為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

國有企業(yè)退休人員社會化管理移交方案篇一

茲有因需要,，聘用退休人員同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的 ______%,，金額 ______元)由 發(fā)給,。

2.聘用期間，受聘人退休"補差"工資(原工資的 ______%,，金額 ______元)由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在__多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受"補差"工資和獎金,。按 執(zhí)行，其費用由聘有單位支付,。

4.聘用時間,，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二,、在合同期間,，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度,，盡職盡責完成工作任務,。

三、本合同有效期自 ______年 ____月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng) 勞動服務公司鑒證后生效,。

聘用單位：______受聘人：______

______年______月______日

國有企業(yè)退休人員社會化管理移交方案篇二

甲方：托管單位____________________________________________________________

乙方：市、縣（市,、區(qū)）___________街道（鄉(xiāng),、鎮(zhèn)）___________社區(qū)（退管機構(gòu)）

為積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，并經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一,、甲方責任

（一）甲方現(xiàn)有退休人員____________名,，其中：男性____________名（中共黨員____________名），女性____________名（中共黨員____________名）,。自 ____________年____________月____________日起移交給乙方管理,。

（二）退休人員移交街道、社區(qū)退管機構(gòu)管理后,，屬于應由企業(yè)支付的社會保險統(tǒng)籌項目以外的其他有關(guān)福利待遇仍由企業(yè)支付,。若因此引起糾紛，概由甲方負責處理,。

（三）甲方按規(guī)定整理好全部移交退休人員的人事檔案,，并正確填寫《梅州市企業(yè)退休人員檔案移交匯總表》、《梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理檔案移交清單》,、《梅州市企業(yè)退休人員個人情況登記卡》,、梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理移交花名冊》。

（四）甲方移交退休人員檔案總數(shù),，向乙方一次性交納退管活動經(jīng) 費____________元/人標準，計____________元,。

（五）對退休人員社會化管理服務工作提出意見和建議,，并協(xié)助乙方做好退休人員管理工作。

二,、乙方責任

（一）乙方在____________年____________月____________日將以上條款所明確的內(nèi)容接收甲方的退休人員檔案,；并從____________年____________月____________日起正式對所有被接收的退休人員按梅州市國有企業(yè)退休人員社會化管理實施辦法進行管理服務。

（二）乙方按照國家有關(guān)規(guī)定及《梅州市關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見》,，保障所接收的退休人員基本權(quán)益,。

（三）乙方有責任向甲方反饋移交的退休人員基本變動情況信息。

（四）乙方嚴格按規(guī)定使用退管費,，做到?？顚Ｓ茫瑢艄芾?，并接受上級部門的監(jiān)督檢查和審計部門的審計,。

三,、其他經(jīng)甲乙雙方商定明確的事項。

四,、如遇國家,、省和市有關(guān)政策調(diào)整，可重新修訂本協(xié)議,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份,，具有同等效力,。

附件：

1.梅州市企業(yè)退休人員檔案移交匯總表

2.梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理檔案移交清單

3.梅州市企業(yè)退休人員登記卡

4.梅州市企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理移交花名冊

甲方（蓋章）：____________ 乙方（蓋章）：____________

甲方代表簽字：____________ 乙方代表簽字：____________

聯(lián)系電話：________________ 聯(lián)系電話：________________

________年______月______日 _______年_______月______日

國有企業(yè)退休人員社會化管理移交方案篇三

甲方： 街道或社區(qū)

乙方： 集團有限公司

根據(jù)《中共 省委辦公廳 省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》( 辦字〔 〕 號)和《 省國資國企改革推進工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈 省國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施辦法〉的通知》( 國資國企組發(fā)〔20__〕 號)等文件精神，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，達成如下協(xié)議,。

甲乙雙方一致同意，按國家和 省有關(guān)政策規(guī)定,，共同推進省屬國有企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,，甲方對該項工作負總責，并承擔接收主體責任,，乙方承擔移交主體責任,。

一、甲方責任

1.接收乙方名退休人員(其中黨員 名),。

2.份人事檔案由接收并統(tǒng)一管理,。

3.接收乙方/名退休機構(gòu)管理服務人員。

4.接收乙方退休人員專用資產(chǎn)?/?萬元,，其中：房屋(間,、平方米)，專用設(shè)備設(shè)施/個(套),。

(1)/資產(chǎn)由/街道和社區(qū)接收;

(2)/資產(chǎn)由/?街道和社區(qū)接收;

5.甲方不收取乙方任何費用,。

6.甲方負責在辦理移交手續(xù)后，由負責接收的部門向企業(yè)退休人員發(fā)放管理聯(lián)系卡,。

7,、對移交后企業(yè)新增的退休人員，及時接收人員信息和人事檔案,。

二,、乙方責任

1.在退休人員移交后，協(xié)助接收單位做好相關(guān)服務工作,。

2.對已經(jīng)辦理退休手續(xù)的工傷人員,，退休后工傷保險待遇仍由乙方向參保地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報。

3.乙方退休人員被診斷鑒定為職業(yè)病的，由乙方向社會保險主管部門提出工傷認定申請,。

4.涉及退休人員與企業(yè)利益糾紛及相關(guān)信訪等事項,，仍由乙方負責解決,。

5.移交后新增退休人員，在辦理退休手續(xù)的次月,，及時移交人員信息和人事檔案,。

三,、其他事宜

1.甲乙雙方共同承諾，規(guī)范有序,、積極穩(wěn)妥開展各項工作,，共同做好宣傳發(fā)動和思想政治工作,，保持社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定,。

2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議另行明確,。

3.本協(xié)議一式肆份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等效力,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年 月 日