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國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作方案(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-15 10:58:05
國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作方案(3篇)
時間:2024-07-15 10:58:05     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,,常常需要預(yù)先制定方案,,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等,。方案對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作方案篇一

一,、 甲方聘任乙方擔任 職務(wù),,工作內(nèi)容包括:

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止,,合同期滿,,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,,重新簽訂合同,。

三、 乙方受聘后的福利待遇:

1,、 在聘用期間,,乙方每月工資__________元。

2,、 聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療,、社會保險,。 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容,、報酬,、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù),。沒有約定的,,不予支持。

四,、 乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同:

(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(二) 嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(三) 被依法追究刑事責任的,;

(四) 有a,、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為的,;

(五) 犯有其他嚴重錯誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一,,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重,、對其給予違紀辭退或開除處分。

五,、 有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

(一) 乙方患病,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作的;

(二) 乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法繼續(xù)履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。

六,、 有下列情形之一的.,,乙方可以隨時解除本合同:

(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,;

(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,;

(三) 甲方違反本合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。 我國勞動法第28條規(guī)定,,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的,,應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行,。雙方提前解除聘用協(xié)議的,,用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。

七,、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?,違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。

八,、 在合同期間,,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,,盡職盡責完成工作任務(wù),。

九、 本合同一式四份,,甲,、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力,。

十,、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方:乙方:

國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作方案篇二

甲方:托管單位____________________________________________________________

乙方:市,、縣(市、區(qū))___________街道(鄉(xiāng),、鎮(zhèn))___________社區(qū)(退管機構(gòu))

為積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,并經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,,達成協(xié)議如下:

一、甲方責任

(一)甲方現(xiàn)有退休人員____________名,,其中:男性____________名(中共黨員____________名),,女性____________名(中共黨員____________名)。自 ____________年____________月____________日起移交給乙方管理,。

(二)退休人員移交街道,、社區(qū)退管機構(gòu)管理后,屬于應(yīng)由企業(yè)支付的社會保險統(tǒng)籌項目以外的其他有關(guān)福利待遇仍由企業(yè)支付,。若因此引起糾紛,,概由甲方負責處理,。

(三)甲方按規(guī)定整理好全部移交退休人員的人事檔案,并正確填寫《梅州市企業(yè)退休人員檔案移交匯總表》,、《梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理檔案移交清單》、《梅州市企業(yè)退休人員個人情況登記卡》,、梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理移交花名冊》,。

(四)甲方移交退休人員檔案總數(shù),向乙方一次性交納退管活動經(jīng) 費____________元/人標準,,計____________元,。

(五)對退休人員社會化管理服務(wù)工作提出意見和建議,并協(xié)助乙方做好退休人員管理工作,。

二,、乙方責任

(一)乙方在____________年____________月____________日將以上條款所明確的內(nèi)容接收甲方的退休人員檔案;并從____________年____________月____________日起正式對所有被接收的退休人員按梅州市國有企業(yè)退休人員社會化管理實施辦法進行管理服務(wù),。

(二)乙方按照國家有關(guān)規(guī)定及《梅州市關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的意見》,,保障所接收的退休人員基本權(quán)益。

(三)乙方有責任向甲方反饋移交的退休人員基本變動情況信息,。

(四)乙方嚴格按規(guī)定使用退管費,,做到專款專用,,專戶管理,,并接受上級部門的監(jiān)督檢查和審計部門的審計。

三,、其他經(jīng)甲乙雙方商定明確的事項,。

四、如遇國家,、省和市有關(guān)政策調(diào)整,,可重新修訂本協(xié)議。

五,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各一份,具有同等效力,。

附件:

1.梅州市企業(yè)退休人員檔案移交匯總表

2.梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理檔案移交清單

3.梅州市企業(yè)退休人員登記卡

4.梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理移交花名冊

甲方(蓋章):____________ 乙方(蓋章):____________

甲方代表簽字:____________ 乙方代表簽字:____________

聯(lián)系電話:________________ 聯(lián)系電話:________________

________年______月______日 _______年_______月______日

國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作方案篇三

甲方: 街道或社區(qū)

乙方: 集團有限公司

根據(jù)《中共 省委辦公廳 省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》( 辦字〔 〕 號)和《 省國資國企改革推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈 省國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施辦法〉的通知》( 國資國企組發(fā)〔20__〕 號)等文件精神,,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議,。

甲乙雙方一致同意,,按國家和 省有關(guān)政策規(guī)定,共同推進省屬國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,,甲方對該項工作負總責,,并承擔接收主體責任,,乙方承擔移交主體責任。

一,、甲方責任

1.接收乙方名退休人員(其中黨員 名),。

2.份人事檔案由接收并統(tǒng)一管理。

3.接收乙方/名退休機構(gòu)管理服務(wù)人員,。

4.接收乙方退休人員專用資產(chǎn)?/?萬元,,其中:房屋(間、平方米),,專用設(shè)備設(shè)施/個(套),。

(1)/資產(chǎn)由/街道和社區(qū)接收;

(2)/資產(chǎn)由/?街道和社區(qū)接收;

5.甲方不收取乙方任何費用。

6.甲方負責在辦理移交手續(xù)后,,由負責接收的部門向企業(yè)退休人員發(fā)放管理聯(lián)系卡,。

7、對移交后企業(yè)新增的退休人員,,及時接收人員信息和人事檔案,。

二、乙方責任

1.在退休人員移交后,,協(xié)助接收單位做好相關(guān)服務(wù)工作,。

2.對已經(jīng)辦理退休手續(xù)的工傷人員,退休后工傷保險待遇仍由乙方向參保地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報,。

3.乙方退休人員被診斷鑒定為職業(yè)病的,,由乙方向社會保險主管部門提出工傷認定申請。

4.涉及退休人員與企業(yè)利益糾紛及相關(guān)信訪等事項,,仍由乙方負責解決,。

5.移交后新增退休人員,在辦理退休手續(xù)的次月,,及時移交人員信息和人事檔案,。

三、其他事宜

1.甲乙雙方共同承諾,,規(guī)范有序,、積極穩(wěn)妥開展各項工作,共同做好宣傳發(fā)動和思想政治工作,,保持社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定,。

2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議另行明確,。

3.本協(xié)議一式肆份,,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等效力,。

甲方(簽章):乙方(簽章)

甲方代表簽字:乙方代表簽字:

年 月 日

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