人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇一

1,、員工宿舍內(nèi)大部分設施屬公司所有,，愛護宿舍內(nèi)一切公物設施，不準隨便移動拆卸,，損壞須照價賠償,，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍,。

2,、不準隨地吐痰,、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈,，進入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元,。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙,、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為,，不得影響其他員工的正常休息,。

5,、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務必關門,、關水、關電,，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,，避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準私自接拉電線,，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失,。

6、嚴格遵守作息時間,，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、大聲播放收（錄）音機,、手機彩鈴和電視,，所有娛樂活動應文明、小聲,，以不影響他人休息為前提,。晚上11點以后禁止觀看電視，以免影響他人休息,。

7、嚴格遵守值日表,，輪流打掃衛(wèi)生,，值日人員應認真負責，仔細打掃,，不得敷衍了事,，違者罰款10元。

8,、宿舍人員團結一致,、互諒互讓、互勉互助,，避免吵架、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。

9,、員工宿舍的水管、電燈壞了,，必須及時報告行政部管理人員請人維修,，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責,。

10,、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備,，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,，不準私自調(diào)換房間、床位,。員工個人財物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

11,、員工退出宿舍時,，必須到行政部辦理退出手續(xù),，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失,、損壞則按價賠償,。

12、管理人員有義務監(jiān)督,、執(zhí)行本制度,，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止,、批評,、教育，對于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,，報公司行政部審批后執(zhí)行,。

13、晚11點以前必須回歸宿舍,，如臨時有事無法回宿舍者,，須提前請假并簽寫請假條。在外期間應對自己嚴格管理,，否則后果自負,！

14、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應自覺遵守,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇二

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記（或總務部門）安排住宿,，外來人員一律不準進住。

二、 外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準進廠住宿,。

三、 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改,，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、 愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、 注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒收器具外,，并處以50－200元的罰款）,。

七、 廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、 禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理，并予除名,。

九,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理,，并予除名。

十,、 嚴禁男女混居一室（含已婚男女）,，違者處以100－500元罰款。

十一,、 宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元,。

十二、 提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴防火警,，火災事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外,，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理，對于人為造成的火警,、火災事故，一經(jīng)查實,，給予責任者一次處以10－1000元的罰款,。

十三、 單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權利,，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

十四,、 住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10－50元罰款,，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇三

為加強宿舍日常管理,，維護宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,，特制訂本制度。

本制度適用于遠洋裝飾天津公司所有員工。

1,、人事行政部負責本制度的制訂,、執(zhí)行、監(jiān)督,、完善,。

2、人事行政部負責員工住宿的安排,、分配,、管理。

3,、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生,、安全、紀律等方面的日常管理,。

1,、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管,、經(jīng)理,、高管四類級別標準，具體標準見下表：

2,、公司宿舍房租費,、物業(yè)管理費、供熱費,、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤),、電話費、網(wǎng)絡費,、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用,。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后,，可按級別標準享受公司住宿補貼,。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼,。

5,、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼,。

1,、每個宿舍設宿舍長一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月100元,。

2,、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3,、注意個人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無異味。

4,、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5,、員工個人貴重物品如錢包,、手機、電腦,、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放,。

6,、愛護公物，不得有故意破壞行為,，對丟失或非正常損壞公司財物的,，要按價賠償。

7,、不準在宿舍地面,、墻壁、門窗,、床架上亂貼亂畫,，不準高空拋物。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池，便后必須沖水,。

9,、節(jié)約用水用電,，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10,、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩、追逐取鬧,，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備,，以免影響他人休息。

11,、宿舍內(nèi)不準賭博,、打架、斗毆,，不準有傷風化等違法行為,。

12、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具,、物品,、毒品等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理,。

13、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的,，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向,，由宿舍長進行登記,。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任,。

14,、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶,，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

15,、宿舍公共設施出現(xiàn)故障,，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實,，維修費用由損壞者承擔。

16,、公司宿舍原則上不準留宿外來人員,，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領導批準方可。

17,、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處。

18,、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進行通報、警告,、罰款,、取消入住宿舍資格的處理。

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布,，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當月補貼100元,。

3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,，不得弄虛作假,、徇私舞弊。

本制度由人事行政部負責制訂,、修訂和解釋,。

本制度自20xx年12月11日起實施。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇四

第一條 為加強員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明,、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責,；管理職責包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,，可至行政人事部申請住宿,。

