總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

社區(qū)退休人員工作匯報(bào) 社區(qū)退休人員社會(huì)化管理工作總結(jié)篇一

縣委,、縣政府對(duì)開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)試點(diǎn)工作高度重視,，成立了由分管勞動(dòng)保障的縣委副書記任組長(zhǎng),，縣人大、縣政府,、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。在組建“服務(wù)中心”的過(guò)程中,，我們嚴(yán)格按照《湖南省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施方案》的要求,，結(jié)合會(huì)同實(shí)際，狠抓了“六個(gè)到位”：一是機(jī)構(gòu)到位,。xx 年5月23日,，縣編委作出了《關(guān)于縣企保局加掛“會(huì)同縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心”牌子的批復(fù)》（會(huì)編[xx]5 號(hào)），使“服務(wù)中心”正式成為縣人民政府的下設(shè)機(jī)構(gòu),。與此同時(shí),，我們還在縣城6個(gè)街道居委會(huì)和8個(gè)建制鎮(zhèn)設(shè)立了“勞動(dòng)社會(huì)保障管理服務(wù)站”（以下簡(jiǎn)稱管理服務(wù)站），形成了健全的網(wǎng)絡(luò)體系,。二是場(chǎng)地到位,。縣財(cái)政及時(shí)調(diào)整預(yù)算支出結(jié)構(gòu),，出資35萬(wàn)元購(gòu)買了原地稅局辦公樓作為“服務(wù)中心”的專用辦公場(chǎng)所,，面積達(dá)650平方米。并按“服務(wù)中心”硬件建設(shè)的要求,，設(shè)立了“老年學(xué)?！奔?個(gè)棋牌室、2個(gè)健身室,、1個(gè)書畫室,、1個(gè)閱覽室。另外,，還添置了1臺(tái)電腦,、2 臺(tái)彩電、1套音像設(shè)備,、6個(gè)檔案柜,、8套健身器材、30 套課桌,、40副棋牌,、xx冊(cè)圖書資料及其它辦公用品。三是人員到位,。根據(jù)縣里文件精神,，縣“服務(wù)中心”共配備５名專職工作人員，具體負(fù)責(zé)日常工作的開展,。街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)站分別由居委會(huì)主任和分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或副書記兼任站長(zhǎng),，并各配備2名專職工作人員。四是經(jīng)費(fèi)到位,?！胺?wù)中心”５名工作人員和縣城６個(gè)街道管理服務(wù)站站長(zhǎng)均由縣財(cái)政全額撥款。同時(shí),，xx年縣財(cái)政安排預(yù)算1 萬(wàn)元作為“服務(wù)中心”的辦公經(jīng)費(fèi),，并保證逐年將有所增加。五是制度到位,。制作了業(yè)務(wù)操作簡(jiǎn)易流程圖、機(jī)構(gòu)設(shè)置與機(jī)構(gòu)職能流程圖,、個(gè)人帳戶管理示意圖,，并把基金征繳、養(yǎng)老金發(fā)放,、退休審批的相關(guān)政策,、法律公布上墻。制定了“四個(gè)中心”,、“一校一室”的各項(xiàng)管理制度,，使各項(xiàng)工作真正做到有章可循，有據(jù)可依,。六是職責(zé)到位,。根據(jù)設(shè)立的工作崗位，明確了“服務(wù)中心”和街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)站工作人員的職責(zé),，實(shí)行掛牌上崗，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,。

