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宿舍的規(guī)章制度 內(nèi)容篇一

第一條 為給公司員工提供一個安全,、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時提高公司宿舍的使用效益,，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度,。

第二條 本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán),，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅,。行政部負責(zé)公司宿舍的日常管理工作,，并指定人員作為宿舍管理員。

第二章 分配對象及申請流程

第三條 公司宿舍分配對象：

公司全體員工;

第四條 申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍,。

第五條 申請人員接到宿舍分配通知后,，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán),。

第三章 宿舍管理

第六條 公司宿舍定位為單身宿舍,，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友,，不允許擅自帶入外來人員,，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項,，帶入外來人員的員工應(yīng)負連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償,。

第七條 如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時,，應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。

第八條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)物品,，調(diào)換房間必須到行政部申請。

第九條 宿舍的水電費,、燃氣費,、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納,。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作,。員工拒絕繳納應(yīng)繳費用的，公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除,。

第十條 宿舍內(nèi)提供的熱水器,、空調(diào)、洗衣機,、電視機等設(shè)備在交房時已確定都能正常使用,。若員工故意損毀家具、設(shè)施的,，由員工個人賠償,，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費,。

第十一條 房租費用由員工平攤,，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級別補貼(不住不補貼),。

第十二條 為保證宿舍安全與衛(wèi)生,，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：

(一)保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具,。

(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃,，并在值日表上簽名確認,，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查,。

(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(四)宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電,。

(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為,。

(六)入住人員離開宿舍時，務(wù)必關(guān)窗鎖門,，關(guān)閉所有用電設(shè)備,。

第十三條 住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重,，行政部將給予警告,、罰款、取消住宿資格等處罰,。若涉及違法行為,，公司將報公安機關(guān)處理。

第十四條 當(dāng)發(fā)生以下情形時,，公司不負任何責(zé)任：

①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具,、電器、地板濕滑等人為因素),，導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失的;

②因員工在宿舍發(fā)生違法行為,，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的;

③因入室盜竊、員工財物遺失等,，導(dǎo)致財產(chǎn)損失的;

④其他非因公司過錯導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形,。

第十五條 為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員,，須通過互相推選,，指定一名宿舍長負責(zé)日常自治、安全,、衛(wèi)生,、紀律等管理，宿舍長應(yīng)到行政部進行登記,，并保持與行政部的溝通,。

第十六條 住宿人員的私有財物及貴重物品，應(yīng)謹慎對待,、妥善保管、自行負責(zé),，如有遺失,，請及時報告行政部及公安機關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任,。

第四章 附則

第十七條 本制度未盡事宜,，按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實行,。

第十八條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后,，于發(fā)布之日起實施。

第十九條 本制度解釋權(quán)歸公司行政部,。

宿舍的規(guī)章制度 內(nèi)容篇二

第一章 總則

第一條 為加強員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明,、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理 由行政人事部負責(zé);管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,、負責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買,、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第二章 入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿,。

4.2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3 不得攜眷住宿,。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職,、解聘等)時,，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人,。

第七條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,，不得私自隨意調(diào)換房間,、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住。

第八條 宿舍評出宿舍長,，負責(zé)本宿舍的管理工作,，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰,。

第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博、打架斗毆,、罵架或有傷風(fēng)化之行為,。

第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān),。

第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第十二條 注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金,、財物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé),。

第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責(zé),。室員不得擅自違章維修,，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條 按時作息,，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為,。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。

第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理,，由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外,，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍,，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留,，須報經(jīng)行政人事部批準。

第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池,。

17.2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無雜物，地面,、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新,、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分攤。

17.3 廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

17.4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜,。

17.5 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條 行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次,，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施,。

第十九條 員工必須團結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,，取長補短，和睦相處,。

第二十條 處罰規(guī)定,。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告,、通報,、記過、開除及10元-100元罰款等處罰,。

宿舍的規(guī)章制度 內(nèi)容篇三

一,、注意清潔衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)整潔,，不準亂倒垃圾,。

二、提高防火意識,，將火災(zāi)防患于未然,。

三,、注意用電安全，嚴禁亂接亂拉電線,。

四,、節(jié)約用電，嚴禁使用功率大于100瓦的電器,，以及不能開長夜燈,，如發(fā)現(xiàn)，罰款50~100元,。

五,、注意文明，不能隨意大小便及吐痰,，不能只穿短褲到處逛,。

六、嚴禁酗酒,、打架,、賭博、賣淫,、偷盜現(xiàn)象,，否則，視情節(jié)輕重,，罰款100~500元,，情節(jié)特別嚴重者，除罰款外,，并開除出工地,。