4、2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4,、2、1患有傳染病者,。

4,、2、2有不良嗜好者,。

4,、3 不得攜眷住宿。

4,、4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,，應于離職當日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),，清點財物，遷離宿舍,，不得借故拖延,，違者由保衛(wèi)人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù),，并于當日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人,。

第七條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,，不得私自隨意調(diào)換房間,、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排,；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工,，公司將收回床位，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住,。

第八條 宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作,，住宿人員必須服從舍長的有關安排,，不服從者將依規(guī)定處罰,。

第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博,、打架斗毆,、罵架或有傷風化之行為。

第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶,；在未受邀請或得到室員允許的情況下,，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機關,。

第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第十二條 注意安全,，放火防盜,；員工離開宿舍必須關好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品,；現(xiàn)金,、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入,，遺失由各自負責,。

第十三條 員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理,，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責,。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔,。

第十四條 按時作息,，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為,。上,、下夜班員工應保持安靜。

第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施,，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理,，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十六條 除有關人員查房、檢修外,，任何男士不得進入女宿舍,，女員工不得長時間（超過兩小時）在男宿舍逗留,；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍,，女性不得長時間（超過兩小時）逗留,；若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準,。

第十七條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：

17,、1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應及時清理至垃圾池,。

17、2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔,；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物,，地面,、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新,、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤,。

17、3 污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

17,、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽,、家畜。

17,、5 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條 行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次,，確定相關的獎懲制度并據(jù)以實施,。

第十九條 員工必須團結一致，互諒互讓,，互勉互助,，取長補短，和睦相處。

第二十條 處罰規(guī)定,。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評,、警告、通報,、記過,、開除及10元-100元罰款等處罰。

第二十一條 本制度自頒布之日開始實行,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇五

為使員工宿舍保持良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度,。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排、監(jiān)督和管理,。

2,、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間,、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位,。

3、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格,，并追究其相關責任,。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應先到公司報備,，公司備案同意后方可入住。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實行共有負責制,，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設施,，申報日常維修,，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等,。

(三)設備設施管理

1,、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞。

3,、宿舍內(nèi)非私設施,，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修,。

(四)紀律管理

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3,、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動,，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者，送機關處理，并予以無薪辭退,。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者,，送交機關處理,，并予以無薪辭退。

5,、自覺保持宿舍安靜,，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7,、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水,、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8,、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,、不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、不得使用電爐,、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具,。

3,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。

4,、由于本人私接電源、插座而引起的火災,，未造成后果予以責任者違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊、美觀,，嚴禁亂堆,、亂放、亂扔,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，床單平整,，其他床上用品擺放有序。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

4,、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上,。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊,、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關人員檢查。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關部門進行處理。

1,、不服從公司安排,、管理的;

2、有偷窺,、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博、打架,、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的';

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施,，由xxx有限公司負責解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂,。

8,、工廠員工宿舍管理規(guī)章制度

為了使住宿員工更好地學習,、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度,。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住,。

二,、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時,，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準進廠住宿。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷,，更不準損壞和拆改，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿,，任何人不得拒絕,。

五、愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi),、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地小便、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款,。

六、注意節(jié)約用水,、用電,，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴禁使用電爐,、電熱器、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐,、電熱器、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理,，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款),。

七,、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外,，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器,。

八,、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博,，除沒收道具外,，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交機關處理,，并予除名。

九,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴重者，送交機關處理,，并予除名,。

十,、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二,、提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴防火警，火災事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災事故,，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三,、單身宿舍人員，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利,，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,，同時安排他人住入。

十四,、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款,，并責令其改正,。

本制度從公布之日起實施,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇六

目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全,、安靜的休息環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制定以下宿舍規(guī)章制度,，請各位住宿員工仔細閱讀,，認真遵守。

一,、每位員工必須遵守宿舍相關制度,，服從宿舍長的安排。

二,、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,，未做好者，先給予口頭警告,，三次以上罰10-20元,。

三、愛護宿舍內(nèi)的設施,，設備,、包括洗衣機、熱水器等公共財物,，如有損壞,、按原價賠償、故意損壞者,、除賠償外扣50元,。宿舍內(nèi)的'公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

四,、節(jié)約用水,，用電、人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元,。

五、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆,、喝酒、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處,。

六,、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,，第二天上交部門經(jīng)理給予。

七,、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜,，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),，私自留宿者扣5-10元/次。