二,、按照“六化”要求，全面推行規(guī)范管理

“服務(wù)中心”工作能否真正取得成效,，加強(qiáng)管理是關(guān)鍵,。設(shè)立“服務(wù)中心”以來(lái)，我們按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,，大力推行規(guī)范化管理,，力求達(dá)到“六化”要求：一是基本情況信息化。設(shè)立“服務(wù)中心”以后,，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)退休人員基本情況的調(diào)查摸底,，更加清楚掌握了他們的家庭詳細(xì)住址、聯(lián)系電話,、健康狀況,、政治面貌以及家屬,、直系親屬的情況，建立了專門的數(shù)據(jù)庫(kù),，按分區(qū)管理原則,，實(shí)行微機(jī)化管理，實(shí)現(xiàn)了快速查詢,、統(tǒng)計(jì),、增減。二是社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,。為了延伸服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，健全服務(wù)體系，我們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn),、街道居委會(huì)聘請(qǐng)了素質(zhì)較高且熱心老齡工作的同志擔(dān)任信息員,。信息員經(jīng)常組織本轄區(qū)退休人員開展各類活動(dòng)，及時(shí)掌握他們的健康狀況,，引導(dǎo)社會(huì)力量為他們提供必要的生活照料和服務(wù),，定期向社保機(jī)構(gòu)提供退休人員的綜合信息。并經(jīng)常向退休人員宣傳社會(huì)保障政策,，反映他們對(duì)社會(huì)保障工作的意見(jiàn)和要求,。三是學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)常化,。我們按照“整合資源,、利于管理、方便群眾”的原則,，充分利用“老年學(xué)?！奔捌迮剖摇⒔∩硎?、書畫室,、閱覽室等活動(dòng)載體，積極開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng),。四是管理服務(wù)規(guī)范化,。制定了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)流程，實(shí)行多窗口銜接,、“一站式”服務(wù)和首問(wèn)責(zé)任制,，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，將工作和服務(wù)制度上墻公示,，增強(qiáng)工作的透明度,。五是政策咨詢專業(yè)化?！胺?wù)中心”設(shè)立了“政策咨詢室”,，配備了在勞動(dòng)保障部門工作多年的同志為政策解答員,，輪流值班，定期服務(wù),，為企業(yè)退休人員提供政策咨詢,。六是組織活動(dòng)自治化。由德高望重,、有組織能力的退休人員組成“自管領(lǐng)導(dǎo)小組”,，對(duì)各項(xiàng)事務(wù)實(shí)行“自我管理、自我約束,、自我服務(wù)”,。通過(guò)開展豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，使他們更加團(tuán)結(jié)友愛(ài),，互助互學(xué),，生活更加充實(shí)。

三,、圍繞“六有”目標(biāo),，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

“服務(wù)中心”成立以來(lái),，我們緊緊圍繞企業(yè)退休人員“六有”目標(biāo)（即老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂(lè)）,，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，取得了顯著的成效。一是及時(shí)發(fā)放退休人員養(yǎng)老金,，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),。由縣企保局通過(guò)銀行、郵政實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金100％社會(huì)化發(fā)放,，并由社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息員或代發(fā)銀行信息反饋員實(shí)行跟蹤服務(wù),，使廣大離退休人員按時(shí)足額得到養(yǎng)老金。對(duì)特困戶定期上門調(diào)查了解,，經(jīng)常開展走訪,、慰問(wèn)活動(dòng)，千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難,。僅“服務(wù)中心”成立半年多來(lái),，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)企保局的同志上門慰問(wèn)企業(yè)退休人員達(dá)350人次,，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元,，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)退休人員的關(guān)懷,。二是擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，實(shí)現(xiàn)老有所醫(yī),。以前,，我縣大多數(shù)企業(yè)由于效益較差，企業(yè)職工沒(méi)有及時(shí)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系,，導(dǎo)致退休人員有病無(wú)錢醫(yī)治,，嚴(yán)重影響和損害了他們的身體健康?！胺?wù)中心”成立后,，我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍,。目前,，我縣企業(yè)退休人員已基本納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并參加大病醫(yī)療互助,。特別是企業(yè)在破產(chǎn),、改制的過(guò)程中，我們根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，對(duì)退休人員按人均6500元,、840 元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性向縣醫(yī)保局交納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病醫(yī)療互助費(fèi),，切實(shí)維護(hù)他們的切身利益,。同時(shí)，我們確定了縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),，隨時(shí)為企業(yè)退休人員免費(fèi)提供體檢服務(wù),。使他們小病有處治，大病有錢醫(yī),，從根本上解決了他們的后顧之憂,。三是積極創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)老有所教,。一些退休人員由于長(zhǎng)期的工作積累,，理論功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,，是不可多得的“寶貴財(cái)富”,。為充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，我們經(jīng)常邀請(qǐng)他們到各種培訓(xùn)班,、研討會(huì),、交流會(huì)上輔導(dǎo)課，使他們無(wú)私地傳授知識(shí)，體現(xiàn)自身價(jià)值,。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)。充分利用“老年學(xué)?！边@一載體,，積極開辟第二課堂，向廣大企業(yè)退休人員宣傳黨和國(guó)家的路線,、方針,、政策，提高他們的政治理論水平,。通過(guò)開展“與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展,、開拓創(chuàng)新奔小康”等座談研討會(huì)，使廣大退休人員摒棄了“夕陽(yáng)無(wú)限好,、只是近黃昏”的陳舊思想,，鼓勵(lì)他們發(fā)揮余熱，為社會(huì)多作貢獻(xiàn),。同時(shí),，我們還收集了教育、文化,、歷史,、娛樂(lè)、科學(xué)等各類書籍xx余冊(cè),，訂閱各類報(bào)刊雜志12份,，供退休人員平時(shí)閱讀,，并經(jīng)常組織他們參加各類書畫比賽,。僅今年以來(lái)，共有2幅書畫作品獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),，5幅作品獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),。五是充分發(fā)揮余熱，實(shí)現(xiàn)老有所為,。經(jīng)常性組織退休人員參加各類社會(huì)公益活動(dòng),，滿足他們?yōu)樯鐣?huì)奉獻(xiàn)余熱的強(qiáng)烈愿望，使廣大退休人員在維護(hù)交通秩序,、整治環(huán)境衛(wèi)生,、解決鄰里糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面充分發(fā)揮作用,，共有20名德高望重的退休人員受聘擔(dān)任縣城環(huán)境衛(wèi)生和社會(huì)治安監(jiān)督管理員,。經(jīng)常召開“建言獻(xiàn)策”座談會(huì)，由退休人員向縣委、縣政府提出合理化建議,，并積極予以采納,。同時(shí)，積極開展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),。僅今年以來(lái),，退休人員共資助失學(xué)兒童12名，幫助特困家庭65戶,，捐款5600 元,，捐衣物3200件。六是經(jīng)常開展各類活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè),。組織成立了老年腰鼓隊(duì)、模特隊(duì),、舞蹈隊(duì),、戲劇隊(duì)、嗩吶隊(duì),、民樂(lè)隊(duì),、夕陽(yáng)紅合唱隊(duì)、棋牌隊(duì),、各類球隊(duì)等15支興趣活動(dòng)團(tuán)隊(duì),。聘請(qǐng)有專業(yè)特長(zhǎng)的人員授課，動(dòng)員退休人員積極參與,，目前,，參加各類活動(dòng)的人數(shù)多達(dá)1650人。今年以來(lái)共組織節(jié)目演出32次,，極大地豐富了退休人員的精神生活,。