七、用語文明,，不準說粗言濫語,。

八、廚房前的剩飯剩菜不準亂倒,，要及時清理門前排水溝,，保證環(huán)境整潔。

九,、廚房內(nèi)要經(jīng)常清洗及消毒,，保證飲食衛(wèi)生。

十,、行為及作風(fēng)要文明,，不準耍流氓行為，否則不發(fā)工錢并開除出工地,。

十一,、不準偷盜工地上及宿舍內(nèi)的鐵釘并相互轉(zhuǎn)賣,，違者罰款200~500元。

宿舍的規(guī)章制度 內(nèi)容篇四

學(xué)生宿舍作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要場所與素質(zhì)教育的重要陣地,，其安全穩(wěn)定是學(xué)生實現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ),。學(xué)生宿舍管理中心本著“以育人為根本、以管理為手段,、以服務(wù)為宗旨”的工作理念，旨在為學(xué)生的成長與成才營造良好的氛圍與和諧的環(huán)境,。為了發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能,，促進學(xué)生全面發(fā)展，特制定本規(guī)定,。

一,、學(xué)生入宿

1. 學(xué)生宿舍由學(xué)校統(tǒng)一管理安排，學(xué)生必須按指定的宿舍入住,。學(xué)生如需調(diào)換宿舍,，須在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)學(xué)院審核,、由學(xué)院統(tǒng)一至學(xué)生宿舍管理中心辦理手續(xù)后方可調(diào)換,。各類申請表格請至下載。

2. 學(xué)生臨時借用宿舍鑰匙必須憑本人有效證件到值班室辦理借用手續(xù),，丟失鑰匙要及時上報宿舍管理中心,，并憑本人有效證件交款后補配。因特殊原因確需調(diào)換門鎖的,，須報宿舍管理中心批準,、備案。費用學(xué)生自理,。

3. 學(xué)生住宿費標準按照上級主管部門的規(guī)定收取,，住宿費每新學(xué)年初繳納一次。因退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué)等學(xué)籍變動而退宿時，住宿不滿一學(xué)期的,，按一學(xué)期收取住宿費,，超過一學(xué)期不滿一學(xué)年的，按一學(xué)年收取住宿費,。

4. 安裝空調(diào)的寢室,，住宿學(xué)生應(yīng)按照《空調(diào)租賃協(xié)議》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

二,、作息制度

1. 學(xué)生宿舍的晚間熄燈時間：

周日-周四：23:00

考試期間：24：00

周五,、周六,、節(jié)假日：通宵供電

裝有空調(diào)的學(xué)生寢室，應(yīng)按照熄燈時間自覺熄燈,。

2. 住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校的作息制度,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，按時起床,，晚間熄燈之前必須回到宿舍,。熄燈后，應(yīng)保持安靜,，以免影響其他同學(xué)的休息,，不得無理要求延遲熄燈時間;在熄燈同時，由宿舍值班員關(guān)閉宿舍樓大門,。

3. 學(xué)生熄燈后歸來的,，應(yīng)向宿舍值班員出示本人有效證件，說明原因并按規(guī)定登記,。對于無特殊原因而經(jīng)常熄燈后歸來的學(xué)生,，宿舍值班員有責(zé)任對其進行批評教育，并及時向?qū)W生宿舍管理中心及相關(guān)學(xué)院反映情況,。

三,、宿舍安全

學(xué)生入住前，統(tǒng)一簽訂《住宿協(xié)議書》與《學(xué)生宿舍安全承諾書》,，明確權(quán)利義務(wù),，承擔(dān)安全責(zé)任，認真履行諾言,。

1. 宿舍樓內(nèi)嚴禁帶入和使用違章電器,。主要包括①電熱類電器如電熱棒、電熱毯,、電熱壺,、電熱杯、電爐,、取暖器等;②高功率電器如電吹風(fēng),、電水壺、電夾板,、卷發(fā)棒等;③烹煮類電器如電飯煲,、電熱鍋、電磁爐等,。

2. 嚴禁損壞學(xué)生宿舍公共財物,、公共設(shè)施，嚴禁挪用,、損壞消防器材和設(shè)施,。

3. 嚴禁使用明火如焚燒,、蠟燭、酒精爐等,，嚴禁拉閘,，嚴禁私自改動電表，嚴禁私拉電線,、插座,，嚴禁在床上使用交流電電器，嚴禁使用超長接線板與充電應(yīng)急燈等,。