八,、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元/次,。

部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,，紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查,。

九,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十一,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十二、由于本人私接電源,、插座而引起的火災,，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退,。

十三,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

十四,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,，(包括自動辭職,，免職、解職等)時,，對房屋的使用權當然終止,，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用,。遷出員工應將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十五,、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1、服從舍監(jiān)管理,、派遣與監(jiān)督,。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。

3,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

4,、個人棉被,、墊被起床后須疊齊。

5,、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室。

6,、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi),。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、電視、電腦等的使用,，聲音不得太大,，以免妨礙他人安寧。

9,、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

11、貴重物品應避免攜入,，遺失由員工自行負責,。

12、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

13、污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

14,、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理,。

15、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,，未按照規(guī)定清掃的輪值人員,，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除,。

16,、不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品,。

17,、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當行為,。違反者每次處以100元的罰款,，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。

18、對水,、電的使用,，應遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費,，隨手關燈及水龍頭,。

（2）沐浴的水、電,、煤氣用畢即關閉,。

十六、住宿員工有下列情況之一者,，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：

1,、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒,。

3,、蓄意破壞公用物品或設施等。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者,。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者,。

6、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7,、無正當理由經(jīng)常在外住宿者。

8,、有偷竊行為者

十七,、遷出員工應將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十八,、本規(guī)定自頒布之日起實施，修改亦同,。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把,，同時發(fā)放給6名員工,，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇七

（二） 節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源。

（三） 宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則,，23：30時熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為。如有學習,、看書者可保持一盞私用臺燈,。

（四） 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為,。

（五） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（六） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

（七） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全。

（八） 宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電,。

（九） 宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍,，0：00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外,。

以上規(guī)定敬請遵守,，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇八

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔,、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好,、安全的生活,、休息場所，特制定本制度,。

華東分公司所有宿舍

3,、1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請,，待審核同意后,，辦理相關手續(xù),，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙,、用具等領取、交接手續(xù),。

3,、2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外,，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報,，后由宿舍負責人向行政部人員反映,。

3、3宿舍負責人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,，不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度,。

3、4宿舍禁止留宿外來人員,。

3,、5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。

3、6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動。

3,、7自覺愛護公物,，損壞公物照價賠償；不得在地面,、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進行相應的處罰。

3,、8禁止將電源插座放在床鋪上,，以免發(fā)生電源過熱起火,，自覺節(jié)約用電，注意用電安全,，不得私拉電線,，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐,、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器,。違反者進行相應的處罰,，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格。

3,、9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關責任,，承擔相應的經(jīng)濟損失。

3,、10節(jié)約用水,，用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上,、墻壁上、窗門外,，違反者進行相應的處罰,。

3、11維護環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘渣,、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道,、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置）,，違反者進行相應的處罰。

3、12自覺維護宿舍秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進行相應的處罰。

3,、13未經(jīng)允許,，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰,，情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責任。

3,、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理,。

1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。

3、蓄意破壞宿舍物品及設施者,。

4,、有偷盜行為者。

5,、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者,。

3、15所有入住員工必須樹立安全責任意識,，做好防火防盜工作,。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具,，禁止使用功率超過1000w的大功率電器,，違反者處以相應的處罰。

3,、16嚴禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,，不得使用或存危險及違禁物品,，違者將取消其住宿，造成事故者,，追究其法律責任,。

3、17嚴禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風化之事,，違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關系,。

3、18宿舍屬公共場所,，應保持整潔,，個人用品疊放整齊；請保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查,，但不負擔賠償責任,。

3、19為延長電器設備的使用壽命,，正確操作使用公司配備的空調(diào),、及其他電氣設備，達到節(jié)能效果,，同時為了您的安全,，嚴禁隨意拆卸電氣設備。

3,、20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器,，防止水及其它液體進入電氣設備內(nèi),，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設備中,，注意觀察設備運轉情況，如發(fā)現(xiàn)設備異常應及時處理,，對不能處置的請及時報告相關領導,。

3、21禁止空調(diào)全天連續(xù)運轉。

3,、22設備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認定后,，由責任人按設備價格進行賠償,，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責任不清的情況下,，由同室人員共同承擔,。

3、23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分,，分數(shù)最高的宿舍，予以公開表揚,、獎勵,；分數(shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》,，并進行處罰,。宿舍存在安全隱患,，且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報批評，情節(jié)嚴重的取消住宿資格,。

