有效帶動群眾增產增收,。

保安工作年終工作總結 保安年終工作總結報告篇十九

在忙碌的時候，我們正在經歷充滿情感和力量的20年,。對我個人來說,，這是碩果累累的一年。

這一年,，和大家一樣,，經歷了感動，告別,，收獲,，感恩，努力,。生活和工作都讓我重新審視自己以前的態(tài)度和做事方式,，長大了。尤其是參加工作后,，在領導和同事的支持和幫助下,，我從各方面得到的鍛煉中受益匪淺,。在此，我必須真誠地向所有領導和同事表示深深的感謝,，感謝他們的寬容,、鼓勵和幫助。以下是我參加工作以來的思想和工作學習的簡要回顧和總結,。

一,，意識形態(tài)的轉型升級

剛出校園，沒有任何工作經驗,，職業(yè)生涯剛開始也沒有參加過專業(yè)培訓,。雖然很多專業(yè)知識對我很有吸引力，但還是很奇怪,。和其他同事相比,，我知道差距很大。而且我也知道我最大的一個缺點就是急躁和粗心,，很多事情太急于完成,，導致很多錯誤。另外,，雖然我在生產部，但是有很多事情我是做不到的,。所以帶著這些擔心,，剛來時的興奮漸漸被壓力取代，總覺得愧疚自責,。經過大家的幫助和自學,，逐漸進入工作狀態(tài)，不安和緊張也逐漸平復,，也有了做好工作的自信和決心,。

二、工作學習的回顧與總結

剛進廠時老員工給我們的一系列安全教育培訓給我留下了深刻的印象,。因為忽視任何一個小隱患都有可能導致以后發(fā)生大事故,。雖然我不從事技術和操作工作，相對的工作風險相對較小,，但我在日常工作中始終牢記“安全第一,，預防為主”的方針，向老員工學習,，使我個人的安全生產意識不斷提高和增強,，為公司實現全年無事故做出應有的努力。

試用期是學習的主要階段,，所以剛來公司的時候,，我和同事在主控室值班的時間比較多,。通過他們細致詳細的講解，我也了解了很多值班所涉及的工作以及變電站設備的專業(yè)知識,。

值班的工作好像也一樣,，但是耐心和細心缺一不可，這點我做的還不夠,。在這方面,，原來的學習基礎并不扎實。隨著時間的推移,，工作量增加,，幾乎沒有時間完成一整天的值班工作。此外,，個人學習主動性不強,，導致很多失敗仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成,。在以后的工作中,，我要加強專業(yè)學習。

月底做月報是我的第一個任務,。雖然這幾個月來大部分工作都是自己通過不斷的學習完成的,，但是面對海量的數據還是會感到緊張，因為多一個零和少一個零是有天壤之別的,。但是越急躁越容易犯錯,。想要快速完成工作的心理也是導致計算錯誤頻發(fā)的原因。在年度總結中,，我在試用期總結中又一次提到這個問題,，我自己也覺得很尷尬，很愧疚,。在今后的工作中,，我會繼續(xù)向老員工學習，認真負責,，戒驕戒躁,。特別是我要仔細核對數據的統計，即使再數一次也要保證其正確性,。

為了適應總公司的秋檢工作,，我作為一名資料員，和同事們一起完成了整理,、編目,、裝訂、補充、更換工具和標簽,，并輸入微機的工作,。期間雖然很努力，但不得不承認工作不到位,，質量不高,。這和我平時對資料室文件資料的理解有直接的原因，不夠詳細,、實用,、充分。今后,，我會以正確的態(tài)度對待資料室的工作,，認真對待，增強自己的主動性,。通過熟悉各種文件和資料,，將檔案工作納入公司要求的規(guī)范化、精細化軌道,，方便同事查閱,。

另外，與同事合作,，認真完成分配的任務,，也是我的主要任務之一。工作雖然瑣碎,，但我會以積極的態(tài)度對待,，在力所能及的范圍內完成。

三,、存在的不足和今后努力的方向

經過三個月的工作，我發(fā)現自己有很多缺點和不足,。比如與同事溝通少,，學習工作缺乏主動性，工作中缺乏思考,，不注重總結,，尤其是工作中不夠細心，容易急躁,，處理很多事情不成熟,，無法統籌規(guī)劃。這些都是導致工作失誤,，給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后的工作中，除了一如既往地聽從各級領導的安排，向領導和同事學習他們認真的態(tài)度和強烈的責任感外,，還要加強與同事的溝通,，通過不斷的學習和總結增加他們的知識，逐步加強和豐富他們的業(yè)務知識,，努力提高他們的工作水平,，使每一項工作都做得恰當而出色。同時要加強個人修養(yǎng),，端正行為,，自覺加強學習。也希望大家能及時糾正和批評我做的不好的地方,，我會虛心接受和改正,。

在新舊交替的時刻做以上總結，是為了反省自己的過去,，啟發(fā)自己未來的生活和工作,。展望未來的20_年，我意識到,，只有行動上有方向,，工作上有目標，我的心里才能真正有底,，才能忙而不亂,，緊而不散，萬事有條理,，條理清晰,，才能逐漸擺脫只是努力而不知。