4. 嚴禁使用劣質(zhì)接線板,、充電器、插座等存在安全隱患的“三無”產(chǎn)品,。

5. 嚴禁出租床位、留宿非本寢室成員住宿,。

6. 嚴禁攜帶易燃易爆和有毒有染等違反消防安全管理規(guī)定的物品進入學(xué)生宿舍,。

7. 嚴禁吸煙、酗酒,、賭博,、搓麻將、打架斗毆等違紀行為,。

8. 嚴禁宿舍內(nèi)停放自行車,，樓內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。

9. 嚴禁宿舍內(nèi)放置管制刀具,。

10. 嚴禁高空拋物,。

11. 提高安全意識,，發(fā)現(xiàn)漏電和電器故障及時報修,，做到人離燈滅,、人走機停,、人離寢室切斷電源,。

12. 嚴格執(zhí)行值班室會客制度,。正常履行公務(wù)人員須佩帶有效證件出入宿舍,，外來人員不得進入宿舍,。

四,、行為規(guī)范

1. 學(xué)生應(yīng)妥善使用和愛護宿舍內(nèi)水電設(shè)施,、門窗玻璃、家具,、燈具,、電話設(shè)施等公物。

2. 提倡節(jié)約用水用電,，離開宿舍時,，關(guān)閉水電,。(面試網(wǎng) )

3. 自覺保持宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。在宿舍內(nèi)做到垃圾袋裝化,，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內(nèi)。宿舍內(nèi)不隨地吐痰,，不亂扔果皮紙屑,，不亂潑水，不將飯菜倒在水槽里,，不向窗外亂扔雜物,，不在墻面亂涂、亂畫,、亂張貼,。

4. 學(xué)生應(yīng)維護宿舍內(nèi)的生活秩序，不在宿舍樓內(nèi)打球,、踢球,、溜冰等。

5. 學(xué)生應(yīng)積極參加宿舍樓內(nèi)的“文明修身”和“民主管理”活動,。

6. 提倡健康文明生活,。學(xué)生在宿舍內(nèi)不得有吸毒、傳播,、復(fù)制,、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得參與非法傳銷和進行邪教、封建迷信,、宗教等活動;不得從事有損大學(xué)生形象,、有損社會公德的活動。

7. 行為舉止要文明禮貌,，學(xué)校老師,、檢修或衛(wèi)生檢查人員來到宿舍時，要主動開門,，禮貌回答有關(guān)問題,。同學(xué)之間要互幫互助，相互關(guān)心,，形成團結(jié)友愛的良好氛圍,。

8. 未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準，任何學(xué)生,、單位及團體不得在宿舍內(nèi)從事經(jīng)營性活動及收費性服務(wù)活動,。

五、用電管理

1. 本、?？茖W(xué)生每人每月免費使用5度電(按月結(jié)算),，超額部分由該宿舍住宿學(xué)生自行支付。學(xué)生可憑身份證等有效證件至購電站購電,，電費價格采用上海市居民用電價格,。

2. 每學(xué)期開學(xué)初，各寢室可根據(jù)住宿人數(shù)至購電站一次性免費領(lǐng)取6個月的用電額度,。

3. 電表有購電提醒功能,，當(dāng)電表剩余電量低于20度時，電表會自動斷電一次作為提醒,。此時,，學(xué)生可憑有效證件到購電站購電，以恢復(fù)供電,。

六,、退宿手續(xù)

1. 畢業(yè)生按照學(xué)校規(guī)定的日期離校，離校時憑離校手續(xù)單辦理退宿手續(xù),，并交還鑰匙等有關(guān)物品,。

2. 畢業(yè)生因特殊原因需延長住宿的，應(yīng)由本人提出書面申請,，經(jīng)學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心申請,，辦理相關(guān)手續(xù),，統(tǒng)一安排入住。

3. 畢業(yè)生在辦理離校退宿過程中,，須接受學(xué)生宿舍管理中心工作人員對宿舍內(nèi)的家具,、門窗玻璃、門鎖,、燈具,、水電、電話等設(shè)施設(shè)備的驗收,，如有丟失,、損壞的，按照《住宿協(xié)議書》相關(guān)條款執(zhí)行,，照價賠償,。

4. 提倡文明離校，畢業(yè)生在離開宿舍時,，應(yīng)保持宿舍內(nèi)的干凈整潔,。

5. 因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等原因退宿時,，憑學(xué)校學(xué)籍管理辦公室出具的證明到學(xué)生宿舍管理中心辦理相關(guān)手續(xù),。