3,、24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當日搬離宿舍,，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償,。

3、25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進宿舍，每月公布,。

違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施

4,、1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重，處罰責任人100—200元罰款并記通報處分一次,。

4,、2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭,、煙灰處罰責任人1000元,，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次,。

4,、3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責任人100—200元罰款,，并記通報處分一次。

4,、4私拉亂接插座,、插排沒收排插，處罰責任人100—200元罰款,，并通報處分一次,。

4、5故意損壞宿舍內(nèi)設施設備損壞的設備照原價賠償,，并處罰責任人200—500元罰款

4,、6私自改動宿舍內(nèi)消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等）,，不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人20xx元,，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次,。

4,、7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風化之事處罰責任人20xx元，并記通報處分一次,。

4,、8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報批評一次

注：1,、沒收的電器,、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領取,。

2,、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

5,、1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行,。

5,、2本制度自發(fā)布之日起正式實行。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇九

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設立室長一名,，全面負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長有義務向酒店行政及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應以的形式報宿舍管理員請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,，也將予以200元/次的罰款,。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當事人負責賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責任者,，則同時給予該責任者作相應的處分。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關;

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水.

5,、每間宿舍公司補貼10度電,，超出部分本宿舍人員共同承擔。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對責任人予以相應處罰,，并且恢復原樣,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3,、被套、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味,。

天津市山地靜電噴涂有限公司

20xx/10/27

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十

為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔,、衛(wèi)生,、安全的良好住宿環(huán)境,， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。

1,、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專人負責宿舍的檢查與管理工作,。

2、公司員工宿舍的床位安排,，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責,，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查,，隨后公布檢查情況,。

3、員工床位必須遵照管理人員的安排,，不得隨意改換,。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請,，經(jīng)同意后方可更換,。

4、各宿舍選舉室長一名,，負責本室相關事務并安排室內(nèi)員工輪流值日,、打掃衛(wèi)生等事宜。

5,、所有人員遷出,，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙,、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點,。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù)，方可結算工資,。

6,、員工必須愛護宿舍的設施，包括床,、空調(diào),、衣柜、水龍頭,、衛(wèi)生潔具等公用設施,。員工宿舍于建設時，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設施,，在宿舍建成使用后,，所有設施交由員工保管、維護和使用,。在使用過程中,，如宿舍設施受到人為損壞,、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備,，由公司組織進行修理或更換,，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的,，所有費用由責任者承擔;如無法確定責任者的,，其費用由宿舍內(nèi)各人均攤。如屬人為損壞的,，均同時處以100元罰款,。

7、宿舍內(nèi)的擺設由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃,，任何人不得隨意改動,。

8、集體宿舍內(nèi)嚴禁動火,、嚴禁使用電爐,，使用大功率用電器必須請示管理人員。

9,、集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時;中午12：10～13：00時)嚴禁喧嘩,，嚴禁大聲說笑、打鬧,、或開大音響,、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。

10,、損壞他人財物的按實際損失賠償,。

11、來訪客人如需進入宿舍的,，須由被訪員工的上一級主管領導和后勤部批準,，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件,，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍),。

12、未經(jīng)后勤部管理人員許可,，嚴禁留宿他人,。

13、員工離開宿舍要及時關門,、關燈,、關電、關水,，嚴禁浪費,。

14、個人床鋪須每天整理,，被子折疊整齊,。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴禁隨處堆放,、曬掛,。

15、個人用具應擺放整齊,，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索,、打鐵釘、張貼,。

16,、宿舍要經(jīng)常通風，員工要勤換,、勤洗衣被,。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服,、鞋,、襪)等，嚴禁堆放在室內(nèi),，應集中掛放在陽臺,。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬，嚴禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間),、走廓,、窗臺、欄桿上晾曬,。

17,、宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯,、過道)不得亂堆亂放,，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊,、過道上;不得隨意在室內(nèi),、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔,。

18,、嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。

19,、嚴禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外),。

20、晚上23：00時以后,，男女員工不得串門探訪,。

21、對檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員,，每次罰款200元,。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的,，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元,。

22、在宿舍內(nèi)進行偷竊或者引人偷竊的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰,，并給予開除處理;情節(jié)嚴重的交公安機關處理,。

23、集體宿舍內(nèi)動火,，使用電爐,，或未經(jīng)批準使用大功率電器導致線路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失。