盡管我縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)試點(diǎn)工作取得了一定的成績(jī)，但由于尚處于起步探索階段,，工作中還存在著許多問(wèn)題和不足,，離上級(jí)的要求和新形勢(shì)的發(fā)展仍有較大差距。我們決心以這次會(huì)議為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)“服務(wù)中心”建設(shè),，完善服務(wù)功能，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,。

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社區(qū)退休人員工作匯報(bào) 社區(qū)退休人員社會(huì)化管理工作總結(jié)篇二

xxx企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作匯報(bào)

一年來(lái)在市,、區(qū)主管部門的關(guān)心支持下,，我辦企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作取得了一定的成績(jī)。企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容,，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),，做好這項(xiàng)工作，對(duì)深化企業(yè)改革,，促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，保障廣大企業(yè)退休人員晚年生活幸福，提高他們的生活質(zhì)量,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，具有十分重要的意義。

一,、基本情況

我辦有xx和xx兩個(gè)社區(qū),，企業(yè)退休人員 xxx人，其中有色xxx人,，常年居住在xx市xxx人,。辦事處設(shè)立了有100m2活動(dòng)中心，配備有乒乓球桌,、圖書和各種棋牌,，各社區(qū)設(shè)立了室外活動(dòng)場(chǎng)所，基本做到了“機(jī)構(gòu),、人員,、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地,、制度,、工作”六到位。

二,、主要做法

（一）制定目標(biāo),，健全機(jī)構(gòu)。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作關(guān)系到廣大離退休人員的切身利益,；關(guān)系到改革發(fā)展,，穩(wěn)定大局,，做好此項(xiàng)工作是當(dāng)前事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)和重大的政治任務(wù),。2006年，我辦出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的實(shí)施方案》,，成立了以分管副主任為組長(zhǎng),，社區(qū)書記為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了我辦社會(huì)化管理工作總體目標(biāo),。以深化企業(yè)改革,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和不斷提高企業(yè)退休人

員生活質(zhì)量為宗旨，因地制宜，分類指導(dǎo),、創(chuàng)新思路,，努力實(shí)現(xiàn)我辦企業(yè)退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所為,、老有所樂(lè)”,，使他們共享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的成果。

（二）扎實(shí)工作,，提升管理水平

（1）制定了全辦社會(huì)化管理規(guī)章制度以及辦事程序,，并且上墻公示，做到辦事程序公開化,、透明化,。要求社區(qū)協(xié)理員對(duì)每位退休人員的基本情況進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的了解,，并向每位退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡,，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍,。一年來(lái),，看望重病人員x人，年終對(duì)家庭困難退休人員慰問(wèn)x人,。