6. 學(xué)生辦理走讀需退宿的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi),，由本人提出書面申請,，填寫校外住宿登記表與校外住宿承諾書，經(jīng)家長簽字,、學(xué)院審核后,，到學(xué)生宿舍管理中心辦理走讀手續(xù)。

七,、三級建家1. 學(xué)生宿舍開展“三級建家”評比活動,，每學(xué)年評選出“合格之家”、“優(yōu)秀之家”與“模范之家”,。

2. 每學(xué)年初進行“三級建家”的申報工作,，并對申報的寢室進行檢查評審，第一學(xué)期末進行初評,，第二學(xué)期末進行總評,。

3. 凡被評上的寢室將在網(wǎng)上進行公示，該寢室內(nèi)學(xué)生在綜合素質(zhì)測評時給予加分,。

4. 校優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀團干部、各類獎學(xué)金獲得者所在寢室必須為“合格之家”,。

5. 學(xué)生黨員,、市級各類評優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。

6. 每學(xué)年衛(wèi)生成績平均16分以上的寢室可參加“合格之家”的申報評選,，17分以上的寢室可參加“優(yōu)秀之家”的申報評選,，19分以上的寢室可參加“模范之家”的申報評選。

7. 學(xué)生宿舍管理中心派專人檢查寢室內(nèi)務(wù),，對寢室每周的衛(wèi)生平均成績建立數(shù)據(jù)庫管理,，并在宿舍樓內(nèi)公布。

8. 寢室衛(wèi)生檢查中,，每學(xué)年中有兩次評分不及格的寢室,，發(fā)黃牌警告，通報學(xué)院,。第三次評分不及格的寢室,，其學(xué)生綜合素質(zhì)測評中寢室衛(wèi)生項目為零分。

9. 學(xué)生宿舍管理中心派專人定期抽查申報三級建家寢室情況,，并匯總反饋相應(yīng)學(xué)院,，學(xué)期末與學(xué)年末在網(wǎng)上進行公示,。

10. 凡本年度被評為“優(yōu)秀之家”、“模范之家”的寢室,，均可獲得年度“文明寢室”的稱號,。

八、違章處理

1. 學(xué)生在宿舍樓內(nèi)的違章處理實行扣分制度,，處理種類包括書面警告,、通報批評、取消評優(yōu)資格,、取消住宿資格,、校級行政處分等。每位住宿學(xué)生每年起始總分為10分,，凡違反以下規(guī)定的,，按相應(yīng)分值扣除，情節(jié)嚴重者,，給予相應(yīng)行政處分,。

2. 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生成績低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行為的,，扣除1分/次,。

3. 在宿舍內(nèi)出租床位、私自調(diào)換宿舍,、留宿非本寢室人員,，從事邪教、封建迷信等非法活動,，其他破壞或阻礙學(xué)?；蛩薰苤行恼９ぷ鞯模鄢?分/次,。

4. 在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博,、斗毆,，破壞公物、高空拋物的,，扣除3分/次,。

5. 凡學(xué)生在宿舍樓內(nèi)帶入和使用違章電器的，一經(jīng)查實予以沒收,，扣除5分/次,。

6. 在宿舍內(nèi)使用明火、竊電,、私自改動電表,、私拉電線插座的，扣除5分/次。

7. 因?qū)W生自身原因造成宿舍樓發(fā)生火災(zāi),、違反相關(guān)法律法規(guī)情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的,，扣除10分/次。

8. 其他違反《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》的行為視情節(jié)輕重給予1—5分扣分處理,。

9. 凡認識態(tài)度惡劣的,，視情節(jié)輕重給予1—3分追加扣分處理。

10. 初次扣分的,，由宿舍管理中心開具白色警告單,。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黃色警告單,，并抄送學(xué)院,。

11. 凡累計扣分高于(含等于)5分的，在宿舍樓內(nèi)通報批評,，取消“三級建家”評選資格,，并抄送學(xué)院，由輔導(dǎo)員將相應(yīng)情況通知學(xué)生家長,。凡累計扣分高于(含等于)10分的,，取消住宿資格，在樓道內(nèi)張榜公示,，并抄送學(xué)院,，由輔導(dǎo)員告知學(xué)生家長?？鄯智闆r每月在宿舍樓內(nèi)公布一次,，以學(xué)年為單位累計。

12. 凡取消住宿資格的,，學(xué)生必須于兩天內(nèi)搬離寢室,。需要申請再次住宿的，一個月后,，由學(xué)生提出書面申請,，經(jīng)學(xué)院同意，向宿舍管理中心提出,，酌情處理,。