24,、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架,、斗毆的，只要存在打人的行為,，不管情節(jié)輕重,，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資,，以支付受傷者的醫(yī)藥費,，并且要開除出廠。情節(jié)嚴重的交公安機關處理,。

25,、在宿舍內(nèi)進行違法亂紀、有傷風化的行為的,，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款,，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

26,、違反第18條規(guī)定的,，每次罰款100元,。

27、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放,，不及時整理床鋪衣物,、不及時清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示,，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款,。

28,、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞,，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進行維修的，可由公司安排,，但費用由本宿舍員工均攤承擔,。

29、對檢查出的違反第3,、7,、8、9,、13,、16、17,、19,、20條規(guī)定的，每次扣罰當事人50元,，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計),。

30、在室內(nèi)打鐵釘,、涂畫,、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元,，并責令其恢復原狀,。

31、違反第11,、12條規(guī)定的,，每次罰款100元。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十一

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1、服從公司安排,、監(jiān)督和管理,。

2、員工入住須經(jīng)批準,，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位。

3,、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格,，并追究其相關責任。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住,。

5,、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7,、公司宿舍實行共有負責制,，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律,、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內(nèi)設施,，申報日常維修，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等,。

(三)設備設施管理

1,、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞。

3,、宿舍內(nèi)非私設施,，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修,。

(四)紀律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風化的活動,，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者,，送公安機關處理,，并予以無薪辭退。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理,，并予以無薪辭退,。

5、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7,、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,，禁止亂接臨時電線,、不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具,。

3,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災,，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。

4,、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上,。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊,、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償,。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關人員檢查。

1,、不服從公司安排、管理的;

2、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施,，由x有限公司負責解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂,。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學習,、生活、休息的重要場所,，直接關系到員工的精神風貌和身心健康,。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,，建設一個良好、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,，特制定以下措施：

(一)、個人物品隨身保管,，一但丟失公司不負任何責任,。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任,。

(二),、員工宿舍實行責任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與,。

(三),、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑,、煙頭,、飯菜等垃圾，不得從陽臺,、門廳等地方向下倒水,、吐痰、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對當事人處理,。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊,，室內(nèi)通風。

(四),、員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語,、廣告、亂寫亂畫,、用腳踢,、用球砸等)。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域，應保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水,、用電，養(yǎng)成隨手關水關電的良好習慣,。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護宿舍各項公用設施,，不得破壞公用設施,，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任,。

(七)宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣,。嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重處罰,。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂,。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時,，盡量結伴而行,，晚12:00前必須返宿，加強防盜,、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準,，不得更換床位、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十二

為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生，確保人身,、財產(chǎn)安全,，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：

1,、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被,、棉墊,、枕頭各壹);

2、員工務必按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動床位;

3,、床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員或攜眷住宿;

4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打架,、酗酒及賭博等不正當違紀行為;

5、愛護公物,，不準在墻上亂釘,、亂寫亂劃，損壞公物照價賠償;

6,、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動;

7,、自覺節(jié)約水、電,，并由入住員工承擔水,、電管理等費用;

8、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9,、宿舍清潔工作應由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替);

10,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12,、個人棉被、墊被起床后須疊整齊;

13,、煙灰,、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋務必收入柜內(nèi);

15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16,、不得私自亂拉亂接電線,、插座;

17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗,、電爐、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18、出入房間隨手關門,，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20、宿舍房門,、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領用,，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,，從當月工資中扣除換鎖費用;

21,、員工時應隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部,，由綜合部派員清點接管,，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22,、住宿人員若違反上述有關規(guī)定者,，視狀況輕重，給予相應的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關部門檢查,、評比;

24、本規(guī)定解釋權,、修改權歸綜合部;

25,、本規(guī)定自頒布之日起實施。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十三

為了搞好宿舍的管理,，使大家的一個清潔,、舒適、安全,、秩序良好的住宿環(huán)境,，以良好的精神風貌,，展現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

1,、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排，按照規(guī)定的房間和床位對號入住,，不得隨意更換房間和床位,。

2、員工住宿按規(guī)定標準領取清洗干凈的床上用品,，不得代領和超標準多領,，管理人員要規(guī)定嚴格把關登記。

3,、對酒店配備的床上用品,、電器、家俱及日用品必須愛護,，不得損壞和丟失,，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外,，要按《員工手冊》有關規(guī)定追究責任并進行處理,。