（2）積極做好企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作,，共認(rèn)證企業(yè)退休人員xx人，被征地農(nóng)民xx人,，遺屬 x人,，異地認(rèn)證x人。

（3）經(jīng)常性開展活動(dòng),，利用社區(qū)廣場(chǎng)每天晚上有一名社區(qū)工作人員值班,，組織企業(yè)退休人員跳集體舞播放音樂(lè)，維護(hù)秩序,，搞好后勤保障,。9月份參加了市組織企業(yè)退休人員“迎國(guó)慶，唱和諧”歌詠比賽,。

（4）我辦企業(yè)退休人員養(yǎng)老金都在xx市銀行發(fā)放,，異地取款要交納手續(xù)費(fèi)，他們本身養(yǎng)老金就不多,，如果在xx市交納手續(xù)費(fèi),，就減少了他們的收入,。為此，我們主動(dòng)幫助他們從xx市銀行代領(lǐng),，這樣既方便又增加了收入,。

（5）健康體檢工作順利開展，我們積極與xxxx醫(yī)院聯(lián)系,，為企業(yè)退休人員進(jìn)行健康體檢,，體檢期間每天有一名協(xié)理員跟蹤

服務(wù)，參加體檢xxx人,，并為每位企業(yè)退休人員建立了健康檔案,。

三、下步打算

（1）進(jìn)一步提升服務(wù)水平,，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員身體健康狀況,，對(duì)重病、孤寡,、特困人員經(jīng)常性看望,。

（2）經(jīng)常性組織企業(yè)退休人員開展活動(dòng)，利用重陽(yáng)節(jié)期間組織企業(yè)退休人員“猜謎語(yǔ)”活動(dòng),，使他們真正體現(xiàn)老有所樂(lè),。

（3）加大企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作力度，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,，經(jīng)常深入社區(qū),、農(nóng)村、多走多問(wèn),、多訪,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào),。

二o一o年六月十七日

社區(qū)退休人員工作匯報(bào) 社區(qū)退休人員社會(huì)化管理工作總結(jié)篇三

永勤村企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作匯報(bào)2013年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，我村堅(jiān)持以黨的“十八大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)；以建設(shè)和諧社會(huì),，建設(shè)幸福村為我村退管工作的根本,，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所為,、老有所樂(lè)”為工作目標(biāo),，大力開展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和落實(shí)工作。現(xiàn)對(duì)半年來(lái)開展的工作

總結(jié)

一,、基本情況：目前我村企業(yè)退休人員96人,，90歲以上退休人員1人，80歲以上退休人員5人,，孤寡1人,，病殘5人，特困1人,，并認(rèn)定了一名退休人員為退管組長(zhǎng),。

二、主要做法：

（一）開展活動(dòng),。我村免費(fèi)開放棋牌室,、圖書閱覽室、健身場(chǎng)地等活動(dòng)場(chǎng)所,，為企業(yè)退休人員開展豐富多彩的活動(dòng)提供了方便,。

（二）做好人員接收，完善管理服務(wù),。我村對(duì)新進(jìn)的退休人員一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行走訪,，并及時(shí)輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作,；對(duì)病,、癱、殘,、70歲以上高齡退休人員半年走訪一次,，及時(shí)慰問(wèn)重病和特困人員；定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通,，了解情況,，切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。

（三）積極開展企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作,，跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況,，配合市社保中心做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，維護(hù)廣大企業(yè)退休人員的合法權(quán)益,。

（四）認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作,。盡快熟悉本村內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做到辦事程序公開化,、透明化。統(tǒng)一按中心要求建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬,，每月及時(shí)做好月表上報(bào)工作,。

（五）積極做好醫(yī)療保健服務(wù)工作。定期開展健康教育,、疾病預(yù)防控制和保健教育等活動(dòng),；組織開展好退休人員健康體檢,，一是2010年進(jìn)村退休人員免費(fèi)體檢工作，二是人社局開展的“社保情”健康體檢進(jìn)家庭服務(wù)活動(dòng),。

三,、

（一）進(jìn)一步提升服務(wù)水平，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員身體健康狀況,，對(duì)重病,、孤寡、特困人員經(jīng)常性看望,。

（二）積極組織企業(yè)退休人員開展活動(dòng),，帶領(lǐng)退休人員積極參加揚(yáng)中市第9屆“社保情”退休人員新式健身操、太極拳展示活動(dòng),。

（三）加大企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作力度,，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)常深入基層,，多走多問(wèn),、多訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)上報(bào),。