13. 凡給予校級行政處分的，由學(xué)生宿舍管理中心查實,，經(jīng)核準后報學(xué)工部(處),。留校察看以下的違紀處分報學(xué)工部(處)部(處)務(wù)會議批準;留校察看以上(含留校察看)處分由學(xué)工部(處)報校長辦公會議批準。各類處分結(jié)果必須由違紀學(xué)生本人簽字并向全校公布,。

本規(guī)定適用于所有住讀學(xué)生,，自頒布之日起施行,。

宿舍的規(guī)章制度 內(nèi)容篇五

為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全,、衛(wèi)生,、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境,，根據(jù)宿舍所處的環(huán)境,，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守,。

一,、員工入住相關(guān)規(guī)定

宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負責(zé)，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù),。入住具體規(guī)定如下：

1,、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

2,、每間房每月的水,、電費由員工自付，房租,、管理費由酒店承擔(dān),。

3、實行宿管員負責(zé)制,，由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報,，入職人員床位安排,，離職人員物品清點等。

4,、宿管員有變動時,，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續(xù)。

5,、酒店配備的設(shè)施,，由宿管員進行監(jiān)管。入住后由宿管員進行清點后與人力資源部進行確認,，并一式兩份,，人力資源部存檔一份,，宿舍管員保留一份,，以便年底盤存時的需要。

6,、酒店配備的設(shè)施設(shè)備,，屬于酒店財產(chǎn),，未經(jīng)人力資源部批準，不準私自搬離宿舍,，否則以偷竊論處,。

7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價賠償,，非故意損壞的責(zé)任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修,。

8,、為了保障財產(chǎn)安全，請住宿員工不要將私人物品外放,，要妥善保管好自己的貴重物品,，以防丟失或被盜，若物品丟失責(zé)任自負,。

二,、宿舍規(guī)定及要求

為樹立酒店形象，規(guī)范全體員工行為,，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境,。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查,，住宿員工發(fā)生下列行為之一,，將對當(dāng)事人處以20-100元的處罰，情節(jié)嚴重者將取消其住宿資格,。

1,、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈，做到窗明鏡亮,，被褥疊放整齊,，各種用具擺放整齊;

2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;

3,、宿舍內(nèi)地面無紙屑,、果皮、瓜殼等雜物;

4,、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;

5,、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙,、塑料袋,、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管,。

6,、住宿員工應(yīng)對號安排床位,，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;

8,、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源,，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內(nèi)查到電爐,、熱得快等大功率電器,，視為使用處理，除沒收器具,。

9,、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品;

10、節(jié)約用水用電,，杜絕長明燈,、長流水(衛(wèi)生間)等浪費現(xiàn)象。

如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：

1,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改;

2、在宿舍內(nèi)使用明火;

3,、不愛護宿舍公共財產(chǎn),，如有損壞和拆改，宿舍設(shè)施設(shè)備,，情節(jié)較嚴重者;

4,、打架、斗毆,、酗酒,、賭博和從事一切違法行為;

5、有偷竊行為;

6,、夜不歸宿者;

7,、私自留宿外來人員(尤其是異性)。

三,、宿舍管理員值班制度

(一)宿舍管理員負責(zé)制

宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任,，負責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作,，按規(guī)定分類擺放物品,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔,，并得以保持,。宿舍管理員具體工作如下：

1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。

2,、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報人事部(宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)),。

3,、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部

4,、負責(zé)宿舍安全隱患,，防患于未然，做好預(yù)防工作,。

5,、負責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記,、上報;

6,、負責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

7,、不定時地對對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響,、門鎖是否有損,。

8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿,、未辦留宿手續(xù)留宿,、男女亂串宿舍等違規(guī)情況，宿管員未進行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款,。

9,、定期組織宿舍員進行衛(wèi)生大掃除，負責(zé)提醒各部員工按要求整理個人床鋪,、物品,，力求達到整齊劃一。

四,、人員的管理

酒店內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,，其他人員管理如下：

1、來訪人員

員工的親朋好友來訪,，需注意場合,，把握好時間，不要影響他人正常休息,。

2,、外來人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,，需提前書面申請,，呈報部門負責(zé)人及人力資源部,，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責(zé),。未經(jīng)酒店部門負責(zé)人及人力資源部許可強行入住者,，將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。

3,、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，一日之內(nèi)必須離開宿舍，不得借故拖延,。