4、保持室內(nèi)物品擺設美觀,，不得亂擺,，亂放。保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機,。

5、同事之間應團結,、友愛,、互諒互助，不允許打架,、斗毆,，違者通報批評并罰款50--100元。不聽勸阻,，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定從嚴處理,。

6、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒,、打麻將等賭博活動,，違者沒收工具，通報批評并處當事人200元罰款,。嚴禁傳閱書刊及音像制品,。

7,、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿,，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿,，本人必須填寫《臨時住宿申請單》,，經(jīng)主管領導批準后辦理住宿手續(xù)。

8,、必須實行定時查房,，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關部門,。住宿手續(xù)不健全者,，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格,。

9,、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿,，注消床位,，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū),。

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2,、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面,。

3、各單元值日員工負責當天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,，要做到房間地面,、床面無煙頭，毛發(fā),、紙屑等雜物,，保持衛(wèi)生間無異味。

4,、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5,、嚴禁隨地吐痰,、丟果皮,，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為,，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予20元罰款處理,。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽,、家畜,。

1、保持高度的防火意識,，熟悉使用消防器材,，做到安全用電、用火,。

2,、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉,、亂接電線,，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈,，切斷電源,，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告管理處。

3,、水,、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,，不得私自亂拆,、亂修。

4,、出入宿舍隨手關門,，不得門戶敞開，空無一人,。嚴防盜竊,，做好治安防范工作。

5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢,、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理,。

1,、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查,，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間,。

2,、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優(yōu),、升職,、升級的參考依據(jù)之一，文明宿舍贈予流動紅旗,。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評,。兩次者除通報之外另記入個人檔案,，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元,，三次者取消有關人員住宿資格,。

4、違反本宿舍管理制度有關規(guī)定的個人,，除按本制度有關處罰條款執(zhí)行外,，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十四

一,、各員工熱愛社會主義,，遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定,。

二,、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨,、團組織,、綜合辦公室、公司的周圍并在其領導下,，積極參加各項集體活動,，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識,。

三,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動的報刊,、書籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為,、活動，不得從事危害國家安全的行為,、活動,。

四、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工,，深入員工生活，聆聽員工的意見,，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實際困難,。

五、員工宿舍一切設施,、設備屬公司所有,，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失,，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品,，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失，照價賠償,。

六,、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工,，并嚴禁在員工宿舍內(nèi)住宿,，住宿者每人按30元/晚收取費用。

七,、講文明禮貌,，不準隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點,。

八,、員工間要文明交往、和睦相處,、團結一致,，互諒互讓，互勉互助,，取長補短,。

九、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場所,，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物,。

十,、注意節(jié)約用水、用電,，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關,，人離房間要關燈,、關電視，嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點焟燭,，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外,；嚴禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火,；嚴禁躺在床鋪上吸煙,；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器,，不準超負荷用電,，不準私自接電線，預防火災事故的發(fā)生,，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責,，后果由本人承擔,。

十一、各種安全防護裝置,、照明,、儀表,、警示標示等，不準隨意拆除和破壞,，不得擅自動用和破壞各種消防設施,、設備。

十二,、22:00以后自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵,、斗毆,、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,，男女員工不得互串宿舍,；員工家屬、親友來訪,，若要住宿,，應通知總臺或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

十三,、嚴格遵守作息時間,，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔,；早班和晚班的員工,，起床、洗漱,、關門等落手要輕,，不得影響其他員工休息。

十四,、不結交社會上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐,、騎兜風車,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。

十五,、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生,，輪流值日，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負責,，宿舍附近的水溝

應由本宿舍人員清理,。

十六、不準私自調(diào)換房間、床位,。員工個人貴重物品,、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,，員工離開宿舍必須關好門窗,、鎖好房門、切斷電源,。

十八,、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,，必須及時報告知工程部修理,，如不報告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負責。員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔,。

十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

二十,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理,。

二十一,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀、腰刀,、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,，都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權利和公私財物,，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活,；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

二十一,、增強自我防范意識,，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報

告,。

二十二,、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,，協(xié)助有關部門處

理,、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應的獎勵。

二十三,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,，嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信,、吸毒,、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的員工,，及時批評教育,、提出警告，對屢教不改者,，公司可給予開除,。

二十四、發(fā)現(xiàn)火警,、火災等災害事故時,，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場,、滅火等有效措施,，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時,，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報告公司領導并協(xié)助處理,。

二十五,、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。